Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Kik Textil Wrocław

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1651 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7015)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Opole
Legnica
Wałbrzych
Jelenia Góra
Głogów
Ostrów Wielkopolski
Leszno

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wrocław
Wysoka
Radomierzyce
Iwiny
Radwanice
Mokry Dwór
Biestrzyków
Mokronos Dolny
Ślęza
Żerniki Wrocławskie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Aleksandrów Łódzki - KiK

Białystok - KiK

Bolesławiec - KiK

Bydgoszcz - Kik Texti

Bystrzyca Kłodzka - KiK

Bytom - Kik textil

Choszczno - KiK

Częstochowa - KiK

Człuchów - KiK

Dąbrowa Górnicza - KiK

Gliwice - KiK Textil Sp. z o.o.

Goleniów - KiK

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Wrocław
/
Opinie o Kik Textil Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
28
29
30
…
53

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Kik Textil Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kik Textil Sp. z o.o.

UL. LEGNICKA 21A 53-671 Wrocław

NIP: 8971777132

KRS: 0000394343

REGON: 021685533

http://www.kik.pl/

Sprzedaż detaliczna

Oddziały Kik Textil Sp. z o.o.

Aleksandrów Łódzki - KiK

Białystok - KiK

Bolesławiec - KiK

Bydgoszcz - Kik Texti

Bystrzyca Kłodzka - KiK

Bytom - Kik textil

Choszczno - KiK

Częstochowa - KiK

Człuchów - KiK

Dąbrowa Górnicza - KiK

Gliwice - KiK Textil Sp. z o.o.

Goleniów - KiK

Grudziądz - Kik Textilien

Jasin k .swarzędza - KiK

Jelenia Góra - KiK

Kamienna Góra - KiK

Katowice - Kik textil

Kluczbork - KiK

Koronowo - KiK Textil Sp. z o.o.

Kościerzyna - KiK

Koszalin-kołobrzeg-białogard-świdwin- łobez-drawsko-połczyn-szczecinek-polanów-sławno - KiK

Krotoszyn - KiK

Leszczyny - KiK

Międzyrzecz - KiK

Mińsk Mazowiecki - KiK

Namysłów - KiK

Nowa Sól - KiK

Nowy Tomyśl - KiK

Oleśnica - KiK

Ostrów Wielkopolski - KiK

Piekary Śląskie - KiK

Racibórz - KiK

Ruda Śląska - KiK

Siemianowice Śląskie - KiK

Skierniewice - KiK

Środa Wielkopolska - KiK

Stargard Szczeciński - KiK

Sulechów - KiK

Tarnowskie Góry - Kik Textil

Wałbrzych - KiK

Warszawa - Kik Textil

Zabrze - Kik textil

Zgorzelec - KiK

Zielona Góra - KiK

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Domy towarowe i pozostały handel mieszany - Wrocław i okolice

VESTITTO Piotr Kwiatek

Pulsefit Sp. z o.o.

Kross-Trade Sp. z o.o.

Usm Wrocław Sp. z o.o.

Beata Neziri Optybell

Hair And Beauty Michał Czyrek

Beauty Release Sp. z o.o.

Lku Sp. z o.o.

Novamat Sp. z o.o.

Vero Stilo Leather Italia s.c.

Kicek1407

09.02.2020 21:54

Inne

Praca super kasą też jak ktoś nie chce pracować zawsze bendzie miał jakies problemy

Zosia

08.02.2020 21:04

Inne

Hej dziewczyny czy u was też wprowadzają to że trzeba każdemu klientowi mówić,, doliczam Panu/Pani reklamówkę zgadza się Pan/Pan i? ''

Niki

09.02.2020 20:09

Inne

No to i tak musisz spytać. Czy chce ,proste!!Tak zawsze bylo

Kiczek

09.02.2020 21:22

Inne

Spytanie sie klienta o reklamowke a postawienie pod faktem dokonanym to jest roznica, juz widze jak się beda kłócić klienci ze doliczylismy reklamowke bo nie kazdy bedzie odmawiał, jeszcze ci „tajemniczy klienci” chore i tak wiadomo ze bedziemy robic po swojemu bo pracujemy i wiemy co jak a ci z góry nie wiedzą jak wyglada praca sprzedawcy na codzien i z czym musimy sie użerać niestety

Przychody i zysk Kik Textil

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

852,8 mln

-90,0 mln

963,2 mln

-9,1 mln

946,7 mln

19,5 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Jaaa

31.01.2020 15:57

Inne

Nie ma żadnych 13tek. Ktoś plecie (usunięte przez administratora) Piszcie o konkretach a nie co która usłyszała.

róża25

07.02.2020 23:38

Inne

Ładne? czyli jakie?

Niki

08.02.2020 20:20

Inne

Serio tylko kierownik sklepu ?Na utargi i wizerunek sklepu cały personel zapierdziela.A na naszym sklepie kierownik to w porównaniu do zwykłego personelu to po prostu się opierdziela .Dam sobie rękę obciąć ze zwykły pracownik ma większą wiedzę niż ona .Więc gdzie tu sprawiedliwość.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Anka

08.02.2020 00:33

Inne

Hej beda u nas otwierac KIK czy jest mozliwosc dostania sie tam na pelen etat???????

Margo

06.02.2020 22:15

Inne

Ooo coraz lepiej się dzieje podobno mają zamykac sklepy które słabo wyrabiają plany i mają wysokie czynsze.

Holly

07.02.2020 18:00

Inne

A skąd takie informacje??.

Teqerra

07.02.2020 22:37

Inne

No właśnie skąd takie informacje?

KikOna

07.02.2020 13:31

Inne

Kiedy w lutym wpływa wynagrodzenie Miki?

onakik

07.02.2020 14:22

Inne

też się dowiem :)

Pracownik

06.02.2020 13:38

Inne

Ku*wy i (usunięte przez administratora) Tyle mam do powiedzenia. (usunięte przez administratora) za gorsze. Etatów mało bo wiecznie odchodzą ludzie - kto normalny będzie pracować za 2100. Wieczne supporty, zatowarowania i niedługo inwy. Wizytacje żeby zobaczyć jak sklep wygląda. Wieczne niezadowolenie i (usunięte przez administratora) wymyślane do zrobienia. Miliony okolnikow przy 4 etatach... Nie polecam.

@nobody

03.02.2020 16:08

Inne

A wiecie ile teraz dostaje ks w Warszawie?

Hmmm

03.02.2020 08:59

Inne

Jak wy pracujecie po 12 h jak np.sklep jest otwarty od 10 do 18? Tyracie też po zamknięciu?

Rita

03.02.2020 13:44

Inne

A gdzie niby sklep jest otwarty od 10 do 18? Te które ja znam są otwarte 11 lub 12 h, przychodzisz na za 15 i wychodzisz 15 po czyli pracujesz 11.5 lub 12.5 h. A nie zapomniałam że 30 min firma Ci "oddaje" w postaci bezplatnej przerwy

Rozczarowana

02.02.2020 14:17

Inne

Odnośnie tych premii dla KS to jest to jakiś ZART, myślę że każdy z pozostałych pracowników i zks może poczuć się obrażonym, bo czy na litość boską tylko kierownik pracuje na sklepie? Czy tylko kierownik układa ściany realizuje podręcznik czy przyjmuje dostawy? Rozumiem tak moze jest bardziej odpowiedzialny za caloksztal sklepu, ale ludzie jedna osoba nie zrobi wszystkiego! Czy bzl dając takie umowy kierownikom pomyslal o tym? Sądzę że nie, i nie mam nic do kierownikow sama pracuje z fajna osoba ale czy nie można by było dac każdej osobie po parę złotych premii? Nawet jeśli kierownik miałby dostać więcej ok jest to sprawiedliwe, ale uważam że każdy pracownik w swoim sklepie pracuje na to jak ten sklep wygląda jak funkcjonuje i KAZDEMU się należy.. wszystko owiane tajemnicą za plecami człowiek się dowiaduje od osób 3 że twój kierownik dostał premie, za sklep na który Ty też pracujesz. Czy to nie jest żenujące? Praca fajna czasami ciężko ale da się pracować ale to jak jest traktowany zwykły pracownik czy zastępca to poziom poniżej krytyki.

Jo

02.02.2020 20:21

Inne

Każdy kierownik który jest fair wobec zespołu ma świadomość że nie pracuje na wyniki sklepu sam... I zareczam, że taki kierownik chciałby by jego zespół też coś dostawał za swoją ciężką pracę. Przynajmniej ja bym chciała by tak bylo...

Rozczarowana

02.02.2020 20:47

Inne

Oczywiście zdaje sobie sprawę że nie zależy to od kierownika ;)

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kiero

02.02.2020 13:55

Inne

Czytając to wszystko, zastanawiam się gdzie faktycznie leży problem... Jestem kiero od 2016 roku i TAK są premie tak zwane 13stki (ale w momencie jeśli Wasz regionalny podpisał z Wami umowę prowizyjną [ TANTIEMEVERTAG], premia wypłacona jest NAJPÓŹNIEJ z kwietniową wypłata, czyli 10 maja (wynika to z zapisu umowy). Natomiast umowę może podpisać kierownik, który przepracował CAŁY ROK KALENDARZOWY na swoim stanowisku. Po roku podpisywana jest umowa, która obowiązuje następny rok, ale jeśli będziecie na L4 i Wasze zwolnienie przekroczy 30% całego przepracowanego czasu to już jej nie otrzymujecie(to też zawarte jest w umowie). Mam nadzieję, że dość jasno to napisałam ????

$$$

15.01.2020 13:16

Inne

Odnośnie 13stki-tak, raz do roku należy się kierownikowi premia za prowadzenie sklepu. Jej kwota zależy od wyników danego punktu. Nie wszyscy może o tym wiedzą, bo należy się ona tylko tym kierownikom, którzy przepracują pełny rok na konkretnym sklepie. Z tego co wiem to są wypłacane nieco później niż luty, ale nie mam 100% pewności. Tak więc ci którzy podpisali umowę z bzlem, na pewno mogą się jej spodziewać.

joula

28.01.2020 13:18

Inne

Nie musisz wierzyć i przykro, że bzl nie mówi Wam prawdy.

ona1292

29.01.2020 10:17

Inne

masz racje! bzl wprowadza w błąd! ja prowadze sklep 1,5roku i dostalam takie pismo i czekam,więc moge potwierdzić czy to prawda ????

Klara

28.01.2020 18:55

Inne

To niech przestaną otwierać nowe sklepy i zainwestują w stare oraz w ludzi którzy w nich pracują wtedy zwróci się im z nawiązką

LoveKiK

28.01.2020 15:08

Inne

Prawda jest taka, ze w tej firmie nie bedzie juz lepiej. Wszystko sie zmienia, ale na dużo gorsze warunki. Podwyżki a i owszem raz w roku podwyżka stowke na zamknięcie buzi. Raczka, rączkę myje...(usunięte przez administratora) regionalnych zawsze mają lepiej, wystarczy dobrze wejść w (usunięte przez administratora) ????. Ludzie odchodzą i będą odchodzić, najnizsza krajowa rządzi. Zero poszanowania pracownika, jedynym plusem jak ekipa w pracy fajna a u nas taka jest! Ta firma ma własny kodeks pracy, regionalni nie zdaja sobie chyba nawet sprawy z tego, co czasami robią i nic dziwnego, ze ludzie pisza anonimowo skarg(usunięte przez administratora). Nie rozumieja co znaczy dzien wolny, zwolnienie lekarskie, kik zyje swoim kodeksem. Mozna bylbo książkę pisac a tak chociaz dla pocieszenia zostawię kilka slow od siebie ????????. A dla tych co lubia wchodzić w (usunięte przez administratora) sle buziaki !

Ada

27.01.2020 07:41

Inne

A skąd macie informację ze obcinaja etaty? I w jakim regionie?

Kik

27.01.2020 15:53

Inne

Wszędzie jest obcinanie etatów

Pozytywna

28.01.2020 14:39

Inne

Za duzo etatów, podwyzki najnizszej krajowej i nie dadza nam zarobic ponad 2 tysiace tylko ucinaja etaty zebysmy dalej zarabiali grosze

Niepewna niepewność

27.01.2020 21:03

Inne

Kobitki a czy na każdym sklepie jest zastępca kierownika?

?€

28.01.2020 14:37

Inne

Nie

Ziuta

27.01.2020 19:37

Inne

teraz za nasze 1/4 etatu Bzl będzie zapierrrrdzielał jako 5 przelotowy na sklepie,jest coraz weselej.

Anigo

27.01.2020 16:44

Inne

Przywiozła regionalna wypowiedzenie. Stwierdziła że nie stosuje sie do regulaminu, Ale na innych sie nie patrzy! Jeżeliby chodzi o naginanie regulaminu, o którym rozmawialiśmy. noszą nerkę, a telefon w niej, ja przynajmniej w czasie pracy nie wychodzę,, do sasiadow" pogaduszki i do apteki.(usunięte przez administratora) O chwilę do kochasia co z małą. Służbowego to smartfona nie mamy. Jak schowa pod włosami to myśli że nie widać, stoi przy sztandze i gada. Albo na kacu przychodza do pracy Przy przyjęciu była gadka ze przyuczymy pokażemy, a co wyszło, rzut na głęboka wodę i fochy. Wszystkie mogą mieć zły dzień ale nie codziennie. Widzisz jak jest Aga kierowniczka rano to jest git malina, później zostaje Dominika zastępca do wieczora. Nic zbytnio nie gada co i jak. Później tylko chodzi i fuczy Aga była dwa tygodnie na urlopie, wtedy miała pole do popisu. Każdy z nas może mieć zły dzień, ale nie codziennie, tak? Przyszla na raz drugą zmianę, był Porządek na sklepie, ta od drzwi cytuje:,, ja pier... Le jak (usunięte przez administratora) co wy robicie... I cały czas cos Ale jak inni przychodza na kacu, to cocho sza

Nowa osoba

27.01.2020 13:07

Inne

Cześć dziewczyny czy ma któraś dziewczyna informacje na temat pracy w KIK-u Gdynia? Jakie są stawki początkowe? Po tych opiniach aż strach iść na rozmowę. Z góry dziękuję!!

Kik

27.01.2020 15:51

Inne

Nie pchaj się w to (usunięte przez administratora) ! Poszukaj normalniej pracy bo z miesiąc na miesiąc jest coraz gorzej

Miśka

25.01.2020 18:09

Inne

Hej Kikorki. U Was tez takie cięcia etatów. Nam oznajmiono że wszystkie 3/4 prócz kierownika i zastępcy albo jedna osoba do zwolnienia. Dramat normalnie.

Karyna

25.01.2020 21:43

Inne

Cooo serio mówicie? Jak ucinać etatu jak już pracuje nas po 5 osób tylko.

Zrezygnowana

27.01.2020 13:37

Inne

Co?? Nie dość że jest nas po 5 w ekipie to jeszcze etat zmniejszać? Chyba żart, ja z kasjerów jako jedyna mam cały etat więc jak mi walną tekst o 3/4 to ich wyśmieje a potem się zwolnię...

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Kik Textil?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Misia

22.01.2020 18:19

Inne

Praca w tej firmie to hańba ludzie co tam.pracuja to im.szczerze współczuję byłam.akurat na sklepie na zakupach i widziałam.jak.tam.traktuja pracowników przyjechał ktoś na sklep i wytykal błędy sami.by (usunięte przez administratora) ruszyli i wzięli się za robotę bo jak.widze jak.one zasuwaja przy tych paletach to.zal i.zbyt dużo.ich na tym.sklepie nie było aż 2 nie można.nic się zapytać bo wiecznie zabiegane zresztą jak.2 osoby mają obskoczyc natretnych ludzi dostawę wszytko.mozna zrozum8ec praca praca ale to jest wyzysk (usunięte przez administratora)

Ziuta

24.01.2020 21:50

Inne

Martusia niestety jesteś po drugiej stronie barykady i udajesz nierozgarnietą. Zawsze zmiana na górze robi mix piętro niżej widziałam to już kilka razy. My dostajemy w doopeę co objazd, więc Ty na odmianę możesz dostać raz na 10lat.przyda się wam inny punkt widzenia.

Marta

25.01.2020 00:35

Inne

Nie jestem po drugiej stronie barykady. Jedyne co mogę powiedzieć ( bo sytuacja w moim sklepie i tak jest napięta jak struny) to to że pracuje w Kiku który otworzył się w tamtym roku w październiku. Wcześniej pracowałam w innych firmach i z różnymi ludźmi ale tutaj to jakiś kosmos. Dlatego pytam się czy może być jeszcze gorzej.

Madzia 37,

23.01.2020 17:14

Inne

Witam.Wybieram się do pracy do kika czy może ktoś polecić ten sklep?Bo się zastanawiam co robić?

•---"'¿'''>

24.01.2020 08:30

Inne

Jeśli jesteś osobą, która lubi żyć pracą i nie ma wysokich wymagań odnośnie zarobków to ta praca jest dla Ciebie ;) Do powyższego najlepiej być też odpornym psychicznie i fizycznie, bo mimo tego, że to tylko sklep, nie raz można poczuć się jak na boot campie ;)

Ada

17.01.2020 22:04

Inne

To moje pytanie gdzie jest kolorowo i gdzie jest taka fajna praca ze się nie narobisz a zarobisz. Śmieszą mnie wasze komentarze dopiero narzekalyscie ze mało palet a jak teraz więcej to też narzekanie. Są ludzie którym nie dogodzisz.

ahaokey

18.01.2020 21:50

Inne

W punkt! W godnych warunkach! Nie wymagamy więcej. Szacunek, motywacja pracowników, tego tu brak. Przykad idzie z góry. Może najbliższe zmiany skorygują wizerunek tej firmy.

Ja

23.01.2020 08:26

Inne

Jeżeli ugory będą te same osoby to nic się nie zmieni. Nie liczcie na to.

Kasia

22.01.2020 13:57

Inne

Hej Kikowcy mam pytanie zauważyłam że w większości sklepów pracują same dziewczyny. Nie zatrudniają facetów? Czy mężczyźni poprostu nie wytrzymują.

Gshd

22.01.2020 17:48

Inne

Żaden facet nie będzie pracował za tak małe pieniądze. Praca porównywalna jak na budowie, a kasa to ochłapy.

Kiero

19.01.2020 20:52

Inne

Uważam że każda osoba kierująca sklepem , oraz osoby pracujące w sklepie z zaangażowaniem.. Zasługują na na wszystko co dobre . Kiku gdyby nie osoby zaangażowane swym sercem w tą pracę, raz ciężką raz lekką.-Nie było by was na rynku Polskim.. To dziewczyny zapierdzielają na wasz sukces. Zacznij kiku dbać o pracowników niższego szczebla bo to oni wam robia najgorszą robote... Premie kwartalne ? Bony świąteczne? Wyprawki dla dzieci ... kazda szanująca się firma daje to pracownikom. A ty kiku co dajesz? Stres? Niezadowolenie i flustracje? ... A gdzie zwykła chcec przychodzenia do pracy ? A nie przymus?

Ok

19.01.2020 21:10

Inne

Też tak uważam. Gdyby nie my pracownicy firma nie istniałaby. Za naszą ciężką pracę nie dostajemy nic. Co miesiąc goła pensja. Kiedy to wszystko sie zmieni.

Somebody

18.01.2020 14:21

Inne

Co do urlopu to wszystko określa kodeks pracy. Każdy pracownik w każdym zakładzie pracy musi na początku roku zaplanować swój urlop. Oczywiście ciężko jest powiedzieć w styczniu kiedy będzie chciało się mieć urlop ale ludzie...te plany są ruchome. Różne sytuacje mogą wydarzyć się po drodze. Co do urlopów wakacyjnych planujecie wtedy kiedy chcecie . Problem jest tylko wtedy kiedy za dużo osób chce mieć urlop w tym samym czasie. Wtedy trzeba się po prostu dogadać. Uważam jednak że problem urlopów to naprawdę najmniejszy problem w tej firmie.

Ada

17.01.2020 17:37

Inne

Dziewczyny Tak czytam wasze opinie na temat kika i muszę wam powiedziedziec żebyście zmieniły swoją pracę skoro tak narzekacie. Wszędzie trzeba planować urlopy w każdym zakładzie pracy to jest porostu planowanie waszego czasu wolnego i to przez Was a nie kierowników. Jestem kierownikiem sklepu i u nas dziewczyny same planują kiedy idą na urlopy a nie ja im ,one same mówią czy pojadą gdzieś czy nie .nikt nas do niczego nie zmusza.prace swoją wykonujemy na bieżąco wystarczy jak jest zespół zgrany a u nas Tak jest . owszem z tymi godz przeginaja no ale cóż każda firma coś ma .mamy wolny kraj więc jak nam się nie podoba w kiku to może czas najwyższy poszukać sobie innej pracy w której będą kokosy i nic nie robienie ,wolę jak jest coś do zrobienia niż stać i nie wiadomo co robić przynajmniej czas szybciej leci.a co do tych wypowiedzi o rewizorach jak nie wiecie na 100%To nie piszcie takich rzeczy oczernic kogoś jest bardzo szybko ,Ale wy tylko potraficie tylko narzekać

Madzik

17.01.2020 20:52

Inne

Zwolnić się, najłatwiej powiedzieć. Tu trzeba interweniować, bo silniejsze psychicznie osoby moze i sobie tu poradzą, ale dla tych słabszych, albo mających gorszą sytuację finansową to nie jest takie proste, z dnia na dzień szukać nowego miejsca pracy. Śmieszny argument jak dla mnie - zwolnij się - tylko nieudolni uciekają przed problemami. Problemy się rozwiązuje.....

Dziękuję-postoję

17.01.2020 20:22

Inne

,,Pomimo tego, że działamy w oparciu o ustalone standardy, cenimy w naszych pracownikach kreatywność i chęć do rozwoju osobistego"-oraz:nieużywania kalkulatora,marnej wypłaty,zachrzaniania jak małe samochodziki,uśmiechu na twarzy choć pada się na pysk,12 palet a co za tym idzie braku potrzeby chodzenia na siłownię,pracy tylko we dwie osoby na ogromny moloch,nie chorowania i brania L4,wyjazdu z chęcią i zapałem na wszelkie inwentarki oraz zatowarowania...

Rezolutna

17.01.2020 20:33

Inne

I jeszcze można dodać:papierologia,brak maila,zabawa w sekretarkę i księgową itp,latanie po sklepie jak kot z pęcherzem,przyzwyczajenie się do tego,że możemy byc uważani za zlodzieji,przygotowanie na rewizje(choć coś tam mówiono,że rewizorzy ,,pojechali,,nazbyt),wołanie do każdego z bananem na twarzy:,,dzień dobry,,choć w nosie mamy czy dzień jest dobry czy nie(w kiku zapewniam,że dzień jest dobry dopiero po zamknięciu sklepu)

Marta

12.01.2020 21:57

Inne

Cześć jak to jest w kiku, ze kierownik za Ciebie planuje urlop ? To jest zgodne z prawem ?

Aga

16.01.2020 13:38

Inne

Pewnie nie wiesz, ale większość osób nie dostając od przełożonego propozycji pójscia na urlop wogóle by się na niego nie zdecydowało. Biorąc pod uwagę dobro pracownika i firmy często przełożony ma obowiązek zasugerować taki termin pracownikowi i nie, nie dlatego, żeby mu zrobić na złość tylko żeby nie doprowadzić do sytuacji, w której pracownik ma tyle zaległego urlopu, że zmuszony będzie cały miesiąc siedzieć w domu żeby go wybrać (i to nie będzie sierpień ;-) ). Oczywiście nikt nie może Ci "na siłę" wydać Twojego urlopu, ale musisz liczyć się z sugestiami ze strony przełożonego. I tak jak pisze ktoś powyżej, to nie wymysł kika to kodeks pracy ;-)

Wtf

17.01.2020 13:54

Inne

Tylko, że w kiku trzeba zaplanować cały urlop już w styczniu, pełne 20/26 dni. Ale to pewnie wg Was też wynika z KP. Przełożony ma prawo wysłać pracownika na urlop w okresie wypowiedzenia, ewentualnie jeśli ma zaległy urlop, który powinien wykorzystać do końca września, (co oczywiście w Kiku też nie jest przestrzegane) a nie planować urlop pracownikowi. A jeśli tak wynika z KP, to bardzo proszę podać konkretny artykuł, bo mnie fascynuje kikowskie prawo pracy.

anonim

16.01.2020 18:43

Inne

(usunięte przez administratora)

unknow

17.01.2020 13:24

Inne

też chętnie byśmy się dowiedzieli. Pewnie powiedzą nam na ostatnią chwilę.

...

15.01.2020 09:59

Inne

Czesc, mam dzos rozmowe kwalifikacja w Kiku... warto tam isc?

Ola 22

16.01.2020 17:11

Inne

I jak wypadła rozmowa?

Katia

16.01.2020 21:55

Inne

Mi się wydaje , że jak nie ma się czym jechać do innego sklepu to człowiek nie pojedzie i tyle . Nie ma tak tyle połączeń co kiedyś. Na rozmowie o tym nie ma mowy, bo każda kobieta by od razu podziękowała.

Mysza

15.01.2020 19:01

Inne

Witam chciałam dowiedzieć się jak wygląda sytuacja w Kik w Łodzi w tulipanie? Pozdrawiam

MIMI

13.01.2020 22:24

Inne

Sorrki mam pytanko jaką stawkę mają zastępcy ? Ja niestety nie dostałam podwyżki ,czy faktycznie wszyscy zastępcy dostali?

Olka

14.01.2020 07:44

Inne

Ja nie dostałam ????????‍♀️

Madzik

15.01.2020 13:19

Inne

aktualnie ok. 3000zl brutto.

Ewa

12.01.2020 23:52

Inne

Witam, chciałabym się zapytać, czy to prawda,że są przyznawane tzw. trzynastki? Jeśli tak, to czy wszyscy je dostają czy tylko np. kierownicy? I czy mając komornika, jeżdżąc na delegacje, moża się umówić, że jedzie się z wypisem do biura we Wrocławiu i te pieniądze dostaje się do reki?

Ewka

14.01.2020 13:23

Inne

Do ręki to nikt nic nie da chyba, ze pracujesz gdzieś na czarno, ale to nie w kiku. Aby dostać ta premie 13-stke (jest to dodatkowa wypłata w wysokości miesięcznego wynagrodzenia) Trzeba było na początku roku podpisać specjalna umowę z kierownikiem regionalnym widać nie wszystkich kierowników ta premia dotyczy hahahaah komedie ...

LoveKiK

14.01.2020 17:46

Inne

Tak na pewno, jeszcze komornika spłaca przy okazji ????

Marta

12.01.2020 12:32

Inne

Cześć czy u Was też tak kiepsko jest z dostawami? Jest jakaś możliwość żeby były częściej lub więcej towaru? Trochę zaczynam się obawiać bo kierowniczka powiedziała że jak nie będziemy wyrabiać planów to zamkną nasz sklep.

Aga

12.01.2020 20:27

Inne

Nigdy nie było tak mało towaru na początku roku. Tak małe dostawy są od jakiegoś czasu pracuje ok 2 lat i zawsze były dostawy po 8-9 palet nawet czasami 10-12 więc teraz to jest jakaś tragedia.Nie ma czym handlować nie wiemy co się dzieje .

Marta

13.01.2020 21:19

Inne

Wiesz akurat osobiście wolę kombinować żeby upchnac towar niż świecić pustkami i zawalac magazyn stojakami. Fajnie jest moc zaoferować nowe modele ubrań bo z non food zawsze coś sobie klienci upolują. Ubogo bardzo jest też z kolekcja dużej dziewczynki.

Nobody

09.01.2020 19:49

Inne

Ciekawe co z panem rewiorem G. ? Może ktoś wie?

Pracownik

11.01.2020 09:28

Inne

Pan O i Pan G

Somebody

11.01.2020 10:46

Inne

Poczytaj niżej, jest trochę wypowiedzi na ten temat , że właśnie tak robili.

Ada

11.01.2020 09:27

Inne

Dziewczyny skąd wy wiecie że rewizorzy odchodzą?

hope

10.01.2020 19:31

Inne

W końcu się wzięli za to wszystko! Wyczekuje tych zmian naprawdę, bo to co było dotychczas to była traa geee diaa! Zero poszanowania dla nikogo. Układy, układziki, a my jak cyborgi. Niech się zaczną nas pytać jak naprawdę wyglądają realia na sklepach, jestem pewna, ze tym na "górze" nie raz opadną szczęki.

Coolio

31.12.2019 12:08

Inne

Coolio złożył wypowiedzenie to fakt. Jest to związane z pozwem do sądu pracy (8 osób województwo mazowieckie) Jak im w okolicach marca przetrzepia dokumenty i biuro centrali to będzie to w tv Najprawdopodobniej w kiku jest grupa u góry wyprowadzającą pieniądze w latach 2017 19 takie wiadomości są na necie tylko trza pogrzebac

Moneyinthepowerpowerinthemoney

09.01.2020 21:24

Inne

Taki raper

Oooo

10.01.2020 08:37

Inne

Lepszy niepewny przyjaciel bo oni są zaszczepieni Colinem. Mobbing nadal by był Lepiej nowa krew aby porządek z nierobami zrobiła.

anonim

09.01.2020 17:58

Inne

(usunięte przez administratora)

Xyz

09.01.2020 19:07

Inne

Pracuje, pracuje... Może to będzie nasz nowy dyro...

Zostaw merytoryczną opinię o Kik Textil Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.