Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Avans Koszalin

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 112 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(79)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Koszalin
Słupsk
Kołobrzeg
Szczecinek

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Koszalin
Stare Bielice
Niekłonice
Łubniki
Przybyradz
Kretomino
Konikowo
Skwierzynka
Mścice
Kędzierzyn

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Bolesławiec - Avans Centrum-Zachód Sp. z o.o. Multimedia RTV-AGD

Chorzów - Avans Południe Sp. z o.o. Sklep Firmowy

Gdańsk - Avans a

Kołobrzeg - Avans Północ Sp. z o.o.

Konin - AVANS Centrum Zachód Sp. z o.o.

Kraków - Avans Południe -Mega Avans Kraków

Lublin - Avans Sp. z o.o. Sklep

Nowa Ruda - Avans Centrum Zachód Sp. z o.o. RTV-AGD

Olsztyn - Avans Północ

Rybnik - Avans Południe

Stare Miasto - AVANS Centrum - Zachód Sp. z o.o.

Świdnik - Avans Centrum-Wschód Sp. z o.o. Sklep

Świecie - Avans Sp. z o.o.

Turek - Avans Sp. z o.o.

Warszawa - Avans Centrum-wschód sp.z o.o.

Ząbkowice Śląskie - Avans Centrum-Zachód Sp. z o.o. RTV-AGD

Zabrze - AVANS POŁUDNIE- Centrum dystrybucyjne

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Koszalin
/
Opinie o Avans Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Subscribe

Nie przegap nowości o Avans Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Avans Sp. z o.o.

Koszalin

Oddziały Avans Sp. z o.o.

Bolesławiec - Avans Centrum-Zachód Sp. z o.o. Multimedia RTV-AGD

Chorzów - Avans Południe Sp. z o.o. Sklep Firmowy

Gdańsk - Avans a

Kołobrzeg - Avans Północ Sp. z o.o.

Konin - AVANS Centrum Zachód Sp. z o.o.

Kraków - Avans Południe -Mega Avans Kraków

Lublin - Avans Sp. z o.o. Sklep

Nowa Ruda - Avans Centrum Zachód Sp. z o.o. RTV-AGD

Olsztyn - Avans Północ

Rybnik - Avans Południe

Stare Miasto - AVANS Centrum - Zachód Sp. z o.o.

Świdnik - Avans Centrum-Wschód Sp. z o.o. Sklep

Świecie - Avans Sp. z o.o.

Turek - Avans Sp. z o.o.

Warszawa - Avans Centrum-wschód sp.z o.o.

Ząbkowice Śląskie - Avans Centrum-Zachód Sp. z o.o. RTV-AGD

Zabrze - AVANS POŁUDNIE- Centrum dystrybucyjne

Poniżej znajdziesz opinie obecnych i byłych pracowników o pracodawcy Avans Sp. z o.o.. Przeczytasz p...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Nowy wpis

danka

15.05.2016 09:51

Inne

wiem,ze wiekszosc sklepow awans sie zamknelo i to juz kulka lat wczesniej, ale chyba nie wszystkie bo wczesniej widzialam ogloszenia na Kierowników salonu.

Nowy wpis

Adrian

09.04.2017 22:23

Inne

Avans upadł. Teraz dzialaja tylko w internecie, firme wykupil Terg. Pozdrawiam

Nowy wpis

Bolo

01.03.2015 22:22

Inne

I cale szczęście. Napisz do centrali no jeszcze jakieś niedobitki tam pracują bo skoro wysłali pita to może będzie dla Ciebie jakąś ekstra posada

anonim

26.02.2015 22:53

Inne

(usunięte przez administratora)

Nowy wpis

były pracownik

28.02.2015 23:38

Inne

nie. Nie masz szans, bo firmy AVANS już nie ma... hahahha

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

[email protected]

08.11.2014 22:00

Inne

szukam chętnych z działu agd do współpracy. Piszcie na maila który jest w nicku.

io

08.11.2014 09:07

Inne

Ludzie po co wypisujecie takie rzeczy o ubezpieczeniach i kredytach, zastanowiliście się nad tym, że jak traficie do nowej pracy o takim samym charakterze (usunięte przez administratora) sprzedacie bo sobie sami dołki kopiecie.

Jo lka

15.05.2014 20:15

Inne

Och czytam to i widze ze nic sie w tym bajzlku nie zmienilo Kierownictwo sklepow to zawsze jakas porazka wytrzymalam tam 3 lata od 2 juz mnie nie ma a tu co raz gorzej a dobrze im ze upadli:)

@@@

01.04.2014 08:48

Inne

wieści niosą że handlowców u Was zwolniono, czyżby zamykają się

nommmik

11.04.2014 19:28

Inne

zobacz jaka dyskusja jest o DOMEXie na tej stronie to sie przekonasz..

RAULE

24.03.2014 21:12

Inne

OPINIA O AVANS W BOCHNI JEDNOZNACZNIE NIE IDŹCIE TAM PRACOWAć DOSĆ ZE TRAFIACIE NA KIEROWNIKA Z KTÓRYM NIE MA ŻYCIA- KRAKOWSKI MENEL ETC 500 ZL TO ŚREDNIA NA INWENTARYZACJI KTÓRĄ ZAPŁACICIE Z WŁASNEJ KIESZENI- NIE MA NA BRAMKACH ZABEZPIECZEŃ DO DZIŚ- KTO CHCE WYCHODZI WYNOSI CO CHCE- REGIONALNY PORAŻKA- ZROBIŁ SOBIE VICE KIEROWNIKA I JEDLI OBIADKI W CIĄGU DNIA SPACERUJĄC PO GALERII.. MIEJSCE DLA LUDZI KTÓRZY LUBIĄ BYĆ CIEMIĘŻENI GORZEJ NIŻ W FILMIE 10 YEARS A SLAVE! POZDRO

PG4EVER

16.03.2014 19:56

Inne

Trzeba dodać iż te 5% od sprzedanej polisy jest liczone w wartości brutto :P

Pracownik1234

16.03.2014 18:38

Inne

Witam, w AVANSIE pracowałem 3 lata osiągając bardzo dobre wyniki, na początku marca dostałem wypowiedzenie oczywiście bez podania przyczyny zwolnienia. (usunięte przez administratora)

jaa

29.04.2014 11:39

Inne

to Ty człowieku chyba w innej sieci pracowałes bo ja sklerozy nie mam i tez płaciłam z wlasnej kieszeni za dojazd na te ich pijackie "szkolenia kierowników"

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

bolo

19.02.2014 22:53

Inne

Tu jest taki niski, amatorski poziom. NA tym stanowisku nie zarobisz 4000 netto. Oni mają ok. 3000 brutto. Chyba, że dostaną premię. To więcej.

ciekawy

24.02.2014 11:25

Inne

a o jakim stanowisku piszecie ? kierownik sklepu? regionu ? bo ciekawe rzeczy piszecie

pollak

12.02.2014 14:51

Inne

Dotyczy reg: dolnośląskie. Może w innych regionach są bardziej profesjonalne rekrutacje :)

pollak

12.02.2014 14:47

Inne

Opis rekrutacji na kierownika sklepu z RKS i HR: 1 rozmowa - pytania i odpowiedzi jak byś czytał swoje CV - czyli przeczytanie z pamięci swojego cv. 2 rozmowa bardziej skomplikowane pytania typu : proszę coś opowiedzieć o sobie, dlaczego panią mamy wybrać, jaką książkę ostatnio Pani przeczytała i inne kretyńskie pytania. Po tej rozmowie, kolejnym etapem jest otrzymanie na email zadania: udać się do 2 sklepów w promieniu 60-80km za swoje pieniądze i napisać raport(poemat) o tych sklepach. Po kolejnym zakwalifikowaniu jest 3 rozmowa i 2 RKS-ów przepytują cię za w 1 kl. SP + pytania: co sprawdzasz, jak motywujesz, jak kontrolujesz i skrupulatnie zapisują Twoje każde odpowiedzi - zapewne do wykorzystania w swojej pracy-ucząc się lub przedstawienia jako swoje innowacyjne pomysły. Na koniec standardowe pytanie o zarobki : odpowiedź 4000 netto i panowie sponsowieli, może to ich wynagrodzenie z premią ? Odpowiedzi udzielimy do 5 dni. Nigdy już nie otrzymałem jakiejkolwiek informacji zwrotnej. AMATORSZCZYZNA I ŻENADA ORAZ POZIOM REKRUTACJI SIĘGAJĄCY DNA. NIE POLECAM ! SZKODA CZASU I PIENIĘDZY (usunięte przez administratora)

bolo

30.11.2013 22:50

Inne

No jak sprzedasz po cenie niższej niż powinna to pracownik dopłaca tzn. odejmują Ci od wypracowanej "premii". Miałeś na koniec miesiąca 200 zł premii a sprzedałeś taniej o 10zł to dostajesz 190 zł premii. A z polisami jest tak, że jak sprzedasz polisę za 300 zł to: 300zł x 5%=15 zł dla Ciebie. Jak polisa będzie za 60zł to: 60 x 5%= 3zł.

bolo

26.11.2013 23:33

Inne

Ceny się nie zgadzają na cenówkach i obciążają różnicą pracownika, który sprzedał. Za wszystko obwiniają sprzedawców, nawet jak przyjedzie towar na błędnych kodach Ean, to wina sprzedawców, a powinni z centrali ponieść konsekwencje. Najważniejsze jest żeby były statystyki zrobione, zamiast dbać o klienta. (usunięte przez administratora)

bolo

26.11.2013 23:26

Inne

PRowizja jest 5% od wartości polisy. Śmiech nie pieniądze. Nagroda jest że w tabelce od regionalnego twój sklep nie będzie zazanczony na czerwono tylko na zielono.

michał

21.11.2013 11:07

Inne

Ogólnie umiarkowany terror- zmuszanie do naciągania klientów na dodatkowe ubezpieczenia (przedłużenia gwarancji). Za zgodą kierowników regionalnych można jednak jeździć sobie z klientem (najczęściej przy ratach- wmawia się delikwentowi, że ma obniżone oprocentowanie kredytu, jeśli wykupi dodatkowe ubezpieczenie). Comiesięczne wizyty "tajemniczego klienta". Ale i z tym na sklepach sobie poradzono. Wszyscy kierownicy sklepów mają rozpiskę obowiązkowych pytań i sposobu zachowania "TK". pozostali pracownicy są na ich wizyty bardzo wyczuleni- łatwo ich rozpoznać, bo zachowują się nienaturalnie. Tak więc firma wtopiła kupę kasy na firmę audytową- a wszyscy się z tego śmieją. Po za tym regularne kontrole wew. Tu już nie ma żartów. Smutni panowie czepią się każdej pierdoły i ukarają sklep (czyli de facto pracowników). Każda przewina (czy to po kontroli wew., zew. nie wykonanie założonego planu- a jest kilka parametrów) to pretekst do zabierania pieniędzy.

bolo

12.10.2013 20:48

Inne

Przyklady kar ma kilka postów wyżej. RKS - regionalny kierownik sprzedazy

Anonim

11.10.2013 21:29

Inne

Ta firma to kpina karać chcą za wszystko, nacisk ma ubezpieczenia i wmawianie ludziom że tego potrzebują. Nie polecam jeżeli będziesz miał jakiś problem to RKS i tak Ci w tym nie pomoże.

bolo

06.10.2013 22:39

Inne

Jak doradce wysylają na szkolenie to dieta jest a za przejazd zwracają. ALE TU TEŻ OKRADAJĄ. Jak jedziesz autem o poj. powyżej 900cm3 to powinni płacić 0,84 zł za km a płacą 0,52 zł za km.] LUDZIE NIE IDŹCIE DO TEJ ROBOTY

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Avans?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

03.10.2013 20:10

Inne

(usunięte przez administratora)

G

09.03.2014 14:44

Inne

Byłem kierownikiem przez parę lat w Avansie i nigdy nie płaciłem z własnej kieszeni za wyjazdy służbowe na spotkania kierowników ani za dojazd ani za noclegi. Bzdury opowiadasz, albo Twój kierownik w (usunięte przez administratora)Cię robił

bolo

02.10.2013 08:58

Inne

A dobre są te wyjazdy kierowników w rejonie [usunięte przez moderatora] Każdy kiero musi na swój koszt dojechać i jeszcze za nocleg zapłacić.

też handlowiec

01.10.2013 23:28

Inne

Z tymi premiami to nas normalnie okradli,dlaczego od 1 a nie od 25 się pytam (ci co pracują to wiedzą) Paranoja z cenami ludzie się nie wyrabiają z drukowaniem a tak poza tym pilnujcie bo oni też błędy popełniają trzymajcie się

Handlowiec

30.09.2013 11:57

Inne

Polecam super robota ...latasz i układasz równo do linii pudełeczka ,zmieniasz cenówki perę razy dziennie bo zmiany cen jak nie zmienisz to płacisz.Kary za niby TK nawert do całej premii...a żeby było śmieszniej teraz zabrali premie od sprzętów które najlepiej się sprzedają ..więc pożegnaj sie z premią .Latasz za klientem przekierowujesz i (usunięte przez administratora) z tego masz .a żeby było smieszniej to kasowe premie bez zmian ...więc handlowcy dostali po premiach a kasjerki się z nich śmieją ...piją kawke plotkują a mają 2 razy większe premie .Wiec prace jak najbardziej polecam dla desperatów co lubią przez 12 godzin być szczurem.....ja spadam mam już inną robote więc Żegnam wspaniały Avans

bolo

18.09.2013 20:14

Inne

No napisałem że zależy od ilości pracowników. Im mniej pracowników tym więcej można zarobić.

Anonim

18.09.2013 10:14

Inne

A jeszcze jak pójdziesz na urlop czy chorobowe to wiadamo że mniej zarobisz, Bo jak nie jesteś w pracy to nie zarabiasz.

bolo

18.09.2013 10:12

Inne

Rozbieżności w wypłatach są zależne od tego, kto jaką premię wypracuje i na jakim sklepie pracuje. Podstawa to płaca minimalna. Premia jest od sprzedanego sprzętu: tzw. "pułkowniki" to więcej są płatne. Ale szału nie ma za jakiś powiedzmy TV, który kosztuje 3999 to dostaniesz ok 80zł, ale takich sprzętów jest mało i nie każdy chce kupić. A jak jest to nowy model to dostaniesz ok 10zł. To wszystko jest procentowo im tańszy produkt to mniej dostaniesz. Premię możesz mieć za sprzedaż polis tj. 5% z wartości polisy, Premia za raty to już zależnie od długości rat. W małych sklepach gdzie pracuje 3-4 osoby łatwiej jest wyrobić wysoką premię, czyli 600-1000pln. A w większych sklepach premie na poziomie 400-500 to maks.

sfkt

17.09.2013 08:18

Inne

Avans - 2013-09-16 21:11:09 zet - 2013-09-16 15:28:20 Co to za premia za raty? Jak wciśnie się komuś w avans sprzet na raty to dostaje się profity? Od czego zależy wysokość tej nagrody? Witam, Kolego zet po pierwsze nic nikomu nie wciskamy, raty sprzedajemy jak każdy inny produkt. Skoro ktoś kupuje sprzęt za 2-3 tysie to sugerujesz mu możliwość zakupu na raty, wiadomo kasa zawsze się przyda, jeśli klient wyraża zainteresowanie to prowadzisz go do stoiska ratalnego i tyle. Co do pieniędzy za raty to logiczne im dłuższy okres kredytowania tym większe pieniądze, ale spokojnie nie ma tego aż tak wiele aby nie wiem jak się tym zachwycać. Generalnie pracę w Avans polecam każdemu, pewnie zaraz posypią się teksty typu lizus itd....powiem wszystkim tym którzy tak myślą [usunięte przez moderatora] mnie to!!! Jako kieras zarabiam 3300 czy to dużo??? nie wiem, mi wystarczy!!! Pozdrawiam i sukcesów życzę.pewnie BRUTTO

Avans

16.09.2013 21:11

Inne

zet - 2013-09-16 15:28:20 Co to za premia za raty? Jak wciśnie się komuś w avans sprzet na raty to dostaje się profity? Od czego zależy wysokość tej nagrody? Witam, Kolego zet po pierwsze nic nikomu nie wciskamy, raty sprzedajemy jak każdy inny produkt. Skoro ktoś kupuje sprzęt za 2-3 tysie to sugerujesz mu możliwość zakupu na raty, wiadomo kasa zawsze się przyda, jeśli klient wyraża zainteresowanie to prowadzisz go do stoiska ratalnego i tyle. Co do pieniędzy za raty to logiczne im dłuższy okres kredytowania tym większe pieniądze, ale spokojnie nie ma tego aż tak wiele aby nie wiem jak się tym zachwycać. Generalnie pracę w Avans polecam każdemu, pewnie zaraz posypią się teksty typu lizus itd....powiem wszystkim tym którzy tak myślą [usunięte przez moderatora] mnie to!!! Jako kieras zarabiam 3300 czy to dużo??? nie wiem, mi wystarczy!!! Pozdrawiam i sukcesów życzę.

AVANS

13.09.2013 21:31

Inne

ascq - 2013-09-13 16:55:08 2300- uderz głową w sćianę , chyba z kasy te pieniądze wkładasz do swojej kieszeni .kolego policz sobie, dziewczyna (kasjer) w tym miesiącu zarobiła 2280, podliczmy: podstawy netto 1180 do tego nagroda za sprzedany sprzęt 900 + premia za raty z lipca 200 to nam daje 2280. Nie wiem dla mnie kaska jest niezła, a nie znam nikogo kto by pracował dla przyjemności, pracujemy dla kasy, ktoś tam wyżej pisał że pracował za starego zarządu.... a wtedy co?? nie było płacone za nic i też ludzie pracowali, teraz płatne za każdy sprzedany sprzęt, za raty itd. i też źle? zwolnij się i idź do biedronki, tam podstawy netto mają 1600 ale [usunięte przez moderatora] dwukrotny!

ascq

13.09.2013 16:55

Inne

2300- uderz głową w sćianę , chyba z kasy te pieniądze wkładasz do swojej kieszeni .

nieznajomy

09.09.2013 23:57

Inne

Z tymi karami to w 100% racja Byłbym bardzo szczęśliwy gdyby moim RKS był [usunięte przez moderatora]

karykatura

06.09.2013 20:57

Inne

Ostrzegam przed pracą w Avans (sieć domex). Pracowałem tam ponad 3 lata, a więc za czasów starych właścicieli jak i tych nowych. Warunki są tu BEZNADZIEJNE. Po zmianie właścicieli, czyli na GrupeDomex sytuacja uległa zmianie na gorsze. Wypłata wynosci 1600 brutto (czyli minimalna) + prowizja od sprzedaży towarów i usług (uznaniowa), która średnio wynosi na slepach ok. 200 zł na osobę. Ciekawostka, że kierownicy ze sklepów mniejszych miejscowości również zarabiają 1600 zł brutto.:) I teraz najlepsze: jak zrobisz w miesiącu nadgodziny to oni tak to wliczą, że w tej premii co zarobiłeś też wliczone są nadgodziny i de facto, za pracę ponad wymiar nie dostajesz ani złotówki. Druga sprawa to KARY: na umowie, ani w żadnym regulaminie nie ma żadnej wzmianki o karach finansowych i na rozmowie kwalifikacyjnej też o tym się nie dowiesz. TARYFIKATOR JEST UMOWNY i wymyślony przez prezesa. Wysokość kar: - Za nie przywitanie klienta 50 zł. - Wizyta tajemniczego klienta jak wypadnie poniżej 80% to kara 100 zł. - Jak pracownicy zostaną przyłapani, że stoją koło siebie 50 zł. I kar jest jeszcze kilka, ale nie będę wymieniał wszystkich - wybrałem te ciekawsze. Także jak widać, że to co zarobiłeś możesz stracić bardzo szybko. Pakiet socjalny tutaj w ogóle nie isnieje. Brak jakichkolwiek bonów na święta, dodatków wczasowych, żadnych premii sezonowych itp. Natomiast bardzo mile widzine jest tutaj dokładanie do interesu firmy. Od kierowników regionalnych dostaliśmy zadanie, że mamy u konkurencji sprawdzić ceny. Wybrany sklep znajdował się na drugim końcu miasta (jest to ok. 5 km w jedną stronę). Tutaj regionalny [usunięte przez moderatora] stwierdził, że mamy z własnej kieszeni dołożyć albo na piechotę. Jak on to stwierdził, że jak dostosujemy ceny do konkurencji to chętniej ludzie będą u nas kupować i na sprzedaży sobie odbijemy ten bilet.

Avans

05.09.2013 18:47

Inne

Bzdury jakieś nikt premii (nagroda za sprzedaż) zabrać nie może, naliczana jest z automatu, jedyne ruchy kierasa mogą być przy przyznawaniu "premii" za raty, obsługę kasy i serwis, ale tych pieniążków jest akurat tyle co kot napłakał. Co do zarobków to śmiało napiszę że u nas w salonie IV kategorii czyli ok 120m2 kasjer z nagrodą zarabia 2300 na łapę to chyba nieźle? co do [usunięte przez moderatora] to albo jest dla ciebie [usunięte przez moderatora] i da się z nim dogadać, albo nie, wszystko zależy jak leży hehe

anonim

29.08.2013 17:01

Inne

(usunięte przez administratora)

mała30

06.11.2013 08:25

Inne

Oczywiscie ze tak,przepracowałam w A 6lat i na koniec za wyłudzenie kredytu przez klienta obciażyli mnie kwota 3tys.zł tłumaczac ze odpowiedzialnosc materialna jest.dodam że bank x dał zgode na ten kredyt po "weryfikacji".nikt sie nie liczy z pracownikiem.tylko (usunięte przez administratora) regionalnych mowia ze jest cudownie.

ujowo

28.08.2013 23:38

Inne

Dają umowę o pracę a na umowie max 1800 brutto czyli 1300 netto . Jak za taki zakres obowiązków to są żadne pieniądze , tyle to się zarabia w warzywniaku nie ryzykując pomyłki przy drogim sprzęcie .

dss

28.08.2013 23:30

Inne

Oczywiście pod pozorem czegokolwiek , jak ci wyjdzie powyżej 1500 to ci obetną z każdego powodu który wymyślą . Kasa powyżej pdst to tzw. nagroda pieniężna , to nawet nie jest premia . A jak wiadomo nagrody można nie przyznać . W umowie nie ma żadnej wzmianki o formie premiowania . W miarę uczciwie płacą za sprzedane ubezpieczenia pg .

dds

28.08.2013 13:46

Inne

1300 nt i co premia której nie masz nawet wpisanej do umowy , jak sprzedasz dużo Pg i sprzętu to może 1500-1700 wyciągniesz , jak pan kierownik nie zadecyduje inaczej to jest szansa że te pieniądze dostaniesz albo zostanie coś obcięte .

amx

09.08.2013 22:27

Inne

stawki 1300 netto - podpisać umowę, z dwa tygodnie pochodzić do pracy a potem na L4 i pół roku wakacji :) za 1100 na rękę :)

ona

19.11.2012 19:16

Inne

dzięki

Zostaw merytoryczną opinię o Avans Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.