Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Kik Textil Wrocław

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1687 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7083)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Opole
Legnica
Wałbrzych
Jelenia Góra
Ostrów Wielkopolski
Głogów
Leszno

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wrocław
Wysoka
Radomierzyce
Iwiny
Radwanice
Mokry Dwór
Biestrzyków
Mokronos Dolny
Ślęza
Żerniki Wrocławskie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Aleksandrów Łódzki - KiK

Białystok - KiK

Bolesławiec - KiK

Bydgoszcz - Kik Texti

Bystrzyca Kłodzka - KiK

Bytom - Kik textil

Choszczno - KiK

Częstochowa - KiK

Człuchów - KiK

Dąbrowa Górnicza - KiK

Gliwice - KiK Textil Sp. z o.o.

Goleniów - KiK

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Wrocław
/
Opinie o Kik Textil Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
28
29
30
…
54

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Kik Textil Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kik Textil Sp. z o.o.

UL. LEGNICKA 21A 53-671 Wrocław

NIP: 8971777132

KRS: 0000394343

REGON: 021685533

http://www.kik.pl/

Sprzedaż detaliczna

Oddziały Kik Textil Sp. z o.o.

Aleksandrów Łódzki - KiK

Białystok - KiK

Bolesławiec - KiK

Bydgoszcz - Kik Texti

Bystrzyca Kłodzka - KiK

Bytom - Kik textil

Choszczno - KiK

Częstochowa - KiK

Człuchów - KiK

Dąbrowa Górnicza - KiK

Gliwice - KiK Textil Sp. z o.o.

Goleniów - KiK

Grudziądz - Kik Textilien

Jasin k .swarzędza - KiK

Jelenia Góra - KiK

Kamienna Góra - KiK

Katowice - Kik textil

Kluczbork - KiK

Koronowo - KiK Textil Sp. z o.o.

Kościerzyna - KiK

Koszalin-kołobrzeg-białogard-świdwin- łobez-drawsko-połczyn-szczecinek-polanów-sławno - KiK

Krotoszyn - KiK

Leszczyny - KiK

Międzyrzecz - KiK

Mińsk Mazowiecki - KiK

Namysłów - KiK

Nowa Sól - KiK

Nowy Tomyśl - KiK

Oleśnica - KiK

Ostrów Wielkopolski - KiK

Piekary Śląskie - KiK

Racibórz - KiK

Ruda Śląska - KiK

Siemianowice Śląskie - KiK

Skierniewice - KiK

Środa Wielkopolska - KiK

Stargard Szczeciński - KiK

Sulechów - KiK

Tarnowskie Góry - Kik Textil

Wałbrzych - KiK

Warszawa - Kik Textil

Zabrze - Kik textil

Zgorzelec - KiK

Zielona Góra - KiK

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Domy towarowe i pozostały handel mieszany - Wrocław i okolice

Prestige Decor Michał i Monika Makuszak sp.j.

Arpal Artur Pal

BONITA Cake Style Olena Ivonenko

Tymoszuk Sp. z o.o.

Veterinary Business Support Sp. z o.o.

Am Construct Budownictwo Sp. z o.o.

Papier-Mettler Polska Sp. z o.o.

Anna Zalewska

Miro Mirosław Jakowczyk sp.j.

Michał Gadziński MG Projekt Bruk

::::::::

28.02.2020 19:09

Inne

Może mi powiedzieć jak to jest w KIK z degradacja na nisze stanowisko.

Ja

27.02.2020 17:21

Inne

Dziewczyny jak radzicie sobie z wydaniem etatów przy tak niskich godzinach?

Przychody i zysk Kik Textil

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

852,8 mln

-90,0 mln

963,2 mln

-9,1 mln

946,7 mln

19,5 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Równy

27.02.2020 16:28

Inne

Na rozmowie kwalifikacyjnej mówią jedna a później okazuje się ze musisz swoim prywatnym autem jeździć po całej Polsce. Niech firma da po 1 aucie na każdy sklep a nie żerują na ludziach. Co do wypłat śmiech na sali. Nie szanują pracowników szczególnie BZL....

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Marta

24.02.2020 14:40

Inne

Do rodziców pracujących w Kik którzy mają dzieci lub są samotnie wychowującymi rodzicami. Nie bierzcie L4 na dziecko bo zostaniecie zwolnieni.

Samanta

25.02.2020 20:25

Inne

Z tego co mi kolezanka z kik_a tłumaczyła to podobno po 3 miesiącach ciągłego chorowania firma zwalnia bez wypowiedzenia, cyt.. Jesteś szkodliwym pracownikiem dla firmy,więc Cię usuwają.. A do umowy jeszcze z 5 miesiecy????????.

Nick

26.02.2020 08:41

Inne

@Samanta za to że jesteś na L4 będąc zatrudniona na umowę, obojętnie na jaki okres, nie moga Cię zwolnić. Mogą natomiast nie przedłużyć Ci umowy i z pewnością to zrobią. Wtedy możesz iść dalej na L4 i być na nim 182 dni. W tym okresie tzn po ustaniu zatrudniania czyli od momentu kiedy skończyła Ci się umowa przy wystawianiu L4 musisz zgłosić lekarzowi czy Pani, która będzie ci L4 wystawiała, że jesteś już po ustaniu zatrudnienia. wtedy zaznacza taką opcję w systemie. Następnie udajesz się do ZUS i prosisz o wniosek o wypłatę zasiłku chorobowego. Bez takiego wniosku, mimo iż L4 pójdzie elektronicznie do ZUS nie dostaniesz niestety pieniążków.

Anonimowy

15.02.2020 08:16

Inne

Co z pitami ? Bo chyba nawet elektronicznej wersji nie wysłali do urzędu skarbowego

Mycha

20.02.2020 21:16

Inne

Właśnie ja także do dnia dzisiejszego nie mam elektronicznej wersji pita z KIK z poprzedniej pracy mam już od 15 ale od KIKa jeszcze nie dostałam...

Anonim

23.02.2020 19:29

Inne

Już są pity

Zainteresowana

03.02.2020 15:28

Inne

Hej. Czy ktos powie cos na temat wynagrodzen, premii od obrotu ? Jaki jest social itp. Jestem umiwiona na rozmowę o prace. Warto zaczynac w tej firmie?

Berta

03.02.2020 15:40

Inne

Tak są premie takie co ich nikt nie widział. W tej firmie nia ma nic. Pracuje tu pół roku i wszyscy mówią ze tu nic nie ma.

Ktos2

20.02.2020 23:33

Inne

Nie polecam, premii nie ma, a socjal? Co to w ogole socjal, swieta itp w tej firmie?? Nie idz tam do pracy, po miesiacu max, bedziesz szukac czegos lepszego

Gość

03.02.2020 08:49

Inne

Witam. Jak wygląda rozmowa na zastępcę kierownika sklepu? Jak wygląda praca na tym stanowisku? Pomoże ktoś? Z góry dziękuję.

Pracownik

19.02.2020 10:51

Inne

Jakie 100-200zl więcej od sprzedawcy czy wy w ogóle macie świadomość o zarobkach czy tak sobie piszecie śmieci....

Gosia

20.02.2020 21:29

Inne

No tak niestety jest... 200zl wiecej od kasjera...

0000

20.02.2020 17:07

Inne

Ta muzyka jest tylko dobra do powieszenia się... tragedia. Nie dość, ze najniższa krajowa to jeszcze 20 piosenek na okrągło przed 11 czy 12 godzin.

Anoninowa

14.02.2020 14:09

Inne

Śmiech na sali, otwarcie sklepu 8 dziewuch zatrudnionych kolejno od 1/2 etatu do pełnego( Umowa podpisana na rok). Mija okres wdrożeniowy (3 miesiące) przychodzi regionalny i daje wypowiedzenie za porozumieniem stron ( żadnego powodu nie podano bo firma sobie zastrzega prawo odmówienia powodu) żadnego okresu wypowiedzenia umowy NIC(usunięte przez administratora) a nagle oni przynoszą papierek i nara! Niech ktoś konkretnie się zaweźmie za tą firmę bo to jest jakiś żart i tyle.

Pracownik

19.02.2020 10:46

Inne

Rozwiązanie umowy za porozumieniem jeżeli juuuuzzz.... mają prawo nie podać powodu jeżeli twoja umowa jest na czas określony i w każdej chwili mogą Cię zwolnić takie są przepisy... to że nie musiałaś tego podpisywać to już druga sprawa. Pamiętaj twoja niewiedza działa na twoja niekorzyść. A skoro Cię pogonili najwidoczniej byli lepsi proste

Ble Ble

19.02.2020 12:45

Inne

Nie musi być ktoś lepszy żeby go odesłać.Wystarczy że nie spododasz sie po jakimś czasie np. pani kierownik i cie zwolnią .U nas tak zwolnili jedną nie mogę powiedzieć że zle pracowała.Jeździła na zatowarowania na które nikt nie chce jeździć. Dostała drugą umowe i po dwóch miesiacach ja zwolnili.No tak sie nie robi jak nie chcieli żeby pracowała to po co dali jej druga umowe.Regionalna z kierowniczka tak ja wzieli w obroty ze podpisala za porozumieniem.Byla to jej pierwsza praca wiec pewnych rzeczy mogla nie wiedziec kitow jej nawciskali a ona podpisala tak sie nie robi to poprostu (usunięte przez administratora) działanie na swoja korzyść i z premedytacja bazowanie na czyjejś niewiedzy.

Marcin

15.02.2020 15:53

Inne

Nie polecam firmy KIK nikomu! Radzę w pierwszej kolejności zwolnić wszystkich rekrutów bo takiego braku szacunku jaki oni reprezentują wobec kandydata w dzisiejszych czasach to nie ma żadna firma. PS. Jeśli ktoś uczestniczy w rekrutacji to w dobrym zwyczaju jest go powiadomić o decyzji szanowny KIKu!!!!!

Ola 22

17.02.2020 21:37

Inne

Byłam na rozmowie kwalifikacyjnej,pomimo zapewnienia ze strony kierownika regionalnego,że zostanę powiadomiona o decyzji,do dnia dzisiejszego,Nie otrzymalam wiadomosci.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Gość

17.02.2020 14:49

Inne

Czy musicie jeździć na zatowarowania i inwentaryzację na inne sklepy, do różnych miejscowości? Czy wręcz zmuszają do wyjazdów i nie ma, że nie?

Tiaaa

17.02.2020 15:27

Inne

To główną domeną tej firmy... A jak godzin masz za mało to też na inny sklep wypad... Porąbany system...

Kiczek

17.02.2020 20:23

Inne

Regionalny powiedział nam ze ma jechac jedna osoba z kazdego sklepu w regionie i go nie obchodzi ze ktos chory i tak dalej :,)

Anka

17.02.2020 18:19

Inne

Czy tam wogole mozna miec umowe na pelen etat????

Kiczek

17.02.2020 20:20

Inne

Ja mam na pełen etat od maja, tak jestem zwyklym sprzedawcą, chcieli mi teraz dać na 0,75 ale się nie zgodziłam, bałam się że mnie przez to zwolnią ale mija juz miesiąc i cisza

Gość

16.02.2020 10:30

Inne

Kobietki a jeśli otwiera się pierwszy sklep w mieście to gdzie są szkolenia dla zastępcy i kasjerów?? Będę wdzięczna za odpowiedź.

Kik

16.02.2020 11:22

Inne

Na sklepie którym będziesz pracować ???? ewentualnie możesz jechać na inny sklep do innego miasta

Ona

16.02.2020 12:07

Inne

Kasjerki nie mają szkolenia, zastępca u nas też nie miał szkolenia. Na sam początek zatrudnia 7-8 osób, a po 3 miesiącach z 2-3 dziewczyny będą zwolnione. Czyli po 2 osoby na zmianę, hehe nie polecam pracy w tej firmie. Wyzysk i Jeszce raz wyzysk. A na rozmowie kwalifikacyjnej, tak pięknie mydła oczy . Uciekaj od tej firmy jak najdalej. Pozdrawiam.

anonim

13.02.2020 12:26

Inne

(usunięte przez administratora)

Były kiero.

13.02.2020 22:28

Inne

Hej , poczekajmy z farmazonami ponieważ kazdemu przysługuje okres wypowiedzenia, nie ważne czy się nie nadajesz, czy oszukujesz albo kradniesz .Kik zawsze daje rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. ????

Ghhjkk

15.02.2020 00:34

Inne

Lecz się

Uxuxa

09.02.2020 12:36

Inne

Tantiemy to kwoty rzędu 10tys. Polecam :)

Ks

13.02.2020 07:22

Inne

Ja się ciągle zastanawiam o czym Wy piszecie, pracuje już 3 rok i pierwsze słyszę o tamtiemach czy wgle jakiejkolwiek premii....

Tiaaa

13.02.2020 08:21

Inne

No wiesz. Jakby nie było obowiązuje klauzula poufności. A poza tym wątpię żebyś była zadowolona jakbyś się dowiedziała że pani x dostała kupę kasy za twoją pracę... Mnie by szlak trafił. .. Ja osobiście nie słyszałam i nic mi nie wiadomo o tym ale w tej firmie wszystko jest za plecami.... Są wybrańcy i robole... Cóż zrobić...trzeba firmę zmienić :D

Kicek1407

09.02.2020 21:54

Inne

Praca super kasą też jak ktoś nie chce pracować zawsze bendzie miał jakies problemy

Zosia

08.02.2020 21:04

Inne

Hej dziewczyny czy u was też wprowadzają to że trzeba każdemu klientowi mówić,, doliczam Panu/Pani reklamówkę zgadza się Pan/Pan i? ''

Niki

09.02.2020 20:09

Inne

No to i tak musisz spytać. Czy chce ,proste!!Tak zawsze bylo

Kiczek

09.02.2020 21:22

Inne

Spytanie sie klienta o reklamowke a postawienie pod faktem dokonanym to jest roznica, juz widze jak się beda kłócić klienci ze doliczylismy reklamowke bo nie kazdy bedzie odmawiał, jeszcze ci „tajemniczy klienci” chore i tak wiadomo ze bedziemy robic po swojemu bo pracujemy i wiemy co jak a ci z góry nie wiedzą jak wyglada praca sprzedawcy na codzien i z czym musimy sie użerać niestety

Jaaa

31.01.2020 15:57

Inne

Nie ma żadnych 13tek. Ktoś plecie (usunięte przez administratora) Piszcie o konkretach a nie co która usłyszała.

róża25

07.02.2020 23:38

Inne

Ładne? czyli jakie?

Niki

08.02.2020 20:20

Inne

Serio tylko kierownik sklepu ?Na utargi i wizerunek sklepu cały personel zapierdziela.A na naszym sklepie kierownik to w porównaniu do zwykłego personelu to po prostu się opierdziela .Dam sobie rękę obciąć ze zwykły pracownik ma większą wiedzę niż ona .Więc gdzie tu sprawiedliwość.

Anka

08.02.2020 00:33

Inne

Hej beda u nas otwierac KIK czy jest mozliwosc dostania sie tam na pelen etat???????

Margo

06.02.2020 22:15

Inne

Ooo coraz lepiej się dzieje podobno mają zamykac sklepy które słabo wyrabiają plany i mają wysokie czynsze.

Holly

07.02.2020 18:00

Inne

A skąd takie informacje??.

Teqerra

07.02.2020 22:37

Inne

No właśnie skąd takie informacje?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Kik Textil?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

KikOna

07.02.2020 13:31

Inne

Kiedy w lutym wpływa wynagrodzenie Miki?

onakik

07.02.2020 14:22

Inne

też się dowiem :)

Pracownik

06.02.2020 13:38

Inne

Ku*wy i (usunięte przez administratora) Tyle mam do powiedzenia. (usunięte przez administratora) za gorsze. Etatów mało bo wiecznie odchodzą ludzie - kto normalny będzie pracować za 2100. Wieczne supporty, zatowarowania i niedługo inwy. Wizytacje żeby zobaczyć jak sklep wygląda. Wieczne niezadowolenie i (usunięte przez administratora) wymyślane do zrobienia. Miliony okolnikow przy 4 etatach... Nie polecam.

@nobody

03.02.2020 16:08

Inne

A wiecie ile teraz dostaje ks w Warszawie?

Hmmm

03.02.2020 08:59

Inne

Jak wy pracujecie po 12 h jak np.sklep jest otwarty od 10 do 18? Tyracie też po zamknięciu?

Rita

03.02.2020 13:44

Inne

A gdzie niby sklep jest otwarty od 10 do 18? Te które ja znam są otwarte 11 lub 12 h, przychodzisz na za 15 i wychodzisz 15 po czyli pracujesz 11.5 lub 12.5 h. A nie zapomniałam że 30 min firma Ci "oddaje" w postaci bezplatnej przerwy

Rozczarowana

02.02.2020 14:17

Inne

Odnośnie tych premii dla KS to jest to jakiś ZART, myślę że każdy z pozostałych pracowników i zks może poczuć się obrażonym, bo czy na litość boską tylko kierownik pracuje na sklepie? Czy tylko kierownik układa ściany realizuje podręcznik czy przyjmuje dostawy? Rozumiem tak moze jest bardziej odpowiedzialny za caloksztal sklepu, ale ludzie jedna osoba nie zrobi wszystkiego! Czy bzl dając takie umowy kierownikom pomyslal o tym? Sądzę że nie, i nie mam nic do kierownikow sama pracuje z fajna osoba ale czy nie można by było dac każdej osobie po parę złotych premii? Nawet jeśli kierownik miałby dostać więcej ok jest to sprawiedliwe, ale uważam że każdy pracownik w swoim sklepie pracuje na to jak ten sklep wygląda jak funkcjonuje i KAZDEMU się należy.. wszystko owiane tajemnicą za plecami człowiek się dowiaduje od osób 3 że twój kierownik dostał premie, za sklep na który Ty też pracujesz. Czy to nie jest żenujące? Praca fajna czasami ciężko ale da się pracować ale to jak jest traktowany zwykły pracownik czy zastępca to poziom poniżej krytyki.

Jo

02.02.2020 20:21

Inne

Każdy kierownik który jest fair wobec zespołu ma świadomość że nie pracuje na wyniki sklepu sam... I zareczam, że taki kierownik chciałby by jego zespół też coś dostawał za swoją ciężką pracę. Przynajmniej ja bym chciała by tak bylo...

Rozczarowana

02.02.2020 20:47

Inne

Oczywiście zdaje sobie sprawę że nie zależy to od kierownika ;)

Kiero

02.02.2020 13:55

Inne

Czytając to wszystko, zastanawiam się gdzie faktycznie leży problem... Jestem kiero od 2016 roku i TAK są premie tak zwane 13stki (ale w momencie jeśli Wasz regionalny podpisał z Wami umowę prowizyjną [ TANTIEMEVERTAG], premia wypłacona jest NAJPÓŹNIEJ z kwietniową wypłata, czyli 10 maja (wynika to z zapisu umowy). Natomiast umowę może podpisać kierownik, który przepracował CAŁY ROK KALENDARZOWY na swoim stanowisku. Po roku podpisywana jest umowa, która obowiązuje następny rok, ale jeśli będziecie na L4 i Wasze zwolnienie przekroczy 30% całego przepracowanego czasu to już jej nie otrzymujecie(to też zawarte jest w umowie). Mam nadzieję, że dość jasno to napisałam ????

$$$

15.01.2020 13:16

Inne

Odnośnie 13stki-tak, raz do roku należy się kierownikowi premia za prowadzenie sklepu. Jej kwota zależy od wyników danego punktu. Nie wszyscy może o tym wiedzą, bo należy się ona tylko tym kierownikom, którzy przepracują pełny rok na konkretnym sklepie. Z tego co wiem to są wypłacane nieco później niż luty, ale nie mam 100% pewności. Tak więc ci którzy podpisali umowę z bzlem, na pewno mogą się jej spodziewać.

joula

28.01.2020 13:18

Inne

Nie musisz wierzyć i przykro, że bzl nie mówi Wam prawdy.

ona1292

29.01.2020 10:17

Inne

masz racje! bzl wprowadza w błąd! ja prowadze sklep 1,5roku i dostalam takie pismo i czekam,więc moge potwierdzić czy to prawda ????

Klara

28.01.2020 18:55

Inne

To niech przestaną otwierać nowe sklepy i zainwestują w stare oraz w ludzi którzy w nich pracują wtedy zwróci się im z nawiązką

LoveKiK

28.01.2020 15:08

Inne

Prawda jest taka, ze w tej firmie nie bedzie juz lepiej. Wszystko sie zmienia, ale na dużo gorsze warunki. Podwyżki a i owszem raz w roku podwyżka stowke na zamknięcie buzi. Raczka, rączkę myje...(usunięte przez administratora) regionalnych zawsze mają lepiej, wystarczy dobrze wejść w (usunięte przez administratora) ????. Ludzie odchodzą i będą odchodzić, najnizsza krajowa rządzi. Zero poszanowania pracownika, jedynym plusem jak ekipa w pracy fajna a u nas taka jest! Ta firma ma własny kodeks pracy, regionalni nie zdaja sobie chyba nawet sprawy z tego, co czasami robią i nic dziwnego, ze ludzie pisza anonimowo skarg(usunięte przez administratora). Nie rozumieja co znaczy dzien wolny, zwolnienie lekarskie, kik zyje swoim kodeksem. Mozna bylbo książkę pisac a tak chociaz dla pocieszenia zostawię kilka slow od siebie ????????. A dla tych co lubia wchodzić w (usunięte przez administratora) sle buziaki !

Ada

27.01.2020 07:41

Inne

A skąd macie informację ze obcinaja etaty? I w jakim regionie?

Kik

27.01.2020 15:53

Inne

Wszędzie jest obcinanie etatów

Pozytywna

28.01.2020 14:39

Inne

Za duzo etatów, podwyzki najnizszej krajowej i nie dadza nam zarobic ponad 2 tysiace tylko ucinaja etaty zebysmy dalej zarabiali grosze

Niepewna niepewność

27.01.2020 21:03

Inne

Kobitki a czy na każdym sklepie jest zastępca kierownika?

?€

28.01.2020 14:37

Inne

Nie

Ziuta

27.01.2020 19:37

Inne

teraz za nasze 1/4 etatu Bzl będzie zapierrrrdzielał jako 5 przelotowy na sklepie,jest coraz weselej.

Anigo

27.01.2020 16:44

Inne

Przywiozła regionalna wypowiedzenie. Stwierdziła że nie stosuje sie do regulaminu, Ale na innych sie nie patrzy! Jeżeliby chodzi o naginanie regulaminu, o którym rozmawialiśmy. noszą nerkę, a telefon w niej, ja przynajmniej w czasie pracy nie wychodzę,, do sasiadow" pogaduszki i do apteki.(usunięte przez administratora) O chwilę do kochasia co z małą. Służbowego to smartfona nie mamy. Jak schowa pod włosami to myśli że nie widać, stoi przy sztandze i gada. Albo na kacu przychodza do pracy Przy przyjęciu była gadka ze przyuczymy pokażemy, a co wyszło, rzut na głęboka wodę i fochy. Wszystkie mogą mieć zły dzień ale nie codziennie. Widzisz jak jest Aga kierowniczka rano to jest git malina, później zostaje Dominika zastępca do wieczora. Nic zbytnio nie gada co i jak. Później tylko chodzi i fuczy Aga była dwa tygodnie na urlopie, wtedy miała pole do popisu. Każdy z nas może mieć zły dzień, ale nie codziennie, tak? Przyszla na raz drugą zmianę, był Porządek na sklepie, ta od drzwi cytuje:,, ja pier... Le jak (usunięte przez administratora) co wy robicie... I cały czas cos Ale jak inni przychodza na kacu, to cocho sza

Nowa osoba

27.01.2020 13:07

Inne

Cześć dziewczyny czy ma któraś dziewczyna informacje na temat pracy w KIK-u Gdynia? Jakie są stawki początkowe? Po tych opiniach aż strach iść na rozmowę. Z góry dziękuję!!

Kik

27.01.2020 15:51

Inne

Nie pchaj się w to (usunięte przez administratora) ! Poszukaj normalniej pracy bo z miesiąc na miesiąc jest coraz gorzej

Miśka

25.01.2020 18:09

Inne

Hej Kikorki. U Was tez takie cięcia etatów. Nam oznajmiono że wszystkie 3/4 prócz kierownika i zastępcy albo jedna osoba do zwolnienia. Dramat normalnie.

Karyna

25.01.2020 21:43

Inne

Cooo serio mówicie? Jak ucinać etatu jak już pracuje nas po 5 osób tylko.

Zrezygnowana

27.01.2020 13:37

Inne

Co?? Nie dość że jest nas po 5 w ekipie to jeszcze etat zmniejszać? Chyba żart, ja z kasjerów jako jedyna mam cały etat więc jak mi walną tekst o 3/4 to ich wyśmieje a potem się zwolnię...

Misia

22.01.2020 18:19

Inne

Praca w tej firmie to hańba ludzie co tam.pracuja to im.szczerze współczuję byłam.akurat na sklepie na zakupach i widziałam.jak.tam.traktuja pracowników przyjechał ktoś na sklep i wytykal błędy sami.by (usunięte przez administratora) ruszyli i wzięli się za robotę bo jak.widze jak.one zasuwaja przy tych paletach to.zal i.zbyt dużo.ich na tym.sklepie nie było aż 2 nie można.nic się zapytać bo wiecznie zabiegane zresztą jak.2 osoby mają obskoczyc natretnych ludzi dostawę wszytko.mozna zrozum8ec praca praca ale to jest wyzysk (usunięte przez administratora)

Ziuta

24.01.2020 21:50

Inne

Martusia niestety jesteś po drugiej stronie barykady i udajesz nierozgarnietą. Zawsze zmiana na górze robi mix piętro niżej widziałam to już kilka razy. My dostajemy w doopeę co objazd, więc Ty na odmianę możesz dostać raz na 10lat.przyda się wam inny punkt widzenia.

Marta

25.01.2020 00:35

Inne

Nie jestem po drugiej stronie barykady. Jedyne co mogę powiedzieć ( bo sytuacja w moim sklepie i tak jest napięta jak struny) to to że pracuje w Kiku który otworzył się w tamtym roku w październiku. Wcześniej pracowałam w innych firmach i z różnymi ludźmi ale tutaj to jakiś kosmos. Dlatego pytam się czy może być jeszcze gorzej.

Madzia 37,

23.01.2020 17:14

Inne

Witam.Wybieram się do pracy do kika czy może ktoś polecić ten sklep?Bo się zastanawiam co robić?

•---"'¿'''>

24.01.2020 08:30

Inne

Jeśli jesteś osobą, która lubi żyć pracą i nie ma wysokich wymagań odnośnie zarobków to ta praca jest dla Ciebie ;) Do powyższego najlepiej być też odpornym psychicznie i fizycznie, bo mimo tego, że to tylko sklep, nie raz można poczuć się jak na boot campie ;)

Ada

17.01.2020 22:04

Inne

To moje pytanie gdzie jest kolorowo i gdzie jest taka fajna praca ze się nie narobisz a zarobisz. Śmieszą mnie wasze komentarze dopiero narzekalyscie ze mało palet a jak teraz więcej to też narzekanie. Są ludzie którym nie dogodzisz.

ahaokey

18.01.2020 21:50

Inne

W punkt! W godnych warunkach! Nie wymagamy więcej. Szacunek, motywacja pracowników, tego tu brak. Przykad idzie z góry. Może najbliższe zmiany skorygują wizerunek tej firmy.

Ja

23.01.2020 08:26

Inne

Jeżeli ugory będą te same osoby to nic się nie zmieni. Nie liczcie na to.

Kasia

22.01.2020 13:57

Inne

Hej Kikowcy mam pytanie zauważyłam że w większości sklepów pracują same dziewczyny. Nie zatrudniają facetów? Czy mężczyźni poprostu nie wytrzymują.

Gshd

22.01.2020 17:48

Inne

Żaden facet nie będzie pracował za tak małe pieniądze. Praca porównywalna jak na budowie, a kasa to ochłapy.

Kiero

19.01.2020 20:52

Inne

Uważam że każda osoba kierująca sklepem , oraz osoby pracujące w sklepie z zaangażowaniem.. Zasługują na na wszystko co dobre . Kiku gdyby nie osoby zaangażowane swym sercem w tą pracę, raz ciężką raz lekką.-Nie było by was na rynku Polskim.. To dziewczyny zapierdzielają na wasz sukces. Zacznij kiku dbać o pracowników niższego szczebla bo to oni wam robia najgorszą robote... Premie kwartalne ? Bony świąteczne? Wyprawki dla dzieci ... kazda szanująca się firma daje to pracownikom. A ty kiku co dajesz? Stres? Niezadowolenie i flustracje? ... A gdzie zwykła chcec przychodzenia do pracy ? A nie przymus?

Ok

19.01.2020 21:10

Inne

Też tak uważam. Gdyby nie my pracownicy firma nie istniałaby. Za naszą ciężką pracę nie dostajemy nic. Co miesiąc goła pensja. Kiedy to wszystko sie zmieni.

Zostaw merytoryczną opinię o Kik Textil Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.