Opinie Mecalux Gliwice - 1412 opinii - GoWork.pl

Opinie(1412)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

uwaga_inżynierzy

08.01.2020 20:47

Inne

Uwaga na Mecalux! Za każdym razem kiedy wysyła Was na szkolenia chcą podpisywania umów o podnoszenie kwalifikacji na wydłużony do maksimum okres 3 lat. Większość tych szkoleń daje poświadczenie potrzebne tylko w mecalux, ponieważ jego produktu podlegają pod bardzo ograniczoną grupę dozoru w UDT. Po zmianie pracy te poświadczenia możecie wyrzucić do śmietnika. Mecalux żąda podpisania umowy nawet na takie podstawy jak SEP bez względu na to, że wygasły wam w trakcie stosunku pracy. Nie informują o tym w ofertach pracy oraz na rozmowach bo uważają, że skoro aplikujesz to znasz przepisy (to ich haczyk) i ustawy pod UDT dla ich układnic magazynowych. Niska jakość szkolenia bez materiałów itd jakie prezentuje mecalux za pomocą firemek zewnętrznych nie ma odbicia w kosztach zatem podpisujecie cyrografy czy też umowy na podnoszenie kwalifikacji na wygórowane kwoty. Oni usprawiedliwiają to wartościami na fakturze od tych firemek oraz faktem iż wartości te mieszczą się w zakresie średnich stawek tej zamkniętej branży, ale jak to odnieść skoro na te układnice nikt się nie szkoli bo po co i tym samym nie rzeczywistego ma porównania rynkowego. :) Macie aplikować do mecalux tylko wtedy kiedy macie uprawnienia UDT na układnice w przeciwnym razie aplikując na te stanowisko bez takich uprawnień dajecie im też argumenty, by Wam potem ubliżyć np pracodawca zgodził się pana zatrudnić pomimo że pan nie posiadał kwalifikacji. :) Egzamin UDT jest ustny i zależny od humoru egzaminujących, a koszt egzaminu doliczają do umów. Oczywiście o fakcie podpisania takiej umowy dowiecie się dopiero później np. 2 lub 3 miesiące po rozpoczęciu pracy, żeby nie było odwrotu i masz szach mat. :) Ogólnie wiedza na ten egzamin to trzy ustawy które musisz sobie sam zorganizować i wydrukować, a potrzebna wiedza to podstawy elektrotechniki i maszyn elektrycznych, ale egzamin UDT jest ustny. :) Ogólnie nie polecam bo praca nie podnosi kwalifikacji, a nawet nie pozwala ich utrzymać na poziomie z jakim przyszedłeś i po roku zastanawiasz się jak to się robiło. :) Układnice podlegają pod UDT więc nie możesz ich naprawić jeśli widzisz błąd producenta to robią to za Ciebie koledzy z hiszpani po tym jak powiesz im jak to zrobić zgłaszając błąd błagalnie o pomoc tak jak zgłasza to Janusz z Grażyną kiedy coś nie pykło, a nie przeczytali instrukcji obsługi. Kiedy będziecie mieli dość pajacowania to trzeba będzie oddać pieniądze za wiedzę której nie otrzymałeś od firemek szkolących dla mecalux.

Dział Handlowy

03.10.2019 21:44

Inne

Cześć, Jak wygląda praca w dziale handlowym doradcy handlowego? Co jakiś czas pojawiają się nowe rekrutacje, z czego to wynika? Ludzie rezygnują czy np. jak masz 2-3 miesiące bez zrobionego wyniku to "out". Ktoś pisał, że cele sprzedażowe są nierealne , że handlowcy wchodzą na "swoje regiony" sprzedaży czy faktycznie tak to funkcjonuje? Da się z prowizji zrobić min, drugą pensję miesięcznie przy wykonie 100%

VT

06.10.2019 22:01

Inne

Cześć, Pracowałem w Mecaluxie na tym stanowisku już ładny czas temu, więc coś już mogło zmienić ale odpowiem na twoje pytania. "cały czas nowe rekrutacje" - kiedy tam pracowałem podstawa nie była wysoka, wiec w słabszych miesiącach dało się to odczuć. Dodatkowo na początku nie będziesz dostawał większej prowizji, więc każdy po jakimś czasie zastanawia się nad zmianą pracodawcy. Jak sobie teraz wynegocjujesz coś lepszego na początek nie widze problemu, żeby zdobywać klientów na większe prowizje. Nie słyszałem żeby kiedyś wyrzucili kogoś za to że na początku nie zrobił wyników. Aczkolwiek zdążały się sytuacje gdzie to też było powodem, ale zawsze w połączeniu z większymi uchybieniami - jak się starasz to widać i nawet jak nie masz wyników to one przyjdą. twój kierownik będzie to wstanie ocenić jak mu się nie będzie ściemniać. Nierealne cele - cele były wysokie ale nie powiedziałbym, że nierealne. Nie zawsze udało mi się dobić do kreski na koniec roku (nie było z tego powodu konsekwencji), ale też zdarzyło się ją przebić kilka miesięcy przed końcem (nie było też tu oklasków). Tutaj każdy może mieć subiektywne odczucia, bo każdy dostaje inny plan do wykonania. Wchodzenie na rejony - zdarza się. Czasami sporadycznie, czasami mniej sporadycznie. Nie to tu jest problemem, ale "stali klienci" osób z wyższym stażem, którzy mają oddziały na twoim terenie. Więc sytuacja, gdzie ktoś mówi: "tam nie jedź bo ten jest mój od lat", nie jest tu wyjątkowa. To mnie zdecydowanie najbardziej irytowało. Ile z prowizji - nie wiem, czy się tabele prowizji nie pozmieniały, ale musi ci ktoś ją ładnie wytłumaczyć (bo jest skomplikowana) i wtedy będziesz wstanie policzyć ile musisz sprzedać by dostać druga pensję. Ale dam ci 2 przykłady - sprzedałem temat za kilkaset tysięcy, za który dostałem do ręki niecałe 1000PLN prowizji - sprzedałem temat za niecałe 20 000, za który dostałem prawie 2000PLN do ręki Tabele prowizji naprawdę jest tu przedziwna, albo była, bo może ktoś już to ogarnął. Pracę wspominam dobrze. Koledzy z oddziałów byli w porządku, kierownictwo było w porządku, dyrektorostwo nie robiło nikomu pod górę (a jak robiło to przeważnie mieli też swoje powody). Samochód do użytku prywatnego, negocjacje do których nikt ci się nie wtrąca, oferty do których nikt ci się nie wtrąca, rabaty do których nikt ci się nie wtrąca (oczywiście w granicach rozsądku). Masz dużą swobodę w działaniu. Ja odszedłem ze względu na kasę parę lat temu bo zaproponowano mi praktycznie potrojenie podstawy + prowizje (nie była to konkurencja), a pomimo to dalej miło wspominam czas tutaj (dział handlowy regałów tradycyjnych).