Opinie inwentury.pl Warszawa - 1369 opinii - GoWork.pl

Opinie(1369)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Anna

29.01.2024 16:15

Kandydat

Witam dotyczy to konkretnie strony inwentury.pl. 1)Zapisując się na inwentaryzacje mam przy sklepie podane dwie różne godziny. Czy oznacza to że muszę się zapisać na obie? Czy tylko na jedną? W jakiej formie przychodzi jakieś potwierdzenie i co ono zawiera? Moja pierwsza inwentaryzacja jak przebiega szkolenie co trzeba zabrać najważniejsze porady. Co trzeba wiedzieć ? i jak właściwie wygląda dokładnie do przeliczanie na przykład na sklepie Dino . czy jest popędzanie ? jak długo może trwać Czy ktoś może mi z własnego doświadczenia z tą firmą powiedzieć ? Z góry dziękuje za wszelkiego możliwe informacje Z poważaniem Anna

Audytor

05.02.2024 23:06

Pracownik

Witam. Pierwsza godzina zazwyczaj dotyczy liczenia magazynu, druga późniejsza sklepu. Nie ma reguły ile dana inwentaryzacja będzie trwać. Wszystko zależy od ilości osób i w jakim tempie będą liczyć. W Dino byłam chyba z 7 razy. Za każdym razem był inny czas przepracowany. Mniej więcej trwa ok 4-6 godz. Zaczynając o godz 22:00. Raz tylko trwała inwentaryzacja króciótko, bo raptem 3 godz. Zawsze miej przy sobie długopis, nawet 2. Jeżeli chodzi o samą pracę, to trzeba skupić się i nie popełniać dużo błędów. Jak ktoś notorycznie będzie źle liczył, to mogą prosić o oddanie skanera, co świadczy i zakończeniu pracy. Trzeba liczyć się z tym, że mogą wtedy zablokować konto. Nowe osoby na początku przeważnie są razem w danej alejce, zależy też w sumie ile ich jest. Zawsze jak się czegoś nie wie, to należy podejść do koordynatora. On wyjaśni i pomoże. Drobne problemy ze skanerem czy strefą mogą też inni liczący podpowiedzieć jak je rozwiazać, żeby co chwilę nie latać do koordynatora. Jeżeli chodzi o tempo pracy, to tutaj bywa rożnie. Zależy od koordynatora. Jeden narzuca, żeby szybko liczyć a inny, aż tak bardzo nie ciśnie. Oczywiście trzeba w miarę szybko liczyć. Bo jak ktoś będzie za bardzo się guzdrał, a ma proste liczenie, to też mogą go pospieszać, żeby szybciej liczył. Towar jest rożny do liczenia. Nie raz zdarza się, że przy danym regale dużo czasu schodzi, aby policzyć produkty, bo są pomieszane. A znowu na innym szybko, bo łatwe produkty do policzenia.

Audytor

05.02.2024 23:30

Pracownik

Na samym początku, jeść że przed pracą trzeba okleić u ochrony produkty, które mamy ze sobą, a można je kupić w sklepie. Swoje rzeczy często gęsto zostawia się w wózkach przed wejściem do sklepu. Następnie koordynator prosi wszystkich na sklep. Tam każdy musi pokazać kierownikowi swój identyfikator audytora. Kierownik wydaje od razu skanery. Następnie koordynator pyta się kto jest nowy-pierwszy raz z tą firmą i z tymi skanerami. Później osoby są podzielone na grupy. Doświadczone osoby idą od razu w alejki-regały, które wyznaczył im koordynator. Zazwyczaj w większych sklepach jest kilku koordynatorów. Nowe osoby zostają przeszkolone z obsługi skanera i z liczenia strefy. Takie szkolenie trwa raptem 5 minut :) Obsługa skanera nie jest trudna. Oczywiście jest na nim mnóstwo przycisków, ale do liczenia używamy tylko niektórych :) Co do powiadomienia o tym czy ma się przyjść do pracy, to dostajemy je w dniu inwentaryzacji do godz 12-13.

Pracownik

22.10.2023 03:39

Pracownik

To co się dzieje na tych inwentaryzacjach to jest jakiś nieśmieszny żart. Na inwentaryzacje chodziłam od lutego 2023 (chciałam sobie dorobić jako studentka) I się zdążyłam sporo naoglądać przez ten czas. Zacznijmy od inwentaryzacji na magazynie. Ciężkie rzeczy dźwigają zazwyczaj kobiety, ponieważ mężczyzn jest bardzo mało. Brak jakichkolwiek drabin - pracuje się na skrzynkach po piwie. Wszystko pozamykane w kartony, owinięte folią, brak zapewnienia jakiego kolwiek nożyka, nożyczek bądź scyzoryka. Po wielugodzinnej pracy na magazynie palce są porozwalane, czasem nacięte (trzeba otwierać kartony). Informacja o zaopatrzeniu się w tego typu przyrządy nie jest nigdzie podana (co skutkuje tym, że jak ktoś idzie pierwszy raz to nie wie czego ma się spodziewać). Po drugie nadają kary finansowe, a sami odwołują inwentaryzacje, bądź przenoszą na listę rezerwową tego samego dnia lub dzień przed. Przytrafiło mi się to wielokrotnie. Każdy sobie organizuje czas pod inwentaryzację po to, aby przyjść i zarobić, bo wypisać się już nie można. Po trzecie wielokrotnie byłam światkiem wyrzucenia kogoś z inwentaryzacji z uwagi na zbyt powolne liczenie. Niejednokrotnie były to osoby, które przyszły pierwszy raz, dopiero się uczyły,a zostały wyrzucone, bo za wolno liczyli. Potrafią wyrzucić osobę, która przyjechała komunikacją miejską podczas naprawdę srogiej zimy (w nocy autobusy we Wrocławiu jeździły 1 na godzinę, a od godziny 4 juz cześciej). Potrafili wyrzucić samą dziewczynę w środku nocy (w dosyc niebezpiecznej okolicy). Także ludzie traktowani są jak śmiecie. Niejednokrotnie słyszałam komendy z jednej strony licz szybciej, a z drugiej licz dokładniej. Przerwy przez część kierowników nie są respektowane lub są po 6 godzinach, kiedy powinny być po 4. Na jednej inwentaryzacji, na której byłam Pan po ponad 6 godzinach pracy zapytał się Pani kierowniczki kiedy przerwa. Ta mu odpowiedziała, że to od niej zależy czy wogóle będzie. Ostatnio kiedy przyjechałam na inwentaryzację Pani spytała grupy, czy ktoś nie chce tu być,bo biuro jej przysłało za dużo osób. Oczywiście każdy chciał zostać, chociaż aby zwróciły się koszta dojazdu. Była to inwentaryzacja kiosku, więc liczyłam gazety. Dwa razy sprawdzałam wszystko dokładnie (czy wbiłam każdą gazetę do systemu) I przeliczyłam towar. Weszłam na stronę dzień po inwentaryzacji i patrzę, że moje konto zostało zablokowane. Byłam bardzo zdziwiona, ponieważ nie otrzymałam w tej sprawie żadnej wiadomości mailowej ani telefonicznej bądź SMS. Pani kierownik podczas inwentaryzacji, także nie zwróciła mi żadnej uwagi, ponadto sprawdzała policzone przeze mnie strefy i wszystko się zgadzało. Napisałam w tej sprawie do działu obsługi klienta i czekam na odpowiedź. Jeśli odblokują moje konto to bardzo mocno ograniczę współpracę z tą firmą. Uważam, że całą sprawą (działalnością firmy) powinien zająć się program ,,Uwaga" bądź ,,Sprawa dla reportera", ponieważ warunki traktowania przez nich pracowników nie są ludzkie.

Xyz

06.01.2024 15:36

Pracownik

To samo mnie spotkało. Wszystko było ok i kilkanaście inwentaryzacji wszystko ok a tu nie wiem skąd blokada. Po napisaniu maila informacja że były wielokrotnie błędy co wiem doskonale, że nie było więc nie wiem o co chodzi. Byłam zawsze ostrożna i uważałam żeby nie było błędów a tu niespodzianka

Malwina100

02.08.2023 10:35

Pracownik

@InventorySolutionsPolska Zacznę od tego że śmiać mi się chce z tej firmy. Miałam okazję być na 3 inwentaryzacjach bo z reszty trafiłam na miejsce rezerwowe albo mnie usunęli. Jeśli chodzi o kierowników sklepu - 2 x Rossman i raz Szachownica to sympatyczne panie. Ale dwie chyba kierowniczki mają jakiś problem same z sobą. Pierwsze co to to Rossman Lubliniec - bardzo fajna i przyjemna atmosfera. Nikt nikogo nie poganiał. Drugie to Rossman Zawadzkie - koorynatorka co chwilę chodziła i sprawdzała skanery i poganiała żeby szybciej. (usunięte przez administratora). Co najlepsze zabrakło skanera dla jednej dziewczyny i kazały jej pójść do domu. Ciekawe czy firma zwróciła jej koszty dojazdu. Bo gdyby to ona się nie zgłosiła to od razu kara 200 zł byłaby jak w banku. Trzecia - Szachownica Poczesna - tam była chyba jeszcze wybitniejsza kierowniczka - wyglądem przypomniała słynną restauratorkę Magdę G. - co chwila chodziła patrzyła na ręce jakby ktoś miał coś ukraść. Poganiała, że szybciej. Natomiast Pani koordynatorki, które wszystko wprowadzały - były naprawdę przemiłe i sympatyczne. Mój znajomy w Poczesnej chyba nie spodobał się "Magdzie G" hehe bo został usunięty z inwentaryzacji na przyszłość. Masakra!!!! Ja ogólnie chciałam sobie dorobić, bo mam dobrze płatną pracę ale każdy grosz się przyda. Jestem zapisana na kolejne ale chyba zrezygnuje bo w takim obozie nie da się pracować. Dobrze, że ja to tylko tak w wolnym czasie a nie na stałe. Na stałe nikomu nie życzę takiego chamstwa. Do mnie osobiście nikt nie miał żalu i pretensji, ale przyjrzałam się całej tej klice. I jeśli będzie okazja to dalej się będę przyglądać jak traktują ludzi, może nawet uda mi się zdobyć jakieś dowody, żeby to później zgłosić. Jeśli czyta to ktoś z szefostwa całej tej firmy, to radzę przyjrzeć się kierownikom i koordynatorom. Pozdrawiam serdecznie

KF

28.09.2023 09:46

Inne

Ja napisałam do Redakcji e-Poznań, może ich sprawa zainteresuje. Moja córka studentka dała się nabrać. Szczuto ją potem sms . Gdy usiłowałam z nimi sprawę wyjaśnić telefonicznie, gostek śmiał mi się w twarz. NIE ZAPISUJCIE SIĘ TAM!. Zarabiają na Waszej pracy oraz niesłusznie nakładanych karach. Żadna szanującą się umowa na zlecenie nie może mieć takiego zapisu. kara finansowa może być nałożona jedynie przy szkodzie materialnej - a i tak nie większa niż 10% wynagrodzenia. Umowa o wynagrodzeniu nic nie pisze. Nie ma stawki i konkretnego wykładnika. To znaczy ,że możecie otrzymać 5 zł

była

03.10.2023 18:56

Były pracownik

@KF Brawo ! :) Konieczne jest zainteresowanie z zewnątrz. To, że ludzie próbują ostrzegać nowych naiwnych, to za mało, kiedy przeczytasz kilka negatywnych komentarzy byłych pracowników nie możesz mieć świadomości skali zjawiska; ta firma działa od lat i nic się najwyraźniej nie zmienia, trzeba sobie uzmysłowić, że osób poturbowanych przez tę pracę jest w całej Polsce na dzień dzisiejszy tysiące. Składając skargi do agencji na prymitywnych, chamskich, bezczelnych i nieuczciwych pracowników Inventory Solutions finalnie nie można doprosić się realnego skutku ani kontroli tej firmy. Podejmując spory z agencją odnośnie kwestii samego zatrudnienia nie można nawet mieć rzeczywistego wpływu na przebieg własnych spraw takich jak kary umowne, blokady pracowników, wynagrodzenie, czas pracy, transport. W kontakcie i z samą agencją i z pracownikami Inventory Solutions nie sposób nie mieć poczucia, że jest się wykorzystanym i rozgrywanym.