Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Adient Foam Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.2/5

Na podstawie 246 ocen

Opinie(2456)

O nas
.
Facebook
.
Linkedin
.
Kontakt

O nas

Facebook

Linkedin

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Częstochowa
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Bielsko-Biała

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Żory
Rogoźna
Osiny
Rudziczka
Woszczyce
Warszowice
Szczejkowice
Palowice
Suszec
Krzyżowice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Żory - Adient Foam Poland Sp. z o.o.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Żory
/
Opinie o Adient Foam Poland Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Adient Foam Poland Żory

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
…
6
7
8
…
13

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Adient Foam Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Były pracownik

22.10.2020 10:33

Były pracownik

A ja .am pytanie jak się teraz pracuje na toolingo pod rządami panow AA i DR ? Słuszałem ze po zwolnieniu ich ostatniego kierownika Marcin został zdegradowany do szeregowego pracownika ( no cóż tak to jest jak ma się swoje zdanie niekoniecznie takie samo jak kierownik), szkoda chlopa bo robił bardzo dobra robote dla tego działu. Moje doświadczenie z panami AA oraz DR sa bardzo klarowne tzn obojętnie jak ich ustawisz to i tak jeden głupszy od drugiego. Niby inżynierowie, kierownicy a podstaw z podstaw prowadzenia działu technicznego im brakowało. Zmienilo się coś w tym temacie?

???

27.10.2020 18:18

Pracownik

Jasne ze bylk co wychlipala tonwychlipała. Facet z pustymi jajkami i weselszy jest i spokojniejszy no i bardziej ugodowy. Taknwiec drogie panie wszystko w waszych ustach

Były

02.11.2020 00:42

Były pracownik

Żeby zostać zdegradowanym najpierw trzeba zostać awansowanym. Z tego co wiem to Marcin nigdy nie byl oficjalnie wyżej niż TL chociaz nieoficjalnie zastępował swoich nieobecnych czasowo przełożonych.

Produkcja..

28.10.2020 16:13

Pracownik

Witam.Mam pytanie dlaczego nikt nas nie informuje o ilości zakażonych osób na zakładzie dlaczego nie jest ustalane czy mieliśmy kontakt z tymi osobami. Cisza tylko ich pilne zamówienie się liczą nadgodziny soboty żeby nie było tak że zaraz nie będziecie mieli kim pracować bo dziennie przybywa osób na L4 dlatego może biuro włączy myślenie.

Marika

30.10.2020 12:20

Pracownik

Ty nic nie kumasz koniec roboty ta z hr mi mówiła może w styczniu masz urlop albo na bezpłatny może pyta Jakuba

Praca..

30.10.2020 18:43

Pracownik

No szczęście nie pracuje na lini nr.2 ale rzeczywiście mogę potwierdzić że ludzie tam pracujący mają czysty zapierdziel. Przechodząc tam tylko widzę co się tam dziennie dzieje czysta masakra 8 godz zapiepsz na maksa nadgodziny soboty ciekawe ile można wytrzymać.

kkk

27.10.2020 10:07

Pracownik

jaki jest system pracy ? Wiem że trzy zmiany ale czy nocka , południe i ranka czy od ranki południe ,nocka?

Pomocny

27.10.2020 17:43

Pracownik

3>2>1, nocka>popołudniówka>ranka

Gohst

23.10.2020 12:02

Pracownik

Drogie koleżanki z pracy jeśli jest ktoras z Was w potrzebie to zostawcie na siebie jakis namiar.

G

22.10.2020 19:22

Pracownik

Telenowela adient

Wiwienne

20.10.2020 11:28

Pracownik

Oj ludzie ludzie jak was wszystko boli aż śmiać mi się chce. Ten zły, ta zła, ta za piękna, ta za bogata, ta ma za fajnego chłopa, ta ma względy u kierownika, ten bimba robotę, ten ma laske na zmianie, ten większa stawkę, ten najebany przyszedł, ta to flirciara. Jeśli wasze życie jest aż tak zle i daremne to weźcie coś zmieńcie aby polepszyć standard a możecie zacząć od zmiany pracy np bo im bardziej będziecie komuś zazdrościć tym większa gorycz będzie w was samych. A negatywne emocje odbijają się na zdrowiu i organizmie. Pozdrawiam wszystkich sfrustrowanych. Odnajdźcie swoje szczęście ;)

Blue

21.10.2020 19:40

Pracownik

Brawo????zamiast polepszyć współpracę to przez takich zawistników i sfustrowańców którzy karmią się negatywnymi informacjami, obrabianiem (usunięte przez administratora) i wynajdowaniem powodów do utyskiwania i biadolenia... atmosfery nie polepszymy . Myślę że zamiast kierować emocje negatywne do współpracowników zacznijmy patrzeć na swoje pozytywy ...które zapewne w warunkach pracy nie znajdziemy ale możemy własnym szacunkiem. Pozdrawiam.

On

20.10.2020 22:59

Pracownik

Piszcie co jeszcze się dzieje ciekawego u was na zmianach bo widzę ze wiele info mnie omija. A Adient lepszy od telenoweli.

Grzegorz K

17.10.2020 23:03

Pracownik

Pracowałem w Adient i wynik robią ludzie, atmosfera i zaangażowanie oraz szanowanie pracownika. Każdy jest ważny, to trzeba sobie zapamiętać, każde stanowisko jest ważne.

Ona

19.10.2020 22:20

Pracownik

dziś w internecie jest opisywany przypadek Sylwii Madeńskiej którą porzucił facet bo musiał ją od innych "odklejać". tak to masz z kobietami. Ja wiem ze każdy normalny facet lubi mieć kobietę dla siebie a jak ona zaczyna ze wszystkimi to musi się liczyć z najgorszym.

Byly

20.10.2020 21:47

Były pracownik

Najgorsza corpo w jakiej pracowalem

Marynarz

18.10.2020 20:30

Pracownik

Co sądzicie o związkach w pracy ? Kierownik i jego dziewczyna operator, to nie przystoi jak można płacić premie swojej lasce jedna z par powinna zostać rozdzielona o nie chodzi tu o zazdrość tylko o piep...na sprawiedliwość

Yes

20.10.2020 20:19

Pracownik

Już ten temat był tu poruszany i również był tekst ze to zazdrość bo naprawdę jest czego zazdrosic .miłość sie rozpadnie jak te wielkie pary porozdzielaja a szkoda by było nieprawdaż .

Pracownik miesiaca

20.10.2020 21:45

Pracownik

W czasie przerwy mozesz robic co chcesz .j(usunięte przez administratora)

Bezdomny

08.10.2020 14:22

Pracownik

Do pani Uli z rtk2 powinna dołączyć pani Aneta z rtk3 Tim lider który zaczyna traktować ludzi jak Ula myśli że wszystko jej wolno bo jest wyżej od kogoś a prawda jest taka że kobieta ma brak pojęcia o wszystkim, życie prywatne przynosi do pracy, ostatnio przyszła nawet tzw wczorajsza waliło od niej wódą i myślała że nikt tego nie czuje i widzi

Klopsy

20.10.2020 18:07

Pracownik

Zdegradowali ja za to ze opierniczyla tą laske co kozy z nosa jadła? O co tam chodziło?

Yes

20.10.2020 20:17

Pracownik

Ula to sobie akurat zbierała i w końcu nazbierała nie tylko za to jak potraktowała tamta dziewczynę ale wiele innych osób

Teneco

14.09.2020 15:37

Pracownik

Hej. Ja juz w adient nie pracuje. Mam teraz przyjemnosc pracować w teneco i bardzo sie ciesze. Płacą nam za nadgodziny 100% pracownicy dostali podwyzki nikt nie zmusza do pracy w weekendy. W adiencie robilo sie coraz gorzej...

Pracownik miesiaca

17.10.2020 20:38

Pracownik

Tylko Adient nie placi na slasku

Pracownik

18.10.2020 17:13

Pracownik

Nie placi stary bo wykaze oszczednosci jwmu wpadnie do kieszeni 300 000 premii rocznej a wy robicie za nsgrode za przyjcie nz nocke w sobote hehe .Ludzie ale wy jestescie ....

Przemek

11.10.2020 20:01

Inne

Może słyszał ktoś czy firma jest teraz zainteresowana zatrudnieniem kogoś do pracy?

Amazon

18.10.2020 16:51

Pracownik

Dostaniesz 16pln zapraszamy naiwniakow.Ja ide do Amazon mam umowe juz na 24pln za 1h .Zostana (usunięte przez administratora) i kobiety gdzie faceci ich pracuja w JSW i ida do Adientb by dorobic na waciki

Pracownik

18.10.2020 17:00

Pracownik

Tak j .szukaja magazynierow .nikt tam nie chce robic za smiszna kase .

GLDIATOR

18.10.2020 16:07

Pracownik

Witam ziomki .kiedy Lipiec dolaczy do Jaou w firmie kogucik

Maciek

18.10.2020 01:46

Były pracownik

Pracowałem kiedyś w ADIENT. Robisz za dwóch a płaca za jednego. Kierownicy i liderzy są pionkami tak jak operatorzy a rządzi AG i RL niestety. Nie przebijesz tego chodzby skaly stały.

Pracownik miesiaca

17.10.2020 20:38

Pracownik

Polski niemiec rzadzi w Zorach porazka wielka .

Pracownik miesiaca

17.10.2020 11:16

Pracownik

Kiedy wkoncu zabiora te fury managerom ? Punto tipo astra wzupelnosci by im wystarczyla .A tak zawsze maja dyldmaty jaka skore tapicerke wybrac itp .W Niemczech jak byl duzy scrap to brali i nic n8e dawali nawet osla .

GLDIATOR

16.10.2020 20:35

Pracownik

Witam ziemianie .Kto wie dlaczego wyrzucili z Adientu don pedro jaou ? Konkrektne odp bez teorii spiskowych

Pracowik

11.10.2020 10:46

Pracownik

Szanowna zmiano 3c Wam to się już w (usunięte przez administratora) ładnie poprzewracało! Od dłuższego czasu Was obserwuję a nawet jestem gościnnie aby Was wspierać. Nikt Wam nie pasuje.. Ciągle macie jakieś pretensje, wiecznie jedne i te same osoby krzyczą. Mało tego to się odzywacie do swoich przełożonych jak do kolegów z piaskownicy. WSTYD! Ta zmianę powinno się rozbić albo zmienić kierownika na takiego, który zrobi z Wami porządek.!!!

Mama

11.10.2020 18:42

Były pracownik

Na każdej zmianie są zawsze jakieś zgrzyty, jak patrzę na 3c to mnie przeraża to że tam jedna osoba robi za 3 .Dlatego nie dziwi mnie to że sa zgrzyty.Ile mozna tak robić dzień dwa ale nie ciągle no szanujmy się bo jesteśmy tylko ludźmi a nie robotami!

Blbkbl

12.10.2020 19:54

Pracownik

To prawda że na każdej zmianie są zgrzyty. I też jest prawda że się robi za 3 osoby. Ale tak jest na każdej Lini - 3c nie jest wyjątkiem!

Zm C

04.09.2020 17:08

Pracownik

Emilka jesteśmy z tobom. Liderka to Liderka ale trzeba być człowiekiem a nie.... Dziewczyny nie możemy tego tak zostawić bo możemy być następne.

Ela

09.09.2020 19:19

Pracownik

Na c2 chyba desperaci robią bez przyszłości byle z gminy zasiłek przyszedł na dzieci i za żabką wywalić 200 grejfrutuki a Dorcia co lepsza ale nie wyzywa na lidera ma swój świat pewnie my tak skończymy jeszcze trochę

ona

03.10.2020 22:04

Pracownik

no właśnie, takiego jak to mówisz dłubania w nosie nie można nie zauważyć i nie mozna tolerować. nie ma tez obowiązku każdego lubieć

Nieznajoma

03.09.2020 15:45

Pracownik

Kto wreszcie zrobi porządek z p. Ulą z rtk2 za taki mobbing co odszczelila ostatnio powinna ponieść konsekwencje a kierownik podejść do sprawy bardziej profesjonalnie a nie tylko do rozpłakane pracownicy powiedzieć "nie przejmuj się słowami Uli". Myśmy wszystko widziały to działo się na naszych oczach.

To ja

30.09.2020 15:57

Były pracownik

Oczywiscie ze powinien miec silny charaker ale nie ma prawa poniżac to świadczy tylko o nim samym jako człowieku. Obowiazki swoje ale bycie chamskim to juz druga sprawa

Belzebub haha

30.09.2020 17:24

Były pracownik

Chyba malo wiesz o tej firmie i o tej liderce .Bycie wyniosłym wobec ludzi i chamskim to jej wychodzi najlepiej .A zwrócić komus uwage ze nie pracuje to o ile sie nie myle da sie spokojnie i z kultura ewentualnie można zabrać premie jesli ewidentnie sa ku temu podstawy

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Adient Foam Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Adient Foam Poland Sp. z o.o.

Wygoda 6 44-240 Żory

NIP:7010029670

REGON:140581505

KRS:0000251430

https://www.adient.com/

Branże: Wyroby z tworzyw i gumy

Odwiedź nasz profil

Maciek

25.09.2020 09:39

Pracownik

Ja mam wrażenie chodzby ADIENT był 100 lat za murzynami. Plany się zmieniają z dnia na dzień nie wiadomo czy będzie praca czy nie. Kasa śmieszna bez podwyżek. Wymagają cudów. Kierownicy to maja przez *** bo takie decyzje musza podejmować z minuty na minutę i pracować 24/7. Menadzer podejdzie raz na miesiąc na hale się przywitać do ludzi bo się boi. Szkoda słów, z tego co wiem już większość myśli nad zmiana pracy wiec adiencie szykuj się na rewolucje.

Pracownik

24.09.2020 18:07

Pracownik

Czesc, widzieliscie ze został zmieniony regulamin premii? Tzn premii jest nadal 600zl ale zrobili tak że teraz ciężej bedzie ją otrzymac bo poziom scrapu zmniejszyli do 1.65% a było wczesniej cos okolo 2% dodatkowo zmniejszyli premie za zaangazowanie do 70zl :/ motywują nas do angazowania sie za 70zl BRUTTO smiech na sali. Kolejny ruch po to żeby uwalić nam wypłaty. Oszczędności niech szukają na parkingu bo każdy widzi jakie fury służbowe tam stoją za ktore zaklad miesiecznie placi ogromne pieniądze za leasing i dodatkowo darmowe paliwko na koszt firmy...

Takise

24.09.2020 13:54

Były pracownik

Pytanie do obecnych pracowników: palarnia dalej zamknięta? :) Żeby nie było, że na stronie o opiniach firmy nie wystawiam opinii: Pracowałem, swego czasu, mimo dużej ilości pracy, było spoko. Jednak jak wiele osób tutaj już zauważyło kierownictwo firmy (nie chodzi mi o kierowników zmian) okazuje bardzo mały szacunek wobec parowników. Przykładem niech będzie okres, gdy w Polsce pojawił się koronawirus, pojawiało się coraz mniej ludzi w pracy, a kierownictwo zrobiło spotkanie, gdzie dziękowało tym co przychodzili i obiecywało, że nawet jak produkcja się wstrzyma (bo klienci się zatrzymają), to i tak praca się znajdzie i nikogo nie zostawią. Następnego dnia ostatni klient się zamknął i tego samego dnia spora część pracowników dostała info, że im umowy nie przedłużają.

2.2.2.C

07.09.2020 20:09

Pracownik

Jedna rada do nowego kierownika odnośnie ostatniej głośnej sprawy. Nie mówimy o nieobecnych dlatego nie potrzebne jest obarczanie zaistniałą sytuacją byłego kierownika bo pracując z nim ponad rok mogę powiedzieć że zawsze miał szacunek dla swoich pracowników dlatego pracujmy szanujmy się bez nagadywania na kogoś kto był dla nas zawsze w porządku.

Xx

09.09.2020 14:26

Były pracownik

Chcesz się wypowiedzieć to.zabierz głos na zebraniu A nie na forum piszesz anonimowo bo się boisz

For..

09.09.2020 20:38

Pracownik

A skąd wiesz że nie zabieram głosu ale pisac też mam prawo bez obaw

Hanys

28.08.2020 22:35

Kandydat

Witam chcialem zapytać o prace na stanowisku narzedziowca . Jakie mniej wiecej zarobki na tym stanowisku oraz jak wyglada praca na tym dziale czy ludzie są wporzadku i tym podobne . Z góry dzięki za pomoc ;)

Obserwator

25.08.2020 20:28

Pracownik

A jak nasz dyrektor RL? To już ponad 3 lata więc czas powiedzieć sprawdzam. Jak kondycja firmy, wszystkie linie idą na maksa? Jaki jest wizerunek firmy? Jakie jest bezpieczeństwo w firmie, są wypadki? Czy środki ochrony są dobrej jakości i dostępne dla pracowników w ilości wystarczającej? Dajcie znać.

2-B

15.08.2020 17:47

Pracownik

Pytanko od zmiany jak nasz "lider"spawdza się jako kierownik na 2 ????

2zmiana

25.08.2020 10:28

Pracownik

Po tym co teraz widzę to czysty chaos i bałagan taka zmiana niby na" lepsze "słabo.

Pracownik

11.07.2020 10:46

Inne

2c to najgorsza w Adiencie zmiana. Kierownik to nieudacznik - wyniki mówią same za siebie. Pisanie o nim głupot: "super gość", najlepszy kierownik", etc itp do znudzenia na tym forum, to też niekorzystnie o nim świadczy jako o kierowniku. Kierownik to kierownik , a nie niańka. A dlaczego super gość? bo pracować nie trzeba !? Obstawiam, że Kamil sam o sobie tutaj pisze (bo nie daję wiary w taką liczną histerię) w superlatywach w nadziei, że RL i inni z kierownictwa to czytają. Kamilowi - dziękujemy, tych dwoje w żółtych koszulkach - zdegradować, zmianę 2c rozkurzyć na 1, 3 i inne zmiany. Stworzyć 2c ze "świeżych" ludzi z innych zmian. Skończy się to kolesiostwo, podpuszczanie jeden na drugiego. Praca to praca, a nie przedszkole.

lady gaga

03.08.2020 21:23

Pracownik

w adiencie jest zasada: jak jest mało roboty to kogoś trzeba zwolnić. jak jest duża produkcja to trzeba robić za dwóch!

......

05.08.2020 12:07

Pracownik

Najgorsza zmiana?? Sam jesteś nieudacznikiem patrz swojej zmiany i swoich ludzi widać że masz problem bo masz parcie na wyniki a dzienne mówienie swojej zmianie że są najlepsi nie zrobi z nich najlepszych więc sam weź się do roboty i może jak będziesz odchodził że zmiany B to uzyskasz taki szacunek jak Kamil u ludzi na który zasłużył bo Tobie do tego daleko .

pracownik roku

04.08.2020 09:17

Pracownik

(usunięte przez administratora) dna każą przyjść sobotę za free i nie pozwalający jej wybrać...

Marcinek

04.08.2020 18:23

Pracownik

Kto taki?

Z ogłoszenia

15.07.2020 22:22

Kandydat

Hejka! Wciaz wisi ogłoszenie na planiste produkcTo samo stanowisko co ostatnio? Dzial/zaklad sie powieksza? Jak praca? Duzy stres? Maja Sapa? Ktos? Cos?

Hanys

28.07.2020 09:45

Pracownik

jeśli chcesz zostać planista w tej firmie to musisz mieć kochones jak dinozaur, nie warto, szkoda zdrowia. Nic się nie rozrasta ludzie nie wytrzymują presji. W ciągu ostatniego roku odeszło 3 planistów to chyba coś mówi jakie są warunki.

Hanys

01.08.2020 07:40

Pracownik

największego sapa to ma dyrektor. O wszystko sapie i sapie nic mu się nie podoba wiec sapie i sapie ????

A.

12.07.2020 11:38

Inne

Nie samym Kamilem Adient żyje, więc chciałbym uzyskać informację o działaniach nowego przedstawiciela załogi. Wg mnie takie informacje powinny wisieć w gablotce na stołówce, ale że nigdy to nie było praktykowane, to tutaj możnaby sie trochę dowiedzieć. Może sam przedstawiciel zechciałby coś napisać o postępach rozmów?

Linia 1

13.07.2020 15:10

Inne

Kierownik to kierownik to prawda ale trzeba mu przyznać że zawsze był w porządku dla ludzi nawet dla nas dla osób z innych lini którzy na 2 tylko pomagają

Hanys

28.07.2020 09:49

Pracownik

przedstawiciel nic nie będzie wieszał na żadnej ze scian on ma tylko podpisywać wnioski urlopowe i na paczki, po prostu to jest wymog prawny zeby taka osoba byla. Jedyne co moze wisieć to jego zdjęcie z podpisem temu Panu juz dziękujemy

nick

27.06.2020 11:03

Inne

W mecacontrol w dabrowie gorniczej tez jakas Szymura ferment sieje. Pewnie to rodzinka.

anonim

21.03.2020 09:53

Inne

(usunięte przez administratora)

ONA

02.04.2020 18:48

Inne

przedstawiciel załogi?? ha ha to coś w zamian związków zawodowych których tu nie ma bo być nie może? najlepszy jest taki przedstawiciel co siedzi w kieszeni dyrektora. to takie logiczne. poza tym w amerykańskiej firmie nie ma postojowych tylko własny urlop, bezpłatny urlop, na koniec zwolnienie. w USA posypało się 10 milionów miejsc pracy, na co w Polsce liczycie??

smiechu_warte

25.06.2020 06:56

Inne

rynek pracownika moj drogi to w Polsce byl ale dla sektora IT :) pozdro.

kierownik

12.06.2020 19:13

Inne

Będziecie teraz robić, robić, robić i jeszcze raz robić za gołą stawkę ! Bo to jest taki zakład pracy ! Pan Marek Sz. Podpisał za was postanowienia buahahahahahah !!!!

Hanys

12.06.2020 21:51

Inne

Kierownik wiesz jaka jest różnica pomiędzy Tobą a Markiem Sz ? Nie wiesz ? Różnica jest taka że Marek wziął na siebie ciężar tego podpisu a Ty potrafisz tylko puszczyc schowany za pseudonimem. Siedzisz solidarny w kącie u mamy na garnuszku i myślisz sobie ale jestem gość bo mu napisałem. A tak na prawdę to mama robi Ci kanapki do pracy, szykuje Ci kanapeczki do pracy bo Ty jesteś taka typowa szumowina.

Bracia..

14.06.2020 11:32

Inne

Hanys widzę że ubustwiasz swoją pracę szefostwo i cały ten zakad no coż ludzie mają różne pomysły na życie .Ale można mieć inne zdanie i widzieć prawdę jak za nic maja ludzi jak nie Ty to inny będzie zapiepszał za trzech taki mają szacunek dla pracownika jesteś potrzebny to zapiepszaj a jak nie to spadaj.

Rolada

09.06.2020 11:26

Inne

Skończcie się podniecać i narzekać, nikt was tam na sile nie trzyma. Nie pasuje Ci to wypad do innej roboty a nie będą tu płakać jeden z drugim jak to zle w adiencie. Żałosne... tylko na tyle was stać, na wypłakiwanie się w necie. Niewolnicy własnego życia.

Lila

09.06.2020 22:26

Inne

Popieram całkowicie robią z ludzi wariatów a oni się na to godzą teraz dopiero będą mieli przewagę bo każdy się boi o pracę i boi się odezwać .

Aaaaa

10.06.2020 16:15

Inne

Dokładnie ja codziennieOd roku słyszę od koleżanek ze się zwalniają ze tak nie może być A robią do dzisiaj hahahah

Hanys

07.06.2020 19:55

Inne

Chciałbym się dowiedzieć gdzie są teraz Ci twardziele i Te twardzielki którzy zarzucał naszemu przedstawicieli załogi źle podjętej decyzji przy podpisaniu papierów o tym że mamy wykorzystać swoje urlopy itp, nikt z Was nie uczestniczył w tych rozmowach. 29 mają zakończył się czas na zgłoszenia się nowego kandydata bo Marek powiedział dość. I co nikt z Was nie ma tak twardej ci..i ani twardych jaj żeby pokazać Panu Qubikowi że jest w załodze siła ????. Na pewno jeszcze nie wiecie ale zostały wstrzymane wszystkie świadczenia socjalne bo pracodawca nie ma ich jak wypłacić bo nie ma przedstawiciela który jak dudus podpisze wszystko co mu pod nos podstawką. Tak więc jak wam zależy na świadczeniach typu wczasy pod gruszą, dofinansowanie do książek itp to na kolanach do HR składać propozycje kandydatów. Pamiętajcie o zachowaniu odstepu 2 m.

Tik

08.06.2020 12:49

Inne

Akurat w maju to nie było w firmie większości osób

Aga 1

09.06.2020 00:32

Inne

Przecież już wiadomo że nie będzie żadnych wczasów pod gruszą ani talonów na święta to daj sobie spokój

Tiktok

18.05.2020 13:32

Inne

Widzę ogloszenie na planiste produkcji. Polecacie? Praca spokojna? Jak firma dba o pracownikow?

Jggrrjjkk

24.05.2020 13:57

Inne

Z tego co zauważyłem to plany produkcji sa wysyłane czasami w kilku wersjach każdego dnia na jedną linie, drukowane kratki z excela planowanie tez na excelu na pewno duzo manualnej pracy

O.n

29.05.2020 21:11

Inne

Nie polecam. Dyro jest niewychowanym wiesniakiem bez kultury i w dodatku sknerą niesamowitym. Wyzysk... robic zostawac nadgodziny za darmo. I nie sluchajcie bredni ze skonczyl sie rynek pracy dla pracownika, miejsc pracy w Żorach jest sporo. Produkcja rusza pełna parą od czerwca ale i tak pewnie teraz beda wymowki ze nie ma pieniedzy na podwyzki i nadgodziny bo jest pandemia itp... firma ma kase ale szychy maja ja dla siebie..

Lolo

28.05.2020 08:09

Inne

Witam! Czy wiadomo już coś na temat pracy w czerwcu? Ruszymy wkoncu czy jeszcze nie????

Kac..

29.05.2020 11:46

Inne

Właśnie czy są już jakieś wiadomości jak tam Rtk 1 wracamy ???

Praca...

19.05.2020 21:00

Inne

Możecie ktoś coś jakieś newsy jak ma wyglądać praca w czerwcu będziemy wracać już na dobre czy jak ???

1

22.05.2020 10:30

Inne

????????

Kola..

24.05.2020 22:43

Inne

Skąd taka informacja może ktoś coś wie pewnego ??

Pytanie

29.04.2020 10:15

Inne

Czy Adient Foam Poland ma ściśle ustalone godziny pracy?

pracownik

13.05.2020 20:07

Inne

tak, 6-14, 14-22, 22-6 chyba ze ktoś bierze nadgodziny

Zostaw merytoryczną opinię o Adient Foam Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.