Ja pracuję w DOKu i muszę powiedzieć, że nie ma na co narzekać. W naszym dziale atmosfera jest świetna i aż chce się przychodzić do pracy. To nie jest prawda, że pracowników nikt nie docenia. Jeżeli ktoś bierze na poważnie te pracę i chce się rozwijać, to zapewniam że czekają go ciekawsze zadania niż odbieranie telefonów po 8 godzin dziennie.
Przełożeni bardzo szybko dostrzegają takie osoby.
Żeby było jasne - bardzo mi szkoda ludzi z Warszawy i Rzeszowa. Przykre jest to, co się wydarzyło. Należy jednak pamiętać, że nazwa to CORPO w najściślejszym znaczeniu tego słowa. Decyzje biznesowe są takie, a nie inne. Jeżeli coś okazuje się nierentowne, to się chyba tego nie trzyma. Nie dziwcie się, że to się stało z nienacka. Jakby wam ktoś powiedział, że za chwile będziecie zwolnieni, to siedzielibyście na L4 pół roku. Rozumiem Wasze rozgoryczenie, ale postarajcie się zrozumieć ten mechanizm działania. To samo sie tyczy opinii byłych pracowników, że ktoś pisał maile z pretensjami, że coś nie jest zrobione.
Serio? Można mieć pretensje, że ktoś oczekuje realizacji powierzonych zadań? To CORPO, firma funkcjonuje dzięki współpracy międzydziałowej. Jeżeli w którymś miejscu tryb sie zatrzyma, to skutki mogą być opłakane.
Nie, nikt mi nie zapłacił za komentarz :)
Tak, ja też mogę jutro zostać zwolniony przez "decyzję biznesową".
To jednak nie wpłynie na opinię jaką mam o firmie i o pracy. Po prostu tak skonstruowany jest świat, dobrze to przyjąć do wiadomości.
