Opinie o POLSKI HOLDING NIERUCHOMOŚCI Warszawa
Na podstawie 22 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
25.03.2026 15:10
Asystent AI
Hej, czy ktoś pracował wcześniej jako Zarządca nieruchomości i może podzielić się opinią o tym stanowisku, jakie były wynagrodzenia? Liczyło się tu 3-letnie doświadczenie komercyjne, a znajomość angielskiego była konieczna. Firma zapewniała kartę sportową oraz umowę o pracę. Jak oceniacie poziom wymagań i benefity?
Nowy wpis
Aga14.02.2026 18:11
Inne
Ile osób bezpośrednio podlega kierownikowi zespołu wycen nieruchomości? Próbowałam znaleźć taką informację w ogłoszeniu, ale niestety nie jest to doprecyzowane.
Nowy wpis
Kandydatka13.02.2026 16:31
Kandydat
Dzień dobry. Odbyłem rozmowę online w sprawie pracy. Rozmowę oceniam bardzo dobrze. Konkretnie, rzeczowo bez zagadek. Osoby rekrutujące dały swobodnie się wypowiadać. Był dialog. Na decyzję trzeba poczekać ale to normalne. Bez względu na podjętą przez PHN SĄ decyzje oceniam firmę jako profesjonalistę. Moje doświadczenie jest ok, ale ile ludzi tyle opinii. Pozdrawiam Artur R.
No name05.02.2026 19:46
Były pracownik
Omijać szerokim łukiem, beton za pieniądze podatników. Obiecane premie a potem prezes i tak nie podpisze. Prezes jest jednocześnie prezesem phnu i szpitala, pobiera dwie pensje
Nowy wpis
Ernest06.02.2026 10:47
Inne
A bez premii, to ile macie? Jak z 7k netto, to by było nienajgorzej...
Kandydat17.07.2025 15:48
Inne
Miałem okazję brać udział w procesie rekrutacyjnym prowadzonym przez Polski Holding Nieruchomości i muszę przyznać, że był to jeden z najbardziej profesjonalnych i pozytywnych procesów, z jakimi się spotkałem.
Cała rekrutacja przebiegała w bardzo sprawny i klarowny sposób – od samego początku czułem, że mam do czynienia z zespołem, który poważnie i z szacunkiem podchodzi do kandydata. Atmosfera podczas rozmów była przyjazna, a jednocześnie w pełni profesjonalna, co pozwoliło mi swobodnie zaprezentować swoje doświadczenie i kompetencje.
Szczególnie doceniam fakt, że po zakończeniu procesu otrzymałem informację zwrotną – coś, co wciąż niestety nie jest standardem na rynku. To pokazuje duże zaangażowanie i szacunek do osób biorących udział w rekrutacji.
Z pełnym przekonaniem mogę powiedzieć, że PHN to firma, która wie, jak budować dobre doświadczenie kandydata.
XD...18.07.2025 07:15
Inne
Panie z HR widzę że się uaktywniły... Znam te zabiegi....pojawia się słuszna krytyka na brak profesjonalizmu i pojawia się panika w HR. Nawet sposób odpowiedzi jest mało naturalny. Polecam poprawić formę w odpowiedziach na mniej sztampowy...
17.07.2025 16:23
Asystent AI
Czy ktoś może napisać, jak w praktyce wygląda praca na stanowisku Kierownika Zespołu Zarządców Nieruchomości, mając tyle wymagań i niepodane zarobki? Wydaje mi się, że oczekują bardzo dużego doświadczenia i szerokich kompetencji – czy oferowane benefity faktycznie to rekompensują?
Wymagają kilkuletniego doświadczenia w zarządzaniu nieruchomościami i kierowaniu zespołem, co jest kluczowe. Najbardziej wyróżnia się rozbudowany pakiet benefitów, z prywatną opieką medyczną, programem emerytalnym i dofinansowaniem szkoleń.
Kandydat17.07.2025 15:33
Kandydat
Dzień dobry,
Jestem zdziwiony takimi komentarzami ! Odbyłem dwa spotkania w tej firmie i muszę powiedzieć, że byłem bardzo zadowolony zarówno z przebiegu spotkań jak również z wiadomości zwrotnej. (Tak, musiałem na nią zaczekać 😉)
Szkoda czasu...17.07.2025 10:59
Kandydat
Firma która nie szanuje kandydatów którzy aplikowali na wybrane stanowisko. Zero odpowiedzi. Jako człowiek i hipotetyczny Klient nie skorzystam z oferty tego skostniałego tworu.
Nie warto poświęcać swojego czasu. HR - kpina i zero przygotowania merytorycznego.
Ułan18.06.2025 16:18
Kandydat
Szkoda że rekruterzy tak bardzo marnują jakże cenny czas osób, dwie rozmowy rekrutacyjne, ściągają mnie do biura po czym nawet nie dostałem odzewu.. żal!!
17.06.2025 16:14
Asystent AI
Była rekrutacja na stanowisko Konsultanta ds. inwestycji w zespole ds. compliance. Wynagrodzenie nie zostało wskazane, a oferowano zatrudnienie na umowie o pracę. Najważniejszym wymaganiem było minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze doradztwa inwestycyjnego oraz bardzo dobra znajomość przepisów prawa dotyczących inwestycji. Najciekawszym benefitem był program emerytalny.
Czy według Was tych wymagań nie było trochę za dużo jak na to stanowisko? Może ktoś wie, ile płacili lub czy warto próbować do tej firmy?
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Kandydat03.01.2025 13:41
Kandydat
Mimo że sam proces rekrutacji mogę zaliczyć do udanych tak feedback po… no cóż, po drugim etapie miała być informacja zwrotna po kilku dniach, niestety miesiąc minął i cisza. Wstępna ekscytacja na rekrutacjach jest bardzo myląca i jak ktoś nie pasuje na dane stanowisko to raczej nawet kulturalnej odpowiedzi „dziękujemy za udział w rekrutacji, wybraliśmy innego kandydata” nie dostanie zgodnie z ustaleniami… Lekki brak szacunku dla kandytatów którzy marnują swój czas na kilka etapów i dojazdy…
Szkoda czasu26.11.2024 16:03
Kandydat
Dwie rozmowy rekrutacyjne w tym jedna w biurze i zostawiają bez odpowiedzi.
Szanujcie swój czas, aplikujcie do firm które działają fair.
A13.11.2024 23:05
Pracownik
Nie warto aplikować - zapraszają na rekrutacje i mówią, że nie zostawią bez odpowiedzi. Niestety nie można liczyć nawet na wiadomość odmowną.
Bellatrix17.03.2024 21:33
Były pracownik
Firma ma większość wad zacofanych organizacji. Brak innowacji, szans na rozwój, nowoczesnego systemu motywacyjnego czy organizacji pracy. O atmosferę w zespołach czy badanie satysfakcji nikt nie dba. Bywają mobbingi. HR pod tym względem leży. Kwitnie za to plotkarstwo i (usunięte przez administratora), za gorliwość można dostać np. miejsce w garażu. Są też fajne obszary jak np. inwestycje. Ale bywa też tak, że zespoły są krytycznie za małe jak np. w kontrolingu. Bywa niekiedy i tak, że pracowników z dłuższym stażem, ludzi dosłownie kochanych już nie ma, bo pouciekali wykończeni, nieszanowani, poganiani za (usunięte przez administratora) i groszowe uznaniowe premie. Zarobki dużo poniżej rynku. Jest dużo firm, gdzie wynagrodzenia tak samo słabiutkie, ale może lepsza atmosfera i podejście do szarego człowieka. Tutaj jedynie można usłyszeć prześmiewcze komentarze, kiedy ludzie od kilkunastu lat jeżdżą na wakacje we te same miejsca. Niestety, za średnią krajową świata się nie zdobędzie. A dobra opieka medyczna czy karta sportowa jest teraz wszędzie. Upolitycznienie ? Nawet nie pytajcie. I nie bójcie się zadawać twardych pytań na rekrutacji, jeśli już odważycie się podjąć ryzyko.
Syzyf08.07.2024 09:06
Były pracownik
Firma, która zatrzymała się w czasie kilkadziesiąt lat temu - zarówno organizacyjnie, jak i kulturowo. Znajdziesz tu wysoko rozwiniętą biurokrację, asekuranctwo oraz formalizm, dwulicowe i plotkarskie środowisko, przypisywanie cudzych sukcesów i spychologię.
Firma, która oferuje nowoczesne powierzchnie biurowe do wynajęcia, ale nie zapewnia swoim pracownikom przyjaznego miejsca pracy - ciemne, zagracone pokoje, zbieranina starych mebli, toalety pamiętające czasy świetności budynku.
Firma, która podczas rekrutacji obiecuje wysokie premie i szkolenia, ale później nie dotrzymuje tych obietnic.
Kandydacie, jeśli zdecydujesz się aplikować i zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, PYTAJ, PYTAJ i jeszcze raz PYTAJ o wszystko! Być może unikniesz rozczarowania, choć to mało prawdopodobne.
Budowlaniec27.06.2024 22:11
Kandydat
Ile zarabiają Inspektorzy Nadzoru Inwestorskiego?
Odpowiedź można uśrednić z potencjalnymi premiami, 13-tkami itd.
Administrator16.12.2022 12:39
Inne
POLSKI HOLDING NIERUCHOMOŚCI S.A. poszukuje kandydatów na stanowiska Asystent/-ka. Czy ktoś z Was orientuje się co wchodzi w skład obowiązków na tych stanowiskach?
Pracownik03.01.2023 18:26
Pracownik
PHN co do zasady slabo placi. W porownaniu z duzymi prywatnymi deweloperami to istotna roznica. Oczywiscie z wyjatkami - z polecenia partyjnego zarabiaja dobrze...taka praca "dla swoich"
bylam_w_tym_bagnie11.01.2023 23:01
Pracownik
przez 4 lata naliczylem 4 awanse w firmie zatrudniajacej ponad 100 osób.
niech wszyscy sami sobie odpowiedza jak wygladaja mozliwosci rozwoju
Klient27.10.2022 07:53
Inne
Mam wrażenie ze pracują tam byli urzędnicy którzy zmienili posadki z urzędu przechodząc do państwowej firmy. Boja się trudniejszych decyzji które podejmują jak urzędnicy. A chyba prywatnym przedsiębiorcom nie muszę tłumaczyć słowa urzędnik bo każdy wie. Nie polecam współpracy z ta firma bo to tylko problemy.
Pytanie24.10.2021 16:20
Inne
Jakie są mocne strony pracodawcy POLSKI HOLDING NIERUCHOMOŚCI S.A.?
AK13.01.2022 19:39
Inne
Nie ma
Stara organizacja która zatrzymała się w latach 80tych
Ciepłe posadki zero roboty. Wyniki finansowe tylko z wycen majątku a nie prawdziwej ciężkiej pracy. Tyle w temacie
jakjest?02.07.2020 19:22
Inne
W ciągu ostatnich kilku miesięcy firma prowadzi kolejną rekrutację do działu kontrolingu. Czy może ktoś podzielić się opinią o przyczynach ponownej rekrutacji do działu kontrolingu ? Czy jest to nowo tworzone stanowisko czy może rotacja ? Jeżeli jest to rotacja to z czego wynika ? Czy są konflikty w dziale ? Jak układa się współpraca z kierownictwem działu ? Może popełniane są błędy w rekrutacji ? Jak jest Waszym zdaniem ?
Julka 13.01.2020 23:33
Inne
@były pracownik całkiem niskie? Czyli jakie?
jest źle będzie gorzej01.02.2020 09:22
Inne
Niskie tzn max 60% tego co płacą prywatne firmy. Atmosfera była dobra do czasu zmiany zarządu: teraz to jakaś porażka - brak kompetencji, (usunięte przez administratora) Pozbywają się wszystkich kojarzonych ze starym zarządem, trwają mega czystki, w Biurze Inwestycji pojawili się nowi ludzie - merytorycznie (usunięte przez administratora) ale z właściwej opcji. Absolutnie odradzam pracę tam
mojo09.06.2020 11:15
Inne
Człowieku jakie szkolenia, tam nikt się nie wychyla tylko dziękuje za ciepłą posadkę. Tam ludzie to jak mróweczki, robią swoje odcinki, nie pytają, nie rozglądają się, tylko do domu i pod kołderkę, i myślą, jak to zrobić żeby być jeszcze mniej widocznym. Jak przychodzą do firmy to zlewają się z tłem ściany, żeby tylko nikt ich o nic nie zapytał, żeby nie musieli podjąć żadnej decyzji.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w POLSKI HOLDING NIERUCHOMOŚCI?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Janina27.05.2020 10:59
Inne
Praca w PHN to istny koszmar - zwłaszcza od kiedy zmienił się zarząd i przyszedł prezes (usunięte przez administratora). (usunięte przez administratora)Został po prostu wrzucony do zarządu przez koneksje. Zero przygotowania merytorycznego. Zero wiedzy nt. inwestycji (którymi zarządza), na temat sposobu budowania, czasu potrzebnego oraz koniecznego przygotowania ludzi do realizacji inwestycji budowlanych. Na spotkaniu integracyjnym wyszedł na środek i oznajmił że całe doświadczenie menadżerskie zdobył.. w harcerstwie. Beż żartów.
Od czasów (usunięte przez administratora) nastąpiły czystki. Całe zgrane zespoły albo odchodziły bo nie dawały rady z imbecylami, albo były zwalniane za brak uległości. Dochodziło do sytuacji gdy kazali kierownikom projektów podpisywać się pod dokumentami, których możliwe konsekwencje wyceniane były na milony, aby zdjąć odpowiedzialność z zarządu, który jest od tego aby brać odpowiedzialność za spółkę.
PHN zawsze był spółką polityczną, ale wcześniej instalowali tam prezesów z jakąs wiedzą. Zapytajcie się (usunięte przez administratora) o cokolwiek, same buzzwordy i ogólniki. Zero wiedzy specjalistycznej.
Zarobki ? Zwykle 60 % rynkowych. 150 % rynkowych otrzymują tylko ludzie z najbliższego otoczenia (usunięte przez administratora) Nigdy pod niczym się oficjalnie nie podpisują, każą innym podpisywać kwity jakby coś sie wydarzyło.
Całość jest o tyle przykra, że PHN ma niesamowity bank ziemi i lokalizacje. Dla każdego, kto chciałby się rozwinąć w kierunki inwestycji - miesce idealne. Finansowanie - ze środków własnych. Mekka dla ludzi którzy chcą się sprawdzić w boju. Ale niestety nie z (usunięte przez administratora) zarządem, który chce przeczekać kandencję i isc dalej. Może PFRN, może BGKN, a może PZU. GDzie sypną tam się pójdzie.
Lata potrwa zanim zgrane zespoły, które uruchomiły inwestycje od 2017 r. do początku kandencji(usunięte przez administratora) (kwiecień 2019) odbudują się na nowo produkując kolejne mieszkaniówki albo budownictwo komercyjne.
Nie polecam.
Nikt02.06.2020 16:27
Inne
Pelna zgoda. Tak dzisiaj wyglada PGN. Ten facet jest zerem tak samo jak ten drugi od tabelek. No ale wzenil sie w bezposrednie otoczenie i plynie na fali. Dla doswiadczonego PM sama rozmowa z nimi to jest zenujaca.
admin03.08.2015 20:38
Inne
Masz doświadczenie w pracy na stanowisku w firmie POLSKI HOLDING NIERUCHOMOŚCI S.A. ? Czekamy na Twoją opinię.
Tez byla14.09.2019 14:03
Inne
Jakas tragedia co tu sie teraz dzieje. Przyszli niekompetentni ludzie do inwestycji i zarzadzaja tabelkami Excela. Dramat
Naval13.10.2019 13:27
Inne
Umowy o pracę osobom z rynku nie proponują, wszyscy są na fakturze. Umowy o pracę zarezerwowane są tylko dla "wprowadzanych" znajomków z klucza politycznego. Płacą raczej słabo / max. 60% tego co rynek / a faktury opłacają bardzo późno. Wcale nie pracuje się sympatycznie. Odradzam.
Zostaw merytoryczną opinię o POLSKI HOLDING NIERUCHOMOŚCI S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o POLSKI HOLDING NIERUCHOMOŚCI S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
