Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o PRESS GLASS SA ZAKŁAD Radomsko

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 415 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1986)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Katowice
Łódź
Kielce
Częstochowa
Sosnowiec
Zabrze
Bytom
Ruda Śląska

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Radomsko
Kolonia Strzałków
Saniki
Strzałków
Okrajszów
Lipie
Klekotowe
Podcerkawizna
Tomaszów
Kietlin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

PRESS GLASS SA ZAKŁAD

Radomsko

PRESS GLASS SA ZAKŁAD

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Radomsko
/
Opinie o PRESS GLASS SA ZAKŁAD

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
19

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o PRESS GLASS SA ZAKŁAD!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pracownik

31.01.2026 12:28

Pracownik

Pracownicy trzeba zrobić strajk na pierwszej na drugiej i na trzeciej zmianie wtedy co się zmieni.Wszyskich nie zwolnią

Zupa

31.01.2026 13:32

Pracownik

Hahahaha padłem ludzie wy na siebie donosicie za dobre slowo brygadzisty zwlaszcza zmiana b a o strajku gadacie

Teżpracownik

31.01.2026 13:34

Pracownik

Problem w tym że ludzie nie będą chcieli zrobić strajku, bo boją się utraty pracy, nie każdy ma „nic do stracenia” niestety.. możemy mówić i narzekać za plecami, ale pieniądze trzeba zarabiać żeby móc co do gara włożyć, my to wiemy i oni to doskonale wiedzą, dlatego robią co chcą

Pracownik 15+

31.01.2026 09:05

Pracownik

Tragedia, ludzi po 10-15-20 latach pracy traktują gorzej niż zwierzęta. Pracujesz 20 lat, brakuje Ci kilka lat do emerytury i masz kilka dni L4 NARA z dnia na dzień. Nowy pracownik pracuje 4 miesiące i ma mniej o 2 dni L4 niż Ty po 10 latach Ok zostaje. Ekstra polityka firmy gratulujemy

#OperatorMaszyn

Pracownik

31.01.2026 08:48

Pracownik

Niesamowite jest to że nadal wisi ogłoszenie na stronie press glassu o tym ze szukają pracownika produkcji..

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

?????

31.01.2026 01:05

Inne

To co się dzieje w tej firmie to jest jakaś (usunięte przez administratora) Ponoc zakład w Radomsku jako jedyny generuje zyski, wszystkie inne oddziały tylko i wyłącznie na minusie. W podziękowaniu za to że pracownicy wykonują swoją pracę i latają dziury za inne zakłady w zamian nie dostają podwyżek od dawien dawna, a po prostu zostają zwolnieni bo ktoś miał problemy zdrowotne musiał iść na zwolnienie po np. operacji. Gratulacje dla zarządu. A osób w biorach na niewiadomo jakich stanowiskach jest tyle że już nawet biurka muszą wystawiać na korytarze bo się nie mieszczą w pokojach. Pogratulować

Zwykły Robol

30.01.2026 23:58

Pracownik

Nie wiem czy tylko mnie się tak wydaję czy naprawdę rządzą nami osoby niepełnosprawne umysłowo?? Jaki jest sens zwalniać ludzi którzy robili po kilkanaście lat w tej firmie, znali swoje stanowiska pracy jak nikt inny ba, znali kilka innych stanowisk równie dobrze, tylko za to że poszli na operację czy zabieg na L4 aby naprawić to co zostało uszkodzone i dalej rentownie pracować dla zakładu , który został spowodowany pracą , ciągłym staniem i robieniem kilometrów na nogach od kilku lat bez podwyżki? Na miejscu tych osób bardzo poważnie zastanowił bym się nad zgłoszeniem sprawy do sądu pracy w związku z tym jak zostali potraktowani.... Kolejna sprawa jaki jest sens zwalniać takiego pracownika tylko po to aby za kilka miesięcy na jego miejsce zatrudnić kilku innych którzy, zanim się czegoś nauczą i będą " samowystarczali" dla zakładu zdążą się zwolnić widząc warunki pracy i płacy?? Nie wspominając że ta cała nagonka jest bez sensu i nie powinna odbijać się na szarych pracownikach tylko na osobach znacznie wyżej postawionych w związku z brakiem kompetencji do wykonywania swoich obowiązków i błędów w zarządzaniu. Co za tym idzie jeżeli ktoś jest winny to nie my cały czas pracujemy jak pracowaliśmy nie potrzebujemy ciągłego nadzoru jesteśmy samowystarczalni i znamy zakres swoich obowiązków znaczenie lepiej niż kadra kierownicza, brygadziści itp, każdy z nas potrafi reagować na praktycznie każde nieprzewidziane okoliczności bo pracujemy tu od lat a kierownicy się często zmieniają tylko szkoda że każda zmiana niesie ze sobą zmiany zawsze niekorzystne, które pozostają....

Twoj stary

30.01.2026 23:51

Były pracownik

Gdzie są te wartości o których mówią na szkoleniach>

E.Jaworowicz

30.01.2026 23:48

Inne

Drodzy państwo jak długo w Polsce będzie dochodzić do takich sytuacji… Jak widać w tej firmie rozgrywają się ludzkie dramaty To rzuca nowe światło na firmę Pressglass.. Jak długo będzie dochodzić do takich sytuacji prześladowania i zwalniania pracowników z dnia na dzień. Miejsce zapomniane przez Boga i prawo..

radomszczanin

30.01.2026 20:09

Pracownik

właśnie, (usunięte przez administratora)sobie zrobiliście w radomsku, człowieka doprowadzić do zniszczenia zdrowia i wyrzucić za bramę jak psa bo już się nie przyda. gratulacje że wam się cyferki w excelu w tabelce zgadzają. i za co? za uścisk ręki prezesa? dostaniecie za to chociaż 100 zloty?wrócicie do domu i pomyślcie sobie jakim ludzkim ścierwem jesteście, jak przydupasy hitlera tylko tak możecie się czuć, żeby chociaż was ten u góry w (usunięte przez administratora) pocałował. dla was będzie największą nagroda, nie Pani kierowniczka??

Radomsko

30.01.2026 20:00

Inne

Już właśnie już piszę e-mail do Konopisk. Nie wiem co to zmieni ale pisze. Albo zadzwonię do Jaworowicz co ty się dzieje. Robię to dla zwykłych ludzi, pracować u takiego Polaka to jak u hitlera

radomszczanin

30.01.2026 19:01

Pracownik

nooo brawa dal HRowcow tej przewibitnej firmy. czyscie sie Panie z kim na łeb pozamieniały? czy tak z natury macie? to nie wiecie jakie macie warunki pracy? że człowiek przez skutki pracy u Was idzie na operację, a potem wy podejmujecie decyzje o zwolnieniu? No HR z tymi zarządzającymi lewusami z górki zbiera oklaski na całą strefę!!! to tak się człowieka traktuje? zwróci wam się jestem pewien, może Was albo waszą rodzinę też tak potraktują, oby

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

OstatniBastion

30.01.2026 14:20

Pracownik

najprościej pozwalniać ludzi którzy mieli dogadane zwolnienia z racji na operację lub inne problemy zdrowotne. Zachowanie godne prawdziwego służbisty (przykład: akwarelisci nasi kochani) Serdecznie pozdrawiam wszystkich z ostatniego bastionu

TomTomOut

29.01.2026 06:59

Pracownik

Sytuacja w firmie jest conajmniej chora. Zatrudnili masę ludzi w grudniu, w styczniu też kilka osób dołączyło, a teraz trzeba się wszystkich pozbyć, bo zima zaskoczyła i zamówień ubyło. Analityczne mózgi nie przewidziały wcześniej, że sielanka tak szybko się skonczy. Jak zwykle cierpi zwykły pracownik, bo kierownictwo zachowuje się jak w dżungli, łapanki, upomnienia, nagany i szukanie pretekstu do pozbycia się mrówek które pracują na ich syte gęby. Brak kompetencji, pomysłu i dobrej strategii to przepis na upadek tego zakładu. Dlaczego nikt nie weryfikuje osób zarządzających produkcją i zakładem? Połowa wyżej postawionych osób jest tam tylko dlatego, że mają brata , wujka, kolegę etc na podobnych stołkach, jednak nie idzie to w parze z wiedzą i umiejętnościami na danym stanowisku. To oni ciągną zakład w dół, przez swoje fanaberie. Szefie! Czas powiedzieć dość! Ryba psuje się od głowy.. Morale i chęci do pracy są bliskie zeru, a to nie pomaga w budowaniu pozycji na rynku pracy. Kiedy ktoś zapyta nas, pracowników co należałoby zrobić, aby sytuacja wróciła do normalności? To nie szeregowi pracownicy winni są tej sytuacji. Przepalane są setki tysięcy złotych na zakup rzeczy kompletnie zbędnych w firmie. Mógłbym tak bez końca, ale muszę dźwigać szyby, bo teraz z każdej strony czuję się obserwowany.

Spec

29.01.2026 17:59

Inne

Już zwykły pracownik cierpi, na zmianie C podobno zwolnili trzy giętarkowe

Zupa

29.01.2026 20:04

Pracownik

Przestancie robic wyniki to tyle 🙃 a jak wy pokazujecie to szef widzi tabelki. Jest cyfra jest dobrze

Radomsko

28.01.2026 10:55

Pracownik

Tragedia praca ciężka większość ludzi to zakapiory co nawet ci część nie powiedzą ... Nikt ci nic nie wytłumaczy bo oni nie potrzebują operatorów tylko czarnuchów do łamania szkła i dźwigania ... Szyby specjalne po 116 kg we dwie osoby jedziedzie ręcznie ... A po 195 kg ręcznie zdejmują ze stołu zesrać się chcą a na początek 4000 podstawy premia niby 800 brutto a ostatnio mieli 300 😃 jak ktoś ma jakiś inny wybór to niech ucieka ... Kierownicy chodzą jakby się posrali tylko norma norma a jak mniej roboty to skradają się za maszynami i obserwują ... O fajce czy nawet kiblu na spokojnie to zapomnij

O

28.01.2026 14:39

Pracownik

Przecież 95%ludzi niewie kto jest kto a że nie reagują na kierowników to inna historia przecież jest ich tylu że już niewiadomo kto jest od czego a czepiają się innych działów żeby im pokazać błędy a u siebie nie widzą nic sosek chodzi i ogląda panie jak kleją ramki zamiast się zająć rozkrojem najlepszy temat to jakie koronki ma w jego wykonaniu

Pracownik

28.01.2026 14:28

Pracownik

Postawa nieodpowiedzialnego kierownika zakładu produkcyjnego, który zasłania się innymi pracownikami poprzez fikcyjnie zajmowane stanowiska, jest wysoce szkodliwa dla funkcjonowania całej organizacji. Tworzenie sztucznych ról lub formalne przypisywanie odpowiedzialności osobom niemającym realnego wpływu na decyzje to próba unikania odpowiedzialności i rozmywania winy. W praktyce prowadzi to do chaosu decyzyjnego, spadku zaufania w zespole oraz pogorszenia jakości pracy. Taki styl zarządzania uderza przede wszystkim w pracowników liniowych , którzy ponoszą konsekwencje błędów, mimo że nie mają narzędzi ani kompetencji do ich naprawy. Zamiast transparentności i przywództwa pojawia się atmosfera strachu, niejasności i braku sprawczości. Kierownik, który buduje swoją pozycję na pozorach struktury i odpowiedzialności, a nie na realnym zaangażowaniu i decyzyjności, nie tylko osłabia zakład, ale długofalowo naraża go na poważne straty organizacyjne i wizerunkowe.

Fajny Ziom z PG

27.01.2026 19:38

Pracownik

Nachodzi mnie taka mysl, jak by napisać maila do zarządu (jest adres na stronie) i napisać im co tu się dzieje, jak brygadziści chodzą co trochę na fajkę, jak lezą i referentek na krzesłach, jak są utworzone sztuczne stołki w akwarium... Jak jest naprawdę, że kierownik zakładu teraz wziął się za ludzi żeby, chociażby trochę swoją paskudną twarz wybielić. Chłopaki wczoraj mało się nie pozabijali uciekając przed szefem jak był na hali. Dla czego my pracownicy mamy cierpieć za ich nieudolność i sztuczne stanowiska... Niech przyznają się do błedu tak po prostu, niech odejdą... Robota jak to robota, ale zarządzanie ludźmi i teraz wymysły na silę już nic nie zmienią.... To tylko gra na czas....

Oskar

28.01.2026 10:29

Inne

I gdzie to wybielanie? W sensie skoro ludzie przed nim uciekali to chyba działanie w drugą stronę 🙃

Zozole

28.01.2026 07:08

Pracownik

Co to za info dzisiaj się rozniosło że mają zwalniać nowych pracowników?

Zupa

27.01.2026 20:05

Pracownik

A myślicie, że zarząd nie wie, o co chodzi? Wy serio wierzycie, że ktoś się wami przejmuje? Zarząd, jak i szef, obchodzą tylko wyniki i ilość kasy na koncie. Póki się zgadza i robicie, co macie robić, to sami na siebie bata kręcicie. Są wyniki, jest cyfra, znaczy się, że kierownictwo dobrze rządzi, brygadziści dobrze rządzą. Czy wam tak ciężko to pojąć?

luki kooks

27.01.2026 06:30

Pracownik

Kierownik zakładu urządza łapanki szarych pracowników już o 6 rano. Grunt się pali to, najłatwiej wyrzucić robola. Kiedy w końcu dotrze do zarządu, że nie w pracownikach produkcji tkwi problem tylko w kierownictwie ? Jest ich tak mnogo, że śmiało obstawili by dwie linie produkcyjne. Idźcie w końcu po rozum do głowy i zróbcie porządek na górze

Spec

27.01.2026 16:33

Inne

Nie mnogo tylkonjak psów. Tych darmozjadów już dawno powinien szef pogonić, bo większość z nich z kierowniczynom zakładu na czele nie znają sie na robocie

Zupa

23.01.2026 20:50

Były pracownik

Jak mi się chce śmiać. Robicie za najniższą krajową już? I wierzycie w opowiesci o kryzysie . Gdzie sprawozdania finansowe grupy sa dostepne w internecie 😅a press glass sie chwali projektami , nowa flota samochodów . Nie dziwie sie ze to radomsko to uwazane jest za typowych roboli jak wy nie myslicie

Pracownik

23.01.2026 16:43

Pracownik

Od 4 lat na produkcji brak aktualizacji wynagrodzeń w stosunku do realiów życia, ktoś wie dlaczego?

Radomsko

23.01.2026 19:03

Pracownik

No właśnie od kilku lat tłumaczą się niskimi zamówieniami a prawda jest taka że firma przeinwestowała a sap ją dobił ale co nas pracowników to interesuje chcemy godnie zarabiać za ciężką pracę.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w PRESS GLASS SA ZAKŁAD?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Pracownik

21.01.2026 14:53

Pracownik

Ponoć dyrektor już poleciał, ktoś zna przyczyny trzęsienia ziemi? Na Tychach szef również się pojawił.

Pracownik

21.01.2026 15:03

Inne

Poleciał, ale nikt nic nie mówi za co, zaczyna się trzęsienie, ponoć są plotki że Tychy chcą całkowicie zamknąć.

G.G. konfi

22.01.2026 22:07

Pracownik

Zamykają zakład w Tychach bo tam ludzie madrzejsi nikt nie będzie zaiwaniał za takie grosze. Bez norm żadnych. Tylko na takich wiochach jak Radomsko znajdują się dedperaci, fizole co robią i dzwigają za dwóch

Radomsko specjalne

21.01.2026 12:33

Inne

No to panowie pseudo kierowniczki i akwarium, pakować walizeczki i czekać na bilecik, z pewnych źródeł informacja, 😀💪 będzie się działo. Pozdrawiam

Pracownik

17.01.2026 20:04

Pracownik

Przecież nie dawno szukali pracownikow ogłaszali się w radiu i prosili się pracownikow żeby polecali znajomym. W tej firmie nie długo nie będzie miał kto pracować sam pracuje tutaj od początku radomska i nie długo się zwalniam bo mam nagraną lepszą pracę. Robią redukcję na produkcji a po co tylu kierowników wystarczy jeden mądry Adasko i niech wszystko ogarnia cwaniak, tak samo inżynierów narobili którzy nie mają pojęcia o produkcji szyb.

Ksenia

20.01.2026 16:45

Inne

To teraz są jakieś grupowe zwolnienia czy o co chodzi? Ja ofert nie widziałam żadnych ale skoro mówisz że były to jeszcze bardziej dziwne

O

20.01.2026 20:01

Pracownik

Na chwilę obecną niema zwolnień są tylko wstrzymane rekrutacje

Bolek

17.01.2026 12:32

Były pracownik

Szefu był i co spadną głowy czy poleci zakład ???

O

17.01.2026 21:51

Pracownik

Co wy będziecie zakłady krajowe z Radomskiem na czele przyniosły zysk a spółki zagraniczne stratę + SAP i klapa jak na razie i duże koszta

Darek

18.01.2026 13:56

Pracownik

Tak, masz rację. Zwłaszcza USA ciągnie mocno w dół. Ale teraz mocno banki zaczynają im się dobierać do(usunięte przez administratora) dlatego muszą szukać oszczędności w polskich zakładach. Mietno jest najnowszym zakładem (w PL) i musi do banku wykazywać najwyższe wyniki. Natomiast w RA i TY leży wskaźnik zysk/pracownika, dlatego muszą mocno zredukować załogę, albo będą dużo więcej płacić za kredyty. Obecnie pracuje więcej osób niż w czasach z największą ilością zamówień (okolice 2019-20). Dobrze wiecie ile wtedy było nadgodzin, zwłaszcza dopóki działało GMT (jeśli dobrze pamiętam nazwę). Obecnie firma działa na minimalnych marżach, a drastycznie wzrosły koszty zatrudnienia. I to już się bankom nie podoba. Do tego SAP, który jeszcze nie działa, a za którego muszą płacić potężne pieniądze

Spec

15.01.2026 13:29

Pracownik

Szef na zakładzie i nagle na liniach 20 i 27 po jednej kobiecie do sypania , a nie jedna na dwie linie 🤣

Oskar

16.01.2026 10:53

Inne

No jak bajki jak podobno jest na zakładzie. To przecież więcej niż jedna osoba pisała więc chyba coś w tym jest, nawet miliarder interesuje się jak mu idzie biznes 😁

Darek

16.01.2026 16:31

Pracownik

Od kilku dni prowadzą analizę zatrudnienia. Drastycznie spadła ilość zamówień i planują mocno ograniczyć ilość załogi. Dlatego obserwują ile kto ma pracy i jak bardzo da się go jeszcze wycisnąć

Łysy

08.01.2026 18:55

Inne

Co tu taki spokój pegazy? Nic się u was nie dzieje?

Anonim

13.12.2025 17:35

Pracownik

Ten zakład już totalnie schodzi na psy... Pensje w porównaniu do 5 lat wstecz to śmiech na sali. Upomnienia za wszystko - nawet za wypadek w pracy. No to sie w glowie nie mieści. Jak ten zaklad nie upadnie to będę zdziwiony. Nie ma sie kto za nich wziac.

O

19.12.2025 02:34

Pracownik

Pressglass lider szyb zespolonych i lider w wyrównywaniu najniższej krajowej już niewiele brakuje

Zupa

20.12.2025 02:40

Były pracownik

Nawet jak na 4 brygady, to przeliczenie dniówek mam mniej roboczych niż Ty. I to nie hojność, bo gdybyś pomyślał i umiał matematykę, to byś wiedział, że Press Glass płaci teraz według stawki prawie najniższej krajowej. Ale wiem, że matematyka w Twoim wykonaniu to max 1+1.

Zupa

11.12.2025 07:25

Były pracownik

Pozdrawiam z sąsiedniej firmy . Po 2 latach mam większą wypłatę niż w press glass po 8 latach . 6 z przodu plus 2 tysiące na swieta . Spokój bez hałasu bez presji. A wy jak tam dostaliście coś na swieta czy wam zabrali premie ? 🤣

Pracownik

11.12.2025 11:30

Pracownik

6 z przodu chyba tyle na oczy nigdy nie widziałeś.

44

11.12.2025 19:15

Pracownik

Premii nie było jedynie jedna zmiana złapała się na premie w ostatni dzień pracy a tak to 5 tys z hakiem na konto , grudzień wyjdzie podobnie , jest coraz lepiej w tym zakładzie

Andrzejuu

06.12.2025 22:54

Kandydat

Pytanie do was czy faktycznie sobota jest dobrowolna ? I jak faktycznie jest z zarobkami

Pracownik

07.12.2025 12:22

Pracownik

Tak soboty są dobrowolne. A zarobki po dziesięciu latach pracy w grudniu będę miał wypłaty 4500zł normalnie na bogato dobrze że smartlunch jest to może z głodu nie zdechnę.

Były pracownik

29.11.2025 23:23

Były pracownik

Przepracowałem w tej firmie dwa lata jako pomocnik operatora stołu i mimo młodego wieku zdążyłem nabawić się uszkodzeń kręgosłupa, firma zapewnia żurawie i suwnice ale po co z nich korzystać skoro liczy się czas i metry, na liniach KSR dźwiganie szyb po 100 kilo wzwyż to codzienność. Operatorzy w większości przypadków są spoko ale zdarzają się wyjątki które w momencie popełnienia najmniejszego błędu zrównają was z ziemią. Jeśli nie ściągają z ciebie jeszcze podatku to nawet dobrze można tu zarobić ale w innym wypadku nie liczyłbym na kokosy. Mówiąc krótko (usunięte przez administratora)

Ffgg

30.11.2025 06:31

Były pracownik

Zmian b to samo na ksr operator to samo tylko cyfra,a (usunięte przez administratora) dzwigają tylko.

Były pracownik

01.12.2025 08:44

Były pracownik

Tak się składa że byłem na zmianie B szyby specjalne :)

Lukasz

30.11.2025 08:29

Kandydat

Jak z zarobkami na początek ? W ogłoszeniu niby jest ponad 5000 brutto z premia ile zarabia się na start

Przedstawiciel

19.11.2025 00:34

Pracownik

Właśnie może się ktoś tym zainteresuje czemu zawsze wszystko jest wpisywane na produkcję, co roku to samo dają niby premie świąteczną a zabierają produkcyjną. Wstyd i tyle tak samo ostatnio są traktowani pracownicy którzy przepracowali w zakładzie 30 lat dostają wypiaskowaną szybkę to na tyle zakład stać ? Cała strefa się z nas śmieje może w TVN trzeba to pokazać to może szef zobaczy bo dawno go tu nie było a parę osób chętnie by z nim porozmawiało. Szefie święta idą zapraszamy do Radomska na miłą świąteczną rozmowę z pracownikami. ZAPRASZAMY

O

21.11.2025 19:00

Pracownik

Właśnie ciekawe dlaczego nie podzielili tego na trzy działy tylko wszystko na produkcje przecież jest jeszcze marketing i planowanie które też może przyjąć takie reklamacje że o kontroli jakości już nie wspomne no panie prezesie co pan na to ??? przecież podobna sytuacja z odcieniem jest w kilku zakładach nie tylko w Radomsku!

Pracownik produkcji

29.11.2025 09:07

Pracownik

Nam wmawiano, ze to napewno wina pracowników... W innym zakładzie (podobno ludzie sie przyznali, ze nie te lpeki nadawali -_- a u nas w Radomsku? puszczali sobie szyby jakie chcieli... rozumiecie? mają ludzi za (usunięte przez administratora) tak wytłumaczyli nie nasze reklamacje zwalając wine na produkcje....Myjkowi, ramkowi są winni, nie góra to zwykły pracownik jest debilem i jemu trzeba zabrac...

Stary

22.11.2025 01:45

Pracownik

Jak nie będzie premii za listopad to wszyscy w grudniu na chorobowe bo nie ma sensu pracować bez premii

...

26.11.2025 23:05

Inne

Maksymalny próg 1000zł premii swiątecznej w zeszłym roku a teraz w tym 1400zł maksymalnie plus podatek od tego. Ciekawe gdzie to Twoje podwojenie się podziało?

Haha

27.11.2025 13:52

Pracownik

Jak wy nawet nie potraficie czytać ze zrozumieniem to wasz problem. Zobaczysz jeden z drugim (usunięte przez administratora) ile dostaniesz premii to skleisz wary.

Anita

08.11.2025 17:08

Inne

Szkoda że w ogłoszeniu nie dali znać ile konkretnie chcą tego doświadczenia na kierowcę. Tylko że wymagają i tyle. Ktoś coś?

Bolo

26.11.2025 08:57

Pracownik

Na kierowcę czego ? Chyba wózka myjącego 🤣 tam najniższa krajowa Pani

Adassio

19.11.2025 21:12

Pracownik

Bo szefa myślicie ze cos obchodzi oj na bank sie wami (usunięte przez administratora)przejmuje macie robić i nie gadać. Ważne ze u góry będzie 13 pensja i premie . A wy cicho i dybac od tego tam jesteście

Arek

23.11.2025 15:21

Pracownik

Szef ma nas głęboko gdzieś. Ma wianuszek zaufanych a reszta to motłoch. Ja już znalazłem nową pracę i spadam od stycznia. Polecam takie rozwiązanie bo przedwiośnie będzie biedne.

Jarek

22.11.2025 17:27

Inne

Ja rozmawiałem ze znajomym to pracuje od 2015 roku 10 lat i mówi mi że 6 tys bierze jak jest premia bez sobót to mówił że nie jest źle to nie wiem jak to jest jedni piszą że źle się będą zwalniać, drudzy sobie chwalą dziwne to jest no jak nie ma premi to chyba z 5,5 tys wychodzi bez sobót

Stanowisko

19.11.2025 21:49

Pracownik

Może ktoś się w końcu zainteresuje podziałem ludzi do odpowiednich czytników kart? Dlaczego przy jednym stoi przykładowo 20 osób na koniec zmiany, a przy innym 40? Widać to najbardziej obok biura Pakowania, Szprosów.

Fajnie

19.11.2025 20:19

Pracownik

Rusza kolejna edycja szlachetnej paczki w naszej firmie patrząc na to jaka w grudniu będzie wypłata stwierdziłem że mnie też by się przydała taka paczka może wiecie jak się zapisać? :D😄

44

17.11.2025 18:47

Pracownik

Będzie premia za listopad na RAZ bo kiepska wypłata się zapowiada nie wiele więcej niż najniższa krajowa

O

18.11.2025 11:40

Pracownik

Wszystko wskazuje że nie będzie reklamacji jest zbyt dużo między innymi przez zły odcień szkła który dostarczyła huta a zrzucili na produkcje

Znajomy

18.11.2025 19:21

Pracownik

Takiego mamy niestety kierownika kryją swoje cztery litery to zrzucają na produkcję swoje błędy. Nie kompetentny człowiek na tym stanowisku będą zdziwieni jak nie będzie miał kto pracować!

NadziejaTejFirmy

07.11.2025 18:19

Pracownik

z pozdrowieniami dla wielebnego, żebyś ty kochaniutki miał połowie iq co wzrostu to świat byłby lepszym miejscem

Zostaw merytoryczną opinię o PRESS GLASS SA ZAKŁAD

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.