Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o T-Mobile Polska Łódź

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 344 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(686)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Kalisz
Płock
Konin
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Łódź
Starowa Góra
Konstantyna
Stara Gadka
Łukaszew
Bronisin Dworski
Nowa Gadka
Ksawerów
Huta Wiskicka
Bronisin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

T-Mobile Polska S.A.

Łódź

T-Mobile Polska S.A.

"Szukamy osób innowacyjnych i dynamicznych, których kompetencje będą miały istotny wkład w realizacj...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Łódź
/
Opinie o T-Mobile Polska S.A.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
8
9
10
11
12

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o T-Mobile Polska S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

13.01.2014 00:42

Inne

A moja kumpela pracuje w t mobile i zarabia gruba kase, co miesiac zarabia po 3500zl

JEDREK

29.11.2013 13:22

Inne

ta nie zle owoce , pracować gdzies trzeba a ze z praca ciężko to każdy się gdzies lapie , o tym aka to ciezka praca najlepiej siaczy fakt migracji ludzie przychodzą odchodzą i tak caly zcas każdego miesiąca , kolejna rzecz mnóstwo osob na L4 a wymagania od ciebie straszne rob rob tamto za nikogo ciebie tam maja

ona

22.11.2013 23:28

Inne

Witam Czytajac te wasze wpisy mam wrażenie ze praca dla Was to kara. Jeśli chcesz dobrze zarabiać i masz silna motywację praca w t-Mobile jest ok. Po za tym fakt nie jest łatwo ,ale daje nie złe owoce

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

marcin

21.11.2013 09:04

Inne

lepiej zarobić gdzies w spokojnej pracy nawet to 1400 niż tutaj (usunięte przez administratora) caly czas , gdzie cele bardzo ciężkie do zrobienia i tak tyrajac ciężko zarabia się max 2000 , a glowa to już codziennie boli

adam_avallach

22.10.2014 15:03

Inne

gdzie wysłać cv żeby dostać się na telemarketing do t-mobile

arek

07.11.2013 11:26

Inne

a czy pracuje ktoś w dziale utrzymania klienta? co z zarobkami/celami itd?

pavlo

06.11.2013 22:36

Inne

mega kicha tak dwa lata wstecz ciężko ale dało się przeżyć obecnie trzeba spadać plany NIEWYKONALNE

na nie

25.10.2013 23:49

Inne

Praca trudna a zarobki do (usunięte przez administratora) Pracuję 7 rok w firmie i zarabiam 2,400 na rękę. Wysyłam kampanię do kilku milionów klientów, robię skomplikowane rzeczy i 1000 innych na raz ... hasło na rok 2013 oraz kolejne "cieszcie się że macie pracę". Niektórzy potrafią się ustawić ale trzeba rozpychać się łakociami. Firma ma bardzo dużo zwolnień do tego stopnia że w ciągu jednego dnia potrafią być zwolnione dwa zespoły. Z czasem człowiek się już z tego śmieje a nie martwi.

Fenix

20.06.2014 22:54

Inne

Pracowalem w Orange przez 1,5 roku, zarobki zaleza od osiagniec w pracy, ja mialem srednio 2.600, 6,5 godziny dziennie od poniedzialku do piatku i dwie soboty obowiazkowe, w pracy jak mowisz trzeba sie rozpychac lokciami, kto jest w tym dobry to zawsze bedzie, projekt sie skonczyl, rozpoczynam teraz T-Mobile, ale salon bo Orange to na sluchawie, i tak czytam wasze wpisy, robota ciezka bo bylem rozpoznawczo, ale warta zarobkow

jnrf

20.10.2013 01:05

Inne

lipa lipa lipa i tyle.

Anonim

10.10.2013 13:55

Inne

wytrzymałam te 30 dni byle tylko nie płacić tych 500zł. było ciężko, stresowałam się, gardło bolało mnie non stop ogólnie chciało mi się płakać :/ trzeba było podpisać ten papier, bo to była część umowy. Oczywiście w umowie nie ma ani słowa o "karze" tylko rzekomo o kwocie 500zł za SZKOLENIE. Szkolenie śmiechu warte, trwało 3 dni i polegało na rozmowach i głupich gierkach zapoznawczych - żenada. Oczywiście żadnego papierku ani kwitka iż ukończyłam szkolenie nie ma. Ostrzegam przed ta firmą - są mistrzami w praniu mózgów, non stop wkręcają Ci że masz REALNĄ możliwość zdobycia od 500-2000tyś premi!!! wiecznie powołują się na jakieś wymyślone STATYSTYKI i człowiek pod koniec zaczyna im już wierzyć. Niestety realia są przykre i mocno odbiegają od obietnic pań i panów menagerów

elfi

03.10.2013 14:12

Inne

Dramat. Kłamią już na rozmowach kwalifikacyjnych, obiecują złote góry, ukrywają pełno rzeczy np fakt że TRZEBA zostać na nadgodzinach lub w soboty. I wiele podobnych sytuacji. Piorą mózg od początku po kolei, najpierw pani na rozmowie, potem koordynator, potem megaer i uj wie kto jeszcze. Podsuwają papierek do podpisania żeby uwięzić ludzi na chociaż 30 dni, bo wszyscy chcą uciekać juć na drugi dzień. A tak podpisujesz umowę na 500zł kary za wcześniejsze zwolnienie. Nie warto wierzyć w nic co oni obiecują. Premie są, ale są mega trudne do osiągnięcia więc nie ma co na nie liczyć...cały czas tylko pouczają i wzywają na dywanik jesli tylko Ci nie idzie. Pranie mózgu non stop. wbrew temu co mówią to są NORMY ktore trzeba wyrobić. Nie polecam tej pracy, szkoda manrować nerwy i zdrowie

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Anonim

02.10.2013 11:03

Inne

Kiedy i w jaki sposób okrada ? Daj przykład. Jak Ci się nie podoba wynagrodzenie, to poszukaj sobie pracy za 100 000zł Nikt nikomu nie zabrania zarabiać przeciaż milionów.

Seba87

03.09.2013 16:28

Inne

Pracowałem w t-mobile z miesiąc. Znalazłem ogłoszenie w internecie, poszedłem na rozmowe i po głupich pytaniach mnie przyjeli. Najpierw było szkolenie na którym nic sie nie nauczyłem praktycznie. A potem 1 dzien słuchania kogos jak gada a na drugi dzien juz musiałem siedzieć sam. Nie wiedząc co gdzie sie znajduje w programach na których musiałem polegać można było robić z siebie tylko idiote. Głęboka woda można powiedzieć i albo sobie poradzić albo nie. Ja należe do osób które muszą mieć wszystko konkretnie poukładane. Niestety w większości firm z którymi ostatnio mam styczność organizację mają poniżej średniej i to tylko od ciebie zalezy czy sie w tym odnajdziesz.A kasa taka sobie.

pssss

28.08.2013 02:01

Inne

jedrek - 2013-08-26 13:04:41 Ja zarabiam max 1650 na reke a praca bardzo ciezkaDlatego tyle zarabiasz bo szef ma 10000 i cie okrada, czy dotrze polaczki to w koncu do waszych tępych łbów ?

marcin

27.08.2013 13:49

Inne

Dokładnie niech ktoś sobie poodbiera 8 h a czasami trochę więcej m głowa napierdziela kręgosłup boli , taka praca to masakra nawet ludzie sobie nie zdaja sprawy , ogólnie słuch wzrok z miesiąca na miesiąc coraz gorszy. Ale coś trzeba robić a zarobki na pewno nie adekwatne do wykonywanej pracy

jedrek

26.08.2013 13:04

Inne

Ja zarabiam max 1650 na reke a praca bardzo ciezka

lock

21.08.2013 15:23

Inne

zart chyba !na pensje za lipiec czekamy juz prawie miesiac taka wielka korporacja a nie ma paru stow tylko opozniaja ile sie da zenada poprostu

Zadowolony

08.08.2013 00:20

Inne

A ja pracuje już klika lat i sobie chwalę. Jak ktoś chce, to może dobrze zarobić. Praca nie jest łatwa, ale ludzie z którymi pracuję są fajni. Szef (sekcji technicznej) to spoko koleś, widać że mu zależy i że sie na tym zna. Jest konkretny typ, i jasno określa co i jak. Jak z kierownikiem jest problem, to szybko wprowadza korekte i kiero, chodzi jak w zegarku. Jak ktoś sie spodziewa niańczenia, to niech sobie da spokój, to nie przedszkole. Ostatnio nadgodzin nie ma. Wkurza mnie ciągle podnoszenie poprzeczki celow, czy to sprzedaż, a ostatnio efktywność, ale jak mam zwątpienie, to pytam KSa, i mam konkretną odpowiedź. Pewnie to nie praca na całe życie, ale gdzie bym nie poszedł, to za spanie nikt nie chce płacić. A tu chociaż wiem o co i po co. Jak coś to polecam.

konult.

07.08.2013 22:10

Inne

8 godzin dziennie na pełnym etacie, z dziennymi studiami o raczej tej prcy nie pogodzisz

wojtula

19.07.2013 23:57

Inne

Witam, czy możecie napisać jak wygląda praca w weekendy? Czy soboty są wolne czy np. 2-3 soboty się pracuje? dostałam prace w nowy powstałym oddziale.

Natalia Malinowska

04.07.2013 12:32

Inne

Tez tak uważam. Praca tam to tragedia. Udalo mi się z tamtad zwiac, chociaż sciezka awansu jest latwa. Najpierw awansowal mój były a teraz mój aktualny. Tak wiec,jak się chce to można! (usunięte przez administratora)zależy tez na kogo traficie. Trzymam kciuki za dalsze awanse (usunięte przez administratora) Powodzenia konsultanci!

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w T-Mobile Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

ciągle konsultant

03.07.2013 00:05

Inne

Niestety ta praca to katastrofa..

merry

19.06.2013 19:03

Inne

Jak dostać się do pracy w call center w t-mobile? proszę o jakieś namiary. Podobno tam się nieźle zarabia? To prawda?

wciąż konsultant

19.06.2013 14:12

Inne

Nadgodziny są cały rok i nie jest prawdą że tylko w listopadzie czy styczniu ! Prawdą jest natomiast że nie można ich sobie odbierać kiedy się chce, prawdą jest też fakt że o konieczności zostania w pracy na nadgodzinach dowiadujemy się drogą mailową na max 5 do 10 minut przed końcem pracy. Kiedy np. mam planowany koniec pracy o 21:30 to musze zostać do np. 22:30 i nie ma mowy że nie mogę zostać ponieważ niejednokrotnie kierownik po prostu kazał być na nadgodzinach strasząc wypowiedzeniem z pracy. Pracuję tu już kilka lat i żeby nie to że nie lubię zmian to dawno bym się zwolnił. Co do faktu odbierania nadgodzin to po mimo zmian przepisów pracy w Łodzi nie ma możliwości ich odebrania ponieważ jeszcze nigdy mój kierownik nie wyraził na to zgody, po mimo iż w kilku letnim okresie miałem 3 kierowników i zawsze sytuacja jest taka sama: NIE bo nie ma komu odbierać rozmów a plany są jeszcze niezrealizowane. Masakra przestrzegam przed podjęciem decyzji o pracy która w gruncie rzeczy była by super gdyby nie kierownicy którzy sami nic nie robią grając całymi dniami w piłkarzyki a wymagają od swoich podwładnych cudów co strasznie zniechęca do pracy i realizowania celów.

były również ;)

17.06.2013 12:19

Inne

Potwierdzam wywód byłego konsultanta. Praca na słuchawce w T-mobile wygląda dokładnie jak napisał Pan Były_Konsultant :)

ciekawy

14.06.2013 06:19

Inne

Nadgodziny sie odbiera, czy tez za nie płasą i czy mogę je sobie odebrać kiedy chcę? Zastanawiam się nad podjęciem pracy w T. Mobile ale znajoma mówiła mi , że nadgodziny są prawie coodziennie i że jak kończyła 0 20 to musiala zostawać do 22. Masakra i to tak codxziennie przez tydzień. Czy to możliwe?

T

13.06.2013 22:19

Inne

nadgodziny się zdarzają, ale bez przesady, nie codziennie przez cały rok. Największe natężenie w okresach najbardziej sprzedażowych listopad - styczeń. Ostatnio zmieniły sie przepisy, więc z odbiorem nadgodzin nie ma jakiegoś wilkiego problemu. Ja pracuję tam juz kilka lat, da sie wytrzymać i jeszcze nie zwariowałem.

byly_pracownik

09.06.2013 19:33

Inne

Były Konsultancie widze, ze mamy podobne spostrzezania:) mi udalo sie uciec stamtad ponad roku temu.nie polecilbym tej pracy najgorszemu wrogowi.

Byly_Konsultant

08.06.2013 22:18

Inne

Odszedłem z pracy w T-Mobile jesienią zeszłego roku. Poznałem tam cudownych ludzi i nauczyłem sie kilku przydatnych w życiu rzeczy. I to koniec listy dobrych doświadczeń. Pracowałem tam niecałe 2 lata i na koniec, z miesiąca na miesiąc, było coraz gorzej. Na sam koniec to była tragedia. Cele sprzedażowe ustalają chyba schizofrenicy, kompletnie nieświadomi sytuacji ekonomicznej przeciętnego klienta firmy. Rozmowa sprzedażowa musi odbywać się według z góry ustalonego schematu i zawierać szereg elementów. Często, żeby sprostać wymaganiom managementu w tym zakresie, trzeba zrobić z siebie idiotę/debila. To obrzydliwe uczucie. Losowo wybrane rozmowy są później oceniane. Jeśli zlejesz debilny schemat - dostaniesz słabą ocenę co oznacza niższą premię. Obowiązkowe nadgodziny wprowadzane były kiedy widać było, że będzie problem z realizacją celu miesięcznego-czyli zwykle w drugim tygodniu miesiąca. Teraz pewnie szybciej albo są cały czas. Najohydniej czułem się, kiedy musiałem zostać chociaż przepracowałem uczciwie cały dzień wkładając wysiłek w każdą rozmowę. Czasem po prostu się nie da sprzedać 5 umów/umów na 5000zł netto. Rotacja pracowników była bardzo wysoka kiedy jeszcze pracowałem. Starszych, wyciśniętych jak cytryna i znerwicowanych wymieniano na świeżynki z projektu 5'o clock - takiej umowy-zlecenia na sprzedaż części produktów T-Mobile. Widziałem jak jedna taka świeżynka wypaliła się w pół roku. I wyleciała z pracy po 9 m-cach. Zarobki na umowie o pracę: Pierwsze dwie wypłaty sa bez premii więc jakieś 1500 zł. Najwięcej zarobiłem tam trochę ponad 3000 zł netto. Najmniej jakieś 1800 zł netto. Średnio bliżej "dwójki" niż "trójki". Jak jest teraz - nie wiem. Co przerażające - to jest jedno z lepszych miejsc pracy w Łodzi. Współczuję wam, że musicie żyć w takich warunkach.

konsultant

29.05.2013 12:26

Inne

To niestety jest masakra, nadgodziny są codziennie i dowiadujesz się o nich na 10 minut przed końcem planowanego czasu pracy. To fakt że nie można odmówić pozostania na nadgodzinach i faktem jest też że nie można ich odebrać kiedy się chcę. oczywiście są wyjątki od tych zasad ale one dotyczą tylko kierowników którzy po pierwsze sami wychodzą normalnie a po drugie jeśli już mają jakieś nadgodziny to odbierają sobie jak im się podoba. Niestety w tej firmie kierownik to nic nie robiący i nietykalny pracownik.

xyz

26.05.2013 13:58

Inne

..a jak tam z nadgodzinami. Słyszałam że tam codziennie są nadgodziny i nie można odmówic pozostania na nich ani ich odebrac kiedy się chce:(

kosultant

21.05.2013 17:31

Inne

Grafik jest z góry ustalony na miesiąc - jeśli studiujesz zaocznie to bierzesz dni urlopu na zjazdy - jeśli się trafi że wg grafika masz ten dzień wolny to za ten dzień urlop zwracają. Ogólnie da radę studiować i pracować.

Leshek

25.04.2013 17:47

Inne

Jak nie masz doświadczenia to Cię nie zaproszą na rozmowe proste ;) Najpierw przełam lody w jakimś dennym call center. W T-mobile proponują bardzo dobre jeśli nie najlepsze warunki zatrudnienia jeśli chodzi o call center w Łodzi, ale za wysoką cene bo praca jest trudna.

Aefl

31.03.2013 01:40

Inne

Kokosów tu nie zarobisz. Dużo zależy od posiadanego doświadczenia i kompetencji ale nie spodziewaj sie fortuny.

08

30.03.2013 07:23

Inne

Ile na poczatek dostaje sie w T-Mobile ?

Kaja

29.03.2013 20:06

Inne

Kompletny brak kompetencji o osób prowadzących rekrutację , co prawda dostałam pracę z wielką łaską ale z tak dennymi pytaniami na rekrutacji do "myślałam poważnej firmy" nie spotkałam sie nigdy. Aż dziw że do takiej znanej marki jak T-Mobile rekrutują tak niekompetentne osoby, przyznam że po tej rozmowie odechciało mi się pracy tam aczkolwiek przyjęłam ją i nie żałuje. Nie jest to moze wymarzona robota ale daję radę przynajmniej jest umowa o pracę i miła atmosfera , pozdrawiam Kaja :)

Klient

27.03.2013 16:13

Inne

Nie tylko nie polecam tej firmy ale ostrzegam przed konsultantami ktorzy nierzetelnie wykonuja swoje czynnosci.Uwazajcie na umowy zwracajcie im towar w ciagu dziesieciu dni .Maja internet do kitu. Pozdrawiam.

olaisia

20.03.2013 10:51

Inne

ja - 2012-07-01 08:46:45 kiedyś było można w PTC zarobić teraz to praca jak każda inna. Nie ma ciśnienia, że odejdę czy zwolnią to usiąde i się rozpłaczę. Kiedyś w kolorach niebieskich było o wiele lepiej.Zgadzam się z Toba w 100%, ja pracowałam przez prawie 2 lata w łódzkim oddziale. Zaczynałam kiedy była jeszcze era, przeszłam rebrending i niestety długo juz nie zawitałam... Szkoda bo ludzie byli najlepsi jakich mogłam spotkać, ale niestety moim celem nie jest spadanie w dół z zarobkami tym bardziej że wykonywałam taka samą pracę albo i więcej.Do pracy chodzę głownie zarabiać a tam niestety nie było zbyt dużych perspektyw...mimo to wspominam prace jako niesamowite doświadczenie, upierdliwych klientow :) ale i mila atmosferę. Pozdrawiam Wersalską w Łodzi, szczególnie team płatnościowy:)

Jacek

13.01.2013 11:57

Inne

Cześć, Jest oferta pracy na Sprzedawcę w Sklepie Firmowym w Kielcach. Ile taki sprzedawca może zarobić podstawy + ewentualna premia w normalnym miesiącu? Na telefonii komórkowej się znam, kontakt z ludźmi nie jest mi obcy, znajomość PC na miejscu...próbować mogę ale mam pracę nie najgorzej płatną i nie wiem czy warto ryzykować. [usunięte przez moderatora] Dzięki śliczne

pracownik

09.01.2013 13:58

Inne

Niestety nie jest to szczyt marzeń a obecni kierownicy na HOTLINE w Łodzi odkąd dostali do dyspozycji PS3 i PIŁKARZYKI to całymi dniami po mimo bycia w pracy są nieobecni. Siedzą tylko i bawią się swoimi nowymi zabawkami. Problem pojawia się kiedy konsultant oczekuje wsparcia od przełożonego którego oczywiście nie ma na swoim stanowisku pracy. No ale przecież grunt to dobra zabawa. Szkoda tylko że później taki kierownik kiedy już się zjawi po całodniowej zabawie w PIŁKARZYKI to jedyne czego wymaga to wyników i nie interesują go problemy z jakimi boryka się konsultant. Masakra nie polecam pracy w tej firmie :/

Zainteresowana

05.01.2013 16:48

Inne

Może ktoś powiedzieć jakie warunki pracy konsultant ds obsługi tak tak? I Ogólnie jaka atmosfera w pracy? Dostałam oferte i sie zastanawiam.

Zostaw merytoryczną opinię o T-Mobile Polska S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.