Kiedy to firma Sprint zatrudniła mnie, spodziewałem się po takiej firmie rozwoju zawodowego, tego że będę brał udział w rozwoju firmy, angażował się, przechodził szkolenia, aktywnie uczestniczył. ..ale z czasem firma i przełożeni pokazali mi jak naprawdę wygląda praca w tej firmie. I tak: sprzętu nie dostajesz, narzędzi nie dostaniesz, strój ochronny dostaniesz 1 do końca życia, a materiał do pracy z Castoramy najgorszy z możliwych. Nie ma integracji, nie ma szkoleń, nie ma perspektywy rozwoju, a jedyne co masz zrobić to robotę bez sprzętu do tego potrzebnego. Praca dla dziadków którzy chcą jakoś żyć, bez zaangażowania, 8 godzin, i uciekać do domu. Nie licz na czyjekolwiek wsparcie w żadnym temacie, brak logistyki, brak kierowania, brak koordynacji zadaniami. Wynagrodzenie mizeria, bo wieczne tłumaczenia że nie ma pracy, bo za drodzy jesteśmy. Kierownik co nic nie może a jedyne co najlepiej robi, to szeptanie na ucho dalej, i dyrektor który zawsze nie widzi problemu, demotywator wszelkiej chęci. Zatrudniając się tu można tylko prędzej czy później stracić motywację i chęć do życia, pracy. I te coroczne oceny pracownika nt. czy rozwinąłeś się, czy spełniłeś założenia zeszłoroczne, czy pogłębiłeś wiedzę, rozwinąłeś się, które nie mają absolutnego odzwierciedlenia w tym co się dzieje. Możesz prosić o kursy, szkolenia, narzędzia, ale zapomnij, nigdy nie otrzymasz ich, że chyba będziesz tzw. głuchym telefonem, wtedy może coś otrzymasz ekstra, ale na zbyt wiele nie licz, są lepsi i gorsi. Najlepszy to ten który nie dyskutuje, pochyla głowę bierze co ma pod ręką i idzie robić. I z całym sercem, Nie polecam pracy w tej firmie. Pozostałe komentarze tylko potwierdzają jak jest.
