Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Unilever Polska Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 921 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(5314)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Piaseczno
Siedlce
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Banino - Unilever Polska S.A. Oddział Lodów i Produktów Mrożonych

Katowice - Unilever

Piotrków Trybunalski - Unilever Polska S.A.

Poznań - Unilever Foodsolutions

Rzeszów - UNILEVER

Toruń - Unilever Polska ...

Warszawa - Unilever Polska S.A.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Unilever Polska Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
41
42
43
44
45

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Unilever Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Unilever Polska Sp. z o.o.

ALEJE JEROZOLIMSKIE 134 02-305 Warszawa

NIP: 5213390341

KRS: 0000258512

REGON: 140566233

523498918

Sprzedaż hurtowa

Oddziały Unilever Polska Sp. z o.o.

Banino - Unilever Polska S.A. Oddział Lodów i Produktów Mrożonych

Katowice - Unilever

Piotrków Trybunalski - Unilever Polska S.A.

Poznań - Unilever Foodsolutions

Rzeszów - UNILEVER

Toruń - Unilever Polska ...

Warszawa - Unilever Polska S.A.

Nasza fabryka jest na etapie kolejnego dużego rozwoju. Rozbudowa Wydziału Produkcji Kostek Toaletowy...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Unilever Poland Services Sp. z o.o.

Moje Waluty Sp. z o.o.

Specjalistyczny hurt spożywczy (np. owoce morza) - Warszawa i okolice

Nolan Inwestycje Sp. z o.o. sp.k.

Mega-Tek Sp. z o.o.

Sawex Foods S.A.

Mobileb2B Sp. z o.o.

Telvio Sp. z o.o.

L-Trade Group Sp. z o.o.

Gelish Sp. z o.o.

Eldl Sp. z o.o.

Hebar Sp. z o.o.

Movento Poland Sp. z o.o.

anonim

06.02.2014 17:45

Inne

witam czy warto startowac do tej firmy na operatora wuzka widlowego?jakie sa tu warunki pracy?i na ile mozna liczyc jesli chodzi o wynagrodzenie na poczatek?

euzebiusz banan

30.01.2014 00:26

Inne

Nie, dlaczego do agencji ? Do kierownika albo samego dyrektora zglosic . Co to ma znaczyc kierowniczku czy dyrektorku ze podwyzek nie bylo ? Mam isc do inspekcji pracy ? Powinien powstac bunt wszystkich ludzi z randstadu, pozew zbiorowy przeciwko unilever i odprawy dla kazdego za kazdy miesiac pracy z zarobkami ponizej najnizszej krajowej. Zatrudniają pełno nowych ludzi ciagle a potem kazdy chodzi i tak 2 razy w tygodniu do pracy i ma 500 zl wyplaty.. gdzie tu jest sens ? unilever leci na rekord w zatrudnianiu ludzi ? moze jakies dotacje maja za to ze pelno ludzi nowych co roz przyjmuja ? bo przeciez lepiej byloby zatrudnic mniej ludzi a dac im pelne grafiki niz zatrudnic pelno ludzi a dac im pare dni w miesiacu. Chyba ze robia tak tylko dla slawy i zeby bylo glosno o tym jak wielu ludzi jest zatrudnionych dzieki nowej hali

operator UL

30.01.2014 09:33

Inne

euzebiusz banan... czytając twój post nie wiadomo czy się śmiać czy płakać nad twoją głupotą:) Skoro pracujesz przez Randstad to z nimi się wykłócaj o swoje zarobki. Kierownictwo Unilevera nic do tego nie ma bo to osobne firmy. Randstad tylko świadczy usługę dla Unilevera jak wiele innych firm. Nie żal się też na zarobek bo Randstad to agencja pracy czasowej i masz w umowie to napisane. Zatrudniasz się w tego typu agencji i oczekujesz pełnego wymiaru godzin i wszystkich świadczeń??? Przeczytałeś chociaż raz swoją umowę czy tylko bezmyślnie ją podpisujesz?

Przychody i zysk Unilever Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

2,1 mld

556,8 mln

1,9 mld

26,5 mln

2,0 mld

106,3 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Maniek

29.01.2014 15:42

Inne

Z tym pytaniem dlaczego ludzie z randstadu nie dostają podwyżki powinieneś się udać do biura agencji

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

banan

29.01.2014 00:32

Inne

To co się wyprawia w Unilever to kpina. Ludzie zamiast premi rocznej 3 procent dostana w tym roku 2,5 . Linie, ktore od wrzesnia weszly w system i ludzie na nich pracujacy po prostu zeszli na psy, linia 41 jedzie do konca , do samej 14;00 a nawet minute dluzej bo operatorzy boja sie kordynatora ktory siedzi na przeciwko... Kordynatorzy sie o wszystko czepiaja a sami siedza z pensja 5000 zl i nic nie robia.. kiedys był dodatek za system wiekszy, kilka dodatkowych dni urlopu, pamietam jak pracowalem tam pare lat temu, a jak teraz jest.. znacznie gorzej, a ci co najwiecej maja roboty czyli szeregowi pracownicy linii dostaja najmniejsza kase.. Aaa, i jak to mozliwe ze od stycznia 2014 wzrosla najnizsza krajowa , a wiekszosc ma stawke 9,25 brutto ? Dlaczego nie zostala zwiekszona stawka skoro najnizsza krajowa wzrosla ? i dlaczego pracownicy unilevera dostaja podwyzki ? A ci z agencji juz nie ??

anonim

21.01.2014 16:48

Inne

(usunięte przez administratora)

Pracownik

22.01.2014 10:23

Inne

TAK zgadzam się z przedmówcą,połowę tego co lever daje agencja zabiera.

Aparatowy

09.01.2014 19:54

Inne

w workach mamy potrzebny sprzet do pracy (bhp gogle, maski, rekawice). zarobki zalezy od lat pracy najnizsza stawka na dzien dobry 13,5 po zdaniu egzaminow 16,5 a potem ile Ci szef da.

nowy

08.01.2014 00:07

Inne

a ja mam pytanie, po co aparatowym te worki z ktorymi wszędzie chodza ? i jakie sa ich zarobki ?

ranstad

22.12.2013 23:18

Inne

no właśnie niech dadzą zarobić szeregowym pracownikom, bo randstad dużo pieniędzy zostaję za każdą godzinę przepracowaną, sądzę, że jesli ludzie by wiecej zostawali 200-300 zł zamiast np premii, a randstad by tych pieniędzy nie zostawał, ludzie by mniej narzekali, mniej zawiści by było

Pracownik

08.12.2013 09:28

Inne

Popracuj tyle co te stare kobiety z unilevera a potem bedziesz miał prawo wypowiadać się na ich temat. Poprzerzucaj proszek łopatą z watą w ustach i wtedy zabierz głos. Zgłoś się tutaj po 20 latach pracy to podyskutujemy. I jeszcze na koniec - wszyscy bedziecie starzy ,życzę wytrwałości żebyście zawsze byli silni (i młodzi) ha ha.

ktoś

07.12.2013 19:40

Inne

Zależy o jakich pakowaczkach mowa,chyba o tych wiekowych!A Wy z randstadu to niby co?Wam to dopiero nie chce się robić!Przyjdzie taka jedna czy druga,paznokcie pomalowane,kolczyki,łańcuszki itp... siksa 19 lat i myśli,że jak stringi założy i kooszulke w spodnie włoży to ją do unilevera zatrudnią.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

gangster

25.11.2013 11:56

Inne

Niech dadza szeregowym pracownikom zarobic... a nie operatorzy z 10 letnim stazem maja po 2-3 tysiace a ci z randstadu 1 tys...

smiech

19.06.2014 21:19

Inne

chyba to pisał jakiś menadżer :)

15 lat i dłużej

24.11.2013 21:57

Inne

w Unileverze pracuję ponad 15 lat, bo mi tu dobrze. Wypłata zawsze na czas na koncie, ZUS opłacony w pełnej, prawdziwej wysokości, a nie od najniższej krajowej. Dodatkowo premia kwartalna i za nie-chorowanie po 300 zł na kwartał. Jak uczciwie pracujesz - uczciwie zarobisz. Możesz też zbierać na dodatkową emeryturę, ponieważ Unilever założył Fundusz Emerytalny.Przynajmniej raz w roku - przed świętami Dyrektor pamięta o wszystkich pracownikach :-), talon na Gwiazdkę bez szału :-( jak na taki międzynarodowy koncern, bo ok 300 zł. W ciągu roku zdarzają się niespodzianki typu festyn dla całej rodziny, albo torba bezpłatnych próbek. Dobra prywatna opieka lekarska dla wszystkich pracowników, nie czekasz w kolejce do specjalisty ponad pół roku. Atmosfera pracy bardzo dobra - fajni ludzie tu pracują. Gdyby było inaczej, to w Unileverze nie pracowałoby aż tak wielu pracowników ze stażem 20 lat i więcej. Kadra menadżerska skromna, ale wydajna :-) Dają radę! Trzymają nas krótko ;-) Generalnie polecam Unilever ludziom, którzy przychodzą do pracy pracować a nie ściemniać i chować się po kątach.

Ja

22.11.2013 09:36

Inne

2200-2300 na rękę - ci którzy już kilka miesięcy pracują a nawet więcej, bezpośrednio przez uni średnio łącznie z premiami nawet roczną. ( wg jednej z wyżej wypowiedzi - przeliczyłem) Szczerze mówiąc, co to za pieniądze na te czasy? Kredyt mieszkaniowy (lub wynajem) ok. 1000, prąd, gaz ok 300/mc, mieszkanie ok 500 zł, kredyt na remont mieszkania - kilka lat rata 750 zł, 2 telefony skromnie 50 zł /mc RAZEM DAJE 2600 ZŁ. TO SĄ WYDATKI NIEZBĘDNE, do tego ubezpieczenia, internet, telewizja daje jakieś 2800, czyli z wypłaty brakuje ponad 500 zł. żona zarabia 1200, czyli dokładamy stąd 500 zł, zostaje 700 zł. 2 bilety miesięczne -176 zł zostaje 524 zł. na życie. Z tego trzeba opłacić szkołę, przedszkole i wyżywić troje dzieci. Pieluchy, mleka itp. Te zarobki są dobre dla kawalera, a nie dla osób, które mają rodziny. A co dopiero mają mówić ci z Randstadu. A gdzie inne wydatki. Piszę tutaj nie o sobie, nie o unileverze, tylko o przeciętnej rodzinie i o naszej zje...nej Polsce. Zarobić 2000 to i tak sukces, a jeśli zarabia się po 1200-1300 zł? I jeszcze wszyscy traktują pracowników ja śmieci byle byle góra (rząd) mógł się do syta zapchać.

randstad

29.11.2013 12:24

Inne

zawisza święta racja, a ten cały regulamin unilvera można sobi(usunięte przez administratora) nierówne traktowanie kobiet, nie mają szans by tam dalej pracować, brak równego traktowania dla pracowników z randstadu, jakby byli pomiołem, zasadami bhp się szczycą a równe traktowanie w czarnogradzie, pakowaczki z unilevera to straszne leserki, wybaczcie za takie pieniądze, wielu ludzi w bydgoszczy nie pracuję, a im się nic nie chcę, chodzą na kawki, tu nie pójdzie tam nie pójdzie,

dyniuszek

06.11.2013 14:29

Inne

Witam:) a jak z produkcją ? zatrudnia unilever czy tylko wyłącznie firma pośrednicząca? i jaka jest stawka? z góry dziękuję :)

szatan

30.10.2013 21:30

Inne

bezpośrednio to raczej trudno, ale operatorów wózków teraz potrzebujemy, tyle że na początku przez Randstad, ale teraz jest jedyna możliwość że jeżeli potrafisz jeździć i jesteś kumaty, a co najważniejsze chce Ci się pracować to już po bardzo krótkim czasie możesz zostać przyjęty do Unilevera.

Buzka

29.10.2013 12:02

Inne

Witam! Mam pytanie, czy trudno się dostać do pracy do was (Unilever) bezpośrednio?

operator

27.10.2013 22:37

Inne

Stawka 16 zl na godzine, premia za to ze nie ide na l4 300 zl , premia kwartalna 300 zl, premia za system 300 zl, premia roczna ok 1000 zl, nie mam 25 lat a zarabiam wiecej niz nie jeden fachowiec z doswiadczeniem ;) takze praca bardzo dobra

leverowiec

10.10.2013 00:34

Inne

a może tak wystawisz jedyneczkę Randstadowi? To on jest twoim pracodawcą a nie Unilever, który dobrze płaci Randstadowi za pracowników a to oni przycinają stawki

ranstad

09.10.2013 23:39

Inne

jedyneczka w skali do sześciu dla unilevera, śmieszna praca za śmieszne pieniądze, im dłużej pracujesz tym dłużej gnijesz, piszę to dla ranstadowców, pewnie ktoś się doczepi, dużo osób z randstadu czyta wpisy tutaj

Operator

08.10.2013 08:53

Inne

Orientujecie się czy jest nabór na operatorów wózków ? Jak wygląda wymiar godzin i ile zmian i jaka płaca, oraz jak z dniami wolnymi ?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Unilever Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

lab

30.09.2013 20:13

Inne

Ile zarabia u was laborant? podejrzewam ze jednak chyba niezbyt duzo

rwe

29.09.2013 22:05

Inne

8 godzin, 3 zmiany, praca spoko,

Anonim

27.09.2013 08:49

Inne

Witam. Może ktoś napisać jak wygląda praca magazyniera ile zmian jaki wymiar godzin oraz zarobki ?

widlak

17.08.2013 08:16

Inne

Witam, a czy ktoś wie może coś na temat pracy na spedycji? Tam gdzie są rozładunki? Kumpel mi mówił że dość dużo tam roboty, ale ekipy są spoko. Ktoś może coś więcej podrzucić na ten temat? Z góry dziękuję. Krystian

Lider ze starej

14.08.2013 11:36

Inne

Jestem liderem, od 10 lat pracuje w Unilever. Moja stawka to 20 zł na godzine. No i te premie opisane wyżej przez innego lidera. Ale mam jeszcze dodatek za ilość wyjechanego produktu na zmianie. Dlatego im więcej moja linia wyprodukuje , tym większą premię dostane.

Szeryf z P007

13.08.2013 17:07

Inne

Jeżeli chodzi o robotę na paletyzacji to wszystko zależy od dnia. Jednego dnia siedzisz pól nocy na palecie , drugiego układasz lynxa na 4ce (2 palety w 8 godzin), a trzeciego cie pierdolną na 13tke na andrelona, lub na 6tkę na babe 6x i wtedy masz paletę na 10/15minut (220 kartonów paleta baby 6x /270 andrelon ). Do tego wrzucą Ci jakiegoś niekumatego gościa do duetu i pizgasz w muchomora co pół godziny bo taśmociąg [usunięte przez administratora] jak 71 w godzinach szczytu. Przy najmniej optymistycznym wariancie przyjedzie na koniec po palete ten wąsaty (usunięte przez administratora) z transportu P4 i cie[usunięte przez administratora] że narożnik nie jest dobrze przyklejony. Jednak paletyzacja to bardzo w porządku ludzie , radyjko i picie na miejscu i wyjscie do kibla bez błagania kogoś o zastępstwo i łaski wielmożnego pana operatora. POLECAM.

operator-lider

07.08.2013 20:39

Inne

Jeśli chodzi o dodatek systemowy to wychodzi coś ok 300zł na miesiąc. Premia jest tylko kwartalna - 4% plus 300zł za tzw "nie chorowanie" - odejmowane po 100 jeśli w jakimś miesiącu miałeś chorobowe. Co do systemu to idzie się przyzwyczaić do tych 7 dni. Jeśli chodzi o zmianę systemu to jest to uzależnione od obłożenia danej linii... możesz robić w systemie 7-dniowym kilka miesięcy lub lat a jeśli plan się zmniejszy to linia schodzi na 5-dniowy tryb pracy (pn-pt). Co do zarobków, no cóż... wymagania coraz większe, wymagają wszechstronności od operatorów i zajmowania się wszystkim wokół (procedury, instrukcje, usprawnienia, redukcje strat itd) a najmniej produkcją, można zwariować, a w zamian tak naprawdę dają niewiele

niezdecydowany

06.08.2013 09:55

Inne

Mam pytanie. Obecnie pracuję w Kablu ale chciałbym przejść do Unilever, byłem na rozmowie (zaznaczam Unilever - nie interesuje mnie taki śmieć jak pośrednik pracy!!). Obiecano mi 13 z groszami - pierwsze trzy miesiące, następnie nieco ponad 15/h przy pracy na linii pakującej. Czy macie jakieś dodatki za pracę w systemie? W kablu jest 5 z ł dodatku do każdej godziny za soboty i niedziele plus 10% premii i różne dodatki. Jak jest na linii pakującej? Jak wytrzymujecie system siedmiodniowy????? U nas jest czterodniowy i jak dojdzie nam czasami piąty dzień to "padamy". Sobota z niedziela wolna raz na trzy miesiące. Niedziela raz w m-cu. Przeraża mnie te siedem dni!!!! Czy zmieniają to czasami? Kiedyś słyszałem o systemie siedmiodniowym ale : 2 ranki, 2 popołudniówki i 3 nocki - wszyscy to chwalą i chcą powrotu!!!! Proszę o wyczerpującą odpowiedź, będę wdzięczny[usunięte przez administratora] Pozdrawiam bardzo pracowników i byłych pracowników UL.

arek

07.07.2013 00:54

Inne

paleta , nie chodzi o dogadywanie .. wymagania sa takie, wiec niech sie ich trzymaja, bo co ma wspolnego taki fryzjer z wyksztalcenia z byciem operatorem ? dlaczego jeden musi sie uczyc zeby byc kims w tej firmie a inny przyjdzie i juz jest na wyzszym stanowisku ? dlaczego kierownicy czy osoby odpowiedzialne pozwalaja na zatrudnianie po znajomosci ?

Paleta

05.07.2013 16:46

Inne

Arek uwierz mi że często prędzej idzie się dogadać z ludźmi z wykształceniem zawodowym niż z ludźmi z wyższym wykształceniem.czasami właśnie tacy wyżej srają niż głowę mają...

arek

05.07.2013 12:27

Inne

po znajomosci do levera , wymagania wyksztalcenie min srednie (preferowane techniczne) a zatrudniaja po znajomosci ludzi po zawodowce, gdzie tu sprawiedliwosc ?? Robie w leverze ale nie przez randstad, wzieli mnie od razu bo mam znajomego, ale nie po to chodzilem do technikum i się meczylem tam, zeby mimo wymagan sredniego wyksztalcenia i tak brali ludzi po zawodowce ...

asia

04.07.2013 09:31

Inne

A może ktoś w końcu napisze jak się dostać do pracy w Unileverze a nie w Randstat!!!!

pracownik

03.07.2013 19:39

Inne

Dwie sprawy... sporo osób chyba myli ten portal, w którym powinny znaleźć się opinie o pracodawcy z jakimś portalem plotkarskim, a po drugie - 3/4 wypowiedzi to posty pracowników Randstadu a nie Unilevera, a waszym pracodawcą w tym przypadku jest Randstad i to tej firmie zawdzięczacie takie a nie inne wynagrodzenie. Unilever sporo płaci za jednego pracownika, a to Randstad wam obcina więc zastanówcie się zanim coś napiszecie

niki

03.07.2013 17:52

Inne

żeby dali 1500 zł na rękę w systemie, [usunięte przez administratora] dają za tą pracę,

luki

30.06.2013 12:33

Inne

Mam jeszcze jedno pytanko mam 9.25 brutto ile to na czysto by bylo mi sie wydaje ze 7 z groszem powinno byc . Cos w tym stylu

ziomek

30.06.2013 01:11

Inne

w brygadzie zarobisz 1200 - 1300 za 21 dni ;) jak jestes poza brygadowka mozesz nawet przez wakacje 1800 dostac jak bedziesz mial nadgodzin pare dni . Dlatego system sie nie oplaca tym którzy chca przyjsc tylko na okres wakacyjny, pracuje 1,5 roku prawie[usunięte przez administratora]

luki

26.06.2013 02:16

Inne

pracujkje zatrudniony przez randstad pracuje tam od 3 dni sys 4 brygadowy ciekawy jestem ile dostane 10 na wyplate teraz . i wogule za miesiac np od lipca do sierpnia robie tam od 20 czerwca robie jako mlodszy pakowacz jak myslicie na miesiac wyrwe te 1300 ? czy cos w tym stylu ?

ja

20.06.2013 09:49

Inne

Nie jest to praca lekka, jak wcześniej napisano że jest.Wymaga wysiłku fizycznego, w dodatku bardzo monotonna, radzę sobie znaleźć jakieś hobby, zainteresowania poza pracą, można wpaść w marazm intelektualny, nie wchodziłabym na miejscu nowej osoby z nikim z znajomości ani rozmowy, gdyż dwulicowość jest wrzechoobecna, bo (usunięte przez administratora) robią za plecami, zarobki tak jak w umowie 1111 zł + jakieś dodatki małe, premii nie ma, zostawianie CV na portierni do unileveru mija się z celem, gdyż nie dotrze do kadr, lepiej znać numer i maila do kadrowej, jeśli komuś zależy

Przemo

18.06.2013 12:26

Inne

Podwyżka?zapomnijcie o jakiejkolwiek podwyżce. 9,25 brutto i koniec. No ewentualnie do 9,50 mozna dobic hehehe. Po 1,5 roku cie zwalniaja. A potem znow zatrudniaja przez agencje. Jezeli robisz w systemie 4 bryg-praca jest.(168h) Ale jesli od poniedz.do piatku pracujesz wg grafiku-nieraz masz 5 dni pracy nieraz 2 dni w tyg. I czekasz jak taki debil za telefonem z Randstadu. Dziwie sie ze ludzie tam pracują bo nieraz mają w miesiacu po 130 godz.albo i mniej. Ogolnie Randstad to banda (usunięte przez administratora) a w biurze taki syf i balagan ze szkoda gadac. Nawet umow na czas nie maja podrukowanych. Co do pracy w Unileverze nie mam zastrzezen,fajna atmosfera,praca lekka ale nie przez taka agencje jak Randstad. Przez Unilever bezposrednio do pracy sie nie dostaniesz bo trzeba miec znajomosci. To tyle. Pozdro dla wszystkich zainteresowanych.

gal anonim

15.06.2013 05:51

Inne

Ludzie, co wy gadacie? te wasze "plecy". Nie trzeba mieć "pleców" by być zatrudnionym przez Unilever. wystarczy się pytać jak co działa a nie siedzieć i żyjąc myśląc że ktoś was zatrudniu, trzeba umieć obsługiwać maszyny, nie którzy uczą sie rok. pomyślcie o tym, a ci co siedzą i całe 8 godzin zamiatają sobie pod nogami, nie wstyd wam jak idziecie do bankomatu po wypłatę? za nic nierobienie? nie mówcie mi że jest ciężko. Pracuje tam już 3 rok, byłem na produkcji, paletyzacji i magazynie i nigdy nie narzekałem.

Zostaw merytoryczną opinię o Unilever Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.