Atmosfera. Masowa schizofrenia.
@bolek czyli nadal potwierdza się to co pisaliście, że sama firma Beskidzkie Fabryki Mebli jest bardzo w porządku. Szkoda tylko, że macie takich współpracowników, którzy uprzykrzają pracę, Może warto faktycznie z kimś na ten temat porozmawiać?
@bandi i myślisz, że nie ma opcji zwolnienia tych osób skoro zakłócają pracę i atmosferę innym osobom? Czy możecie powiedzieć o tym ze swoim pracodawcą w firmie Beskidzkie Fabryki Mebli?
Forum służy do tego by opisywać w sposób merytoryczny pracę w firmie Beskidzkie Fabryki Mebli. Nie jest to miejsce na obgadywanie i obrażanie pracowników na forum. Obowiązuje tutaj regulamin, który każdy z Was musiał zaakceptować: https://www.gowork.pl/regulamin i naruszając go po pierwsze Wasz komentarz może zostać zarchiwizowany jak i osoby, które poczują się obrażone lub pomówione mogą zgłosić takie komentarze do organów ścigania.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Od lat pracuje w tej firmie . Przewinęło się przez nią wielu monterów ,tapicerów, kierowników i Majstrów . Firma ogólnie jest dobra pod względem płac i warunków pracy . Co do ludzi kierujących było raz lepiej raz gorzej ale nigdy nie było źle. Kilka lat temu jednak w firmie pojawili się ludzie wywodzący się z jednego środowiska . Od prawie pierwszych tygodni pracy nic im nie pasowało, a to kierownik zły a to lider nic nie umie a to planista do bani a to znowu wszyscy ich oszukują . Intrygi i ciągłe podburzanie jednych przeciw drugim . Pracowitością jakoś szczególnie się nie odznaczają jednak mają niemały talent do robienia zamieszania. Szkoda tylko że cierpi na tym nie tylko człowiek którego wzięli na cel ( A było już ich kilku . ) ale dobry wizerunek firmy ... Pracownik pragnący wejść w szeregi zatrudnionych otwierając opinie frustratów i ludzi z urażonymi ambicjami łapie się za głowę czytając wypociny tych którym coś nie wyszło i teraz wylewają wiadra pomyj na wszystkich w około . Na koniec Dodam że firma ma dobre warunki płacowe . Wypłaty wpływają na czas a obecne kierownictwo jest poukładane i przede wszystkim normalne. Szkoda tylko że zawsze wśród pracowników znajdzie się grupka wichrzycieli którzy widzą drzazgę w oku sąsiada a nie widzą belki we własnym ... Myślę jednak że w końcu ktoś to zauważy . Moja wypowiedź miała się tutaj nie pojawić ale po prostu szkoda mi kolejnych ludzi którym dostało się od tych osób tym razem w internecie publicznie a przy okazji firmie która tak naprawdę cechuje się dobrymi warunkami i większości przypadków dobrymi i normalnymi pracownikami ...
Jak zostać brygadzistą nie mając pojęcia o pracy na monterni? Wystarczy dobrze naładować baterie w telefonie i zamiast pracować to dzwonić i kablować ile minut był ktoś w kiblu,ile razy się napił w czasie pracy i ile łyków zrobił itp. Wymyślać sztuczne problemy i udawać ze się je rozwiązało. A polubienie pracowników? Wystarczy im dać pare razy na "flaszke" i z drugiej zmiany wypuszczać wcześniej o 2-3godz a o 22 odbić im karty. Tak własnie robi teraźniejszy brygadzista. A jak sie chcesz pozbyć jakiegoś pracownika bo cię przewyższa pracą i umiejętnością, poproś kolege aby srworzył ,wyprowokował jakiś problem z danom osobą ,potem leć do biura powiedz o nim i do wymyślaj historyjke ,kierownik napewno będzie po twojej stronie bo mu liżesz (usunięte przez administratora) od początku. Historia ta stała sie naprawde nie dawno.
Ci co kradną piją robią byle jak są najlepszymi pracownikami! Ci co sie starają robią solidnie próbują naprawić błędy są najgorsi. Zdanie zaczynające sie szefowa powiedziała to juz kłamstwo szefowa o niczym nie wie. Chcesz dostawac premie uznaniową naj wiekszą ? Mniej wszystko gdzies zrób mebel byle jak a bedzie ci dane. A jak masz małą średnią ić do planisty odejmnie ci godzin i średnia wzrośnie. A sam nie rób dużo bo wtedy jest za dużo i planista doda ci godzin średnia spada. Te średnie to i tak bajki. Postawic kazdego osobno przy stole żeby zrobił tyle ile ma średniom ha ha połowa nie ma szans a niektóży nie wiedzieli by jak się wogóle do tego zabrać. Przykre ale prawdziwe. Ciekawe kiedy mnie wyrzucą za nic. Tak jak mojego kolege
Forumowicze - jak wygląda proces rekrutacji w Beskidzkie Fabryki Mebli? Czy przebiega to jednoetapowo czy może kandydat przechodzi przez kilka etapów rozmów o pracę? Dla osób potencjalnie zainteresowanych pracą będzie to bardzo cenna informacja, która pozwoli jak najlepiej przygotować się do pierwszego spotkania z pracodawcą.
Nie wiem czy jest tak w każdym przypadku ale na szwalni wyglądało to tak że dzwoni kierownik, masz być tego dnia o tej godzinie przy biurach. Nie musisz się ubierać mega elegancko, kierownik nie lepiej ubrany. Rozmawiasz tylko z osobą z którą się umawiałeś. Pyta czy potrafisz szyć na maszynie bo za to jest większa kasa, pyta o stopień niepełnosprawności bo to jest dla nich najważniejsze żeby mieli z ciebie kasę i pyta kiedy możesz zacząć. Idziesz z kierownikiem na biura, dostajesz dokumenty. Zostaje iść na badania do medycyny pracy i zaczynasz pracę oczywiście na początku na zlecenie chyba że masz stopień niepełnosprawności.
Wszystko czarno na białym: czy w ogłoszeniu pisze, że praca jest w miłej atmosferze? Jeśli tak to jest to jedno wielkie kłamstwo. Ciągłe kłótnie, pracownicy na dłuższym stażu pracy zrzucają zawsze winę na nowych pracowników i nie ma szans się wytłumaczyć mimo że czegoś wogule się nie zrobiło. Obiecują ci stałe stanowisko? Kolejne kłamstwo. Rzucają cię gdzie popadnie, zawsze do najgorszej roboty mimo że masz robotę na swoim, później mają pretensje że nie zrobiłeś/aś swojej roboty. Jak wygląda brak roboty w pracy ze względu na brak zamówień? Wtedy jest wolne i macie sobie na te dni wziąć urlop. Nie ważne że to z winy zakładu, ty masz wziąć urlop. Praca jak w zakładzie: najniższa krajowa i zapierdzielaj tak jakby płacili minimum 3 tys na ręke. Najnowsze wieści: po zakładzie biegają myszy. Kierownictwo nic z tym nie robi. Wyobraża mi się za każdym razem jak klient otwiera pięknie zapakowany mebel a tam ulokowane rozkładające się zdechłe myszki. Powiem tak. Jeśli nie macie nic innego na oku to jest ostatnie co można polecić tylko ze względu na premię uznaniową która i tak jest marna.
ile czasu jeszcze będzie tak, że musze wykonać dzieścia sztuk, żeby wykonać norme, póżniej mają do mnie pretensje, że coś jest nie tak.
Tu miała być wielka i długa opinia, ale jedno słowo wystarczy - MASAKRA.
(usunięte przez administratora)
myślę że wiele Pani tu pomieszała za dostarczanie mebli nie odpowiada producent tylko sprzedający w tej sytuacji Abra jeśli nie zgodzili się na rekompensatę to ich biznes pytanie czy dobrze zamówili Pani mebel z 2ma poduszkami w firmie nie zdziwił bym się gdyby było inaczej ale już po obiedzie ktoś zawalił i szukał bym winnych najbliżej a nie szkalował opinie firmy.
@nietępyrobol proszę o zamieszczanie komentarzy na temat pracy w Beskidzkie Fabryki Mebli.
Witam, czy możecie napisać coś na temat pracy na magazynie w MebloExpo? Jak z płacą i ogólnymi warunkami?
@weteran, dlaczego uważasz, że w firmie nic się nie zmieniło?
@Były pracownik, ogólnie polecasz? ;)
czasami jest taki (usunięte przez administratora) ze nikt nie potrafi go ogarnąć !! Godziny nadliczbowe dla CHĘTNYCH ale zdaza sie ze TRZEBA przyjść. Wypłata raczej terminowa chociaż bywają poślizgi do kilku dni. A panie z Biura powinny cześciej sie uśmiechać ;):) "złość piękności szkodzi"
MEBLOEXPO JEST THE BEST :)
Widziałem, że rekrutują na stanowisko pracownika działu eksportu z j. niemieckim. Czy ktoś z Was pracował tam na takim stanowisku i mógłby się wypowiedzieć nt tej pracy? Jaka atmosfera w zespole?
Meble do zrobienia tapicerom planuje planistka , a nie oni sami sobie wybierają!!!
Praca tam to jakaś masakra starsi pracownicy tapicerni wybierają co lepsze meble do pracy nowy pracownik dostaje ochlapt przy których sie namęczy i normy nie zrobi a jestem tapicerem z duzym doświadczeniem ,atmosfera masakryczna najchetnij to by jeden drugiego zabił jak ktoś ma lepszy mebel do zrobienia a co do jakości porarzka syf jakich mało i kłamstwa na temat umowy jaką sie dostanie obiecanki jakich mało a i tak umowa zlecenie
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Beskidzkie Fabryki Mebli?
Zobacz opinie na temat firmy Beskidzkie Fabryki Mebli tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 16.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Beskidzkie Fabryki Mebli?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 1 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
