Czysty outsourcing z ładną gębą. Duźo mowią i się lansują na mieście. Obiecują fajne projekty tylko po to aby później wylądować na lawce rezerwowych. Jak kogos kręci nuda to polecam. Sam wytrzymałem rok. Acha! I uwaga dla tych co mają zacząć. Podsuwają papierek z karą umowną na 10 tys gdyby przypadkiem ktoś chciał się rozmyślić. Ps; i duźo bufonów jest ;)
Ta kara to jest w umowie czy chamsko później coś dokładają, kiedy już kandydat jest w garści?
Jak mają projekt to wciągają. Jak się projekt kończy to trafia się na ławeczkę i czeka. Nuda jak diabli. Change request'y pyrkają. Generalnie słabo.
Nic mi na ten temat niestety nie wiadomo ale wiem ze na chwile obecna prowadzą nabór na pracowników do Norwegii Niemiec Danii i Holandii prace raczej fizyczne chyba
Skoro 2000 jest za pełen etat to wychodzi 11,90 netto za godzinę. Pomóż sobie przez ilość godzin jaka będziesz pracował i Ci wyjdzie ile zarobisz. To że godziny są elastyczne oznacza że możesz sobie przychodzić o której chcesz rano, byle na pierwszy meeting zdążyć i przepracować 8h a nie że za 80h w miesiącu dostaniesz więcej niż 1000 zł.
Bardzo szybki kontakt - pierwszy telefon dostałem dzień po wysłaniu CV, zaproszenie na rozmowę w biurze dwa dni po telefonicznej. Sama rozmowa w bardzo miłej atmosferze i konkretna, bez osławionych pytań typu "gdzie widzisz się za 5 lat, gdybyś był zwierzęciem to jakim itd.". Rozmowa techniczna również bardziej na zasadzie ogólnego rozeznania co do umiejętności kandydata, bez testów, recytowania formułek czy poleceń z pamięci. Krótka część rozmowy po angielsku, w celu sprawdzenia znajomości języka. Ogółem na luzie, bezstresowo. Kontakt zwrotny po dwóch tygodniach, niestety na tym etapie moja rekrutacja się zakończyła, nie spełniałem wszystkich wymagań.
Techniczne: AWS cloud, znajomość Ansible/Puppeta/Jenkinsa, SDLC, szyfrowanie i hashowanie, ogólne bezpieczeństwo sieciowe, metodyki CD/CI, poprzednie doświadczenie HR: ogółem standard, powód rezygnacji z poprzedniej pracy, oczekiwana wysokość zarobków, forma zatrudnienia itp.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
Pewnie dlatego że inne firmy dają więcej.
(usunięte przez administratora)
1000 zl za pol etatu? mozliwosc dorobienia? znajomy z podobną wiedzą ma ponad 3k w Credit s.
2000 zl netto dają studentom na miesiac
Wysokie wynagrodzenia w pgsie? Żart. Pgs studentem stoi jak to ktoś kiedyś pięknie określił.
Wybacz, ale gadasz jak potluczony. Sam na wlasne oczy widzialem kilku siwowlosych przyjetych w ciagu moich praktyk. Tak ze 34+ lat, pewnie bardziej siwi niz Ty Janusz...
Był ktoś w Pgs na praktykach testerskich? jak one wyglądają? jak w ogóle wygląda sam proces dostania się na takie praktyki?
Czy praktyki wakacyjne w PGS są darmowe? Podkreślam praktyki.
Zarobki testerów w porównaniu do innych firm z Wrocławia nie wyglądają jakoś fajnie. Nie są najniższe ale do czołówki im daleko. Co do projektów to są dobre projekty ale są też takie od których ma się dość. Czasami można trafić do projektu który nie pozwala na rozwój. Niby możliwie są zmiany ale trwa to stanowczo za długo (parę miesięcy). Dodam tyle że pracowałem w tej firmie i gdyby nie projekt i zarobki pewnie był tam dalej pracował.
co do pytania Polaka to jak komunikujesz się z klientem drogą pisaną np mail skype czy inny komunikator czy normalnie dzwonisz do klienta i ustnie zbierasz ustalenia ?
cześć mam pytanie co do języka angielskiego musisz komunikować się bezpośrednio z klientem ta sama sprawa co Rzeszowiak poruszył czy np dzwoni do Ciebie i zagaduje po Angielsku jest wymagana b.dobra znajomość tego języka , sam wszystko załatwiasz z klientem ?
(usunięte przez administratora)
5000 java w rzeszowie ?
Jak wygląda potrzeba znajomości ang na stanowisku java developer ? Sam z klientem wszystko załatwiasz ?
Pracuje w pgs prawie 6 lat,bylam swiadkiem wiekszych i mniejszych zmian,ktore dopowadzily do tego jak firma obecnie dziala, a dziala z kazdym rokiem coraz lepiej.rosniemy w sile i ta liczebna i ta umyslowa,bo tzw geniuszy programownia u nas jest calkiem sporo. bedziemy kiedys potega moze nie na miare IBM ale brzo bardzo blisko.
Wszedłem tutaj z czystej ciekawości i te negaty o których piszecie są trochę śmieszne. Sa oczywiscie pewne rzeczy, ktore w firmie nie dokonca mi podchodza ale nie oszukujmy sie w ktorej jest wszystko dobrze. A teraz: - tak są masters of masters, nie ktorzy za takich sie uwazaja bo maja ku temu powody, ale oni zawsze sa chetni do pomocy,cCzyli jest od kogo sie uczyc. Zachaczajac tutaj o pomoc to kazdy kazdemu pomaga mimo ze jestesmy w innych dzialach czy projektach - zarobki sa dopasowywane do umiejetnosci. Ja nie czuje sie poszgotowany z tego tytulu, wiem ze w przyszlosci bede mogl miec jeszcze wiecej - atmosfera jest luzna, sa zarty, dowcipy i itp. ludzie sami organizuja lan party np. granie w cunter strike'a, wyjscia na pilke nozna, czy poprostu wyjscia na miasto - sa osoby ktore po stazu zostaly w PGS'ie nie wiem jaka to jest skala, ale wiem ze sa zadowoleni, albo tylko dobrze udaja ;) - plusem jest struktura w firmie ktora troche sie rozni od innych firm, dzieki temu wiesz zawsze z kim pogadac - jesli chodzi o umowe to jak sie dogadasz tak bedziesz mial
Świetna firma, jeżeli chcesz po studiach pracować na śmieciówkę za double-ojro na godzinę. Resztę do średniej krajowej potrącają za naukę.
Byłem na rozmowie kwalifikacyjnej, stanowisko Frontend/Javascript Developer, może nie zabłysnąłem szczególnie, ale odniosłem raczej pozytywne wrażenie, tym bardziej, że jestem osobą młodą, chcącą uczyć się nowych rzeczy i gotową ciężko pracować jeśli trzeba. Niestety po rozmowie zero kontaktu, oczekiwałem chociaż informacji zwrotnej, że nie zostanę przyjęty i z jakiego powodu.
Czy staż w PGS jest płatny?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Xebia Sp. z o.o. (PGS Software Sp. z o.o.)?
Zobacz opinie na temat firmy Xebia Sp. z o.o. (PGS Software Sp. z o.o.) tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 52.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Xebia Sp. z o.o. (PGS Software Sp. z o.o.)?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 25, z czego 6 to opinie pozytywne, 15 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Xebia Sp. z o.o. (PGS Software Sp. z o.o.)?
Kandydaci do pracy w Xebia Sp. z o.o. (PGS Software Sp. z o.o.) napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
