Opinie o Marku Częstochowa
Na podstawie 38 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Klakier14.02.2026 16:52
Inne
Słabo jak prawdę napisali ze magazynier miał 4tys netto. w dodatku nikt teraz nie pisze o podwyżkach tak jakby stawki stały w miejscu 🙂↕️
Nowy wpis
Zainteresowany29.04.2025 05:38
Inne
Ok z wpisow rozumiem ze na umowie na stale magazynier mogl miec nawet 4 tys na reke. teraz po latach na spokojnie ponad piatke sie wyciaga?
Nowy wpis
eeeeeeeee05.08.2025 22:01
Były pracownik
Kiedy?
4k netto, jak dodatkowo pomagasz serwisantom, ale gdy rzeczywiście im pomagasz, jak nie to sajonara.
Nowy wpis
eeeeee05.08.2025 22:04
Były pracownik
Aaa, no i jak jest mało roboty, to nie przedłużą roboty.
Czy warto się tam pchać? Jako ostatnia deska ratunku i na chwilę- może tak.
Podczas pracy masz obgadywankę każdego z każdym, nie ma siedzenia jak robota zrobiona, bo cię (usunięte przez administratora) chytra baba albo kieras albo cymbał z serwisu.
Przychody i zysk Marku
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
9 tys
-11,0 tys
0
314,3 tys
0
-2,5 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
szkoda gadac01.07.2023 13:40
Kandydat
najpierw zapraszaja na rozmowe o prace na magazyn proponuja 3000 zł netto okres probny przez 3 miesiace potem proponuja po okresie probnym umowe na rok na reke wychodzi 3500 potem mowia ze po roku umowa na stałem i od 3500 do 4000 zł netto po czym potem nawet nie oddzwaniaja
to po co zapraszacie kandydatów na rozmowe jak nie dajecie nawet odpowiedzi
Były pracownik03.11.2022 06:30
Były pracownik
Nawet w dzisiejszych czasach, ciężkich dla gospodarki, każda praca będzie lepsza niż TO. Zero poszanowania człowieka, zero w głowach tez. A i pieniądze bardzo marne ... Nie polecam, chyba że ktoś ma ambicje bardzooooo niskie
Dalej się smieje21.12.2022 07:21
Były pracownik
5tys brutto to wg ciebie dobre wynagrodzenie za sprzedaż? Chyba marne ochłapy
Były pracownik21.11.2022 00:34
Pracownik
No po prostu nie. Nie nie nie nie nie nie nie nie nie nie.Dramat (usunięte przez administratora) mół i wodorosty. Szanujmysię.
Były pracownik01.12.2022 01:32
Pracownik
Zaufaj po prostu nie. Ale możesz się osobiście przekonać czemu nie. Wynagrodzenie jest na czas nic poza tym. Pozdrawiam i powodzenia
Pytanie19.09.2022 10:07
Inne
Jaki jest styl zarządzania w Marku?
Yamaha19.09.2022 19:52
Kandydat
Bardzo kiepski.
Obserwator05.03.2022 10:28
Były pracownik
Jeżeli nie masz szacunku do siebie, to to jest praca dla ciebie
Anonim10.06.2022 07:18
Pracownik
Pięknie napisane, kwintesencja tego miejsca
anonim02.07.2013 09:22
Inne
Jak to nie ma mowy o urlopie i chorobie? To na jakiej umowie pracujecie w Marku? Co jak przyniosę zwolnienie lekarskie, zwolnią mnie?
Oks13.03.2022 18:51
Pracownik
Tak
Pytanie08.08.2020 12:56
Inne
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Marku? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Yurii25.08.2020 18:53
Były pracownik
Nie ma czegoś takiego jak nadgodziny. Tu się to nazywa praca zadaniowa.
Aaa19.12.2018 15:49
Inne
Nie polecam. Mozna znaleźć o wiele lepszą prace , lepiej płatną ,obecnie na rynku czestochowskim. Odradzam nie polecam
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Nob30.10.2017 15:41
Inne
Generalnie praca jak u typowego polskiego prywaciarza. Jak najwięcej zaoszczędzić jak najmniej wydać. Widać to po formie umów dla pracowników. Osobiście nie polecam.
beata07.05.2016 15:13
Inne
Jak dla mnie to właśnie pokazuje, że jest jakaś sprawiedliwość firma doczekała się zadośćuczynienia a i ludzie szukający pracy nie będą się po czymś takim zrażać
Piotr Banaczyk26.08.2015 11:02
Inne
Przepraszam Spółkę PZM „Marku” M. Krawczyk sp. j. z siedzibą w Częstochowie za pomówienie jakiego dopuściłem się w dniu 25.02.2015 r. na stronie internetowej WWW.GoWork.pl
podając nieprawdziwe informacje na temat Spółki PZM „Marku” M. Krawczyk sp. j. oraz jej pracowniku, które mogły skutkować narażeniem Spółki na utratę zaufania, renomy i poważania publicznego. Przepraszam za napisanie przeze mnie nieprawdziwych i krzywdzących opinii zarówno o Spółce PZM „Marku” M. Krawczyk sp. j. jak i jej pracowniku.
Mirek31.01.2015 17:05
Inne
nigdy nic nie wiadomo jak to teraz wygląa trzeba wziac pod uwage ze niektore wpisy juz byly pisane jakis czas temu a w firmie sie mogla obsada zmienic i zasady sa zupelnie inne teraz prowadzone. no wlasnie to wazna sprawa tylko prsoilbym o informacje czy tak faktycznie jest czy pozostalo jak bylo ?
anonim15.07.2014 13:13
Inne
(usunięte przez administratora)
ZZZ30.07.2014 20:05
Inne
Rzygać mi się chce jak czytam takie wypociny jakiegoś sfrustrowanego dupka. Pracuję w tej firmie wiele lat i złego słowa nie mogę powiedzieć. Firma jest naprawdę w porządku i dobrze dba o pracowników. Reguły są jasne i równe dla wszystkich. Niema że Ci ktoś coś obieca i niedotrzyma słowa.Kasa zawsze na czas i w całości na konto. Ale nie ma tu miejsca dla nieudaczników którzy sobie nie radzą, tacy wypadają bardzo szybko i dobrze bo tylko psują opinię. Ale jak pracujesz solidnie i osiągasz wyniki to naprawdę można zarobić fajną kasę.
PH31.07.2014 21:13
Inne
A ja pracuję w tej firmie od kilku lat. Gdyby było tak jak piszesz to raczej firma nie miałaby prawa bytu, a istnieje od ponad 20 lat i większość pracowników ma wieloletni staż. Targety są, ale nie z kosmosu, jak piszesz.. Jednak to nie jest łatwa praca, bo rynek jest bardzo trudny i na efekty trzeba trochę poczekać. Call Center obsługuje tylko tych lekarzy z Twojego regionu, którzy wolą kontakt bezpośrednio z firmą ale wszyscy, których tych pozyskasz są Twoi , nawet jeśli złożą zamówienie w firmie i tak masz od tego prowizję.
bangi20.06.2014 18:05
Inne
Witam!
Miałem przyjemność rozmawiać w sp pracy w tej firmie. Zacznę od początku. Przed spotkaniem w Częstochowie rozmawiałem chwilkę z kierownikiem ds sprzedaży pytając jak wygląda dzień pracy jakie auto itp.
Przez tel dowiedziałem się że przedstawiciel otrzymuje płacę podstawową 2000zł netto nie ważne czy dopiero zaczyna czy pracuje 3 lata. Premia od sprzedaży oczywiście jest. Oni widzą to tak że przez pierwsze 3 miesiące dają plan do wyrobienia na 30tys po około roku 100 tys inaczej wylatujesz tłumacząc że nieopłacalne dla firmy trzymać pracownika który 100tys nie zarabia. Gość powiedział że przedstawiciele dla firmy zarabiają od 100- 160 tys miesięcznie. Premia od sprzedaży to 2% (ale nie jestem pewny) ponieważ przez telefon otrzymałem ifno że od 100tys zarobionych dla firmy otrzmyuję się 2tys premii. Na rozmowie z właścicielem otrzymałem ifno że w okolicach 2tys od 100tys więc sprzeczne informacje. Co do dnia pracy czyli ile wizyt trzeba wykonać i czy czas pracy jest normowany kierownik powiedzał że jego interesuje tylko plan końcowy a nie jak my pracujemy. Na rozmowie właściciel powiedział że liczba wizyt na początku kiedy budujemy relację powinna wynosić pomiędzy 20 a 30 i powinniśmy pracować 8 godzin bo pracując mniej nie odniesiemy sukcesu. Nasza targetowa liczba placówek ma wynosić ok 100. Co do kwestii którą poruszono wcześniej czyli walki z call center powiedziano mi że jeśli odwiedzam placówkę a ona zamówi prze infolinię firmy to pierwszy raz jestem o tym informowany i idzie to na moje konto. Kolejne zamówienia nie przez przedstawiciela a przez infolinię danej placówki nie idą na nasze konto do targetu. Pytanie tylko czy dział call center ma lepsze ceny niż przedstawiciel. Problem może być wtedy gdy ja pozyskam nową placówkę zrobię w niej zamówienie a oni później cisną do niej z telefonami i wygryzają mi klienta tłumacząc danej osobie że nie ważne u kogo robi zamówienie.
Raporty raz w tygodniu w piątek. Uposażenie to: corsa D( beznadziejne auto z kratką 3 drzwiowe bez tylnych siedzeń) telefon i znów sprzeczna informacja- kierownik prze tel mówił że palmtop a dyrektor na rozmowie że tablet z internetem. Forma umowy to próbne 3 mies o pracę a później nie wiem czy na czas nieokreślony/określony.
Sama rozmowa przebiegła w miłej atmosferze dużo pytań o moje doświadczenia w poprzednich pracach jako handlowiec.
Najbardziej niepokojąca jest kwestia premii i tu mi coś śmierdzi bo wypytując właściciela nie bardzo chciano mi to wnikliwie wytłumaczyć.
Boje się że dadzą marne 2 tys a premii się nie wyrobi bo progi będą tak beznadziejnie ułożone.
anonim06.10.2013 23:59
Inne
(usunięte przez administratora)
Anonim10.10.2013 19:48
Inne
zarobki średnie - nie małe nie duże , po prostu średnie. Naprawdę nie polecam
Marusia29.09.2013 18:30
Inne
(usunięte przez administratora)atmosfera w firmie ciężka nigdy w takiej firmie nie pracowałam ... Tam nie ma żadnej atmosfery, a przecież pół życia spędza się w pracy. Szef sztywny, a Pani dyrektor gotuje obiady - chore. W każdym pomieszczeniu kamery , dobrze że w kiblu nie zainstalowali. Hehehe szkoda czasu na tą firmę
wieśniak06.09.2013 21:44
Inne
Żałosne pytania i brak umiejętności pisania. Nie masz zielonego pojęcia jak wygląda praca PH. Poszukaj lepiej roboty w Mc.
...27.08.2013 23:25
Inne
... - 2013-08-23 16:14:24
Nie polecam jak Cię zatrudnią po 3 miesiącach sam będziesz chciał uciekać . Wypłata zawsze na czas ale co do premii nie jest tak jak obiecują ... Bardzo duża rotacja ... Duże plany, mała pomoc. Najgorsze jest to , że pracując w jednej firmie cały czas konkurujesz o klientów z działem sprzedaży Przedstawiciel sobie a Dział sprzedaży sobie. To prawda! A co do premii, jest uznaniowa więc na każde widzi misie może zostać nie wypłacona.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Marku?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
...23.08.2013 16:14
Inne
Nie polecam jak Cię zatrudnią po 3 miesiącach sam będziesz chciał uciekać . Wypłata zawsze na czas ale co do premii nie jest tak jak obiecują ... Bardzo duża rotacja ... Duże plany, mała pomoc. Najgorsze jest to , że pracując w jednej firmie cały czas konkurujesz o klientów z działem sprzedaży Przedstawiciel sobie a Dział sprzedaży sobie.
pracownik21.08.2013 13:38
Inne
Witam, pracuje w tej firmie i ciężko mi się czyta takie bzdury, które tu co poniektórzy wypisują. Pensja jest zawsze na czas, urlopy, zwolnienia, wszystko zgodnie z kodeksem pracy. To jest firma ogólnopolska, a nie miejscowy krzak! Po okresie próbnym jest normalna umowa o pracę i co ważne od każdej złotówki macie odprowadzony podatek! Nie ma nic "bokiem" tak jak u konkurencji - premia w kopercie. Polecam wszystkim, którzy chcą naprawdę pracować, tu niema miejsca dla ściemniaczy.
Szef jest w porządku jeśli ty również.
bezrobotny04.08.2013 17:07
Inne
anonim, a gdzie jedziesz na rozmowę? Na jakie województwo aplikowałeś?
bezrobotny02.08.2013 11:36
Inne
Również chciałbym się dowiedzieć o pracy w tej firmie, zostałem zaproszony na rozmowę i zastanawiam się po tych wpisach czy w ogóle iść. Jakie warunki proponują, jaki samochód, czy jest pełna kontrola przedstawicieli i wygórowane plany sprzedażowe? Będę wdzięczny za opinie.
xxxxxx17.01.2013 23:14
Inne
nie do końca, jeżeli się normalnie pracuje i stara się robić to, czego firma oczekuje, nie jest źle. Prawdę mówiąc nikt nikomu pieniędzy za darmo nie daje, a podpisując umowę każdy wie na co się decyduje.
markuś27.04.2012 10:35
Inne
Nie polecam.
Marne pieniądze i praca w niemiłej atmosferze. To wszystko na co stać Marku.
Zostaw merytoryczną opinię o Marku Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Marku Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
