Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Sma Magnetics Modlniczka

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1428 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(4807)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Kielce
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Tarnów
Ruda Śląska

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Modlniczka
Modlnica
Tomaszowice
Brzezie
Rząska
Szyce
Giebułtów
Ujazd
Pękowice
Zielona Duża

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Zabierzów - SMA Magnetics

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Modlniczka
/
Opinie o Sma Magnetics Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
8
9
10
…
37

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Sma Magnetics Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Sma Magnetics Sp. z o.o.

UL. KOMANDOSÓW 3 lok. 1 32-085 Modlniczka

NIP: 5130141977

KRS: 0000281892

REGON: 120483095

Energetyka i elektrotechnika

Oddziały Sma Magnetics Sp. z o.o.

Zabierzów - SMA Magnetics

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o pracodawcy Sma Magnetics Sp. z o.o.. ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Produkcja silników i transformatorów - Modlniczka i okolice

Sma Magnetics Sp. z o.o.

Kamaco Sp. z o.o.

Nexity-V2X Sp. z o.o.

Fertinger Automotive Polska Sp. z o.o.

Electricom Engineering Sp. z o.o.

Decus Druk S. Spanier S. Ozdoba sp.j.

Solar Tracker Polska Gwalbert Stefański

FIRMA HANDLOWO-USŁUGOWA PRES Teresa Partyła

Dcars Service Damian Kozera

Imel Poland Sp. z o.o.

kuj

03.10.2017 18:52

Inne

Osoby pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych i samozatrudnione będą mogły należeć do związków zawodowych - przewiduje projekt przepisów przyjętych we wtorek przez rząd.

anonim

03.10.2017 12:39

Inne

(usunięte przez administratora)

gowork

04.10.2017 11:26

Inne

Lidia proszę tutaj nie spamować każdy kto chce się czegoś dowiedzieć o pracy w dawnym z nazwy dtw a teraz sma magnetics ma tutaj prawie 4 tys. opinii mówiących o tej firmie i jaka tam panuje atmosfera, na co można liczyć a co odrzuca potencjalnego nowego pracownika.

Przychody i zysk Sma Magnetics

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

165,0 mln

3,1 mln

188,9 mln

4,9 mln

403,9 mln

14,6 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

dulo

24.09.2017 17:15

Inne

Są przyjęcia?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

meg

24.09.2017 10:53

Inne

na czele z małą majką

łahaha

23.09.2017 14:41

Inne

Wyjechać to powinien zarząd na na Taczkach

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

gfg

21.09.2017 20:28

Inne

Ostatnio porszaki i bmw same wyjezdzały :)

hbe

17.09.2017 22:18

Inne

W końcu Janusze biznesu muszą wyjść na swoje.

jj

26.09.2017 10:48

Inne

Niektórzy dawniej wynosząc miedz z zakładu zamieniali ją na złotówki.

Miki

29.09.2017 09:29

Inne

A dzisiaj mają dobre stanowiska ;) np Pan Suślik :)

dsjj

17.09.2017 10:31

Inne

Jakby nie było minimalnej stawki byście dostali jeszcze mniej nieważne jakie firma ma dochody.

ygh

16.09.2017 23:06

Inne

Pobożne życzenia rzeczywistość turbo kapitalizmu jest całkiem inna.

Logistyk

16.09.2017 12:18

Inne

Podwyżki nie potrzebne. Wystarczy aby firma przeznaczyła 10% czystego zysku co miesiąc, aby obliczac co miesiąc zysk i 10% z tego na premie. Dla wszystkich, od stanowiska Prezesa, poprzez Dyrektorów, poprzez Kierowników, pracowników biurowych, technologów, labolatorium, oraz produkcje. 10% zysku podzielić przez wszystkich pracowników zatrudnionych i kazdy by dostawał tyle samo premii z wypracowanego zysku, co miesiecznego. Wkońcu wszyscy na ten zysk pracujemy, każdy ma swoją robote do wykonania, my to produkujemy, ktoś szuka klientów na to i tak dalej... 10% zysku co miesiecznego ze sprzedazy, oznaczało by dla kazdego pracownika w sezonie letnim ok 1000-1500zl premii dodatkowo do wypłaty, w sezonie zimowym gdy jest słaba sprzedaż oznaczało by to ok 300-600zł premii dla każdego pracownika. I prosze mi wierzyć ze grudzien gdyby nie przyniosl nic, lub gdyby coś sie stalo i nagle wieksze by byly koszty niz sprzedaz w jakims miesiacu, to zaden pracownik by nie płakał ze przez miesiac czy dwa nie ma ani złotówki premii, bo kazdy z nas by wiedzial ze za chwile znowu wypracujemy taką sprzedaz ze dostaniemy po 1000-1500zl premii. To jedyne uczciwe rozwiazanie ktore nie tylko DTW ale kazdy pracodawca uczciwy powinien wprowadzić. Po to aby nie tylko ludzie na wyższych stanowiskach mogli pływać na urlopie w rejsy, ale aby kazdy z nas mógl sobie pozwolić na takie wczasy.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

kontakt

16.09.2017 11:52

Inne

Nie ma co obrażac ludzi na wyzszych stanowiskach, to bez sensu, pokazujecie niski poziom intelektualny w ten sposob. Trzeba im poprostu wytłumaczyć, że nie tedy droga. Firma zawsze miała pieniądze i teraz tez ma duże. Zobaczcie co się dzieje. Maszyny robione aby pomagały w produkcji po 300-500 tys zł każda. A takich maszyn mamy wiele w firmie. Kazda maszyna zrobiona z jak najlepszych podzespołów, po to aby długo słuzyła, nikt nie oszczędza na maszynach do produkcji. Kolejna sprawa, nie ma narzedzia na jakimś stanowisku? Zaden problem, po chwili kupują nowe, koszt nie gra roli, ważne aby były odpowiednie narzedzia do produkcji na stanowisku, nie wazne czy coś kosztuje 1000zł czy 3000zl, szybko się pojawia na stanowisku pracy. Na tym firma nie oszczędza. Czemu? Poniewaz ZARZĄD zdaje sobie sprawy ze maszyny i narzedzia są potrzebne do produkcji, aby firma przynosiłą zyski, muszą być jak najlepszej jakości. Nie rozumiem więc dlaczego zarząd stwierdził, ze na pracownikach można oszczedzac :( Maszyny narzedzia jak najlepszej jakości pieniadze nie graja roli, ale ludzie ktorzy je obslugują, jak najtaniej aby ich zatrudnic, na tym oszczedzają :( Człowiek zostawia w pracy 1/3 zycia swojego pracując po 8h dziennie, zostawia zdrowie niejednokrotnie, wdychając szkodliwe substancje unoszące sie w powietrzu, pijąc zieloną wode z dystrybutorów z glonami, pracując ponad siły, aby wyrobić normę podwyższoną jak się tylko da. Pracownik jest najwazniejszym trybem, w całej działalności gospodarczej, bez nas nie było by zysku, bez nas firma by nie funkcjonowała, ale to na nas się oszczędza jak się tylko da, a prosze mi wierzyć jak by kazdy dostał podwyzke 500zł netto to firma nadal przynosiłą by zyski, kazdy by u nas chciał pracować , oraz każdy by czuł się zmotywowany, dostał by nowej energii aby z " pasją i zaangazowaniem produkowac podzespoły indukcyjne"

uu

15.09.2017 19:37

Inne

Prawo pracy w Polsce jest takie jak w Bangladeszu także mogą.

adolf

14.09.2017 21:05

Inne

Wstyd nam za naszego dyrektorka , prosimy o zmianę na dbającego o swoich ludzi na produkcji, a nie takeigo że ludzie pracują w soboty przez cały okres letni a pożniej mają wybitki, jeśli tak piszecie we wcześniejszych postach to pewnie pracujecie na wyższych stanowiskach i nie wiecie co to praca w sobotę i ze pózniej dowiadujecie się że pracowaliście za wolny dzień powszedni, co to za firma, mamy was w du... zatrudniajcie coraz więcej umysłowych co cały czas pogarszają stanowiska pracownikom produkcji, a wypłaty stoją od 3 lat takie same, co za ludzie,antydyrektor marcin więcej zatrudnij umysłowych i wprowadz wbijanie do pojścia do toalety !

klein martin

14.09.2017 20:36

Inne

Nie daj z siebie zrobić niewolnika korporacji mówili że nie mam racji dzisiaj sami bez pracy...

malutki nieduży

14.09.2017 14:29

Inne

Mydlniki przepraszają za marcina

tgf

14.09.2017 11:35

Inne

Majko podobno napisał mein kampf 2

inna

13.09.2017 10:04

Inne

A wy wszyscy jesteście śmieszni, naprawdę. Narzekacie to miejcie jaja się zwolnić, praca jest wszędzie także każdy by ją znalazł, były osoby, które miały jaja i się zwolniły, pewnie sie teraz z was śmieją i z tych sobót. Strasznie się integrujecie ( tak słyszałam) a jak przychodzi co do czego to kazdy na siebie patrzy, a gdyby isc w 50 osób do Pana planisty i pomuc mu planowac to moze by się zmienilo, BAAAAA mieć wieksze jaja i w 50 osób iść i powiedzieć że już tego dłużej tolerować nie będziecie i sie chcecie zwolnić, ciekawa jestem co by wtedy szanowny dyrektor zrobił.

Duch

12.09.2017 23:01

Inne

Co to ma być! Żeby oszczędzać i robić oszczędności na murzynach czyli na ludziach na produkcji. Pracować w soboty i później im oddawać. Oszczędności szukać trzeba u góry,od prezesa dyrektora i kierownika. Podwyżkę dają jedną ręką a drugą zabierają. A co z sobotmi brygadzistów?Oni są lepszym sortem że nie muszą odbierać. Wszyscy jedziemy na tym samym wózku. Jak ludzie nie będą pracować i ludzi do pracy nie będzie to oni nie będą mieli pracy czyli kadra kierownicza. Zastanówcie się ludzi się szanuje a nie popycha jak przedmiot.Wszyscy walczymy o dobro firmy ale jak to jest następny przysyanek w karierze to wybaczcie to ma krótkie nogi!

Weekend

11.09.2017 16:38

Inne

Piątek piąteczek wolny długi weekend się szykuje. Będzie dużo czasu wolnego a mniej kasy.

Szatan

12.09.2017 07:53

Inne

Fajnie by było gdyby każdy zgłosił urlop na żądanie w pierwsze dwie soboty października

Jacek M

13.09.2017 21:42

Inne

Człowieku o czym ty mmówisz, tu cie jeszcze podjebią że specjalnie wziąłeś urlop bo juz takie przypadki bywały. Kogoś podjebac by samemu zapunktowac

Śruba

11.09.2017 13:15

Inne

Jest zielone światło by odkręcić śrubę pracowników produkcji żeby więcej robili za mniejsze pieniądze

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sma Magnetics?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

feluś

07.09.2017 22:49

Inne

mało ta wypota

jjj

07.09.2017 16:00

Inne

Jak będziecie tak pisać to was małowypota wszystkich zwolni.

bolo

05.09.2017 15:22

Inne

Narzekacze. Jak wszędzie. Podwyżek nie ma, źle. Podwyżki są, też źle. To dlaczego swoich znajomych, rodziny dalej tu ściągacie do pracy?

tom

06.09.2017 11:55

Inne

Gdzie te podwyżki są skoro tak piszesz, chyba u siebie w biurze macie albo w innych działach tzw. "umysłowych", a na produkcji podnieśli w akcie desperacji najniższą stawkę bo nikt nie chciał przyjść pracować za te pieniądze a reszta pracowników została jak zwykle pominięta, jak mnie to w tej firmie wcale nie dziwi...

Heio

06.09.2017 14:56

Inne

Sciagasz do pracy rodzinę kolegów to chyba ty kolego z biura jakosciowcu technologu sprzedawco itp. Efekt taki ze mamy ograniczonych ludzi w firmie

Ungry

04.09.2017 09:37

Inne

A co ze speak up line ? Czemu nie mamy możliwości napisać wiadomosci, zadzwonić czemu informacje na ten temat nie są udostępnione na tablicach kto jest za to odpowiedzialny, pan K.? Gdzie jest numer telefonu adres email? Zaklejaja nam usta

ona

02.09.2017 23:56

Inne

Jeśli jeszcze raz zobaczę w dystrybutorze zieloną wodę, od razu zrobię zdjęcia wezmę próbkę wody i tego samego dnia zgłosze do panstwowej inspekcji pracy oraz sanepidu. Juz kilkakrotnie zgłaszaliśmy przełozonym ten problem, a woda nadal trafia się zielona!

dtkk

31.08.2017 23:51

Inne

Szukasz pracy w dziale produkcji? Ta oferta jest dla Ciebie! Oferujemy nie tylko atrakcyjne warunki zatrudnienia, jak również ciekawą pracę oraz benefity! Pracownik produkcji / Monter podzespołów Miejsce pracy: Zabierzów Opis stanowiska pracy: • Praca na hali produkcyjnej • Prace montażowe • Proste prace manualne Wymagania: Mile widziane wykształcenie w kierunku technicznym Dyspozycyjność do pracy w systemie II zmianowym (6-14; 14-22) lub III zmianowym (6-14; 14-22; 22-6) – praca na III zmiany z dodatkiem 300 zł brutto do wynagrodzenia Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji Oferujemy: Umowę o pracę tymczasową Wynagrodzenie na poziomie 3055 zł brutto/mies. Bonus finansowy na wakacje oraz święta bożonarodzeniowe Pracę w pełnym wymiarze godzin Pracę w nowoczesnych, klimatyzowanych pomieszczeniach Benefity: Luxmed dla pracowników z możliwością poszerzenia pakietu o rodzinę, Multisport, szkolenia wstępne, nagrody za pomysły kaizen Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

pik

03.09.2017 13:17

Inne

nie polecam 3055 zł. brutto to jest zaledwie 2100 na ręke to ma być tak dużo (usunięte przez administratora) w soboty i na noce

Wosniak

04.09.2017 09:32

Inne

Nie ma co tam iść praca na Max 2 mięs prawie przed świętami zostaniecie zwolnieni he he

były pracownik

31.08.2017 22:49

Inne

Ale ja mam tą firmę w głębokim poważaniu, odkąd tam nie pracuje czuje siebie jak młody bóg. Jedna zmiana, wolne soboty, zarobki porównywalne, żadnego mobingu i kamer. Poprostu śmiać mi się chce jak przejeżdżam kolo zakładu i widzę ten parking:) zapraszam nad wodę z browarem a nie (usunięte przez administratora) na tych frajerów. Wasze zdrowie bo mi piwo sie robi ciepłe:)

Fifu

02.09.2017 08:02

Inne

100 % racji! Ja też w życiu tam nie wrócę by oglądać tą hołotę! Statek Tonie i co teraz pseudo kierownicy po znajomosciach? Kończy sie.. a głupota w głowie istnieć będzie????

Ejzią

30.08.2017 23:09

Inne

Jakby nie patrzeć, to pół roku temu przy podwyżkach również pominięto sporą część załogi, a tak zwanym nowym nie zostało nic poza śmiesznym jednym procentem...

nick

30.08.2017 21:41

Inne

To w jaki sposób ekipa wraz z prezesem na zebraniu potraktowała doświadczonych pracowników produkcji jest karygodne, albo daje się podwyżkę wszystkim albo nikomu, nie jesteście warci złamanego grosza, i tak nowi tutaj nie przyjdą bo wiedzą jakie tutaj panują warunki i jakie normy wygórowane są, tylu jest w tej firmie umysłowych więc proponuję zrobić rotację i stworzyć z nich trzecią zmianę...

jihg

30.08.2017 15:28

Inne

Kpina, wstyd, hańba...

ejsdyt

30.08.2017 14:51

Inne

A wszystko w ramach prawa pracy pomijając to że u nas to prawo jest porównywalne do Bangladeszu.

asd

29.08.2017 21:36

Inne

Widzę, ze większość opinii dotyczy pracowników magazynowych, dlatego dla odmiany napisze napiszę jak wygląda praca na magazynie. Oczywiście na początku obiecują nie wiadomo co, a gdy przychodzi co do czego to okazuje się ze tak kolorowo nie jest. Po okresie próbnym jak najbardziej przedłużają umowę dalej na rok ( na rozmowie była oczywiście mowa o umowie na stałe po okresie próbnym ), ale nie na warnach jakie były dogadane na rozmowie kwalifikacyjnej, tłumacząc się złą kondycja finansowa firmy. Obiecują, że będzie podwyżka za kolejne 3miesiacy, tylko trzeba pokazać, że jest się zaangażowanym w swoje obowiązki. Spotykają się raz w miesiącu ze wszystkimi pracownikami oczywiście na osobności i mówią, ze jest źle i trzeba to poprawić. A spotykają się po to z każdym, żeby potem sobie wybrać osobę, którą zwalniają, bo przecież trzeba mieć jakiś powód zwolnienia i ze było o tym alarmowane. Do pół roku jest okres wypowiedzenia 2tyg. wiec pewnego pięknego dnia o 16:00 wzywają na rozmowę i mówią, że nie ma efektów ( taki okres w roku, ze niewiele osób je ma ) i dają wypowiedzenie ( od następnego dnia się nie przychodzi do pracy, bo urlop rozpisują z automatu, dni na szukanie pracy itp., byle nie pojawić się już w oddziale ). Zatrudniają za to praktykantów, który za grosze będą robić czarna robotę i mieć nadzieje, ze zostaną później zatrudnieni. Nie polecam pracy w Kopytów!

ccc

31.08.2017 08:17

Inne

to nie to forum. to nie praca w Kopytów, ale w dtw.

jsdky

27.08.2017 12:12

Inne

A ceny niewiele różniące się od tych niemieckich.

uty

26.08.2017 22:33

Inne

Sama nazwa umysłowi czyli chorzy na umysł.

fronek

27.08.2017 12:07

Inne

pensja minimalna Niemcy - 1498 euro,Polska -453 euro , 30 lat za murzynami jesteśmy ,firma niemiecka a wyzysk niesamowity

Darmowa kawa

26.08.2017 12:04

Inne

Darmowa kawa ? Czyli kto ją daje caritas ? Przecież z pieniędzy naszych, najpewniej z funduszu socjalnego czyli naszych składek nie wspomnieli że kubki plastikowe też są za darmo ciekawi mnie czemu "umyslowi" mają papierowe piękne kolorowe kubki

uu

23.08.2017 09:42

Inne

• Wynagrodzenie na poziomie min. 2600 zł brutto/mies. • Pracę w pełnym wymiarze godzin • Atrakcyjne premie wakacyjne oraz świąteczne • Pracę w nowoczesnych, klimatyzowanych pomieszczeniach • Umowę o pracę tymczasową • Benefity: Luxmed, Multisport, darmowa kawa.

młody kojot

25.08.2017 18:56

Inne

Darmowa kawa no poprostu bonus jakich mało, ą wąsaty meksykanin tylko patrzy żebyś jej nie pijał za często a najlepiej w ogóle

heheheheheeh

25.08.2017 20:25

Inne

Za niedługo będzie napisane że oferują darmowy tlen na hali i darmowa wodę w toalecie oraz listek papieru do (usunięte przez administratora) hehehehehhehehehe

Barney

22.08.2017 18:25

Inne

Zaczęły się 4 zmiany i co słychać co druga osoba szuka pracy. Dostali 600 zl brutto premii za 4 brygady, co z tego jak Brygadzista Piotrek z 3 na drugi dzień zaczął straszyć zabieraniem premii za picie wody za wyjścia do toalety za jakikolwiek brak normy na maszynach które mają awarię częściej niż pracują.. COZ SZUKAMY PRACY OPCJI JEST MULTUM!! OKRET TONIE!!

zxzxz

22.08.2017 10:51

Inne

chyba norm na stanowiskach , na produkcji nie ma co liczyć na jakąś sensowną podwyżkę oprócz 1 % rocznie, nie ma kto o nas walczyć, nieraz mam wrażenie że produkcja nie ma swoich kierowników...

Technolog

21.08.2017 23:29

Inne

Jak to nie ma podwyżek. Dział technologii i labolatoria ostatnio podpisywali aneksy nowe. Wy też dostaniecie za jakiś czas, spokojnie.

Kasa

19.08.2017 10:34

Inne

Nie ma podwyżek i nie będzie.Bo na górze władza ci powie że są zamrożone albo jak Ci coś nie pasuje to droga wolna.Dołożą Ci do nocek to Ci zabiorą w okresie rozliczeniowym za wolne piatki i wyjdą na sfoje.Kasa musi się zgadzać.

golo

19.08.2017 11:37

Inne

Dla produkcji nie ma podwyżki chyba że ciśnienia, ważne że władza nie stoi na czerwonym swietle

Zostaw merytoryczną opinię o Sma Magnetics Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.