Opinie Abra Meble (Abra) Kraków - 1311 opinii - GoWork.pl

Abra Meble (Abra)

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(8)

Opinie(1311)

Aktualności(8)

O nas

Kogo szukamy?

Jak rekrutujemy?

Co oferujemy?

Praktyki studenckie

Meble

Social Media

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Techniczny

13.10.2021 17:50

Pracownik

Jestem jednocześnie sprzedawca i magazynierem. Z pracy byłem zadowolony do momentu nie otrzymania premii technicznej. Ciężko pracowałem cały miesiąc. Mamy przestawianie całej ekspozycji sklepowej. Czy premie są objęte jakimś regulaminem? Bo ani od kierownika sklepu jak i regionalnego nie otrzymałem informacji WCZESNIEJ że muszę mieć jakikolwiek próg sprzedazowy. Czy była jakaś oficjalna informacja w tym temacie ? Jakiś mail? Bo o tym dowiedziałem się w dniu wypłaty kiedy już nie miałem na to wpływu... Zostawilbym ekspozycję sklepu i walczyłbym o klienta... Bo dla mnie brak takiej premii jest bardzo odczuwalny. Bardziej niż niezadowolenie kierowników z niezlozonej ekspozycji i brudnych ścian. No niestety. Czekam na odpowiedź i pomoc w temacie.pozdrawiam wszystkich

Abro

23.10.2021 11:32

Pracownik

Witam, kwestia premii czy na magazynie czy gdziekolwiek w tej firmie widzę, że jest podobna czyli kłopotliwa z różnych powodów. Czekam na to co się stanie po nowym roku, jeśli wzrost pensji będzie tylko niewielki a podnieść na większości stanowisk muszą to trzeba uciekać z tej firmy. W tych czasach 3 tys. netto to stawka która już może zadowolić (usunięte przez administratora). Podejrzewam o ile wzrośnie już pensja i na ile można będzie można liczyć,po tym co się wydarzyło jak wzrosła płaca minimalna w zeszłym roku, ale łudze się, że ktoś jednak nie będzie oszczędzał na pracownikach. Szkoda , że wszyscy nie potrafią się zmówić i grzecznie poprosić o podwyżkę a tak to tylko można ponarzekać na pensję itp. Wiele osób ogarniętych się zwalnia i nawet mnie też to motywuję powoli coraz bardziej do działania. Niech firma zacznia doceniać dobrych pracowników i tych co pracują tam dłużej to i może efekty pracy też będą lepsze choć z mojej strony i tak daje z siebie sporo jak i reszta.

Przecież

23.02.2022 22:56

Były pracownik

Za takie pytania to tam potrafią nawet zwolnić....

Zwykły gość

17.12.2021 16:56

Były pracownik

Witam, Plusy: -W innych pracach bywa gorzej. Nie jest to pocieszenie ;) -Można sobie pójść do jadalni na chwilę nie tylko w czasie przerwy. -Ogólnie fajne kierownictwo, jest ich kilku ciężko zliczyć ;) -Plusem można określic fakt, że nie jest to praca trzy zmianowa. -Ogólnie fajni ludzie choć duża rotacja (była fajniejsza ekipa np.rok temu i wydajniejsza). Głupio komentujących pracę innych nie pozdrawiam, niech się sobie przyglądną bo się kiedyś przejadą. -Plusem jest, że jeśli zmienię pracę to dość szybko zarobkowo znajdę podobną . Przy większym wysiłku znajdę dużo mniej obciążającą i z wypłatą wyższą o kilka dobrych 100 złotowych banktotów. -Plusem jest, że są jeszcze jakieś czynniki, które mnie tam trzymają, ale to już tak ledwo ledwo. Minusy: -Praca w parach, dla mnie to minus jestem zależny częściowo od drugiej osoby, ale tak musi być, samemu ciężko o wyciągnięcie auta lub przenoszenie paczek. 2 ogarnięte osoby to już sukces. -Mała płaca, po nowym roku podwyżki muszą być konkretne nikogo 200 zł brutto nie zmotywuje i tych co się wachają nad odejściem nie odwiedzie od tej decyzji. 600 zł brutto więcej, myślę, że jest osiągalne i w graniach możliwośći pracodawcy. Teraz z przymóżeniem oka, ze względu na rosnące ceny, już smaruję co czwartą kanapkę samym masłem bo tak podrożało. Na olej kujawski kupiłem sobie dozownik bo godzinowa stawka ledwo mi niedługo starczy na litr. Wykręciłem już połowe żarówek w domu. Prywatny samolot przerobiłem na gaz itp. -Brak premi na święta. -Brak karnetow na siłownie (żart ta praca jest lepsza od siłowni) -Słaba organizacja pracy. Niedługo towar będziemy wiązać pod sufitem. Może za mało ludzi nie wiem, w czymś jest problem. -Przyjmują każdego bez doświadczenia nawet minimalnego. - Nikt nie trzyma tam ludzi, jutro jeśli solidny pracownik pójdzie z wypowiedzeniem, podpiszą je. Nie będą przekonywać do pozostania, przecież to taka łatwa praca, że kazdy z ulicy może przyjść i to robić Otóż nie ! też tak bym sądził stojąc z boku albo nie w sumie używając wyobraźni nie pomyślalbym tak. Zdarzają się ludzie którzy fizycznie a nawet inelektualnie się nie nadają, trafiasz na taką osobę w parze i masz akuku. -Ogólnie ciężka praca, pewnie są cięższe, ale można odczuć trudy pracy ( bóle kręgosłupa, jakieś naciągnięcia itp) Prosiłbym o nie usuwania żadnego zdania wyrazu ponieważ nic powyżej nie jest nieprawdą lub nie jest czymś niecenzuralnym itp a po usunięciu zdanie traci sens.

Praca Mielec

11.10.2021 16:48

Pracownik

Moja rozmowa kwalifikacyjna była bardzo pozytywna. Była scena sprzedażowa wszystko było na luzie i w dobrym nastroju. Ucieszyłam się, że otrzymałam tą pracę, ale nie wiedziałam że na sklepie czeka mnie piekło. Pracownica i kierwoniczka z krótkim stażem pracy od początku patrzyły na mnie jak na wroga. Nie miałam możliwości cokolwiek przy nich sprzedać bo ciągle mówiły, że to jest ich klient! Wprowadzały mnie w błąd. Celowo jedna z nich mówi mi co innego niż ta druga. Kierowniczka Zero kompetencji Zero wiedzy o zarządzaniu ludźmi. Interesowały się tylko plotkami. Obrażała mnie !!! Atakowały mnie we dwie jak tylko o coś zapytałam. Słyszałam takie teksty typu " Ty chcesz wszystko wiedzieć ". Chciałam sprzedać narożnik w moim 3 dniu pracy to usłyszałam jak kierowniczka mówi do moich klientów , że ten narożnik jest w (usunięte przez administratora) Zdziwiona zapytałam się jak klienci wyszli dlaczego odesłała ich do konkurencji? Usłyszałam że " z nimi byłyby tylko problemy" . Po miesiącu nie wytrzymałam. Zresztą klucze do sklepu dostałam ale nie miałam nawet hasła i stałam codziennie pod drzwiami i musiałam sie pytać czy mogę wejść na ich hasło co proceduralnie nie powinno tak być. Spóźniały się prawie codziennie a ja stałam jak(usunięte przez administratora) Jak rozkładałam cenowki sama bo nie pomagały mi to słyszałam tylko od kierowniczki "Szybciej, szybciej ". Brak poszanowania, traktują człowieka jak śmiecia !!!! Zawiodłam się i jestem w szoku, że tak można traktować drugiego człowieka. Nie spotkałam się z czymś takim. A pracowałam w nie jednej firmie i mam spore doświadczenie w handlu. Odradzam wszystkim prace w sklepie w Mielcu. Najgorsza Moja praca w życiu!!!!

Abra S.A.

12.10.2021 11:48

Pracodawca

Dzień dobry, Bardzo dziękujemy za podzielenie się z nami swoją opinią. Firma zapozna się z opisywanymi okolicznościami. Przepraszamy za zaistniałą sytuację. Dokładamy wszelkich starań by takie sytuacje nie miała miejsca. Serdecznie pozdrawiamy. Zespół Abra S.A.

Praca Mielec

14.10.2021 18:26

Były pracownik

To co napisałam było w dużym skrócie. Wiem że firma nie jest nic winna. Ale te pracownice jak nie zmienią podejścia to nie będzie miał kto pracować w Waszym sklepie w Mielcu. Zakupów w sklepie Abra już nie zrobię, a byłam Wasza klientką. Pozdrawiam

VooDoo

23.08.2020 16:33

Były pracownik

Chciałbym jako były już pracownik podzielić się z Wami opinią o firmie ABRA S.A. Pracowałem w sklepie na stanowsku kasjer- sprzedawca przez ponad 5 lat. Gdyby nie ekipa, z którą było mi dane pracować, to nie wytrzymałbym tam nawet jednego miesiąca. Do pracy miałem też blisko i tylko to mnie zatrzymało. Nie jestem wybredny, i uważam, że atmosfera w pracy jest najważniejsza. Ale żałuję, że nie odszedłem wcześniej. To co działo i pewnie nadal dzieje się w tej firmie jest dla mnie bardzo niezrozumiałe. Firma jako całość nie dbała o pracownika. Brak dodatku socjalnego, brak stażowego, wynagrodzenie na poziomie najniższej krajowej. Premia była indywidualna, była więc gonitwa szczurów, kto pierwszy obsłuży klienta. Oczywiście premia obliczana było z kwoty netto za towar wydany a nie sprzedany. Oczywiście były też progi premiowe. Góra nie interesowała się niczym, wszystko spadało na barki kierownika sklepu i sprzedawców. Przykład 1. Odwoływanie dostaw w ostatniej chwili, godzinę przed zamknięciem sklepu, kiedy 20-30 klientów było umowionych już na transport lub poinformowanych o odbiorze. Przy okazji często połowa mebli z listy nie przyjeżdżała w ogóle. Kto winny i musiał zbierać od wszystkich cięgi? Oczywiście, że obsługa sklepu. U nas w sklepie był też problem z autami dostawczymi, przyjeżdżały auta nie dostosowane do rozładunku takiego towaru (magazyn nie posiadał rampy, a rozładunek odbywał się tylną burtą). Bardzo często paczki były pakowane pod sam sufit, zdjęcia mam jako dowód, trzeba było towar rozładowywać zrzucając paczki z góry co jest niezgodne z przepisami BHP. Wielokrotnie zgłaszaliśmy to górze, nikt sobie z tego nic nie robił. Poza tym kierownik regionalny żeby wyrobić sobie premię zmuszał nas pracowników do wydawania towaru w soboty i niedzielę, a co jeśli komuś 100 kg narożnik Narvik spadł na nogi, kto by za to odpowiadał? Oczywiście pracownik, tak samo jak za towar w magazynie, z którym tak naprawdę pracownik sklepu styczność ma minimalną. Mnie obciążono po jednej z inwentaryzacji kwotą 600 zł. Pamiętajcie więc o tym kiedy będzie próbować swoich sił w tym sklepie. Przykład 2. Wszechobecne tabelki były ważniejsze niż sprzedaż czy obsługa klienta. Jeśli ktoś miał na sklepie pełne ręcę roboty i nie zdążył ma czas, to od razu był telefon od kierownika regionalnego. Zresztą nasza pani MRE wysługiwała się nami, jak nie było po jej myśli to kazała kierownikowi sklepu pisać na nas notatki do akt. Na szczęście kierownik sklepu murem stanął za swoimi pracownikami i zapłacił za to posadą. Ale chodzi o sam fakt. Ktoś kiedyś tutaj pisał, że kierownik sklepu nigdy nie był zmuszany do skręcania mebli na ekspozycję. U nas to było na porządku dziennyn, a w dodatku kierownikiem naszego sklepu była kobieta. Często zostawaliśmy po godzinach, bo trzeba było wykonać rozkazy MRE. Oczywiście nikt nam na to nie zapłacił. Był problem z rozliczeniem faktur zakupu. Znam osoby, które wyłożyły na coś pieniądze i nie otrzymały po dziś dzień zwrotu środków. Przez 5 lat pracy w tej firmie naoglądałem i nasłuchałem się tylu rzeczy, że już chyba w do końca życia w żadnej firmie już na pewno nie doświadczę. Ciągła rotacja, cięcia kosztów w postaci zmniejszanie liczby pracowników na sklepie (przez 5 lat z 5 pracowników na sklepie i 2 pracowników technicznych do 3 pracowników na sklepie i obsługę magazynu przez firmę transportową). A dodam, że powierzchnia sklepu zwiększyła się o około 2/5. Nawet największemu wrogowi nie życzę pracy w tej firmie. To jest post napisany ku przestrodze. Na koniec dodam tylko, że odszedłem sam, nie ja jedyny, znalazłem sobie pracę w podobnej branży o milion razy lepszą, lepiej płatną i szanującą pracownika i jego lojalność. Tutaj tego absolutnie nie było. Pozdrawiam.

Racja

04.12.2020 19:40

Były pracownik

I jak szefowie sprzedaży mają taki poziom,to co się dziwić...MO i MRE to kpina. Na takim poziomie ludzi w innych firmach to się zatrudnia jako kierowników sklepu.zreszta prawie wszyscy jedyne doświadczenie mają w abrze,więc co mają innego potrafić?

Ewa

21.05.2021 18:06

Były pracownik

Nie powinno się w ten sposób o nikim pisać.