Nawet kadrowa już odchodzi?
a tak niedawno jeden bardzo dobrze wszystkim znany szydził z Amazona a co mamy dziśiaj nowi uciekają z Instala po 3 msc a nawet krócej raczej nie polecą tej firmy nikomu wymyślajcie więcej nakazów i zakazów głupkowatych pomysłów to bedzie '' ok ''
na produkcji taka rotacja pracowników ze " majstrowie " niedługo sami będą musieli wziąć się do roboty a nie siedzieć godznami w akwarium i opowiadać sobie dyrdymały
dobra rada dla tatusia i synusia dajcie pracownikom porządne podwyzki to nie bedzie tyle wypowiedzen umów o prace bo na nowych pracownikach tylko tracicie a starych nie doceniacie
ciągła rotacja pracowników nowi wytrzymują kilka msc i dają noge bo znajdują firme która lepiej płać
Z ogłoszeń wynika, że firma bardzo szybko się rozwija i w związku z tym macie aż 7 ogłoszeń o pracę, młodszych specjalistów do biur jak i pracowników fizycznych. Może ktoś wypowie się dla potencjalnych aplikantów o firmie bardziej merytorycznie? Czy ciężko się dostać?
Dziwie się wam jełopy ze jeszcze tam pracujecie. Jak można się tak poniżać za te pieniądze jak u mnie w firmie Ukry pouciekały bo 3500 na rękę w 8h było za mało. Do tego musicie płacić za dojazdy z Poznania z własnej kieszeni. Nie wspomnę już nawet o przymuszaniu do nadgodzin przez żyrafe bo te praktyki są nielegalne, haniebne i nieludzkie wiedząc że ludzie mają swoje rodziny i obowiązki . Temu powinna się przyjrzeć Inspekcja Pracy ponieważ w tej firmie od lat jest ten sam problem. Inni pracodawcy całują w rączkę jak pracownik zostaje dłużej. Nie mogę pojąć dlaczego boicie się tak wszego kierownictwa. Przecież to nie lata 90te żeby (usunięte przez administratora) ze strachu.
Witam, Widzę ogłoszenie na stanowisko *elektryk* w firmie Instalcompact i mam kilka pytań. - Na jakie wynagrodzenie mogę liczyć na początek? - Jak wyglada praca elektryka? Za co będę odpowiedzialny i co będę robił?
Wynagrodzenia sa rozne w zaleznosci od stazu pracy, elektryka wahaja sie na poziomie 2500-3000, a mistrza okolo 3700-4500 na reke z premia produkcyjna i w tym jest jeszcze dodatek paliwowy ktory daje 100-150 zl zalezy czy bedziesz w pracy codziennie. jesli chodzi o obowiazki to montaz rozdzielni elektrycznych. Praca w cieplym miejscu, bez spiny atmosfera jest super... Wiadomo ze czasem sa spiny z przelozonym, bo trzeba sie o byle co ale im wiecej zrobimy tym lepsza premia roczna dla nich. co mozna wiecej dodac, ogolnie mysle ze znajdzie sie wiecej pozytywow niz negatywnych opinii o pracy. kasa moze byc zawsze wieksza ale jak na 1 zmiane to nie jest zle. polecam 7/10
Rozumiem, że pracując jako elektryk trzeba mieć odpowiednie uprawnienia. Czy podczas zatrudnienia także można podnosić kwalifikacje zawodowe, brać udział w szkoleniach i kursach, które stwarzają możliwość zrobienia nowych uprawnień?
Najbardziej odwazni jedynie płaczecie na długiego i ćwierć wałka między sobą jak wam źle, ale nie powiecie im tego w twarz. Podziw dla chłopaków co odeszli i gratulujemy
Czy ja narzekam na firmę? Nie i nigdy tego nie robiłem, tyle co chciałem otrzymywać wypłaty za swoją pracę to tyle otrzymuję. Czy ja pochwalam to, że ludzie zanoszą wypowiedzenia? Tak i nie. Oni nie narzekają ciągle pod nosem, tylko poszli i dali wypowiedzenia, a inni będą bręczeć ciągle jak im źle, każdy oczekuję od życia czegoś innego, ale też nie pochwalam zachowania firmy, że nie próbują ich zatrzymać, bo będą szukać długo ludzi, żeby ich zastąpić. Ciągle widzę negatywne opinie, ale to od tych co im się nie chce pracować. Praca tu nie jest zła, nikt nie ma akordu, jest czas na obijanie się czy pogadanie z innymi. Nikt nie goni za to, że sobie stoisz i gadasz. Zostaniesz nadgodzinki i robota będzie odrobiona. Jak się nie podoba to do Amazona.
co wy podlizusy macie ciagle jakies obiekcje do Amazona boli was to ze zarabiaja tam wiecej niz w instalu czy ze nie musza tam zaiwaniac w nadgodzinach jak wy a przeciez wiadomo ze wy tam to wiecej siedzicie w WC niz pracujecie no i potem trzeba to w nadgodzinach odrobic
Piszesz, że praca nie jest zbyt wydajna. Czy nie ma jakiś bodźców motywacyjnych takich jak premie, żeby praca przebiegała bardziej efektywnie, a dzięki temu można więcej zarobić?
Nie dziwie się tobie że nie narzekasz skoro jak piszesz masz czas na stanie gadanie i obijanie a w nadgodzinach sobie trochę popracujesz. To tylko źle o tobie świadczy.Faktycznie nikt by nie narzekał. Ej na jakim ty dziale pracujesz to chętnie się tam przeniosę bo ja w przeciwieństwie do ciebie nie dostaje takich pieniędzy jakich bym sobie życzył a czasu na obijanie nie mam. Czyli podsumowując. Zarabiasz najwięcej na zakładzie nie dając od siebie nic. Wydaje mi się że porostu nie rozumiesz tych osób które dają od siebie więcej zarabiając przy tym mniej od ciebie.
On nie napisał, że zarabia najwięcej w firmie, tylko że dostał tyle co chciał. Wynagrodzenia są przyznawane indywidualnie w zależności od posiadanego doświadczenia i umiejętności jakie posiada dany pracownik. Jak sam twierdzisz, zarabiasz mało, może przełożony widzi, że Twoja praca nie jest wydajna i nie przynosi tyle zysków, aby się nimi dzielić z Tobą poprzez lepszą płacę? Może warto porobić jakieś kursy i próbować pójść do przełożonego o podwyżkę? Z wcześniejszych wypowiedzi wynika, że co roku w firmie są podwyżki, może to Twój czas? Jeśli nie spróbujesz to się tego nie dowiesz.
pracownicy odchodzą i bardzo dobrze mają dość '. niskich płac ; złej atmosfery; zmuszania do nadgodzin i corocznego kombinowania z urlopami na lepsze nic sie w tej firmie nie zmieni taka maja polityke (usunięte przez administratora)
Chciałbym bardzo pogratulować firmie otrzymaniem 5 wypowiedzeń ze strony pracowników w ciągu miesiąca :)) A byli tacy co pokazywali śmieszne wykresiki, że IC płaci najlepiej :))
Produkcja się pomału sypie....
Jak co roku pracownikom wstrzymuje, przestawia lub nakłania się ich do zmiany terminu urlopu letniego a tymczasem mistrz produkcji który przyczynił się w pewnym stopniu do tego że ludzie z jego działu masowo odchodzą jedzie sobie na urlop tygodniowy pomimo iż był już na dwu tygodniowym urlopie letnim. To są Himalaje hipokryzji. Jak można tak traktować ludzi !!!!!!.
myślały one że tak będą straszyć tymi karteczkami i zmuszać do nadgodzin przez nastepne miesiace a tu karpik plan spalił na panewce buha ha
Odmówisz nadgodzin i dostajesz naganę od żyrafy i ćwierć wałka, teraz trochę osób złożyło wypowiedzenie to narazie już nie będą grozić paluszkiem.
Firma w ogłoszeniach o pracę wpisuję, że oferują ''możliwość nadgodzin'' No gratuluję, dajemy 2 tysiączki, ale oferujemy nadgodziny i będzie Pan miał 4 tysiące, pasuję ?? I proszę nie mylić przymusu nadgodzin z ''możliwością'' .
no i w końcu stało się popłyneły wypowiedzenia ze strony pracowników ŚWISTAKI w szoku braki kadrowe coraz wieksze no ale jak sie (usunięte przez administratora)we własne gniazdo i pracowników traktuje się jak niewolników to potem są takie efekty no to teraz SWISTAKI obskakujcie maszyny bo ponoć dużo roboty a samo się nie zrobi POWODZENIA
Firma ma straszne braki kadrowe widząc po ilości ogłoszeń . Czym to jest spowodowane?
To po co tam jesteście skoro wam tak źle ? Przecież jest tyle firm w pobliżu które także poszukują pracowników . Ciągle narzekacie na wszystko od współpracowników przez kadrę po warunki . Pewnie większość z Was nigdy nie pracowała w innej firmie , nie widząc jak wygląda to z drugiej strony . Także zapraszam do nas , jak powołacie się na mnie to dostanę premię :) a Wy wymarzoną prace . Autobus was przywiezie , odwiezie , tani obiad , same plusy
(usunięte przez administratora)
tą firmą już dawno powinna się zająć PANSTWOWA INSPEKCJA PRACY zrobić im nalot taki bez zapowiedzi a mieli by się do czego doczepić oj mieli by
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Instalcompact Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Instalcompact Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Instalcompact Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 1 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!