Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Sprint Olsztyn

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 582 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(498)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Olsztyn
Elbląg
Brodnica

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Olsztyn
Podleśna
Nagórki
Ostrzeszewo
Klebark Mały
Wadąg
Kieźliny
Zalbki
Nikielkowo
Myki

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Bydgoszcz - Sprint S.A.

Gdańsk - Sprint S.A.

Gdynia - Sprint S.A.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Olsztyn
/
Opinie o Sprint S.A.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
6
7
8
9
10

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Sprint S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Sprint S.A.

JAGIELLOŃCZYKA 26 10-062 Olsztyn

NIP: 7390204115

KRS: 0000372363

REGON: 001339396

Usługi i doradztwo IT

Oddziały Sprint S.A.

Bydgoszcz - Sprint S.A.

Gdańsk - Sprint S.A.

Gdynia - Sprint S.A.

Poniżej zobaczysz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Sprint S.A.. Zobaczysz tutaj t...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Consen Sp. z o.o.

Odzyskiwanie danych i instalacje systemów - Olsztyn

Ibip Sp. z o.o.

Ater Net Sp. z o.o.

Elev8 Daniel Adamowski

Nextkrok Sp. z o.o.

Kaim Solutions Sp. z o.o.

Brand Max Sp. z o.o.

Bisel Sp. z o.o.

Efekt Warma Serwis Sp. z o.o.

Take-System Łukasz Gasiulewicz

Aso-Service Sp. z o.o.

adam

09.01.2013 16:58

Inne

w tej firmie każdy mówi i robi co innego,w jednej podstrefie jest tak a w innej siak,w jednej pracują tak a w innej jeszcze inaczej,wszystko zależy od widzimisię kierownika,często informacje są rozbieżne od faktów,a ci na końcu nie dowiadują się niczego albo innymi kontaktami,dlatego nie ma żadnego zaufania do kierownika bo od niego nie dowiesz się nigdy prawdy bo trzyma z bosami bo liczy na dobrą premię

ddd

07.01.2013 10:50

Inne

Wam też ta p (usunięte przez administratora) firma kazała odebrać urlop za 2012 do końca roku??nikt z tych (usunięte przez moderatora) nie słyszał,że można odbierać urlop do końca września następnego roku??paranoja!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Przychody i zysk Sprint

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

130,5 mln

6,7 mln

185,4 mln

7,5 mln

253,9 mln

16,8 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

bolek

20.12.2012 15:50

Inne

Rodzinna firma , reszta pracowników sie nie liczy. Cięcie kosztów na pracownikach , idealne rozwiązanie

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

groch

15.12.2012 13:09

Inne

bbb - 2012-12-14 16:53:29 od tego ma dyspozytorówtylko że dyspozytor trzyma z monterami a nie z kierownictwem,wiec prawdy nie dowie się nigdy

bbb

14.12.2012 16:53

Inne

od tego ma dyspozytorów

aaa

10.12.2012 09:33

Inne

111 - 2012-12-05 13:34:05 jestem na wąskim paśmie i nie mam praktycznie nic do roboty,przez 8 godzin kręcę się i załatwiam prywatne sprawy,więc mi wszystko odpowiadakierownik nie ma wglądu do systemów więc nie ma pojęcia ile dany pracownik ma interwencji i czym tak naprawdę zajmuje się podczas dnia, więc tego typu pseudo pracownicy nadal będą się opieprzali, u nas też takich nie brakuje

miak

06.12.2012 22:04

Inne

precz

galanonim

06.12.2012 09:37

Inne

111 - 2012-12-05 13:34:05 jestem na wąskim paśmie i nie mam praktycznie nic do roboty,przez 8 godzin kręcę się i załatwiam prywatne sprawy,więc mi wszystko odpowiadaa co to jest wąskie pasmo (usunięte przez moderatora) , czym się chwalisz że jesteś do dyspozycji firmy za wynagrodzenie trochę wyższe niż najniższa krajowa,....

111

05.12.2012 13:34

Inne

jestem na wąskim paśmie i nie mam praktycznie nic do roboty,przez 8 godzin kręcę się i załatwiam prywatne sprawy,więc mi wszystko odpowiada

mooniek

28.11.2012 10:50

Inne

Zapraszam kolegów na forum Netbud Płock, wszędzie to samo. U nas jednego dnia zwolniło się 17 osób z 26 monterów, dopiero była panika. TP Teltech ganiał w rejonie jak szalony, GWT i biurkowi pracownicy TP poszli w rejon. Nam też mówiono, że 10 osób czeka na nasze miejsce. Podczas ponownych przyjęć wydzwaniali do byłch pracowników 7 wróciło przez agencję pracy, ale 10 osób pokazało im środkowy palec prawej dłoni. Po 1.5 miesiąca podobno wychodzą na zero ale wypłat nadal brak.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

sprint telecom

21.11.2012 20:21

Inne

ala - 2012-11-18 19:09:16 Sprint (usunięte przez moderatora) kłamiąc prosto w oczy,mieli płacić za wywiady,instalacje G4F i nie dają ani złotówki,zrzucając winę na TP,tylko płaczą że nie mają pieniędzy,fakt w relacomie czy netbudzie jest może gorzej ale nie znaczy że w Sprincie jest ok,powinniśmy zarabiać jak pracownicy TP,robimy nawet więcej od nich,a zarobki nieporównywalne,gdzie nam do 3 tyś netto zasadniczej praca 5 dni w tygodniu!nie ma o czym gadać!JAK CI SIĘ NIE PODOBA TO SIĘ ZWOLNIJ NIKT CI NIE KARZE W TEJ FIRMIE PRACOWAĆ ZA GROSZE , PRAWDA JEST TAKA ŻE SPRINT ROZŁOŻYŁ NA ŁOPATKI CAŁĄ SIEĆ KABLOWĄ I POWINIEN ZAPŁACIĆ WIELOMILIONOWE KARY ZA SWOJĄ DEWASTACYJNĄ DZIAŁALNOŚĆ NA SIECI , A PENSJE I TAK W SPRINCIE JESZCZE SĄ WYŻSZE NIŻ NAJNIŻSZA KRAJOWA TO NIE MACIE CO NARZEKAĆ,... DO ROBOTY NIEUDACZNICY I (usunięte przez moderatora), ZA MISKĘ RYŻU,... AŻ PADNIECIE NA ZBITY RYJ,...

ala

18.11.2012 19:09

Inne

Sprint oszukuje kłamiąc prosto w oczy,mieli płacić za wywiady,instalacje G4F i nie dają ani złotówki,zrzucając winę na TP,tylko płaczą że nie mają pieniędzy,fakt w relacomie czy netbudzie jest może gorzej ale nie znaczy że w Sprincie jest ok,powinniśmy zarabiać jak pracownicy TP,robimy nawet więcej od nich,a zarobki nieporównywalne,gdzie nam do 3 tyś netto zasadniczej praca 5 dni w tygodniu!nie ma o czym gadać!

,,,,

17.10.2012 21:04

Inne

kit - 2012-10-10 16:29:26 bo organizacja pracy w Sprincie jest do (usunięte przez moderatora),nic nie zmienia się od kiedy jest PzP a obowiązków przybywaJeszcze chwila i sprint odleci tak samo jak netbud !!! A relacom dalej ciągnie ;) To jest ciekawe!?

ada

15.10.2012 10:54

Inne

uczyć się na certyfikaty a nie piszecie głupoty,bo p. (usunięte przez moderatora) będzie niezadowolony

gienek

14.10.2012 13:35

Inne

kit-100% racji

kit

10.10.2012 16:29

Inne

bo organizacja pracy w Sprincie jest do (usunięte przez moderatora) ,nic nie zmienia się od kiedy jest PzP a obowiązków przybywa

dolores

05.10.2012 10:17

Inne

tak jak mówisz,nie liczy się fachowiec,dla Sprintu nie liczą się specjaliści bo za dużo wymagają,wystarczą fizole,takiego się zatrudni i ma się douczyć,ma być od wszystkiego,robi kabel,kopie,u (usunięte przez administratora) po uszy pójdzie za chwilę robić instalację albo do firmy z laptopem sprawdzać neo,to jest wizerunek firmy Sprint

Dumping socjalny

03.10.2012 18:16

Inne

Dumping socjalny - to niestety jest nasza polska specjalizacja . Zawsze znajdzie się taki jeden z drugim który przyjdzie do roboty za pół stawki - bo zawsze się znajdą niewolnicy. Od chłopów pańszczyźnianych począwszy, na biednych emerytach kończąc. A potem jest tak niestety że wszyscy tyrają za marne grosze - ba jak nie to na Twoje miejsce czeka wielu chętnych.... I (o)błędne koło się zamyka.

osa

02.10.2012 08:27

Inne

wszystkie firmy powinny się zmówić i pokazać TP kto tu rządzi,sami wykańczają się przy przetargach,najpierw godzą się na stawki na granicy rentowności a za chwilę mówią załodze,że biznes jest nie opłacalny i że trzeba szukać oszczędności,w takich firmach powinien pracować menadżer z prawdziwego zdarzenia a nie pseudo menadżerowie,którzy nie mają pomysłu na prowadzenie biznesu

O

20.09.2012 06:32

Inne

A slyszeliscie co sie dzieje w relacomie? Wszystkich starych pracownikow wywalili z gdyni, a w kartuzach sami sie zwolnili, tam juz nie ma kto robic, przyjechali ludzie z poludnia ale juz tez maja dosyc pracy po 12 godzin 7 dni w tygodniu, cala strefa zaczyna upadac... A tepsa chciala wywalic relacom z strefy ale zadna inna firma nie chce tego przejac, zaleglosci po minus 700 godzin, i nikt nic z tym nie robi

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sprint?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

qwsa

17.09.2012 15:43

Inne

w przyszłym roku wygasają nam umowy,ciekawi jesteśmy co nam zaproponują,czekamy na podwyżki,w (usunięte przez moderatora) mamy ich skomlenia, że jest zła kondycja firmy,jak tak to niech spieprzają,przyjdzie inna

ANTYSPRIN

31.08.2012 12:12

Inne

aaaa - 2012-08-29 13:43:12 a ja szukam pracy,bo nie widzę tutaj żadnych perspektyw a źle czuje się w roli fizola,nie oszukujmy się,w porównaniu z pracą pracowników TP/Orange jesteśmy fizolami od brudnej roboty dosłownie i w przenośni,ubrali nas jak pracowników komunalki do tego szpadel i drabina to jest obraz fizola-pracownika Sprintu,tak samo odbierają nas abonenci,prosta zasada jak cie widzą tak cię piszą,poza tym tak kombinuję,opierdzielam się że nawet czuję się już z tym źle,niedobrze robi mi się jak mam wstać i iść do pracy,znajomi pukają się w głowę z niedowierzaniem,że jeszcze tutaj pracujeNapisałeś trochę prawdy , ja też was podziwiam , że pracujecie za pensje sprzątaczki , pewnie macie coś nie tak w głowie lub jesteście desperatami bez wyjścia w wieku powyżej 50 lat , nie mniej życzę wam powodzenia i dużo pracy u (usunięte przez moderatora) ze sprintu,....

aaaa

29.08.2012 13:43

Inne

a ja szukam pracy,bo nie widzę tutaj żadnych perspektyw a źle czuje się w roli fizola,nie oszukujmy się,w porównaniu z pracą pracowników TP/Orange jesteśmy fizolami od brudnej roboty dosłownie i w przenośni,ubrali nas jak pracowników komunalki do tego szpadel i drabina to jest obraz fizola-pracownika Sprintu,tak samo odbierają nas abonenci,prosta zasada jak cie widzą tak cię piszą,poza tym tak kombinuję,opierdzielam się że nawet czuję się już z tym źle,niedobrze robi mi się jak mam wstać i iść do pracy,znajomi pukają się w głowę z niedowierzaniem,że jeszcze tutaj pracuje

magnes

10.08.2012 09:18

Inne

SPRINT:pensja 1400zł,premie na poziomie 30-50zł,niedługo w ogóle ich nie będzie,brak środków czystości,limit kilometrów,brak nowej odzieży mimo nakazu TP(w barwach Orange),kierownicy nie mający pojęcia o tym co się dzieje wśród pracowników. PRACOWNICY:praca max 8h bez zgody na nadgodziny,minimalne zaangażowanie dzięki premii motywacyjnej,praca dla podwykonawców w godzinach pracy,tankowanie do kanistrów. W takim układzie długo firma nie pociągnie ale to już problem Sprintu, jak nie ta to będzie inna firma.

terazja

10.08.2012 07:35

Inne

O upadku Relacomu też było dużo plotek, i co!!! Teraz to już chyba prędzej TP padnie - przy takiej polityce firmy.

jasiu

09.08.2012 19:33

Inne

Przejmie Was Relacom i bedziecie tyrac za 1200zl 24/24 za dobrze mieliscie z sprincie teraz czeka Was zaglada

:-)

09.08.2012 17:03

Inne

taka sobie - 2012-08-09 12:55:25 Trwają rozmowy z Relacomembuhahahahaha ale się uśmiałem :-))))

taka sobie

09.08.2012 12:55

Inne

Trwają rozmowy z Relacomem

taki sobie

08.08.2012 18:00

Inne

taka sobie - 2012-08-08 16:31:50 Sprint Telekom SA bankrutuje,pewne źródłomożna więcej informacji

taka sobie

08.08.2012 16:31

Inne

Sprint Telekom SA bankrutuje,pewne źródło

sprintowiec

20.07.2012 19:23

Inne

a ja szukam pracy a ty TPsowiec uważaj bo twoje dni są już policzone Euro już się skończyło a nie długo zostanie tylko miasteczko TP i przyjdziesz w łachę do Sprintu jak większość spadochroniarzy od was!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

as

17.07.2012 11:00

Inne

NAJBARDZIEJ ROZWALAJĄ MNIE POSUNIĘCIA TYPU LIMIT KILOMETRÓW!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!WSTYDZILIBY SIĘ PŁACIĆ TAKĄ PREMIĘ!!!!!!! JESZCZE TROCHĘ I BĘDZIE NOWA FIRMA BO TA JUŻ NIE WYRABIA NA ZAKRĘCIE!!!PS WSZYSTKIM ZNAJOMYM PRZEDSTAWIAM JAKO FIRMĘ DZIADOWSKĄ I NAJGORSZEMU WROGOWI NIE POLECĘ!!!!!

sprinter

16.07.2012 10:13

Inne

nie rozumiem podziału wąskie-szerokie pasmo przecież większość uszkodzeń jest na linii

anty sprint

13.07.2012 17:51

Inne

IDZIEMY NA DNO , 3 ŚWIAT JUŻ NASTAŁ W POLSCE CENY WYŻSZE NIŻ NA ZACHODZIE EUROPY A ZAROBKI JAK Z AFRYKI I WSZYSCY ZADOWOLENI , NIEWOLNICTWO , BIALI MURZYNI DO PRACY PO 12 H i 7 DNI W TYGODNIU

z

11.07.2012 21:59

Inne

strajkujcie bo tak sie nie da zyc

super kablarz

02.07.2012 18:54

Inne

APELUJE DO KABLARZY Z NIEBUSZEWA I POMORZAN a w szczegulnosci do WISNI trzeba podjac SRAJK!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

pesymista

01.07.2012 17:55

Inne

nie mamy zamiaru pracować ani minuty dłużej,8h i do domu,niech zakładają ztr-y mam to w [usunięte przez moderatora] ... nie chcą płacić nadgodzin więc na drzewo,nie chcemy żadnych godzin do odebrania,nie ma nawet kiedy ich odebrać bo już nie płacą za soboty

niewolnik

01.07.2012 17:09

Inne

NIEWOLNICY FIRMY SPRINT DO PRACY I NIE NARZEKAJCIE ŻE WAM JEST ŹLE , W TEJ CHWILI I TAK ZARABIACIE WIĘCEJ NIŻ SPRZĄTACZKA POWIERZCHNI PŁASKICH ,I NAJNIŻSZA KRAJOWA 1500 BRUTTO , WIĘC MOŻECIE PRACOWAĆ PO 12 GODZIN I W NIEDZIELE , A JAK KOMU NIE PASUJE TO ZAWSZE MOŻE SIĘ ZWOLNIĆ :)

kres

01.07.2012 14:35

Inne

ludzie z większych miast jak Gdańsk, Szczecin, Koszalin itp mogą znaleźć pracę bez większych problemów, gorzej z mniejszymi lokalizacjami, tam bezrobocie jest duże

kablasz z wyzwolenia

01.07.2012 13:59

Inne

CHLOPAKI STRAJK TRZEBA ZROBIC TO ZARAZ [usunięte przez moderatora] BEDA TRZASC i tak nowych ludzi nie zatrydnia za takie pieniadze

Zostaw merytoryczną opinię o Sprint S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.