Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Grafpol B.M.Meszkes Bydgoszcz

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 299 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(827)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Włocławek
Toruń
Grudziądz
Gniezno
Piła
Brodnica
Inowrocław
Kwidzyn
Chojnice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Niemcz
Białe Błota
Czarnówczyn
Czarnówko
Ciele
Lisi Ogon
Osielsko
Jagodowo
Prądki

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bydgoszcz
/
Opinie o Grafpol B.M.Meszkes

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
4
5
6
7
8

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Grafpol B.M.Meszkes!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Grafpol B.M.Meszkes

PRZEMYSŁOWA 8 N 85-758 Bydgoszcz

NIP: 5540236826

REGON: 340509980

Poligrafia i druk

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o firmie Grafpol B.M.Meszkes. Zobaczysz...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Pozostałe wyroby z papieru i tektury - Bydgoszcz i okolice

1 Grzegorz Wanczura 2 Maxmedia Druk Grzegorz Wanczura

Marcin Skrok

Mm Work Service Sp. z o.o.

Melior Sp. z o.o.

Grafpol B.M.Meszkes

Pectoralis Sp. z o.o.

Efectus Karolina Wawroń

Progetto Joanna Nowaczek-Skonieczna

E-Druk Sp. z o.o.

Bista Standard Sp. z o.o.

Walduś

13.01.2017 21:02

Inne

Maszyny przybywaja a podwyzki dostaja tylko wybrani... A co z reszta zalogi ktora pracuje na sukces firmy?

waldek

15.01.2017 08:13

Inne

waldus,nie wybrani tylko ci ktorym sie chce pracowac.To jest wlasnie sprawiedliwe.A maszyny baranie trzeba tez kupic zebys mial na czym pracowac.

Pietruszka

22.01.2017 00:48

Inne

Tak to niestety jest Walduś, takie pieskie życie.

Czosnek

22.12.2016 01:22

Inne

Zdrowych i Wesolych Swiat Bozego Narodzenia Dla Calego Grafpolu

anonim

01.12.2016 13:05

Inne

(usunięte przez administratora)

Gidue

01.12.2016 13:13

Inne

środki oduzajace w grafpolu ??? ciekawe jak na to prasa lub inne zareaguja a o gackowskim to słyszałem zwykła frajer fałszywy byłem swiadkiem jak obgadywał wszystkie dziewczyny z produkcji a puzniej chodzi i z każdym gada jak najdalej od takiego typa . Ćpun zwykły i Łeb... Pazerna swinia chlopakom sobote zabrał zeby (usunięte przez administratora) przylizać i dalej jarać dziwne ze jeszcze taka (usunięte przez administratora) pracuje

Murzynek

03.12.2016 13:06

Inne

Pakowaczka sorry ale przegielas pale z tym cpaniem... Wszyscy dobrze wiedza co on robi ale z pewnym rzeczami moglibyscie sie powstrzymac a zwlaszcza ze cala wladza to czyta... Wiec prosze was darujcie sobie pewne rzeczy... I lepiej czasem ugryzsc sie w jezyk jest lepiej .... tudziez w palce

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

anonim

18.10.2016 11:15

Inne

(usunięte przez administratora)

zbig

19.10.2016 10:50

Inne

Bo oni maja maszyny Gallus na pare i dlatego poszukuja maszynistow

obcy

22.10.2016 00:06

Inne

To fajnie, tylko ile płacą?

anonim

12.10.2016 13:08

Inne

(usunięte przez administratora)

obcy

18.10.2016 00:24

Inne

Może nawet dwie: prowizja i premia.

Pajac

30.09.2016 19:11

Inne

Jak sie czyta te wasze skargi,to az sie chce zapytac co wy tam jeszcze robicie?Czyzby istnial przymus pracy w grafpolu?A moze szukacie firmy w ktorej placa za samo przychodzenie do pracy?Taka prace mozna dostac w kazdym urzedzie

pracuś

24.09.2016 12:45

Inne

Witam szukam pracy dodatkowej w której mógł bym ustalić indywidualny grafik. Pytanie do pracowników zakładu Czy istnieje taka możliwość w waszej firmie? Dodam tylko że posiadam doświadczenie na produkcji w branży poligraficznej.

Młody

17.08.2016 21:58

Inne

Namawialem od roku kolege na rozmowe z Firma grafpol I mnie wysmial jak sie zdecydowal , ze go klamalem opowiadalem mu o dodatkach nadgodzinach a poszedl to nawet kwota netto byla brutto

A

15.09.2016 21:46

Inne

Ty ale zawsze podaja brutto a nie netto....

anonim

13.08.2016 11:42

Inne

(usunięte przez administratora)

obserwator

13.08.2016 13:58

Inne

kasak,komus zalezy aby powstal taki obraz firmy.Tymczasem,jest to jedna z nielicznych solidnych firm na rynku bydgoskim.To pisza ludzie z konkurencji z nadzieja iz firmie zaszkodza.Ale firma istnieje 31 lat i napewno bedzie istniec drugie tyle.W tej firmie widac ciagly rozwoj i cos co pracownikowi gwarantuje bezpieczenstwo na tym ciagle zmieniajacym sie rynku pracy.

Stuff

13.08.2016 00:13

Inne

Śmiać mi się chce, Prosze ja Ciebie jak czytam te komentarze. Myślę, iż nie jest tak źle, proszę ja Ciebie... dodatki są owszem i premia na czas proszę ja Ciebie.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kierownik

12.08.2016 22:08

Inne

Panowie po co ta wojenka pracownicy pracodawca, moim zdaniem powinny być jasne zasady pracodawca wraca do zasad z przed rewolucji chodzi o dodatki nadgodziny nocki itp. wzamian oczekuje od pracowników zaangażowania celu, krew w sobotę, minimum choroby i co najważniejsze praca maszyn 24 h włącznie z piątkiem, sobota, niedziela według potrzeb pracodawcy. Strony gdyby były dogadane pracodawca sprawdzał by tylko czy ustalenia są realizowane jak nie to zabieramy całą PREMIE I TYLE

anonim

11.08.2016 08:42

Inne

(usunięte przez administratora)

Andrzej

11.08.2016 09:43

Inne

Czytaj wyżej, teraz wszystkie dodatki to minimum!!! kiedyś chciało się pracować nocki od stawki, premia od wszystkich godzin, nadgodziny 100 %. Wtedy nawet z niższa stawkę szło godnie zarobić gdy było się ambitnym. A teraz ciężko zarobić powyżej 2000 zł soboty też ucieli bo wtedy muszą płacić 100%

Zdziwiony

11.08.2016 00:59

Inne

Tak Ty Czosnek byles fachowcem ale w opie$#@laniu sie....

Młody

10.08.2016 23:52

Inne

Grafpol szkoli młodych drukarzy głównie po szkole poligraficznej i myśli ze tacy będą robić produkcję za 15 zł max (to jest z premia i dodatkami 2100 na rękę dla fachowca z papierami) . Ok jest to na początek (1 miesiąc max) potem zaczyna się niechciec. Ale nikt nie jest gupi i jak widzi ze po 10 latach drukarze zwalniają się do konkurencji z nowoczesnych maszyn nie mając 20 zł to w Grafpolu niechce się być drukarzem na lata tylko jak najwięcej się nauczyć i s..

konkurencja

12.08.2016 12:06

Inne

mlody,ale przynajmniej cos sie nauczysz.Facet nauczyl sie w 2miesiacach drukowac i juz zasila konkurencje za 5000 zl/miesiac.A Ty siedzisz 10lat i udajesz drukarza

Misiek

10.08.2016 11:13

Inne

Witam, mam pytanie do zorientowanych - pojawiło się ogloszenie na asystentke Dyrektora..czy ktoś orientuje sie może jak ta praca wygląda oraz jakim człwoiekiem jest Pan Dyrektor?

anonim

08.08.2016 10:28

Inne

(usunięte przez administratora)

Czosn

09.08.2016 09:04

Inne

U konkurencji nadgodziny 100% cały czas nie w wakacje, nocki od stawki nie 2 zł tak jak w Grafpolu , co wybierasz taka praca, nocki, nadgodziny to podstawa zawodu drukarza W Grafpolu tego nie rozumieją

Pan

08.08.2016 01:11

Inne

'' W Bydgoszczy brakuje rąk do pracy'' Grafpol nie jest jedyną Firma która ma problem z pracownikami. Jak podaje GUS w Bydgoszczy brakuje rąk do pracy, bezrobocie spadło do 5 % i jest najniższe od 16 lat. Przez to Firmy mają problem z rekrutacją. Podają ze juz tylko nie pracują Ci co niechca z różnych powodów przede wszystkim kobiety wychowujących dzieci. Proszę zapoznać się z artykułem dlaczego tak jest może komuś się przyda są tam opisane powody tej sytuacji które bardzo przypominają sytuację w Grafpolu

anonim

06.08.2016 11:52

Inne

(usunięte przez administratora)

Iiiiiiii

06.08.2016 19:21

Inne

A co potrafisz??? w Grafpolu oczekuje się CUDU ze ktoś nauczy się wszystkiego w parę miesięcy pomimo ze jak przychodzi nie zna określenia CMYK

Zaniepokojony

05.08.2016 17:00

Inne

2700 to dla wiekszosci mazenie w tej firmie a pracodawca nie bierze pod uwage tego ze zycie drozeje ze pracownic (glownie mlodzi) zakladaja rodziny, kupuja mieszkania na kredyt a zyc jakos trzeba a przykladowe 2700 to jest nie wiele na 3 osobowa rodzine gdzie np jedna osoba pracuje - tysiac na dzien dobry odchodzi na kredyt i zostaje 1700 i jak tu zyc???

Zdziwiony

02.08.2016 21:54

Inne

Jestem ciekaw jak to jest ze mniejsza firma jest wstanie zaoferowac 5500 pln brutto pracownikowi a w grafpolu to nawet najlepsi drukarze takich stawek nie maja ( nie mowie tu akurat o premiach czytaj gola pensja)

Leszek

02.08.2016 23:59

Inne

W Grafpolu lubią jak ktoś się zwalnia o większej stawce bo wtedy zatrudniają kogoś za minimalna czysty pieniądz, czekamy aż zwolni się pierwszy z RCSa i Gidue bo narazie same Arsoma, ECSy nudy i fajnie jakby Grafpol kupił maszyny Mark Andy każdy by chciał na niej pracować

Zimny Leszek

03.08.2016 20:14

Inne

Zeby sie wyszkolic i isc do konkurencji oł jee

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Grafpol B.M.Meszkes?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

01.08.2016 15:18

Inne

(usunięte przez administratora)

Pan

06.08.2016 19:47

Inne

Sztuką jest utrzymać taka osobę i nie mieć pretensji jak się zwalnia tylko rozstać się w zgodzie. Jeżeli ktoś się u Was uczy i rozwija robi to dla siebie, inwestuje w siebie, żeby umieć więcej a co za tym idzie zarabiać więcej nie o to w tym chodzi. A fakt ze Wasza Firma płaci najmniej z Firm w tej branży powoduje ze szkoli pracowników dla innych Firm nie dla siebie

kolega

07.08.2016 13:52

Inne

cos tu jest postawione na glowie.Firma grafpol jest firma produkcyjna a nie szkola zawodowa.Do pracy przyjmuje sie drukarzy,a wiec osoby wykwalifikowane.Potem okazuje sie ,ze dopiero trzeba ich uczyc a wiec sa tylko uczniami.Jak to ma funkcjonowac? Ciekawe co na to prawdziwi drukarze?

Zimna Wojna

28.07.2016 07:30

Inne

Grafpol Firma która do bólu chce pokazać co może, wykorzystuje Kodeks Pracy do tego aby obcinac wszystko co można. Zatrudnia ludzi w takim tempie że niezdarzysz poznać ich imienia. Liczy się tylko SZTUKA na stanowisku a nie efekt jego pracy. Dla Firmy najgorsi są STARZY PRACOWNICY przede wszystkim DRUKARZE i Ci co wykorzystują KODEKS Pracy (chodzą na krew chorobowe opieki itp) Firma rozpoczęła wojnę z tymi co pracują kilka lat tylko po co. Czy wcześniej tyle osób korzystało z tego co wymieniłem NIE - I TO JEST TYLKO WINA PRACODAWCY KTÓRY NIE WIDZI ŻE Z CIĘĆ KILKU ZŁOTYCH. TRACI LUDZI, SZACUNEK I do tego płaci za szkolenie nowych którzy przychodzą tu na chwilę

Zimna Wojna

28.07.2016 21:39

Inne

Aplikujesz jako drukarz to kim jesteś teraz (żadna praca nie hańbi) bo raczej nie drukarzem flexo bo drukarze o tej specjalizacji zatrudniani są tutaj średnio raz na cztery lata jeden.

obserwator zewnatrz

29.07.2016 20:50

Inne

No fakt nie jestem drukarzem flexo,ale drukarzem i denerwuje mnie jezeli uwazasz iz chorowaniem,oddawaniem krwi itp poprawisz swoja zawodowa sytuacje.Ciesz sie,ze pracodawca trzyma sie kodeksu bo to wcale nie jest standardem w innych zakladach.A fakt ,ze co cztery lata przyjmuja do pracy swiadczy tylko,ze nie jest tak zle i kazdy pilnuje swojej.Zmien zaklad to zobaczysz sam jak jest rozowo.

Zimny Leszek

15.07.2016 22:02

Inne

Jak wypadla impreza? Nie pamietam hehehe

cieply zywiec

10.07.2016 08:41

Inne

Poczytajcie sobie wpisy z innych firm.W Grafpolu jest porzadek ,wyplaty zawsze na czas i nie ma Jakis dziwnych umow.A o wysokosci zarobkow zawsze beda dyskusje bo kazdy chcialby duzo.Jak wypadla impreza?

Do właściciela

06.07.2016 07:20

Inne

Pracownik nie jest winien swemu pracodawcy służalczości i posłuszeństwa. Jest mu jedynie winien usługę, za którą otrzymuje zapłatę, będącą nie łaską, lecz zasłużonym wynagrodzeniem.

wlasciciel

06.07.2016 14:41

Inne

No swieta Prawda.Twoja praca (usluga) jest towarem ktory sprzedajesz pracodawcy na umowionych z gory warunkach i faktycznie nie musisz sie z tego powodu ponizac.Chyba ze dostarczony przez Ciebie towar jest zgnily co tez nie jest takie znowu wyjatkowe.

Zimny Leszek

06.07.2016 20:59

Inne

Te zasluzone wynagrodzenie to i tak ma sie ni jak do wykonywanej pracy....

Bezsenny przez Grafpol

12.06.2016 00:39

Inne

Firma nie widzi albo niechce widzieć że jak ktoś pracuje to po to aby utrzymać rodzinę, siebie, aby miał gdzie mieszkać aby dzieci tych co pracują również się cieszyły że coś mają że mogą wyjechać na wczasy zamiast siedzieć w bloku. Firma organizuje Grillowisko dla pracownika(BEZ RODZIN) tylko po co??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? chyba żeby w alkoholu topić smutki dnia codziennego GDY MUSISZ POWIEDZIEĆ SYNU CÓRKO W TYM ROKU NIE STAĆ NAS NA WCZASY NAD BAŁTYK BO LEDWO CO STARCZA NAM NA UTRZYMANIE Z MOJEJ PENSJI JAK SPŁACIMY KREDYT ZA 30 LAT TO POJEDZIEMY. POLITYKA FIRMY UDERZYŁA w CODZIENNYM ŻYCIU WIELU LUDZI TYLKO PO TO ABY ZREKOMPENSOWAĆ SOBIE INWESTYCJE I BYĆ CIĄGLE NA DUŻYM PLUSIE PEŁNYM ZER ....0000000

zyczliwy

12.06.2016 20:39

Inne

zglos sie do Stefana,pomozemy.A Firma ma tylko dwie mozliwosci:isc do przodu albo pasc.A to jest tez Twoja Firma.

Zimny Leszek

10.06.2016 04:44

Inne

Jarus nawet do Grafpolu dotarl z Dobra Zmiana

Zaniepokojony

10.06.2016 00:02

Inne

Praca w akordzie :-) mysli ze zrobi dream team obnizajac stawki

Printer

09.06.2016 11:33

Inne

Kryspinek co wymyslil tym razem ?? :)

Zaniepokojony

09.06.2016 06:50

Inne

Ty Adwokacina firma to jak na razie pracownikow produkcyjnych traktuje jak wroga.... starajac sie zabrac nam jak najwiecej .... dobry szef tudziez dyrektor zaczolby ciecia od siebie a nie od najnizszego szczebla... (najnowszy pomysl Kryspina dobija najbardziej...)

Do adwokat

26.05.2016 12:44

Inne

Psycholog potrzebny jest przy zarządzaniu aby odpowiedzieć jak postępować z ludźmi aby nie mieć ich za wrogów. A w firmie pensje nie tylko dostają produkcyjni, pracę za 2 000, 3000 tys. z fachem w ręku idzie znaleźć nawet przez Agencje Pracy. A co z tymi którzy są nie produkcyjni i dostają 4, 5, 6 razy tyle. Tu potrzeba jest wspólnego działania. Fajnie ze są ludzie z Agencji ale każdy wie że za 'najniższa' krajowa długo nie popracuja, będzie ciągła rotacja, bałagan.

Dd

19.05.2016 13:21

Inne

Ja sie pytam gdzie jest dyrektor Kokorzycki? On by nie pozwoli na to ze by jedna maszyna stala juz od pol roku

Doradca

17.05.2016 20:29

Inne

W Grafpol potrzebny jest teraz ETAT chociaż na umowę zlecenie dla psychologa który wytłumaczy wszystkim co tu się dzieje. Wytłumaczy produkcji że muszą robić nadgodziny bo bez tego Firma straci stabilność i klientów. Przestoje maszyn to już norma. Z kolei analizy cięcia kosztów nie liczą chyba braku zaangażowania jak kiedyś czynnika ludzkiego i w/w przestojów spowodowanych niechęcią do nadgodzin. Krótkowzroczność niektórych poraża Firme cieszy każda zaoszczędzone złotówka z pensji pracownika, a pracownika już nic w tej Firmie nie cieszy.

adwokat

23.05.2016 20:48

Inne

kiepsko cos z tymi pracownikami Grafpolu.Potrzebuja psychologa aby im wytlumaczyl,ze mamy rok 2016 i inne wymagania rynku.Rzeczywiscie krotkowzrocznosc zalogi (oczywiscie nie calej),podcinaja galaz na ktorej siedza.Nie rozumieja,ze firma istnieje dla klienta i zyje z klienta.Komu zrobisz krzywde,traktujac firme jak wroga.Oczekujesz,ze Firma nie wykonujac swoich zadan bedzie w stanie ci zaplacic?

Byle

16.05.2016 19:39

Inne

Grafpol Firma z ciekawą polityka z ciekawym zarządzaniem. Firma która szkoli i po czasie oddaje drukarz do konkurencji, czy młody czy stary nie jest GŁUPI ile zarabiają drukarze flexo . Dodatkowo Tym co zostają zabierają dodatki (za to że drukują chyba??? ) plus nagrodę (premie) za to ze maszyny STOJĄ (brak obsady) - za urlopy, honorowe oddanie Rh + PS duże stado zawsze przetrwa pomimo niedogodności i strat ale czy staje się mocniejsze, napewno nie a potem.... padają te które najwięcej potrzebują

Pajacowa

09.05.2016 04:06

Inne

Pajac Ci powiedzial ile maksymalnie Ci da, 1800zl Brutto :)

Worker

05.05.2016 18:22

Inne

Ooo, nowopoznane slowo. 1800zł brutto to przecież prawie jak netto, nie zauważycie różnicy. Ciekawe co Ty byś zrobil z taką wypłatą?

Dd

05.05.2016 10:52

Inne

1800 brutto czyli 1300 netto :-)

pracownik produkcyjny

04.05.2016 14:23

Inne

zapomnialem dodac jeszcze zabrane dodatki za dojazdy!!!! nie zapomnijcie ze gdyby nie pracownicy produkcyjni to by ta firma nie odnioslaby takiego sukcesu, a jestesmy traktowani najgorzej z wszystkich.... :(

pajac

05.05.2016 08:42

Inne

czysta demagogia,nie znam nikogo w tej firmie co zarabia 1300.Chyba,ze go komornik ogoli

pracownik produkcyjny

04.05.2016 13:35

Inne

-obcieliscie dadatki za godziny nocne juz na tym jestesmy od 100 do okolo 400 pln na wyplacie do tylu, nadgodziny w dni robocze sa 50% nie dziwcie sie ze nie chcemy zostawac no pomijajac MADZIE :), co nie ktorzy dostali podwyzki to nawet po tych cieciach nie wyszli na zero - dziwne to troche -a nie pomysleliscie o tym ze my pracownicy mamy zobowiazania np raty, kredyty itp i niech ktos tu nie pisze durnych komentarz ze kupuje sie za gotowke (bo co ma zrobic osoba ktora zarabia 1300 pln i chce np kupic sobie nowy telewizor bo stary sie popsul (taki sprzet nie kosztuje 100pln)) -chcecie robic impreze firmowa i sie dziwicie ze nie ma chcetnych na nia jak wszystkich dy**cie - cytuje komentarz powyzej "pajac - 2016-04-29 07:05:52 kogos boli,ze firma sie rozwija" wszyscy to widza a pensja sie sie cofa cos tu chyba jest nie tak - ktos tam wyzej pisze ze drukarze za wolno drukuja a po co szybciej?? tniecie premie za byle co, to nie co sie dziwic

pajac

29.04.2016 07:05

Inne

kogos boli,ze firma sie rozwija

guest2

29.04.2016 07:38

Inne

Nie wiem, czy dane Ci było poznać pojęcie recesja, jest idealnym odzwierciedleniem.

Zostaw merytoryczną opinię o Grafpol B.M.Meszkes

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.