Opinie o Platige Image S.A. w Warszawa

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy Platige Image S.A.. Zobaczysz poniżej też opinie kandydatów do podjęcia pracy w firmie Platige Image S.A. o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Kultura i sztuka - działalność związana z muzyką i filmem

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Platige Image S.A. w Warszawa

opinie o firmach | GoWork.plznak

Twój głos ma znaczenie,

podziel się swoją historią!

Chcę opowiedzieć o firmie
Grafik 3D
Pracownik

Po wielu latach pracy to mój ostatni miesiąc. Od pierwszego zaszly znowu "wielkie| zmiany, po raz kolejny wymiana Heada, po raz kolejny lawina zwolnień, znowu jakieś korpo idiotyzmy i copy-pasty od pań z HRu. Jeśli chodzi o studio to świetne projekty, ale średni i wyższy lewel kierowniczy to jest jakiś absurd, co dwa lata wymiana ważnych osób, na coraz mniej kompetentne, co dwa lata co raz to gorsze decyze. I kolejny krok w strone korpo, taniego beznadziejnego taniego korpo, a nic w zamian, nawet organizacji. Mogę robić dokładnie to samo na zachodzie za 3 razy lepsze pieniądze. Coś pękło pare lat temu w PI. Kiedyś to była super firma, dbanie o jakość, normalne podejście, super klimat. Fajnie sie pracowało, zwłaszcza w dziale animacji. Teraz Platige to jest jakiś cień samego siebie, zamienia się w idiotyczne korpo prowadzone przez karierowiczów. Zaraz tam nikt nie zostanie poza juniorami. Odradzam.

Kasia
Inne

Napiszcie w jaki sposób można awansować w firmie?

X
Pracownik
@PlatigeGirl

plec tu nie ma kompletnie znaczenia tylko chec przebicia i umiejetnosci...

Kandydatka Nowy wpis
Inne

Widziałam potwierdzenie, że pleć podczas pracy w tym przypadku nie ma znaczenia, zastanawia mnie dlaczego w ogóle trzeba było to potwierdzać? :D tak wstępnie to napisalibyście mi proszę jak się pracuje przy efektach specjalnych teraz? widzę ze widnieje oferta dla juniora w ich zakresie na stronie. chętnie poznam szczegóły od strony osób już zatrudnionych. Czy jakieś późniejsze awanse się zdarzają? Po jakim czasie i na jakich warunkach?

Grafik 3D Nowy wpis
Pracownik

Po wielu latach pracy to mój ostatni miesiąc. Od pierwszego zaszly znowu "wielkie| zmiany, po raz kolejny wymiana Heada, po raz kolejny lawina zwolnień, znowu jakieś korpo idiotyzmy i copy-pasty od pań z HRu. Jeśli chodzi o studio to świetne projekty, ale średni i wyższy lewel kierowniczy to jest jakiś absurd, co dwa lata wymiana ważnych osób, na coraz mniej kompetentne, co dwa lata co raz to gorsze decyze. I kolejny krok w strone korpo, taniego beznadziejnego taniego korpo, a nic w zamian, nawet organizacji. Mogę robić dokładnie to samo na zachodzie za 3 razy lepsze pieniądze. Coś pękło pare lat temu w PI. Kiedyś to była super firma, dbanie o jakość, normalne podejście, super klimat. Fajnie sie pracowało, zwłaszcza w dziale animacji. Teraz Platige to jest jakiś cień samego siebie, zamienia się w idiotyczne korpo prowadzone przez karierowiczów. Zaraz tam nikt nie zostanie poza juniorami. Odradzam.

Administrator Nowy wpis

Brałeś udział w rozmowie kwalifikacyjnej na Recepcjonista w Platige Image S.A.? Podziel się swoimi odczuciami ze spotkania z rekruterem. Twoja opinia może okazać się cenna dla innych użytkowników.

Irena Nowy wpis
Inne

>NET devops ma w ogłoszeniu wstawione widełki na B2B, lecz nie na umowę o pracę/zlecenie, czy to jest sygnał, że wolą, aby się było na działalności? Szokuje mnie, co tu piszecie o klimacie międzyludzkim w fortach, po efektach projektów tego wszystkiego nie widać. Ucieczka na zdalny jakoś ułatwia lub załatwia te problemy?

Kasia
Inne

Napiszcie w jaki sposób można awansować w firmie?

PlatigeGirl
Pracownik
@Kasia

jesteś kobietą - nie można

X
Pracownik
@PlatigeGirl

plec tu nie ma kompletnie znaczenia tylko chec przebicia i umiejetnosci...

Grażyna
Inne

Raczej widzę, że w większości opinie odnośnie pracy w tej firmie są negatywne... Nawet poruszono kwestie, że albo umowa o dzieło, ewentualnie. Coś zmieniło i można liczyć na UoP? Czy dalej tak samo? Ciekawi mnie też, czy jeżeli jak piszecie, awanse za bardzo nie wchodzą w grę, to czy chociaż podwyżki jakieś dają? Czy z tym też ciężko?

O
Były pracownik
@Grażyna

Zależy o jakim dziale myślisz, niektóre działy pracują na UoP, bardzo dużo osób jest na B2B. Podwyżki dawane raczej niechętnie, musisz mieć srogie argumenty bo inaczej niby dadzą Ci podwyżkę, ale bardziej symboliczną niż zmieniającą cokolwiek

Piotr
Inne
@O

Rozumiem że piszesz o takich indywidualnych podwyżkach jak ktoś sam pójdzie wnioskować. A grupowe się zdarzają? Np. raz w roku wszystkim po ileś tam procent w związku z inflacją?

Mirosław
Były pracownik
@Grażyna

Z tego co wiem to UoP są tak samo możliwe jak B2B, jest to kwestia ustalenia z pracodawcą, natomiast jeśli chodzi o awanse to kojarzę osoby, które w tej firmie pracują od (nastu) lat i wydawało by się, że robią cały czas to samo, więc albo awanse są po prostu sztuczne, albo takie osoby samoistnie godzą się na ich brak, stawiając swoją karierę w kompletnym, łagodnie ujmując, letargu. Identycznie wygląda sytuacja z podwyżkami, ktoś tu wspomniał o inflacyjnych - tak, są, o ile "wychodzisz", "wybłagasz" i się uprosisz i w dalszym ciagu jest ona symboliczna, tak, by pracownik miał wrażenie, że "coś ugrał" i dzięki temu może zostać i liczyć na coś więcej w przyszłości. Okazuje to brak szacunku jakim darzony jest pracownik, oraz to, że jak już wspomniał, mentalność stoi w latach 90. ubiegłego wieku.

Opinia
Były pracownik

Kadra zarządzająca niższego szczebla nadal mentalnie w latach 90 gdy firma była w chałupce i pracowało 5 osób. Od tego czasu zero rozwoju. Zarząd pojęcia nie ma o sytuacji co się dzieje na kierowniczych stołkach albo nie chce wiedzieć. Ludzie pracują tutaj od 15 lat i awanse mają za staż a nie za kompetencje, nowa osoba ma tutaj całe ZERO rozwoju, może próbować proponować, wychodzić z inicjatywą i zostanie zgnieciona przez "dinozaury" firmy i ani nic nie zmieni ani sie nie nauczy/nie rozwinie. Nie wspominając jak ktoś tu pisał że wiele osób (dinozaury) ma tutaj mniemanie o sobie jakby byli co najmniej arystokracją, sama szlachta i elita która pomiata innymi. Jedynymi które ty mogą awansować i to bez kompetencji to recepcjonistki, zmieniają się tak szybko że człowiek ledwo pamięta. Kolejny mankament to sprzęt, nie wymieniany często po 10 lat i lepiej, tablety graficzne, piórka, klawiatury, myszki, komputery, wszystko z odzysku często ledwo działające i brudne że strach do ręki wziąć. Oprogramowania też się to tyczy, albo stare jak świat albo darmowe i nie użyteczne. Co z tego że ciekawe projekty jak cała firma cudem trzyma się na ślinę i patyki. Plusy to niektórzy ludzie - ale baaardzo mała garstka, na jednej ręce można policzyć życzliwych ludzi. Śniadania również na plus ale kawa lura straszna albo te stare ekspresy są poprostu nie czyszczone - bo oszczędność.

1
amigo
Były pracownik
 Pytanie

Dobra firma i posiada kompetentny personel, dużo można się nauczyć i jest szansa uczestnictwa w światowych projektach. Platige trzyma jakość wykonania na najwyższym poziomie, czy byłoby to możliwe przy pracownikach niewolnikach? Wątpię.

amigo
Kandydat
@amigo

bo to jest sensowne

Adrianek
Były pracownik

Niestety wszystko co zostało tu powiedziane to prawda(czyli jak wskazują oceny średnia trochę ponad 1????). Fajne projekty, ludzie co zarządzają dramat, ego wielkości księżyca nie wspominając o tym jak nowy „szeryf” obniżał ludziom pensje bo mieli za duże. Dodam, że to akcja sprzed jakiegoś czasu imho zdarzyło się naprawdę. Nie polecam.

Łoren Bafet
Pracownik
 Pytanie

Rozwój mega, kadra zarządzająca z pierwszej ligi. Mentalność zwycięzców. Większość doświadczonej ekipy, która pracuje tu po 10-15 lat zna swoją wartość i traktuje innych pracowników, zwłaszcza tych młodych z należnym szacunkiem. Jedyny minus, to śniadania, które schodzą na pniu więc czasem zamiast fłagra dostaniesz pasztet oraz przedpotopowe ekspresy, ale co z tego skoro robią dobrą kawę?

1
Grażyna
Inne
@Łoren Bafet

Ooo, to można tutaj liczyć na jakąś stabilniejszą pozycję? :) Bo piszesz, że ekipa tu po 10-15 lat nawet pracuje... Czy jest szansa się do niej wbić i już pozostać? :)

Nick
Były pracownik

Rozwój zerowy, kadra zarządzająca ma skille na podobnym poziomie. Mentalność niektórych stanęła w momencie, kiedy cała firma była wielkości garażu i pracowało w niej 15 osób. Większość "artystów", którzy pracują tu po 10-15 lat ma o sobie mniemanie jak arystokracja i traktują innych pracowników, zwłaszcza tych na niższym szczeblu z pogardą. Jedyny plus, to śniadania, które schodzą na pniu i nielimitowana kawa za 50pln / 10kg z przedpotopowych ekspresów.

Zofia
Inne
@Nick

:( A ci starsi to w sensie, że co nowym robią? Czemu w sumie szefostwo po prostu nie zareaguje? Wiedzą?

Rafał
Inne

Przeczytałem, że można tu liczyć jedynie na umowę o dzieło, albo kontrakt B2B. Czy na tej umowie o dzieło pracodawca opłaca składki zdrowotne? Dla mnie to dość ważna kwestia.

Gothammaaspergera

Idealne miejsce do zbudowania sobie portfolio i ucieczki do cedepu lub vancouver. Jak trafisz na projekt do gothama, to lepiej uciekać, chyba ze lubisz być upokarzany i nie szanujesz sam siebie. Nie rozumiem jak można było dać władze człowiekowi z aspergerem, prostactwo i agresja na porządku dziennym.

Niestetypotwierdzam
Były pracownik
@Gothammaaspergera

Sama prawda w tym wpisie. Uciekać, żal ludzi co ich zwolniono. Gothama zostawili, awansowali a potem zdegradowali, jakość zarządzania pana w tureckim sweterku można obserwować poprzez przeprowadzki, budowę boksów jak w call center żeby je potem znowu rozebrać i znowu przeprowadzić. Płaciszimasz to stan umysłu. Matrix.

Monika
Inne
@Niestetypotwierdzam

Czy moglibyście mi powiedzieć coś więcej o stanowisku 3D GENERALIST w tej firmie, ponieważ miałabym kilka pytań? Przede wszystkim są one związane z warunkami zatrudnienia na tym stanowisku, ale i z atmosferą i możliwościami rozwoju. Jeśli wiecie więc coś więcej w odniesieniu do tego projektu, to proszę o komentarze.

Jatoja
Były pracownik
@Monika

Nie ma tam warunków zatrudnienia - dostaniesz umowę o dzieło, więc o zatrudnieniu nie ma mowy. Alternatywą będzie kontrakt B2B. W Platiżu unika się umów o pracę jak ognia… Ale jaka firma, takie umowy ????????‍♀️

Jakup

Po korytarzu krąży pani która piszczy na widok psów. Wszystko jest grą pozorów, matrixem w matrixie. Jest jakiś niby dyrektor operacyjny, który zajmuje się szlabanami i ma dowcip śmieszny jak moja skarpeta. Prezes straszy na zdjęciach - poważny, bez dystansu do siebie i swojego sweterka w serek (wina zdjęcia, nie prezeza). Firma traci swoje ID. Idzie w kierunku korporacji. Ja się wymiksowuję bo to strata czasu jest... PANOWIE WŁAŚCICIELE WYMIEŃCIE ZARZĄD! Zanim wam odejdą tuziny zdolnych ludziów - a straszą, oj straszą...

Renata
Inne
@Jakup

Rozumiem, że jesteś rozczarowany pracą w Platige Image, ale z Twojej wypowiedzi tak naprawdę nie dowiadujemy się niczego konkretnego. W prześmiewczy sposób opisałeś innych pracowników firmy, a tymczasem przydałby się nam opis tamtejszych warunków zatrudnienia. Co powiesz na przykład o zarobkach? Są one adekwatne do powierzonych obowiązków i do zaangażowania?

1
Jakup
@Renata

Renia, ile Płacisz i Masz PŁACI Ci hajsu za tą pro postawę?

Renata
Inne
@Jakup

Jakup, to nie jest pro postawa, tylko chęć dowiedzenia się czegoś konkretnego na temat pracy w firmie Platige Image S.A. Kwestia zarobków jest bardzo istotna dla osób rozważających zatrudnienie w firmie, dlatego warto aby informacja na ten temat pojawiła się na forum. Jeżeli nie chcesz udzielać odpowiedzi na to pytanie to może opowiesz coś na temat benefitów oferowanych przez pracodawcę?

Cześć
Były pracownik
@Jakup

Teraz piszczę na widok psów w innych miejscach, przykro mi, że tak Cię to bolało że musiałeś opisać w internecie (można było powiedzieć) ;) a reszta to w sumie racja. Najzdolniejsi prędzej czy później odchodzą, Ci którzy siedzą w PI już długo są sfrustrowani i ciągle narzekają na sposób zarządzania i brak decyzyjności headow. Ogólnie fajna praca, raczej fajni ludzie, ale chaos organizacyjny i stresujące środowisko. Polecam ale raczej na trochę, i tylko osobom o mocnych nerwach :)

Bogumił
Inne

A czy bardzo zmieniła się praca w momencie kiedy zaczął się problem z koronawirusem?

Anatol
Inne

Świetna firma, ciągle rozwijająca się. Tu znajdą pracę osoby ambitne i chcące się rozwijać.

Bartosz
Inne

Idealnie może nie jest ale po to są wprowadzane zmiany żeby poprawić to co szwankuje.

Zofija
@Bartosz

Yyyyy, to znaczy?

PracownikPI

Firma ma koszmarne podejście do ludzi. O ile praca i projekty są fajne na jakikolwiek rozwój nie ma szans chyba że na wyższych szczeblach masz już znajomości.

platiżanin
@PracownikPI

Niestety, ale jedynie można przyznać rację. To co dzieje się w Platige od 2-3 to jest dno i masakra. Zwolnienia które miały przynieść poprawę finansową, a przyniosły jedynie zamieszanie i niepewność co do własnej przyszłości. Awansy recepcjonistek, remonty, budowy ścianek i rozwalanie ich po 2-3 miesiącach i wiele jeszcze innych ciekawych rzeczy które zarząd wprowadza.

Olek
Inne

Może to niektórzy ludzie nie pracują tak jak tego oczekuje firma i stąd takie podejście firmy?

byłyPI
@Olek

chyba nie znasz firmy. (usunięte przez administratora)

Igor
Inne

Wiele słyszałem o PLATIGE IMAGE i to dobrze słyszałem. Dlaczego nikt nic nie pisze?

Zostaw merytoryczną opinię o Platige Image S.A. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Platige Image S.A.?

    Zobacz opinie na temat firmy Platige Image S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Platige Image S.A.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 2 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Platige Image S.A.?

    Kandydaci do pracy w Platige Image S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Platige Image S.A.
1.6/5 Na podstawie 8 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Racławicka 99
    02-634 Warszawa
  • NIP: 5242014184 KRS: 0000389414
gemius

Wyniki badania GEMIUS/PBI dla wybranych węzłów w styczniu 2024r.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 725 514
  2. pracuj.pl 3 349 188
  3. LinkedIn 2 988 252
  4. olx.pl 2 874 042
Platige Image S.A.
Przejdź do nowych opinii