Opinie o allegro.pl - Allegro w Poznań

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2461)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Ex pracownik

27.06.2025 00:14

Były pracownik

-Zatrudnili firmę słynącą z walki ze związkami zawodowymi. -Dziwne manipulowanie wewnętrznymi danymi by wyszło że pracownicy chcą pracować z biura. -Przejmowanie się bardziej tym co ktoś o nich napisał np na wykopie niż dobrem własnych pracowników. Ogólnie rzecz biorąc założenia mają dobre ale wejście na giełdę przełożyło się dyktaturą akcjonariuszy którym zależy tylko na zysku kosztem pracowników. Gwoździem do trumny było zatrudnienie byłego ceo Amazona który przyniósł ze sobą praktyki dokręcania śruby pracownikom jak tylko się da. -Mobbing w białych rękawiczkach niektórych kierowników.. -Okłamywanie pracowników co do pewnych decyzji i udawanie że się nie ma informacji decydujących o restrukturyzacji. Niektórzy kierownicy mieli moralność na tyle, że starali się być transparentni ze swoim zespołem ale takich było mało a tym którzy zostali mam nadzieję że menadżerowie ich nie stłamsili. Moim zdaniem dopóki nie zmieni się ceo na takiego który potrafi zachować balans między zyskiem akcjonariuszy a dobrem pracowników to praca dobra jedynie po to by dobrze wyglądała w cv do przyszłych bardziej nastawionych na ludzi pracodawców. A argument mówiący, że we wszystkich korpo tak jest do mnie nie przemawia bo nie trzeba być takim jak wszyscy.

nigdy więcej

15.07.2025 11:35

Inne

Czyli nic się nie zmieniło - mnie spotkało to jakieś 1.5 roku temu. Po okresie pochwał w teamie, z dnia na dzień pomijanie, poniżanie, wytykanie chwilowego "away" na komunikatorze (mimo pracy w weekendy o czym szef wiedział). Nie wytrzymałem, zgłosiłem mobbing przełożonemu przełożonego. Zdawał się być realnie przejęty, powiedział, że sprawa się będzie toczyła. Sprawa potoczyło się tak, że w następnych dniach odbyło się spotkanie: o sprawie mobbingu rozmawiano bez ofiary, za to ze sprawcą. Dokładnie tak samo - jakieś 2 tygodnie później spotkanie w kalendarzu, porozumienie na stole, jeszcze w jego trakcie odcięto systemy i dostępy, po kilku latach nie mogłem się nawet pożegnać z zespołem. To samo, potem już było tylko gorzej z formalnościami i wszystkim innym. Pracowałem i pracuję w różnych korpo, ale takiego czegoś nigdy nie doświadczyłem

xxx

17.07.2025 19:29

Inne

ale przykre... czyli pełna profeska... niemal jak w podstawówce - to dręczone dziecko najczęściej zmuszone jest zmienić szkołę... a

kdd

05.06.2025 14:10

Były pracownik

Pracowałam w Allegro ponad dwa lata i było to dość trudne przeżycie. Niestety pracownik tutaj nie jest traktowany z szacunkiem - jak to w korporacjach bywa zespoły się zmieniają, tworzone są nowe, stare są zamykane itd. - tutaj jednak jest się przesuwanym między zespołami bez żadnego uzasadnienia, a w momencie w którym pada decyzja o przesunięciu pracownika do innego zespołu zapada martwa cisza. Dotychczasowi team leaderzy usuwają Cię ze spotkań, kalendarza, udają że Cię nie widzą, nie słyszą i w ogóle nie znają. Niestety siada to na psychikę, a takie zmiany zdarzają się tutaj dość regularnie... Kolejnym problemem jest ilość spotkań - dochodzi do absurdów, gdzie spędzasz na zoomie 98% czasu swojej pracy, więcej gadasz niż robisz, więcej raportujesz niż pracujesz. Abstrakcyjna ilość spotkań zespołowych w ciągu tygodnia i nie, nie są to 15 minutowe daily. To są spotkania po 1-2h dziennie, bez agendy, w totalnym chaosie. Są też spotkania "nieobowiązkowe" - tak zwane kawki - również w abstrakcyjnej ilości - niby nieobowiązowe, ale jak nie wchodzisz to jest to niemile widziane "słaba współpraca z zespołem". To samo tyczy się delegacji - nigdzie nie miałam w umowie napisane, że mam jeździć regularnie do biura w Poznaniu i że będę z tego oceniana. Czasami się zdarzało że decyzje o moim przyjeździe były podejmowane bez mojej wiedzy w trakcie mojej nieobecności w pracy. Większa część mojego byłego już działu znajdowała się w Poznaniu, w Warszawie wraz ze mną były jakieś pojedyncze jednostki i bardzo silnie odczuwaliśmy pewnego rodzaju wykluczenie, a nawet mobbing ze względu na naszą lokalizację. Jako pracownicy z innego miasta byliśmy traktowani jako ci gorsi, często pomijani, dowiadywaliśmy się o podjętych decyzjach na temat projektów którymi kierowaliśmy w OSTATNIEJ kolejności. Przepływ informacji beznadziejny. W temacie mobbingu i wykluczenia - to nie jest tak, że te sprawy nie były zgłaszane, bo były. HR oczywiście nic z tymi zgłoszeniami nie robią. Przy odejściu z pracy możesz iść na exit interview, powiedzieć dokładnie to samo co było już zgłaszane wcześniej, powtórzyć to co byli pracownicy tylko po to, żeby zostać zgasligtowanym, a sytuacja ciągnie się dalej... Ogólnie atmosfera mocno korporacyjna - mnóstwo jakichś "sekciarskich" zasad pracy (allegro way), które musisz znać na pamięć i ZAWSZE się nimi kierować - brzmi jak niezła beka, ale to tak na serio. Z plusów - wypłaty zawsze na czas, największą zaletą w przypadku mojego działu był zadaniowy tryb pracy, ale na tym się te plusy kończą.

b7

05.06.2025 16:34

Inne

czy mozesz napisac jaki obszar, dzial? albo stanowisko?