Opinie inwentury.pl Warszawa - 1398 opinii - GoWork.pl

Opinie(1398)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Ja

15.11.2022 13:01

Były pracownik

Zdecydowanie nie polecam. Żadnej przerwy po sześciu godzinach pracy, każde wyjście do toalety trzeba zgłaszać. Wyjście do toalety oczywiście wpłynie na normę, której możesz nie wyrobić, a która jest narzucana kompletnie z czapy. Absolutnie rozumiem czepianie się osób, które pracują wolno, bo rozmawiają, albo siedzą w telefonie, albo mają głęboko gdzieś wykonywaną pracę. Nie rozumiem jednak czepiania się osób, które pracują w określonym tempie, bo chcą SOLIDNIE WYKONAĆ SWOJĄ PRACĘ i nie ściemniać. Ja byłam trzy razy na inwentaryzacjach organizowanych przez te firmę i pierwsze dwa razy były w miarę w porządku, a przynajmniej z mojej strony, nie wiem co działo się u innych. Pomijając oczywiście problem braku przerw i niemożności prywatnego wyjścia do toalety. Za trzecim razem niestety wyszło szydło z worka. Pozatrudniali za dużo osób, niektórych odesłali z kwitkiem do domu, bo zabrakło skanerów. Mało tego, przez ilość osób pani szanowna koordynatorka ostrzegła, że będzie patrzyła na tempo pracy i jeśli ktoś będzie pracował za wolno, to będzie odsyłany do domu. Sądziłam, że nie stanowi to dla mnie zagrożenia, bo moje tempo pracy było zawsze zadowalające (nie wychodziłam na przerwy, do opuszczenia obiektu pracy, zajmowałam się wyłącznie liczeniem, nie gapiłam się w telefon, nie rozmawiałam z nikim, okazjonalnie popijałam sobie wodę), ale JAK BARDZO SIĘ MYLIŁAM. Trzeba było skanować każdy produkt osobno zamiast liczyć i kiedy brakowało kodu, nie mogliśmy skanować nic, co wydawało nam się takim samym bądź podobnym, trzeba było zgłaszać się do pracownicy sklepu i pytać za każdym razem, co z tym zrobić, kategorycznie zabroniono nam skanowania tak, jak nam się wydaje bez uprzedniego zapytania. Chodzenie do pani pracownicy za każdym razem, gdy brakowało kodu (co mi zdarzyło się chyba z kilkadziesiąt razy) wpływało oczywiście na narzuconą normę. Dodatkowo mnóstwo produktów nie chciało się zeskanować i trzeba było wpisywać kody ręcznie, co również wpływało na narzuconą normę. Czasem kod był schowany w jakiejś bluzce, czy spodniach, trzeba było zdjąć taki produkt z wieszaka i znaleźć kod, żeby go zeskanować, CO WPŁYWAŁO NA NARZUCONĄ NORMĘ. Gdy skończyłam przeznaczoną mi alejkę do liczenia, szanowna pani koordynatorka sprawdziła, ile naliczyłam i powiedziała mi, że moja praca jest do poprawy i pracuję za wolno. Czepiała się wielu innych osób i spisywała sobie ich numery na karteczce i groziła zablokowaniem systemu. Tłumaczenie nic nie zadawało, pani miała swoją filozofię, że tu wszyscy mają tak samo wytyczoną pracę i powinni mieć tyle samo produktów naliczonych, co jest kompletną bzdurą, bo często wiele zależy od tego, co się liczy, a w moim przypadku od jakości kodów, które nie chciały się skanować, lub ich braku. Pani dała mi jeszcze co innego do wykonania, przy okazji zarzuciła mi, że oszukuję, jak jedna rzeczy mi się naliczyła przez przypadek dwa razy, bo nie dosłyszałam piknięcia skanera, co było oszczerstwem, bo ja w pracy nie mam zwyczaju ani (usunięte przez administratora) ani się obijać. Ilość naliczonych produktów nadal im się nie podobała, więc odesłali mnie do domu po trzech godzinach pracy. Niektóre osoby były odsyłane jeszcze przede mną, wszystkie prośby i argumenty były ignorowane, jeszcze przy okazji pani koordynatorka zachowywała się chamsko i bezczelnie. Uważam, że sobie nie zasłużyłam na traktowanie, jako pracownik dający z siebie wszystko i liczący się z wymogami, a nie oszukujący. Moim zdaniem skandaliczne traktowanie pracownika, bo z ich winy pozatrudniano za dużo osób i to z narzuconych przez nich zasad, które powinni mieć na względzie, gdy sprawdzali ile kto ma wyliczone, wiele osób zostało wczoraj odesłanych do domu zbyt wcześnie. Za te pieniądze nie warto pracować w takich warunkach.

Wiktoria

17.02.2023 08:45

Pracownik

O rany to bardzo współczuję a w. jakim to.bylo.wojewodztwie ?

DHU

20.02.2023 23:02

Pracownik

Żeby nie dać się nabrać i omijać te inwentaryzacje szerokim łukiem. Niech sami wezmą się za pracę i liczenie towaru, to może później uszanują innych. Po drugie, to wcześniej czy później wróci wszystko do nich..przysłowiowa KARMA!

były

22.03.2020 16:51

Inne

Miałem przyjemność pracować z tą firmą przez ten czas i moje przemyślenia są takie: + spora dowolność w wyborze zleceń, w razie potrzeby można łatwo i bez większych problemów się "wypisać" (w przeważającej ilości) + niby nic, ale czasem zdarza się premia, gdy na zlecenie trzeba kawałek dojechać + część koordynatorów to bardzo przyjemni ludzie, zrobią krótkie przeszkolenie i służą pomocą w razie pytań - ale części chyba wręcz palma odbiła z samego tylko faktu, że są "koordynatorami" i nie muszą zasuwać z liczeniem towaru - chamscy, opryskliwi; gdy przychodzisz pierwszy raz to szkolenie prowadzone jest tak, jakby robili to za karę; nawet jeśli wyczerpie się bateria w skanerze to zachowują się tak, jakby robili łaskę, że w ogóle pomagają, podobnie przy zadaniu jakiegokolwiek pytania; potrafią iść środkiem i wykrzykiwać - momentami wręcz nierealne wymagania dotyczące ilości, które zarazem kłócą się z tym, by pracę wykonywać dokładnie (chyba lepiej zrobić pracę wolniej ale nie musieć poprawiać, prawda?), aczkolwiek nie spotkałem się nigdy z sytuacją, by kogoś wyrzucili za zbyt wolną pracę, raczej działo się to z powodu zbyt dużej ilości błędów - z reguły dostaje się powiadomienie o nadchodzącym zleceniu (kilkanaście godzin przed), ale bywa, że nie dostanie się informacji o zmianie godziny - czasem ilość audytorów dobierana jest w niezrozumiały sposób - bywa, że na sklep wielkości Żabki przychodzi po 10 osób i praca kończy się po półtorej-dwóch godzinach, z kolei z drugiej strony czasem ledwo da się wyrobić przed otwarciem sklepu - przerwy - tutaj z kolei ciężko ująć to jakoś zwięźle; jeśli trafisz na magazyn to przerwę masz gwarantowaną (magazyn "z automatu" trwa 2-3 godziny dłużej), podczas tego samego zlecenia (tyle że na sklepie) można równie dobrze przerwy nie dostać; mówi się, że koło 2-3 w nocy będzie, po czym okazuje się, że do końca zostało niewiele i w efekcie wychodzi 6 godzin bez żadnej przerwy - najlepiej żeby praca przebiegała w ciszy, rozmowa podczas liczenia wręcz zabroniona W każdym razie, nie jest to praca dla każdego, na pewno jest fajna jako taka dorywcza.