opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Neapco Europe

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.4/5

Na podstawie 323 ocen
Opinie(868)
Dodaj opinię

Opinie(868)

Dodaj opinię
Logo
  • Poznaj Neapco
  • .
  • Kariera w Neapco
  • .
  • Jak wygląda rekrutacja
  • .
  • Benefity
  • .
  • Staże i praktyki
  • .
  • Kontakt

Poznaj Neapco

Kariera w Neapco

Jak wygląda rekrutacja

Benefity

Staże i praktyki

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Katowice
  • Opole
  • Kalisz
  • Gliwice
  • Sosnowiec
  • Zabrze
  • Częstochowa
  • Ruda Śląska
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Praszka
  • Rozterk
  • Kowale
  • Krzyżanowice
  • Szyszków
  • Nowa Wieś
  • Rosochy
  • Gorzów Śląski
  • Strojec
  • Wygiełdów
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Praszka
  4. /
  5. Opinie o Neapco Europe Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Neapco Europe Praszka

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 4
    • 5
    • 6
    • …
    • 10

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Neapco Europe Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Pracownik

    17.01.2022 16:00

    Pracownik

    Polityka płacowa w tej firmie jest niestety do poprawy, zarobki nie rozpieszczają, mam nadzieję że podwyżki w tym roku jeśli będą to wyższe niż zwykle. Oby.
    ReviewUserIcon
    TicTak

    19.01.2022 23:51

    Pracownik

    Tak podwyżki będą, więcej pracy, więcej normy i jakiś chorych i paranoicznych udziwnień. Tak abyś nie miał czasu się nawet po głowie podrapać.A jak Ci płace nie pasują to się zwolnij.
    ReviewUserIcon
    xyz

    16.12.2021 10:18

    Pracownik

    -abc- nie wprowadzaj ludzi w błąd- to jest przepis ogólnopolski, a nie zakładowy, tyle razy to już na forum pisałem, a wy dalej swoje- powtarzam- jeszcze raz- za krew należą się dwa dni, a nie niedowiarkiem to ty jesteś, nie wypisuj głupot, a jeśli nie wierzysz , to jedź oddać krew w czwartek, i będziesz miał dwa dni wolnego za które ci zakład musi zapłaci- głupot tu nie wypisuj
    ReviewUserIcon
    Roki

    05.01.2022 16:45

    Pracownik

    A od niezaszczepionych pobierają????
    ReviewUserIcon
    Marcin

    16.12.2021 19:58

    Kandydat

    Co za firma wchodzi za INVENIO na neapco warto się tam przyjąć? Na jakie stawki można liczyć ?
    ReviewUserIcon
    xyz

    12.12.2021 16:43

    Pracownik

    abc- wypisujesz głupoty- za krew należą się dwa dni, pisałem tyle razy a wy swoje- u nas jeżdżą oddawać krew na wydziale i mają dwa dni wolne, nie wprowadzajcie ludzi w błąd
    ReviewUserIcon
    abc

    10.12.2021 19:29

    Pracownik

    Za krew jest tylko jeden dzień ustalony wewnętrznymi przepisami zakładu, gdzie na to wszystko przymykają oczy związki zakładowe, proszę nie mylić ze związkami zawodowymi. Dla niedowiarków podaję nr. do R.C.K w Kluczborku gdzie Wam potwierdzą stosowaną praktykę przez zakład Neapco (77)447-15-15.
    ReviewUserIcon
    Karol

    02.12.2021 11:32

    Pracownik

    Nie polecam nikomu tego pracodawcy , przyjmują ludzi a jak pracy jest mniej bez zadnych skrupołów zwalniają , pracaodawca nie stabilny i mało wiarygodny naprawde odradzam każdemu
    ReviewUserIcon
    Donowan

    04.12.2021 07:04

    Były pracownik

    Trzeba mieć znajomości lub kogoś z rodziny w tej firmie żeby utrzymać się na dłużej,
    ReviewUserIcon
    Jogi

    06.12.2021 11:17

    Pracownik

    Która firma nie stabilną invenio czy neapco ??????
    ReviewUserIcon
    Franek

    28.11.2021 21:01

    Pracownik

    Jaka firma wchodzi na NEAPCO za INVENIO ? OD STYCZNIA ?
    ReviewUserIcon
    xyz

    10.11.2021 18:50

    Pracownik

    -Marcin- Jestęś bardzo uparty , a głupoty to Ty wypisujesz i wprowadzasz ludzi w błąd. Prawo jest jest jedno, a nie jak ty piszesz , że zakład rządzi się swoimi prawami to absurd i paranoja. A to że były dyrektor był posądzony o zbiorowy (usunięte przez administratora) to prawda, tylko tyle, że trzeba mieć odwagę zgłosić to do PIPu, czy do Sądu, koledzy to zrobili i wygrali sprawę. Ale Ty tej odwagi nie masz, wypisujesz głupoty z tym Krwiodastwem, że Kierownictwo zatwierdza jeden dzień, a tak nie jest, A jeśli chcesz sie przekonać, to po prostu zgłoś, że jedziesz oddać krew i masz wolne dwa dni, i będziesz miał zapłacone dwa dni, bo nie może być tak że u mnie na wydziale mają zapłacone dwa dni a u ciebie jeden dzień, tylko zdobądź się na odwagę, ale Ty tego nie zrobisz bo się boisz i tu jest pies pogrzebany, i głupoty wypisujesz. Nie gadaj tyle tylko się sam przekonaj i będzie moja racja- nie twoja- tylko trzeba czynu, ale ty tego nie zrobisz. Tak myślę i dalej będziesz głupoty wypisywał.
    ReviewUserIcon
    Marcin

    09.11.2021 15:02

    Pracownik

    -xyz- Znowu wypisujesz tu takie głupoty i wprowadzasz ludzi w błąd!Każdy wie iż zakład rządzi się swoimi prawami, nie wiem czy to zrozumiałeś i do ciebie dotarło, ale niestety taka jest szara rzeczywistość.Może wspomnij o byłym dyrektorze,który był posądzony o zbiorowy mob-bing przez pracowników z montażu.
    ReviewUserIcon
    xyz

    05.11.2021 09:53

    Pracownik

    -Marcin- jestem pracownikiem fizycznym, ja pierw ciebie poprosiłem abyś się ujawnił, i tego nie zrobiłem, to dlaczego , ja mam się ujawniać, chociaż bym wiedział kto takie głupoty tu pisze
    ReviewUserIcon
    xyz

    04.11.2021 09:54

    Pracownik

    -Marcin-A ty znowu swoje, nie mając racji, na jakim wydziale pracuje to ci nie napisze- czy ty podasz swoje nazwisko, to chociaż będę wiedział, kto tak głupoty tu na forum wypisuje, a mnie zarządzenie dyrekcji nie obowiązuje, bo to jest zarządzenie odgórne-krajowe. Ale muszę ci podać prosty przykład, już prościej się nie da. Np przykład - Idę do lekarza, bo jestem chory, lekarz mi wystawia cały tydzień zwolnienia, a kierownik tego nie kwestionuje- no jakie ty głupoty wypisujesz, nikt nie może podważyć lekarza, dostałem tydzień zwolnienia i to jest święte, i tak samo jest z Krwiodastwem,- wypisują ci dwa dni zwolnienia za krew, i masz za dwa dni zapłacone 100 procent już prościej się tego nie da wytłumaczyć, czy to teraz zrozumiałeś?, a Kierownik ma nic do tego-ani Dyrekcja, no ale to jest twój wybór czy czesz dwa dni czy jeden dzień zapłacony. Koniec kropka.
    ReviewUserIcon
    Remek

    04.11.2021 23:51

    Pracownik

    L4 (czyli zwolnienie chorobowe), a zwolnienie z pracy z tytułu oddania krwi, to nie to samo - mimo tego, że może wystawić je ten sam lekarz . . . Państwo wprowadziło sobie taki wymysł, by promować Honorowe Oddawanie Krwi, ale "nagradzanie" honorowych dawców krwi DWOMA dniami (roboczymi) wolnymi od pracy zrzuciło na pracodawców . . . Smutnym jest zachowanie naszego pracodawcy (uhonorowanego notabene na wniosek koła HDK odznaką Honorowego Dawcy Krwi za sprzyjanie temu kołu na terenie Neapco Europe Sp. z o.o) poprzez ograniczenie dni wolnych (przysługujących krwiodawcy) do JEDNEGO dnia . . . Oby nigdy MOJEJ krwi nie potrzebował
    ReviewUserIcon
    Marcin

    04.11.2021 19:00

    Pracownik

    -xyz- po Twoim podejściu do sprawy i po tym,że nie potrafisz nawet podać wydziału mogę tylko wnioskować,że jesteś kimś z kierownictwa, "Dyrekcja","Kierownik" i zwracając się do kogoś "ci" i "Krwiodastwo" .Prawo jest prawem a przestrzeganie go w tym zakładzie to już inna historia, więc może sam się ujawnisz i się przedstawisz?
    ReviewUserIcon
    Marcin

    03.11.2021 22:08

    Pracownik

    Co za uparta osoba pod nickiem: xyz, oczywiście iż krwiodawstwo wystawia zaświadczenie,ale to kierownik zatwierdza wniosek wystawiony w "KIOSK-u",więc nie opowiadaj głupot i mam nadzieję iż osoby,które otrzymały tylko jeden dzień zgłoszą sprawę PIP."U nas na wydziale zglaszają , że jadą oddać krew- jadą w czwartek i piątek, i mają dwa dni wolnego", na jakim wydziale pracujesz i dlaczego nie dotyczy Cię zarządzenie dyrekcji?
    ReviewUserIcon
    xyz

    03.11.2021 10:53

    Pracownik

    Do kolegów-fizyczny- Marcin-jestem pracownikiem zakładu, to po pierwsze, po drugie, koledzy nie mylcie pojęć- to nie Kierownik daje wolne, tylko Krwiodastwo, a za oddanie należą się dwa dni, to wasza sprawa jak tak dajecie się,manipulować - to wasza sprawa, czy wy w ogóle wiecie, że gdyby pracownik dał znać i zgłosił by to do PIP, to z tego tytułu Zakład miałby problem, bo to jest zarządzenie ogólno-polskie, ale oczywiście wy swoje. U nas na wydziale zglaszają , że jadą oddać krew- jadą w czwartek i piątek, i mają dwa dni wolnego, a zresztą to wasza sprawa, jak nie znacie przepisów i rozporządzeń, i przez tą niewiedze tracicie jeden dzień. Prawo jest prawo- jest jedno, koniec kropka
    ReviewUserIcon
    xyz

    01.11.2021 17:36

    Pracownik

    Jeszcze raz powtarzam- bo -fizyczny -piszesz głupoty- za krew należą sie dwa dni. takie jest zarządzenie, a kierownik ma nic do tego-j ty tylko zgłaszasz, ze jedziesz oddać krew, np. jedziesz w czwartek i masz dwa dni wolnego a zwolnienie wystawia ci Krwiodastwo, nie wprowadzaj ludzi w błąd, a jesli ktoś się boi to jedzie tylko w piątek, i ma jeden dzień wolny, to tylko zależy od pracownika. Koniec kropka
    ReviewUserIcon
    fizyczny

    31.10.2021 09:23

    Pracownik

    To co pisze xyz i inni niedowiarki bądź ktoś z kierownictwa nie jest prawdą. Powtarzam to jeszcze raz zakład nie udziela dwóch dni dla krwiodawców, jest tylko jeden dzień. Są komentarze iż tak nie jest, lecz nikt nie potrafi podać konkretów, teraz w czasie pandemii zarządzeniem firmy to kierownik potwierdza kiedy i ile dostajesz za oddanie krwi, lecz zarządzeniem z góry udzielany jest tylko jeden dzień. Kierownik z krzyżaków zatwierdza tylko jeden dzień i nie ma opcji aby było inaczej na innych wydziałach ponieważ jak już wcześniej było wspomniane jest to zarządzenie dyrekcji, które jest niezgodne z prawem ogólnokrajowym.
    ReviewUserIcon
    Garbusek

    26.10.2021 18:23

    Były pracownik

    A pracuje jeszcze Garbolini?
    ReviewUserIcon
    XYZ

    21.10.2021 09:41

    Pracownik

    Karol- to się zaszczep i nie będziesz nosił maseczki
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    22.08.2021 10:19

    Inne

    Na jakie benefity można liczyć w Neapco Europe Sp. z o.o.?
    ReviewUserIcon
    NO

    14.10.2021 16:04

    Pracownik

    Chłopie to zwolnij się koniecznie , po co się męczyć . No chyba że się boisz, że gdzie indziej nie będzie jednak parówek z Biedronki na stołówce. Może nawet stołówki nie będzie .
    ReviewUserIcon
    Zzzy

    21.10.2021 01:30

    Były pracownik

    Jesli Twoim priorytetem miejsca pracy jest stołówka(w dodatku z kosmicznymi cenami i marnym jedzeniem) to gratuluję ????
    ReviewUserIcon
    Karol

    19.10.2021 17:01

    Pracownik

    Ja chciałbym nadmienić że to ze ktoś jest zaszczepiony NIE ZWALNIA GO Z OBOWIĄZKU NOSZENIA MASECZKI W ZAMKNIĘTYCH STTEFACH POMIESZCZENIACH ,dziwne ze nasze "behape" zgodziło sie na takie niezgodne udogodnienia ,moze trzeba popchnąć to gdzieś dalej?
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Neapco Europe?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Neapco Europe Sp. z o.o.

    Kaliska 72 46-320 Praszka

    NIP:7010060289

    KRS:0000276788

    http://www.neapco.com
    Branża główna: Części i akcesoria samochodowe

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    XYZ

    15.10.2021 15:52

    Pracownik

    To co pisze- fizol- Zakład nie udziela dwóch dni za oddanie krwi, jeśli ty jedziesz w piątek, jedź w czwartek i masz dwa dni wolnego za krew, to ty decydujesz, i głupot tu nie pisz bo Kierownictwo ma nic do tego, twoje decyzja twoja wola- to jest Zarządzenie ogólnopolskie, nie wprowadzaj tu ludzi w błąd- u nas jadą w czwartek na wydziale i mają dwa dni- koniec tematu, już to opisywałem
    ReviewUserIcon
    fizyczny

    14.10.2021 16:13

    Pracownik

    Powtarzam to jeszcze raz zakład nie udziela dwóch dni dla krwiodawców, jest tylko jeden dzień. Oczywiście wszystko jest do sprawdzenia i udowodnienia, więc wystarczy tylko napisać skargę do PIP w Opolu na ich stronie jest możliwość złożenia e-skargi podając swoje dane z brakiem możliwości okazania ich pracodawcy.
    ReviewUserIcon
    XYZ

    12.10.2021 17:07

    Pracownik

    Powtarzam- To nie zależy od kierownika, żeby mieć dwa dni wolnego za krew, to jest zarządzenie ogólnopolskie, ty tylko mówisz że jedziesz w czwartek oddać krew i po sprawie, kierownik do tego nie ma nic.
    ReviewUserIcon
    Fizol

    07.10.2021 00:21

    Pracownik

    Pracuję w tym zakładzie już prawie 10 lat. Teraz wyjdzie, że narzekam, a tyle tam robie i przecież mógłbym,jak to mawiał nasz były prezydent. Zmienić pracę, wziąć kredyt i odmienić swoje życie. Nad zmianą pracy dosyć poważnie się zastanawiam,a kredyt być może trzeba będzie wziąć. Porównam sytuację, kiedy zaczynałem, a teraz. Kiedyś był przeskok pomiędzy Neapco,a okolocznymi zakladami. Teraz podwyżki o ile są,to są minimlane. Są śmieszne przejścia dyrekcji, która wynajduję np.pajeczyny i ma pretensje, ze jest brudno. Ogolnie wzrost wymagań, który nie jest poparty adekwatnym wynagrodzeniem. Związki zawodowe? Śmiech na sali. Wszyscy maja swoja rodzinę powstawiana na lepsze stanowiska, więc krzywdy pracodawcy zrobić nie dadzą. Czysta fikcja,ktora ma zamydlić oczy robolowi,ze ktos walczy w jego sprawie. Nadmienie też łamanie prawa. Tak, łamanie prawa. Prawnie przysługuja 2 dni po oddaniu krwi. W Neapco? System w ktoeym nalezy zgłosić keidy chcę sie oddać krew. Nie ma szans,zeby ktos przyklepnal 2 dni, czyli np.czwartek i piatek. Na tablicach były pisma, które o tym zawiadamialy i zastraszaly pracownika. Proszę sobie sprawdzić,jak jets faktycznie. 3 minuty szukania i mamy wyniki,ze pracodawca nie ma prawa w to ingerować. Zwiazki? Olewka. Następne. Świeży temat. Dodatkowe 4 dni urlopu, które musi wybrać pracownik. Musi! 2 we Wrześniu i 2 w Październiku. Związki? Przyklepnely w imie ochrony miejsc pracy. Zaklad dysponuje 22 dniami urlopu. Gdzie prawnie nie ma prawa ingerować w urlop pracownika. Ochorna miejsc pracy? 20 osób do zwolnienia i na liście sa osoby ze stażem 20 letnim, które prawdopodobnie nie podpaswoaly wszechmogącym panujacym nadludziom. Kamery wszędzie. Czytniki na bramce i na samej hali. Kontrola jak w obozie. Kawa? Niech Cię zobaczy pan nadczłowiek,to się przekonasz kim jesteś. Nadludzie w biurach? Ekspresiki do kawy. Ja broń Boże nie żałuję,ale Chyba wszyscy jesteśmy pracownikami Nepaco i chyba kazdy moze chcieć wzmocnić sie kawka,zeby przerzucic kilka ton żelastwa. Kiedyś bym ten zakład polecił,a teraz naprawdę odradzam,bo moze was wprowadzic w chorobę psychiczną. (usunięte przez administratora) w czystej postaci.
    ReviewUserIcon
    Stokrota

    12.10.2021 13:09

    Inne

    Ogólna sytuacja nie jest najlepsza w branży automobile.Firma jedzie na oparach, może ledwo dociągnie do końca roku. Brak zamówień, brak pracy, zwolnienia, w dłuższej perspektywie może i upadłość. Jak tak dalej pójdzie to zostanie 1/4 załogi na podtrzymanie ewentualnych zamówień. Więc kwestia dnia za krew, czy pajęczyny pomiędzy maszynami to mały pryszcz.
    ReviewUserIcon
    XYZ

    08.10.2021 08:55

    Pracownik

    Muszę się odnieść co napisał Fizol- Za krew należą się dwa dni- i nikt w to nie może ingerować, po prostu mówisz kierownikowi ze np. jedziesz oddać krew w czwartek i masz wolne dwa dni, u na na wydziale tak robią i koniec kropka , wiesz co by to było jakby ten człowiek dał znać do PIP- to szefostwo miało by po (usunięte przez administratora) to jest zarządzenie ogólnopolskie - zakład z tego tytułu miałby problem, więc to jest wyłącznie wina po stronie pracownika, jadę oddać i ma m dwa dni ,ale jak ktoś się boi to ma 1 dzień
    ReviewUserIcon
    Remek

    12.10.2021 10:28

    Pracownik

    Na jakim (którym) wydziale pracujesz? Powinszować takiego kierownika, który daje DWA dni krwiodawstwa . . .
    ReviewUserIcon
    Bwrk

    11.10.2021 18:29

    Pracownik

    Ja bardzo popieram dyrekcje Neapco , sami sobie zapracowaliście na takie traktowanie waszą zgubną hipokryzją
    ReviewUserIcon
    fizyczny

    11.10.2021 14:41

    Pracownik

    Art. 9a. 1. W przypadku ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii: 1) honorowemu dawcy krwi, który oddał krew lub jej składniki, w tym osocze po chorobie COVID-19, przysługują uprawnienia, o których mowa w art. 9, z tym że wymiar zwolnienia od pracy oraz zwolnienia od wykonywania czynności służbowych przysługuje w dniu, w którym oddał krew lub jej składniki, oraz w dniu następnym; Niestety zakład Neapco stosuje swoje wewnętrzne przepisy i pracownik otrzymuje tylko jeden dzień, kierownik nie potwierdzi Ci wniosku na dwa dni, wszyscy o tym wiedzą, ale każdy boi się cokolwiek powiedzieć. ZZ w tym zakładzie to tylko FIKCJA, służą dyrekcji, sobie i swojej rodzinie, więc nie ma co też liczyć na nich.
    ReviewUserIcon
    fizyczny

    11.10.2021 14:36

    Pracownik

    Art. 9a. 1. W przypadku ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii: 1) honorowemu dawcy krwi, który oddał krew lub jej składniki, w tym osocze po chorobie COVID-19, przysługują uprawnienia, o których mowa w art. 9, z tym że wymiar zwolnienia od pracy oraz zwolnienia od wykonywania czynności służbowych przysługuje w dniu, w którym oddał krew lub jej składniki, oraz w dniu następnym; Niestety zakład Neapco stosuje swoje wewnętrzne przepisy i pracownik otrzymuje tylko jeden dzień, kierownik nie potwierdzi Ci wniosku na dwa dni, wszyscy o tym wiedzą, ale każdy boi się cokolwiek powiedzieć. ZZ w tym zakładzie to tylko FIKCJA, służą dyrekcji, sobie i swojej rodzinie, więc nie ma co też liczyć na nich.
    ReviewUserIcon
    xyz

    08.10.2021 12:34

    Pracownik

    Wcześniej napisałem opinię na temat dni wolnych za krew a są to dwa dni, ale moja opinia znikła. Więc pisze jeszcze raz. Za krew ustawowo należą się dwa dni, i Kierownictwo ma nic do tego. Każdy pracownik powinien poinformować Kierownika ze np. jedzie w czwartek oddać krew i ma dwa dni wolne, jak tu pisze-Fizol- że niby Kierownictwo na dwa dni nie wyraża zgody- kierownictwo ma nic do tego jedziesz i masz dwa dni wolne, co by to było gdyby pracownik zgłosił to do PIP to szefostwo miało by po (usunięte przez administratora) U nas na wydziale jadą osoby i mają dwa dni wolnego, no ale jak się ktoś boi, a nie wiem czego to jest stratny jeden dzień i tyle w tym temacie
    ReviewUserIcon
    Martin

    02.10.2021 21:29

    Pracownik

    W weekend każą robić a w tygodniu nie ma pracy, zarządzanie jak i klimat w pracy jest na bardzo niskim poziomie.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    05.07.2021 22:59

    Pracownik

    Proszę ludzi nie namawiać na szczepienia to indywidualna sprawa czy ktoś chce czy też nie...a te udogodnienia dla zaszczepionych to ogółem śmiech...
    ReviewUserIcon
    Gucio

    03.09.2021 17:20

    Pracownik

    Nie musisz odpowiadać każde go indywidualna sprawa takie prawo nie musisz masz prawo nie mówić tak lub nie
    ReviewUserIcon
    rick

    01.10.2021 13:50

    Pracownik

    A łażenie po hali i pytania typu "czy się zaszczepisz" i ankiety to jak nazwać???
    ReviewUserIcon
    Kamil

    18.09.2021 02:04

    Pracownik

    I jak zwalniają nie zwalniają a biura
    ReviewUserIcon
    Donowan

    27.09.2021 15:12

    Były pracownik

    Już zwalniają na umowach na czas okreslony
    ReviewUserIcon
    @JużBiurowy

    08.09.2021 15:00

    Pracownik

    Z tego co wiem, gdyby nie niska płaca, to jak nazywacie biurowy, nie zszedłby na produkcję. Takie są rzeczywistości.
    ReviewUserIcon
    Berk

    22.06.2021 15:10

    Pracownik

    Ludzie 36 stopni na hali , i każecie ludzią pracować fizycznie przewalając 8 godzin tony żelaztwa? Gdzie klimatyzacja , w tej waszej motoryzacyjnej potędze?
    ReviewUserIcon
    On

    09.07.2021 22:49

    Były pracownik

    Prości pracownicy są w tej firmie zbędnym balastem. O czym się już przekonał nie jeden.
    ReviewUserIcon
    A

    03.09.2021 17:16

    Pracownik

    Gdzie tyle płacą ????????????☺️????????5 to już idę podaj przyklkad
    ReviewUserIcon
    Yogi

    31.08.2021 18:07

    Pracownik

    Jak to jest że niby rekrutację a w biurach chyba też za dużo ludzi czy się myle ???????
    ReviewUserIcon
    Olek

    31.08.2021 16:20

    Pracownik

    Hej jak jestem na chorobowym to pracodawca może mnie zwolnić nawet jak likwidują miejsca pracy czy dopiero dostanę wypowiedzenie jak wrócę z chorobowego
    ReviewUserIcon
    Ktos

    30.08.2021 09:16

    Pracownik

    To kiedy zaczniecie wręczać wypowiedzenia osobom niezaszczepionym?
    ReviewUserIcon
    Ola

    30.08.2021 16:39

    Pracownik

    A w czym osoby niezaszczepione przeszkadzają pracodawca za to że zwolni niezaszczepione dostaje jakąś fajną kasę
    ReviewUserIcon
    Krzychu

    30.08.2021 16:42

    Pracownik

    Zacząłbym od biura ile tam jest nie zaszczepionych a zdrowych ???????????????? co to komu da dobrych pracowników zwolnią dlaczego w firmie chcą tak zaszczepionych w czym lepsi i tak zaczyna się podział
    ReviewUserIcon
    Ania

    30.08.2021 16:37

    Pracownik

    Dlaczego będą zwalniać ?????????????Jak nowe hale powstaną kiedy będzie większe zamówienia będą wogole większe
    ReviewUserIcon
    Ania Ania ydgifugigu

    30.08.2021 14:43

    Pracownik

    Dlaczego neapco bedziev zwalnić pracownikow bo podobno tak ma byc
    ReviewUserIcon
    Markus

    27.08.2021 13:42

    Pracownik

    Czy będą zwalniać w neapco czy nie czy tak jak ostatnio

    Zostaw merytoryczną opinię o Neapco Europe Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.