opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Neapco Europe

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.4/5

Na podstawie 329 ocen
Opinie(882)
Dodaj opinię

Opinie(882)

Dodaj opinię
Logo
  • Poznaj Neapco
  • .
  • Kariera w Neapco
  • .
  • Jak wygląda rekrutacja
  • .
  • Benefity
  • .
  • Staże i praktyki
  • .
  • Kontakt

    Poznaj Neapco

    Kariera w Neapco

    Jak wygląda rekrutacja

    Benefity

    Staże i praktyki

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Katowice
  • Opole
  • Kalisz
  • Gliwice
  • Częstochowa
  • Sosnowiec
  • Zabrze
  • Ostrów Wielkopolski
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Praszka
  • Rozterk
  • Kowale
  • Krzyżanowice
  • Szyszków
  • Nowa Wieś
  • Rosochy
  • Gorzów Śląski
  • Strojec
  • Wygiełdów
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Praszka
  4. /
  5. Opinie o Neapco Europe Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Neapco Europe Praszka

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 4
  • 5
  • 6
  • …
  • 10

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Neapco Europe Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Yogii

21.01.2022 18:36

Kandydat

Na jaki dział najlepiej się przyjąć do NEAPCO GDZIE NAJLZEJ GDZIE NAJGORZEJ GDZIE LEPSZE WYPLATY ???????
ReviewUserIcon
superpraca

02.02.2022 21:23

Pracownik

Co Ty człowieku w lesie mieszkasz?Najlepiej na basenie w Nemo w neapco tylko na bułki na zupke Ci braknie
ReviewUserIcon
Jozef

07.02.2022 06:27

Były pracownik

Chyba lepiej na odlewnie... Na półosiach kierownictwo każdy dzień powinno zacząć od snickersa. Gwiazdorza bardzo panowie
ReviewUserIcon
Maurycy

06.02.2022 11:51

Były pracownik

Dear Neapco Team, podobno jest masa chętnych do podjęcia pracy w zakładzie. Mam pomysł, trzeba ludzi jeszcze bardziej zachęcić, zielone znaczniki przyklejać do czoła a zamiast jednej zabranej dniówki za durne przewinienia, należy zabierać dwie.
ReviewUserIcon
Bobi 80

02.02.2022 22:49

Pracownik

Kiedy będą te podwyżki czy będą czy będziemy je widzieli w CIENIU MGŁY ..........
ReviewUserIcon
Donowan

03.02.2022 11:07

Pracownik

Możesz je widzieć .....W cieniu mgły, bo może jeszcze Neapco W tym roku kryzys dopaść.
ReviewUserIcon
Jack

28.01.2022 16:59

Pracownik

Będzie ten grafik od lutego ?????
ReviewUserIcon
Jezyk

01.02.2022 18:07

Pracownik

Będzie. Urodzony w parzysty dzień przychodzi do pracy w poniedziałek, środę, piątek. Nieparzyści rzychodza we wtorek, czwartek i sobotę
ReviewUserIcon
Tomasz

05.01.2022 21:48

Pracownik

"Edmund M. został uhonorowany odznaką „Za zasługi dla województwa opolskiego” za swój wkład w rozwój przemysłu oraz utrzymanie tysiąca miejsc pracy w powiecie oleskim, długoletnią działalność na rzecz społeczności lokalnej Praszki oraz pracowników firmy. Kandydaturę Edmunda M. zgłosili pracownicy oraz związki zawodowe, działające przy Neapco." Kandydatura została zgłoszona przez ZZ bez wiedzy pracowników, tak samo większość jak nie wszystkie decyzje są podejmowane wewnątrz ZZ. Na terenie zakładu działają trzy ZZ, gdzie ZZPTIE współzałożycielem jest jeden z byłych dyrektorów zakładu. Więc nic dodać, nic ująć.
ReviewUserIcon
Nick

16.01.2022 16:45

Pracownik

Bez względu czy zakład ma się dobrze, czy źle to podwyżek znacznych nie było, nie ma i nie będzie. Za to ludzią mówi się że jak się im coś nie podoba to niech szukają sobie innej pracy, bo na ich miejsce jest mnóstwo chętnych. No to ludzie odchodzą, lub są zwalniani. Oczywiście praca w zakładzie jest prosta i mało skomplikowana, dlatego nowy pracownik już zaledwie po paru dniach , pracuje w pełni wydajnie i samodzielnie jak ktoś po paru latach. Inflacja postępuje na tyle że obecne zarobki, są na granicy opłacalności. Jeśli zakład nie podniesie płac to ludzie zaczną się rozglądać za inną pracą. Oczywiście są wydziały gdzie człowiek się mało narobi a ma konkretną wypłatę. Najgorzej jest na montażu, śmieszne stawki za przerzucanie ton żelastwa. Ciągła nerwówka, poganianie, ręce i kręgosłup po paru latach do wymiany. PF ma rację, z miesiąca na miesiąc robi się tu coraz to gorzej.
ReviewUserIcon
Natura

20.01.2022 20:27

Pracownik

Zwolnili z HA 5 . To teraz wracają spowrotem do firmy na ten sam dział z kasą z odprawy i zapewne lepszą stawką. Kpina pokazująca jaką mamy myślącą góre bo przecież niema ludzi do montażu półosi. Związki bez komentarza niech biorą co daje dyrektor bo szkoda kartek do drukowania o co walczą.
ReviewUserIcon
Robi

18.01.2022 16:59

Pracownik

Na jaki dział ,maszynę jest najlepiej dostać się do neapco ???????i gdzie najlepiej płacą ????????
ReviewUserIcon
Odp

19.01.2022 23:42

Pracownik

Najlepiej do biurowca, przy komputerze. Tam najlepiej płacą. Oprócz tego, Biedronka albo Lidl. Pracę na hali raczej odpuść sobie, zarobisz trochę więcej niż najniższa krajowa, a wymagania i (usunięte przez administratora)jak byś zarabiał ze 4 tysiące. Poszukaj troszkę dalej, jest sporo innych zakładów z podwójną stawką, tylko trzeba dojeżdżać.
ReviewUserIcon
Superpraca

20.01.2022 18:42

Pracownik

Gdzie byś nie poszedł maszyna ,montaż i inne takie dostaniesz trochę więcej niż krajówka. Ludzie z wieloletnim stażem pracy dostają 3tysia z hakiem i nie wiedzą co z tym zrobić,a na przerwie będziesz się zastanawiał czy kupić bułkę za 5tkę.Jeśli singiel to przychodź na fajki Ci wystarczy (jak mało palisz). Jak masz rodzinkę to za tą pensję będzie słabo
ReviewUserIcon
Pracownik

17.01.2022 16:00

Pracownik

Polityka płacowa w tej firmie jest niestety do poprawy, zarobki nie rozpieszczają, mam nadzieję że podwyżki w tym roku jeśli będą to wyższe niż zwykle. Oby.
ReviewUserIcon
TicTak

19.01.2022 23:51

Pracownik

Tak podwyżki będą, więcej pracy, więcej normy i jakiś chorych i paranoicznych udziwnień. Tak abyś nie miał czasu się nawet po głowie podrapać.A jak Ci płace nie pasują to się zwolnij.
ReviewUserIcon
xyz

16.12.2021 10:18

Pracownik

-abc- nie wprowadzaj ludzi w błąd- to jest przepis ogólnopolski, a nie zakładowy, tyle razy to już na forum pisałem, a wy dalej swoje- powtarzam- jeszcze raz- za krew należą się dwa dni, a nie niedowiarkiem to ty jesteś, nie wypisuj głupot, a jeśli nie wierzysz , to jedź oddać krew w czwartek, i będziesz miał dwa dni wolnego za które ci zakład musi zapłaci- głupot tu nie wypisuj
ReviewUserIcon
Roki

05.01.2022 16:45

Pracownik

A od niezaszczepionych pobierają????
ReviewUserIcon
Marcin

16.12.2021 19:58

Kandydat

Co za firma wchodzi za INVENIO na neapco warto się tam przyjąć? Na jakie stawki można liczyć ?
ReviewUserIcon
xyz

12.12.2021 16:43

Pracownik

abc- wypisujesz głupoty- za krew należą się dwa dni, pisałem tyle razy a wy swoje- u nas jeżdżą oddawać krew na wydziale i mają dwa dni wolne, nie wprowadzajcie ludzi w błąd
ReviewUserIcon
abc

10.12.2021 19:29

Pracownik

Za krew jest tylko jeden dzień ustalony wewnętrznymi przepisami zakładu, gdzie na to wszystko przymykają oczy związki zakładowe, proszę nie mylić ze związkami zawodowymi. Dla niedowiarków podaję nr. do R.C.K w Kluczborku gdzie Wam potwierdzą stosowaną praktykę przez zakład Neapco (77)447-15-15.
ReviewUserIcon
Karol

02.12.2021 11:32

Pracownik

Nie polecam nikomu tego pracodawcy , przyjmują ludzi a jak pracy jest mniej bez zadnych skrupołów zwalniają , pracaodawca nie stabilny i mało wiarygodny naprawde odradzam każdemu
ReviewUserIcon
Donowan

04.12.2021 07:04

Były pracownik

Trzeba mieć znajomości lub kogoś z rodziny w tej firmie żeby utrzymać się na dłużej,
ReviewUserIcon
Jogi

06.12.2021 11:17

Pracownik

Która firma nie stabilną invenio czy neapco ??????
ReviewUserIcon
Franek

28.11.2021 21:01

Pracownik

Jaka firma wchodzi na NEAPCO za INVENIO ? OD STYCZNIA ?
ReviewUserIcon
xyz

10.11.2021 18:50

Pracownik

-Marcin- Jestęś bardzo uparty , a głupoty to Ty wypisujesz i wprowadzasz ludzi w błąd. Prawo jest jest jedno, a nie jak ty piszesz , że zakład rządzi się swoimi prawami to absurd i paranoja. A to że były dyrektor był posądzony o zbiorowy (usunięte przez administratora) to prawda, tylko tyle, że trzeba mieć odwagę zgłosić to do PIPu, czy do Sądu, koledzy to zrobili i wygrali sprawę. Ale Ty tej odwagi nie masz, wypisujesz głupoty z tym Krwiodastwem, że Kierownictwo zatwierdza jeden dzień, a tak nie jest, A jeśli chcesz sie przekonać, to po prostu zgłoś, że jedziesz oddać krew i masz wolne dwa dni, i będziesz miał zapłacone dwa dni, bo nie może być tak że u mnie na wydziale mają zapłacone dwa dni a u ciebie jeden dzień, tylko zdobądź się na odwagę, ale Ty tego nie zrobisz bo się boisz i tu jest pies pogrzebany, i głupoty wypisujesz. Nie gadaj tyle tylko się sam przekonaj i będzie moja racja- nie twoja- tylko trzeba czynu, ale ty tego nie zrobisz. Tak myślę i dalej będziesz głupoty wypisywał.
ReviewUserIcon
Marcin

09.11.2021 15:02

Pracownik

-xyz- Znowu wypisujesz tu takie głupoty i wprowadzasz ludzi w błąd!Każdy wie iż zakład rządzi się swoimi prawami, nie wiem czy to zrozumiałeś i do ciebie dotarło, ale niestety taka jest szara rzeczywistość.Może wspomnij o byłym dyrektorze,który był posądzony o zbiorowy mob-bing przez pracowników z montażu.
ReviewUserIcon
xyz

05.11.2021 09:53

Pracownik

-Marcin- jestem pracownikiem fizycznym, ja pierw ciebie poprosiłem abyś się ujawnił, i tego nie zrobiłem, to dlaczego , ja mam się ujawniać, chociaż bym wiedział kto takie głupoty tu pisze
ReviewUserIcon
xyz

04.11.2021 09:54

Pracownik

-Marcin-A ty znowu swoje, nie mając racji, na jakim wydziale pracuje to ci nie napisze- czy ty podasz swoje nazwisko, to chociaż będę wiedział, kto tak głupoty tu na forum wypisuje, a mnie zarządzenie dyrekcji nie obowiązuje, bo to jest zarządzenie odgórne-krajowe. Ale muszę ci podać prosty przykład, już prościej się nie da. Np przykład - Idę do lekarza, bo jestem chory, lekarz mi wystawia cały tydzień zwolnienia, a kierownik tego nie kwestionuje- no jakie ty głupoty wypisujesz, nikt nie może podważyć lekarza, dostałem tydzień zwolnienia i to jest święte, i tak samo jest z Krwiodastwem,- wypisują ci dwa dni zwolnienia za krew, i masz za dwa dni zapłacone 100 procent już prościej się tego nie da wytłumaczyć, czy to teraz zrozumiałeś?, a Kierownik ma nic do tego-ani Dyrekcja, no ale to jest twój wybór czy czesz dwa dni czy jeden dzień zapłacony. Koniec kropka.
ReviewUserIcon
Remek

04.11.2021 23:51

Pracownik

L4 (czyli zwolnienie chorobowe), a zwolnienie z pracy z tytułu oddania krwi, to nie to samo - mimo tego, że może wystawić je ten sam lekarz . . . Państwo wprowadziło sobie taki wymysł, by promować Honorowe Oddawanie Krwi, ale "nagradzanie" honorowych dawców krwi DWOMA dniami (roboczymi) wolnymi od pracy zrzuciło na pracodawców . . . Smutnym jest zachowanie naszego pracodawcy (uhonorowanego notabene na wniosek koła HDK odznaką Honorowego Dawcy Krwi za sprzyjanie temu kołu na terenie Neapco Europe Sp. z o.o) poprzez ograniczenie dni wolnych (przysługujących krwiodawcy) do JEDNEGO dnia . . . Oby nigdy MOJEJ krwi nie potrzebował
ReviewUserIcon
Marcin

04.11.2021 19:00

Pracownik

-xyz- po Twoim podejściu do sprawy i po tym,że nie potrafisz nawet podać wydziału mogę tylko wnioskować,że jesteś kimś z kierownictwa, "Dyrekcja","Kierownik" i zwracając się do kogoś "ci" i "Krwiodastwo" .Prawo jest prawem a przestrzeganie go w tym zakładzie to już inna historia, więc może sam się ujawnisz i się przedstawisz?
ReviewUserIcon
Marcin

03.11.2021 22:08

Pracownik

Co za uparta osoba pod nickiem: xyz, oczywiście iż krwiodawstwo wystawia zaświadczenie,ale to kierownik zatwierdza wniosek wystawiony w "KIOSK-u",więc nie opowiadaj głupot i mam nadzieję iż osoby,które otrzymały tylko jeden dzień zgłoszą sprawę PIP."U nas na wydziale zglaszają , że jadą oddać krew- jadą w czwartek i piątek, i mają dwa dni wolnego", na jakim wydziale pracujesz i dlaczego nie dotyczy Cię zarządzenie dyrekcji?
ReviewUserIcon
xyz

03.11.2021 10:53

Pracownik

Do kolegów-fizyczny- Marcin-jestem pracownikiem zakładu, to po pierwsze, po drugie, koledzy nie mylcie pojęć- to nie Kierownik daje wolne, tylko Krwiodastwo, a za oddanie należą się dwa dni, to wasza sprawa jak tak dajecie się,manipulować - to wasza sprawa, czy wy w ogóle wiecie, że gdyby pracownik dał znać i zgłosił by to do PIP, to z tego tytułu Zakład miałby problem, bo to jest zarządzenie ogólno-polskie, ale oczywiście wy swoje. U nas na wydziale zglaszają , że jadą oddać krew- jadą w czwartek i piątek, i mają dwa dni wolnego, a zresztą to wasza sprawa, jak nie znacie przepisów i rozporządzeń, i przez tą niewiedze tracicie jeden dzień. Prawo jest prawo- jest jedno, koniec kropka
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Neapco Europe?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Neapco Europe Sp. z o.o.

Kaliska 72 46-320 Praszka

NIP:7010060289

KRS:0000276788

http://www.neapco.com
Branża główna: Części i akcesoria samochodowe

Odwiedź nasz profil

FacebookIcon
ReviewUserIcon
xyz

01.11.2021 17:36

Pracownik

Jeszcze raz powtarzam- bo -fizyczny -piszesz głupoty- za krew należą sie dwa dni. takie jest zarządzenie, a kierownik ma nic do tego-j ty tylko zgłaszasz, ze jedziesz oddać krew, np. jedziesz w czwartek i masz dwa dni wolnego a zwolnienie wystawia ci Krwiodastwo, nie wprowadzaj ludzi w błąd, a jesli ktoś się boi to jedzie tylko w piątek, i ma jeden dzień wolny, to tylko zależy od pracownika. Koniec kropka
ReviewUserIcon
fizyczny

31.10.2021 09:23

Pracownik

To co pisze xyz i inni niedowiarki bądź ktoś z kierownictwa nie jest prawdą. Powtarzam to jeszcze raz zakład nie udziela dwóch dni dla krwiodawców, jest tylko jeden dzień. Są komentarze iż tak nie jest, lecz nikt nie potrafi podać konkretów, teraz w czasie pandemii zarządzeniem firmy to kierownik potwierdza kiedy i ile dostajesz za oddanie krwi, lecz zarządzeniem z góry udzielany jest tylko jeden dzień. Kierownik z krzyżaków zatwierdza tylko jeden dzień i nie ma opcji aby było inaczej na innych wydziałach ponieważ jak już wcześniej było wspomniane jest to zarządzenie dyrekcji, które jest niezgodne z prawem ogólnokrajowym.
ReviewUserIcon
Garbusek

26.10.2021 18:23

Były pracownik

A pracuje jeszcze Garbolini?
ReviewUserIcon
XYZ

21.10.2021 09:41

Pracownik

Karol- to się zaszczep i nie będziesz nosił maseczki
ReviewUserIcon
Pytanie

22.08.2021 10:19

Inne

Na jakie benefity można liczyć w Neapco Europe Sp. z o.o.?
ReviewUserIcon
NO

14.10.2021 16:04

Pracownik

Chłopie to zwolnij się koniecznie , po co się męczyć . No chyba że się boisz, że gdzie indziej nie będzie jednak parówek z Biedronki na stołówce. Może nawet stołówki nie będzie .
ReviewUserIcon
Zzzy

21.10.2021 01:30

Były pracownik

Jesli Twoim priorytetem miejsca pracy jest stołówka(w dodatku z kosmicznymi cenami i marnym jedzeniem) to gratuluję ????
ReviewUserIcon
Karol

19.10.2021 17:01

Pracownik

Ja chciałbym nadmienić że to ze ktoś jest zaszczepiony NIE ZWALNIA GO Z OBOWIĄZKU NOSZENIA MASECZKI W ZAMKNIĘTYCH STTEFACH POMIESZCZENIACH ,dziwne ze nasze "behape" zgodziło sie na takie niezgodne udogodnienia ,moze trzeba popchnąć to gdzieś dalej?
ReviewUserIcon
XYZ

15.10.2021 15:52

Pracownik

To co pisze- fizol- Zakład nie udziela dwóch dni za oddanie krwi, jeśli ty jedziesz w piątek, jedź w czwartek i masz dwa dni wolnego za krew, to ty decydujesz, i głupot tu nie pisz bo Kierownictwo ma nic do tego, twoje decyzja twoja wola- to jest Zarządzenie ogólnopolskie, nie wprowadzaj tu ludzi w błąd- u nas jadą w czwartek na wydziale i mają dwa dni- koniec tematu, już to opisywałem
ReviewUserIcon
fizyczny

14.10.2021 16:13

Pracownik

Powtarzam to jeszcze raz zakład nie udziela dwóch dni dla krwiodawców, jest tylko jeden dzień. Oczywiście wszystko jest do sprawdzenia i udowodnienia, więc wystarczy tylko napisać skargę do PIP w Opolu na ich stronie jest możliwość złożenia e-skargi podając swoje dane z brakiem możliwości okazania ich pracodawcy.
ReviewUserIcon
XYZ

12.10.2021 17:07

Pracownik

Powtarzam- To nie zależy od kierownika, żeby mieć dwa dni wolnego za krew, to jest zarządzenie ogólnopolskie, ty tylko mówisz że jedziesz w czwartek oddać krew i po sprawie, kierownik do tego nie ma nic.
ReviewUserIcon
Fizol

07.10.2021 00:21

Pracownik

Pracuję w tym zakładzie już prawie 10 lat. Teraz wyjdzie, że narzekam, a tyle tam robie i przecież mógłbym,jak to mawiał nasz były prezydent. Zmienić pracę, wziąć kredyt i odmienić swoje życie. Nad zmianą pracy dosyć poważnie się zastanawiam,a kredyt być może trzeba będzie wziąć. Porównam sytuację, kiedy zaczynałem, a teraz. Kiedyś był przeskok pomiędzy Neapco,a okolocznymi zakladami. Teraz podwyżki o ile są,to są minimlane. Są śmieszne przejścia dyrekcji, która wynajduję np.pajeczyny i ma pretensje, ze jest brudno. Ogolnie wzrost wymagań, który nie jest poparty adekwatnym wynagrodzeniem. Związki zawodowe? Śmiech na sali. Wszyscy maja swoja rodzinę powstawiana na lepsze stanowiska, więc krzywdy pracodawcy zrobić nie dadzą. Czysta fikcja,ktora ma zamydlić oczy robolowi,ze ktos walczy w jego sprawie. Nadmienie też łamanie prawa. Tak, łamanie prawa. Prawnie przysługuja 2 dni po oddaniu krwi. W Neapco? System w ktoeym nalezy zgłosić keidy chcę sie oddać krew. Nie ma szans,zeby ktos przyklepnal 2 dni, czyli np.czwartek i piatek. Na tablicach były pisma, które o tym zawiadamialy i zastraszaly pracownika. Proszę sobie sprawdzić,jak jets faktycznie. 3 minuty szukania i mamy wyniki,ze pracodawca nie ma prawa w to ingerować. Zwiazki? Olewka. Następne. Świeży temat. Dodatkowe 4 dni urlopu, które musi wybrać pracownik. Musi! 2 we Wrześniu i 2 w Październiku. Związki? Przyklepnely w imie ochrony miejsc pracy. Zaklad dysponuje 22 dniami urlopu. Gdzie prawnie nie ma prawa ingerować w urlop pracownika. Ochorna miejsc pracy? 20 osób do zwolnienia i na liście sa osoby ze stażem 20 letnim, które prawdopodobnie nie podpaswoaly wszechmogącym panujacym nadludziom. Kamery wszędzie. Czytniki na bramce i na samej hali. Kontrola jak w obozie. Kawa? Niech Cię zobaczy pan nadczłowiek,to się przekonasz kim jesteś. Nadludzie w biurach? Ekspresiki do kawy. Ja broń Boże nie żałuję,ale Chyba wszyscy jesteśmy pracownikami Nepaco i chyba kazdy moze chcieć wzmocnić sie kawka,zeby przerzucic kilka ton żelastwa. Kiedyś bym ten zakład polecił,a teraz naprawdę odradzam,bo moze was wprowadzic w chorobę psychiczną. (usunięte przez administratora) w czystej postaci.
ReviewUserIcon
Stokrota

12.10.2021 13:09

Inne

Ogólna sytuacja nie jest najlepsza w branży automobile.Firma jedzie na oparach, może ledwo dociągnie do końca roku. Brak zamówień, brak pracy, zwolnienia, w dłuższej perspektywie może i upadłość. Jak tak dalej pójdzie to zostanie 1/4 załogi na podtrzymanie ewentualnych zamówień. Więc kwestia dnia za krew, czy pajęczyny pomiędzy maszynami to mały pryszcz.
ReviewUserIcon
XYZ

08.10.2021 08:55

Pracownik

Muszę się odnieść co napisał Fizol- Za krew należą się dwa dni- i nikt w to nie może ingerować, po prostu mówisz kierownikowi ze np. jedziesz oddać krew w czwartek i masz wolne dwa dni, u na na wydziale tak robią i koniec kropka , wiesz co by to było jakby ten człowiek dał znać do PIP- to szefostwo miało by po (usunięte przez administratora) to jest zarządzenie ogólnopolskie - zakład z tego tytułu miałby problem, więc to jest wyłącznie wina po stronie pracownika, jadę oddać i ma m dwa dni ,ale jak ktoś się boi to ma 1 dzień
ReviewUserIcon
Remek

12.10.2021 10:28

Pracownik

Na jakim (którym) wydziale pracujesz? Powinszować takiego kierownika, który daje DWA dni krwiodawstwa . . .
ReviewUserIcon
Bwrk

11.10.2021 18:29

Pracownik

Ja bardzo popieram dyrekcje Neapco , sami sobie zapracowaliście na takie traktowanie waszą zgubną hipokryzją
ReviewUserIcon
fizyczny

11.10.2021 14:41

Pracownik

Art. 9a. 1. W przypadku ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii: 1) honorowemu dawcy krwi, który oddał krew lub jej składniki, w tym osocze po chorobie COVID-19, przysługują uprawnienia, o których mowa w art. 9, z tym że wymiar zwolnienia od pracy oraz zwolnienia od wykonywania czynności służbowych przysługuje w dniu, w którym oddał krew lub jej składniki, oraz w dniu następnym; Niestety zakład Neapco stosuje swoje wewnętrzne przepisy i pracownik otrzymuje tylko jeden dzień, kierownik nie potwierdzi Ci wniosku na dwa dni, wszyscy o tym wiedzą, ale każdy boi się cokolwiek powiedzieć. ZZ w tym zakładzie to tylko FIKCJA, służą dyrekcji, sobie i swojej rodzinie, więc nie ma co też liczyć na nich.
ReviewUserIcon
fizyczny

11.10.2021 14:36

Pracownik

Art. 9a. 1. W przypadku ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii: 1) honorowemu dawcy krwi, który oddał krew lub jej składniki, w tym osocze po chorobie COVID-19, przysługują uprawnienia, o których mowa w art. 9, z tym że wymiar zwolnienia od pracy oraz zwolnienia od wykonywania czynności służbowych przysługuje w dniu, w którym oddał krew lub jej składniki, oraz w dniu następnym; Niestety zakład Neapco stosuje swoje wewnętrzne przepisy i pracownik otrzymuje tylko jeden dzień, kierownik nie potwierdzi Ci wniosku na dwa dni, wszyscy o tym wiedzą, ale każdy boi się cokolwiek powiedzieć. ZZ w tym zakładzie to tylko FIKCJA, służą dyrekcji, sobie i swojej rodzinie, więc nie ma co też liczyć na nich.
ReviewUserIcon
xyz

08.10.2021 12:34

Pracownik

Wcześniej napisałem opinię na temat dni wolnych za krew a są to dwa dni, ale moja opinia znikła. Więc pisze jeszcze raz. Za krew ustawowo należą się dwa dni, i Kierownictwo ma nic do tego. Każdy pracownik powinien poinformować Kierownika ze np. jedzie w czwartek oddać krew i ma dwa dni wolne, jak tu pisze-Fizol- że niby Kierownictwo na dwa dni nie wyraża zgody- kierownictwo ma nic do tego jedziesz i masz dwa dni wolne, co by to było gdyby pracownik zgłosił to do PIP to szefostwo miało by po (usunięte przez administratora) U nas na wydziale jadą osoby i mają dwa dni wolnego, no ale jak się ktoś boi, a nie wiem czego to jest stratny jeden dzień i tyle w tym temacie
ReviewUserIcon
Martin

02.10.2021 21:29

Pracownik

W weekend każą robić a w tygodniu nie ma pracy, zarządzanie jak i klimat w pracy jest na bardzo niskim poziomie.
ReviewUserIcon
Pracownik

05.07.2021 22:59

Pracownik

Proszę ludzi nie namawiać na szczepienia to indywidualna sprawa czy ktoś chce czy też nie...a te udogodnienia dla zaszczepionych to ogółem śmiech...
ReviewUserIcon
Gucio

03.09.2021 17:20

Pracownik

Nie musisz odpowiadać każde go indywidualna sprawa takie prawo nie musisz masz prawo nie mówić tak lub nie
ReviewUserIcon
rick

01.10.2021 13:50

Pracownik

A łażenie po hali i pytania typu "czy się zaszczepisz" i ankiety to jak nazwać???
ReviewUserIcon
Kamil

18.09.2021 02:04

Pracownik

I jak zwalniają nie zwalniają a biura
ReviewUserIcon
Donowan

27.09.2021 15:12

Były pracownik

Już zwalniają na umowach na czas okreslony
ReviewUserIcon
@JużBiurowy

08.09.2021 15:00

Pracownik

Z tego co wiem, gdyby nie niska płaca, to jak nazywacie biurowy, nie zszedłby na produkcję. Takie są rzeczywistości.
ReviewUserIcon
Berk

22.06.2021 15:10

Pracownik

Ludzie 36 stopni na hali , i każecie ludzią pracować fizycznie przewalając 8 godzin tony żelaztwa? Gdzie klimatyzacja , w tej waszej motoryzacyjnej potędze?
ReviewUserIcon
On

09.07.2021 22:49

Były pracownik

Prości pracownicy są w tej firmie zbędnym balastem. O czym się już przekonał nie jeden.
ReviewUserIcon
A

03.09.2021 17:16

Pracownik

Gdzie tyle płacą ????????????☺️????????5 to już idę podaj przyklkad

Zostaw merytoryczną opinię o Neapco Europe Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.