Opinie o Cyfrowe Centrum Serwisowe Piaseczno

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(411)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Koles

18.03.2025 06:30

Pracownik

Na zakładanie coraz więcej się słyszy o ludziach którzy szukają już pracy bo to co tu się dzieje to przechodzi ludzkie pojęcie. Dla ludzi nie ma na podwyżki, mówią że sutuacja taka i owaka a na nowe auta mają, na dawanie stałych premii za soboty dla Motoroli mają. Przychodzą nowi pracownicy to posiedzą chwilę i już nie wracają bo widzą że nie ma tu żadnej przyszłości. Jeżeli pracodawca chce mieć sprawnie pracujący zakład to niech weźmie się za podstawe jaką są wypłaty, bo nam rachunki drożeją z początkiem roku. A nie zrobimy sobotę to sobie dorobićie. Jesteście głupi że zamiast motywować pracownika na tygodniu to powiecie sobota i wszyscy szczęśliwi.

Technik

16.05.2026 01:00

Pracownik

Jak jest co robić i nie wychodzisz na żadną przerwę, nie masz znajomych by się do kogoś odezwać tylko cały czas bez przerwy robisz to i może coś tam zarobisz, ale ze nie ma co robić, nic tu nie działa jak należy zaczynając od wydawki kończąc na wsparciu technicznym i komputerach oraz systemie które powinny być zutylizowane już lata temu. Praca tutaj jest przez 3 miesiące w okresie wakacyjnym jak ludzie idą na urlop wakacyjny, reszta to stagnacja i wyrywanie sobie urządzeń aby chociaż te parę złotych zarobić. Osobiście nie polecam, sam szukam pracy jak wiele innych osób ale póki co muszę się tego trzymać.

Tt

17.05.2026 09:05

Były pracownik

Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. Szukaj poza branżą, bo jeśli planowałbyś zmianę na któryś dwóch dużych serwisów z okolicy to nie polecam. W ciągu ostatnich dwóch lat przeszedłem przez wszystkie 3 miejsca i w CCS mimo różnych niedogodności pracowało mi sie najlepiej, atmosfera była najlepsza, luz, dobre godziny pracy i najważniejsze - nikt nie traktował mnie jak potencjalnego złodzieja na każdym kroku. Dodatkowo kasowo najlepiej wypadał CCS, przy średniej ilości napraw jaką robilem. Pracowałem na biznesie Samsung. Jeśli chodzi o mankamenty to moim zdaniem magazyn i kontrola, to przynajmniej mi najbardziej przeszkadzało, wydawka kulała przy małych ilościach. System to wszędzie temat rzeka.

Ktoś

04.05.2026 14:51

Były pracownik

Firma reklamuje się jako miejsce przyjazne osobom młodym i bez doświadczenia, co jest nieprawdą. Obiecany trzymiesięczny okres szkolenia to fikcja – po 14 dniach teorii zostajesz z trudnymi klientami i pełną odpowiedzialnością finansową za podjęte decyzje i lepiej nie liczyć na wsparcie osoby która uczy. Podejście pani szkolącej jest lekceważące: brak cierpliwości, nerwowa atmosfera i publiczne ocenianie świeżego pracownika który zaczyna od zera i nie przyswaja całkowitej wiedzy po dwóch tygodniach jak pracownik który siedzi tam już kilka lat. Zamiast merytorycznego wsparcia, otrzymujesz presję czasu i irytację szkoleniowca. Jeśli nie masz „stalowej psychiki” i ogromnego doświadczenia w branży, szkoda Twojego czasu i zdrowia. Pomimo wielu obowiazków jakie ma się na tym stanowisku to wszystko jest do ogarnięcia, gdyby faktycznie istniało coś takiego jak wsparcie i brak negatywnego oceniania i wielokrotnego zaznaczania że pani szkoląca przecież już wyszkoliła tyle osób, dziwne bo ludzi do pracy tam dalej brakuje, Panie na wyższych stanowiskach w tej firmie naprawdę bardzo miłe i wyrozumiałe jak i Panie które tam pracują po kilka lat, zdecydowanie polecam pracę na tym stanowisku tylko osobom które mają już jakieś doświadczenie bo zaczynając od zera nie ma co liczyć na realne wsparcie, tylko na ocenianie że twoje własne sposoby na przyswajanie wiedzy są wciskaniem kitu i są nieskuteczne- no nie są kiedy pani szkoląca jest nerwowa i nakłada ogromną presję na świeżego pracownika który jeszcze w tej firmie nie wie jak się nazywa

#DoradcaKlienta

Ktoś

05.05.2026 10:25

Były pracownik

Każdy siedzi cicho, osoby siedzące na wyższych stanowiskach trzymają się tego że pani która szkoli już przeszkoliła nie jedną osobę i robi to dobrze, niestety tak nie jest, jak przyjdzie osoba która łapie coś troszkę dłużej bo ma bombe wiedzy do przyswojenia to nie jest w stanie ogarnąć wszystkiego w ciągu dwóch tygodni, tam się liczy poprostu tępo i wyniki, w zamian dostaje irytację pani szkolącej i nieprzyjemną atmosferę, wychodzenie z biura żeby ochłonąć, i skarżenie się do osób wyżej

HR

05.05.2026 10:56

Pracownik

Dziękujemy za podzielenie się opinią. Każdy feedback jest dla nas ważny i analizujemy go, aby stale ulepszać proces wdrożenia nowych pracowników. Chcielibyśmy jednak zaznaczyć, że program szkoleniowy obejmuje zarówno część teoretyczną, jak i praktyczną, a jego tempo jest dostosowane do standardów stanowiska oraz zakresu obowiązków. W naszej praktyce wielokrotnie skutecznie wdrażaliśmy osoby bez wcześniejszego doświadczenia. Zdarza się jednak, że tempo przyswajania wiedzy lub gotowość do pracy pod presją czasu nie są wystarczające, aby samodzielnie realizować zadania na tym stanowisku w krótkim czasie. W takich sytuacjach, mimo zapewnianego wsparcia, współpraca nie zawsze może być kontynuowana. Przykro nam, że Pani doświadczenie nie było satysfakcjonujące. Życzymy powodzenia w dalszej ścieżce zawodowej.

famas15

19.03.2021 15:54

Inne

Dla mnie serwis działa tylko i wyłącznie na szkodę klienta. Wszystkim którzy oddają sprzęt do tego serwisu proszę się zorientować przed wysyłką jaką maja opinie. Niech zrobią ile tylko mogą zdjęć. Dlaczego? Serwis niszczy sprzęt celowo, jeśli jesteś świadomy że telefon jest wadliwy kosztował dużo pieniędzy i naprawa jest droga. Robią to celowa aby zniechęcić do dalszej reklamacji ale nie poddawajcie się. Najlepiej zabezpieczyć się w zdjęcia. Teraz jestem na etapie czekania kolejny raz. Telefon w pierwszym raporcie serwisu gwarancyjnego stwierdził ,cytuje EFEKT NIEPOPRAWNEGO odzwierciedlenia barw może powodować naklejone szło/folia ochronna. Serwis nie raczył odkleić szkła w celu weryfikacji swoich przypuszczeń. W drugim raporcie uznał że jednak nie ma wady i już nie ma niepoprawnego efektu barw i jest to normalna rzecz w tego typu wyświetlaczach a różnica miedzy kolorem białym a żółtym jest minimalna i dla nich to są te same kolory. Starania byle nie naprawiać :) Dodam że telefon wrócił po złości oczywiście z uszkodzonym wyświetlaczem, porysowanym. Telefon wrócił kolejny raz na serwis teraz już z tytułu rękojmi. Dodam zakup w RTV AGD przy spisywaniu protokoły była informacja że telefon nie posiada śladów użytkowania, osoba sporządzająca opis w RTV i ja szczegółowo sprawdziliśmy stan telefonu potwierdzi to monitoring w sklepie (to tak dla was pseudo serwisanci z CCS) i były przed wysyłka robione zięcia akurat mam jeszcze swoje prywatne. Sprawa również zgłoszona do UOKIK jeśli trafi do sadu postaram się was zniszczyć (usunięte przez administratora) A i producent Xiaomi też po ostatnim raporcie serwisu przestał się odzywać, obiecał dać odpowiedz i nic, czy to ma związek z waszymi szemranymi układami względem napraw? Nie wiem co robili wam za młodu że przekładacie złość na rzeczy innych. Na pewno nie jesteście rzetelnymi serwisantami. Tylko kasa się liczy dla firmy odbębnić i kolejny. A wy jak te cielaki robicie to sprzedajecie się i na dodatek niszczycie czyjeś rzeczy. Mam nadzieje ze przyjdzie dla was karma. Życzę wam wszystkiego najgorszego za bycie takimi ludźmi. To są tylko pieniądze, rzeczy ulotne sprawy. Jeśli was spotka krzywda w życiu mam nadzieje że sobie przypomnicie te słowa.

leny

22.02.2024 16:25

Pracownik

masz rację ta firma tylko naciąga konsumentów na koszta zastanawiam sie dlaczego SAMSUNG dalej z niemi współpracuje NIE POLECAM ODDAWANIA TAM NICZEGO DO SERWISU

Klient

22.07.2024 17:17

Inne

Bo samsung ma w tym (usunięte przez administratora) udział. Sprzedaje podzespoły nieoryginalne markując je swoim logo. Tak było z moim telefonem. Zamontowali mi chiński wyświetlacz który miał być oryginalny Samsunga.