Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o carry.pl - CARRY sp. z o.o. w Poznań

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1213 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(10032)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Konin
Gniezno
Jarocin
Piła
Kościan
Leszno
Września
Rawicz

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Poznań
Zagórze
Koziegłowy
Bogucin
Luboń
Czerwonak
Janikowo
Suchy Las
Czapury
Kicin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Białystok - Carry

Bielsko-Biała - Carry

Dąbrowa Górnicza - Carry

Elbląg - Carry

Garwolin - Carry

Gdańsk - Carry Sp. z o.o.

Gliwice - Carry

Inowrocław - CARRY

Jarocin - Carry

Jelenia Góra - Carry

Katowice - Carry

Kąty Wrocławskie - Carry

Kołbaskowo - Carry

Kołobrzeg - Carry

Kraków - Carry Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Poznań
/
Opinie o Carry Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
11
12
13
…
67

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Carry Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Carry Sp. z o.o.

Małe Garbary 9 61-756 Poznań

NIP: 7811651255

KRS: 0000106796

REGON: 639673856

http://www.carry.pl/

Moda, projektowanie

Oddziały Carry Sp. z o.o.

Białystok - Carry

Bielsko-Biała - Carry

Dąbrowa Górnicza - Carry

Elbląg - Carry

Garwolin - Carry

Gdańsk - Carry Sp. z o.o.

Gliwice - Carry

Inowrocław - CARRY

Jarocin - Carry

Jelenia Góra - Carry

Katowice - Carry

Kąty Wrocławskie - Carry

Kołbaskowo - Carry

Kołobrzeg - Carry

Kraków - Carry Sp. z o.o.

Kraśnik - Carry

Legnica - Carry

Łódź - Carry

Mińsk Mazowiecki - Carry

Ostrów Wielkopolski - Carry

Poznań - Carry

Racibórz - Carry

Skarżysko-Kamienna - Carry

Sochaczew - Carry

Sosnowiec - Carry

Starachowice - Carry

Stargard Szczeciński - Carry

Suwałki - Carry

Swadzim - Carry

Szczecin - Carry

Wałbrzych - Carry

Warszawa - Carry

Włocławek - Carry

Wrocław - Carry

Zamość - Carry

Zgorzelec - Carry

Zielona Góra - Carry

Sprawdź 10032 opinie o carry.pl marki CARRY w Poznań. Informacje o zarobkach, kadrze zarządzającej, ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

E-Commerce Everyday Sp. z o.o.

Butiki i sklepy z odzieżą - Poznań i okolice

BSG Marcin Kiszmanowicz

Grupa Katharsis Sp. z o.o.

Synergia Monika Melinger

Endorstudio Sp. z o.o.

Pracownia Krawiecka Li-Zell Lidia Zellner

Emptio Sp. z o.o.

Milagros Sp. z o.o.

Mirosław Bagrowski Janus + 66Projekt.Pl Firma Handlowo Usługowa

Styropoz Logistyka Sp. z o.o.

Arkadiusz Krzyżański Activ Sport

@Pracodawca

02.08.2023 22:43

Pracownik

Czy wy myślicie? Zanim coś wyślecie? Najpierw wysyłacie instrukcje na zmiany stref wejścia i wyprzedażowej a za parę h wysyłacie pogłębienie przecen? Tylko po to żeby wszystko co zostało zrobione na szafach/ meblach ( nie wyprzedażowych) zrujnować i znów budować szafy i meble od nowa? Z tego co zostało... No dramat brak w tym logiki jakiejkolwiek. Jutro jeszcze wyślijcie przecenę na męski! I Rafał z Rksami na sklep zasuwać to przeceniać... Tylko żebyście nie zapomnieli napisać, że mamy czas do piątku do 15 haha bo inaczej nawet nie będę tego przeceniała żeby RKS miała co robić.

Zacofani....

18.08.2023 11:46

Pracownik

dali by zleceniówki do pomocy to by poszło szybciej.Co za dziwna firma i zacofane upodobania.Inne sieciówki zlecenia biorą do pomocy na salonach i jakoś można zatrudniać.

Coks

20.08.2023 06:54

Pracownik

Też nam tego brakuje. Te zatrudnienia to więcej kłopotu niż pomocy.

Aurelia

08.08.2023 17:54

Były pracownik

Najgorszy sklep w którym pracowałam, zero poszanowania do pracownika. Presja czasu pracy. RKS dolny Śląsk- bezszczelny, zero empatii do pracowników, lekceważenie i wyśmiewanie się, zero pomocy w jakiejkolwiek sprawie!! Dzięki niemu zwolniłam się.

Katja

09.08.2023 14:38

Pracownik

Chyba zależy od sklepów i upodobania RKS względem kierowniczki :)

Magdalena77

09.08.2023 15:27

Pracownik

mamy podobnie, zawsze otrzymujemy pomoc i nigdy nie było z tym problemu. tylko lesery mają problem :)))

Przychody i zysk Carry

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

245,4 mln

38,5 mln

258,0 mln

27,2 mln

262,5 mln

21,4 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.09.2025 10:40

Asystent AI

Osiągnięcie przychodów 262 mln 518 tys. zł w roku 2023 to znaczące osiągnięcie. W porównaniu rocznym zanotowano wzrost o 2%. Zysk brutto za ten okres to 21 mln 392 tys. zł. Cudowne osiągnięcie z tymi przychodami! Jak te wyniki przekładają się na Wasze wynagrodzenia? Są szanse na podwyżki lub premie?

Nowy wpis

Zofia

11.10.2025 15:54

Inne

Podpowiesz ile tej premii w takim razie dają? Niby lepsze no niż nic, ale wiem jak jest. Skoro kierownik tak mało zarabia, to ile zwykły sprzedawca. Minimalną krajową czy źle myślę.

Nowy wpis

Hania

12.10.2025 13:34

Inne

Bingo! Sprzedawca ma najniższą krajową, + premie i u nas to było aż max 100 zl. Ogólnie pracownicy śmiali się z tych premii i nie byli wcale zmotywowani, dodatkowo zabranie premii w takim przypadku nie było żadna karą dla nich. Do tego niekorzystne godziny pracy, ściąganie z wolnego w razie nieplanowanych absencji, częste zmiany grafiku czasu pracy, powodują,że nie jest to zbyt przyjazne miejsce pracy.Do tego kierownik, który ma bardzo dużą odpowiedzialność, też nie jest odpowiednio wynagradzany, a jednak wymagania wobec niego są ogromne, jednak nie współmierne do zarobków. W związku z tym, dochodzi to sytuacji, że na kierownika awansują osoby mało kompetentne po zawodówkach, które później słabo sobie radzą,bo nie mają wiedzy, a szkolenia w tej firmie praktycznie nie istnieją.Do tej pory szkolenie nowego kierownika to 4 dni na jakimś salonie, 4 dni? Nie muszę chyba pisać ,że jest to przygotowanie żadne.

Trudno

08.08.2023 06:49

Pracownik

Hej wszystkim Mam pytanko do was ,czy na kidsie też robimy szafy wyprzedażowe jednopoziomowe ,czy zostawiamy je normalnie i oddzielnie na meblach nową kolekcję tylko ?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Adelajda

03.08.2023 21:27

Pracownik

Zapraszam całą Centrale do pracy w salonach zobaczą jak to fajnie wysyłać tysiące wiadomości i ciągła presja czasu!!! I NIE SZANOWANIE NASZEJ PRACY !!!

Nicka

07.08.2023 18:11

Były pracownik

Pewnie zależy od regionu..ale z mojego doświadczenia to na 900m kw. Często były tylko 2os .na zmianie.. nie mówiąc o sprzątaniu pod zdjęcia na drugi dzień..układanie wieszaków pod kątem i na równi ...

Annony

07.08.2023 14:54

Pracownik

Regionalny jest (usunięte przez administratora), zarząd nie potrafi zarządzać. Robią krzywe akcje jak przebranie się za żula i (usunięte przez administratora) pracownicy. Osoba odpowiedzialna za walkę z (usunięte przez administratora) w pracy sama stosuje (usunięte przez administratora) wobec pracowników. Pan Filip już raz próbował ukraść pieniądze ze sklepu.

M O

28.07.2023 14:07

Kandydat

Cześć. Powie mi ktoś jak mniej więcej wygląda praca dekoratora na sklepie? W jakich godzinach pracuje? Co należy do jego obowiązków ? I jakie są zarobki ? Pozdrawiam :)

M O

30.07.2023 09:45

Kandydat

Dziękuje za odpowiedź:) A w każdym salonie się pracuje w takich godzinach czy są wyjątki ? A

Ks

30.07.2023 10:18

Pracownik

U nas czasami trzeba było ustawić SD na weekend albo na popołudnie. W momencie braku obsady lub absencji

Daga

16.07.2023 11:53

Inne

Hej, na ich stronie znalazłam ogłoszenie na kierownika sklepu, warto aplikować? :) Obowiązki są mi znane, bo już kierownikiem sklepu byłam, ale teraz takie pytanko czy kierownik w sklepie u nich ma pracę zmianową jak pozostali pracownicy, którzy pracują zgodnie z grafikiem?

Coks

16.07.2023 17:36

Pracownik

Kierownik ma dużo narzucone odgórnie, musi być w dni kiedy jest konwój, na koniec i na początek miesiąca, najlepiej połowa na rano i połowa na popołudnie. Nie może mieć dwóch sobót wolnych, najlepiej naprzemiennie z zastępcą.

Ciekawa

14.07.2023 08:42

Pracownik

Witam Was dziewczyny czy ktos z was wie może kiedy będą jakieś instrukcje do wprowadzenia ? Dawno już nie było

anonim

09.07.2023 10:04

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Katja

09.07.2023 10:43

Pracownik

W tym tygodniu będą strefy mono wyprzedażowe - Więc i strefa wejścia w wyprzedaży

Były pracownik

05.07.2023 17:39

Były pracownik

Witajcie. Dodam coś od siebie, od osoby która pracowała w centrali kilka lat. Wszystko o czym piszecie to prawda i wstyd że jedna z niewielu polskich marek ma taką opinie. Niestety szeroko pojęty zarzad zatrzymał się w latach 80. Podejrzliwość na każdym kroku, brak zmiany systemu który kosztuje ale zapewne ułatwiłby pracę i traktowanie ludzi jak popychadło. Szanowny pan S chodzi po pokojach różnych działów i obgaduje innych, śmieje się z nich obraża. Jestem zdziwiony ze nikt nigdy o to nie pozwał bo to klasyczny (usunięte przez administratora). Jeśli chcesz otrzymasz 300zl brutto podwyżki raz na kilka lat to chodzisz z odpowiednio do tego zgarbiona sylwetka i zebrasz. W tej firmie wszystko zależy od humoru szefa czy słupki po weekendzie się zgadzają. Także praca dla osób niewymagających którzy pozwalają sobie na takie traktowanie bez ambicji. Grunt że 8h odsiedziane. Wstyd pracować w takiej firmie. Także nie dajcie się nabrać.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Xyz

03.07.2023 20:29

Pracownik

Zabawne są te wypociny preseza na temat podwyżek, które przyznał podobno za dobrze wykonywaną pracę. O cale 100 zł brutto wzrosła minimalna stawka wynagrodzenia, ale prezes uznał, że to jego dobra wola ha ha ha. Uciekam z tej pseudofirmy, powodzenia w szukani (usunięte przez administratora)

Były pracownik

03.07.2023 17:32

Były pracownik

Uważajcie na Carry.. nigdy nie spotkałem się z tak zacofaną firmą, nieprzestrzegającą żadnych zasad, bez kręgosłupa moralnego i empatii. Nie traćcie swojego czasu na pracę u nich, to uwstecznia i demotywuje. Zarobicie najniższą krajową albo parę złotych więcej za wyższe stanowisko, a w zamian dostaniecie zepsutą psychikę i nieustanny stres. Ta firma to jakieś nieporozumienie, za nic ma swoich pracownikow, mimo ze na wstępie góra obiecuje gruszki na wierzbie. W rzeczywistości dostaniecie najniższą krajową i okrągłe 100 zł premii za miesiąc ciężkiej pracy i skakania wokół klientow, pod warunkiem, że zrobicie sprzedaż i nie przyjmiecie za dużo zwrotów, na ktore nie macie wpływu. Ciągłe manipulacje i nadużycia. Brak wody, kawy, herbaty, praca w każdy możliwy weekend, urlopy według wytycznych, czyli w zasadzie wtedy kiedy to firmie pasuje, a nie wam. Najlepiej nie chorujcie i badzcie na każde ich zawołanie. A w zamian nie dostaniecie nawet głupiego dziękuję. Po kilku latach w firmie w końcu odpoczywam psychicznie i polecam to każdemu. Mam nadzieję, że niedługo każdy pracownik otworzy oczy a ten śmieszny prezes zostanie z ręką w nocniku.

Ania

30.06.2023 09:49

Pracownik

Jak dziewczyny zadowolone z aneksów?

Były

03.07.2023 15:16

Były pracownik

Jak odeszłam ze stanowiska kierownika bo nikt za te pieniądze nie będzie się poniżał to szanowna (usunięte przez administratora) RKS czyli straszy Moj zastepca dostał premii 1000 zł także gratuluje firmie sprawiedliwości w traktowaniu … w mojej ocenie to dyskryminacja a za to jest paragraf KP

tajny

02.07.2023 13:44

Pracownik

Hejka to prawda ze tajemniczy klient zacząć grasować po małopolsce?

KS

28.06.2023 09:22

Pracownik

Witajcie KSi. Dostałyście już może aneksy? Podwyżki od lipca dostają tylko sprzedawcy i pracownicy funkcyjni tak jak Z-cy czy SZ? Czy któryś KS dostał też podwyżkę???

Chmura

28.06.2023 14:55

Pracownik

Wg tego co dzisiaj przyszło na skrzynkę KS to nie dostaną ksi co pracują poniżej roku i jeśli sklepy źle funkcjonują

Yyyy

30.06.2023 10:38

Pracownik

Tka wszyscy dostali od Sp do Ks... żenada i kpina. Wprowadzili KS w błąd. Łagodnie to ujmując. Po tylu miesiącach. Pisali na początku roku co innego. 100zl podwyżki....He he he he

Już niedługo się zawijam

29.06.2023 14:00

Pracownik

Już jestem ciekawa tych podwyżek znając tę firmę można liczyć na max 100 zł podwyżki i to brutto nasza motywacja do pracy ;;wzrośnie " haha

anonim

28.06.2023 13:16

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Ks

28.06.2023 22:15

Pracownik

W zależności od salonu, ale zazwyczaj stanowisko sd jest zblizone kwotowo do stanowiska z-cy.

anonim

23.06.2023 15:11

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Haha

23.06.2023 17:08

Pracownik

Kochana ,po pierwsze to straszny szajs. Po drugie dostaje się jeden na salon max dwa jak jest dwupoziomowy. Planowo mają dostać wszyscy ale działa on średnio i rzadko z niego korzystamy

anonim

21.06.2023 18:43

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Ola

21.06.2023 23:31

Pracownik

Może kierowniczka nie zasługuje na więcej? Jak ktoś się stara to dostaje więcej kasy a jak niczym się nie wykazuje to nic nie ma. Logiczne.

Coks

22.06.2023 20:00

Pracownik

Kierownik, który się nie stara nie powinien być kierownikiem. Każdy kierownik powinien być doceniony, bo czymś się wyróżnia od reszty, poza tym ktoś z góry go wybrał więc nie rozumiem, co to znaczy że ktoś się stara to dostanie, czyli rozumiem ktoś kto liże (usunięte przez administratora)

ks

13.06.2023 17:47

Pracownik

Witam jak wyglądają szkolenia z VMBookiem??

Agatkaaaki

14.06.2023 11:24

Pracownik

U kpv wroclaw to wyglodaja tak ze ona chodzi i pokazuje palcem i nic nie robi kiedys kpv przebudowal caly salon w 1dzien,! a teraz ona idzie po 2 godzinach do domu i sie panoszy

Pracownik

22.06.2023 13:31

Pracownik

Wygląda tak że musisz przeczytać vm booka i na tym się kończy. Kiero wpisuje że zostałas przeszkolona. A jak przychodzi coś zmienic na sklepie to nikt nie wie jak to zrobic

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Carry?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Nicka

19.06.2023 22:39

Były pracownik

Firma KRZAK.. system z epoki Adama i Ewy. Totalna porażka pracy ... Kadry ? Bez komentarza bo i tak usuną wpis .. Polanda w całej okazałości... Gdyby najniższą krajową byłoby 500zl.Nasi by tyle płacili, z pogardą rzucając ,,masz i poznaj moje chamskie serce,, ... Ogrom pracy i obowiązków kontra wypłata = NIEOPŁACALNE i NIEADEKWATNE. W Biedronce fakt i innych dyskontach jest ciężko ,ale bynajmniej tam jakiś płacą .. Ci wymagają porównywalnie za najniższą siła oporu... Zamówienia budżetowe i chemiczne są gorsze niż w (usunięte przez administratora) ... Żenująca firma panie Sobota .. wstydź się .. O pracowników trzeba dbać i zachęcać... Ale jak długo nosi matka Ziemia takich dusigroszow nic się nie zmieni

Nicka

20.06.2023 13:44

Były pracownik

No błagam.. może trafiło Ci się jeden milion..jeśli najnowsza krajową jest dla Cb spoko dla sklepu który miesiąc w miesiąc robi obroty powyżej 80% a i nawet 120 to gratuluję...2 os na zmianie na 800mkw meega..etc etc do wymienienia.. zero wody pracowniczej,kawy czy herbaty ,normalnego papieru toaletowego... Często ludzie sami kupują za własne pieniądze... Żenujące

Pracownik

22.06.2023 10:57

Pracownik

Pensja całkiem spoko? Przecież to tylko najnizsza krajowa kobieto.

do.tatro

21.06.2023 14:03

Pracownik

Kolejna sieciowka, który działa tylko ze względu na systemowy (usunięte przez administratora) i masowe łamanie przepisów. (usunięte przez administratora)

Ola

21.06.2023 23:33

Pracownik

Podaj 3 przykłady kiedy firma złamała przepisy.

No kiedy

20.06.2023 20:01

Pracownik

Kiedy wreszcie będą podwyzki dla kierowników? Ile mamy czekać?

Krk

20.06.2023 22:13

Pracownik

U nas były z początkiem czerwca podwyżki dla kiero.

Pracownik

15.06.2023 13:25

Pracownik

Halo tam u góry, jeśli to czytacie to śmiało mogę wam powiedzieć, że wstyd wam dawać te 50zł premi (lewo na Chleb i Masło). Uznajecie że nie zasługujemy na premie bo nie wyrobiliśmy jakiegoś wymyślonego dla was planu? Hahaha dobre dobre!!! Tylko że jakbyście nie wiedzieli to klienci chodzą i rozwalają sklep a tak to chcecie żebyśmy dbali o estetykę! Na dodatek ktoś musi tak wielki sklep posprzątać! Czasami nam rąk i czasu brakuje jak zostajemy do końca zmiany we 2 osoby! A wy mówicie że nie zasługujemy na premie? W innych sklepach jak nie mają sprzątaczki to mają chociaż dodatkowo płacone a tu jesteśmy wykorzystywani a Góra siedzi sobie spokojnie i patrzy na te zarabiane tysiące!

Evka

07.06.2023 19:56

Inne

Czy możecie coś mi powiedzieć o Carry w Kaliszu?Zastanawiam się czy warto tam składać tam papiery:) Z góry dziękuję

Hmmm

11.06.2023 14:37

Pracownik

Praca sama w sobie nie jest zła, zależy gdzie się trafi ,na jakiego ks i RKS .Czyli od regionu też . W każdej sieciówce jest podobnie. Wadą jednak jest bardzo słabe wynagrodzenie,i brak benefitów jak opieka zdrowotna, premie na święta czy multisport.

Były pracownik

08.06.2023 18:15

Były pracownik

Nie polecam nikomu, grafik zmieniany z dnia na dzień, przy którym nie możesz sobie nic zaplanować, według RKS najlepiej pracować codziennie chociażby po pare h, ale oczywiście do 21, to czy jesteś funkcja czy sprzedawca nie zmienia zbyt wiele, RKS zawsze wie wszystko najlepiej, jedyne co wymaga i traktuje wszystkich pracowników z góry, ciągły brak pracowników, bo kiedy zobaczą jak funkcjonuje salon od razu rzucają wypowiedzenie. Odejście było najlepsza decyzja podjęta w ostatnim czasie, spokój psychiczny, fizyczny mimo, ze pozostałam w handlu, jeśli ktokolwiek zastanawia się nad odejściem szczerze polecam

Czepliwa?!

07.06.2023 20:59

Pracownik

Wiem, że się będę teraz czepiać. Ale wszystko drożeje, ubrania na salonie też a ekwiwalent za pranie jaki był taki jest. Niezmiennie ta samą kwota. Wszelkie detergenty do prania zdrożały, niejednokrotnie cena ich jest dwukrotnie wyższa.

Katja

01.06.2023 10:05

Pracownik

Cześć, Czy jest tu ktoś z rejonu dolnośląskie? Czy Wy tez czujecie się tak bardzo zostawione sobie przez RKS? Patrząc na współpracę z moją KS nigdy nie wiedziałam kogoś tak nieprofesjonalnego i niepotrzebnego. O cokolwiek by nie zapytać, poprosić - cały czas jest temat przerzucany albo porzucany totalnie. Jesteśmy dużym salonem, etatów nie ma, wieczorami klientów jest ogrom, nawarstwienie poleceń z centrali jest masa, oczywiście na ten sam dzień. Z czymś się nie wyrobisz to jest wywracanie oczami…

Anabel

05.06.2023 17:07

Pracownik

RKS stronnicza fakt najlepiej nic nie zauważać byle problemów nie pokazywać centrali,Olka nie jest aż taka zła da się znią dogadać tylko trzeba jej wytłumaczyć że nas nie ma tylu i nie tylko jej zadania muszą być wykonywane bo nie jest w tej firmie najważniejsza.

Lizusek

06.06.2023 19:06

Pracownik

Tak, tak z Olka mozna się dogadać. Wystarczy rzucić kilka komplementów, zgadać się z każdym zdaniem, na wizytach trochę poplotkować, postać z założonymi rękoma i ma się jak u Pana Boga za piecem. Jeżeli ktoś tego jeszcze nie wiedział to juz wie jak pozbyc się problemów z KPV. Bo sam problem KPV nie zniknie, gdyż szanowna Pani jest nie do ruszenia. Zatem szkoda waszego strzępienia języka Nic się nie zmieni, więc zachęcam do podlizywania ;))))

anonim

02.06.2023 18:15

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

HaHaHa

05.06.2023 15:58

Były pracownik

Dziwie sie ludziom , ze nadal siedzą w tej nie rozwijającej sie w czasie firmie i ludzie cały czas stoją w miejscu , zamiast rozwijać sie w innym miejscu pracy i poznać nowych ludzi i nowe możliwości

Blobby

12.03.2023 17:50

Kandydat

Czy ktoś może się wypowiedzieć o RKS i KPV na mazowieckim?

Chmurka

01.06.2023 16:10

Pracownik

Mam pytanie do KS, czy dostaliście już jakieś podwyżki? Słyszałam że mają być od lipca ale część ks już ponoć dostała, i jakie to kwoty są?

Sp

22.05.2023 18:39

Pracownik

Jakimi samochodami jeżdżą RKSi?

Coks

29.05.2023 21:22

Pracownik

Jeżdżą pociągami :D już chyba po tym widać jak firma traktuje swoich prawników

Sklep carry

25.05.2023 22:07

Pracownik

Hej ! Czy u Was na salonach w ostatnim czasie jest tyle klientów ze nie możecie się z niczym wyrobić ? U nas Najwiecej ludzi zbiera się popołudniami i wieczorami, nie dość ze centrala daje duzo na raz instrukcji, przecen itp to jeszcze nie można wieczorem posprzątać salonu bo co chwila jest grzebane… Jak u was to wyglada ?

Coks

29.05.2023 21:20

Pracownik

To samo. Pomijam fakt, że przez cięcie etatów jesteśmy same wieczorem

Premie majj

22.05.2023 13:36

Pracownik

chyba nie zobaczymy premi za maj. Plany wysokie a klientów nie ma i co my mamy zrobić??

A.

23.05.2023 07:55

Pracownik

Klientów nie ma? U nas przeciwnie. Są. Tylko co innego przyjść zmierzyć i rozwalić a co innego kupić

....

28.05.2023 22:10

Pracownik

Bo i tak przy wypłacie masz mniej i nikt tam nie jest na tyle kompetentny żeby Ci wyjaśnić z jakiego powodu kadry obcieły przy naliczaniu pensji.

Lumpeksiara

24.05.2023 18:21

Pracownik

Nie wiem czy ktokolwiek z firmy czyta te nasze wypociny, ale jeśli tak to proponuje przyjrzeć się KS w LEGNICY. Dziewczyna ma sie za nie wiadomo jak genialną a mówiąc delikatnie prezentuje poziom zwany DNO. Jej sposob odnoszenia się do klienta jest zależny od humorku, czasem wszystko fajnie a na drugi dzień chamstwo i robi łaske że w ogóle odpowie na pytanie. ŚMIERDZI FAJKAMI bo wychodzi na przerwy na papieroska, klientki kręcą nosami i odwracają sie za tym smrodem, w tych uwalonych "białych" trampeczkach wyglada jak bezdomna a nie osoba która ma reprezentowac salon. O zarządzaniu zespołem wie chyba tyle że powinna to umiec, no chyba że żarciki i śmieszki wliczają sie w jej obowiązki. Jak przyjeżdża RKS to wszystko fajnie, pomocna, miła, wszystko na tak a jak tylko przysłowiowe drzwi się zamykają to zaczyna się nagadywanie. Nie wierzę że nie da się zatrudnić kierownika który będzie kompetentny i z klasą bo tego tutaj bardzo brakuje...

Maj

22.05.2023 18:45

Pracownik

Ciekawe kiedy wejdą jakieś obniżki na obecną kolekcję. Może to by zachęciło klientów do zakupów. W większości sieciowkach już coś się dzieje. Mają obniżki, czasami większe czasami mniejsze, ale są. Podstawowe pytanie jakie ostatnio pada praktycznie zaraz po " dzień dobry" to właśnie czy są obniżki i kiedy będą

Coks

22.05.2023 19:23

Pracownik

Przecież mamy z@jebisty outlet! Rób obrót tym gõwnem, bo jak nie to premii nie będzie

???

22.05.2023 18:42

Pracownik

Jak tam utargi i koszyki??? U nas kiepsko. Raczej nie uda nam się wypracować żadnej premii!!?

Pracownik

25.02.2023 09:23

Pracownik

Część, Czy podpisujecie się na etykietach zewnętrznych naklejanych na kartony? A gdzie w tym wszystkim rodo

bydgoszcz

15.05.2023 22:43

Pracownik

dokładnie, nawet na drukowanych zwrotach dla klientów widnieje nasze imię i nazwisko i ja mając nietypowe nazwisko już nie raz zostałam "wystalkowana" przez klientów np. facebooku bądź instagramie, to chore

Buhahahaha

16.05.2023 21:08

Pracownik

Na bank ,większej głupoty nie widziałam.W każdej firmie pracownik podpisuje się pod różnymi dokumentami ,a zwrot zostaje u nas nie dostaje go klient,i po jakiego grzyba mieli by Cię stalkować

Szukam pracy!

16.05.2023 10:00

Kandydat

Witam. Jakie macie opinie o sklepach w Kaliszu i Ostrowie? Cały czas widzę, ze szukają tam ludzi i zastanawiam sie, czy złożyć cv

Pati

07.05.2023 22:14

Pracownik

Jak u was wyglada sytuacja na salonie ? Jest duża rotacja między pracownikami? Co chwile macie nowe osoby w pracy?

On

11.05.2023 10:58

Pracownik

U nas to samo . Redukcja etatów a pracy tyle samo . O premi to już nawet nie ma co wspominać. To fakt . Co się dziwić ludziom , że tu jeszcze wytrzymują... Gdy wszystko jest tak drogie ... Czasem trzeba zacisnąć zęby i w tym trwać .

Były KS

12.05.2023 18:49

Były pracownik

NIgdy bym nie wróciła za żadne pieniądze, firma sama rozwiązała ze mną umowę po wielu latach posługi. Jedne co moge im powiedzieć to WIELKIE DZIĘKUJĘ. Zaczęłam żyć, pracę znalazłam, zarobkie niewiele mniejsze, głowa spokojna, czas na przyziemne rzeczy, rodzinę, przyjemnosci :)

Zostaw merytoryczną opinię o Carry Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.