Opinie H & M Hennes & Mauritz Logistics Gądki - 11509 opinii - GoWork.pl

PAWEŁ

20.02.2021 22:39

Pracownik

Mentalność pracownika jest taka że niezależnie ile weekendów pracujących jest w H&M zawsze słyszę... "Eee mogło być gorzej"... Kiedy Wy na oczy przejrzycie? Za jaka kasę ktoś idzie do pracy w sobotę na rano i w niedzielę na nocke od razu? Haha masakra

Łukasz

01.03.2021 17:55

Pracownik

W mojej ocenie tu bardziej chodzi o mentalność, która panuje w tej firmie. Wydaję mi się, że za krótko tu robisz... Zastanów się czy w pracy chodzi o to żeby przychodzić na magazyn i stać przy dystrybutorze albo chować się po kiblach ?? Czy w pracy chodzi o to żeby przychodzić i czekać aż minie 8 godz. ?? Czy w taki sposób człowiek może się rozwinąć ?? Nie dziwię się, że ludzie tu tak mało zarabiają i powiem więcej........... nie będą zarabiać lepiej. Moim zdaniem taki system powoduje właśnie mentalne zacofanie człowieka i apatie. Jak obserwuję tutaj ludzi to mam wrażenie, że jak ktoś tutaj siedzi kilka lat to zamienia się w takie jakby Zombi. Dlatego uważam, że trzeba zacząć działać, żyć, zarabiać, a nie siedzieć tu dalej i narzekać.

Łukasz

02.03.2021 12:26

Pracownik

Nie rozumiem co znaczy ''zatarcie skazania'', ale nie odbierajcie mnie negatywnie, w H&M praca jest ok, mi tam się podobało i nie narzekam jakoś specjalnie, ale jak człowiek dłużej tu siedzi to zaczyna się otępiać przez ten system w którym jest wtłoczony i w którym żyje codziennie, dniami i nocami, sobotami i niedzielami. W szwedzkim modelu pracy jest dużo dobrych rzeczy, szacunek do siebie na wzajem, zbalansowanie wydajności pracy z wysiłkiem, który trzeba włożyć w wykonanie zadań, możliwość debaty jeśli jest taka potrzebna. O minusach nie będę pisał bo ludzie ciągle narzekają więc dobrze je znają. Po kilku latach w tej firmie człowiek jednak zaczyna chcieć czegoś więcej.... Piszcie jakie są wasze przemyślenia na ten temat....z wyjątkiem osób nowych bo one są jeszcze w euforii jaka ta firma cudowna i nie mają racjonalnego spojrzenia na rzeczywistość.

Dawny pracownik biura

06.02.2021 10:42

Były pracownik

Już nie ma mnie w tym miejscu od paru lat i zastanawiam się, czy w biurze wciąż rządzi ekipa pewnego niemca razem z nim samym? Nigdy nie widziałem, żeby tylu ludzi bez właściwych kwalifikacji dostało wyższe stanowiska w jednym miejscu tylko dlatego, że wspaniale przytakują, nie kwestionują nawet największych bzdur i robią rzeczy wbrew sobie z fałszywym uśmiechem na twarzy. Totalny brak szacunku do samego siebie, ale czego się nie robi dla kasy i gościa bez klasy. A o tej postaci zza zachodniej granicy z premedytacją nie piszę lider, bo do tego w moich czasach było mu baaaardzo daleko i raczej nie sądzę, żeby cokolwiek miało się w tej kwestii zmienić. On oczywiście uważa inaczej, mając siebie chyba za namiastkę boga. Zarządzanie przez strach, pozycję siły i umniejszanie wartości innych osób to nie jest bycie liderem. A już powoływanie się na autorytety w tej dziedzinie i uznawanie, że ma się takie samo podejście jak oni jest albo skrajnym cynizmem albo totalnym oderwaniem od rzeczywistości. Większość z owych autorytetów gdyby wiedziała, że działania jakie mają miejsce w tej marnej firmie (i chodzi mi konkretnie o oddział w Gądkach) są rzekomo podpierane ich publikacjami, a w rzeczywistości są dokładnie tym, co oni nazywają skrajnie złymi praktykami, pewnie podjęłaby jakieś działania prawne. Nie wróciłbym tam nawet gdyby mi dopłacali podwójną, potrójną albo i większą pensję. Długo odchorowywałem to miejsce i trochę czasu zajęło mi ponowne przekonanie samego siebie, że mam swoją wartość i znam się na swojej pracy - wystarczyło trafić w normalne miejsce o odpowiednich standardach, gdzie jest miejsce na dialog a nie monolog dyktatora. Co ciekawe, w centrali w Szwecji jest dużo lepiej i tam czuć wartości tej firmy. Niestety, w Gądkach stary dobry polski management ze wsparciem antylidera z Niemiec miał się zawsze bardzo dobrze. A wartości oczywiście są - wypisane na ścianach i to by było na tyle. Żeby doszło tam do jakiejkolwiek zmiany, należałoby wymienić całą kadrę zarządzającą razem z managerami działów.

Rzeźnik

09.02.2021 16:47

Pracownik

Teraz tym komentarzem tylko udowodniłaś, że to co napisałem to prawda. Nie trzeba być szczególnie mądrym żeby rozróżniać konfekcje od produkcji. Często słyszałem jak lider na mitingu używa określenia ''produkcja''. Kto jak kto, ale lider to chyba powinien być na tyle rozgarnięty żeby wiedzieć, że nie pracuje w firmie produkcyjnej. Ludzie słyszą takie bzdety od lidera i to powtarzają bezmyślnie. Skoro tacy liderzy nie ogarniają pracy w sortowni H&M Gądki to gdyby mieli pracować na produkcji to by polegli całkowicie. Produkcja tych ciuchów znajduje się w Kambodży, gdzie dzieci w szałasie szyją dla korpo żeby wyżywić rodzinę. Kiedy następnym razem będziesz sobie kupowała bluzeczkę to pomyśl o kochanych dzieciaczkach co uszyły ci lumpek żebyś mogła się pochwalić jak modnie jesteś odziana.

.

17.02.2021 07:42

Pracownik

Szczególnie ci ze śremu

Wyzwolony z Dziadostwa

31.01.2021 20:27

Były pracownik

To miejsce jest tak beznadziejnie złe, nijakie, pozbawione standardów i nieprzystające do aktualnych wymagań rynku, że aż głowa mała. Nic dziwnego, że ludzie, którzy przepracowali tu kilka lat potem na rynku pracy są jak dzieci we mgle. Więc tak siedzą po 10 i więcej lat ze strachu, bo gdzieś w głębi czują, że dali się zrobić na szaro. To zdecydowanie jeden z najgorszych pracodawców w regionie. Nie aplikować, a jak już popełni się ten błąd, to nie przyjmować oferty, choćby dla własnego zdrowia psychicznego i dbałości o poczucie własnej wartości. Te dwie rzeczy tu nie mają racji bytu. Wchodzić tylko na własną odpowiedzialność.

Łukasz

02.02.2021 15:55

Pracownik

Bardzo dobry komentarz, dokładnie obrazuje tą firme. Ludzie, którzy tu robią dłużej nie potrafiliby się odnaleźć na rynku pracy, oni żyją sobie w tej firmie trochę oderwani od rzeczywistości za murami magazynu. Oni w tym magazynie mają swoją alternatywną rzeczywistość i wielu z nich to odpowiada dlatego jakby musieli nagle odejść to by pewnie się zapłakali. Jak obserwuje pracowników tutaj to mam czasem wrażenie, że to są takie zombi dla, których nic innego nie istnieje tylko ich korpo-świat. Przecież te baby to nawet jak są w autobusie to całą drogę potrafią rozmawiać o tej robocie. Właśnie dlatego jak któregoś wywalą to wraca po miesiącu z podkulonym ogonem na śmieciówkę. Firma nie daje im podwyżki bo po co ?....skoro i tak by tu robili nawet za mniejszą kase.

Alien

03.02.2021 17:59

Pracownik

Zgadzam się z tym komentarzem, ale kiedyś dużo było tu fajnych ludzi i ci ludzie tworzyli tu o wiele lepszą atmosferę, teraz jest jakoś dziwnie. Szkoda, że tej wiary już nie ma. Ja tam nic do nikogo nie mam, ale chciałbym znowu być w tak dobrej ekipie jak kiedyś. Może faktycznie lepiej się stąd ewakuować....