Hej,z tego co mi wiadomo nie ma możliwości powrotu.W naszym salonie była podobna sytuacja do Twojej...nawet kierownik wnioskowal do kadr w sprawie dziewczyny,która chciała wrócić, ale nic nie dało się zrobić.
U nas przytrafiła się podobna sytuacja, dziewczyna sama się zwolniła do innej pracy, a później chciała wrócić no i otrzymała odpowiedź, że do tej firmy nie ma powrotów. Nie wiem czy to od kierownika zależy czy od góry... Czekamy z "utęsknieniem" na naszą nową KR :) Jak na razie nie przywitała się mailowo więc może będzie to robić osobiście:)
pracowalam 2-32lata temu w cary na stanowisku sprzedawca z mozliwoscia na awans zastepca kierownika. Bardzo prosze mi napisac czy jest mozliwosc wrocenia do tej pracy??? przyjmuja czy nie? ktos jak cos bedzie wiedzial na ten temat prosze pisac :) zrezygnowalam bo jechalam za granice ale wrocilam teraz do polski i chcialabym znow pracowac bo bardzo praca mi sie podobala
Piszcie jak Was odwiedzi, jak wygląda i wgl czego się spodziewać :-)
Niedawno byłam na rozmowie kwalifikacyjnej w jednym ze sklepów w Wielkopolsce. Rozmowa kwalifikacyjna (o ile tym można ją nazwać) była conajwyżej przeciętna. Pani kierownik sklepu mówiąc krótko nie ma obycia. Nie przedstawiła się, nie podała ręki, ogólnie nie była przygotowana na tę rozmowę (nie miała wydrukowanego CV, nie zapytała jak się nazywam, nie znała mojej dotychczasowej ścieżki zawodowej), co moim zdaniem jest niedopuszczalne. Od razu zaznaczyła, że praca za najniższą krajową + premia, ktorą można dostać, ale nie trzeba, praca ciężka, cały dzień na nogach. Zmiany od 9:30-21, to jej zdaniem 11h pracy, najwidoczniej matematyka jest jej obca. Podkreśliła, że może w styczniu będą podwyżki, ale to nie wiadomo jak dostosuje się firma do ustaleń rządu , może jeden weekend wolny w miesiącu, ale też nie gwarantuje - zero znajomości prawa pracy.. Uważam taka osoba nie powinna zajmować takiego stanowiska. Czy dostałabym tam pracę - nie wiem, bo kierowniczka ma zadzwonić tydzień po rozmowie. Czy przyjęłabym pracę w tej firmie - stanowcze NIE. Niby nie powinnam się sugerować przebiegiem rozmowy o pracę, jednak na pewno nie zakupie w tym sklepie już ani jednego ubrania.
W sumie jedyne pytania to czy jestem dyspozycyjna oraz czy najniższą krajowa jest satysfakcjonująca pensją.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Ooooo, jest nowa kr pomorze! Mial juz ktos jakas przyjemnosc?? :))
Nowy a raczej nowa regionalna na Pomorzu :-) ciekawe na jak długo tym razem ha ha
mial ktos w jakimś regionie ostatnio wizyty TK??
hej, jakis region mial ostatnio wizyty TK? pozdroo
(usunięte przez administratora)
w jednym ze sklepów :)
też na to patrzyłem :) umowę o pracę się teraz baaardzo rzadko kiedy spotyka, więc mega fajnie! Co do zespołu to ja osobiście uważam, że zawsze można się dogadać jeśli tylko każdy będzie skupiał się na pracy a nie na głupotach i plotkach
fajny zespół to podstawa,a ja akurat taki mam
ze nikt nie narzeka nie znaczy ze jest ok ;PP
Wszystko sie da jak sie chce! Tez ukladalam grafik nawet dla 3 osob i dziewczyny mialy po 11h ja oczywiscie po 8 i wszystko bylo ok nikt nie narzeka.
Grafik to zawsze ciężka sprawa, bo każdy chcę go dostosować do siebie, a przy dużym zespole nie da się każdemu pójść na rękę. Dlatego trzeba być elastycznym i otwartym na nieprzewidziane zmiany, bo zawsze takie mogą się zdarzyć - takie uroki pracy zmianowej w c.h.
Ciekawe jak ułożyć grafik, żeby wszyscy pracowali po 12h,skoro według wytycznych na zmianie ma być po 3,5 osoby a weekend 4 Niedouczony Kierownik
weź się w końcu do pracy:)
dla wtajemniczonych widać, iż ktoś tu nie ma swojego życia prywatnego
Ja pracuje w tej firmie i jestem bardzo zadowolona. Kierownik robi normalnie grafik po 11h, czasem sie trafi jakis dzien, ze wpadnie 8h ale bardzo rzadko, a na pewno tez tylko i wylacznie dla tego aby godziny na koniec miesiąca się zgadzaly. Dziwne rzeczy sie u Was dzieją i to chyba problem tkwi w kier ktory nie potrafi ułożyć grafiku. Czy masz 10 czy 4 osoby to wszystko da sie ułożyć. Sama jestem świadkiem, bo co jakiś czas miałyśmy cięcie etatu, a grafik mimo wszystko ulorzony z wielka starannością.
(usunięte przez administratora)
widać, iż nie masz swojego życia prywatnego jak tak mocno cię to interesuje
To jest chyba normalne, ze gdyby ktos szukal pracy 8 godzinnej to by sobie poszedł tam gdzie bedzie od pon do piatku, a wszystkie weekendy wolne. A tu na rozmowie zostaly mi przedstawione warunki, ze niby system 12h ze wzgledu na prace w c.h. Jednak w praktyce bylo innaczej, wiec juz nie pracuje. Dziekuje bardzo.
...wiadomo sa czasem sytuacje gdzie trzeba lekko zmienic te godziny, ale ludzie 3 nie oszukujmy sie jak poprzedniczka napisala Carry to nie biuro w ktorym sie pracuje po 8h. Wiec tu macie odpowiedz na te sprzeczki o godzinach. Skoro nie biuro lecz centrum handlowe, które jest otwarte od 9-217 dni w tygodniu ( podkreślam ) to samo za siebie mowi aby dostosowac tak grafik aby ktos tez mial w miesiacu jakies dni wolne a niet zasuwal caly czas po 8, 6 ....itd bez przesady, bądźmy ludźmi....
.....system 8h to i moze ma kierownik wedlug wytycznych firmy i jesli sie na to zgadzamy, ale kazdy normalny pracownik powinien miec rozpisane po 12 . To jest zgodne z przepisami i z tym co sie podpisuje. Polecam poczytac swoje prawa i normy godzin obowiazujace do umowy na caly etat. Tam jest wyraznie napisane wlasnie to co miendzy innymi podpisujemy w firmie Carry. Nawet wystarczy pomyslec ze to ma sens 8h z mozliwoscia do 12h. Chyba wiadomo ze sa sklepy gdzie ktos jest sam i nie wyjdziet sobie po 8h odbytej pracy do domu. Nie ktorzy jak widac interpretuja na swoj sposob co nie ktore sprawe chyba z wygody...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Carry Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Carry Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 878.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Carry Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 770, z czego 37 to opinie pozytywne, 215 to opinie negatywne, a 518 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Carry Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Carry Sp. z o.o. napisali 25 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
