Opinie Rockwool Polska Cigacice - 672 opinie - GoWork.pl

Opinie(672)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Joe

23.02.2024 18:53

Inne

Ten zakład to totalna porażka, niedawno Kierownicy, brygadziści, Sur dostali podwyżkę, na początku lutego dostali Specjaliści na Rockfonach, zarządzie, Co Ty (usunięte przez administratora), nie widzicie tego kto na tej linii naprawdę (usunięte przez administratora) przyjdzie z zaskoczenia na linie i zobaczcie że 80 % specjalistów siedzi sobie przy stoliczkach w telefonie przy kawce i Ciasteczku. A ludzie na końcówce nie raz nie mają gdzie rąk włożyć. Brygadzista potrafi przesiedzieć w Biurze 7 godzin podczas zmiany, Pretensje o wszystko, Bardzo nie lubią jak się powie prawdę. Ludzi denerwuje bardzo to że Brygadzista czy tam kierownik mówią że "Ja Zrobiłem " a (usunięte przez administratora)oni zrobili ... To my zasuwamy na tej linii a oni Tylko podkręcają linie, szczególnie na Panelach na "B Brygadzie" Ten zakład To jest (usunięte przez administratora) jak huu. Między ludźmi którzy pracują na Końcówce a Specjalistami, jest Różnica 1870 zł na Umowie (Umowa na Stałe) a zdaża się że "BAJLA" jedzie co chwilę, a nas zarząd ma za Nic. Dziękujemy za Takie traktowanie. Teraz wiecie dlaczego ludzie tak często chodzą na L4 skoro macie nas za Krawężniki. Ruszcie mózgami. Związki też (usunięte przez administratora)robią bo jakoś jest dużo gadane/pisane że walczą o podwyżkę, jakoś tego nie widać oprócz tego że od kwietnia jest podwyżka dla wszystkich 650 zł brutto. To są śmieszne pieniądze. Jedni dostają podwyżkę dwa razy w roku, inni raz ...(usunięte przez administratora)

Dramat

01.04.2025 16:10

Pracownik

Nie wszyscy dostali po 650 zł , kontrola jakośći dostała 450 zł

Operator

26.06.2025 03:10

Pracownik

To zapraszam cię Joe na stanowisko operatora specjalisty. Zrobię ci nawet kawę. Wykarzesz się co potrafisz, pokażesz klasę. Ps. Już tu nie jednego takiego cwaniaczka przerabialiśmy, był kozak a za tydzień uciekał skąd przyszedł czyli na końcówkę na pąki. Wtedy już nie gadał że tu się nic nie robi.

niunia69

16.04.2025 18:48

Pracownik

Ppolecam pracę na stanowisku kontroler jakości rockfon. widzę że akurat jest rekrutacja na to stanowisko. Jeżeli lubi ktoś ogrom wyzwań, możliwość ciągłej nauki, wysoki poziom adrenaliny a nie zależy komuś na wysokich zarobkach to właśnie stanowisko dla takiej osoby. Jest na tym stanowisku możliwość pracy praktycznie na czterech działach rockfon i na konfekcji rockfon, możliwość poznania setek produktów i instrukcji, dodatkowo możliwoć poznania surowców do produkcji oraz pakowania produktów. Praca super ciekawa bo robi się na praktycznie czterech stanowiskach, dodatkowo obsługa komputera i baz danych,znajomość angielskiego. Super praca za małe pieniądze. Początkowo jako tzw. skoczek na zastępstwo już kontrolerów którzy mają swoje brygady. Ciekawi przełożeni :) zapewnią dodatkowo nieustanny samorozwój poprzez ciągłe dokładanie dodatkowych obowiązkówale ale bez możliwości awansu. Fajne miejsce aby zdobyć doświadczenie i aplikować na inne stanowiska. Wiedza zdobyta na tym stanowisku spokojnie wystarcza do pracy na większości stanowisk na zakładzie. Niestety jedyny minus to niskie zarobki. Kierownik kontroli to super facet dodatkowo wspierany przez kilku koordynatorów napewno zapewni wiele ciekawych i interesujących chwil na tym stanowisku. Polecam z całego serca aplikujcie i powodzenia.

Tragedia

29.04.2025 08:22

Pracownik

Ja niestety nie polecam, chciałem aplikować, jednak widząc co dzieje się na kojotowni od kiedy rządzi Galileusz z Kopernikiem to ręce opadają.Odpuściłem i to był dobry wybór bo załapałem się na lepszą kasę jako specjalista. Kojoty pisały pismo o podwyżkę a i tak zostali zignorowani. Wolę spokojnie już jako specjalista przy brydżowym posiedzieć i mieć wszystko gdzieś. :)

Kopernik

17.05.2025 14:19

Pracownik

Przy brydżowym mówisz i mieć wszystko gdzieś... Ciekawe, widać że cię tam nie było. Niezły fake...

ObserwujacyWładze

25.03.2025 19:03

Inne

Obserwując zachowanie niektórych kierowników i to jak oni podchodzą do pracowników niższego szczebla to jest po prostu dramat. Chcesz w tej firmie mieć święty spokój musisz donosić na kolegów, na ich pracowników i włazić w .... kierownikowi. A w ramach rekompensaty kierownik zrobi wszystko o co poprosisz. Tak działa zarządzanie??? I jak taki kierownik ma mieć pozytywna opinie wśród podległych pracowników jak i firm zewnętrznych.

ObserwujacyWładze

30.03.2025 08:51

Inne

Masz racje powinno trafic to wyzej tylko co to zmieni? Nic nie zmieni. Wielu widzi to podobnie i ma podobne zdanie lub jeszcze gorsze. Trafi to wyzej to kolejne uklady, jedyne co moze zmienić ta sytuacje to zmiana niektórych kierowników. Jak by HR zrobil ankiete bez loginow i hasel ktore pokazuja konkretna osobe to wiele ciekawych rzeczy by mozna opisac, a tak zawsze mozna kogos namierzyc

samarytanin

31.03.2025 08:43

Były pracownik

@ObserwujacyWładze większość kierowników wynagradza swoich zaufanych sygnalistów awansami. To prawda znana od lat. O awansie pionowym można zapomnieć, bo stara managerka z lat 90tych przyspawana jest bardzo mocno do swoich wygodnych foteli. To oni tworzą właśnie atmosferę w firmach. swoim staroświeckim modelem zarządzania, niezauważając że mamy XXI wiek i zupełnie inne czasy. W firmach liczą się przedewszystkim relacje towarzyskie, a nie kompetencje i doświadczenie. HR to fikcyjna instytucja i bardzo mało zależy od niej przy rekrutacjach, związki zawodowe martwią się tylko o siebie ( czytaj osoby funkcyjne w związkach). Pracownicy z wieloletnim doświadczeniem i kompetencjami są niedoceniani i pomijani przy awansach, chyba że to sygnaliści :), niejednokrotnie pracownik nowozatrudniony jest tak samo wynagradzany jak pracownik z wieloletnim stażem. To wszystko powoduje duże frustracje wśród ludzi i wpływa na ich stosunek do wykonywanej pracy.

Gal Anonim

12.12.2024 12:23

Inne

Operator urządzeń na produkcji: Praca jest bardzo przyjemna, jeżeli lubisz mieszankę pracy fizycznej i pracy przy komputerze. Nawet jeżeli nie jesteś "komputerowo uzdolniony/a" to i tak znajdziesz tutaj swoją rolę. W skrócie twoim obowiązkiem jest utrzymywanie maszyn w ciągłej pracy. Są dni w których masz 8 godzin luzu, ale są dni w których maszyny odmówią Ci współpracy i będziesz latać po zakładzie. Praca bywa monotonna, ale nigdy nie wiesz co Cię może spotkać każdego dnia kiedy zaczynasz swoją zmianę i mówię o tym jako pozytyw, bo aspekt rozwiązywania nowych problemów jest tutaj ciekawy. Zawsze to szybciej czas mija jak możesz użyć swoich szarych komórek. Nie jest to jednak praca dla osób ambitnych. Jeżeli masz jakiekolwiek wykształcenie wyższe (konkretne, nie filologia angielska), to na dłuższą metę wyjdzie Ci to lepiej jeżeli zatrudnisz się w innej firmie. W ROCKWOOL na produkcji nie istnieje takie coś jak awans. Tak, z każdą umową masz kilkaset złotych więcej, ale jak już dostaniesz umowę na stałe to co wtedy? Czekać aż związkowcy coś dla Ciebie wywalczą? Wraz z przekroczeniem tego kamienia milowego dochodzisz do wniosku, że to już. To już jest koniec. Oczywiście jest też "Starszy Operator Urządzeń", tylko z jakiegoś powodu kierownik produkcji bardzo niechętnie rozdaje ten awans swoim pracownikom, pomimo że nawet nie wie jak masz na imię, ani nie wie jak pracujesz. Twoje większe zaangażowanie kończy się wykorzystywaniem, a ostatecznie dostaniesz taką samą wypłatę co facet, który jedynie umie wrzucić palety wózkiem widłowym (i to jeszcze krzywo ;) ). Dodatkowo jako operator nie dostajesz żadnej premii od produkcji, więc Ci to wisi czy wełna jedzie czy nie jedzie. Jeżeli chcesz mieć większą wypłatę, to musisz zmienić stanowisko. Marzy Ci się Technolog? Układy i układziki. Opcjonalnie umiejętna obsługa języka do szorowania czterech liter. ZALETY: - przyjemna praca, fizycznie się nie zajedziesz; - fajne pieniądze na start; - ROCKWOOL opłaca różne szkolenia gazowe, energetyczne, elektryczne jak i UDT na wózki i suwnice; - wysokie dodatki świąteczne; - miła obsługa w biurowcu; - darmowe wyposażenie w postaci ubrań roboczych i narzędzi; - darmowy dojazd do pracy; WADY: - psychicznie wykańczająca praca; - brak systemu rozwoju pracownika; - ogrom lizusów i "konfidentów"; - czterobrygadówka (dla jednych atut, dla innych nie); - (usunięte przez administratora) Polecam pracę w ROCKWOOL na stanowisku "Operator urządzeń" na dziale produkcyjnym dla osób, które na razie nie mają większych planów na życie i szukają solidnego miejsca pracy na kilka lat. Kariery tutaj nie zrobisz, wyduś stąd co możesz i uciekaj.

HR ROCKWOOL Polska

11.03.2025 14:01

Pracownik

Pensja na okresie próbnym wynosi 5400 brutto + dodatki za pracę w systemie zmianowym. Zapraszamy do kontaktu jeśli chcesz dowiedzieć się więcej - tel. 68 385 0 243 / 244; [email protected]

itd

22.03.2025 07:42

Pracownik

Ale chodzi o szkolenia, które są niezbędne na stanowiskach produkcyjnych - i nic więcej.

Tomek

10.04.2017 22:35

Inne

Pracuję w dziale handlowym jako doradca tech-handlowy. ROCKWOOL nie jest moją pierwszą pracą, więc mam porównanie do innych korporacji. Mniej więcej też wiem jak się pracuje w innych firmach w branży. Moja subiektywna opinia: - Przełożeni. Wg mnie w ROCKWOOL raczej nie znajdzie się manager, który 'jeździ' po ludziach. Jest wysoka kultura pracy, nie ma kontroli 'zza krzaka', przełożeni raczej starają się pomagać, a przynajmniej nie przeszkadzać. - Kasa. "Punkt widzenia zależy...". Są widełki - to zależy od człowieka, doświadczenia itp. Mogłoby być więcej (jak wszędzie i zawsze), ale wg mnie tragedii nie ma. - Rotacja. Dla mnie jeden z najważniejszych plusów - jeśli robisz swoje, nie kradniesz, nie cwaniakujesz i robisz to co trzeba + chcesz dać trochę od siebie można tutaj robić wiele, wiele lat (są handlowcy pracujący po parenaście, paredziesiąt lat). - Auta. Ford Focus, bez GPSa. GPS to efekty pracy. Firmie nie zależy na sprawdzaniu co do minuty czasu pracy - pracują ludzie którzy chcą i chcą to robić dobrze. Minusy - Awans. Przy stosunkowo małej rotacji raczej ciężko awansować pionowo, częsciej istnieje szansa przemieszczania poziomego. - Inne, mniej ważne - na siłę można czepić się wszystkiego, ale dla mnie szkoda prądu. :) Dla mnie - najlepsza firma w jakiej pracowałem i w mojej opinii - zdecydowanie powyżej średniej w szeroko rozumianej branży budowlanej. PS. Dla 'kolegi' : 'Nowy Pracownik 2017-04-03 13:25 Jerstem tu nowy dopiero się przyjąłem do pracy i mam pytanko czy dupy pracujace w Rockwoolu daja się obmacywać??? I jak tak to na jakich działach???' 1. Mam nadzieję, że to marna prowokacja, jeśli nie: 2. Nie 'dupy', ile kobiety. 3. Żadna i w żadnych. 4. Nie pozdrawiam.

Operator

04.05.2017 19:33

Inne

Pracuję jako operator - wydawca. Rockwool nie jest moją pierwszą pracą, więc mam porównanie do innych korporacji. Mniej więcej też wiem jak się pracuje w innych firmach w branży. Moja subiektywna opinia: - Przełożeni i koordynatorzy. Wg mnie w ROCKWOOL jeżdżą po pracownikach i sami po sobie . Kultura pracy żadna wręcz zerowa, ale co się dziwić jak sami donoszą na siebie wyższej władzy. Nie mają pojęcia o pracy i asortymentach, które idą na liniach i prdukcujnych oraz działach. Nie pomagają tylko przeszkadzają i jeszcze jadą po pracownikach. Niesprawiedliwa ocena oraz dzielenie premiami. Czyli dostanie ten kto jest pupilem koordynatora a nie ten co faktycznie dużo umie. Kontrola na każdym kroku zza krzaka również. Objawia się to montowanie kamer przenośnych, czyli nigdy nie wiesz gdzie i jak wiszą i rejestrują. Więc Kij do bicia zawsze się znajdzie. Czy kradniesz, Czy cwaniakujesz i nie robisz to co trzeba, czy też jest zupełnie odwrotnie działa zasada winien nie winie wisieć powinien.Chesz dać trochę od siebie ... Zapomnij co najwyżej możesz przyczepić karteczke. Robią tutaj wiele lat tylko najstarsi i najdwardsi pracowniczy, młodzi uciekają .Nowoczesne wózki widłowe naszprycowane elektroniką. Pracodawca może sprawdzić wszystko nawet liczbę bąków w nim puszczonych. Pracują ludzie, którzy nie mają wyjścia albo przez zastanie zostali, w myśl zasady starych drzew się nie przesadza. Awans zapomnij , chyba że masz plecy. Rotacja na działach jest mega non toper nowe twarze. Nie czepiam się bo szkoda prądu. :) Ale " władzy" raczej nie. Kiedyś najlepsza firma w jakiej pracowałem i w mojej opinii - zdecydowanie powyżej średniej w szeroko rozumianej branży budowlanej. Teraz niestety dno i coraz gorzej

Aktywny

16.04.2024 13:22

Kandydat

Siemka, pracujesz tam dalej ? czy już gdzieś indziej ?