Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Kik Textil Wrocław

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1685 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7079)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Opole
Legnica
Wałbrzych
Jelenia Góra
Ostrów Wielkopolski
Głogów
Leszno

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wrocław
Wysoka
Radomierzyce
Iwiny
Radwanice
Mokry Dwór
Biestrzyków
Mokronos Dolny
Ślęza
Żerniki Wrocławskie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Aleksandrów Łódzki - KiK

Białystok - KiK

Bolesławiec - KiK

Bydgoszcz - Kik Texti

Bystrzyca Kłodzka - KiK

Bytom - Kik textil

Choszczno - KiK

Częstochowa - KiK

Człuchów - KiK

Dąbrowa Górnicza - KiK

Gliwice - KiK Textil Sp. z o.o.

Goleniów - KiK

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Wrocław
/
Opinie o Kik Textil Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
5
6
7
…
54

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Kik Textil Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kik Textil Sp. z o.o.

UL. LEGNICKA 21A 53-671 Wrocław

NIP: 8971777132

KRS: 0000394343

REGON: 021685533

http://www.kik.pl/

Sprzedaż detaliczna

Oddziały Kik Textil Sp. z o.o.

Aleksandrów Łódzki - KiK

Białystok - KiK

Bolesławiec - KiK

Bydgoszcz - Kik Texti

Bystrzyca Kłodzka - KiK

Bytom - Kik textil

Choszczno - KiK

Częstochowa - KiK

Człuchów - KiK

Dąbrowa Górnicza - KiK

Gliwice - KiK Textil Sp. z o.o.

Goleniów - KiK

Grudziądz - Kik Textilien

Jasin k .swarzędza - KiK

Jelenia Góra - KiK

Kamienna Góra - KiK

Katowice - Kik textil

Kluczbork - KiK

Koronowo - KiK Textil Sp. z o.o.

Kościerzyna - KiK

Koszalin-kołobrzeg-białogard-świdwin- łobez-drawsko-połczyn-szczecinek-polanów-sławno - KiK

Krotoszyn - KiK

Leszczyny - KiK

Międzyrzecz - KiK

Mińsk Mazowiecki - KiK

Namysłów - KiK

Nowa Sól - KiK

Nowy Tomyśl - KiK

Oleśnica - KiK

Ostrów Wielkopolski - KiK

Piekary Śląskie - KiK

Racibórz - KiK

Ruda Śląska - KiK

Siemianowice Śląskie - KiK

Skierniewice - KiK

Środa Wielkopolska - KiK

Stargard Szczeciński - KiK

Sulechów - KiK

Tarnowskie Góry - Kik Textil

Wałbrzych - KiK

Warszawa - Kik Textil

Zabrze - Kik textil

Zgorzelec - KiK

Zielona Góra - KiK

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Domy towarowe i pozostały handel mieszany - Wrocław i okolice

SSG Sp. z o.o.

Zingerle Group Polska Sp. z o.o.

3Kings Sp. z o.o.

Expoevolve Sp. z o.o.

Cimone Piccolo Sp. z o.o.

Adremi Group Sp. z o.o.

GROK PHU Okólski Grzegorz

Alltech Interactive Sp. z o.o.

Holland-Bikes Iwona Dłużeń

Millennium Project Sp. z o.o.

Xxxxx

07.07.2025 13:22

Inne

Nie polecam tej pracy nikomu,mam nadzieję ,że niedługo znajdę coś żebym mogła odejść. Praca regionalnych podchodzi już pod mobing. 2 pracowników na dzień ,gdzie jedna osoba stoi od rana na kasie ,druga musi robić wszystko z dostawą. Na koniec i tak darcie od regionalnych że sklep źle wygląda. Coraz więcej towaru na ścianach,klienci nie mogą sobie nic znaleźć,wszystko spada na ziemię. Ubrania są poniszczone . Nie dziwię się,że stali klienci odchodzą. Widzą też jak jesteśmy traktowani przez górę. Ostatni rok w kiku to jest porażka logistyczna. Całe te ucinanie godzin w 1 miesięcy 120 a w 3 miesięcu 200godzin zostaje. Organizm jest przeciążony i to bardzo. Życzę,żeby ktoś w końcu zajął się tą formą . Zero dodatków ,nawet za praniowe nie płacą. Gdzie to ich obowiązek. Zero specjałów dla pracowników ,mimo że to taka wielka firma. Jak ktoś chociaż trochę się zna na przepisać BHP to we ,jakie duże kary mogliby dostać

Ccc

07.07.2025 23:17

Pracownik

A potem płaczą że utargi lecą, nic dziwnego. Nikt normalny w takich warunkach zakupów nie robi.

Xxxx

08.07.2025 11:52

Inne

Sami sobie robią krzywdę. Czasami zastanawiam się czy oni nie chcą zamknąć większości sklepów i wpychają ten towar żeby jakkolwiek na tym wyjść. Nic nowego nie przychodzi ,na sklepie mamy ubrania ,które są już 3 lata. Nie możemy tego schować na magazyn ,ani na inny sklep przerzucić. Stojaki się uginają. A regionalny/a jak przychodzi to tylko dziwi się czemu mamy tyle redu na sklepie. Na naszym sklepie już mole lataja. Ludzie kupują tylko to co jest w niej kolekcji. Nawet te promocje nie dają nic żeby się odsprzedało redu.

Celina

24.06.2025 00:16

Inne

W ofercie na sprzedawcę napisali że oferują elastyczny grafik jak to wygląda w praktyce? Może ktoś podzielić się jakie są godziny zmian i czy trzeba przychodzić w weekendy?

Alan

07.07.2025 11:16

Inne

Ej noo faktycznie słabo, serio to tak wygląda? Chyba najlepszym rozwiązaniem by było jakby zatrudnili więcej osób chociaż na część etatu żeby nikt sam nie zostawał

Gruba

08.07.2025 07:32

Inne

Dodatkowy eteat. Marzenie

Przychody i zysk Kik Textil

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

852,8 mln

-90,0 mln

963,2 mln

-9,1 mln

946,7 mln

19,5 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Xxx

01.07.2025 20:18

Pracownik

Powiedzcie mi czy grafiki są u was sprawdzane przez Bzl? Jak to jest że w jednym tygodniu pracuje się 5 dni po 11 godzin? Wiadomo grafik bez sensu układa kierownik, ale czy to jest normalne dla pracownika? Może powinna się zainteresować tym inspekcja pracy że pracownik tyle ma godzin

Ola

02.07.2025 11:58

Były pracownik

Dla mnie to jest praca na chwilę. Podziwiam osoby pracujące tam dłużej. Pracując po 4-5 dni pod rząd można się wykończyć. Żadne pieniądze nie są tego warte, a tym bardziej w tej śmiesznej firmie.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Klient

28.06.2025 07:54

Inne

Długo zastanawiałem się czy to napisać ale jednak nie daje mi to spokoju byłem świadkiem dwa dni temu tj.czwartek 26.06.25r w sklepie Białej podlaskiej w Karuzeli jak jedna z pań pracownic wręcz wydzierała się na drugą na cały sklep za jakieś wieszaki. Bardzo przykro mi się tego słuchało a co pomyśleć o tej młodej osobie jak ona się mogła wtedy czuć. Myślę że powinny wiedzieć o tym kierownicy czy inne osoby wyżej pracujące.

Kasiak

01.07.2025 07:20

Pracownik

Już się w d.pach poprzewracało tym kierownikom, bo nie wierzę że to była wymiana zdań między współpracownikami... Sodówka odbija pani kierownik ewidentnie, tylko droga pani kierownik jeśli się łapczywie pije to bardzo łatwo można się zachłysnąć i udusić tą "władzą". Także drodzy kierownicy i wielmożni kierownicy regionalni szanujcie swoich pracowników bo bez nich tego stołka byście nie mieli, zwłaszcza w tak chorej firmie jak kik.

XD

01.07.2025 11:58

Kandydat

Akurat w tym rejonie, swój na swego trafił, regionalny jest jeszcze lepszy od kierowniczki. Firma porażka

Klaudia

10.06.2025 12:03

Pracownik

Czemu kik ma taki problem, żeby wysłać wypłaty wcześniej? Niby wypłata 10 szkoda że zawsze dostaje o godzinie 17. Jakoś w innych firmach pracownicy mają wypłatę nawet 7 czy 8 a tutaj jak zwykle problem 🤦‍♀️

Uuu

28.06.2025 20:36

Pracownik

Bo się koleżanki pluły że mają krócej pieniądze i przestali płacić dzień dwa wcześniej. Na prośbę kilku kretynek

Werczix

16.06.2025 17:16

Były pracownik

Pracowałam tam w jednym sklepie KIK i nie polecam tej pracy, najgorszą szefową tego sklepu jest kierowniczka sklepu, która wymyśla rzeczy i jak jej nie ma to ty masz się zastanawiać co robić, jakieś wytyczne i tak dalej. W skali od 1-10 to mocne 2/10 ta praca. Za śmieszną wypłatę pracować? Kierowniczka też nielepsza, sama nic nie umie a drugiemu mówi żeby się wykazać. Żal!!!

Kik

25.06.2025 10:10

Pracownik

Kierowniczka sama nic nie wymyśla - to centrala ma wygórowane wymagania a ona ma prawo od ciebie jako pracownika oczekiwać że wykonasz co jej kazali

byłajuzpracownica

23.06.2025 06:27

Były pracownik

Jak ja się cieszę, że odeszłam z tej pożal się Boże firmy. Kierownik bez doświadczenia w tej branży, bzl jeszcze mniej mądra. Wykorzystywanie pracowników na każdym kroku, udawanie przez KS pokrzywdzonej przez los. Normalnie żenada. A obgadywanie i rzucanie kłód pod nogi na porządku dziennym. Nikomu nie polecam pracy w tym ....dołku.

Ktos

20.06.2025 17:30

Były pracownik

Ta firma niszczy psychikę zwłaszcza bzl z głową w gorze jakby kij polkneli, traktują pracowników jak smieci a sami? Nie mówię każdy, ale na palcach jednej ręki policzysz tych nadających się. Wszystko wiedzą, a jak przychodzi co do czego to zawijają (usunięte przez administratora) i muszę lecieć, jeden sklep oblegają, a na drugi przyjadą tylko zgnoiv pracownika, każdy robi co chce, ale żeby nie ten zwykły pracownik to gowno by mieli

Malwa

19.06.2025 22:32

Pracownik

U was też takie wysokie spadki? + Dostawy typu jedna paleta i towaru coraz mniej. A teraz jeszcze się przeliczyli z akcją rabatową i to my się musimy klientom tłumaczyć że decyzją firmy akcja rabatowa została skrócona. Przecież to jest nieśmieszny dowcip. Trzeba będzie zwijać manatki

Ola

17.06.2025 21:36

Były pracownik

Wieczne gnojenie ludzi. Nie ważne czego by człowiek nie zrobił i tak nie zostanie doceniony. Ciągłe wymagania a nic z tego nie ma.. Nie warto tam pracować. Żadnej premii ani bonusów. Jedynie co dostaniecie to zniszczoną psychikę.

Ktoś

18.06.2025 20:26

Były pracownik

Ja nie uważam że tak jest ale każdy ma swoje zdanie…. Chociaż mogłoby się więcej zarabiać

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kosa

18.06.2025 06:56

Pracownik

Kik nie zniknie z rynku pracy. Mogą jedynie zamknąć nie rentowne sklepy. A co do ,,elastyczności,,etatów to co można powiedzieć chcą zrobić z nas jeleni. Jedna osoba będzie pracowała za 3. A w tabelkach jak będą mieli wtedy pięknie. Polska chce być lepsza w wynikach od Niemiec kosztem pracowników. Tylko pracownicy mają już dość takiego traktowania i zaraz będą sami pracować w tej firmie.

Asystent AI

07.05.2025 11:41

Asystent AI

KiK Textil poszukuje Sprzedawcy. Zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym etacie przy pracy stacjonarnej. Wynagrodzenie nie zostało podane w ofercie. Kluczowym wymaganiem jest odpowiedzialność, rzetelność oraz umiejętność pracy w zespole. Wśród benefitów wyróżnia się prywatna opieka medyczna po trzymiesięcznym okresie próbnym. Jakie są opinie na temat atmosfery pracy w KiK? Czy rzeczywiście oferują stabilne warunki zatrudnienia w porównaniu do innych firm na rynku?

Elizabet

23.05.2025 09:20

Pracownik

Masz rację też tak uważam, codziennie powinien być kierownik lub zastępca przecież ta funkcja jest po to że mają zarządzać, u mnie np kierownika nie ma caly tydzien często się tak zdarza i zero wytycznych i radzimy sobie wszystko zrobimy tylko jak regionalna przyjedzie to ona zbiera pochwały a palcem nie tknęła

Ew

15.06.2025 19:59

Były pracownik

I dlatego odeszłam. Teraz jestem funkcyjną i mam za to płacone !!! A nie robię coś za darmo! To jakaś porażka! I jeszcze przez 12,5 w sumie godzin nie można mieć telefonu. Gdyby coś dziecku w szkole się stało nic się nie dowiesz... A zapomniałam - możesz podać numer służbowy... Upodlenie pracownika!

Krzysiek908

01.06.2025 00:37

Inne

Najgorsza regionalna to na Szczecinach

Hack506

12.06.2025 00:48

Inne

To ta Weronika???

Pracownik

14.06.2025 23:58

Pracownik

Co Ty za głupoty piszesz... Anonimowo wszyscy tacy idealni to może trzeba się przedstawić

P.G

01.03.2025 23:16

Pracownik

A JA NIE NARZEKAM! Jest dużo pracy to fakt jak wszędzie...ale za to jak szybko mija czas w pracy jak się coś robi????Moja Kierowniczka i Regionalna to Cudowne Mądre Kobiety zawszę do dogadania się z chęcią doradzą lub pomogą rozwiązać problemy więc Cieszę się że nie sugerowałam się tym co tu piszą.Tylko sana sprawdziłam!Pozdrawiam M i J !

Hexer

10.06.2025 22:28

Były pracownik

Tylko do czasu ;)

Lipa

13.06.2025 23:59

Inne

Tjaaa, haha powodzenia w mordorze życzę

Kik 59-700 Bc

04.02.2025 14:30

Inne

Witam, wpłynęła ostatnio skarga na zaniechanie sklepu na Dolnym Śląsku. Jestem klientem tego sklepu więc nie mogłem tego odpuścić. Widzę, że udziela się tu dużo pracowników czy Wy możecie mi odpisać jak to wygląda u Was? Czy również stoi 20 palet towaru?czy również nie można przejść bo ciuchów jest tak napchane? Czy również osoba z wózkiem nie może przejść? Polityka tej firmy legnie w gruzach uszanowania dla osób które pozwalają aby sklep tak wyglądał. Bardzo proszę o udzielanie się ????

Xxx

24.03.2025 14:59

Pracownik

Pracownicy nie mają wpływu na dostawy i faktycznie nie są w stanie przerobić tej pracy której od nas oczekują. Natomiast z regionalnymi nie ma o czym rozmawiać dla nich wogole nie liczy się człowiek tylko wyniki i tabelki . I to żebyśmy zasiewały i pracowały na ich premię. Przestałam Sienica tym przejmować. Mobbing na porządku dziennym.

Lipa

13.06.2025 23:37

Pracownik

Jak to kiedyś nazywali Polaczków co tak chętnie Niemcom donosili podczas wojny? Teraz to ci sami robią dobrze niemiaszkom bo im pare ojro wiecej rzucili, a swoich nie szanują. Żal mi takich ludzi

Paullo

25.02.2025 23:11

Pracownik

Czy u was tez taki nacisk na godziny netto ze strony BZL-a??? Nasza kiero wciska urlopy, wypycha w delegacje, bo netto i netto

Young

05.04.2025 22:59

Pracownik

Godziny netto to godziny przepracowane w sklepie bez urlopow, bez L4, bez delegacji.

Lipa

13.06.2025 23:31

Pracownik

Nasza wpisuje ile i kiedy jej pasuje. Nasze zdanie co do urlopów ma gdzieś. Tylko letni mozemy same zdecydować. Bo musi jej sie zgadzac netto na sklepie. Sama z d..pą nie usiedzi tylko jeździ po innych sklepach bo posprzątać trzeba albo przebudowy. A my same mamy mieć błysk. To jrst koszmar

Huk

11.06.2025 21:50

Pracownik

Są sklepy, które dobrze prosperują, a przez te 2 osobowe zmiany bo koszty człowiek nie ma czasu ogarnąć sklepu, wyłożyć towaru i reszty tych ich wymysłów i utarg spada, logiczne dla zwykłego pracownika, a nielogiczne dla BZL, który wciąż upiera się na produktywności, czas uciekać

Były pracownik

07.06.2025 07:57

Były pracownik

Pracowałam tam niedługo, bo tylko trzy miesiące (lub aż) i jeśli ktoś lubi pracę po 12.5 h na nogach plus zapie.....l i ciągłe pretensje, że za wolno to się mu spodoba. Niby są dni wolne po maratonach 12 h ale nie każdemu to podejdzie, nogi siadają, głowa też bo presja na zrobienie wszystkiego jest ogromna, a na sklepie braki kadrowe. Nie można było mieć telefonu przy sobie ( przynajmniej w tamtym czasie ), takie trochę (usunięte przez administratora) Jesteś tam kasjerem, sprzątaczem, psychologiem dla walniętych klientów, kierownikiem zmiany, wykładaczem towaru i to wszystko za śmieszną kasę. Praca dobra tylko na chwilę dla studenta albo typowej Jessiki, która nie potrafi znaleźć innej pracy.

Tom

10.06.2025 20:14

Pracownik

Ciekawe my dostajemy aneksy z całego etatu na niepełny. Poczekaj u was też tak bedzie

Elza

11.06.2025 07:07

Pracownik

Tu pracując nawet na 0,5 czy też 0,75 etatu jesteś 12,5 godzin w pracy nie ma reguły jaki masz etat. A na sklep masz 4 etaty , godziny netto ucinają więc średnio 4 dni w tygodniu przez co najmniej 3-⁴ godziny jesteś jednoosobową zmiana. Teraz okres urlopowy, dochodzą L4 i taki sklep robi się jednoosobowym na dobre pół dnia. A zadania z rana i dokumenty muszą być zrobione do godziny 10:30 -11:00. Wtedy pada pytanie co pierwsze masz zrobić nosy, dokumenty czy obsłużyć klientów-

Halinka juz

09.06.2025 21:49

Kandydat

Czy jest ktoś mi w stanie powiedzieć ile zarabia zastępca kierownika i kierownik sklepu ?

Wojtek gola

09.06.2025 15:38

Inne

Długo się czeka na kasjerów sprzęt średnio działa

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Kik Textil?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Afrodyta

08.06.2025 11:45

Inne

Te karty sa juz 2 lata, a Oni dalej sie tym podniecaja.Tysiace tabelek. Dajcie spokoj z tymi kartami,to nie zadna nowosc.Sprzedawcy sa juz zmeczeni. Panowie,ktorzy zarzadzaja chyba nigdy nie pracowali fizyczenie na sklepie.. Miedzy stojakami nie ma jak klient przejsc, a dalej w dostawie przychodzi kupa ubran,zrobcie cos z tym bo klienci zaczynaja sie skrazyc. Zacznijcie hamowac te dostawy ubran bo bedziemy z nimi kwitnac do nastepnego roku albo i dwoch lat.

Veritas

02.06.2025 12:56

Asystent AI

Jest ogłoszenie na Kierownika Sklepu na pełny etat, umowa o pracę. Wynagrodzenia niestety nie podano. Najważniejsze wymaganie to doświadczenie w zarządzaniu zespołem i w handlu. Z benefitów na plus karta sportowa i prywatna opieka medyczna. Czy te wymagania nie są trochę wygórowane jak na sieciówkę? Ktoś się orientuje ile można wyciągnąć na tym stanowisku?

#KierownikSklepu

Nikita

29.05.2025 20:46

Były pracownik

Praca w ktorej pracownik traktowany jest jak (usunięte przez administratora) na polu bawełny w okresie niewolnictwa. Zmiany po 12h czesto po 3 lub 4 dni z rzedu. Przezucanie na inne sklepy, bo akurat zabrakło pracowników. W kiku nie ma czegoś takiego jak UNŻ co jest najwieksza abstrakcja.... Przeceny, dopasowania, dostawy, wieszakowanie, rozkladanie towaru, sprzatanie, obsluga klientow, wprowadzenie akcji promocyjnych wszystko w 1 dzien. Błaganie klientów o to aby załozyli karte mykik.

Krawiec

24.05.2025 15:24

Inne

Oddałem uszkodzony towar, ekspedientka towar odłożyła na bok.Jednak na drugi dzień uszkodzony towar znalazł się z powrotem na regale .Są to jawne kpiny z klienta i naciągania na niepotrzebne koszty. Sprawa tyczy się sklepu z Torunia na Stawkach.

Piri piri

07.05.2025 10:39

Inne

Dzień dobry. Dziewczyny ja nadal nie wiem co Wy robicie w tej firmie.. jak nie odgadywanie za plecami bo robisz za wolno bo jesteś nie produktywna bo nie zakładasz kart kik. Napiszcie proszę tak od serca co Was w tej firmie trzyma? a) ciągle słuchanie, że to jest źle, że nie wyrabiacie się z paletami i cały czas nacisk. b) brak zaangażowania się w pracę bo nie polecacie na kasie batonów za 8zl których i tak nikt nie kupi.. c) brak szacunku do pracownika, masz być i tyle. Nikogo nie obchodzi że jesteś zmęczona i w d*pie mają Twoje zdanie d) jeśli nie zakładasz kart to się zwolnij.

Ola

23.05.2025 22:52

Były pracownik

Powiem tak, mieszkam w Niemczech i robiłam w kiku zawód na handlowca. 3 lata przesiedziałam w tym (usunięte przez administratora) nieważne czy chora czy zdrowa, póki nie masz głowy pod pachą masz byc w robocie a nawet jeśli masz gorączkę i przyjdziesz do pracy im pokazać że nie jesteś w stanie to cie puszczą do domu po tym jak kogoś znajdziesz na zastępstwo. Karty kik i te ich akcje to jest najwiekszy chłam i dobra sprawa ale dla tych którzy siedzą w biurze i mają wszystko w (usunięte przez administratora) bo nie widzą co sie dzieje w sklepie. Z ręką na sercu mogę powiedzieć że współczuję wam wszystkim które tam pracują i trzymam za was kciuki bo ta praca bywa gorsza od pola bitwy.

Kikowa

03.05.2025 15:14

Inne

Co u was w sklepie jest uważane za najważniejsze? Okólniki czy dostawa? Nawalili tego wszystkiego, że aż trudno jest czlowiekowi sie za cos konkretnego zabrac i robimy dostawe a zaraz akcja -50 i bedzie problem z wyprzedaniem tego co jest

@pracownica

14.05.2025 07:02

Pracownik

No patrz, a nam regionlna wręcz nakazuje to wszystko zrobić. Jak przyjeżdża i coś jest nie zrobione to od razu jest krzyk i poniżanie

InnaDzis

23.05.2025 08:17

Pracownik

Wspolczuje regionalnej - nasza rozumie, ze sie "nie roztroimy" ... kolejek na pół sklepu przy dwóch otwartych kasach i dużych utargach nie przeskoczysz. Okolniki robimy po trochu.. jedna lub pol alejki dziennie...takim cudem wychodzimy z zaległości. Sklep mamy posprzątany , wytyczne na bieżąco sie staramy robić... Musicie wyznaczyć priorytety - powoli i do przodu. Jest jak jest :)

Pola

19.05.2025 12:07

Pracownik

Ktoś mi może dokładnie wytłumaczyć ten ich 3 miesięczny okres rozliczeniowy przy 3/4 etatu? Jak to jest liczone

Ks

19.05.2025 17:04

Pracownik

W ciągu 3 msc (maj, czerwiec i lipiec) trzeba wyrobić godziny ze swojego etatu czyli 3/4 to na koniec lipca trzeba wyrobić 378 godz . Może być to np 152godz w maju, w czerwcu 98 a w lipcu 128. Jeśli jest urlop to wtedy mniej godzin do wyrobienia netto na sklepie.

Ewa

20.05.2025 23:36

Pracownik

Trzymiesięczny okres dużo rozliczeniowy polega na tym że przez trzy miesiące musisz mieć wypracowaną ilość godzin z trzech miesięcy. Niektóre sklepy robią sobie tak że pilnują tego na bieżąco i tyle godzin ile masz w miesiącu do wypracowania to pracujesz, Ale może być tak że na przykład w jednym miesiącu będziesz pracowała przykładowo 100 godzin w innym 50 a w następnym znowu 100, nieważne ile godzin w miesiącu pracujesz ważne żeby po trzech miesiącach zgadzała ci się z suma ogólna z tych trzech miesięcy. Płacone masz co miesiąc tak samo.

ktoś22

15.05.2025 07:30

Były pracownik

Hej a ja mam pytanie do osób które będąc w ciązy pracowały w kiku, Jak to jest z wypłacaniem pieniędzy przez ZUS. Długo czekałyscie? Czytałam też , że jeżeli firma zatrudnia 20 pracowników to nadal płaci KIK. Jak to własnie wygląda w przypadku KIKA ?

Ktos22

17.05.2025 18:57

Były pracownik

Jestem już na l4 , bo ta praca się niestety nie nadaje dla kobiet w ciąży to fakt . Ale czy po miesiącu nadal płaci KIK bardzo mi zależy żeby mieć te 10 wypłatę. Dlatego stąd moje zapytanie . Czy to KIK wypłaca po miesiącu czy już ZUS?

InnaDzis

18.05.2025 09:27

Pracownik

Tak - wypłatę bedzie Ci wypłacać Kik 10-tego pomimo l4 ciazowego

Ania

15.05.2025 04:59

Pracownik

2 lata pracowałam bardzo tęsknię za moim regionalnym i moimi dziewczynami ❤️odeszłam tylko dlatego że dostałam pracę moich marzeń 😀

Bibi

11.05.2025 14:59

Były pracownik

Boję się ludzi którzy chcą tam pracować dłużej niż 3 miesiące

Magda

10.05.2025 13:01

Pracownik

Cześć, dziewczyny z warmińsko-mazurskiego napiszcie proszę które KIKi się zamykają.

Monika

09.05.2025 09:04

Pracownik

Dziewczyny, jak jest z wypowiedzeniem w tej firmie? Chce złożyć. Myślicie, że pójdą na rękę i za porozumieniem stron mnie puszczą czy jednak okres wypowiedzenia będę musiała przepracować?

Xxx

09.05.2025 13:55

Pracownik

U nich porozumienie stron jest na ich zasadach więc żadne porozumienie. Możesz spróbować może akurat się zgodzą czasami tak bywało.

Babalu

09.05.2025 16:01

Były pracownik

Jeżeli są braki na sklepie to będą chcieli ,żebyś robiła na wypowiedzeniu(u mnie dziewczyny brały l4 ,żeby nie robić )Na rękę idą tylko jak jesteś po macierzyńskim albo wychowawczym bo im to wisi ????

Tom

08.05.2025 22:16

Pracownik

Ja dodam że benefity są ale musisz opłacić je z własnej kieszeni. Firma nawet złotówki nie dopłaca do benefitów????

Alan

09.05.2025 09:12

Inne

To co to w ogóle za benefity jak nic do tego nie dopłacają :) które są w całości opłacane przez pracownika? Dodaj jeszcze jak możesz czy są takie do których jednak firma się dorzuca

Olgo

09.05.2025 15:31

Pracownik

Nic nie dorzuca ,mało tego cały czas są podwyżki oplat za te "benefity".to tylko ładnie brzmi w ogłoszeniu o pracę ale tak na prawdę nie ma nic wspólnego z benefitami

Witam

05.05.2025 23:28

Inne

Witam . Czy jest jakiś mail pomocniczy dla pracowników, którzy sa obgadywani a ich dobre imię jest szargane przez kierownika? Nie, nie będę dzwonić do regionalnego . Kierownik to pupilek regionalnego z resztą jeden z wielu liżących (usunięte przez administratora) :) sprawa jest na tyle poważna , że chciałabym aby informacja doszła do kogoś kto może to rozwiązać , zanim pójdzie wyżej o mobbing

Anon

06.05.2025 07:47

Były pracownik

Niestety spotkało mnie to samo, ale nikogo to nie obchodziło

Anon

06.05.2025 07:45

Były pracownik

Za żadne skarby nie zatrudniajcie się w tej firmie. Na sklepie (usunięte przez administratora) na porządku dziennym sprzatałam mysie kupy z fooda. Na zapleczu miałam towarzyszy w postaci robali. Pracowałam jak wół kosztem mojego zdrowia przez kilka miesięcy tylko po to żeby pracownice obrabiały mi zadek za plecami. Najgorsza praca jaką miałam w życiu. Gdyby nie umowa to już po pierwszym miesiącu bym uciekła.

Asia

17.03.2025 09:34

Kandydat

O co chodzi ze sklepami jednoosobowymi? Jak to wygląda w praktyce?

Aneska

04.05.2025 10:06

Pracownik

Pracujemy po 1,5 osoby na zmianie. Najczęściej jest tak że otwiera sklep jedna osoba

Asia

04.05.2025 13:04

Pracownik

A kto robi cała robotę? Okolniki,przeceny, dostawę, pomoc klientowi, kasa? Pokazujcie dalej, że da się pracować w 1.5 osoby to niedługo będzie 1 osoba na zmianie.

Lula15

29.04.2025 00:02

Były pracownik

Pracowałam w tej firmie niecały rok i każdemu odradzam. Po trzech tygodniach od zatrudnienia sama musiałam prowadzić zmiany bo kierowniczka miała opiekę na dziecko a regionalna nie umiała załatwić wsparcia, miałam jedną osobę do pomocy, zatrudnioną kilka dni przede mną. Dodam że tylko raz pokazywano mi jak wypełniać papiery i przyjmować dostawę. Dopiero jak ze stresu i zmęczenia zaczełam wymiotować to regionalna coś zrobiła. Zmiany grafikowe cały czas, ciężko jakkolwiek zaplanować wolny dzień. Ciągłe zmiany cen do szału doprowadzały, tak samo chore przekazywanie klucza. Regionalna oderwana od rzeczywistości, wielce wściekła była że przed wizytacją sklep w rozsypce. Dwie osoby na sklepie, ciągłe L4 kasjerek, milion cen do zmiany, towar do rozłożenia a ona zdziwiona że pod półkami brud jest. Jedyny plus to skład pracowników, myślę że to jedna z najlepszych ekip jakie miałam. Ciężko było od nich odejść ale dla własnego dobra musiałam. Jeśli ktoś potrzebuje pracy "na chwilę" to można próbować ale na stałe odradzam.

Pomponik

25.04.2025 08:13

Inne

Ta firma zdecydowanie przesadza z akcjami rabatowymi, co odbija się na zdrowiu pracowników. Tydzień temu akcja -50%, a dzisiaj znowu kolejna i trzeba będzie klientom tłumaczyć o co chodzi, a tym razem wszystko jest bardziej zawiłe. Już szykuję tabletki na ból gardła bo od ciągłego gadania o rabatach na kasie i na sklepie może wysiąść głos. Współczuję wam dziewczyny na sklepach z 10k+ utargu dziennie bo my na mniej obrotowym już wysiadamy. W konkurencyjnych firmach gdzie również jest ciężka praca odpuszczają chociaż pracownikom te męki, a u nas towar do przeceny, towar do dopasowania, dostawa i jeszcze weź tłumacz ludziom, że jeśli dobiorą jedną rzecz to będą mieli 5% rabatu więcej. Trzeba się będzie zawijać jak tak dalej będzie szło.

Alan

25.04.2025 08:21

Inne

W sumie to w innej opini też czytałem że w porównaniu do konkurencji to tutaj jest ciężej i często zbyt mało pracowników na sklepie. A finansowo jak wypadają na tle innych sklepów, macie też takie porównanie?

Ala

25.04.2025 17:15

Pracownik

Bardzo kiepsko wypadają, plus taki że jest umowa o pracę a nie zlecenie

Ama

25.04.2025 07:54

Pracownik

Praca sama w sobie nie jest zła trzeba po prostu robić swoje. Przy dwuosobowej obsadzie i ośmiu paletach na sklepie na pewno nie ma nudy. Klientów jest bardzo dużo, a obroty są wysokie. Mam porównanie do mniejszego sklepu, gdzie również były dwie osoby na zmianie, ale utargi były znacznie niższe. Minusem firmy jest jednak to, że nie pozwalają proporcjonalnie dostosować liczby pracowników do wielkości sklepu i ruchu. W efekcie człowiek pracuje jak (usunięte przez administratora). Na szczęście, jeśli ma się fajną ekipę na sklepie, czas mija znacznie lepiej.Najgorzej wygląda sytuacja z regionalną(usunięte przez administratora)Szczerze mówiąc, ta kobieta zachowuje się bardzo nieprofesjonalnie. Jeśli ma dobry humor, jest zadowolona, ale kiedy coś nie pójdzie po jej myśli, przyjeżdża do sklepu i czepia się wszystkiego i wszystkich. Nie wygląda to na normalne zachowanie. Dodatkowo jej postępowanie momentami (usunięte przez administratora). Odchodzę z firmy, ale (usunięte przez administratora)

Ile można?

09.02.2025 23:59

Pracownik

Dziewczyny pytanie z innej beczki. Wiem że moje gadanie nic tu nie pomoże ale czy wy też uważacie że robienie tych wiecznych okólników to jest jakiś żart ? Ja nie wiem jaki (usunięte przez administratora) siedzi tam na górze. Co wyjdziemy z jednych okólników A w sumie to sorry bo nawet z nich nie wychodzimy to są do roboty kolejne. Ja rozumiem zrobić przeceny raz na jakiś czas ale nieco dwa czy trzy tygodnie, to nie jest butik na którym wisi kilka rzeczy na stojaku tylko sklep który ma po 500 600 czy więcej metrów kwadratowych kto to ma ogarniać do cholery !!!???!! Mam nadzieję że jakiś mądry inaczej to przeczyta bo to co się wyprawia to jest jakiś wielki żart. Ludzie zacznijmy się w końcu w tej firmie odzywać !!!!!!!

Jusia

01.04.2025 06:59

Inne

Zgadzam się. Praktycznie od stycznia nie wypuszcza się mde z rąk. Jak nie przeceny to dopasowania. Praktycznie bez jakiejś przerwy. I codziennie skanujesz cale działy by za tydzień robić to od nowa. Żenada. Od stycznia jest coraz gorzej.

Lola

20.04.2025 16:42

Pracownik

A może by tak napisać do głównej siedziby w Niemczech może oni niewiedza jak jest w tej sieci sklepów albo złożymy jakiś pozew bo praca jest ponad siły a regionalne to wielka pomyłka jeszcze naciskają wiecznie za mało i te ich karty mykik gdzie cisną nawet premi niema za nie już nie wspomnę o świętach Wstyd!! Nie polecam można zdrowie stracić.

Zostaw merytoryczną opinię o Kik Textil Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.