co z umowami zlec.? zwykle w carry taki pracownik nie mogl nawet kasowac, tylko klipsowanie i runner. daja takie nowym zatrudnionym, czy przy przedluzaniu umow, czy zmieniaja istniejace, czy zwalniaja z umowami o prace i zastepuja zleceniem? :) (usunięte przez administratora)
Jak o co chodzi...daza do tego zeby na umowie o prace zatrudnione byly tylko osoby funkcyjne a sprzedawcy beda mieli umowy zlecenia...
Umowy zlecenie?? O co chodzi?!
Szczerze to już mnie nic nie zdziwi. Narobia stanowisk ja się pytam kto to jest kierownik pomocniczy ??? A efekt później jest taki że każdy komentuje na swój styl. Komentarz goni komentarz i jeden wyklucza drugi. A Ty człowieku masz się chyba z Klonowac albo w nocy zostawać o robić. Bo po takich komentarzach okazuje się że cały salon nie spełnia podstaw VM
Niedawno byłam na rozmowie kwalifikacyjnej w jednym ze sklepów w Wielkopolsce. Rozmowa kwalifikacyjna (o ile tym można ją nazwać) była conajwyżej przeciętna. Pani kierownik sklepu mówiąc krótko nie ma obycia. Nie przedstawiła się, nie podała ręki, ogólnie nie była przygotowana na tę rozmowę (nie miała wydrukowanego CV, nie zapytała jak się nazywam, nie znała mojej dotychczasowej ścieżki zawodowej), co moim zdaniem jest niedopuszczalne. Od razu zaznaczyła, że praca za najniższą krajową + premia, ktorą można dostać, ale nie trzeba, praca ciężka, cały dzień na nogach. Zmiany od 9:30-21, to jej zdaniem 11h pracy, najwidoczniej matematyka jest jej obca. Podkreśliła, że może w styczniu będą podwyżki, ale to nie wiadomo jak dostosuje się firma do ustaleń rządu , może jeden weekend wolny w miesiącu, ale też nie gwarantuje - zero znajomości prawa pracy.. Uważam taka osoba nie powinna zajmować takiego stanowiska. Czy dostałabym tam pracę - nie wiem, bo kierowniczka ma zadzwonić tydzień po rozmowie. Czy przyjęłabym pracę w tej firmie - stanowcze NIE. Niby nie powinnam się sugerować przebiegiem rozmowy o pracę, jednak na pewno nie zakupie w tym sklepie już ani jednego ubrania.
W sumie jedyne pytania to czy jestem dyspozycyjna oraz czy najniższą krajowa jest satysfakcjonująca pensją.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Hej, a niejaka(usunięte przez administratora) z vm jest komus znana?? z wizyt na salonach na przyklad...
Uprzedzaja wtedy zazwyczaj jest ok taka wizyta bo twarzą w twarz jest inaczej. Niż oceniać zdjęcia i nieraz dokładnie nie wiedząc jak wygląda salon.
a Ci liderzy dek.uprzedzaja o wizytach?:)
A co myliscie o liderach dekoratorach ??? Bardzo się dużo uwag mają do Waszych salonów???
Nikt tego nie ogarnial i nie bedzie ogarniac, bo sie nie da skoro centraca co chwile ma coraz lepsze pomysly i ciagle zmienia zdanie. .. ale co sie ma kultury w sobie to juz calkiem inna gadka. Wystarczy chcieć, pokora nie boli i nie obniza niczyjej wartosci. Wystarczy troche dobrej intencji i wielkiego serducha do wspolpracy z ludzmi. Mamy sie nawzajem szanowac! Dazyc do realizacji zalozonych celow, planow i nikt nie powiedzial, ze jedno wyklucza drugie! Mozna bardzo fajnie wspolpracowac z ludzmi trzeba chciec.
Pani L nie jest taka zla juz nie przesadzajcie. Czasem nie potrafi panowac nad emocjami to fakt, ale nie jest jakas bestia. Normalna kobieta, moze gdyby troche spuscila z tonu to byloby jeszcze lepiej...
czy tylko mnie zastanawia to dlaczego znikają komentarze?
(usunięte przez administratora)
dobrze prawisz :) polać jej :)
Jeżeli ktoś ma wolne, przebywa na urlopie, wyjechał na wieś do swojego przytulnego domku, itp. - ma kategoryczny zakaz tu wchodzić i czytać, bo później to odbija się na jego zdrowiu. Lepiej wziąć kotkę na kolana i pogłaskać, zrobić ciasto z bitą śmietaną czy dobrą sałatkę. I ona wie o co chodzi:-) Pozdrawiamy Ciebie i G.- Carry Family
A zglaszaliscie to do CENTRALI !!! Bo nie sądzę żeby centrala czytało to forum !!! Nawet anonimo jak się boicie wyślijcie meila.
ja jestem pomorze i nikt tu nie przyznaje zadnych premii samodzielnie. moze sobie piszesz a nikt i tak tego nie uwzględnia heh;)
Jakbym nie widziała to bym nie pisała że tak jest...
nie chorowałysmy w grudniu i nie chodzimy na zwolnienia. Piszcie czy u Was tez obcinają wakaty. Czy szykuja nas do zamknięcia
co Ty pierniczysz, ze ks pisze do kogokolwiek o jakichkolwiek premiach?? nikt z salonu niczego samodzielnie nie przyznaje. Co do innej wypowiedzi, czemu niby ks ma meldowac czy ma premie czy nie
KS pisze maila do RKS że Przyznaje premie dla SZ i dekoratora. A czy oni dostaną decyduje góra. W zeszłym roku o tej porze były redukcje etatow- nie było klientów i jak załoga liczyła 12 osób tak jest teraz 9 na salonie 1000m2. A jeszcze w tym 2 w ciąży jedna na długim L4 i brak kierownika...
A skąd jesteś ? Bo u nas tez odcinają ...:/
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Carry Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Carry Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 878.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Carry Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 770, z czego 37 to opinie pozytywne, 215 to opinie negatywne, a 518 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Carry Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Carry Sp. z o.o. napisali 25 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
