Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Logstor International Zabrze

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 469 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(899)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Ruda Śląska
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zabrze
Czekanów
Żerniki
Szałsza
Świętoszowice
Wieszowa
Ziemięcice
Ruda Śląska
Bytom Szombierki
Gliwice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Elbląg - Logstor International Sp. z o.o.

Gliwice - Logstor International Sp. z o.o.

Zabrze - Logstor International Sp. z o.o.

Żory - Logstor International Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Zabrze
/
Opinie o Logstor International Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
9
10
11
…
15

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Logstor International Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Logstor International Sp. z o.o.

HANDLOWA 1 41-807 Zabrze

NIP: 5272689745

KRS: 0000449844

REGON: 146527659

667680090

https://www.logstor.com/pl

Materiały i narzędzia budowlane

Oddziały Logstor International Sp. z o.o.

Elbląg - Logstor International Sp. z o.o.

Gliwice - Logstor International Sp. z o.o.

Zabrze - Logstor International Sp. z o.o.

Żory - Logstor International Sp. z o.o.

Poniżej zobaczysz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie Logstor International Sp. z o.o.. Zo...

Rok założenia: 1990

Liczba pracowników: 50

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Kingspan Insulation Sp. z o.o.

Produkcja rur i profili stalowych - Zabrze i okolice

Korax Polska Marek Nyga

Apator Powogaz S.A.

Konstrukcje-Mu Sp. z o.o.

Gas Engineering Sp. z o.o.

Termojet Sp. z o.o.

Rosstal Sp. z o.o.

Automuzeum Rafał Siech

CHP Group Sp. z o.o.

Roch Sp. z o.o.

THB LNG Sp. z o.o.

Fizyk

01.02.2016 22:17

Inne

Jednego z tych kozaków na taczkach już wozili. Przeszukajcie neta.

Moro

01.02.2016 21:56

Inne

Trochę sie wszystkim pomieszało. Oszczędności wychodzą bokiem a teraz wszyscy sie podniecają zwolnieniem kilku z administracji. Oszczędzanie na ludziach to chyba najgłupsze co można było zrobić. Zwolnić starego i zatrudnić nowego. Kiedy ten młody będzie taki dobry jak ten stary po kilku latach. Słaba ekipa to słabe produkty i kto na tym zyska?

Przychody i zysk Logstor International

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

1,1 mld

77,4 mln

880,8 mln

33,9 mln

698,5 mln

232,5 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Moro

01.02.2016 20:46

Inne

I te ich safety walki. No czyste nękanie zdrowych ludzi. Normalnie horror.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Moro

01.02.2016 20:45

Inne

I te ich safety walki. No czyste nękanie zdrowych ludzi. Normalnie horror.

LEG ON

01.02.2016 20:30

Inne

SE MACH ASZ Ostatnio Szymek na spawalni do spawacza …ty Se tylko tak machasz .. Hahahaha…zabawny ….ale to nic z porównaniem fab w R mu ni iii …zrobili Se 50 kolan bez r t g i teraz polaczki to będą po pra wiac , bo gośc co to kupil Se ich sprawdził i teraz wszystko za R…E..K…L…A..M..a…CIŁ ….. hahihahiahhi A dzis na megA...zynie stracili 50 kolan hahahahahah POZDROWIENIA DLA Kristofa co sie wozi jak jarzyna ze szczecina ...bemkom..taka fajna amerykykanska POZDRAWIAM WSZYSTKICH TRENERÓW t..w..i…I Grzesiu CIEBIE NAJBARDZIEJ ty NASZ SELEKCJONEZREBENHAKERZE HAHAHIHIAHAHA SZYMUS ciebie tez pozdrawiam cieplutko..moze se jutro po machomy do siebie ...a i pania dyrektor ZZ ...WSZYSCY POZDRAWIAMY Wszystkich BEZROBOTNYCH - chętnych zapraszamy do tego C.Y.R.K.U. HAHAHAHA

Materiał sponsorowany

Pracownik budowlany - roboty...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót elektrycznych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Majster Budowy (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Brygadzista - montaż konstru...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Konstruktor / Asystent Proje...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

to ja

01.02.2016 19:37

Inne

Kolejna porcja informacji , pani Dyrektor HR ,dlaczego wszystkie ustalenia zawsze były wywieszane lub do wglądu pracowników ..a teraz tak bardzo skrywacie tajemnicze podpisanie ( elastycznego czasu pracy ) i założenie związków zawodowych administracji . Dlaczego negocjowaliście ze związkami które zostały zarejestrowane w sadzie dopiero w styczniu tego roku .a dokładnie w dniu o ile się nie mylę bo to tez tajemnica .28.01.2016. W grudniu w dniu zakończenia negocjacji z rada pracownicza ,wiedzieliście ze będziecie musieli negocjować z związkiem zawodowym solidarności, który dostarczył pełna dokumentacje wraz z wpisem w krajowy rejestr . Pani dyrektor dlaczego pracownicy nie wiedza lub nie mogą się dowiedzieć na jaki okres ten elastyczny czas pracy jest podpisany ,dlaczego na portalu wywieszacie propagande typu czekamy na związki aby podpisaly wam premie i nagrody ,dlaczego teraz potrzebne są dwa związki ????? a jak elastyczny czas pracy to wystarczył tylko jeden . Dlaczego związki administracji tak długo zwlekały ze spotkaniem z naszymi związkami ,czyżby pani przewodnicząca była na urlopie ?????? A tak na marginesie nie musicie się bac związku solidarność ..strajku tez nie będzie ..nowi którzy będą chodzic na l-4 i nn …sami za nas to załatwia ze nie będzie komu robic i wtedy znow siegniecie po starego poczciwego pracownika i zrobicie nam grafik zgodnie z prawem 5x12h i sobota po 8 aby w niedziele se dychnąc przed kolejnym 5x12h + sobota 8 tak w gratisie .

Problemy z Nexteera

01.02.2016 17:57

Inne

Witam , jestem pracownikiem Nexteer-a, znamy doskonale problemy z jakimi się borykacie- bo u nas było to samo ale Solidarność z tym problemem sobie poradziła pomimo tego ,że zwalniali przewodniczącego Solidarności dwa razy . Chłop był bez roboty 5 lat ale wrócił i dalej walczy . Niektórzy dyrektorzy jednak tego nie wytrzymali i odeszli . Tutaj macie kilka filmików co się u nas działo : (usunięte przez administratora). Nie pozostaje Wam nic innego tylko stanąć w obronie swoich praw a najlepiej gdybyście skontaktowali się z Solidarnością z Nexteera.

log off

31.01.2016 14:36

Inne

Spotkanie dwóch związków zawodowych Administracja nowa pani dyrektor ??? Pan kazein twi z sosnowca i pan z magazynu b .m .w. Co do spotkania to nasze związki się nie zgodzily na regulamin premi i co do kwoty premi 50 pln. Ponieważ jest bardzo trudna sytuacja pracodawcy niech sobie te 50 zl zatrzyma a niech lepiej ludzi z dołu nie denerwuje ,związki administracja sa tym oburzone ,my tez jesteśmy oburzeni po związki administracji zostaly zarejestrowane dopiero 28 stycznia w sadzie . A nasze w grudniu w ostatnim dniu negocjacji pracodawcy z rada pracownicza.propaganda pracodawcy działa jak na ta chwile bardzo dobrze,ale my walczymy o swoje . podobno na spotkaniu na pytanie do związku administracji o szczegóły ich dzialania i statutu prawnego ,pani dyrektor odpowiedziała ze jest to bezczelne o to pytac….hahaha czy macie cos do ukrycia??? Dlaczego pracodawca chce aby w tej chwili dwa związki o tym decydowaly ,jak o elastycznym czasie pracy decydowal tylko jeden związek .???? jak chca dac 50 zl to niech związek administracji to klepnie i poinformuje . Chca teraz zrobic tak ze nasze związki nie dały wam tej premi bo to przez nas ,a z drugiej strony jak cos podpiszemy to i tak będzie na nas bo podpiszemy i pracodawca powie takie macie związki . Do wszystkich pracowników wszystko jest na dobrej drodze i pod kontrola nasze matki i zony tez są w instytucjach takich jak P.I.P i adwokatow tez mamy i do sadu papiery tez złożymy …tylko cierpliwości ,musimy trzymac się razem …bo sami widzicie co się dzieje .

Antoni Kosiba

25.01.2016 12:52

Inne

Już jakiś czas temu zwolniłem się z tego(usunięte przez administratora), co było najlepszą decyzją zawodową. Tydzień później już miałem zdecydowanie lepszą pracę. Mam pytanie do pracowników z Zabrza: dalej jest to legowisko złodziei? Pamiętam, że nie było miesiąca, żeby nie zdarzały się włamania do szafek, a gdy zwalniałem się jaki (usunięte przez administratora) (usunięte przez administratora) skuter zaparkowany 2 metry obok budki ochroniarzy. No normalnie jaja jak berety, ciekawe kiedy zaczną kraść samochody z parkingu?

Toja

23.01.2016 22:49

Inne

Ulubione slowo-oszczędności. Zobaczycie e jeszcze z Was wycisnąć i jak bardzo przytną koszty. Latami się to będzie odbijalo czkawka jak w Nexteer.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

rozmowa

23.01.2016 13:04

Inne

byłem na rozmowie hahahaha 1900 stawka na reke 1389 hahahaha czynsz 300 woda 50 prąd 70 gaz 120 tel 50 bilet 80 pozostało 719 / na 30 dni = 23,96 hahahaha przechodząc obok parkingu ,autka z wyższej półki,bmw,volvo,opel skoda,byłem święcie przekonany ze to 1900 to wypłata na rękę hahahaha ,śmieje się jeszcze teraz jak to pisze ,a i ten elastyczny czas pracy przedstawiony jakby to był 8 cud świata ,i tak se myślę krat tam niema ale to jawne niewolnictwo. czytajac te forum to chyba szykuje się niezła rewolucja na produkcji

anonim

23.01.2016 11:58

Inne

(usunięte przez administratora)

HA HA HA :)

23.01.2016 12:39

Inne

GLACA ...a to jeszcze nie koniec :) JESZCZE BĘDZIE ŚMIESZNIEJ I ZABAWNIEJ SZYKUJEMY NIESPODZIANKI W SEZONIE HAHAHAHAHA.

Robol Gliwice

21.01.2016 17:20

Inne

Nie wiem gdzie ty sie naczytales o tym ze masz ludzi pod soba w to wole nawet nie wnikac. Zarobki niezle, dobre zarty do reki dostaniesz dokladnie 1469PLN wiec slabo, patrzac na strefe Gliwicka jestes w stanie na podobnym stanowisku netto zarobic 1800PLN wiec szalu ni ma. A trza naprawde cisnac ponad norme bo inaczej zegnaj. Ogrom ludzi sie zwalnia znajdujac inna byc moze nie lepsza prace ale na pewno lepiej platna. A i jak zaczniesz prace w sezonie zimowym to w kazdy poniedzialek ubierz sie bardzo grubo, ogrzewanie jest uruchamiane jak praca sie zaczyna a nagrzewa sie dopiero dzien pozniej.

log

21.01.2016 12:22

Inne

lepiej nich ktoś się dobrze zastanowi zanim tu przyjdzie do pracy dobrze radzę

LogOff

14.01.2016 13:58

Inne

Kolejny pośrednik przyśle do Logstora bandę złodziei, kryminalistów, i sam dyrek wie kogo. Jak tak dalej pójdzie to może więźniów z zakładów półotwartych zatrudnią. W końcu sztuka się liczy i słupki wyj|ebane w kosmos. Rzygam na myśl o każdej kolejnej sztuce która trzeba wyprodukować.

Gienek

13.01.2016 23:56

Inne

Teraz logstor próbuje zatrudnić 30 osób przez randstad. Powodzenia :D

mróweczka

11.01.2016 09:48

Inne

Jeśli chcesz być traktowany jak korpus z kończynami to zapraszam. Zdecydowanie nie polecam, zatrudniają chyba ze 20 bab w hr i ciągle szukają naiwnych, wyrzucają z pracy przy każdym wahaniu zamówień, jak są zamówienia to znowu nowych przyjmują. 2 posty wyżej wpis jednej z nich. Praca tylko dla na prawdę w potrzebie pracy - płacą zazwyczaj na czas najniższą krajową z głodowym dodatkiem za pracę 12h.

jo

11.01.2016 09:28

Inne

Właśnie jak sobie radzili koledzy z Nexteera z dyrektorkami szymkami ? Jak ich wykopaliście, że mieli już dość i przyszli robić rury ??

pracownik lr

10.01.2016 13:16

Inne

1) co z premią? 2) co z podwyżkami? 3) co z kondycją firmy? 4) ile jeszcze?

pracownik Nexteera

10.01.2016 13:07

Inne

Żebyście wiedzieli, że odetchnęli, ale wam współczujemy. To są osoby rozwalające firmę od środka. Ile odeszło wam w ciągu roku ludzi z UR w zakładach. Gwarantuję, że każdy znalazł lepszą pracę i zarabia co najmniej 1000 więcej. Na strefie zarobki to 2600 - 3000 na rękę a wy ile macie. I jeszcze was cisną i dalej będą dzięki wam wykazywać oszczędności.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Logstor International?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Toja

10.01.2016 08:23

Inne

Poczekaj to jeszcze nie koniec - kolejne osoby- dobrzy znajomi prezesa o szefa UR juz są w drodze do Logstor. Ludzie z firmy z której ta klika odeszła odetchneli z ulgą. ..

olaigo

08.01.2016 16:52

Inne

Co z premią?

haha

06.01.2016 14:28

Inne

widzę,że administracja też się udziela :D

junak

05.01.2016 18:27

Inne

niedawno bylo ogloszenia do was na brygadziste. Przyjeli kogos?

prezes

23.12.2015 16:42

Inne

„Jedna z najgorszych firm dla młodych i ambitnych.Zakład ewidentnie chce wyeliminowac tzw starych pracowników aby zastąpić ich tańszymi z nowej rekrutacji.Problem w tym ,że chętnych za te pieniadze i na tych warunkach jest bardzo mało.Na szczęście wkrótce zacznie sie nabór do nowych zakładów na strefie rokitnickiej

zabrzanin

21.12.2015 22:53

Inne

To tylko Szymkowi pogratulować nowych pracowników. I życzymy udanej pracy z byłymi skazańcami. Może zrzutka na kamizelkę kuloodporną jakby tak jeszcze któryś z nich bronią Szymka postraszył. Głupi tekst miałby na nagrobku " Zginął tragicznie w czasie kolacji wigilijnej. Widząc kogo przyjmują i słysząc jego debilne wypowiedzi, jak dobrze w firmie się dzieje, jak to wszystko w koło tanieje, to jednak kibicuję wózkowemu i idę napisać CV, wszyscy w koło szukają pracowników. Nawet jak za mniejszą stawkę to wychodzi się lepiej na jednym weekendzie nadgodzin. A tu co szykują nam pracę po 12 godzin codziennie. Pogięło ich chyba.

prewelder

14.12.2015 13:41

Inne

P.DYREKTOREK Szymek ma takie chore pomysły , przyszedł nie wiadomo skąd ale wiadomo co ma w deklu.odnoszę wrażenie że logstor padnie około 2 lata daje. Najlepsza jest akcja z dyrektorem z UR kolega prezesa, potrzebny jak cholera. połowe tej adm bym zwolnił.

haha

10.12.2015 11:00

Inne

może niech tak w biurze pan dyrektor oszczędności poszuka i tam zwolni kilka osób

PanKracy

09.12.2015 21:49

Inne

I o to chodzi, skoro oni nas straszą zwolnieniami to może wykończymy firmę od środka. WŁOSKI STRAJK. Kto nam każe robić więcej Romano, Baran? Jak im tak zależy na sztukach to niech sami staną na maszynie i zrobi te kilka więcej. Robić mniej ale porządnie. Można też L4. Sezon chorób i grypy. Tak jak Gienek pisze. 60 osób chcą zwolnić a wszędzie ludzi szukają. Trzeba starego zapytać, Jak to jest, że ludzi chcą zwalniać a wszędzie wiszą oferty pracy do logstora. Robie w tej firme już torche, ale takiej patoly jaka jest teraz nie było nigdy.Teraz jest idealny czas na szukanie roboty. A jak chcą zwalniać to chętnie się ustawie w kolejce tych 60!!

Gienek

09.12.2015 21:05

Inne

Nie strasz, nie strasz, bo się zes... Logstor grozi zwolnieniami, a jednocześnie szuka 15 pracowników w urzędzie pracy. Walić w nich jak w bęben.

Hooł Hooł Hoooł mikołajek

06.12.2015 14:42

Inne

masz dwie ręce i dwie nogi ,chętnie przyjmą Cię do załogi ,co dzień 12 godzinek i Tobie nie zaszkodzi ,piatek ,swiątek czy sobota ...elastyczność to podstawa,wszystkich przyjmą juz od dziś,a o stawce nie wspominam bo ze śmiechu nie wytrzymam ,nadgodzinki do wybrania byś odpoczoł od harowania , i podwyżek też nie będzie ,bo swiątecznych czas obniżek bedzie , o grafikach juz nie wspomne są przyjemnie i pachnące i gotowe juz do przyszłych świąt ,na 12-stkach czas przyjemnie leci ,a szczegółnie gdy pot leci ...to dyrektor tez podleci ..sprawdzi ilość i procencik ,pewnie mało i zapyta cie ty pało skad ta strata ,wezwie chór i zaśpiewa "więcej jeśli się da ,prędzej bo wysyłka " ,nikt nie zwolni cię z roboty ,bo my lepsze niz roboty ...nawet NASA sie zachwyca..skad poszukac takiego ryla ....na swięta taki wierszyk ..tylko razem będziecie SKAŁĄ wszystkie działy łączcie się ...jeśli tak długo pracodawca negocjuje elastyczny czas pracy to musi mieć z tego ogromne finansowe korzyści i chce uniknąć rekrutacji której niema nawet firmy rekrutujące rozkładaja rece , elastyczny zapewni firmie oparcie całej produkcji tylko na trzonie załogi która nadal daje radę (5x12h)...zyski firmy bedą ogromne ...a dla was co ???? praca po 12 i płaca na chleb i opłaty jest buty ,okulary kask i ciuchy robocze przecież zapewnia pracodawca ...czego wy jeszcze chcecie ...czego ?????

ferenc

06.12.2015 13:46

Inne

weź(usunięte przez administratora)z tą firma pracuję tu już trochę dziadostwo jakich mało

Glaca

04.12.2015 12:59

Inne

"bo mam większe ambicje niż pracowanie tylko na jedzenie" jak widzę takie zdania to mnie ku.rwa tak na śmiech bierze, że na sraczu muszę to wszystko czytać, bo z tego śmiechu to mi zwieracze puszczą ;D te same pierdo.lenie co przed wprowadzeniem elastycznego, teraz będziecie pier.dolić cały rok "a poczekam może od 2017 się poprawi" ambicje ku.rwa hahahahahaha a pewnie pało się boisz L4 wziąć, zapie.rdalałbyś w gipsie, bo przełożeni by się pogniewali :( a przełożony Ci (usunięte przez administratora) ja w (usunięte przez administratora) włoży, premie Ci upier.doli, a Ty dalej będziesz zadowolony, że masz 1500zł :D jeszcze sztuke od siebie zrobisz. nic mnie tak nie cieszy, jak zwolnienie z tego (usunięte przez administratora) jowego zakładu :D i czytanie wpisów ukrytych buntowników internetowych, którzy jadą pierwsi na 12h szychty :D a w robocie pewnie "TAK PANIE MARCINIE, TAK PANIE ROMANIE, ZROBIE WIĘCEJ" albo "PRZEPRASZAM ZE DOSTAŁEM O 3 ZA DUŻO, A SIĘ NIE WYROBIŁEM Z TĄ JEDNĄ :("

plebs

30.11.2015 23:29

Inne

Zarobki prezesostwa i dyrektorstwa to ok. 50-30 tysi na miesiąc - tak na miesiąc. Niby nie tak wiele - jak na zachodnią firmę. Niestety niżej to wygląda bardzo marnie. Jak wielki tupet trzeba mieć by powiedzieć, że cena żywności nie drożeje ! Jak tam PANIE prezesie cena kawioru, czy czasem nie wzrosła ? Bo jeśli plebsowi się polepsza - ryż tanieje to może na jeszcze jedną miskę kawioru starczy ? - Lodzia gratuluję polotu w opisie kwalifikacji zespołu, jesteś naj... Proponuję wprowadzić elastyczny czas pracy w HR - chyba jedyny dział, który się rozbudowuje i wciąż generuje błyskotliwe pomysły (co jeszcze można zabrać pracownikom hali by zatrudnić jeszcze jedną osobę w dziale). Pomyślcie co jeszcze może osiągnąć HR jeśli będzie pracować 12h.

ktośktoś

30.11.2015 19:08

Inne

Zanim zaczniecie tak wyzywać przeczytajcie uważnie podpunkty: https://www.logstor.com/pl/o-firmie/kariera/praca-w-logstor dopiero wtedy się wypowiadajcie...

stary123

30.11.2015 19:05

Inne

dokladnie tez tak mysle jak kolega ,,fan". tylko ciekawe jak bedzie w praktyce.

fan

30.11.2015 13:50

Inne

Oni nie beda w stanie zwolnic 60 pracownikow. Musieliby wyplacic kazdemu pracownikowi odprawe 3 miesieczna oraz kase za wszystkie zbankowane godziny. Sa ta ogromne pieniadze ktorych jak wiadomo logstor potrzebuje :) przeniesienie zakladu rowniez wiaze sie z ogromnymi kosztami. Trzeba walczyc o swoje i niech rada pracownikow sie.nie przestraszy, bo oczekuja ze wszyscy pracownicy sie poswieca dla firmy po pretekstem zwolnienia a i tak za 2 miesiace jak bedzie trzeba to zwolnia. Rowniez dziwne jest to ze chca zwolnic 60 osob a na portalach o prace, logstor szuka pracoenikow produkcji i spawaczy.

stary123

29.11.2015 21:15

Inne

przewazajaca wiekszosc jest za wroceniem normalnego czasu pracy. ale co bd. ? pewno tak i tak wprowadza swoje warunki. nikt na to nie bedzie mial specjalnego wplywu

ciekawy

29.11.2015 21:00

Inne

jaki procent załogi jest za NIEwprowadzeniu elastycznego czasu pracy ???

pracownik

29.11.2015 16:30

Inne

lepiej poświecić zakład pracy niż rodzinę, w systemie pracy 6 dni bo 12h tygodniowo(takie są założenia firmy) nie ma czasu na nic tylko pracę. Dyrekcja dobrze wie co robi, głównym celem jest zrobienie nas Niewolników, ostatnio przy spotkaniu z Dyrektorem Produkcji, ktoś zadał pytanie: czy są planowane jakieś podwyżki w przyszłym roku, z oburzeniem Dyrektor powiedział z jakiej racji przecież żywność jest tańsza o 13% w stosunku to przyszłego roku, że nie widzi żadnej potrzeby żeby podnosić płace. Niewolnik przecież pracuje tylko na jedzenie na nic więcej, na szczęście w każdej innej firmie zarobi się więcej niż tutaj, więc liczę na to że znajdę się w tej szczęśliwej 60-ce osób które zostaną zwolnieni, bo mam większe ambicje niż pracowanie tylko na jedzenie

Zostaw merytoryczną opinię o Logstor International Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.