I. ANALIZA OTRZYMANEGO CV
Zapoznajemy się z przesłaną aplikacją tak, aby sprawdzić czy Twoje CV spełnia wymogi stanowiska na które aplikujesz.
II. ROZMOWA TELEFONICZNA
Jeżeli spełniłeś nasze wstępne wymagania, kontaktujemy się z Tobą telefonicznie w celu zebrania większej ilości informacji na temat wiedzy oraz Twojego doświadczenia zawodowego.
III. SPOTKANIE REKRUTACYJNE
Spotkanie rekrutacyjne trwa u nas około 30-60 minut i jest podzielone na dwie części. Pierwsza część jest poświęcona rozmowie na temat doświadczenia zawodowego. Natomiast druga, koncentruje się na sprawdzeniu wiedzy z danego zakresu. W spotkaniu uczestniczy również kierownik działu do którego prowadzona jest rekrutacja.
IV. PRZEDSTAWIENIE WARUNKÓW WSPÓŁPRACY
Jeżeli zdecydujemy się na współpracę z Tobą, wspólnie omówimy jej warunki.
V. PODPISANIE UMOWY
Gratulacje, teraz pozostaje nam tylko podpisanie umowy i ustalenie kiedy zaczniesz pracę.
VI. ROZPOCZĘCIE PRACY
Twój pierwszy dzień pracy rozpocznie się od szkoleń i procesu wdrożenia podczas którego przekazujemy Ci informacje na temat naszej firmy oraz działu i stanowiska, aby ułatwić start w nazwa.pl.
