Opinie Polskie Centrum Marketingowe Warszawa - 92 opinie

Nowy wpis

yes

08.05.2016 08:15

Inne

Widocznie nie ma oferty @werg, bo rotacji pracowniczej nie ma.

Nowy wpis

olo

06.10.2015 20:35

Inne

Kiedyś dane mi było tam pracować. Szału nie było... Zbyt duże obłożenie osób na kampanie, później ciągłe odwolywania teoretycznie najmniej skutecznych.

Nowy wpis

justijn

29.03.2015 07:15

Inne

polskie centrum marketingowe zajmuje sie wsparciem sprzedaży i doradza w przeprowadzeniu projektów marketingowych - czy robia to dobrze, wlasnie to jest moje pytanie bo nie bardzo wiem co myslec, tutaj duzo opinii o pracy ale bardziej mnie interesuje jak wykonuja prace swoja osoby ktore juz sa zatrudnione

Nowy wpis

galopik

24.01.2015 22:30

Inne

napiszcie jeszcze cos na temat rozmowy kwalifikacyjnej (zostałem zaproszony), ile osób rekrutujących będzie obecnych na spotkaniu, na co powinienem zwrócić uwagę w trakcie rozmowy i jakie zaproponowac wynagrodzenie kiedy mnie o to zapytają.. byłbym wdzieczny za kazda opinie dziekuje bardzo wszystkim i pozdrawiam...

ILONA

21.09.2014 14:02

Inne

nie ma szans na poprawe, chyba, ze by kierownictwo inne dali

abetta

13.10.2012 13:28

Inne

hej czy ktos poczynil jakies kroki prawne zeby odzyskac kase od tych (usunięte przez administratora) ? gdzie teraz tocza sie rozmowy w necie o pcm? a czy na poleczki to ktos jest czy zamkniete, ??

NIEMENKA

01.10.2012 17:37

Inne

SŁUCHAJCIE, NIE MOGĘ POŁĄCZYĆ SIĘ Z NASZĄ STRONĄ PT. \"PCM - (usunięte przez administratora) NA KÓŁKACH PRACA DO KITU\". JESZCZE WCZORAJ PISAŁAM. CZYŻBY JĄ ZLIKWIDOWANO ? JAK TERAZ BĘDZIEMY SIĘ KONTAKTOWAĆ. DAJCIE ZNAĆ GDZIE PISAĆ... PA.

on

01.09.2012 20:25

Inne

Hej. W lipcu pracowałem na Mińskiej i niestety jak się okazało, szanse na uzyskanie wynagrodzenia za przepracowany czas są minimalne. Firma ma problemy finansowe i wszystko wskazuje na to, że odzyskać pieniądze można będzie tylko sądowo. Dlatego liczę, że takich jak ja jest więcej i że wspólnie będziemy mogli walczyć o pieniądze, które się nam należą!

epi12

23.08.2012 14:38

Inne

pracowałam w PCM w czerwcu i lipcu 2012 do tej pory nie dostałam ani złotówki. Telefonów nikt nie odbiera w PCM, na e-maile nikt nie odpowiada. Zrobili nas w konia.

adam

23.08.2012 08:43

Inne

byłem wczoraj w PCM pan komornik przeglada dokumenty ,na poleczki zostało około 10 osób,Lublin dawno zamknięty,na Mińskiej 25 już nikogo nie ma,z tego co wiem wszysycy muszą opuścić budynej do końca września. niestety chyba czas zacząć szukać nowej pracy ,bo na kase od nich nie liczę

ap

23.08.2012 08:05

Inne

przeciez pcm juz lezy a kto cie tam zatrudnil? nie dziwi cie ze poleczki jest pusta? teraz na dniach bedzie zgloszona upadlosc i bedziemy w sadzie walczyc o wyplaty zalegle....uciekajjjj

nowy

22.08.2012 22:58

Inne

witajcie,dostałem się do pracy w pcm na poleczki 7 ,czy tam firma już upada?

dada

21.08.2012 14:56

Inne

Były pracownik - 2012-07-31 09:26:57 PCM dużo obiecuje, nie wiele z tego jest zgodne z prawdą. Ja naszczęście skoczyłem przygodę z PCM-em, ale niestety jeszcze nie otrzymałem ostatniej pensji, więc ogólnie odradzam, tam pracęZgadzam się całkowicie. Wypłaty za czerwiec do tej pory brak. Nie dostałam ani złotówki. [usunięte przez administratora]!

niepodamci

14.08.2012 12:01

Inne

Jakieś newsy macie? Śledzę wątek, mimo iż 3 lata już tam nie pracuje. Ty jest ustawiona już data końca? :-)

zleceniobiorca

03.08.2012 11:15

Inne

u nas nic nie dają, jej zdaniem dobrą informacją jest to, że rozmowy trwają, już prawie wszyscy odchodzą, a kto jeszcze nie ten jest na zwolnieniu, nikt prawie nie pracuje

zleceniobiorca

02.08.2012 12:30

Inne

Czy pracownicy w Warszawie mają jakieś info odnośnie wypłat dla zleceniobiorców? W Lublinie nie możemy dowiedzieć się nic na ten temat tylko czasem jakiś głupi komunikat na intranecie i tak nikt już w to nie wierzy. Myślicie, że jest szansa na odzyskanie tych pieniędzy bez sądu? Ludzie kto jeszcze myśli o pracy w pcm nie pakujcie się w to!!!!!!! Chyba, że chcecie pracować za free, charytatywnie

Były pracownik

31.07.2012 09:26

Inne

PCM dużo obiecuje, nie wiele z tego jest zgodne z prawdą. Ja naszczęście skoczyłem przygodę z PCM-em, ale niestety jeszcze nie otrzymałem ostatniej pensji, więc ogólnie odradzam, tam pracę

Pracownik

30.07.2012 18:57

Inne

Prawda jest taka, że PCM to BANKRUT, niestety kiedyś ta firma była stabilna teraz bankrutuje i jeszcze Prezes opowiada farmazony, w które tylko chyba jeszcze sam wierzy, bo widocznie coś bierze... Pensje nie są wypłacone od czerwca, komornicy odwiedzają wszytskie lokalizacje, na Poleczki pracują jednostki, albo na wypowiedzeniu, albo ostatnie dni. Na Mińskiej cały projekt Wiedzy i Praktyki się zwolnił z wyjątkiem kilku osób. PCM zalega w ZUSIE, Urzędzie Skarbowym, nie płacone ra (usunięte przez administratora) nki za telefony są liczone już w miesiącach- za moment nie będzie jak dzwonić. Moja Rada uciekajcie-szkoda czasu! Ta barka tonie!

pracownik

26.07.2012 15:52

Inne

Zauważyłem właśnie kolejne ogłoszenie zamieszczone przez PCM na portalu gumtree.pl. Chciałabym ostrzec wszytskich potencjalnych pracowników przed tymi naciągaczami czasu i pieniędzy! W dniu wczorajszym PCM w Warszawie odwiedził komornik. Firma jest niewypłacalna, nie posiada żadnych środków, a jedyne czego się trzymają to umawiania spotkań dla Aeogonu, na które i tak nikt nie chce przyjść. Przepraszam, jeszcze sprzęt do badania serca i Axa, a w każdej z tych akcji pracują po dwie osoby. Kierowniczki płaczą, dział jakości odchodzi...Zapraszam na rozmowę rekrutacyjną i nie zdziwcie się, ze nikt tam nie pracuję, jest cicho i chodzą tylko Panowie w garniturach z teczkami. Cóż jeszcze mogę dodać? Muszą mieć nowych pracowników, by nie spłacać dofinansowania z Unii..

tutek

20.06.2012 23:01

Inne

nie trzeba płacić, od bodajże 2 lat pcm wycofał się z tego pomysłu by obciążać pracowników kosztami szkolenia (tak na marginesie to nie do końca legalnie tak poczynali, papier przyjmie wszystko ale nie wszystko jest zgodne z obowiązującym prawem).

iiii

19.06.2012 15:32

Inne

a jak teraz z tymi szkoleniami? trzeba płacic? bo właśnie jedne odbyłam i z grupy osób tylko 2 wybrali,a reszte na kolejny. czy będą tak rzucac ludźmi?

lolek 2

24.05.2012 22:45

Inne

Lolek byłeś na 5-ciu projektach i najdłużej czekałeś 2 dni? brednie i kłamstwo. to musiał być wpis podstawionej osoby z pcm. rzeczywistość wygląda inaczej bez względu na posiadane wyniki można długo czekać na pracę. miałem dobrą sorzedaż i co? czekałam aż znalazłem sobie inną pracę. mało projektów a dużo osób czekających. To co napisał [usunięte przez administratora] to można sobie włożyć... np między bajki

lolek

18.05.2012 20:06

Inne

Pracuje w PCM od 3 miesięcy zarobki 1300-1500 na rękę w zależności od projekt przerwy jest ogólnie 45 min do wykorzystania przez cały dzień współczynnik do wyrobienia to 67% a wiec 67% (z 8h) czasu trzeba spędzić na Lini ze sie tak wyraze a czasem sie czeka na połączenia ogólnie nie jest to zbyt wygórowana średnia to wyśrubowania jeśli się pracuje i zna kilka trików ;p Atmosfera: to chyba najprzyjemniejsza zaleta tej pracy miłe towarzysko Kierownicy : byłem juz na 5 projektach większość poznałem ogólnie tez przyjemne jesli ktoś nie wyrabia to kierowniczka jak człowiek z nim wszystko przedyskutuje jak poprawić wyniki , sam tego doświadczyłem płatne szkolenia jesli sie je zda - mimo iz nigdy wcześniej nie pracowałem w coll center zawsze mi sie to udaje cudów się nie zarabia rotacja jest niewielka ale to może dlatego ze ostatnio dużo osób zostało zatrudnionych i jeszcze nie odchodzą ale myślę ze to jest przystanek dla wielu osób na pewno dla mnie jeśli chodzi o tzw wyciskaniu z ludzi wyników to się nie zgodzę każdy projekt ma założenia ale rzeczywistość czasem się tym nie pokrywa i konsultant nie obrywa za to osobiście jeśli ma wyniki jak grupa i nie odstaje od reszty , co do przerw pomiędzy projektami to rzeczywiście są puki co najdłuższa moja trwała 2 dni

mniej szalona

10.05.2012 20:17

Inne

szalony Joe, tu nie mówimy o pracy w cc ale pracy w pcm w cc i innych jej komórkach. pcm jest firmą do kitu i nie da się tego ukryć, konkurencja ją pokonuje bo pcm jest źle zarządzana. ryba psuje się od głowy. właściciele powinni w końcu poważnie się zastanowić i zatrudnić kogoś kto umie zarządzać bo jeszcze moment a z pcm-u nic nie zostanie, no prawie nic, zostaną np. te wpisy ;)

Szalony Joe

06.05.2012 21:07

Inne

Jak widzę wpisy niektórych osób to mam straszny problem z tym żeby sklasyfikować takie osoby: 1. nie wiem czego chce w życiu? 2. nadaje się do lepszej pracy? 3. co ja tutaj robię ? 4. mam ambicję żeby być architektem ale szukam pracy w call center? 5. to tu trzeba pracować i ta praca polega na sprzedaży przez telefon ? it (usunięte przez administratora) Jeżeli ktoś przychodzi to pracy w CC to może niech przeczyta na czym praca polega a jeżeli nie jest w stanie tego tego zrozumieć to po szkoleniu można zrezygnować. To nie jest praca dla Wszystkich. dlatego polecam fora o innych CC.

huba-buba

30.03.2012 18:58

Inne

Czyli co nie warto nawet iść na szkolenie? ja mam problem, bo po rozmowie mam iść na szkolenie i teraz nie wiem czy jest sens skoro taka lipa?

Nick*

15.03.2012 15:54

Inne

Wreszcie ktoś napisał prawdę!!!

ona też

12.03.2012 18:59

Inne

byłam konsultantką w pcm, zgodzę się że bywa czasem dziwnie ale ja miałam szczęście pracować przy projekcie stałym, nie miałam przerw między zleceniami i zarabiałam więcej niż teraz, choć mam niby pracę biurową ale nie mam już prowizji :( czytam to forum i mam mieszane opinie, chyba w pcm są dwa światy konsultanci i reszta (trenerzy, kierownicy itp). w świecie konsultantów mi pracowało się dobrze ale z obserwacji widziałam, że kierownicy mieli przechlapane

ona

10.03.2012 00:17

Inne

a ja tam miałam fajny zespół i kierowniczkę i dobrze mi się nawet tam pracowało...nie powiem, zebym się jakoś przeprcowywała...co prawda wynik zawsze miałam, a skoro mialam to miałam swiety spokój. Chociaz powiem ze nie wszyscy sie najada do tej pracy

ruda

18.02.2012 23:00

Inne

pracowała w tej firmie dluzszy czas i nie polecam, prowizji nie bylo, zeby dostac podstawe w wyzszej kwocie nalezalo robic super wyniki. przy ich braku wylatywalo sie z projektu i czekalo na nastepny. za moich czasow byla oplata 300zl za nie wypracowane godziny takze 500 godzin ciagnelo sie 6miesiecy. same projekty sa ciezkie, baza do kitu, atmosfera nieprzyjemna, ciagle czuje sie wzrok kierownika a w zespole jakosci nie maja podejscia do pracownika. podsumuwujac: tak zle nigdy nie mialam i nie wiem czy inna praca to przebije. polecam zeby sie zahartowac bo pozniej w innej pracy jest latwiej.

Kinga84

03.02.2012 11:17

Inne

Pracowałam kiedys w PCM jako supervisor a potem kierownik liniowy Dla mnie to był duzy awans Mialam kontakt z tą osoba i nie mogę się zgodzic z poniższym stwierdzeniem Uwazam, ze o jakość współpracy powinny zawsze dbac obie strony

onek

18.01.2012 20:52

Inne

największą porażką Polskiego Centrum Idiotów jes Agnieszka Sz., która usiłuje znaleść pracę w innych call center ale raczej nie ma szans. znana jest z tego, że nie potrafi z nikim współpracować i ma bardzo poważny problem sama ze sobą. Agnieszko Sz. dobry psychiatra na prawdę może Ci pomóc, ilu jeszcze specdjalistów ma odejść z Twojego powodu????

polo

05.01.2012 13:03

Inne

miałem (nie)przyjemność zetknąć się z tą firmą. Odbyłem wszystkie szkolenia wstępne. Oczywiście wszyscy mówili jak to nam dobrze idzie jak na początkujących (4 osoby bez doświadczenia w call center). Oczywiście były rozmowy próbne z "panią kierownik", z których była bardzo zadowolona podkreślając nasz brak doświadczenia. Przyszedł czas na egzamin z Panią z wydawnictwa, która nas wszystkich zjechała od góry do dołu. Po egzaminie mieliśmy jeszcze rozmowę z "panią kierownik". Okazało się że nikt z nas nie przeszedł egzaminu bo pani z wydawnictwa była bardzo wymagająca, a "pani kierownik" [usunięte przez moderatora] nas wszystkich nie przebierając w słowach. Niestety w tym momencie zapomniała że wszystkie osoby były bez żadnego doświadczenia, a traktowano nas jak osoby które pracowały minimum 6 miesięcy. potwierdzają się opinie wcześniejsze na tym forum, że niestety jest to maszynka do wyciskania ludzi. Szkolenia i owszem są ale co z tego że jest sama sucha teoria a praktyczne wykorzystanie polega na 4 rozmowach z osobami które pracują dłużej. Nie polecam się w takie rzeczy angażować.

pracownik pcm

09.12.2011 13:51

Inne

pracuje w tej firmie, pominę kwestię mojej opini jej temat ale na 100% nie ma kary za rowiązanie umowy, owszem kiedyś tak było ale od 2 lat firma odeszła od tej zasady.

anonim

08.12.2011 17:28

Inne

aneks - 2011-12-06 12:03:32 Byłam dziś na umówionym spotkaniu rekrutacyjnym, które miało potrwać 1,5 godziny. Najpierw Pani nas oświeciła czym firma się zajmuje a potem o zatrudnieniu.Proponowana umowa zlecenie a po przepracowanych 40 dniach umowa o pracę. Stawka godzinowa od 12 zł do 17 zł brutto.W zależności od projektu jest także prowizja od sprzedaży. Natomiast projekty z rozmowami przychodzącymi (np:infolinia) to już 11 zł brutto za godzinę. Następnie po omówieniu wyżej wymienionych tematach przeszliśmy do ankiety w której zaznaczasz poziom umiejętności języków obcych,programów Office,Word. Zawierała też krótki test osobowościowy. Ankietę wraz z CV oddaliśmy Pani po czym przeszliśmy na piętro II do sali z komputerami w którym miał zostać przeprowadzony test. Pani nam podyktowała dwa zdania, które mieliśmy wprowadzić na komputerze w programie notatnik.Następnie kazali nam opuścić salę i poczekać na korytarzu po czym każdy z osobna miał rozmowę końcową. Na tej rozmowie był test z symulowanej rozmowy klient-respondent oraz wylosowanie z karteczek ze zdaniami do przeczytania aby ocenić dykcję.Na końcu możesz zadawać pytania. Ja się spytałam na jaki projekt mogę w takim razie liczyć.A tu figa z makiem bo na projekt samej prowizji bez podstawy.Była mowa o 12 zł brutto/h i co??Jak tak kręcą na samym początku to nie jest poważna firma. dzisiaj do mnie zadzwonili i nie wiem czy jechać na rozmowę po przeczytaniu tych opinii zaczęłam się zastanawiać czy w ogóle warto sobie tym zawracać głowę i te 300 zł co to jest jak słyszę żę trzeba płacić za pracę to od razu mnie to zniechęca przecież ja idę tam zarabiać a nie ich dorabiać

aneks

06.12.2011 12:03

Inne

Byłam dziś na umówionym spotkaniu rekrutacyjnym, które miało potrwać 1,5 godziny. Najpierw Pani nas oświeciła czym firma się zajmuje a potem o zatrudnieniu.Proponowana umowa zlecenie a po przepracowanych 40 dniach umowa o pracę. Stawka godzinowa od 12 zł do 17 zł brutto.W zależności od projektu jest także prowizja od sprzedaży. Natomiast projekty z rozmowami przychodzącymi (np:infolinia) to już 11 zł brutto za godzinę. Następnie po omówieniu wyżej wymienionych tematach przeszliśmy do ankiety w której zaznaczasz poziom umiejętności języków obcych,programów Office,Word. Zawierała też krótki test osobowościowy. Ankietę wraz z CV oddaliśmy Pani po czym przeszliśmy na piętro II do sali z komputerami w którym miał zostać przeprowadzony test. Pani nam podyktowała dwa zdania, które mieliśmy wprowadzić na komputerze w programie notatnik.Następnie kazali nam opuścić salę i poczekać na korytarzu po czym każdy z osobna miał rozmowę końcową. Na tej rozmowie był test z symulowanej rozmowy klient-respondent oraz wylosowanie z karteczek ze zdaniami do przeczytania aby ocenić dykcję.Na końcu możesz zadawać pytania. Ja się spytałam na jaki projekt mogę w takim razie liczyć.A tu figa z makiem bo na projekt samej prowizji bez podstawy.Była mowa o 12 zł brutto/h i co??Jak tak kręcą na samym początku to nie jest poważna firma.

alice

25.11.2011 11:43

Inne

a co za różnica z zusem między umową o pracę a um zleceniem na zlec jeszcze możesz ew zrezygnować z ub chorobowego to parę złotych więcej ale za chorobę wtedy zus ci nie zapłaci twoje ryzyko widzę, że osoba bardzo zorientowana w systemie płac jak takie głupoty wypisuje

Góralka

14.11.2011 18:04

Inne

Cześć, nie pracowałam tam, ale udało mi się zaliczyć 3-stopniowy proces rekrutacyjny na stanowisko handlowiec. Wrażenia: sama firma ok, rekrutacja przeprowadzona w sposób bardzo szczegółowy i profesjonalny, wymagania w stosunku do mnie bardzo duże, więc spodziewałam się pracy pełnej wyzwań ale dobrze płatnej. Zostałam ostrzeżona że pracy jest dużo, trzeba trzymać się założonego planu i czasami zostawać po godzinach. Na pierwszym spotkaniu jasno zaznaczyłam swoje oczekiwania finansowe a pomimo to oferta którą mi zaproponowano była znacznie poniżej mojego założonego minimum. Jeżeli masz kreować rynek od zera, dostarczyć im świeżą bazę klientów, realizować budżety i często zostawać po godzinach to pensja (którą mi zaproponowano) 1800 zł świadczy o tym że firma ta nie szanuje swoich pracowników. Stąd duża rotacja. Ja się nie zdecydowałam - za duże wymagania, za niskie pieniądze.

były pracownik

19.10.2011 21:02

Inne

Nie zatrudniaj się w tej firmie, szkoda czasu. Może nawet dobrze płacą ale praca bardzo ciężka. Na siłę będą chcieli z ciebie zrobić maszynkę do sprzedawania. Jak wyrobisz normę to następnego dnia będziesz musiał wyrobić minimum dwa razy tyle. Zapewniam że gdy cię zatrudnią i po miesiącu się sam nie zwolnisz to ciebie zwolnią.

Grubson

19.10.2011 10:07

Inne

A czy ktoś pracował tam lub pracuje jako handlowiec , chciałbym znać opinie ?