Opinie Piekarnia Hert Jelcz-Laskowice - 1762 opinie - GoWork.pl

Pracownik

01.02.2026 18:10

Pracownik

W końcu kierowniczka zrobiła porządek na Wałbrzychu zwłaszcza na Nowym Mieście rozdzieliła te wariatki może w końcu pójdą tam kto nimi będzie ktoś rządził o której mogą zjeść czy iść kibla...No jeszcze Jolka powinna polecieć bo to wariatka nr 1 kto nie pójdzie do niej zawsze jest afera taka to już powinna siedzieć w domu

Krysia

05.02.2026 12:23

Inne

Odwiedzam ten punkt regularnie, a raczej odwiedziałam. W głowie się nie mieści, że Panie które pracowały przez wiele lat w punkcie na Nowym Mieście, są nazywane "wariatkami", bo dbaja o czystość, mają zasady,potrafią uśmiechnąć się do klienta i porozmawiać z nim, aby wrócił następnego dnia. Nie każdy zdaje sobie sprawy, jak duży ruch jest w tym sklepie, ciekawa jestem co te NOWE, NORMALNE Panie zrobią gdy będą święta. Niesamowity jest fakt, że kierownictwo zaufało nie doświadczonym pracownikom, a nie Panią z wieloletnim stażem... Szczyt szczytów !!

Klient

05.02.2026 13:54

Inne

Ciekawe co na to poruszenie P.Kierownik,chyba schowała głowę w piasek bo tak najwygodniej.A niech się dziewczyny pozabijają,cóż tam mnie to obchodzi!Jak nie te to będą następne, przecież to tylko tania siła robocza!! Wstyd,zero empatii,p.....ja w twarz a taka myśli ,że deszcz pada.Mamy nadzieję,że i kiedyś personel średni też dopadnie "sprawiedliwość".Była już kiedyś taka zarządzająca i co też ja dopadli choć myślała ,że wszystko jej wolno.Choć przez tyle lat miałam okazję ja kilka razy widzieć,była przynajmniej miła ,uśmiechnięta.Potrafila powiedzieć klientowi "dzień dobry"A Pani zero szacunku ,empatii dla klienta! Więc wcale nie dziwi mnie , że zero poszanowania dla pracowników.Zwlaszcza dla tych co stworzyli ten punkt sprzedażowy i zadbali o to,że milo robiło się tu zakupy przez wiele lat.A to napewno nią Pani zasługa.Szok!!! Ciekawe,gdzie Pani przełożony,że toleruje takiego kierownika.Pracownicy od dawna narzekają na Pani zarządzanie,płaczą,odchodzą,a pani nic z tym nie robi.To mało powiedziane,że to mobbing to za małe określenie.A wierze w to ,że dziewczyny w końcu się z krzykną i nie będą się bały szukać pomocy u odpowiednich służb.Sam fakt,że przeszkadzało się założyć związki zawodowe,świadczy o tym,że źle się dzieje w Firmie,ale cóż,jak się ma takich przełożonych to wcale się nie dziwię !!!

To ja.

07.11.2025 22:43

Inne

Nie ma przerw. Dziewczyny ,, przekąszają,, w międzyczasie i z pełną buzią przychodzą do klientów. Pomieszczenia socjalne i toalety są na pokaz. Mają być wyczyszczone i to cifem wszystkie pomieszczenia, zlewy dla pani kierownik. A najlepiej żeby nikt nie sikał. Nie. To nie jest żart. Nie ma przeszkolenia profesjonalnego. Chore są dla mnie sytuacje, że dziewczyny przychodzą w swoim wolnym czasie i podglądają inne pracownice jak wygląda praca z ,,papierami,, bo oczywiście wszystkie faktury trzeba rozliczać. Wpisywać do tego śmiesznego tablecika. I to najlepiej po zamknięciu sklepu. Co jest w ogóle awykonalne żeby zmieścić się w swoich godzinach pracy , zwłaszcza gdy na zmianie są tylko dwie dziewczyny. Musisz to zrobić dokładnie, żeby się nie daj boże pomylić, bo ci ściągną z premii za każdy błąd. A jeżeli zostajesz dłużej to oczywiście ci za to nie płacą. O BHP dowiedziałam się trzy dni wcześniej od swoich koleżanek z pracy. Nie od kierowniczki. BHP odbyłam po 9 godzinach pracy w SOBOTĘ Na pytanie, ,, czy nie uważa pani że powinnam się dowiedzieć o tym szkoleniu nieco wcześniej bo mogłabym już mieć coś zaplanowane?,, ^Pani kierownik^ w Legnicy odpowiada: ,,Nic nie obchodzą mnie pani plany..,, Praca sześć dni w tygodniu. Co prawda, nie po osiem godzin, ale po 6 i 7. Chyba że jest dużo godzin w miesiącu to trzeba ,,dopracować,, Jedna sobota w miesiącu wolna. Dziwne zmiany. Bo z pierwszej zmiany przychodzisz na drugą. A potem z drugiej na pierwszą następnego dnia. Teoretycznie przerwa, jeżeli chodzi o czas wolny -zachowana. Ale raczej nie na wszystkich punktach. Bo jeżeli dziewczyny na punkcie pracują do 19:00 a rano muszą przyjść na 5:00,... To sobie policzcie. Oczywiście na grafiku nie są wpisane godziny pracy tylko p( popołudnie) albo r(rano) wiadomo dlaczego. Mało tego, dziewczyny są tak zestresowane, wystraszone, że przychodzą do pracy co najmniej pół godziny wcześniej. Na niektórych punktach z tego co wiem nawet na 4:00. Słyszałam pogłoski, że w gorących okresach przedświątecznych nawet na 3:00 Oczywiście charytatywnie. Pani kierownik z Legnicy nie potrafi zarządzać ludźmi. Układać grafików. Nie potrafi rozmawiać z ludźmi. To jak się odnosi do pracowników nosi znamiona mobbingu. A! I w miesiąc musisz nauczyć się składów surowcowych wszystkich produktów, które są na sklepie. Powodzenia👏 Trzymam kciuki za dziewczyny z którymi pracowałam.

Bpracownik

30.11.2025 20:38

Były pracownik

Nikt nikogo nie zmusza do przychodzenia przed czasem. Tak robią dziewczyny, żeby wyrobić się z wszystkim przed otwarciem sklepu. Robią to dobrowolnie, nikt nie grozi im wyrzuceniem z pracy. Co do regulaminu - nie wiem. Wiadomo, że żaden szef nie będzie płakał kiedy pracownik wykonuje pracę za darmo.

Anna B

18.12.2025 23:44

Inne

Za to potrafi kilka razy w roku jeździć na wczasy na jakieś wyspy. Ciekawe skąd ma tyle kasy? Może za te przekręty z chorobowym ktore robi?😡

Sprzedawca

01.12.2025 10:58

Pracownik

A ja z zapytaniem: Gdzie jest zawarte ile i za co dokładnie mamy potrącane z wypłaty ? Na załączniku umowy jest informacja o tym że kasetka ma się zgadzać ,papiery mają się zgadzać ale nie jest zawarte że jest kara -100zł za każdą nie zgodność . Palenie na terenie sklepu -ok,ale mam prawo w świetle prawa zapalić 6m od budynku więc skąd kara -100zł .Czy jest jakiś dokładny zapis tych kar ? Czy tylko na słowo ? I czy to jest legalne skoro nie jest tak dokładnie zawarte na umowie?

Sprzedawca

03.12.2025 11:58

Pracownik

Ale jak to się ma do tego że wpisze za mało,im wróci za dużo ? I mam zapłacić -to jest jawne okradanie.Jak się ma naginanie doby pracowniczej (praca do 19,a na drugi dzień od 5 - co daje 10h przerwy nawet nie licząc przychodzenia za darmo ) Albo te przychodzenie wcześniej ? Niby nikt nie karze ale każdy oczekuje -tłumaczę: Nie przyjdę szybciej ,nie wyrobie się z obowiązkami po 6 wejdzie tajemniczy i co ? Nie przyjdę ,na kogoś spadnie więcej, bo w godzinę nie jesteśmy fizycznie w stanie się wyrobić ! To oczywiście jest błąd kasjerek że tego nauczyły ale mimo wszystko że pracodawca na to pozwala ? Choćby dla swojego bezpieczeństwa bo jak coś się stanie ? To oczywiście się wypnie i powie ,,jej tam nie powinno teraz być " Albo wykazywanie braków z cukierni rano ? Bo jak nie zgłoszę to będą konsekwencje? -Przypominam -rano nie ma czasu ! Więc po co faktura jeśli na koniec dnia brakuje pół kilo andruta i ja mam teraz zapłacić ? No szanujmy się -to co my oddajemy i ile się staramy dla firmy jest aż nadto żeby jeszcze nasze pieniądze ucinać. Ja się nie dziwię że ta firma nie chce miec związków zawodowych wewnątrz jakbym był właścicielem też bym się bronił.

Onna

04.12.2025 11:29

Były pracownik

Jedynym rozwiązaniem w tej sytuacji jest szukanie innej pracy. Tutaj raczej zmiany będą tylko na gorsze. Żaden właściciel nie bedzie wprowadzał udogodnień skoro wszystko działa jak należy i najmniejszym dla niego kosztem.

Lili

20.09.2025 16:49

Były pracownik

To jest całkowita prawda to co się działo na Jedności. Wiem stąd bo tam pracowałam i dałam się namówić P. M na robienie przekrętów Gdy zaczęłam tam pracę od razu wiedziałam że coś jest nie tak, i że są robione tu machloje. Pracowałam na innych punktach gdzie towar zawsze się zgadzał a tu codziennie wielkie braki ,nigdy nie zgadzała sie płachta. Po odejściu jednej dziewczyny z Jedności nagle płachta sie zgadzała choć nadal były braki ale nie tak duże jak wcześniej. Po jakimś czasie P. M mi powiedziała że w Hercie można ładną kaskę na boku zrobić i ja głupia na to poszłam. Tylko ona jest bardzo cwana bo pracuje tylko na jedną zmianę ,więc przy złapaniu nas tylko ja jako główną bym miała problem bo to ja się rozliczałam na koniec. To wyglądało tak że gdy powstawały duże braki na koniec dnia to albo wpisywałam że oddałam je na zwroty a w rzeczywistości nie było produktów w koszu lub wpisywałam na minus. No i to ja bym była odpowiedzialna za wszystko a P. M być może by się upiekło bo wychodziła o 13 i miała to w dopiero. A powiem wam że to naprawdę były duże kwoty codziennie. Po jakimś czasie przyszła do nas nowa pracownica P. A a było to przed świętami i oczywiście tą Panią również wciągnęła P M bo będąc z nią na zmianie nie mogłaby za dużo wziąść do kieszeni. Ta kobieta jest bardzo pazerna pomimo chwaląc się ile to jej mąż zarabia a jej wciąż było mało. Twierdziła że rano musi przyjeżdżać taksówką, więc musi sobie to odrobić z kasy Herta bo codziennie traci 40 zł. Tylko że P M brała 5 razy więcej. A w dodatku bardzo dużo plotkowała że tak robią na większości punktach i po imieniu mówiła mi kto tak robi ł i nadal robi. Piszę że robił bo kilka dziewcząt, które sie przewinęło przez Jedności już tam nie pracuję. Pani M proszę nie udawać świętojebliwej bo dobrze sama Pani wie jaka jest prawda..A jeżeli czuję się Pani urażona i niewinna polecam udać sie na Policję i wszystko wyjaśnimy. Powinno być tobie wstyd , że tak wszystkim mydlisz oczy a zwłaszcza Kierownictwu Jestem ciekawa co by na to Mąż gdyby wiedział że on ciężko haruje a jego Żonie wciąż mało i poniża się do kradzieży...Wstyd Paniu Inteligętna...Najlepiej wiedzą dziewczyny z Daszyńskiego bo często jedna z nich przychodziła tam na zastępstwo . Pozdrawiam Cie jak ktoś napisał Pani Piękna .

Pracownik

18.10.2025 22:59

Pracownik

Ja również zgadzam się z tym opisem. Byłam kiedyś na Jedności i widziałam na własne oczy jak M. S wyciągała pieniądze z kasy i chowała do kieszeni. Gdy zwróciłam jej uwagę odparła że to jej bo rozmieniała. Ale tych sytuacji było więcej. Kierowniczka była o tym poinformowana ale powiedziała mi żebym zgłosiła to Pani Prezes. Uważam że to Kierowniczka powinna tym się zająć a nie ja. Więc chyba nic z tym nie zrobili ale mnie to lotto. Mam nadzieję że nie będę już musiała iść tam na zastępstwo i pracować ze złodziejką.

Nowa

19.10.2025 22:43

Były pracownik

Hert tego uczy gdyby nie ruszali pieniędzy pracowników to by było inaczej ..a co tu ukraść można za pieniądze 10 zł 20 zł a hert miesięcznie potrafi ponad 100 zł i dostaje jeszcze towar który niby był błędnie wpisany ..każdy każdego mierzy swoją miarą i ma każdego za złodzieja a największym (usunięte przez administratora) jest hert ..klucze od sklepu bierze kto chce że nawet nikt niewie kto się kręci w nocy po sklepie a za braku płaci sprzedawca .