Kilka słów. Pracuję w tej firmie kilka dobrych lat jako ph. Wspominając jak było kiedyś- to były piękne czasy.
Człowiek pracował, dawał dużo od siebie ,ale przekładało się to na zadowolenie w zasadzie pod każdym względem.Była odczuwalna wspólnota i wspólny sukces.
Niestety czasy się zmieniły.
Obecnie są dwa światy.Świat marketingu, analiz, danych i tu chyba jest ok, ponieważ są wzrosty, tabelki idą do góry ( chodziarz sami wiedzą że to fikcja)i ten świat prawdziwy- dział ph, który nie wiele ma wspólnego z tym pierwszym.
Nie wiem kiedy i dlaczego tak to się rozjechało.- sorry wiem . zupełny brak komunikacji miedzy górą a dołem
Nierealne plany,praktycznie zerowe wsparcie dla ph (chyba że mówimy o pos-ach których nie brakuje ,dostaniesz czy chcesz czy nie, ba nawet więcej niż masz sklepów, ale ktoś musi na tym zarobić- pewnie jakiś ziom zlecającego), ankiety, zdjęcia, raporty itd
Budżet przecen,-kiedyś był. Obecnie wystarczy wizyta w jakimkolwiek sklepie .Na pytanie kto ma największe zaległości odpowiedz jest jedna.COLIAN
Tu mamy naprawdę realny, ten prawdziwy niepowtarzalny, wypracowany sukces.JESTEŚMY LIDEREM.
Ludzie odchodzą i to ci z długoletnim stażem.Począwszy od regionalnych,kierowników, hurtowych, łącznie z ph. Przychodzą nowi nie zdając sobie sprawy w co wdepneli
Sytuacja jest na tyle nie zdrowa, że znaczna większość szuka po cichu innej pracy a jak znajdzie to się nie zastanawia i odchodzi. Czy się zastanawia nad tym góra.Myślę że ma to w ......U nich jest ok.A jak nie halo to kontrola, telefony, tłumaczenie przyczyn ,10 razy tych samych - prawdziwe problemy i tak są zamiatane pod dywan.A może same się rozwiążą.Takie jest podejście dyrekcji.
Kiedyś odpowiedzialny byłem za sprzedaż.Obecnie ważniejszy jest wygląd sklepu i dobrze wyglądająca półka i ankiety, tabelki i najważniejsze PODESTY, STENDY ,PODESTY,STENDY..które gniją na hurtowniach, są rozpakowywane czy znikają w ten czy inny sposób.Z magazynu centralnego zeszły,góra zadowolona,jest sukces , robimy następne.Poszło tyle to dajmy więcej a reszta .......
Od kiedy się zatrudniłem podwyżek zero.Oczywiście zmiany umów były aż za często, ale tylko po to aby przedstawić pracownikom nowe możliwości.
Dla uściśnienia możliwości na papierze bo generalnie ph. poprzez nierealność zadań i wymagań nie są w stanie tego wyrobić i zarobić.(zostaje podstawa + coś tam czasem kapnie,- a kiedyś był deszcz)
Będąc obiektywnym chcę powiedzieć że z pewnością są osoby zadowolone z pracy. Niemniej jednak wcześniej z kilkudziesięciu przedstawicieli na Polskę kilka osób nie robiło planu czy zadań z różnych przyczyn .Wiadomo życie.
Obecnie sytuacja jest odwrotna i z miesiąca na miesiąc się pogarsza.
Sprzedaż przedstawiciela w tej firmie odbywa się obecnie TYLKO I WYŁĄCZNIE NA WYPRACOWANYCH RELACJACH.
Nowa osoba będzie miała ciężki temat ze względu na ogrom przecen w sklepach.Co prawda dostaje na starcie parę tysi na wymianę jako pakiet startowy ale można to wsadzić sobie w ..... bo to kropelka morzu potrzeb.
Reasumując
Jeśli myślisz o pracy dłuższej niż parę miesięcy ,pracujesz i szukasz czegoś lepszego - nie polecam.Popytaj kierowniczki na sklepach ,to wystarczy.
Jeżeli zaczynasz to startuj,zatrudniaj się i szukaj dalej
Pozdro
