Juz lepiej isc do posredniaka i na kuroniu byc niz w tej firmie pracować. Nie polecam ja szukam nowej roboty tak jak inni z produkcji niech sobie prezesik i jego kierownicy wejdą na maszyne
Cz ktoś coś wie że pracownik skierował sprawę do sądu . Gratulacje dla związków
Coś wiadomo czy związki zawodowe w tym zakładzie działają? Ponoć miały załatwić żeby premia była uzależniona na każdy dział osobno a nie ogólnie że Ci którzy uczciwie pracują tracą premie przez sciemniaczy. No i co z tą premia za brak chorobowego? Że też żadna inspekcja tego nie przejrzała czy to w ogóle legalne. Bo ludzie biorą urlopy żeby nie iść na L4 bo zabiorą premie
W firmie dzieje się coraz gorzej !!!!!! Nie ma co trzeba szukać innej pracy - "Lew" że go jeszcze trzymają -- po co ??? - Prezes obiecywał zebrania z pracownikami i rozmowy - i co ?? - Ta karta to jeden duży przekręt - dali coś żeby nie było że nic nie dali ( 350 bez podatku na którym zaoszczędzili - i wyciągnąć idzie 340 bo 10 to prowizja dla tej firmy - a wystarczyło ludziom przelać normalnie te pieniądze !!!) najłatwiej zaoszczędzić na produkcji, bo biura to kawki ciasteczka między czasie przejdą po produkcji dla rozrywki - dla nich jest wszystko a produkcja ma zap... dosłownie na nich ( ilu przypada biurowych na 1 osobę pracującą na produkcji ) - Nowy szef produkcji widzi tylko drzwi i kurz !!! Tylko czekać na nową fale zwolnień Na filipińczykach firma nie ujedzie - bo oni tylko nabijają godziny - ich z pracy nikt nie rozlicza jak Polaka ... Oni są po to żeby nabić godziny nie zrobić robotę Sprzedaż robią bez nadgodzin powodzenia
350 dała firma, a na stronie banku piszę -65 zł w prezencie dla Twojego Pracownika. Ile więc dała nam naprawdę firma
Nieprzygotowani do rozmowy kwalifikacyjnej. Brak szefa jakości, który się umawiał na rozmowę. Za to przyszedł podobno zastępca. Ludzie bez pomysłu i podejścia do rozmowy. Praca dla świeżego jakościowca nie dla kogoś z konkretną widzą i doświadczeniem. Myślę że około 5000 zł netto można dostać bez premii i czegokolwiek.
Pytania bez ładu i składu, ciągle drążyli metodologię 8d jakby to rozwiązywało wszystko.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
To żałosne z tymi kartami .... jakby nie mogli dać te 350zł na konto bankowe tylko jakieś karty podarunkowe, żeby znowu jakiś bogaty szef firmy Edenred nabił sobie kasy, bo przecież nic za darmo się nie robi.
Nowy szef produkcji to istna tragedia... Człowiek bez pojęcia nie wie co się dzieje widzi jeden dział .. drzwi oczko w głowie i sprzedaż bez nadgodzin. Jak ludzie mają wyrobić ponad 20 mln bez nadgodzin .? Były szef produkcji (usunięte przez administratora)Jest jaki jest święty nie był wywierał presję ale ludzie robili byli zadowoleni nadgodziny i soboty były. Sprzedaż również. Jeśli pójdziemy w tym kierunku źle to się skonczy...
Nie polecam tego zakładu atmosfera tragedia, wszedzie kable podpieprzają za kostke masła by cię sprzedali. Jeden na drugiego gada. A MISTRZ wypasiony lew łazi jak pan a zachowuje sie jak(usunięte przez administratora) więcej takich mistrzów to zakład będzie lepszy powodzenia.
Może mistrz wypasiony lew wozi się , ale inni chcieliby mieć takiego mistrza z takim podejściem do pracowników , jest dla ludzi i ogarnia dużo tematów po roku daje sobie radę , tak więcej mistrzów którzy umieją rozmawiać z ludźmi to zakład będzie lepszy ...
Od kiedy w tym zakładzie jest nowy szef produkcji, będzie coraz gorzej ludzi traktuje małostkowo, ludzi wyputuje o wszystko bo nic nie wie, gratulacje dla zarządu za dobry wybór. Kolejny do brania pieniądzy a nic na lepsze dla zakładu nie jest.
A może ktoś z was był na rozmowie w nowej firmie w Rawiczu Filtronie ... jakie płace na produkcji
Pracuje w Filtronie na 2 zmiany. Na start mam 19.80 brutto wiec zle nie jest. Od stycznia mam dostac podwyzke do 25 brutto :)
Ludzie to fałszerze dupo władzy a ludzie kiedy zostają kimś wyżej to dopiero odpierdala szef produkcji to człowiek który widzi własne ego obłęd i masakra.
500 na swieta i 150 zginęło ???? ciekawe gdzie się podzialo
Coś wiadomo ile zakład da na święta? Mogli by się poczuć i oddać to co premie wzięli (usunięte przez administratora)
Szykują karty z dodatkiem świątecznym 500 brutto - ktoś dostał od tej firmy ze będą takie karty - dodatkowa możliwość prania pieniędzy i znowu biurowi się nachapią - bo kto sprawdzi ile on dostał takiej premii i jak często Produkcja dostanie ochłapy I jeszcze szukają jelenia co by robił nadgodziny lub sobotę - za dzień wolny w tygodniu Firma padnie szybciej niż myślimy
A gdzie jest dyrektorka fiona ?
Jaka atmosfera jest między działami w Rawag?
A Ty, za słownik poprawnej polszczyzny. Jak mniemam, pewnie pracujesz w biurze w tej firmie, bo tam właśnie takich przyjmują - po kolegach, bez szkoły.
Mówisz osobie? Nie muszę pracować w biurze żeby Ci prawde powiedzieć, że ty szkoły nie masz ukończonej to już twój problem i nie jesteśmy kolegami tacy jak ty działają na szkodę w pracy, nie podoba się zwolnij się i będziesz mógł płakać w innej firmie nie pozdrawiam.
Mam pytanie odnośnie zwolenia lekarskiego. Czy firma może zabrać premie za absencje aż za 2 miesiące? To znaczy, za miesiąc w którym jestem chory, oraz w kolejnym który pracowałem cały miesiąc. Jestem chory i to dość poważnie ale nie pójdę na chorobowe, bo firma zabiera premie.
Witam. Byłem na chorobowym w czerwcu 9 dni, premie za absencje wzięli mi dopiero w sierpniu za lipiec, za czerwiec premie dostałem normalnie.
W firmie robi się dziwna sytuacja jest praca w nadgodzinach dla Ukraińców Filipińczyków a brak pracy dla stałych pracowników Ciekawe gdzie płacą podatki Ciekawe czy to polityka dyrekcji czy kolejna głupota niedorozwiniętych mistrzów i chora mania wyższości Proszę o odpowiedź
Z tego co zrozumiałem nie każdy może wziąć nadgodziny i dodatkowo zarobić. Możesz napisać od czego to zależy?
Zależy to od mistrza i nie ma nic wspólnego z dobrem zakładu Niektórzy mistrzowie działają na szkodę spółki i nikt na to nie reaguje
W tym (usunięte przez administratora)przybytku łamie się wszystkie prawa pracownika i człowieka , a o zarabianiu pieniędzy to możecie sobie pomarzyć , od zarabiania to są miejscowe nieroby i podpierdalacze . Pracowałem w tym czymś 3 lata ... zmarnowałem 3 lata.
Lespin też musi zarabiać na obcokrajowcach
Dlaczego mistrz na spawalni GF może krzyczeć na pracownika i nikt z jego przełożonych nie reaguje więc jak ktoś kiedyś nie wytrzyma i da mu w mordę w ramach moralności to jego przełożeni też nie zareagują
Od 5 lat do firmy nie przyszedł żaden pracownik na stanowisku kierowniczym który znał by się na produkcji jaką wykonujemy Dlatego jest jak jest osoby na stanowiskach funkcyjnych 80%to porażka
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Rawag?
Zobacz opinie na temat firmy Rawag tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 180.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Rawag?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 157, z czego 18 to opinie pozytywne, 47 to opinie negatywne, a 92 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Rawag?
Kandydaci do pracy w Rawag napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
