Opinie Klinika La Perla (La Perla) Warszawa - 122 opinie - GoWork.pl

O nas

Kliniki medycyny estetycznej

SPA by KLP

Kariera

Tło

Tło

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Anonimowo

02.06.2021 15:52

Były pracownik

Straszne miejsce, toksyczna atmosfera, dezorganizacja, podsłuchy i podejrzenia. Nierealne oczekiwania wobec pracowników, a płacą mało. Pani szefowa celebrytka to kompletna wariatka. Polecam omijać szerokim łukiem.

Ktos

21.01.2023 07:14

Były pracownik

To że musisz wypracować target który jest gwarantem wypłaty prowizji ,pracownicy donoszą na siebie na każdym kroku i kradną sobie sprzedaż żeby jak najszybciej wyrobić progi .Nowi mają przesrane bo nie są dopuszczani do sprzedaży na początku . Ci wieloletni pracownicy nie wiedza co ich czeka przy odejściu .Każdy kto się zwolnił z La Perli bądź został zwolniony musiał domagać się zwrotu należnych pieniędzy przez firmy windykacyjne bądź sądy więc póki jeszcze jesteście wychwalajcie panią prezes .Ona was też będzie chwalić bo należycie do stada tych baranów którzy dają się wyzyskiwać ,niech któreś z was podejmie decyzje o odejściu ….. Zobaczycie jak wtedy szybko Pani prezes pokazuje swoje prawdziwe oblicze .Jak zastrasza i grozi i wtedy może zrozumiecie kom ten człowiek jest tak naprawdę . Dla czego cały zarząd odszedł ,a średnio co miesiąc ktoś z wyższych stanowisk się zwalnia i na ogólnych kolach wszyscy są ostrzegani przed daną osobą .Każdy były pracownik jest leserem (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) .Wymyśla się plotki nie mające odniesienia w rzeczywistości .Ben Sira czuje się bezkarna ,a ludzie są dla niej jedynie robotami które mają (usunięte przez administratora) ponad normę .Tu nie dostaniesz umowy o prace ,same śmieciówki żeby w razie próby dochodzenia roszczeń nie móc się nigdzie odwołać bo umowy cywilnoprawne są od zawsze poza kodeksem . Omijać to miejsce szerokim łukiem .Nie tylko prace w Warszawce ale w innych placówkach bo tam każda jest swoją kopią .

Martyna

25.11.2025 11:26

Były pracownik

To miejsce w którym oszukiwani są zarówno pracownicy (na umowach i wypłatach) jak i klienci (na jakości produktów i usług). Mega toksyk, zero szacunku. Kierownictwo i menagerowie są od plotek i nakręcania negatywnie na siebie pracowników co ma wpłynąć jedynie na korzyść prezeski (rywalizacja o klientki i sprzedaż, z której Ben Sira rzuca ochłapy lizusom a te głupie cieszą się i łudzą że ona niby to docenia). Sam fakt tak dużej rotacji pracowników w firmie świadczy o tym, że nie dzieje się tam dobrze. Jak ktoś jest doceniany, dobrze się czuje i dobrze zarabia w pracy to jej nie zostawia. Logiczne. A wpisy typu że ktoś się obija czy był za słaby, nie pasował itp są słabe, żałosne i oczywiste że pisane przez lizusów bądź kogoś z kierownictwa, ale jak widać ilość złych opinii jest tak duża że ta garstka lizusków nie wyrabia.

Mr. Smith

25.08.2025 09:49

Inne

Naprawdę dajcie sobie spokój z tą firmą. Zacząłbym od kasy a w zasadzie jej braku… stawka oczywiście minimum plus śmieszna premia od wyników, okej ale nie wspomną nic na rozmowie już o potrąceniu od zużycia materiałów xD błagam to tak jakby mechanik placił za brudne szmaty albo kucharka za przyprawy. Oczywiście nie muszę wspominać o tym że terminowość wypłat nie istnieje. Drugi cyrk zaraz przy zatrudnieniu podkładają umowę lojalnościowa za „szkolenia” prowadzone wewnętrznie przez pracownika klinik, i tu uwaga takie szkolenie np. „Z obsługi kasy fiskalnej” wyceniane jest na prawie 600zl, bądź inne też „z obsługi klienta”. Traktowanie pracowników jak roboli jest normą. Pani prezes (a w zasadzie prezes bo na Panią trzeba mieć klasę a tu jej brakuje) totalnie nie interesuje się tym jak pracownikom sie pracuje w jej firmie, relacje między ludźmi,nie wie co się dzieje w jej firmie, model biznesowy opiera się na zwalnianiu pracowników i rotacji albo się dopasujesz albo nara. Podsłuchy to prawda, i nie chodzi o jedną kamerę w recepcji tylko ukryte mikrofony w pokoju socjalnym i toaletach. A nawet kamerki o których nie powinniśmy wiedzieć. Cała ta otoczka marki premium jest zbudowana tylko w mediach a w rzeczywistości dostajesz używane ciuchy, brak szkolenia i każą ci płacić za materiały. Syf syf i jeszcze raz syf. Z każdym problemem masz radzić sobie sam i tyle, nie ma pomocy ze strony współpracowników/„zarzadu” jest za to niezdrowa rewalizacja żeby wyrobić kosmiczny target bo każdy patrzy na premię. Brawo gratuluję, doprowadziliście że ludzie zamiast współpracować tylko rewalizuja miedzy sobą. Na UOP nie ma co myśleć. Mam wrażenie że pozytywne opinie są opłacane pewnie prezes sypnie okruchami z tacy dla posłusznych ;) i ciekawi mnie jak można aż tak bardzo dawać się poniżać w pracy dla tych paru groszy, i udawać że pada deszcz jak plują ci w twarz. Serio jeśli ktoś się zastanawia bo miło się gadało na rozmowie to odradzam próbować bo to szkoda nerwów.

anonim

05.03.2024 11:31

Inne

Widziałam ofertę pracy dla kosmetyczki, wszystko w niej wygląda okej, ale jestem trochę przerazona opiniami dziewczyn, które odeszły z firmy :( Ktoś z was mógłby się jeszcze wypowiedzieć, co myśli o pracy tutaj i podejściu firmy do pracowników. Szukam pracy już jakiś czas, nie chciałabym pochopnie rezygnować. Możecie przybliżyć mi również widełki płacowe na uz i napisac jak wygląda wdrożenie w obowiązki?

Odpowiedzi

05.03.2024 17:21

Pracownik

Więc tak Umowę o pracę dostają tylko „zasłużeni „Co to znaczy ?Musisz przez lata udowodnić że wyrabiasz target ,być na każde zawołanie (jednym słowem zero życia prywatnego ) Twoje zarobki są uzależnione od prowizji sprzedażowej .Podstawa to najniższa krajowa ,target dzieli się na ogólny i własny .Jeśli placówka nie wyrobi ogólnego planu biorą pod uwagę target własny .Jeśli nie ma targetu własnego nie dostajesz prowizji .Tu często dochodzi do spięć bo są dziewczyny które kradną sprzedaż .Np .Ty zapisujesz kogoś na zabieg ,albo konsultacje która kończy się zabiegiem u lekarza .Nie ma cię w pracy ,a życzliwa koleżanka chce zarobić i zamyka rachunek na swoje nazwisko .Prowizja przechodzi na nią .Ciężko wejść w to miejsce i się przebić żeby zarabiać większe pieniądze bo stare pracownicę mają ogólnie duży problem do wdrażania nowe osoby w system rezerwacyjny .Ja słyszałam ciągle „pojedziesz do Warszawy to cię nauczą „ Nie ma ani jednej osoby która odeszła z tego miejsca i ma o nim dobre zdanie .Ludzie miesiącami walczą o zarobione pieniądze .Jak masz umiejętności podlizywania się zarządowi ,wykonywania obowiązków za innych ,przyjmowanie krytyki uzależnionej od humoru zarządu to dasz sobie radę . Ja osobiście wierzę w te wszystkie komentarze bo sama to przeszłam .To miejsce to naprawdę toksyczny układ i to nie placówki ,a sama spółka prowadzi politykę szczucia ,napuszczania a co gorsza robienia z ludzi swojej własności . Jak masz pracę to z niej nie rezygnuj . Tu po odejściu staniesz się niewdzięczną (usunięte przez administratora)która oczekiwała gruszek na wierzbie ,leserem bądź (usunięte przez administratora)która została zwolniona a dobroduszna pani prezes postanowiła nie podawać cię do sądu żeby nie niszczyć twojej kariery . Każda z placówek ma kamery z audio .Siedzą i podsłuchują kto co powiedział . Z daleka od tego miejsca

Marcela

05.03.2024 22:43

Były pracownik

@OS - omijaj dziewczyno z daleka to miejsce. Jeśli cenisz sobie czas wolny po pracy, chcesz się rozwijać, być doceniana i godnie i uczciwie wynagradzana to z pewnością nie aplikuj do La Perli. Do tego inwigilacja. Na koniec jeszcze będzie szarpanie się o zwrot kosztów za niby szolenia czy po prostu będą niszczyć Ci życie jak odejdziesz (próby oczerniania w nowym miejscu pracy jeśli się dowiedzą gdzie pójdziesz). Pamiętam jakie było niezadowolenie jak odmówiłam rozdawania ulotek kliniki w centrum miasta po pracy. Nie ważne że mieszkałam w zupełnie przeciwnym kierunku. Ogólnie napuszczanie na siebie pracowników to norma. Od kierownictwa po pracowników jak byli w swoim towarzystwie to koleżaneczki, jak któraś odeszła to było perfidne obrabianie tyłka. Jeśli jadąc do pracy masz odruch wymiotny to znak żeby uciekać bez względu na wszystko.

Ż

23.11.2022 15:47

Pracownik

Pracuję w Klinice La Perla już 3 lata. Pani Prezes nie jest żadną wariatką, tylko kobietą sukcesu, która nie jendemu swojemu pracownikowi pomogła. No chyba, że ktoś kłamie, kradnie i obija się w pracy lub kłóci się z innymi. Nie ma żadnych podsłuchów, tylko kamery na recepcjach, które zapisują obraz. Prepararty i sprzęty są najwyższej jakości, kosmetolodzy i lekarze często korzystają z nich na sobie (gdyby były przestarzałe, to raczej by tego nie robili, nie?). Zarobki naprawdę są wysokie, prowizje od zabiegów i od sprzedaży - wystarczy chcieć pracować, to jedyny warunek. To przykre, ale rozpoznaję tu dużo niemiłych komentarzy od osób, które sprawiały problemy, np. oszukiwały na paliwie, wyprowadzały klientów lub kradły preparaty. Nie ładnie tak oczerniać byłego pracodawcę, nie radziłabym. To wszystko wychodzi w praniu.

Marcela

02.12.2023 15:03

Pracownik

To co już kilka osób napisało i ja potwierdzam, praktycznie każda osoba która składała wypowiedzenie była pomawiana o kradzież (bo jakże to tak samemu odchodzić z takiej "cudownej" kliniki). Do tego wymuszanie zwrotu za szkolenia. Jakie szkolenia? Jeśli pracownik uczy pracownika to jak niby wlascicielka w niego zainwestowała? Ma to sens w przypadku gdy ktoś faktycznie miał szkolenie zewnętrzne i dostał zaświadczenie/dyplom ukończenia takiego qszkolenia. Ta firma to wydmuszka i potwierdza się że jak coś jest medialne i ładne z zewnątrz to w środku jest zgnilizna.

Marcela

05.03.2024 22:28

Były pracownik

Szkolenia - tylko te gdzie koleżanka ci pokaże co i jak. Raz tylko przyjechała pani która uczyła jak wciskać kity klientkom (w sensie że nie płacą za zabieg a za marzenia, jak mają przekonać mężów by sypnęli kasą, że skoro kochają żony powinni zapłacić za ich szczęście, uśmiałam się z tych pseudo psychologicznych bzdur). Pod koniec któraś z pracownic zapytała czy dostaniemy jakieś zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, pani zaśmiała się i odpowiedziała że może nam wydrukować jakieś laurki. Przyszła pogadała, kasę za pewne na lewo przytuliła a pani Ben Sira wmawiała ile to nie zapłaciła za nasze "szkolenie". Śmiechu warte. Raz na jakimś zebraniu pani szefowa puściła listę (pustą kartkę A4) mówiąc że to lista obecności, a następnego dnia oznajmiono nam że to nasze potwierdzenia uczestnictwa w szkoleniu i na tej podstawie jak ktoś sam składał wypowiedzenia szantażowała że albo oddasz za szkolenie (ok 4 tys.) albo straszenie sądem/ ewentualnie będziesz mieć na świadectwie złą opinię. Zaśmiałam się i odpowiedziałam odchodząc - że przecież byłam na śmieciówce to jakie świadectwo? I niech udowodni że mialam szkolenie. Ucieczka z tego miejsca to była najlepsza decyzja. To jedna wielka (usunięte przez administratora) Klepiesz za najniższą krajową i patrzysz jak wpłaty od klientek powyżej tysiaka nie były fiskalizowane i leiały na prywatne konto szefowej jak gdyby nigdy nic. Skarbówka miałaby co robić.

Dzień dobry wszystkim

09.12.2023 06:52

Inne

Coś tu racji jest .Pani prezes jest pomocna ale dla tych co zamiast prywatnego życia mają jedynie prace i są dostępni 24/h .Bardzo toksyczny i zadufany w sobie człowiek .Mnie dziwi tylko jedno .Firma na każdym kroku zaprzecza uczciwości ,a Pani Ben Sira tak się lansuje jakim to nie jest dobrym pracodawcą .Tu dziewczyny latami pracują na zlecenie ,albo b2b za najniższą krajową ,mają % zabiegowy który jest uzależniony od targetu placówki .Prócz tego masz target własny który żeby dostać prowizje musisz wyrobić ze sprzedaży .Szczuje się ludzi na siebie bo dziewczyny potrafią (usunięte przez administratora) sobie klientki albo co gorsza tą sprzedaż żeby tylko zatrzymać wypłatę prowizji . Przypomnę akcje covid gdzie większość firm mimo wszystko próbowała zatrzymać ludzi a Pani Ben Sira zatrzymała wypłaty większości pracowników twierdząc że jej księgowe nie pracują .Dwa miesiące przetrzymywała zarobki pracowników do tego stopnia że połowe ludzi się zwolniło ,a ona oczywiście w wywiadzie gdzieś tam powiedziała że przebudowuje firmę i wiele osób nie pasuje do jej marki . Tam ludzie wymieniają się jak rękawiczki .Zostają tylko ci którzy dają się Pani Ben Sirze sterować. Tam połowa dziewczyn nie ma wykształcenia kierunkowego .Np jesteś fizjo a po kilku razach pokazów przez koleżankę masz robić zabiegi kosmetologiczne i to takie naprawdę konkretne którymi możesz zrobić krzywdę (ale szkolenie 20 minutowe przeszłaś ) zdarzają się i takie co wcale go nie mają jak w placówce w Bolesławcu . Jedno jest pewne .Lata na rynku zbudowały gdzieś tą markę ale z zaplecza ro wszystko jedna wielka (usunięte przez administratora).Stare preparaty ,stare sprzęty ,personel szkolony w formie” koleżanka Ci pokaże „ Reasumując ambitni już dawno stamtąd odeszli ,nie tylko fizjo czy kosmetolodzy bo i lekarze .Standard La Perli dawno upadł .

Anonimowa

21.12.2023 17:40

Inne

Zgadzam się w 100 % przerost ambicji nad treścią. O preparatach do iniekcji już nie wspomnę….sprzęty popsute albo słabej jakości z naklejką znanej marki.Porażka tytalna.A pracownicy to w dużej mierze bez egzaminu z kosmetyki lub kosmetologii albo w trakcie szkoły zaocznej .

Anonim

10.08.2023 20:59

Były pracownik

Nie polecam pracy w tym miejscu. Wypłaty nie są na koncie na czas. Są to zazwyczaj 1-2 dni opóźnienia. Nawet jak się starasz to i tak widzą winę w pracowniku,jeśli chodzi o sprzedaż. Musisz być pupilkiem dla zarządu żebyś nie został zwolniony :). Zwalniają ludzi często bez żadnego uzasadnienia i bez okresu wypowiedzenia dwóch tygodni tak jak jest napisane na umowie. Jeśli nie zgadza ci się kwota wynagrodzenia to musisz się prosić aby odpowiedzieli ci na mejla. Jak już odpowiedzą to i tak wyrównania przy następnej wypłacie nie ma. A najgorsze jest to,że jeśli nie ma targetu miesięcznego placówki to pracownik nie dostaje prowizji z wykonywanych zabiegów ani ze sprzedaży. Traktują ludzi jak (usunięte przez administratora)

Dzień dobry wszystkim

09.12.2023 07:10

Inne

To jest kolejna rzecz o której mówią pracownikowi .Tak naprawdę większość tych dziewczyn odeszła sama ,a reszcie powiedziano że się nie potrafiła zachować ,(usunięte przez administratora) czy ogólnie była zła .Pracownicy mają zakaz rozmowy z takà osoba i ostrzega się o konsekwencjach na ogolnoplacówkowych callach i wręcz namawia się żeby mówić o tym jaka dana osoba była zła tak by nie wyszło że człowiek się sam zwolnił . Straszne miejsce i naprawdę ktoś kto ma słabszą psychikę może się mocno zniechęcić do zawodu . Ale spokojnie niedługo Pani Ben Sira otworzy placówkę przyjazną Ukrainie bo już zaczyna zatrudniać ludzi stamtąd i trafi na kogoś kto się nie da zastraszyć i wyjdzie na jaw to wszystko co nie powinno się zdarzyć nigdy w tak niby „prestiżowym „miejscu .Ludzie patrzą z boku i są zachwyceni luksusem La Perli ,a tak naprawdę to jeden wielki mit kreowany latami przez zarząd .Nawet dziewczyny które budowały La perle i to dzięki nim ma swój prestiż już kilka lat temu zostawiły Ben Sire bo zaczęły widzieć jej toksyczność ….No i na nich suchej nitki nie zostawiła

Ktoś

31.10.2022 00:50

Były pracownik

Nie polecam. Jak wcześniej pisały inne osoby, atmosfera toksyczna. Pani prezes z zaburzeniami wielkościowymi, nienawidząca wszystkich ludzi, pracowników uważa za (usunięte przez administratora) swoją własność. Krótko: - prowizje zabiegowe znacznie poniżej rynkowych, stawki godzinowe również. Stawki dla personelu medycznego w Warszawie są kilkukrotnie wyższe niż oferowane przez tę "prestiżową" klinikę - pracownicy są regularnie oszukiwani na rozliczeniach (mówiąc dosadnie: okradani z prowizji zabiegowych i sprzedażowych) - system prowizyjny stanowi narzędzie szczucia na siebie pracownikow - kosmetolodzy, rejestratorki i pielęgniarki, aby wyrobić targety podkradają sobie pacjentów, inaczej mają tylko najniższą krajową. Jakaś kpina - sprzęt w 90% archaiczny, zniszczony od ciągłego transpotu maszyn. Transport maszyn wygląda w ten sposób, że jeśli masz wykonać jakiś zabieg, to musisz sam sobie przywieźć sprzęt z jednej placówki do drugiej prywatnym autem - jakość większości preparatów, na których się pracuje pozostawia wiele do życzenia - wymuszanie jeżdżenia po całej Polsce oraz dyspozycyjności 24/7 - nieterminowe płatności wynagrodzenia (o ile w ogóle raczą wykonać przelew) - zapisywanie na darmowe zabiegi bez uzgadniania z osobą mającą wykonywać zabieg (nieodpłatnie oczywiście) - przydzielanie zadań spoza zakresu obowiązków (też oczywiście bez dodatkowego wynagrodzenia za nie) - podsłuchy i śledzenie (tu nie trzeba chyba nic więcej dodawać) - brak szacunku zarówno dla klientów i pracowników - intrygi, awantury i szantaże emocjonalne na poziomie rozwojowym nastoletnich dziewczynek

Jeszcze jedno

20.01.2023 15:21

Były pracownik

Zapominasz o tym, ze kamery z podsłuchami są zamontowane tez w pomieszczeniach socjalnych, gdzie pracownicy się przebierają - są podglądani i podsłuchiwani również, gdy nie wykonują czynności związanych z praca. Taki jest szacunek do ludzi w tej „prestiżowej” klinice

Marta

03.12.2023 13:43

Były pracownik

O zainstalowaniu kamer szef ma obowiązek poinformować pracowników. Inaczej jest to niezgodne z prawem, tak samo jak niedopuszczalny jest monitoring z dźwiękiem. Ale w tej firmie oszukiwanie pracowników to norma.

Anonimowo

30.01.2023 11:37

Pracownik

CZYTAM I NIE WIERZE "zarząd odszedł, 20 osób w ciągu miesiąca zwolniło się, oszukują pracowników i nie płacą". Nie wiem, o co chodzi, ale niektórzy pracują w KLP ponad 10 lat i wciąż są zadowoleni. Zarząd jest TEN SAM od zawsze. Kosmetolodzy wyciągają po 5-10 tysięcy prowizji i dostają te pieniądze co miesiąc na konto. Czasem ktoś odchodzi, czasem ktoś przychodzi, w tak dużej firmie drobna rotacja jest normalna ale nie zauważyłam co by znikało tu 20 kosmetologów naraz :P W każdej pracy znajdą się czarne owce, które potem na tym portalu wylewają swoje żale... A jak ktoś napisze że w Klinice dobrze się pracuje to zarzuca mu się wazeliniarstwo... Hmmm... (usunięte przez administratora)

Ktoś

30.01.2023 15:28

Były pracownik

To proponuje czytać ze zrozumieniem, będzie łatwiej uwierzyć. Nieterminowe płatności to norma. 10 lat to tylko pani prezes tam jest, może jeszcze jej siostra.. osoby po wielu latach odchodzą i mają do zarzucenia firmie dokładnie to samo. I nie mowa o kosmetologach wyłącznie - lekarze, pielęgniarki, kosmetolodzy, recepcjonistki i również osoby z zarządu.. I te obietnice ogromnych zarobków słyszał każdy, a potem rozczarowanie. Każda z dziewcząt przyjmowanych do pracy miała zarabiać 10tys miesięcznie, później skaczą sobie do gardeł i kradną klientów, żeby wyrobić targety. To ze max kosmetolog dostaje 7tys wszystkiego za bardzo dużo pracy, to nie upoważnia do stwierdzeń, ze „zarabiają po 5-10tys”. Wszyscy słyszeliśmy te same ściemy. Może czas spojrzeć prawdzie w oczy i zadać sobie pytanie - ile daję tej firmie i ile tak naprawdę dostaję za to? Nie tylko pieniędzy, ale tez szacunku. W twarz nie usłyszysz, ale za plecami każdy jest obrobiony na najwyższych szablach, nawet chwile po przyjacielskiej słodkiej rozmowie telefonicznej z panią prezes. Wszyscy jesteśmy źli, bo ośmieliliśmy się odejść i jeszcze skrytykować wielką celebrytę. Wiem, ze nie każdy musi czuć się w pracy szanowany i doceniany, niektórym odpowiadać może zarządzanie pracą jak w starożytnym Egipcie - twój wybór Zresztą wypowiadali się klienci potraktowani przez spółkę tak samo jak traktowani są wszyscy

Były Pracownik

26.01.2023 11:06

Były pracownik

Te wszystkie opinie są nie prawdziwe i pochadza od osób które same chyba nie wiedzą czego w życiu chcą. To prawda że wymaga się tu dużo zaangażowania ale to każdemu poszło na dobre. Szkolenia i wyjazdy do Warszawy jak tu piszą są opłacane przez zarząd, włącznie z noclegami dla ludzi z innych placówek. Pani prezes sprowadza do Polski urządzenia których nie ma nigdzie indziej tak jak tu już ktoś napisał więc jak dla mnie to duży plus pracy na czymś wyjątkowym.. La Perla wielu otwarła drzwi do kariery, a te komentarze może i były by rzetelne gdyby nie fakt tego że człowiek z manią wyższości ma w nosie ludzi którzy u niego pracują i raczej skupia się jedynie na sobie. Pani Kalina jeździ po każdej placówce, można się do niej zwrócić zawsze z każdym problemem i pomoże we wszystkim o co się ją prosi, zna każdego osobiście co w tak wielkiej firmie i ilości ludzi się nie zdążą więc może zanim napiszecie podobne opinie to warto się zastanowić czy samemu było się fair i czy faktycznie dotrzymywało się umowy.Sama osobiście miałam do czynienia z wieloma takimi które najlepiej by się pozozyly i nie robiły nic a później płacz jaka mała prowizja... No jak pracujesz tak masz. Nie pracuje już w La Perli ale bardzo dobrze wspominam ten czas.

Ktoś

29.01.2023 20:24

Były pracownik

Haha.. ciekawe, czy ktokolwiek wierzy w takie wazeliniarskie opinie :) Wyjątkowe to tu jest tylko okradanie pracowników - od wielu lat, niezmiennie. Nie wiem, komu na zdrowie wyszło przepracowanie i brak zapłaty za uczciwą pracę. Sprzęty mają „oryginalne” naklejki, ale są to technologie dostępne w całej Polsce. Wiem, że może to być dla niektórych szok, ale proponuję się douczyć zamiast ślepo wierzyć w megalomańskiego opowieści pani prezes. Prowizje są niskie, ponieważ zarząd (usunięte przez administratora) i rozlicza wynagrodzenia niezgodnie z umową. Wiele osób, które się wypowiadały wcześniej, to osoby pracowite. Darujcie sobie odwracanie kota ogonem i nazywanie wszystkich, którym nie odpowiada wyzysk, leniami i oszustami P.S. Nieprawdziwe pisze się łącznie :)

Anonimowa

29.01.2023 20:36

Były pracownik

W ciągu 6 mies. odeszło blisko 20 osób, z czego pare zostało zwolnionych w ramach demonstracji władzy. Żadna z tych osób nie była zadowolona ze współpracy z La Perla i każda ma do zarzucenia firmie nieuczciwość, oszukiwanie na rozliczeniach, brak płatności wynagrodzenia. Nie są to historie wymyślane przez rozkapryszone dziewczynki, którym się nie chce pracować. To opinie ludzi, którzy nie dostali pieniędzy za swoją pracę i nie są to pojedyncze przypadki, tylko strategia biznesowa firmy. Nie płacą, (usunięte przez administratora) a później szukają kolejnych naiwnych

Pani R

20.01.2023 01:01

Były pracownik

Pracowałam tu sporo czasu więc mogę się obiektywnie wypowiedzieć . Praca w tym miejscu może być rozwojowa pod warunkiem że masz opanowaną umiejętność wazeliny i potrafisz się podlizać Pani „prezes”.Poświęcasz cały swój prywatny czas na siedzenie w pracy i słuchanie poleceń ,jesteś na każde pstryknięcie palca by jechać po sprzęt na koniec polski albo na bezcelowe szkolenia .Nowi pracownicy zostają poddawani próbie przetrwania ,albo się sam nauczy albo się nie nadaje bo chęci straży pracownicy mają tu praktycznie zerowe żeby nowym w czymś pomóc .Masz słabszy charakter gwarantuje po 2 miesiącach potrzebujesz pomocy specjalisty . Szkolenia wyglądają tak że Pani prezes wysyła swoich pupilków na szkolenia za które płaci żeby te jeździły po placówkach i uczyły czegoś czego same nie potrafią . Pracownicy walczą ze sobą o każda złotówkę żeby dostać wypłatę ponieważ prowizja jest tu uzależniona od twojej sprzedaży .Często by dobić target na kosmetyki rezygnują z prowizji za zabieg i zamykają płatność nie na konkretną usługę tylko kosmetyk. Kamery na recepcji mają wbudowany głośnik o których nikogo sie nie informuje . Mówią że to niby dla bezpieczeństwa pracowników a tak naprawdę siedzą i wychwytują kto co na kogo powiedział żeby zrobić zament w zespole . Większość osób wykonujących zabiegi kosmetologiczne nie ma wykształcenia kierunkowego . Preparaty do medycyny często przeterminowane . Lekarze również walczą ze sobą o pacjentki .Jak już któraś doktorka zadrze z recepcją to może zapomnieć o pacjentach . Tu każdy każdemu robi na złość .Nie ma mowy o współpracy tylko to typowa gonitwa szczurów ,bez zasad i moralności . Czasy świetności i prestiżu LA Perli już sie skończyły .Ze skromnego człowieka jakim była Pani Kalina zrobiła sie gwiazda tv (usunięte przez administratora) która nie szanuje nikogo ,ludzie których zatrudnia to mięso armatnie wykorzystywane do granic możliwości . Ja po kilku latach pracy cieszę się że zdecydowałam sie odejść .Warszawa to na tyle duże miasto że te sprzęty którymi sie tak szczyci La Perla można znaleźć już wszędzie tylko pod inną nazwą . Osobiście polecam omijać to miejsce szerokim łukiem nie tylko w aspektach zawodowych ale również jako klient -No chyba że ktoś lubi być oszukiwanym

Ktoś

20.01.2023 15:43

Były pracownik

Mogę dodać, że lekarzom też są zabierane pacjentki przez personel nieuprawniony do wykonywania zabiegów, za przyzwoleniem KLP, ponieważ lekarzowi musieliby zapłacić więcej za wykonanie tego samego zabiegu