Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Sma Magnetics Modlniczka

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1428 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(4807)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Kielce
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Tarnów
Ruda Śląska

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Modlniczka
Modlnica
Tomaszowice
Brzezie
Rząska
Szyce
Giebułtów
Ujazd
Pękowice
Zielona Duża

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Zabierzów - SMA Magnetics

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Modlniczka
/
Opinie o Sma Magnetics Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
9
10
11
…
37

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Sma Magnetics Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Sma Magnetics Sp. z o.o.

UL. KOMANDOSÓW 3 lok. 1 32-085 Modlniczka

NIP: 5130141977

KRS: 0000281892

REGON: 120483095

Energetyka i elektrotechnika

Oddziały Sma Magnetics Sp. z o.o.

Zabierzów - SMA Magnetics

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o pracodawcy Sma Magnetics Sp. z o.o.. ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Produkcja silników i transformatorów - Modlniczka i okolice

Sma Magnetics Sp. z o.o.

Kamaco Sp. z o.o.

Nexity-V2X Sp. z o.o.

Fertinger Automotive Polska Sp. z o.o.

Electricom Engineering Sp. z o.o.

Decus Druk S. Spanier S. Ozdoba sp.j.

Solar Tracker Polska Gwalbert Stefański

FIRMA HANDLOWO-USŁUGOWA PRES Teresa Partyła

Dcars Service Damian Kozera

Imel Poland Sp. z o.o.

szablasty

18.08.2017 21:45

Inne

pracujcie sobie sami za 1800zł z premią i to jeszcze jeśli Wam nie obetną,sami sobie strzelają w stopę demotywując ludzi i strasząc mniejszymi premiami a ludzi na nocną zmianę by chcieli masa a tu niestety nawet przez polecenie za dodatkową kasę ciężko ludzi zachęcić ,a dlaczego ?kasa taka że samemu czlowiek się nie utrzyma a co dopiero rodziny,wieloletnie umowy śmieciowe,światowa firma a tak się ośmiesza mając ludzi z agencji ,jakby szanowali ludzi to by ich zachęcili jakoś do pracy i zatrudnili normalnie,ale cóż Państwo Polskie na wszystko przyzwala to tutaj korzystają z tego na maxa,szkoda że tak się wszystko żle potoczyło odkąd firma nie jest już Państwa D.

majk

15.08.2017 18:10

Inne

Czarne audi też i lista w kieszeni z pracownikami do przejścia pod firmę, nawet ze stażem 9 lat jako pracownik tymczasowy przez agencję pracy tymczasowej no ale cóż na skrzyżowaniu z sygnalizacją jest zapalone czerwone niemieckie światło i czekamy na zielone, chyba trzeba wezwać mechaników do tej sygnalizacji bo od lat jest zepsuta i nie zmienia kolorów...

()

16.08.2017 07:48

Inne

Co Ci z tego ze przejdziesz pod sma, wieszak renomę ma już work

Przychody i zysk Sma Magnetics

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

165,0 mln

3,1 mln

188,9 mln

4,9 mln

403,9 mln

14,6 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

drones

12.08.2017 21:34

Inne

Zarząd nadal nie poszedł po rozum do głowy. Nie wie na czym polega gospodarka. Dla kazdego pracownika który poleci nowego pracownika, jest przygotowana premia jednorazowa w wysokości 500zł brutto. Zarząd w ten oto sposob próbuje przyciągnąć nowych pracowników, proponując już zatrudnionym polecanie osób za pieniążki. No cóż. CZY NAPRAWDĘ ZARZĄD NIE ROZUMIE ŻE JEŚLI CHCĄ MIEĆ WYKWALIFIKOWANĄ KADRE PRACOWNICZĄ TO NALEŻY JAK NAJSZYBCIEJ ZROBIĆ PODWYŻKI ABY ZAKŁAD JAK DAWNIEJ BYŁ NAJATRAKCYJNIEJSZĄ FIRMĄ W OKOLICACH KTÓRA PROPONUJE TAKIE ZAROBKI ZE INNE FIRMY MOGĄ SIĘ SCHOWAĆ! CZY ZARZĄD NIE ROZUMIE ŻE JESLI PRACOWNIKOM PODWYŻSZĄ WYNAGRODZENIA TO NIKT NIE POMYŚLI O TYM ABY STĄD ODEJŚĆ, A NOWI PRACOWNICY BĘDĄ CHCIELI DOSTAĆ SIĘ DO DTW DRZWIAMI I OKNAMI CHCĄC ZARABIAC DOBRE PIENIADZE W NASZYM KRAJU. JESLI ZARZĄD WKOŃCU PÓJDZIE PO ROZUM DO GŁOWY TO WRÓCĄ CZASY GDY PRZY BRAMIE DTW BĘDĄ SEGREGATORY NOWYCH CV, I NIE BĘDZIE TRZEBA KAŻDEGO PRZYJMOWAĆ A WYBIERAC NAJBARDZIEJ WYKSZTAŁCONĄ I Z DOŚWIADCZENIEM KADRĘ PRACOWNIKÓW. a jeśli zarząd nie pójdzie po rozum do głowy, to :) no cóż ............

Wuwuwoo

13.08.2017 12:02

Inne

Podstawowa sprawa jest taka że nie mają wykwalifikowanej kadry którą nami zarzadza nie potrafią motywować ludzi doceniać nagradzać, a teraz ta niesamowita oferta 300zl brutto za pracę w nocy szaleństwo, ale czego można się spodziewać po zakładzie który daje podwyżkę na poziomie 12zl za miesac rocznej premii 800zl za ciężką pracę przez cały rok w soboty i niesamowitych wczasach pod gruszą 400zl dzięki której wypoczniesz 2 tyg z całą rodziną rozbijajac namiot na parkingu pod biedronka

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Mati

12.08.2017 17:45

Inne

Poszukiwany chętny do pracy na dwa miesiące ! Chcę dorobić do wypłaty

Tragedia

12.08.2017 21:27

Inne

Dziwne że Sma zgodziło się dac podwyżki przecież są zablokowane i sam prezes musi specjalnie prosić o pozwolenie Niemców.. każdy kolejny dzień pracy tam to strata nie do odzyskania

gr

08.08.2017 17:37

Inne

Teraz do Niemców skargi proszę słać.

yui

10.08.2017 09:05

Inne

Mam wrażenie że niemcy u nas w firmie są i to na wysokich stanowiskach...

yu

10.08.2017 20:27

Inne

Tak są myślą że są rasą panów a to zwykłe kundle.

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

?

06.08.2017 20:47

Inne

Forum jest dtw czy Sma magnetics?

llll

07.08.2017 09:15

Inne

Sma magnetics bo dtw zmieniło nazwę właśnie na tą...

kjh

01.08.2017 15:44

Inne

Nie polecamy

zadowolony

01.08.2017 13:19

Inne

Ludziska zapraszamy do pracy w naszym zakładzie gwarantujemy luźną i koleżeńską atmosferę

RP

30.07.2017 10:48

Inne

Partia rządząca nie lubi Niemców to może ich zmusi żeby ludziom płacili więcej :)

pik

30.07.2017 11:43

Inne

dadzą ci 1800 po trzech miesiącach zwolnią

Rubin

31.07.2017 08:15

Inne

Nie polecam

jjj

28.07.2017 11:05

Inne

Biali murzyni już czekają.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Mig

27.07.2017 12:36

Inne

(usunięte przez administratora) ....za grosz...

fhb

21.07.2017 22:52

Inne

Trzeba wszystkie spotkania nagrywać a potem puszczać prezesowi jak ma krótką pamięć.

dejzi

21.07.2017 12:59

Inne

hehehe.... premie i nagrody oraz podwyzki to zaszłyszane plotki na papierosie? Nie pamietacie już jak rok temu na ankietach napisano ze nie podoba się pracownikom ze nie ma podwyzek? Prezes odpowiedzial ze nie rozumie tych uwag, gdyż podpisuje co miesiac podwyzki dla róznych osób , tylko dziwne bo nikt na produkcji ich nie dostal nigdy :) Kto pamieta to spotkanie z Prezesem i te słowa? Nie jest satysfakcjonujace to że dostajemy co rok podwyzki w wysokości 1% gdy kilka lat temu Prezes znowu mówił że co rok będą podwyzki 4-5% . Co... znowu nikt tego spotkania nie pamieta? A to dziwne. :) jak potraficie mieć krótką pamięć!

uu

25.07.2017 09:21

Inne

KANDYDATOM OFERUJEMY: • Wynagrodzenie na poziomie min. 2600 zł brutto/mies. • Pracę w pełnym wymiarze godzin w systemie II zmianowym (6-14; 14-22) • Umowę o pracę tymczasową na okres 3-4 miesięcy z możliwością przedłużenia • Benefity: Luxmed, Multisport

Mati

25.07.2017 19:14

Inne

Czyli około 1880 zł na rękę

Really

21.07.2017 09:19

Inne

Przestrzegam przed pracą w powietrzu na halach unoszą się szkodliwe związki, pamiętajmy zdrowie najważniejsze, nie wiem czy jest jakiś bhp na zakładzie ale na pewno z zamiłowania grafik

kj

18.07.2017 18:19

Inne

Trzeba się było uczyc to byście siedzieli na papierosie a tak to pozostaje wam płacz na forum. Jak nie pasuje i stawki źle, to przecież droga wolna do innych firm

kkk

18.07.2017 14:52

Inne

Zawsze będą przychodzić pracownicy od razu po szkole bez żadnego doświadczenia kraktującą tą praca jako doskok na 5 min.

iq

16.07.2017 09:39

Inne

Jak to się ma do propagandy która jest w tv i radiu w którym się mówi że bezrobocie jest najniższe od 25, rosną płace że jedyne co może zablokować polską gospodarkę to brak rąk do pracy :)

pracownik

15.07.2017 21:57

Inne

który słyszy od przełozonego że nie ma możliwosci podpisania umowy przez DTW i że prawdopodobnie przez kolejne 9lat bedzie pracowac przez agencje pracy tymczasowej. Zarząd zorganizuje spotkanie przeciez lubi tak bardzo wspolne spotkania i dyskusje o sytuacji w firmie i wkońcu porozmawia uczciwie o sytuacji panujacej w firmie, oraz zrozumie zarząd że tylko i wyłącznie powazne podwyzki znów wyniosą zakład DTW na podium okolicznych zakładów aby DTW znów stało się najlepszym zakładem w okolicy w ktorym każdy chce pracować, aby wykwalifikowani pracownicy zwalniali się z innych prac i chcieli u nas pracować. Dawniej tak było! i wierze w to że niedługo znów tak może być! Ale trzeba zmienić myślenie, inaczej nic się nie zmieni. I na koniec bardzo prosze aby nikt z zarządu z Prezesem na czele nie zrzucał winy na niemców że wyciskają DTW i blokują podwyzki , bo dobrze o tym wszyscy wiemy że podwyszki sa co miesiąc, na róznych stanowiskach w firmie, rózne premie i nagordy także! Dlatego powiem wprost 50% podwyzki dla najmniej zarabiajacych to naprawdę uczciwa propozycja, 30% dla średnio zarabiających, oraz 10% dla najwiecej zarabiających pracowników na produkcji wszystko by zmieniło.

GW

17.07.2017 12:26

Inne

Ktos tu chyba nie zdaje sobie sprawy z wielu istotnych rzeczy i sieje propagande. Sytuacja pracownikow na produkcji jest podobna w wielu firmach, duza rotacja, srednie zarobki. Firma nie upada, bo jak widać pracownicy dalej przychodza, moze nie w takich ilosciach jak kiedys ale tragedii nie ma. Co do maszyn alutech, to proponuje najpierw zorietnowac sie ile kosztuje wybudowanie jednej i ile czasu zajmuje. Decyzja o takiej budowie musi byc dobrze przemyslana, i przekalkulowana, co przy duzych skokach produkcji nie jest latwe. A z tymi premiami i podwyzkami to zalecam nie wsluchiwanie sie w durne plotki zaslyszane od narzekajacych na papierosie.

htr

19.06.2017 19:06

Inne

Zmieniły się przepisy z agencjami teraz nie można 10 lat pracować pod pod agencją zmieniając tylko nazwy.

majk

19.06.2017 19:36

Inne

Nowe przepisy w dłuższym okresie ograniczą atrakcyjność zatrudniania pracowników tymczasowych jako alternatywy do zatrudniania pracowników na umowę o pracę. Gdy dobrze oceniany pracownik tymczasowy przepracuje 18 miesięcy, firma stanie wobec konieczności podpisania z nim umowy o pracę lub szukania kolejnego kandydata. Każdorazowo oznacza to wzrost kosztów przedsiębiorcy. Firmy, które są nieprzygotowane do zarządzania podobną zmianą w obszarze kadr i płac, stracą na elastyczności w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

fff

19.06.2017 21:25

Inne

Teraz jest rynek pracownika, a nie pracodawcy.

ilh

06.06.2017 17:34

Inne

Mogą takie rzeczy robić politycy takie prawo ustanowili pracodawcy z tego korzystają .

ilh

11.06.2017 11:14

Inne

Pracownicy agencji nie mogą tego zrobić.

pik

18.06.2017 13:24

Inne

i właśnie po to jest ta agencja żeby mogli robić co chcą

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sma Magnetics?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Hehe3eee

04.06.2017 22:47

Inne

Tylko u nas przyjdź charytatywnie do pracy w sobotę :)

gr

05.06.2017 12:17

Inne

Wszystkich wolontariuszy zapraszamy.

qwert

31.05.2017 22:37

Inne

Niedawno przepracowałem tutaj niecały tydzień i odszedłem, będę miał traumę do końca życia, nie polecam .

Salomon

01.06.2017 00:46

Inne

to jest tzw.dobra zmiana,zmienili nazwę firmy i myśleli że nowi pracownicy będą się tutaj pchać drzwiami i oknami ale niestety oprócz tego że ludzi przyszła garstka to w dodatku ludzie sami się zwalniają i nie ma co sie dziwić atmosfera jest do kitu,zarobki takie że ciężko utrzymać się a co dopiero rodzinę,umowy z agencji na nieokreśloną ilość lat po uprzednio zmieniając nazwę,soboty pracujące za darmo ,poprostu super aż chce się być z dala od firmy !!!

nikt

04.06.2017 14:47

Inne

dość że płaca bylejaka to jeszcze stój w kolejce żeby wyjść z roboty

jhjh

28.05.2017 09:55

Inne

Kierownicy mierni ale wierni.

Ala

23.05.2017 15:59

Inne

Ale Was je ni ąąą a wy się dajecie! Pseudo kierownicy po znajomości za starych czasów

Jojoho

23.05.2017 15:53

Inne

Jak tam ? Co to tak wszyscy odchodzą? A nierobów dalej przybywa?

Salomon

31.05.2017 12:35

Inne

Owszem ludzie odchodzą a nowi wcale nikogo nie zastąpią,firma ma złe podejście do pracowników czego efektem jest że ludzie się zwalniają,idą tam gdzie są lepsze warunki płacowe lub atmosfera pracy jest przyjazna

guru

14.05.2017 20:00

Inne

Dla nich niema różnicy czy to Bangladesz czy Polska kasa musi się zgadzać oczywiście im a ty zasuwaj za miskę ryżu.

Rafi

12.05.2017 20:46

Inne

Polski (usunięte przez administratora) - unikać. Śrubowanie norm, wydajności, uwłaczające zarobki. Tam nie jesteś człowiekiem tylko zasobem ludzkim.

nik

13.05.2017 16:15

Inne

ty nie myśl kim jesteś ,jesteś robolem

pik

13.05.2017 16:18

Inne

w tym zakładzie nie liczy się twoje życie osobiste tylko praca masz być gotowy 24 g. na dobe

grve

03.05.2017 12:23

Inne

Nie roboli tylko białych murzynów.

ulrich von jungingen

24.04.2017 11:12

Inne

Ciekawe kto to wymyślił czy SS z sma czy kapo z dtw.

nik

02.05.2017 14:52

Inne

ile przyjeli teraz roboli?

Agat

23.04.2017 13:03

Inne

Żenada...

Cubus

24.04.2017 07:57

Inne

Praca jest psychicznie nudna, momentami brak możliwości skorzystania z ubikacji, ciągle zwiększające się normy które nie są połączone ze wzrostem wynagrodzenia, kadra zarządzająca to chłopaki odciągnięci od pługu z iq zwierzyny leśnej, a Panowie skradający się przed przerwą przed końcem pracy wyliczający ile sekund za wcześnie to już istne nie ludzkie kure ....

kape

23.04.2017 12:55

Inne

Co najlepsze nie ma podwyżek, ludzie po dwa lata robią za wstępną stawkę i to samo oferują nowym, lepiej dać sobie spokój, wiele firm w okolicy oferuje więcej na start!

nazi

22.04.2017 09:42

Inne

Oj coś coraz częściej ludzie odchodzą od atrakcyjnego pracodawcy, ciekawe dlaczego?

woker

23.04.2017 12:29

Inne

nie jest już atrakcyjny, już mineły te czasy

wc

23.04.2017 12:33

Inne

nie ma sensu wogóle zawracać sobie głowy tym zakładem, przyjmią cie a za4 miesiące zwolnią

hj

18.04.2017 11:46

Inne

Pielucha i kroplówka to wyposażenie dobrego pracownika DTW.

spizgany smerf

11.04.2017 10:13

Inne

siema ludziska co tam dobrego slychac u najlepszego pracodawcy w okolicy

wc picer

11.04.2017 11:23

Inne

Produkcja wre jak chcesz się udać do wychodka to musi cię ktoś zastąpić bo jak nie to pod siebie.

woker

16.04.2017 11:46

Inne

napisz kajzen na pieluchy

fdcg

03.04.2017 17:13

Inne

W DTW kwitną zamówienia na wiosnę.

ihgb

18.03.2017 22:11

Inne

Ciekawe kto zastępuje adlera jak pójdzie do wc.

iygi

07.03.2017 10:04

Inne

Nie taki nagi prezes to teraz najważniejsza funkcja w kraju.

go

03.03.2017 14:02

Inne

Król jest nagi.

w4h b

26.02.2017 20:01

Inne

Żadnego chejtu na forum czyżby w DTW było super, chiprer, naj.

Woj

01.03.2017 10:03

Inne

Upadło Cesarstwo Rzymskie czas na sms

olo

02.03.2017 22:06

Inne

Zawsze było

gr

12.02.2017 20:35

Inne

Coś to forum martwe się zrobiło.

Zostaw merytoryczną opinię o Sma Magnetics Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.