Opinie o Carrière
Witam. Proszę o sprecyzowanie długości trwania zlecenia w ogłoszeniach.
Cześć Wszystkie oferty na order pickera są ofertami ciągłymi - jeśli ktoś jest dobrym pracownikiem, to może tam pracować jak długo chce. Zdarzają się oferty sezonowe, głównie w branży ogrodniczej, ale informujemy o tym podczas rozmowy rekrutacyjnej. Miłego!
Cześć, szukam osoby chętnej na wyjazd pracy w Holandii. 25 lat, umiem się dogadać, jestem bez konfliktowy. Wyjazd planuje w przeciągu tygodnia. Jak ktoś jest zainteresowany to piszcie na email: patrykswayze5@gmail.com
Dla mnie ok
Dzień dobry @carriere Czy i gdzie w internecie mogę zobaczyć zdjęcia oraz lokalizacje mieszkań czy domków dla pracowników zaczynających prace w alert heijn eindhoven
Cześć. Niestety nie posiadamy zdjęć z uwagi na prywatność naszych pracowników, jednak wszystkie miejsca zamieszkania są zgodne z normami SNF (https://www.normeringflexwonen.nl/). Jest to instytucja, która kontroluje standard mieszkań zapewnianych pracownikom tymczasowym przez agencje pracy w Holandii. Pozdrawiamy!
Bardzo proszę o informacje dlaczego usuneliscie poprzednia wiadomosc jednej z osob. Chcialem dzisiaj dopisac, ze to w 100% prawda, a nie ma komentarza! Prosze nie pisac o SNF poniewaz oni kontrokuja czy zakwaterowanie zagraza zyciu. Zostalem zakwaterowany przy prqcy w Jumbo w srodku lasu, prawie 10km od sklepu, w pokoju dwuosobowym gdzie ledwo sie dwa lozka zmiescily, oczywiscie bez biurka bo czy krzesel bo miejsca brak, w pokoju bylo mnostwo robakow! O jakich standardach piszecie. ?! Jak dla mnie uwlaczaja one byciu czlowiekiem i pokazuja jaki macie stosunek so pracownikow. Jak ktos chce mieszkac z dala od sklepow ludzi internetu to niech jedzie, a jak ktos ma szacunek do siebie to niech ucieka.
Był na miejscu przedstawiciel agencji, by zgłosić mu te warunki i poprosić o zmianę lokalu? Ile sobie życzyli za mieszkanie tam? Co z dojazdem do miejsca pracy, jak to było rozwiązane? Podobno sama praca w Jumbo fajna, a stawka między 10 - 11 euro za godzinę, 5 lub 6 dni w tygodniu?
Panie Robercie, poprzednia wiadomość zawierała fragmenty usunięte przez administratora, dlatego też została usunięta z naszego profilu. Co do SNF to zakres ich obowiązków jest o wiele szerszy. Prócz wspomnianej przez Pana kontroli bezpieczeństwa, są również poddawane sprawdzeniu aspekty takie jak: ilość osób zakwaterowanych, ilość powierzchni mieszkalnej dla poszczególnych osób, wystarczająca ilość instalacji sanitarnych do użytku, higiena w pomieszczeniach i wokół nich (która nie stanowi zagrożenia dla zdrowia publicznego), sprawna wentylacja, przestrzeń chłodząca do przechowywania jedzenia oraz jego przyrządzania oraz inne. Prócz samego SNF nasi pracownicy są zobowiązani do cotygodniowego raportu zdjęciowego z danej lokacji, a nasi kontrolerzy zwracają uwagę na wyżej wspomniane aspekty dla wygody nie tylko tychże pracowników, ale również ich współlokatorów. Wszystko to: raporty zdjęciowe oraz kontrole konsultantów pozwalają nam zachować standardy, które uznawane są przez instytucję SNF, a tym samym, mamy wszystkie niezbędne certyfikacje. Jeśli dostajemy dużo informacji, że dane lokalizacje nie spełniają tych warunków, to rezygnujemy z nich. Tak było na przykład z lokalizacją na Masbree. Jednak, rozumiemy że może być Pan niezadowolony, dlatego żeby wygodniej było nam odpowiadać również na takie potrzeby dla naszych pracowników stworzyliśmy dedykowany portal MyHolland, dzięki któremu każdy może w prosty sposób zgłosić wszelkie nieścisłości lub poprosić o zmianę zakwaterowania. Życzymy Panu wszystkiego co dobre.
Problem został rozwiązany przez znalezienie innej pracy. Natomiast nie zasłaniajcie się certyfikatem, który nie mówi nic o jakości lokalu. Jeżeli dwuosobowy pokój z karaluchami, w którym nie mieści się więcej od dwóch łóżek, dostaje taki certyfikat, to pokazuje to dosyć mocno ile ów certyfikat jest warty. Przypomnę, że mówimy o klitce w środku lasu bez sklepu i bardzo dużych problemach z internetem (nawet moje 5G nie działało). Co do pracy w Jumbo czy AH to oczywiście mogę polecić, natomiast jest mnóstwo o wiele lepszych agencji, którzy nie tylko mają certyfikaty SNF, ale i godne warunki, gdzie do sklepu mam 500 metrów, mam gdzie wyjść, nie mam karaluchów i mogę rozpakować walizkę nie martwiąć się o miejsce. Cena jest identyczna i wynosi niecałe 100€ tygodniowo, do pracy również jest bliżej.
Panie Robercie, życzymy Panu powodzenia i trzymamy kciuki, żeby mógł Pan zrealizować swoje cele związane z wyjazdem - nawet jeśli nie jest już Pan naszym pracownikiem. :)
Najgorsza agencja przy jakiej mialem okazję pracować, wypłaty nigdy się nie zgadzały, zawsze mieliśmy inne godziny pracując tyle samo z moją dziewczyną. Wypłaty za ziek nigdy na oczy nie wiedziałem. Ludzie w pracy okej, poza nią fałszywi i zakłamani. I proszę uważać na Dorotę w biurze, pierdzieli farmazony i (usunięte przez administratora) Mam nadzieję że karma wróci, albo auto zleci z drogi :')
Chorowałem w 11 i 12 tygodniu dzisiaj mamy 25 tydzień, nadal nie dostałem wypłaty chorobowego. Poprosiłem o przedstawienie dokumentacji opłaconych składek po potrąceniu tych środków z mojej kieszeni i cisza wszystko mają gdzieś. Odradzam - firma krzak nastawiona na wyzysk.
Musiałeś miec jakiegoś pecha. Mialem podobno sytuacje ale wszystko mam, jak poprosisz o dokumenty to dostaniesz tylko cierpliwie poczekaj. Kazdy kto wszystko zrobił jak trzeba dostanie co potrzeba bo to przecież UWV wypłaca a nie biuro.
Mag niekoniecznie... Wystarczy, ze BARDZO "SYMPATYCZNA" pani z zieka go nie przyjmie, bo ma taki kaprys i juz po wyplacie... Skoro przez taki okres nie dostal pieniedzy, to cos musialo pojsc nie tak po stronie haracz kontrakting
To się dzwoni wtedy do uwv i się podaje swoje dane z numerem bsn i można spytać czy agencja pracy zgłosiła cie na chorobowe... Większość wyjeżdża z Polski do pracy w NL nie orientując się jakie w ogóle są turaj reguły, a można poczytać prawo holenderskie choćby na internecie np niedziela.nl, trochę orientacji to nic nie kosztuje a nie potem łzy na forum wylewać.. Pracowałam dla nich 8 lat i z biura byłam strasznie zadowolona chociaż też przeżyłam ich domki firmowe i pania czyścikowa co w prywatnych rzeczach grzebała ale jak komuś zależało to zaciskał żeby i pracował...
Żadna osoba w biurze nie ma prawa nie przyjąć chorobowego. Tak samo jak nie mamy obowiązku informowania co nam dolega. Widzę, że nie znasz prawa w Holandii. UWV przejmuje chorobowe po iluś tygodniach, nie od razu.
Co do samej firmy nie mam nic jedynie do koordynatorki Justyny na rainbow ona to jakaś porażka bierzecie 15 euro za opiekę koordynatora a jak coś trzeba u niej załatwić to cię zbywa, siedzi (usunięte przez administratora) do ludzi zero szacunku, z tego co słyszałem wielu starych pracowników w przyszłym roku przejdzie do firmy solution gdzie tam koordynatorka wszystko załatwi
Zgadzam się Z Tobą Dawid co Do Pani Justyny przychodzi na przerwie siada Tyłkiem do wszystkich i modli się tylko żeby zaden pracownik nie podszedł do niej z jakąś sprawa a jak ktoś już po coś do niej pójdzie to mówi żeby zgłaszać to na portal albo dzwonić Do biura też słyszałem że dużo starych pracowników w przyszłym sezonie chce iść przez solutions. Duzo starych pracowników mówi że brakuje poprzedniej Kordynatorka Pani Anety
Czy Holland contracting to pośrednicy którzy werbuja do innych agencji a sami nie mają żadnych zakładów? Jakby ktoś mógł mi odpisać na te pytanie to bardzo proszę... Dziękuję
Praca przy jajkach w Ochten najgorsza w moim życiu . Praca przy taśmie jak ktoś lubi to niech jedzie ,ja nie lubię więc zrezygnowałem.
Robilem ok 5 mies na jajkach w nuspet albo jakos tak,jak dla mnie robota byla ok,do pracy 4min autem
Cześć. Nie spóźniałeś się? Mówi się, że im bliżej, tym częstsze spóźnienia. ;) To bardzo nas to cieszy, że byłeś i najwidoczniej jesteś zadowolony. Trzymamy za Ciebie kciuki niezależnie, z którą agencją teraz współpracujesz i... Wesołych Świąt! :)
Nie porównuj jajek w Nunspeet z (usunięte przez administratora) w Ochten . Pracowałem na obydwóch zakładach . Ten w Ochten to (usunięte przez administratora) a nie zakład . Trzy miesiące w chłodni i minus 16 kilo . Tyle nawet na budowie nigdy nie straciłem .
Najgorsza firma
Witam. Jade ze swoją do pracy w Jumbo w bleiswijk. Wie ktoś może jak z godzinami i zarobkami?
godziny są, 6 dni w tygodniu, minimalnie 5. Przynajmniej ja tak mam. stawka szału nie robi po poniezej 11e ale sama praca jest okej i dla mnie rekopensuje zarobki. pozdrawiam
Omijać szerokim łukiem ta agencje. Niebawem napisze w kilku postach odnośnie transportu,zakwaterowania i pracy agencji.To bedzie długie ale warte przeczytania.Tak w skrócie to uciekajcie z.tej agencji póki możecie!
Nie polecam omijajcie szerokim łukiem! Jedni trafiają na hotel, niektórzy do przedszkola , gdzie warunki są okropne. Ludzie siedzą niekiedy i po 2 tygodnie bez pracy !! a za mieszkanie naliczają. Zawsze problemy z wypłatami, ciagle się coś nie zgadza. Nie jest to tylko moja opinia, ale rozmawiałam z tyloma ludźmi i wiem po sobie. Koordynatorka ….. tragedia . Zero organizacji , nie odbiera telefonów , dosłownie lekceważy ludzi , którzy do niej przychodzą z problemami. Nie ma godzin ! wysyłają ludzi na 2/3 dni pracy , niektórzy mieli i cały tydzień wolny , aby tylko zarobić na mieszkanie i ubezpieczenie. Później jest się tylko na minusie. Omijajcie naprawdę szerokim łukiem , w ostatnim czasie odeszło tylu polaków , tam nie da się pracować , nic się nie zarobi , ledwo na życie. Kariery w Carriere gwarantuje ci ze nie zrobisz !!
Popisałem z nimi umowę, faza A i nie ma tam stawki godzinowej, nie powiedziała mi kobieta z biua kiedy sa wypłaty, jak nazywa się firma do której mam jechać, o wszystko musiałen dzwonić i się dopytywać, zdaję sobie sprawę że mają dużo na głowie, ale w innych agencjach pracy wyglądało to bardziej profesjonalnie
Cześć. Zakładamy, że mogłeś poczuć się nie do końca zaopiekowany podczas dopełniania formalności, jednak nasi rekruterzy zawsze informują o stawce (szczególnie, że jest ona wypisana w ofercie). Dodatkowo mamy własny portal pracowniczy, w którym są podane najważniejsze informacje oraz wygodny kontakt do naszych konsultantów. Jednakże dziękujemy za Twój feedback. Przekazaliśmy go już do naszych pracowników. Mamy nadzieję i trzymamy kciuki, że Twoje dalsze doświadczenia (a szczególnie praca) z Carrière zapewni same pozytywne wrażenia.
czy wymagane jest orzeczenie o niekaralnosci ?
Cześć. :) My nie wymagamy, jednak czasami proszą o to nasi klienci. Nasi rekruterzy i rekruterki jednak zawsze informują podczas rozmowy, czego oczekuje od przyszłego pracownika nasz klient. :) Pozdrawiamy!
Przez Holland pracowałam 6 lat, w carierze kariery nie zrobiłam po 3 tygodniach odpuściłam. Teraz to jest porażka nie agencja. Nie chciejcie się przekonać na własnej skórze jakie mają mieszkania.
Ja nie pracowałam na rainbow, ale ci co pracują na rainbow mieszkają na hotelu nie to co kiedyś na citta romana.
Dzień dobry moje pytanie jest następujące czy żeby wyjechać do pracy na papryke Rainbow bo jestem zainteresowana wyjazdem to biuro oferuje mieszkanie? I kiedy można wyjechać jak to wygląda? za odpowiedź z góry dziękuję pozdrawiam
Cześć, oczywiście, że oferujemy zakwaterowanie za ustaloną z góry opłatą. Sezon się zaczyna, więc zachęcamy do składania swoich aplikacji przez stronę WWW lub bezpośrednio przez formularz w ogłoszeniu. https://www.hollandcontracting.pl/szczeg%C3%B3%C5%82y-oferty?id=154 Pozdrawiamy!
Też słyszałam że nie ma wogole mieszkań jak chce się pracować na Rainbow
Witam a kiedy można wyjechać na papryke Rainbow? Czy są już jakieś oferty?
Cześć! Oferty już się pojawiają, a nasza koleżanka z rekrutacji zaczyna powoli weryfikować kandydatów. Zachęcamy do wypełnienia formularza pod poniższym adresem: https://www.hollandcontracting.pl/szczeg%C3%B3%C5%82y-oferty?id=154 Pozdrawiamy!
Witam, opisze ktoś warunki mieszkalne w nederweert?
Cześć! Obecnie nie mamy tam żadnych lokalizacji. Najbliżej mamy lokalizacje w Oirlo i Maasbree. Są to hotele i domki. Miłego!
Nie polecam pracy na firmie Rainbow. Przy papryce. Doświadczonych i pracowitych ludzi na tej firmie zwalniają a przyjmują spowrotem leserów , którzy tam pracowali i dalej do niech wracają. Wstyd.Hańba.Żenada. Właśnie dzisiaj się dowiedziałem, że zwolnili gościa, który ogarniał wszystko na jednym dziale ale widocznie nie miał pleców, co nie którzy. Kto dziobał ten wydziobał a ten co nie chciał tylko robił swoje to ma za to wszystko podziękowanie. RAINBOW, NIE MACIE SZACUNKU DO PRACOWNIKA ‼️‼️‼️ NIE SZANUJECIE SERCA JAKIE ZOSTAŁO WŁOŻONE PRZEZ TEGO CZŁOWIEKA W PRACĘ ‼️ Pracowałem tam przez jakieś czas i widziałem jak chłopak stawał na głowie aby wszystko szło w jak najlepszym kierunku ‼️ Nie pozdrawiam Apeluje do wszystkich - omijajcie tą firmę szerokim łukiem bo nic dobrego Was tam nie spotka!!! ????
Cześć! Rainbow jest bardzo wymagającym klientem. Z uwagi na niemiłe sytuacje z przeszłości bardzo przykłada uwagę do pracowników - szczególnie zaangażowania i kultury osobistej. W połączeniu z dużą ilością chętnych na pracę tam, pracodawca wymaga nienagannego zachowania. Więc rotacje mogą się zdarzać, ale często są one spowodowane jakimiś problemami z pracownikiem. Sytuacja kolegi, którą opisujesz jest zgoła inna i ciężko nam wyobrazić sobie, żeby z takiego powodu został zwolniony. Pozdrawiamy!
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Carrière?
Zobacz opinie na temat firmy Carrière tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 204.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Carrière?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 110, z czego 27 to opinie pozytywne, 53 to opinie negatywne, a 30 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Carrière?
Kandydaci do pracy w Carrière napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
