Opinie Kik Textil Wrocław - 7016 opinii - GoWork.pl

obiektywna

09.02.2018 01:58

Inne

-KIEROWNIK nie szanuje pracowników,nie posiada umiejętności kierowania zespołem,stosuje mobbing,nie zna kodeksu pracy. Gdy masz dzień wolny, dzwoni do ciebie że Musisz przyjść do pracy, nie interesuje go że zle sie czujesz,masz inne plany itp. beznadziejnie ustalany grafik przez kierownika sklepu 1 tydz. 6 dni pracy,2 tydz 1 dzien pracy -45 min przerwy na 11 godz. pracy (Tylko 15 min płatne) W pracy trzeba byc od 8.30 do 20.15. Płacą tylko za 11 godz ,45 min robisz Charytatywnie!!! -2 osoby na zmianie przy 500mkw,zatrudnionych tylko 5. Jeśli których z pracowników pjdzie na l4 powstaje istny armagedon.Wyzysk ludzi!! -Praca za 2 osoby, wszystko trzeba zrobić na wczoraj,wieczne bieganie,kasa -rozkladanie towaru i tak w kółko -Ciasno na sklepie,klienci skarżą się że nie maja jak przejść -Sprzedawca czuje się jak dziecko- o wyjście do toalety trzeba pytać,gdy klient ma do zapłacenia ponad 200 zł trzeba wołać kierownika -Przy zwrocie muszą być dwie osoby,wiec jesteś non stop wywoływana z przerwy żeby podejść do kasy i dokonać zwrotu -Nierozsądny system przekazywania klucza do sklepu(przykładowo pracownica zachoruje nie jest w stanie przyjsc do pracy i wtedy pojawia sie problem z kluczem, nie ma jak otworzyc sklepu.) Podsumowując - wyzysk ludzi , mobbing , zapierd... za najniższą krajową, można nabawić sie urazu fizycznego i psychicznego ze strony kierowniczki i co niektórych fałszywych pracownic NIE POLECAM !!!!

anonymous

09.02.2018 17:40

Inne

a czy pracowałaś w innych sieciówkach bo ja tak i tam jak chodzi o godziny pracy to zwykle od 9:00 do 21:00 czyli 12h i za tyle dostajesz kasy a do pracy musisz przyjść co najmie na 8:40 a wychodzisz o 21:30 bo trzeba umyć po zamknięciu podłogę itp a w ciągu tych 12h masz 20 minut płatnej przerwy. wiec sorry ale jak to przekalkulujesz to już lepiej KIK jednak to rozlicza

anonymous

10.02.2018 12:43

Inne

Jak bym to było w moim byłym sklepie identycznie normalnie :) woj zachodniopomorsksie ;)

Idę dalej

24.12.2017 16:57

Inne

W kilku na (usunięte przez administratora)są coraz poważniejsze problemy personalne. Nazwijmy problem po imieniu,nikt za żenujące pieniądze nie chcę pracować w tej firmie. Kasjer dostaje 2200 brutto,zero premi,zero socjala,zero jakichkolwiek bonów na święta. Pani (usunięte przez administratora) więcej daje nowym osobą bo 2400 brutto (oczywiście prosi o dyskrecję)niż ma jakikolwiek doświadczony pracownik, zatrudniony np od roku. I zaczynają się saporty z (usunięte przez administratora) Ludzie przychodzą na rozmowę o pracę,i wychodząc mówiąc w prost że za 1570 nie podejmą się pracy gdzie przez 12 h nie możesz nigdzie usiąść oprócz przerwy,gdzie robisz po 2 osoby na zmianie bo nie ma więcej kto. Każda rozsądną osoba ucieka z kika,bo nie ma żadnych pozytywnych argumentów by zostać. Ba-jest na (usunięte przez administratora)kij gdzie dziewczyny od dwóch miesięcy pracują przy zepsutych i otwartych drzwiach,bo pracodawca nie potrafi ich naprawić. Nie polecam.!!!!

Baba Jaga

20.01.2018 21:00

Inne

Absolutnie tak nie uważam. Trzeba ludzi szanować i przede wszystkim nie krzyczeć , bo to świadczy źle o takim kierowniku. Tacy kierownicy żyjący tylko pracą i nie szanujący ludzi nie powinni piastowac takich stanowisk. I nie jestem żadnym kierownikiem tylko normalnym pracownikiem.

Gość

21.01.2018 17:50

Inne

Niestety, inteligencja nie zawsze idzie w parze z poziomem wykształcenia, o czym zapewne wiele z nas się przekonało na własnym podwórku. Co z tego, że kierownik ukończył studia, skoro nie potrafi się podpisać? Bywają też sytuacje odwrotne- człowiek po szkole zawodowej zagiąłby jednym paluszkiem magistra (pożal się Boże). Ważną kwestią jest natomiast sposób odnoszenia się do pracownika - konstruktywna krytyka (a nie wylewanie pomyj), motywowanie do pracy (a nie mobbing), tworzenie miłej atmosfery (a nie obmawianie za plecami), budowanie zespołu (a nie nastawianie jednego przeciwko drugiemu). Ja doświadczyłam zachowania z nawiasów. Tego typu kierownicy nie nadają się do zarządzania personelem. Ba, nawet miotły było by szkoda w takiej sytuacji :)

Pracownik

02.01.2018 13:06

Inne

Na pudelku szukali zenady roku. Kik powinien dostac 1 miejsce. Juz nie chce mi sie pisac o tym co sie dzieje w sklepach bo wszedzie w negatywnych opiniach to jest a te pozytywne zaklinaja rzeczywistosc. 4lata pracy psu w ####. 2l na 3/4 1040zl na rękę. Przez ten czas 11nadgodzin. Osob na sklepe zatrudnionych 5. 600m2 powierChni. 2 na zmianie. Regionalny przy zatrudnieniu mowil raz.na 3m dociagnac mozna do calego etatu. Smiech na sali. Pracy ogrom! Ja jestem pracowita wiec spoko ale jak zaczelam pracowac po 4'albo5dni pod rzad tak po 12godz to cos peklo. Kik na swojej stronie chwali sie ze to byl ich rok. Akcje charytatywne koknursy itd. Drogi kiku kobiety roku to pracuja dla zas za glodowe.stawki. dział personalny spi. Nie potrafią zrobic nawet aktualizacji adresu. Wyplata na koncie 10jest. Ale rozliczyć delegacje to dla nich kosmos 3'4miesiace czekasz na pieniądze. I takie sa fakty. Czlowiek rok czasu pracuje bez premii i podwyzki zeby na swieta dostac 5czekoladek Ferrero Rocher. Podwyzki owszem sa ale nie uznaniowe a tylko gdy rzad podniesie najnizsza krajowa. Wtedy to juz mus. Smiac sie chce i plakac. Najlepsze sa zatowarowania. Robisz7dni po 12h. Zero zludzien ze dostaniesz 10zl za godz bo jestes poza miejscem zamieszkania. Zamiast tego masz o polowe mniejsza dniowke. Kobiety otworzcie oczy isnieje cos takiego jak zwiazek.zawodowy. nie wierze ze nie ma ani jednej osoby w polsce ktora nie dalaby rady zszerzyc pracownikow. Jeszcze do klientow jedno slowo. To ze doradzamy i pomagamy to nasza dobra wola bo w kiku jest samoobsluga!! Pracownice ktore sa na sklepie.maja co robic okolniki przeceny dostawy sprzatanie. Troche wiecej wyrozumialosci mniej gderania! Zarabia sie tam najnizsza krajowa a nie kokosy jak wielu sie wydaje. Kierowniczki jak trafisz. Moja mama mawia po to ma.kolwal kleszcze zeby gi zelazo w rece nie palilo. I tak jest w pracy. Kierownik robi to co jemu najbardziej odpowiada a murzynem jestes ty. Za malo personelu. Za malo godz na sklep. To glowne bolączki. Brak komputera na sklepie ludzie 21wiek.

barba 1

20.01.2018 08:21

Inne

no i to jest ta prawda która przeszłam slowo w slowo bym napisala to samo nie zmieniłabym nic dodam ze ciagle poszukiwane sa do pracy jelenie i pieski donoszące pani kierownik

Ja

30.12.2017 13:01

Inne

Pracuje w kik kilka miesięcy. Praca bardzo ciężka nie można ani nawet nie ma gdzie usiąść przez 10 lub 11 godzin. Syf i kurz na wszystkich polkach nie mówiąc co się dzieje pod wieszakami. Przerwa 15 minut na 8 godzin jak dłużej pracujesz np 11 to 45 min ale tylko 15 platne haha . Sklep otwarty 12 godzin ale tak naprawdę w pracy jestes na pol godziny przed otwarciem i pol godziny po zamknięciu czyli łatwo sobie policzyć . żenada nie wypłata . żadnych premii . Ciągle wymagania . nie polecam !!!!! W ogóle się dziwie że tyle e tam wytrzymałam na szczęście tylko do jutra ????

Misiu

03.01.2018 11:50

Inne

Ustosunkowalam sie do tego ze pracuje sie ponad 12godz lub 12. Uwierz ze na niektoeych sklepach jest taki zapierdziel ze jesz kanapke w biegu i bie jestes nawet 10min na przerwie. Nie mowi sie o tym jak powinno byc a o tym jak jest. Skoro tak ci dobrze w kik to siedz tam do starosci az peknie ci kregoslup albo dostaniesz przepukliny. Ludzie odchodza i to nie dlatego ze chca. Teraz o prace na umowe nie tak latwo. Nie kazdy daje sobia pomiatac za 2200 jak tobie odpowiada praca ponad sily to brawo ty. Jak ktos nie ma ambicji to zostanie i będZie cieszyl sie jaknie glupi z kilku czekoladek na swieta. Skomentowalam pare postow bi po to jest forum aby rozmawiac na rozne tematy. Teraz zlozylam wypowiedzenie i chodze na rozmowy i wiesz co jak widza ze oracowalam w.kiku to kazdy mowi ze.nie dziwi sie ze ludzie odchodzą. Klienci tez widza 10palet i trzy zlane potem osoby. W moim sklepie 2lata nie bylo, klimy w lato 37stopni w sklepie. Pracodawca jest zobowiazany zapewnic ci wode. Owszem stac mnie zeby sobie kupic, ale skoro to twoje prawo to powinno byc respektowane. Drogi antynierobie nie rozumiem.dlaczego odbierasz wszystko tak osobiscie. Powiedzmy sobie szczerze praca w kik to nie bajka. Ja pracowalam na pelnym gazie dawalam z siebiee 120procent regionalny kierownik byli ze mnie zadowoleni. Uwierz ciezka praca tak ale nie w takich warunkach i nie za takie wynagrodzenie. Szanuje kolezanki z innych sklepow ze dalej tam pracuja ale troche mi ich szkoda. Bo stac wnie miejscu potrafi kazdy ale ww zyciu chodzi o to zeby isc do przodu

barba 1

20.01.2018 08:13

Inne

no wlasnie sedno to jest na piec

Obiektywny

26.04.2017 13:41

Inne

O to właśnie chodzi Jest DEMOKRACJA !! Każdy może pracować gdzie chce , każdy ma prawo do szukania innej pracy lepiej płatnej wygodniejszej , przecież firma was nie trzyma na siłę , rozumiem doskonale że w sklepach Kik jest jak jest i nie wszystko jest cacy jak w wielu innych firmach , cóż tak jest w DEMOKRACJI że firmy stają się waszym PANEM a wy jesteście tylko drobnicą którą można wykorzystać jest to smutne ale prawdziwe nie tylko duże firmy wykorzystują wiele firm tzw prywaciarzy również jadą po ludziach np na budowach nie wypłacają kasy lub wypłacają w ratach tłumacząc się że nie mają. Do wpisów poprzednich pań widzicie jakie jesteście myślicie że jestem jakąś osobą z centrali to mnie śmieszy najbardziej , a tak naprawdę jestem osobą aktualnie bezrobotną szukającą pracy i wiem jak ciężko jest znaleźć pracę za godne pieniądze w miarę na dogodnych warunkach. Pracowałem już w kilku firmach i powiem że w każdej było coś do (usunięte przez administratora) Nie ma chyba idealnej pracy i nie będzie chyba że pozakładacie sobie własne działalności gospodarcze i zobaczycie jak to naprawdę jest jak się tyra po ile godzin i ile się ma weekendów wolnych owszem niedziele są wolne ale tak to się tyra po 6 dni w tygodniu nie kiedy więcej niż po 12 h, Jeśli się chce coś mieć to trzeba pracować najlepiej dla siebie.

Do nieuka

26.11.2017 22:54

Inne

Jakiej (usunięte przez administratora)demokracji (usunięte przez administratora)? Chyba co się(usunięte przez administratora) z wolnym rynkiem, który u nas jest znikomy. Wróć do szkoły, niech ci przypomną definicję obu sformułowań.

Misiu

02.01.2018 13:27

Inne

Firma twoim panem? Czlowieku troche godnosci. Szanujmy sie. Ludzie pracuja i chca byc, za prace docenieni finansowo. Nikt nie trzyma na silestanowisko i dlatego ludzie sie zwalniaja rotacja pracownikow niebywala. Chlopie praca jest wazna ale godnosc i prawa czlowieka sa wazniejsze