No teraz na siłowni koledzy nie będą musieli nosić maseczek wienc mogo se li.ć D na wzajem I tak nasza firma cienko przędzie ale drom się i niezarządzają za nasze pieniądze
Prawda że będzie podwyżka Roczna 50gr albo wcale ?
łubu dubu łubu dubu niech żyje prezes naszego klubu niech żyje nam
Ma ktoś na chwali pożyczyć OPUŹNIACZ PRZYŚPIESZACZA PRZYCZŁAPY DO BULBULATORA ?
Nieprzygotowani do rozmowy kwalifikacyjnej. Brak szefa jakości, który się umawiał na rozmowę. Za to przyszedł podobno zastępca. Ludzie bez pomysłu i podejścia do rozmowy. Praca dla świeżego jakościowca nie dla kogoś z konkretną widzą i doświadczeniem. Myślę że około 5000 zł netto można dostać bez premii i czegokolwiek.
Pytania bez ładu i składu, ciągle drążyli metodologię 8d jakby to rozwiązywało wszystko.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Kocham tę firmę nie obrażajcie jej
Nie bo ja bardziej kocham tę firmę !!! Nawet mam śpiwór i śpię pod baramom żeby się nie spóźnić i odbijam kartę po 8 godzinach ale zostaje dłużej dla firmy . I co nie wstyd ci że ja kocham bardziej .
i on tam tyn tego bo on i tyn i tego no
Chciał bym naszemu zakładowi życzyć wszystkiego najlepszego dużo mądrych decyzji i rozwoju . Tym czasem 50 lat zakładu przepracowane w tym zakładzie prawie 25 , Teraz emerytura a wspomnienia piękne .
Gratuluję wytrwałości wśród tych ludzi na stanowiskach co nie rozumują tego że bez nas ludzi z produkcji oni nie mają pracy - gdyby nie My to cała elita biura która myśli że są niewiadomo jacy zarąbiści a nie potrafią rozwiązać ciągle cieknących okien, zaopatrzenie bo ciągle coś nie zamówione , technologia której nie ma - dział całkowicie niepotzrobny przynajmniej 70%jej pracowników - jak ktoś nie wie czemu okno cieknie i jak to rozwiązać powinien chyba już nie pracować - bo na premie nas nie stać ale na jego pensję tak ... Dużo by tu pisać ... Proponuje przyjrzeć się pracy w biurach co i kto i za co z pozoru jest odpowiedzialny, to znajdą się oszczędności i to nie małe -No ale sowich się nie rusza Lepiej na zebraniach straszyć zwolnieniami produkcję ale to my ciągniemy tą firmę !!! Życzę powodzenia na emeryturze !!!
Zara nie bedzie kasy na nic. Sami płacom sobie grube premie a dla ludu na wakacje brak. Warzywa w wysokiej grupie wcionz pomysły majom głupie. Problemy z konstrukcjom nie rozwiązane bo dyr Kryska nie umie. Najlepszy jest w kradzeniu innym pomysłów bo sam nie ma żadnych. Tych co mu zagrazajom to sie pozbywa i podkłada im świnie. Kiedy to sie skończy. ? Jak był Pan Andrzej to takich rzeczy nie było. Pilnował wszystkiego a teraz sie dyrektory rozpasaly i nie pilnuje ich nik.
Temat tego bujającego gościa i jego ludzi palących pod domkiem przezcały czas jeżdżę wuzkiem tam to byle kiedy palą przed wejściem a nam walą karę za palenie . Taka równość . A o tym że sobie wyjeżdżają po żarcie w trakcie pracy tez nikt nie mówi . Technolodzy poukrywani a jak problem z pakowaniem to cię oleją . Taka prawda . Tod tym Panem jesteś bezpieczny
Jak przez 4 lata można doprowadzić zakład do ruiny .
Po odejściu dyrektora(usunięte przez administratora) były jeszcze pieniądze które zostawił i zakład funkcjonował a teraz zostali experci i nie mają nawet na stopery do uszu
(usunięte przez administratora)
Serio takie cuda ? My też napiszmy listę zacznijmy wymieniać skargi na Jocusia .
Co to za podejście ze odbiera się nam dodatek wakacyjny Ze nie ma sprzedaży bo są zaległości do spłacenia , zarabiamy po 2600 po trzech latach zero możliwości podwyżek , jak chcecie Zmotywować ludzi do większej wydajności ? Zabierając im wszystko obniżając zarobki i strasząc zwolnieniami super podejście do pracownika , czasy komuny się skończyły , starzy pracownicy może się będą bali mając po 28 zł na godzinę ale za 18.60 nikt nie będzie zapierniczał I wyrywał sobie rękawów gdy się pracownika ma za nic , jeśli ktoś myśli by przyjść do tej firmy niech się zastanowi dwa razy bo później może żałować i będzie myślał o ewakuacji stad jak ja po trzech latach pracy o ewakuacji ...
W tej chwili jak wiara zacznie się zwalniać to nawet będzie firmie na rękę , więc będę kroić pensje roboli
tak ale ci którzy mają około 25zł. za godzinę zostaną a jak teraz w kryzysie ucieknie 30% pracowników to machną na to ręką
Ogólnie Firmy nie polecam , ze względów finansowych między innymi . Polecam rozmowę kwalifikacyjną .
Jeszcze będzie normalnie jeszcze będzie wspaniale
Masz rację kolego,niech zatrudnia jeszcze więcej tych co tylko chodzą,czas się ewakuowac
My na montażu w 8 godzin robimy 4/5 I potem chodzimy w soboty a tam ich mistrz goni jak psy i żadnych nadgodzin nie mają. Mistrzami w tym są z prostowania i szlifierni. Później sami mówią że trzeba przyjść w sobotę
Czy to prawda że na dziale CNC dostali teraz angaże z nowymi stawkami? Ktoś coś wie na ten temat?
A ten dodatek dostaniemy kiedyś tam czy już raczej przepadł?
Najlepszy jest Bajerek z EIBLA i kulawy co robi na taśmie na EIBLU codziennie rano (usunięte przez administratora) przed pracą i trochę w trakcie później maską na twarz bo myślę że jak mają maskę to nic nie czuć. (usunięte przez administratora)
Lepszy ten który pije i pracuje a niż ten którego wyj...i z firmy i podpierała nadal
Zabrali dodatek wakacyjny i premie, tylko po to zeby kierownicy mieli swoja kwartalna dawke siana. Co do mistrza Montazu Okien - (usunięte przez administratora). weź sie Pan za prace i zarzadzanie Pana produkcja bo Wiecznie Pan nic nie wie albo nie umie sie okreslic. Do Pana obowiazkow nalezy informowanie pracownikow o nadgodzinach platnych, czy o braku premii a zamiast stawac w obronie Pana Podwladnych, Pan woli sie na nich wyzywac. Wspolczuje Pana Brygadzie. Mam nadzieje ze wezmie sobie Pan do serca. Ciągle spotkania i konsultacje z technologami ktorzy nie umieja stwierdzic kto zawinil i na jakim etapie nic nie daja. Tu trzeba sie zainteresowac i przy biurku przestudiowac Rysunki Techniczne.
Jak macie jakiś poważny problem z przełożonym to napiszcie do inspekcji w Poznaniu , bo tu tak jest tak zwana (usunięte przez administratora) jeden drugiego kryję i tyle a nie jak dzieci
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Rawag?
Zobacz opinie na temat firmy Rawag tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 175.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Rawag?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 154, z czego 18 to opinie pozytywne, 45 to opinie negatywne, a 91 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Rawag?
Kandydaci do pracy w Rawag napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
