Opinie Kik Textil Wrocław - 7082 opinie - GoWork.pl

obiektywna

09.02.2018 01:58

Inne

-KIEROWNIK nie szanuje pracowników,nie posiada umiejętności kierowania zespołem,stosuje mobbing,nie zna kodeksu pracy. Gdy masz dzień wolny, dzwoni do ciebie że Musisz przyjść do pracy, nie interesuje go że zle sie czujesz,masz inne plany itp. beznadziejnie ustalany grafik przez kierownika sklepu 1 tydz. 6 dni pracy,2 tydz 1 dzien pracy -45 min przerwy na 11 godz. pracy (Tylko 15 min płatne) W pracy trzeba byc od 8.30 do 20.15. Płacą tylko za 11 godz ,45 min robisz Charytatywnie!!! -2 osoby na zmianie przy 500mkw,zatrudnionych tylko 5. Jeśli których z pracowników pjdzie na l4 powstaje istny armagedon.Wyzysk ludzi!! -Praca za 2 osoby, wszystko trzeba zrobić na wczoraj,wieczne bieganie,kasa -rozkladanie towaru i tak w kółko -Ciasno na sklepie,klienci skarżą się że nie maja jak przejść -Sprzedawca czuje się jak dziecko- o wyjście do toalety trzeba pytać,gdy klient ma do zapłacenia ponad 200 zł trzeba wołać kierownika -Przy zwrocie muszą być dwie osoby,wiec jesteś non stop wywoływana z przerwy żeby podejść do kasy i dokonać zwrotu -Nierozsądny system przekazywania klucza do sklepu(przykładowo pracownica zachoruje nie jest w stanie przyjsc do pracy i wtedy pojawia sie problem z kluczem, nie ma jak otworzyc sklepu.) Podsumowując - wyzysk ludzi , mobbing , zapierd... za najniższą krajową, można nabawić sie urazu fizycznego i psychicznego ze strony kierowniczki i co niektórych fałszywych pracownic NIE POLECAM !!!!

anonymous

09.02.2018 17:40

Inne

a czy pracowałaś w innych sieciówkach bo ja tak i tam jak chodzi o godziny pracy to zwykle od 9:00 do 21:00 czyli 12h i za tyle dostajesz kasy a do pracy musisz przyjść co najmie na 8:40 a wychodzisz o 21:30 bo trzeba umyć po zamknięciu podłogę itp a w ciągu tych 12h masz 20 minut płatnej przerwy. wiec sorry ale jak to przekalkulujesz to już lepiej KIK jednak to rozlicza

anonymous

10.02.2018 12:43

Inne

Jak bym to było w moim byłym sklepie identycznie normalnie :) woj zachodniopomorsksie ;)

Idę dalej

24.12.2017 16:57

Inne

W kilku na (usunięte przez administratora)są coraz poważniejsze problemy personalne. Nazwijmy problem po imieniu,nikt za żenujące pieniądze nie chcę pracować w tej firmie. Kasjer dostaje 2200 brutto,zero premi,zero socjala,zero jakichkolwiek bonów na święta. Pani (usunięte przez administratora) więcej daje nowym osobą bo 2400 brutto (oczywiście prosi o dyskrecję)niż ma jakikolwiek doświadczony pracownik, zatrudniony np od roku. I zaczynają się saporty z (usunięte przez administratora) Ludzie przychodzą na rozmowę o pracę,i wychodząc mówiąc w prost że za 1570 nie podejmą się pracy gdzie przez 12 h nie możesz nigdzie usiąść oprócz przerwy,gdzie robisz po 2 osoby na zmianie bo nie ma więcej kto. Każda rozsądną osoba ucieka z kika,bo nie ma żadnych pozytywnych argumentów by zostać. Ba-jest na (usunięte przez administratora)kij gdzie dziewczyny od dwóch miesięcy pracują przy zepsutych i otwartych drzwiach,bo pracodawca nie potrafi ich naprawić. Nie polecam.!!!!

Baba Jaga

20.01.2018 21:00

Inne

Absolutnie tak nie uważam. Trzeba ludzi szanować i przede wszystkim nie krzyczeć , bo to świadczy źle o takim kierowniku. Tacy kierownicy żyjący tylko pracą i nie szanujący ludzi nie powinni piastowac takich stanowisk. I nie jestem żadnym kierownikiem tylko normalnym pracownikiem.

Gość

21.01.2018 17:50

Inne

Niestety, inteligencja nie zawsze idzie w parze z poziomem wykształcenia, o czym zapewne wiele z nas się przekonało na własnym podwórku. Co z tego, że kierownik ukończył studia, skoro nie potrafi się podpisać? Bywają też sytuacje odwrotne- człowiek po szkole zawodowej zagiąłby jednym paluszkiem magistra (pożal się Boże). Ważną kwestią jest natomiast sposób odnoszenia się do pracownika - konstruktywna krytyka (a nie wylewanie pomyj), motywowanie do pracy (a nie mobbing), tworzenie miłej atmosfery (a nie obmawianie za plecami), budowanie zespołu (a nie nastawianie jednego przeciwko drugiemu). Ja doświadczyłam zachowania z nawiasów. Tego typu kierownicy nie nadają się do zarządzania personelem. Ba, nawet miotły było by szkoda w takiej sytuacji :)

Pracownik

02.01.2018 13:06

Inne

Na pudelku szukali zenady roku. Kik powinien dostac 1 miejsce. Juz nie chce mi sie pisac o tym co sie dzieje w sklepach bo wszedzie w negatywnych opiniach to jest a te pozytywne zaklinaja rzeczywistosc. 4lata pracy psu w ####. 2l na 3/4 1040zl na rękę. Przez ten czas 11nadgodzin. Osob na sklepe zatrudnionych 5. 600m2 powierChni. 2 na zmianie. Regionalny przy zatrudnieniu mowil raz.na 3m dociagnac mozna do calego etatu. Smiech na sali. Pracy ogrom! Ja jestem pracowita wiec spoko ale jak zaczelam pracowac po 4'albo5dni pod rzad tak po 12godz to cos peklo. Kik na swojej stronie chwali sie ze to byl ich rok. Akcje charytatywne koknursy itd. Drogi kiku kobiety roku to pracuja dla zas za glodowe.stawki. dział personalny spi. Nie potrafią zrobic nawet aktualizacji adresu. Wyplata na koncie 10jest. Ale rozliczyć delegacje to dla nich kosmos 3'4miesiace czekasz na pieniądze. I takie sa fakty. Czlowiek rok czasu pracuje bez premii i podwyzki zeby na swieta dostac 5czekoladek Ferrero Rocher. Podwyzki owszem sa ale nie uznaniowe a tylko gdy rzad podniesie najnizsza krajowa. Wtedy to juz mus. Smiac sie chce i plakac. Najlepsze sa zatowarowania. Robisz7dni po 12h. Zero zludzien ze dostaniesz 10zl za godz bo jestes poza miejscem zamieszkania. Zamiast tego masz o polowe mniejsza dniowke. Kobiety otworzcie oczy isnieje cos takiego jak zwiazek.zawodowy. nie wierze ze nie ma ani jednej osoby w polsce ktora nie dalaby rady zszerzyc pracownikow. Jeszcze do klientow jedno slowo. To ze doradzamy i pomagamy to nasza dobra wola bo w kiku jest samoobsluga!! Pracownice ktore sa na sklepie.maja co robic okolniki przeceny dostawy sprzatanie. Troche wiecej wyrozumialosci mniej gderania! Zarabia sie tam najnizsza krajowa a nie kokosy jak wielu sie wydaje. Kierowniczki jak trafisz. Moja mama mawia po to ma.kolwal kleszcze zeby gi zelazo w rece nie palilo. I tak jest w pracy. Kierownik robi to co jemu najbardziej odpowiada a murzynem jestes ty. Za malo personelu. Za malo godz na sklep. To glowne bolączki. Brak komputera na sklepie ludzie 21wiek.

barba 1

20.01.2018 08:21

Inne

no i to jest ta prawda która przeszłam slowo w slowo bym napisala to samo nie zmieniłabym nic dodam ze ciagle poszukiwane sa do pracy jelenie i pieski donoszące pani kierownik