Jak wyglada praca stażysty? I jak wyglada praca menadżera zespołu?
Dajcie mi odpowiedź kto powinien robić zwroty pracownik czy należy to do kierownika???? Mamy na głowie kasy dział sprzątanie -porzadkowanie warzywa nawet inny dział i jeszcze mało ......
zlikwidować serwisy to prawda pod nich zamawia się towar który nie rotuje i terminuje się po drugie nie mają badań lekarskich
Co z tego że w sklepie się starają jak w takim Kauflandzie przy Bardzkiej we Wrocławiu nie ma bramek i jak wjedziesz autem to nim pobierzesz bilet parkingowy już jakaś cwana firma z zewnątrz ładuje wezwania do zapłaty za wycieraczkę? jak chcesz coś wyjaśnić bo niby zakupy do dwóch godzin to parking za darmo nikt nic nie wie możesz pisać do Warszawy, czy gdzie tam chcesz, nikogo to nie obchodzi, w dyrekcji firmy również . Coś tam kupisz to ci stówę dowalą niby za parking i masz babo placek. ..
Dziś mamy 2 listopada, czyli Zaduszki i co ja widzę w TV? Otóż reklamę waszej sieci ze Św. Mikołajem. To jest po prostu przegięcie i jeśli o mnie chodzi, to żadnych świątecznych zakupów u was już nie zrobię. Jak jesteście tacy pazerni, to było puszczać świąteczne spoty już od wakacji. Normalnego Bożego Narodzenia w tym roku pewnie nie będzie, a ci już wyskakują z Mikołajem.
Człowieku w innych sklepach choinki stoją już od sierpnia i jakoś to nikomu nie przeszkadza. Nie ma przymusu żeby u nas robić zakupy
Czas powiedzieć Stop...!!!! Koniec ryzykujemy zdrowiem pracujemy za dwóch może zwolnić się trzeba w takim kryzysie nie możemy liczyć na firmę.. Inni są docenieni nie my co wy na to?
Szanowny pracowniku. Zgadzam się z Toba w 100%,mam to szczęście ,że już nie pracuje w tej firmie i z doświadczenia wiem,że nikt nie powie stop.Zero solidarnośći,każdy boi się o własny tyłek dlatego gadają i płaczą po kątach a jak trzeba się odezwać to siedzą cichutko.Smutne to i przykre.
proszę o zlikwidowanie serwisów w czasie pandemi ludzie ci nie mają badań lekarskich przychodzą nic nie robią jeżdżą elektrykami bez uprawnień bez odzieży ochronnej pod serwisy jest zamawiany towar który terminuje się a wszystko to dzieje się za przyzwoleniem dyrektorów zarażają pracowników
jak wygląda praca w centrum usług wspólnych? interesuje mnie stanowisko asystentki dyrektora sprzedaży z językiem niemieckim.
Jakie doświadczenie trzeba mieć żeby dostać się na stanowisko kierownicze ?
Człowieku jak nie chcesz być non stop poniżany, obrywać za wszystko i chesz mieć życie prywatne to uciekaj z tej firmy
KAUFLAND LUBIN ZAMKNIETY POTEZNY AUCHAN W TESCO SWIECĄ PUSTKAMI . KLIENTOW MNOSTWO KOLEJKI SA PRZEOGROMNE. TOWAR ZAMOWIONY KTO TO WYŁOZY WSZYSTKO I KIEDY. A PREMIE ZA ZYSKI MY PRACOWNICY TEZ DOSTANIEMY??? TEZ WYKLADAMY OBSŁUGUJEMY NA KASACH LUDZI ,MROZNIE ,NABIAŁ, ZAPIERDZIELAMY CHOC NAS JEST MAŁO . ALE NIC NIE MOWICIE O TYM ZE BEDA WIEKSZE PIENIADZE Z TAKICH ZYSKÓW JAKIE WY DOSTANIECIE . CZEMU MY NIC NIE DOSTANIEMY?? JAK WIECEJ ROBIMY NIŻ WY. TAKA PRAWDA
A ja mam pytanie jak wygląda praca na stanowisku menadżera zespołu na spożywcze w sklepie niskoobrotowym? Jakie obowiązki i wynagrodzenie ? Na rozmowie kwalifikacyjnej wszystko ładnie było opowiedziane ale nie chcę się wpakować na minę ;)
Uciekaj jak najdalej brak szacunku dla pracownika ja wytrzymałam 1,5roku jako Lider Zespołu
Nisko obrotowy oznacza mało pracowników Obowiązki- robisz wszystko wszędzie od wykładania towaru na wszystkich działach spożywczych czyli 90% marketu,papiery tabelki potem mycie toalet bo klient wysmarował kupą ściany A na koniec pretensje wieczne pretensje opieprz ochrzan że mało i mało zrobiłeś O klientach którzy będą na Ciebie pisać skargi nie wspomnę bo może będą mili w co szczerze wątpię
JAK JEST PALACA TO SPOKOJNIE NA LAJCIE PORADZISZ SOBIE I JAK POTRAFISZ KLAMAC I KABLOWAC NA PRACOWNIKOW DO DYRKA BO NIE KTORYM KIEROWNIKOM SWIETNIE TO WYCHODZI I MOGA WSZYSTKO OD SIEDZENIA NA PALARNI OD 30 MINUT DO 1.5H DZIENNIE GDZIE DYREKTOR WCHODZI I WIE ZE SA DŁUGO I TAK IM UWAGI NIE ZWRACA TAKZE DASZ RADE:) TROSZKE POPRACUJESZ JEDNA KAWA DRUGA KILKA FAJEK I PYK JUZ 14!!!! A 3.5 TYS. WPADA MIESIĘCZNIE
Nie wiem jak w innych miastach ale w Chełmie (woj. Lubelskie) jest spoko. Piszę to jako pracownik. Owszem jest biegania na kasy zwłaszcza w takie dni jak czwartek, piątek czy sobota. Jeżeli chodzi o zespół to da się ze wszystkimi dogadać. Jeżeli ktoś potrzebuje danego dnia wolne to nie ma problemu żeby coś wymyślić. Akurat ekipa która mam na dziale jest naprawdę fajna i bez problemu rozdzielacz między sobą obowiązki.
Dokładnie tak jest niestety moja była MM po trupach do celu a regionalny..... no cóż tajemnicą poliszynela były stosunki ich łączące i we dwoje po kolei wykańczali fajnych ludzi pracowałam we Wrocławiu
Kaufland stargard szczeciński ul Kościuszki widziałem kilkukrotnie jak pracownicy wyjeżdżają na koniec 2 zmiany pełnymi koszami zakupow przez kasy nie placac za nie a ochroniarz to przepuszczał na zewnątrz zaladowane auto marki vv ledwo odjechalo z parkingu a takie akcje widziałem już 2 krotnie ps 4 kosze z zakupami i 3 osoby do vv golfa nowy rekord ginesa
Proszę powiedzcie czy jak market jest czynny do 23:00 środa wieczór do 22:00 pracownik to rozkładanie ceny na nową promocję w środę czy w Czwartek rano? Oczywiście ściągając promocję wieczorem środę by nie mylić się z nową
Jak wy to robicie, że macie wysoki skan na kasach.Proszę o sprawdzone sposoby na zwiększenie produktywności na kasie. Bo mój skan jest na poziomie 22 a gdzie tu dobić do 35.
pracownicy są mądrzejsi od dyrektora to oni ciągną market
Hej, możecie mi powiedzieć jak wygląda praca w centrali? Widziałem ogłoszenie na młodszego specjalistę w dziale zakupu i jestem ciekaw jak to wygląda. Jak płacą za nadgodziny, benefity (ponoć jakaś siłownia jest w budynku). Jak szefostwo, droga awansu? Z góry dzięki za odpowiedzi.
(usunięte przez administratora)bez przerwy nagonka, akcja "jadą", przerzucanie z miejsca w miejsce, brak możliwości awansu, zatrudnianie na pół albo 3/4 etatu, praca po godzinach, bez dodatkowego wynagrodzenia, nigdy więcej K. zły pracodawca, atmosfera nieprzyjemna, liderzy krzyczą, menedżer krzyczy, zatrudnianie po znajomości, nie można mieć swojego zdania
Witam serdecznie. Chciałbym wyrazić pozytywną opinię o Waszym Markecie w Zduńskiej Woli. Zakupy robię tam codziennie, wszędzie panuje tam porządek, bardzo miła obsługa i przyjazna atmosfera. Produkty są uporządkowane, nigdy nie miałem problemu z odnalezieniem danego artykułu. Jest bardzo czysto porównując inne markety. Wszystkiego czego potrzebuję, wiem że kupię to w moim Markecie. Proszę trzymajcie tak dalej. Polecam Go wszystkim moim znajomym. Serdecznie pozdrawiam. Tomasz
Hey mam pytanie jakie są mniej więcej zarobki na całym etacie (kasjer)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Kaufland Polska Markety Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Kaufland Polska Markety Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 144.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Kaufland Polska Markety Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 96, z czego 5 to opinie pozytywne, 66 to opinie negatywne, a 25 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Kaufland Polska Markety Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Kaufland Polska Markety Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
