opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Exact Forestall

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.7/5

Na podstawie 693 ocen
Opinie(885)
Dodaj opinię
Aktualności(1)
Wywiady(1)

Opinie(885)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Wywiady(1)
Logo
  • Exact Polska
  • .
  • Kim jesteśmy
  • .
  • Nasze wartości
  • .
  • Kariera
  • .
  • xAcademy
  • .
  • xPeople
  • .
  • xFuture
  • .
  • Kontakt

Exact Polska

Kim jesteśmy

Nasze wartości

Kariera

xAcademy

xPeople

xFuture

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Sosnowiec
  • Zabrze
  • Tychy
  • Częstochowa
  • Ruda Śląska
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Częstochowa
  • Zawodzie-Dąbie
  • Kolonia Zacisze
  • Wrzosowa
  • Brzeziny Nowe
  • Wielki Bór
  • Kolonia Mirów
  • Sobuczyna
  • Korwinów
  • Łojki
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Bielsko-Biała - Lenko S.A. Exact Systems SGP
Częstochowa - ExactSystems Sp. z o.o.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Częstochowa
  4. /
  5. Opinie o Exact Forestall S.A.

Opinie

Opinie o Exact Forestall Częstochowa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 10
    • 11
    • 12
    • 13
    • 14

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Exact Forestall S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    xyz

    11.02.2015 18:12

    Inne

    ES ŁÓDŹ "obecna pani koordynator pracoholik trzeba jej przyznać " tak trzeba przyznać - nie obiera telefonów od pracowników. "Raporty tez raczej nikomu nie giną." - z dużym naciskiem na słowo RACZEJ . Odradzam, nie pozdrawiam. ]
    ReviewUserIcon
    lllll

    10.02.2015 23:01

    Inne

    Witam, naświetlmy może sprawę nieco z innej strony: jeśli chodzi o nieterminowe wynagrodzenia to mają one miejsce jeśli pracownik nie dostarczy potrzebnych dokumentów np : ważnej legitymacji lub zaświadczenia z innego miejsca zatrudnienia. No cóż z gardła nikomu nie wydrzemy takich zaświadczeń.Oczywiście pracownicy informowani są kilkukrotnie o potrzebie posiadania przez nas takowego dokumentu jak tez o konsekwencjach niedostarczenia w terminie m in opóźnione wynagrodzenie. Raporty tez raczej nikomu nie giną. A jeśli o treść umowy chodzi każdy pracownik podpisuje ja dobrowolnie i świadomie zgadzając się na zawarte w niej warunki wiec do kogo pretensje!? Polecam EXACTSYSTEMS w Lodzi obecna pani koordynator pracoholik trzeba jej przyznać swobodnie porusza się w każdej strefie i posiada wszelka wiedze która skutecznie jest w stanie przekazać pracownikom. Mnie również szkoliła i jej zawdzięczam obecne swoje kwalifikacje a także motywację do pracy. Widać ze wkłada w to cale serce . Oczywiście ile regionów tyle głów i koordynatorów ale z czystym sumieniem polecam obecna koordynator i prace z jej ramienia w EXACTSYSTEMS w Lodzi.
    ReviewUserIcon
    anonim

    10.02.2015 07:14

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    bbb

    11.05.2015 20:06

    Inne

    to prawda są dobrze zamaskowani,sami kłamcy duzo obiecuja,a mało robią.Kordynator z Neubradenburga nic nie robi,jak ktoś zadzwoni do niego przed 9 to dostanie opierdziel.Ludzie nigdy nie wiedzą na którą mają do pracy.Kłamie na kazdym kroku i nie ma szacunku dla drugiego człowieka.Dziwne ze cały czas są na niego skargi i nic.Od stycznia ludzie sami sie zwalniają bo nie moga wytrzymac z tym człowiekiem.Projekt powoli upada a reakcji nie ma.moze to jakis układ z p.Markiem który cały czas chroni jego tyłek.Moze to przysługa za donoszenie na pewna osobe która rozkręciła ten projekt.Odradzam prace w Neubradenburg
    ReviewUserIcon
    domdus

    19.06.2015 21:30

    Inne

    akurat aas to "corka" exactu :)
    ReviewUserIcon
    ostatnio

    09.02.2015 15:32

    Inne

    Dobrze zamaskowani wyzyskiwacze. Wielkie obietnice i zero prawdy w tym wszystkim. odradzam marnować czas na spotkania z nimi.
    ReviewUserIcon
    edyta765763

    07.02.2015 20:05

    Inne

    Kompletnie nie rozumiem powyższych opinii ! jakbym czytała o innej firmie.. U nas NIGDY w życiu nie zdarzyło się by gineły raporty a wypłaty było mniej, premie DOSTAJEMY za nadgodziny i uznaniową. wyplata na czas, czasem 1-2dni predzej. stawka za h 9,5, soboty dla chetnych, mozliwosc zrobienia nadgodzin w tyg wiec wyplata 1500 - 2000 plus premie od 100 do 200zł praca stojąca-siedząca, koordynator codziennie w firmie,czasem na nockach pracownicy to mlodzi zgrani ludzie, rotacja jest bo wiekszosc jak przychodzi to mysli ze nie musza nic robic a tu zonk na prawde polecam
    ReviewUserIcon
    Jontek

    05.02.2015 20:57

    Inne

    Jeśli komuś pasuje bycie śmieciem na śmieciówce bez żadnych praw - zapraszamy do Exact Systems.
    ReviewUserIcon
    ola

    30.01.2015 21:47

    Inne

    ludzie! zamiast wypisywac tu te wypociny idzci po prostu do inspekcji pracy to zgłosic i moze ktos zajmie sie ta firma jezeli to wszystko prawda co piszecie..
    ReviewUserIcon
    Napoleon

    20.01.2015 18:29

    Inne

    Wypłaty nie w terminie ? A na co komu wypłaty do 20-go. Praca przecież jest dla biednych.
    ReviewUserIcon
    były pracownik

    17.01.2015 01:49

    Inne

    Pracowałem w firmie Exact w Poznaniu ponad rok i zdecydowanie nie polecam pracy tam. Koordynatorzy nie szanują w ogóle pracowników, nie wypłacają premii, które obiecują. Brak jakiegokolwiek szkolenia z BHP, praca raz jest raz nie ma, wypłaty się nie zgadzają bo co miesiąc prawie każdemu brakuje po kilkaset złotych, mi do teraz nie oddali 260zł... Jednym słowem zwykli oszuści i matacze! Jak ktoś lubi być okradany z wypłaty i jest mało ambitny to praca w sam raz dla niego.
    ReviewUserIcon
    olek2548

    11.01.2015 21:38

    Inne

    Ile można zarobić na miesiąc? ale tak szczerze?
    ReviewUserIcon
    lider

    23.01.2015 11:25

    Inne

    Ja wyciągam średnią krajową :p.
    ReviewUserIcon
    cycu

    07.01.2015 20:45

    Inne

    Do osoby powyzej. Niewazne, ze na nas pluja, szczaja, kradna i oszukuja, wazne ze jest praca! Przez takich jak ty (nie Ty tylko ty) w Polsce nigdy sie nie zmieni podejscie do pracownika. Zycze zebys do konca zycia plaszczyl/a sie przed pracodawca.
    ReviewUserIcon
    lola

    07.01.2015 09:54

    Inne

    Ludzie co wy tutaj wogóle piszecie jest umowa zlecenie ale ważne że jest praca jeśli was oszukali czy co kolwiek powinniscie cos z tym zrobic nie uwazacie a nie wypisujecie na forum takie rzeczy . !!!!
    ReviewUserIcon
    Ktoś na pewno

    03.01.2015 13:17

    Inne

    Powiem tak : Pracowałem w ExS przeważnie w weekendy ( ze względu na szkołę ) i w czasie wolnego od szkoły w tygodniu jak nadarzyła się okazja. Płaca kompletna korozja ledwo 8 zł/h i cały czas stanie. Jeżeli była norma to nie dało się jej wyrobić. Czasami trafiałem na takie zlecenia że zrobiłem swoje i ostatnie 1,5h siedziałem i pierdziałem. Oczywiście mówię o Tychach i o (usunięte przez administratora)Nexteer Automotive który mnie przyjął na umowę o pracę i zwolnił po 2 miesiącach. sram na takie pracę
    ReviewUserIcon
    xxx.

    30.12.2014 14:39

    Inne

    To teraz może ja. Po pierwsze: Kordynatorzy zmieniają się jak rękawiczki, co chwila to nowy. Poza tym są niewłaściwi ludzie na tym stanowisku. Zero jakiegokolwiek poczucia odpowiedzialności za zakład, a co dopiero za ludzi. Po drugie: Raporty. Gubienie raportów (przez co mniejsza wypłata) Nawet jak nie są zgubione to i tak się dostaje mniejsza pensje, niż się powinno dostać i to nie są małe kwoty i to nie jest tylko jedna osoba! Z Po trzecie: Nie wypłacalność wypłaty w terminie, to nie są dwa czy trzy dni! Po czwarte: Naklejki, żeby się o nie doprosić, trzeba wydzwonić pięćset tysięcy razy, by je otrzymać. Do kogo ma się pretensje póżniej z zakładu tam gdzie pracujemy? Do Nas, nie do kordynatorów, dyrektorów i innych, tylko do Nas! Po piąte: "Umowy" - Nie dość, że są to tak zwane śmieciówki, to jeszcze nie są podpisywane za dany termin! Powinno się podpisywać je wraz z nastającym np: 1grudnia! Zawsze 1-wszego! A nie, np już na końcu grudnia. ZA DUŻO PRZECIW.
    ReviewUserIcon
    vw

    22.12.2014 17:43

    Inne

    Do osoby wyżej...cztery dni by cię nie zbawily za darmo nie robiłaś, ale fakt umowy tragedia ...oby ludzie się zbuntowali...bo akurat praca w tej firmie jest fajna.
    ReviewUserIcon
    martynka

    21.12.2014 21:59

    Inne

    Niedawno trafilam na ogloszenie exactu i wyslalam aplikacje. Po jakims czasie otrzymalam telefon i zostalam zaproszona na rozmowe kwalifikacyjna. Wszystko pieknie ladnie, wprawdzie zarobki slabe jak na Niemcy i umowa zlecenie, ale z dietami, zwrotem za mieszkania oraz za przejazdy mozna bylo sprobowac, poza tym dowiedzialam sie od Pani Katarzyny, ze planowane jest wprowadzenie umow o prace,co bylo tym bardziej kuszace, ponadto mielismy wrocic na swieta 19 grudnia. Prace przyjelam, dostalam sie na miejsce zlecenia. Nie minelo wiele czasu kiedy dowiedzialam sie, ze pracujemy do 23 a nie 19 i Pani Kasia po prostu oklamala mnie i wiele innych osob tylko po to, aby odbebenic szybko rekrutacje na nowy projekt. Poza tym od stycznia umowy faktycznie ulegaja zmianie, ale nie beda to umowy o prace, tylko zwykle smieciowki i za wszystko trzeba placic samemu. Z poprzedniej wyplaty w okolicach 4500 (zwrot za paliwo i diety) zmienia sie na 3500 z czego nalezy odliczyc przejazdy, czyli max zarobku to 3000 zl. Dziekuje postoje. Mam nadzieje, ze nikt nie podpisze nowych umow i firma Exact wroci tam gdzie jej miejsce, czyli do Polski, gdzie bedzie mogla bezkarnie okradac i oszukiwac swoich pracownikow.
    ReviewUserIcon
    nbn

    20.12.2014 15:58

    Inne

    nowe umowy ... masakra ... teraz brakuje im ludzi ciekawe kto będzie chciał robić na nowych zasadach... już widzę te grupowe zwolnienia... płać za mieszkanie, brak diet, kilometry nie zwracane SZOK!!!
    ReviewUserIcon
    kk

    15.12.2014 19:21

    Inne

    to burdel a nie firma,jezeli będą wam oferować wyjazd do wehingen to nie jedzcie,,kontroler jakości ,akord,od stycznia nowe umowy ,zarobek 3500 zł ,w tym 200 euro musisz zapłacic za mieszkanie i powrót do domu na własną rękę,,,totalne dziadostwo !!!! nie dajcie się w balona zrobic
    ReviewUserIcon
    jagi

    12.12.2014 17:54

    Inne

    Czy ktoś wie jak ta praca wyglada w lesznie ? I czy wyplaty sa w calosci na czas ?
    ReviewUserIcon
    NICK

    26.11.2014 00:09

    Inne

    w każdym wieku przyjmą jak potrzebują ogarniętych ludzi
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Exact Forestall?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Exact Forestall S.A.

    Aleja Najświętszej Maryi Panny 49 lok. 12 42-217 Częstochowa

    NIP:5272849887

    REGON:380045465

    KRS:0001210694

    https://www.facebook.com/pracujwjakosci/
    Branża główna: Badania rynku i analizy

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    camiro

    21.11.2014 14:23

    Inne

    Czy są jakieś ograniczenia wiekowe, np. przyjmują do pracy do 26 roku życia? Ostatnio widziałam ogłoszenie, że najlepiej, jak ma się status studenta. Dzięki za odpowiedź.
    ReviewUserIcon
    edgar

    14.11.2014 00:16

    Inne

    Exact raczej nie należy do małych firm, posiadają trochę tych działów, mnie by interesowało trochę informacji na temat stanowiska przedstawiciela handlowego. Jakie oferują warunki ( wynagrodzenie, samochód, telefon, komputer ) ? Jaka forma zatrudnienia ( umowa o pracę czy zlecenie ) ? jakieś premie możliwe czy od każdej transakcji coś liczone?
    ReviewUserIcon
    piomax

    05.09.2014 14:50

    Inne

    Przez nieudolną pracę liderów i to że nie zbierają raportów moja wypłata była mniejsza o ponad 500zł !!!! To jest poprostu kpina. Nie wiem czy nie zesłać Państwową inspekce pracy czy co ale miesiąc pracowania i o połowe mniejszą wyplate dostałem. Szczerze odradzam pracy.
    ReviewUserIcon
    Lider :P

    12.09.2014 09:37

    Inne

    Jeśli u nas zdarza się pomyłka co do kwoty wypłaty to piszemy do koordynatora i ona załatwia wyrównanie. Jest to wkurzające ale w końcu dostajemy swoją kase ;).
    ReviewUserIcon
    Dagmara

    05.08.2014 21:45

    Inne

    witam ją osobiście z tej firmy jestem bardzo zadowolona . pensje miałam danego dnia żadnych problemów nie było stawka rozmowa to 8.50 . Szczerze to nie zrobisz sie bardzo . w łodzi bardzo miła atmosfera jest . Ja już pracuje w tej firmie 9mc . Warto pracować w tej firmie .
    ReviewUserIcon

    22.07.2014 13:16

    Aldhafara

    Przebieg rekrutacji Spotkanie rekrutacyjne, z powodu polityki zakładu, odbyło się poza miejscem pracy. Osoba prowadząca rekrutację była kompetentna (Toruń). Rozmowa nie należała do trudnych, przebiegła w bardzo miłej atmosferze. Pytania Należało rozwiązać dwa testy. Sprowadzały się do oceny spostrzegawczości kandydata. Znajomość Rysunku Technicznego nie jest aż tak konieczna, choć na pewno będzie pomocna.

    Poziom rozmowy:

    Rezultat:

    Dostałem pracę

    #RozmowaKwalifikacyjna
    ReviewUserIcon
    andrzej

    07.07.2014 12:42

    Inne

    A coś o samej pracy? Rozumiem, że coś sprawdzamy po względem wielkości przez 8 godzin pracy. Jak to wygląda? Stoi się czy siedzi? I jak z przerwami? dzięki
    ReviewUserIcon
    Aldhafara

    22.07.2014 13:09

    Inne

    To zależy od tego jaki element sprawdzasz w danej chwili. Są części które musisz sprawdzać przy tzw CFie, wtedy na spokojnie siedzisz cały dzień i nikt Ci specjalnie nie przeszkadza. Elementy do sprawdzenia czekają za Tobą spokojnie w koszu obok. Inaczej sprawa wygląda jak musisz sprawdzać elementy na produkcji. Wtedy Twoje tempo pracy jest narzucone przez linię produkcyjną. Wtedy przez Twoje ręce przejdzie nawet do 2tys sztuk w 8 godzin. I wtedy zazwyczaj stoisz, przynajmniej tak było w Toruniu. Co do przerw. Są dwie 5 minutowe i jedna 15 - obiadowa. Z 5 minutowych to tyle że zdążysz z toalety skorzystać. Przerwy są na gong. Obuwie ochronne i koszulkę dostajesz od pracodawcy. U mnie była przyjemna atmosfera wśród pracowników. Bo zwyczajnie wszyscy ten sam chleb jedli. Szczerze męczące są dojazdy tylko (Bo zwykle zakład jest gdzieś na obrzeżach). Generalnie dobra praca jak na początek. Wiadomo, zawsze jakieś doświadczenie które zaowocuje w przyszłości. Życzę powodzenia :-)
    ReviewUserIcon
    Pani Ktoś

    18.01.2015 21:20

    Inne

    Nie polecam tej pracy. Pracowałam 1,5 roku. (Nowa Sól) 1. Przede wszystkim- praca nie na tym stanowisku co w umowie!!! wykorzystywanie na produkcji ( bez odpowiednich środków ochronnych, bez badań, traktowali nas jak normalnych pracowników, dawali nam kartę wyrobienia i miała być co do sztuki norma zrobiona) 2. Problemy z wypłatą- nie wypłacali na czas, bardzo często mniej niż powinni 3. Obiecywanie premii i bonusów, które jak się okazywało pod koniec miesiąca były ściemą 4. Wciskanie ,,reklamacji" niczym nie udokumentowanym- czego skutkiem były ogromne kary pieniężne 5. Zastraszanie nas- jeśli nie zrobiliśmy normy pani koordynator straszyła nas nie zapłaceniem za ten dzień pracy 6. Mobbing 7. W przypadku jakichś problemów zakazała nam pisać do siedziby w Częstochowie- skutkiem było nie branie do pracy przez jakiś czas 8. Zero kontaktu z koordynatorem,nie odpisywała na smsy, nie mówiąc o odbieraniu telefonów 9. Wiele pracowników nie widziało koordynatorki na oczy 10. Zmuszanie pracowników do pracy również w weekendy!! ( uczeń/ student i praca 30 dni w m-cu??) Mogę przytoczyć jeszcze wiele negatywnych faktów- każdy kto był u nas w delegacji wie jak to u nas wygląda. Na kontroli pracuje z 20% pracowników? Reszta- produkcja za marny grosz. Fajna alternatywa dla zarobienia pieniędzy w młodym wieku. Ludzie nie dajcie się zwieźć pięknie napisanym ofertom pracy na stronach www. Rzeczywistość w takiej firmie jest całkiem inna
    ReviewUserIcon
    klara

    02.06.2014 14:09

    Inne

    właśnie zadzwonili do mnie z tej firmy w sprawie pracy jako kontrola jakosci w Tychach. Jutro rozmowa, może ktoś powiedzieć jak wygląda sprawa z wynagrodzeniem i w jakich fabrykach w Tychach dzialają ???
    ReviewUserIcon
    ciekawski

    16.05.2014 01:09

    Inne

    Chyba złoże tam CV, czego można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej i czy rzeczywiście w pracy trzeba znac rysunek techniczny tak jak ogłaszają?
    ReviewUserIcon
    Lider ;P

    29.05.2014 19:17

    Inne

    Generalnie ja maiłem rysunek techniczny na studiach 5 lat temu i jakoś szczególnie to to mi nie było potrzebne w pracy.
    ReviewUserIcon
    123

    05.05.2014 16:16

    Inne

    Witam . Jak się pracuję z ES w Niemczech? Jak tam warunku mieszkaniowe, zarobki,atmosfera? J.W. tylko opinie o pracy w kraju , a jak to wygląda za granicą?
    ReviewUserIcon
    anonim

    03.05.2014 00:33

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    nasionyk

    26.11.2014 20:34

    Inne

    po 4 miesiacach to wcale nie jest rekord... przez przypadek trafilem na "rozmowe" u zleceniodawcy, poznalem na niej koordynatora "zielonego" jak etykiety OK uzywane przez ExS... kompletnie nieprzygotowany, niezorientowany i mala pojetny... po 3 tygodniach bylem juz liderem ale... nie wszystko zloto co sie swieci. umowa nadal zlecenie, brak informacji o zajmowanym stanowisku na umowie, zakres obowiazkow rowniez bez zmiam, selekcja naprawa czesci... stawka wzrosla o zlotowke. koordynator pojawiajacy sie raz, dwa razy w tygodniu, podrzuca dlugopisy i puste raporty... ustalanie grafiku, modyfikowanie przy rotacji pracownikow rzedu 2os/tydzien odchodza, dwie przychodza. z tygodnia na tydzien dokladanie obowiazkow przy czym zerowy wzrost stawki. nieuczciwi, nierzetelni koordynatorzy to standard... oszustwa przy rozliczeniu pracownikow standardem. raczka, raczka myje, od kierownictwa po kontrolerow zdarzaja sie "zorganizowane grupy przestepcze", i nie jest to wcale sporadyczne. pracownicy, ktorzy sa juz "odstrzeleni" maja "wolne", nie dziekuje sie im aby w razie dodatkowego zlecenia miec jakis zapas... umowy kombinowane, jakas lewizna na roznoszenie ulotek, z ktorej odciagane sa skladki... koordynatorzy wrecz pozbawieni nadzoru robia co chca, dostepn do "extranetu" czyni ich panami zycia i smierci. zycia swojego smierci pracownika... naciaganie zleceniodawcow na 'slupy', umowy wygenerowane na osoby, ktore nawet nie pojawily sie u zleceniodawcy. brak bhp, brak szkolen, brak swiadczen, windowanie norm aby rozpisac ilosci na "dodatkowych pracownikow". generalizowac nie bede ale jesli w innych rejonach jest podobnie to wcale nie bede zaskoczony... polecam nie traktowac powaznie pracy w ExS... a ciapatego koordynatora od razu traktowac zgodnie ze stereotypem, bo idealnie go odzwierciedla po blizszym poznaniu...
    ReviewUserIcon
    lider :p

    02.05.2014 21:15

    Inne

    "I po 4 miesiącach pracy zostałeś liderem? Jak to w ogóle jest możliwe w polskiej firmie...? chyba, że masz jakieś konkretne plecy.." Zero pleców :p, koordynatora poznałem na rozmowie rekrutacyjnej połączonej z zawiezieniem do pracy bo na gwałt potrzebowali osoby :p. Szczerze nawet Ci powiem że żałuje że jestem liderem czasami.
    ReviewUserIcon
    anonim

    02.05.2014 20:14

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    a

    03.06.2014 20:26

    Inne

    A co w tym trudnego? Ja po 6 miesiącach zostałem liderem w firmie SGP, ale w tym samym miesiącu z pracy odszedłem. Lider to zwykły pracownik który robi 3 razy więcej (bo musi zapierniczać jak kogoś nie ma), a do tego kablować do szefa, więc odszedłem bo powrotu na stanowisko być nie mogło ;)
    ReviewUserIcon
    lider :p

    03.07.2014 23:40

    Inne

    tak wiąże się tylko pytanie czy ta kasa jest tego warta.
    ReviewUserIcon
    ww

    02.05.2014 19:56

    Inne

    Napiszcie proszę jak wygląda praca z es w Niemczech - Drezno. Większość opinii jest o pracy na terenie Polski. A jak to wygląda za granicą? Dzięki.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    08.12.2014 19:04

    Inne

    Drezno to akurat jeden z gorszych zakładów tej firmy. Po za tym sama organizacja firmy Exact w Niemczech jest bardzo słaba. Przełożony jest miły na początku i obiecuje złote góry, później okazuje się, że tak naprawdę za każdym razem musisz się poświęcaj, przede wszystkim w drodze, wszędzie trzeba dojechać. Pana M. Karykowskiego, który jest operacyjnym na Niemcy nie obchodzi jak dojedziesz na miejsce, ważne żebyś był na rano w pracy, kierowcy prowadzą całą noc, a później cały dzień pracują nie śpiąc przy tym ani godziny. Jak przychodzi co do czego to ucinają ci wypłatę, według reguł o których nigdy nie słyszałeś. Pozdrawiam i NIE polecam
    ReviewUserIcon
    OMG

    18.07.2017 17:56

    Inne

    Dokładnie !!! Ta firma lamie podstawowe przepisy pracy w Niemczech, bo np. jeżeli musisz dojechac 300 km na zakład w którym jest wykonywane zlecenie to już w trasie jestes w pracy i te 3 godziny drogi muszą wliczać się w czas pracy w danym dniu i być zapłacone czyli jedziesz 3 godziny i pracujesz 5 na zakładzie i w sumie po 8 godzinach wracasz na mieszkanie wynajęte przez firme bo jestes w delegacji. To samo że nie płacą niemieckiej diety jest lamaniem niemieckiego prawa, wysyłając pracownikow w delegacje. Chyba trzeba bedzie zgłosić ta firme do Gewerbeaufsicht , i Amt fur Arbeitschutz.
    ReviewUserIcon
    es

    01.05.2014 12:17

    Inne

    Kilka jakich osób? Też pracuję tam jakoś od miesiąca :)
    ReviewUserIcon
    Kontroler jakości

    30.04.2014 11:09

    Kontroler

    Przebieg rekrutacji Nie była to rozmowa stricte rekrutacyjna. Wypełnienie formularza, krótka rozmowa nt. tego czy wiem co na tym stanowisku się robi i co jest wymagane, po czym test sprawdzający głównie wzrok i spostrzegawczość. Umowa podpisana na tym samym spotkaniu. Przeczytanie instrukcji BHP i wydanie ubrań roboczych. Pytania

    Poziom rozmowy:

    Rezultat:

    Dostałem pracę

    #RozmowaKwalifikacyjna
    #KontrolerJakosci
    ReviewUserIcon
    Kontroler

    30.04.2014 11:06

    Inne

    Pracuje tam od miesiąca i nie zgodzę się z większością opinii. Nie jest idealnie ale w każdej pracy w tym sektorze tak jest. Co do liderów to większość to porządni ludzie z którymi można się zawsze dogadać. Płaca 8 zł/h i umowa zlecenie. Jak nie wyrabiasz normy, bo robisz akurat jedno z gorszych zadań, gdzie nie da się wyrobić normy, to "dostajesz godziny" od kogoś kto akurat robił zlecenia na których można wyrobić dużo ponad normę i wszystko się wyrównuje. Gdyby nie kilka osób była by ocena bardzo dobra.
    ReviewUserIcon
    wqd

    05.08.2014 18:10

    Inne

    Ty za to masz nastawienie do pracy niewolnicze pewnie sam drzesz ryja na roboli. W budzetowce dostaja kase za nic,to tylko w tych firmach u prywaciarzy trzeba zapieprzac takze nie pierdziel
    ReviewUserIcon
    lider :p

    20.08.2014 19:53

    Inne

    "Ty za to masz nastawienie do pracy niewolnicze pewnie sam drzesz ryja na roboli. W budzetowce dostaja kase za nic,to tylko w tych firmach u prywaciarzy trzeba zapieprzac takze nie pierdziel " Idąc do pracy wiem, że muszę pracować tak jak jest to wymagane ode mnie. Niestety nie miałem okazji by pracować w budżetówce, akurat w egzakcie wymagają ode mnie najmniej z firm w których pracowałem.
    ReviewUserIcon
    Asia

    24.04.2014 16:22

    Inne

    Właśnie znalazłam ich ogłoszenie, chcą przyjąć kontrolera jakości i zadzwonili do mnie w tej sprawie chciałam się upewnić czy na serio aż tak strasznie tam jest czy to tylko plotki i czy warto spróbować pracy w tej firmie Z góry dzięki za odpowiedź
    ReviewUserIcon
    sean

    28.02.2014 17:15

    Inne

    pracuje może ktoś aktualnie tam i wie jakie są warunki i pensja?
    ReviewUserIcon
    heca

    26.01.2014 15:51

    Inne

    Wielka kpina i wyzysk.zasuwasz za kogoś a lidzerzy totalnie bez podstaw i wiedzy jak zarządzać ludźmi i na dodatek robia przekręty na raportach. Ty pracujesz a na koniec okazuje sie ze twoja praca została rozpisana na dwie osoby które w ogóle nic nie robimy. I do tego jak nie bedziesz pilnować godzin to przy wypłacie sie zdziwisz. Do liderzy zadbają o to zeby ci zawsze cos skubnac. Nie polecam wręcz mocno odradzam
    ReviewUserIcon

    10.01.2014 09:49

    luku

    Przebieg rekrutacji szybki test i do domu Pytania żadnych pytań nie było

    Poziom rozmowy:

    Rezultat:

    Dostałem pracę

    #RozmowaKwalifikacyjna

    Zostaw merytoryczną opinię o Exact Forestall S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.