Opinie Kik Textil Wrocław - 6913 opinii - GoWork.pl

Ninaaa

15.02.2025 13:05

Inne

Koledzy i koleżanki czy wasz sklep też jest tak przetowarowany,a głównie chodzi mi o ciuchy. Zrobili przebudowy ,powymieniali regały które nie są praktyczne. Co z tego że to ładnie wygląda skoro nie jest praktyczne. Na litość boską gdzie ja mam upchać 6 palet ciuchów,skoro już stojaki kipią i klienci nie mają gdzie ręki włożyć. Czy Ci na górze nie widzą co w danym sklepie się sprzedaje lepiej czy non food czy ciuchy. Do tego masa dopasowań, zaległe przeceny i zaległe dostawy.I jeszcze obsłuż klienta wg standardów. Niestety,ale większa ilość zarządzających to Panowie ,którzy chyba nigdy nie pracowali fizycznie na sklepie z dużą masą towarowa. Zapraszamy serdecznie, proszę nam pokazać jak i gdzie mamy upchać te wszystkie palety.

Ile można?

16.02.2025 22:55

Pracownik

U nas jest dokładnie to samo. Tragedia i jaja po prostu nie do opisania.... Przetowarowany sklep, nowy układ, nowe meble które można sobie wsadzić w (usunięte przez administratora) dwie tetki to tak naprawdę jedno koło, a miejsca zajmują dwa razy tyle.. Brak wieszaków, brak kół, brak RAM które można by było zagospodarować na przykład na ścianach, lub zrobić podwójne stojaki na przecenie chociażby na bieliźnie czy na baby a na upartego nawet na kiko, brak czegokolwiek a wymagania z kosmosu i zero pojęcia przez ludzi którzy siedzą na górze i nie mają kompletnie pojęcia jak wygląda handel w praktyce. My już od x czasu nie mamy gdzie wykładać towaru wszystko leży na rolach w kartonach na magazynie.. Sama sobie życzę powodzenia jak przyjdą kolejne nasze ulubione okólniki gdzie dostanę na przykład spodnie które powinny już być dawno przecenione A ja nadal będę miała je schowane na magazynie na rollo. Temat pod tytułem niekończąca się odpowiedź i koło się zamyka . Jak ta robota ma iść sprawnie jak tego nie idzie ogarnąć nawet jak człowiek by chciał? Szkoda gadać wogóle Praca w kiku nie jest zła ale zastanawiam się nad odejściem . Nie jestem w stanie przerobić takiej masy pracy nawet gdybym chciała i stanęła na głowie.

Klient

24.02.2025 08:50

Inne

Byłam w sklepie podczas akcji 50% kilka razy bo promocja naprawdę bardzo fajna ale widziałam co działo się na sklepie ile ludu się kręciło a na sklepie z obsługi tylko 2 panie które tak naprawdę nie odchodziły od kasy. Pełno ubrań i palet nierozwieszonych. Dziewczyny biegały po całym sklepie bo ciągle ktoś coś chciał. Często bywam w Kiku i widzę że na tak dużym sklepie jest tak mało osób do obsługi. O wiele mniejsze sklepy mają po 2 osoby na sklepie. Współczuję jako klient pracy w Kiku. Wiem że moje zdanie nic pewnie nie zmieni ale jako klient też widzę że jest za mało osób do pracy w takim sklepie. Czytam wasze posty i domyślam się że ciężko wam cokolwiek zdziałać bo pewnie Związków zawodowych nie macie i tak naprawdę nie ma kto walczyć o wasze prawa.

qwerty

04.02.2025 10:25

Były pracownik

Miałam okazje pracować w Kiku w zeszłym roku i nigdy bym tego nie powtórzyła. W ogłoszeniu informacja, że poszukiwany pracownik na pół etatu, a rzeczywistość okazała się zupełnie inna. Umowa oczywiście była na pół etatu, jednak wyrabiana ilość godzin zahaczała o pełny etat. Sklep czynny 9-21, w sklepie trzeba być na 8:30 a w grafiku wpisywane 8:45 także już 15 min okazywało się niepłatne. Dni pracujące zazwyczaj 3/4 w tygodniu wypadały w wyżej wspomnianej zmianie. A jeśli chodzi o wypłatę to był dla mnie największy żart. Skoro umowa na pół etatu- płacili miesięcznie za pół etatu, a wszystkie nadliczbowe godziny, których zazwyczaj wychodziło te "drugie pół etatu" było wypłacane dopiero po 3 miesiącach jak to tłumaczyli "to ich system rozliczeniowy". Przy najniższej krajowej będąc samemu nie ma żadnej opcji na utrzymanie się w taki sposób. Ciężko również podjąć inną pracę mając losowe dnia w tygodniu wyjęte z życia bo człowiek tylko wstawał, szedł do pracy i wracał spać do domu. A w sklepie jak w sklepie, kasa dostawy ale co mnie zdziwiło jako zwykły pracownik trzeba było wypełniać dokumenty, które powinny być na głowie kierownika sklepu. Jak dla mnie jeden wielki żart ilość włożonej pracy do wypłaty. Kompletnie nie polecam.

Śmiech na sali

07.02.2025 22:16

Pracownik

Pracuje w innej sieciowce tego typu umieszczonej w galerii i mam zmiany 8h. Raz rano raz popołudnie. Kwestia organizacji i zatrudnienia większej ilości pracowników.

@pracownica

10.02.2025 07:01

Pracownik

Najlepiej siedzieć cicho i się robić za free wszystko czego sobie chcą, bo zatrudniając się zgodziliśmy się z polityką firmy, która jest do bani. Bardzo mądrze:-( jak nikt się nie odezwie to cały czas będą nas wykorzystywać. U mnie też jest ciche przyzwolenie na łamanie prawa, bo KS nie ma pojęcia o prawie pracy. I niestety ale ja się na to nie godzę więc mowie o tym głośno.

Była pracownica

01.11.2024 19:14

Były pracownik

Hej, ja się chętnie dowiem jakie opinie chodzą o r(usunięte przez administratora) Pracowałam pod jej okiem 3 lata aż w końcu powiedzialam sobie "dość"! Nigdy nie spotkałam się z tak (usunięte przez administratora)podejściem do pracownika. Rozumiem wszelakie wymogi,które spadają na (usunięte przez administratora),ale ta Pani dosłownie (usunięte przez administratora)się na swoich pracownikach. Ciągle jest coś nie tak,coś źle. Odeszłam ponieważ w ostatnim czasie przyjeżdżała dwa dni w tygodniu i za każdym razem zostawiała po 30 punktów do zrobieniania i nie zwracala uwagi na to,że jesteśmy po 2 osoby na zmianie,że ruch jest spory i pallety się same tez nie rozłożą. W pewnym momencie nie wiedziałyśmy już co jest priorytetem,bo zmieniało się to w zależności od jej nastroju... a zmieniało się z każdą jej wizyta. Najpierw dawała punkt do zrealizowania,po czym na kolejnej wizycie twierdziła,że jest źle i kazała na nowo wszystko robić przewracając cały sklep do góry nogami. Po 11h zmianie człowiek dosłownie padał na twarz. Odzywała się do pracowników w sposób niedopuszczalny. Potrafiła na nas nawrzeszczeć nawet w obecności klientów. Non stop odnosi się do pracowników jak do (usunięte przez administratora) dosłownie,a jak człowiek się próbował obronić, obrywał cały zespół bo dowalała nam pracy dodatkowej przez kolejne dni. Odejście stamtąd było zdecydowanie czymś do czego wszystkich namawiam. Nie tylko fizycznie ale psychicznie człowieka ta firma niszczy.(usunięte przez administratora)do wyjazdów na inne sklepy, zmuszanie do urlopów w dni kiedy tego nie chcemy, robienie takich samych rzeczy jak (usunięte przez administratora) wymaganie tego od zwykłego kasjera. Po 3 latach zdobyłam się na odwagę by stamtąd odejść . Ogólnie nie polecam.

Joanna

01.11.2024 20:22

Pracownik

Oooo tu by można było poemat napisać... Szkoda słów po prostu by opisać jak wygląda praca pod patronatem tej Pani... (usunięte przez administratora) jest u niej na początku dziennym. Już jedna sprawę o to miała i prosi się jak nikt o kolejną... Sama wiem o dwóch pracownicach, które są blisko tego by coś takiego złożyć,ale zależy im na pracy i jeszcze czekają. Obrażanie kogoś , ciągle zmienianie zdania, nastawianie pracowników przeciwko sobie i pracowników przeciwko kierownikowi. Zamiast scalać zespół rozwala go od środka. Mało profesjonalne podejście

Katia

04.11.2024 11:39

Były pracownik

Ze wszystkim się zgadzam i również niezbyt miło wspominam szanowną B.l.a.n.k.ę ;) Ja miałam okazję pracować z nią jakiś czas temu gdy została BZL. W tamtym okresie jeszcze cukrowała, chciała zdobyć sympatię i się wykazać, więc współpraca ta była w porządku. Po czasie jednak chyba sodowa uderzyła do głowy, bo zaczęło się właśnie to o czym piszecie, na jednej wizycie zostawiła masę wymagających punktów do zrobienia w 2 osoby na zmianie a na kolejnej wizycie była zmiana tych samych punktów bo nagle jej się wizja zmieniła, skłóciła mi cały zespół na sklepie, podczas gdy z każdym pracownikiem z osobna rozmawiała na socjalu nastawiała pracowników przeciwko sobie i przeciwko mnie, robiła ze mnie wroga. W czasie mojego odejścia miałam przygotowanego maila do VKL i rozważałam zgłoszenie jej do PIP ale koniec końców dałam sobie z tym spokój. Jak to mówią nie ruszaj g*wna bo będzie śmierdziało.

Jucia

31.10.2024 23:25

Były pracownik

Pracowałam w Kiku 3 lata, musiałam odejść przez zawirowania w życiu osobistym nad czym ubolewam. Szczerze to bardzo lubiłam tą pracę. Grafik? Zmiany po 12 godzin akurat były dla mnie bardzo na plus więcej dni kiedy mogę skupiać się na swoich sprawach. Grafik był bardzo dobry, szczególnie jeśli dawałeś coś od siebie np. Ktoś przychodził 2 w majówkę to inne osoby między Bożym cialem , ktoś przyszedł w wigilię? Inne osoby przychodziły w sylwestra itp. Miałyśmy bardzo dużo możliwości "próśb grafikowych" Wszystko było kwestią dogadania. Przez 3 lata nie było sytuacji żebym nie dostała urlopu kiedy go potrzebowałam. Stawka? Po 3 latach pracy zdecydowanie nie była to najniższa krajowa tylko kilkaset złotych więcej. Szkoda, że nie było premii ale stawka nie była zła szczególnie jesli jestes zwyklym kasjerem, nie wymagaj stawki prawnika. Zespół? Bardzo dobrze będę wspominać atmosferę w pracy, mój był do tańca i różańca. Bardzo pozytywne i pomocne osoby, duzo cieplych słówi wspacia przez cala kariere w firmie. Dziewczyny, które poznałam w innych sklepach w mieście też bardzo miłe i pomocne. Delegacje? Akurat u nas nie było z tym dużych problemów. Obowiązki "z gory"? 3 lata temu jako niepokrona małolata marudziłam i nie rozumiałam wielu rzeczy po czasie zrozumiałam, że nad ludźmi którzy stoją nad nami też są kolejni ludzie którzy od nich wymagają. Praca nie jest nie wiadomo jak ciężka i polecenie baterii czy rozłożenie dostawy naprawdę nie jest niczym karkołomnym. Jedynym minusem jest cięcie etatów w firmie ponieważ jednak czasem przydałoby się więcej rąk do pracy dwie osoby na zmianie to za mało. Brakowało mi też trochę szkoleń dla zwykłych szarych pracowników organizowanych przez firmę, jednak kierownik był otwarty na pokazywanie nowych rzeczy. Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma ale naprawdę praca na tym regionie i z takim zespołem była przyjemnością. Żałuję tylko, że zbyt późno doszłam do wniosku, że chciałabym rozwijać się w tej firmie ponieważ życie napisało inny scenariusz. Pozdrawiam dziewczyny z Opola i region, mam nadzieję że jeszcze się spotkamy :)

Ściema

01.11.2024 13:02

Pracownik

Stawki dla kasjerów nie są kilkaset złotych więcej po dłuższym stażu ;) Nie wprowadzaj innych w błąd. Kasa - odrobinę więcej niż najniższa krajowa. Może się różnić na regionach. Żadnych premii, dodatków. A zespół tak może się zdarzyć, że jest super i właśnie dla niego warto się pomęczyć. Ważne by kierownik czy zastępca nie byli toksyczni. Wtedy można wszystko ;) Resztą to porazka.

anonim

06.09.2024 07:20

Były pracownik

(usunięte przez administratora)? Daje fory sklepom, które za nią odwalają (usunięte przez administratora)robotę, a innym każe jeździć na supporty bez względu na sytuację na ich sklepach, np. L4 i urlopy? A co z sytuacją, kiedy jedna osoba była na sklepie przez kilka godzin rano i wieczorem a w papierach wszystko się zgadza? Jak na to rewizor? Można tak zaburzać grafiki, bo regionalna wiedząc wieczorem dzień wcześniej o nieobecności pracownika, nie mogąc nikogo znaleźć marudziła:(usunięte przez administratora) Ktoś był następnego dnia sam kilka godzin na sklepie, zanim przyjechał wyproszony support ponad 100km! Wieczorem też podmianka, bo support musiał wracać do domu. W planie i rozliczeniach wszystko się zgadza! Ona miała plany! A inni nie mają? Są równi i równiejsi w kodeksie pracy? Prawie każda zmiana pracowników na regionie z dłuższym stażem jest spowodowana (usunięte przez administratora), ludzie odchodzą, bo mają dość jej zachowania! Rozbija zespoły pracujące od lat! Jak jest na urlopie to wszyscy oddychamy ze spokojem, że możemy robić swoje! Co firma nam zleca a nie, wszystko wiedząca(usunięte przez administratora) Jest niedouczona w VM, co ją zapytasz a nie wie to zmienia temat. Nigdy się nie dowiesz. Nie wiem jakie ma plecy, bo już kiedyś były na nią tu skargi(usunięte przez administratora) Na Pana (usunięte przez administratora)gada każdej kierowniczce jaki jest beznadziejny, jak nic nie wie i ją blokuje..że wybrał sobie (usunięte przez administratora)na zastępcę, który nic nie wie.! Robi z siebie świętą a jest milion lat świetlnych za innymi regionalnymi, którzy wspierają swoje zespoły a nie je niszczą!!! Skłóca swoje kierowniczki, gadając na każdą jakieś bzdury albo osobiste sprawy, z których się jej ktoś nieopatrznie podzielił o zespole. (usunięte przez administratora) Mając porównanie do innych regionów, dopiero widzę jak firma jest dla nas otwarta ale ta (usunięte przez administratora)NIE! Jako pracownik widzę, jak (usunięte przez administratora)niszczy nasz zespół, jak wpływa na kierownika sklepu, który miał pomysł, dobry zespół i radzi sobie z instrukcjami od centrali lepiej od (usunięte przez administratora)!!! a to właśnie błąd! Ona musi być górą nawet jak nie ma racji. Jak cos źle to zrzuca winę na kierownika sklepu, jak dobrze to bierze zasługi na siebie, bo Ona na to wpadła!!! (usunięte przez administratora)! Nikt wprost się Panu (usunięte przez administratora)nie pożali, bo zostaniemy dalej z tą samą (usunięte przez administratora)a ona zrobi nam piekło na wizycie! Zwykli pracownicy potrafią płakać po jej wizytach!

Krystian

08.10.2024 05:36

Inne

Jeśli za Twoich czasów coś było nie tak to zgłaszaliście cokolwiek do inspekcji? Przed aplikowaniem lepiej wiedzieć, zwłaszcza jeśli byli i niczego nie wykryli, bo może jednak nie jest aż tak źle z warunkami.

Mmeh

27.10.2024 00:54

Pracownik

Przeczytałam większość Twoich odpowiedzi i widać,że mamy w Kiku nowe stanowisko. Może powiesz nam ile płacą za pisanie takich rzeczy? Tej firmy już nawet pozytywne opinie nie obronią,a takie pisanie jedynie działa na nerwy Nam pracownikom. Lepiej sam zmień pracę,bo słabo Ci wychodzi zadawanie tych pytań i odpowiadanie na inne opinie. I skoro tak bardzo ciekawi Cię jak wygląda praca w Kiku to zapraszamy. Dodatkowa para rąk się przyda do rozkładania 8 palet,metkowania,perfekcyjnej obsługi klienta,zakładania kart my kik,a między czasie przygotowania akcji na 30-lecie, ,złote tygodnie’ itp. Wtedy może nie będziemy po dwie osoby na zmienię,tylko obawiam się,że roku Ci zabraknie żeby odwiedzić wszystkie sklepu w Polsce.