Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o MEVIS S.C. - ANNA TABOR, MAREK TABOR Bydgoszcz

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 193 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1465)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Włocławek
Toruń
Grudziądz
Gniezno
Brodnica
Kwidzyn
Chojnice
Piła
Inowrocław

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Niemcz
Białe Błota
Czarnówczyn
Czarnówko
Ciele
Lisi Ogon
Osielsko
Jagodowo
Prądki

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Toruń - MEVIS ANNA TABOR, MAREK TABOR S.C.

Włocławek - MEVIS S.C. ANNA TABOR MAREK TABOR

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bydgoszcz
/
Opinie o MEVIS S.C. - ANNA TABOR, MAREK TABOR

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
9

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o MEVIS S.C. - ANNA TABOR, MAREK TABOR!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

MEVIS S.C. - ANNA TABOR, MAREK TABOR

ul. Stanisława Bydgosty 8A 85-331 Bydgoszcz

NIP: 9671309025

REGON: 340580965

Moda, projektowanie

Oddziały MEVIS S.C. - ANNA TABOR, MAREK TABOR

Toruń - MEVIS ANNA TABOR, MAREK TABOR S.C.

Włocławek - MEVIS S.C. ANNA TABOR MAREK TABOR

Poniżej zobaczysz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie MEVIS S.C. - ANNA TABOR, MAREK TAB...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

P.W. Marek Tabor

P.W. Anna Tabor

Sklepy obuwnicze i kaletnicze - Bydgoszcz

Optosem Sp. z o.o.

Domo-Properties Sp. z o.o.

Klif Łukasz Kwieciński

Praes Maciej Orlikowski

Dream Mobile s.c. Dawid Labich Patryk Polatowski

Sklep Zoologiczno Wędkarski Leszcz Krystyna Kitowska

Przedsiębiorstwo Handlowe Mariusz Gromek

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Syl Chem Sylwia Kunca

Laurella Sp. z o.o.

Chembud Sp. z o.o.

Ja

06.04.2020 14:47

Inne

Wiecie co, tak Was czytam i myślę sobie, że w obecnej sytuacji powinnyśmy cieszyć się że jest praca, że możemy do niej iść i zarobić na wypłatę.. nie wyobrażam sobie żeby z dnia na dzień sklepy były pozamykane, jak Wy sobie to wyobrażacie? Za siedzenie w domu nikt pieniędzy nie rozdaje. Może ta praca nie jest pracą marzeń, ale nie czarujmy się, teraz może być tak że lepszej nie dostaniemy,więc szanujmy to co mamy i sobie nawzajem.

Zzdziewczyna

07.04.2021 12:34

Pracownik

A co dostałaś wypowiedzenie? Pozatym niewiem czy jest aż taki kryzys skoro smsy świadczą ze jakis region idzie dobrze chodź patrząc u mnie ludzi malutko i jeszcze zastanawia mnie jedno gdzie sa po dwie osoby zostanie jedna a co z urlopami albo jakimś wolnym kto nas zastąpi....

Anna

13.04.2021 06:54

Były pracownik

Tam jest tak od zawsze bez względu na pandemia Eyzysk manipulacja Dodam że yo ja złożyłam wypowiedzenie tej cudownej firmie i wogole nie żałuję A teraz już chcą zatrudniać z grupą by jeszcze więcej na pracowniku zarobić Kogo chwalisz

Natalia

25.02.2021 11:24

Inne

Nie róbcie na siłę wrażenia, że firma słaba i nie warta dobrej opinii. Jeśli nawet nie jest idealnie to i tak warto pracować i poprawiać

Lola

11.04.2021 11:19

Były pracownik

Jak byś czytała z uwagą, wiedzialabys że się zwolniłam już jakiś czas temu... radze poćwiczyć czytanie ze zrozumieniem

Lola

11.04.2021 20:21

Były pracownik

Takich ludzi jak Ty tam potrzebują, poslusznych, robiących wszystko na zawołanie i bez dyskusji, widać że jesteś osobą bez ambicji, bo ja na przykład bardzo lubię sprzedawać, ale nie robić z siebie idiotkę, za soboty mi zapłacone jak odchodzilam, za urlop też ale jak się upomnialam o nadgodziny to cisza.. żenujące, wstyd, szef rozbija się drogą furą a żydzi na pracownikach... dziś mam o wiele lepsza pracę, mimo że jestem sama na sklepie nikt nie wysyła mi (usunięte przez administratora) sms-ów z limitami, pracodawca docenia i dobrze płaci.. także życzę Ci długiej i szczęśliwej kariery bez perspektyw za najniższą...

Pytanie

07.04.2021 10:11

Inne

Czy w MEVIS S.C. - ANNA TABOR, MAREK TABOR zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?

Lola

10.04.2021 20:50

Pracownik

Nie, umowa o prace na 3miesiace, później przekazana na rok jak się sprawdzisz

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Kasia

02.02.2021 11:44

Były pracownik

Witam . Dziewczyny czy dostałyście już może pity do rozliczenia?

ja

09.01.2021 23:28

Inne

@M14 zero wdzięczności czy szacunku ?

Lola

10.01.2021 09:53

Były pracownik

Zero wszystkiego , masz robić co Ci każą, cieszyć się że masz pracę w tych trudnych czasach i nie dopytuwac o zapłatę za soboty itp... masz być cicho i służyć jak pies

Tolka

15.01.2021 18:08

Pracownik

Co do jednego zgodzę się zTobą, że czas jest trudny. Natomiast ja nie muszę się o nic dopytywać bo o wszystkim jestem informowana na bieżąco. jestem teraz sama na sklepie i soboty mam rozliczone na bieżąco - zresztą zawsze tak było. Ruch jest jaki jest i na prawdę rekawów sobie nie wyrywam a wręcz często jest nawet za nudno.

Kaai

14.01.2021 15:07

Były pracownik

Nie polecam! Dziewczyny nie dajcie się wykorzystywać! Ta firma to najgorsze co mogło mnie spotkać! Ciągle mają mało, za małe utargi, za mała liczba akcesorii a roboty od cholery.. Wieczne wciskanie butów klientom. Masz robić wszystko co ci każą! Oszukiwanie ludzi i nic więcej! Nie pozwólcie sobie dziewczyny bo ja tez słyszałam o tej tamie i o tych wszystkich innych głupotach. Szef dofinansowanie dostał a i tak mu mało.. Ja odeszłam sama bo nie miałam zamiaru więcej wysłuchiwać, że ciagle jest źle.. radzę wam zrobić to samo

Pytanie

18.10.2020 10:39

Inne

Jaka umowa obowiązuje w MEVIS S.C. - ANNA TABOR, MAREK TABOR podczas okresu próbnego?

Zzdziewczyna

17.11.2020 23:10

Pracownik

Czy są tu jakieś dziewczyny które dostały wypowiedzenia?

XxX

14.01.2021 11:47

Były pracownik

Wcale tam nie idz ! Napewno znajdziesz lepsza prace :)

M14

27.12.2020 20:00

Były pracownik

Nie polecam pracy w tej firmie, człowiek wylewa z siebie siódme poty a i tak zawsze jest źle..

Lola

03.01.2021 13:10

Były pracownik

Ja też już nie pracuje, mam wreszcie pracę w której pracodawca mnie docenia, motywuje , A nie straszy że jak nie będę wciskać ludziom akcesorii to mnie zwolni, nie latam po szewcach, nie udaje że reklamacje robi ktoś inny i nie wypełniam sterty niepotrzebnych świstkow...

M.

03.01.2021 22:06

Były pracownik

Zgadzam się z Tobą! Ta (usunięte przez administratora)to jakieś nieporozumienie. Bank, poczta. Znalezli sobie dziewczyny na posyłki. Szczerze to dziwię się że jeszcze w moim mieście ten sklep funkcjonuje.. żenada. Całe szczęście że znalazłysmy prace, w której nas doceniają :)

Katie

27.12.2020 19:10

Pracownik

Ta firma to jedna wielka porażka... kierownicy debatuja jak dołożyć sobie a zabrać pracownikowi, jak utrudnić życie, dołożyć obowiązków, bez przerwy jakieś dziwne szkolenia na sklepach, fale, tamy i inne pierdy, czas już żeby więcej sklepów zamknąć, bo ceny z kosmosu, a jakość butów średnia... Wymaga się od pracowników wszystkiego nie dając im nic , nie płacąc za soboty i nadgodziny... ostrzegam

Czarnulka

07.09.2020 22:02

Kandydat

Byłam na dniu probnym podejście dziewczyny mega dziwne. Byłam na dniu 1 raz a druga dziewczyna 2 dzień. Potrzebowali 2 osoby. Wgl Pracownica miala w nosie ze jestem pierwszy dzień i nie wiem co gdzie mają. W nosie miała aby pokazać mi sama podstawę. Caly czas faworyzowana tą drugą na co byla 2 dzień w pracy poczym bylam na uboczu. Kontakt z nia byl mega ciezki moze dlatego ze byla to osoba z delegacjim. Pozdrawiam Kami

Ona

12.09.2020 16:55

Pracownik

Jakie miasto

E.

04.10.2020 10:40

Pracownik

Z resztą od wdrażania, tłumaczenia zasad, tłumaczenia dokumentów, sposobów załatwienia reklamacji, pakowania sezonów i wielu innych -jest kierowniczka/kierownik. Sprzedawca ani nie ma obowiązku ani nie ma prawa udzielać szkolenia osobie ubiegającej się o pracę. Są ludzie, którzy dostają za to wynagrodzenie. A tłumaczenia typu "brak czasu" przez dużą ilość sklepów są po prostu słabe. Lepiej zrobić jedną rzecz, a dobrze niż milion tysięcy innych źle... Przecież tego Nas uczą :) może warto więc wdrożyć tą zasadę u siebie, przede wszystkim u kierowników.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

A.

14.05.2020 15:45

Inne

Czytając wasze negatywne wypowiedzi to zastanawiam się jak jest Wam tak źle to po co pracujecie? Może sami zacznijcie wypowiedzenia składać i może będziecie mieli lepiej w innej firmie ? Jak dla mnie chyba każdego dotyka kryzys Ale trzeba jakoś sobie radzić nie ma pracy gdzie czegoś od Ciebie nie wymagają chyba że otwórzcie własną działalność myślę że wtedy nie będziecie musieli narzekać A wręcz może otworzycie oczy jak jest ciężko i trzeba walczyć o klientów aby mieć na wypłatę dla siebie i być może pracowników? Nie rozumiem po co tyle u Was złości negatywnych opini ? Nie pomyslałyscie że może zamiast siedzieć i wypisywać takie rzeczy może lepiej powiedzieć szczerze to Was boli kierownikowi , kierowniczce lub samemu szefowi ? Albo może zabrać się do roboty A nie siedzieć na tel w pracy .

Asia

14.05.2020 18:50

Inne

Nie wiem jak Ty długo pracujesz ale ja pracuję od ponad 4 lat i zawsze miałam wszystko rozliczone. U mnie na sklepie jest teraz 1,5 et i wybieramy soboty na bieżąco. Więc na moje nie masz się co obawiać że ktoś się z Tobą nierozliczy. W sklepie niedaleko od Naszego gdzie dziewczyna jest sama to ja pojechałam i ona przez tydzień miała wolne za soboty. Pewnie i u Ciebie tak zrobią chyba że masz lepsze obroty to może zapłacą. Piszesz o uczciwym rozliczaniu - ja pensję dostaje zgodnie z umową. Na premie teraz nawet nie liczę bo skąd skoro ludzi tyle co kot napłakał a widzę też ile dziewczyn potraciło pracę. Zdrówka Życzę.

Gość

19.08.2020 19:53

Były pracownik

W tej pracy zostają tylko osoby którym wystarcza najniższa krajowa... Jeśli ktoś chce więcej zarabiać to zmienia pracę... szefostwo nie ma zielonego pojęcia jak trzeba się "napracować " żeby przeżyć za te pieniądze zabronione u nich...nie ważne w jakim mieście.

M.

09.07.2020 19:06

Inne

I jak dziewczyny? Jak się pracuje lepiej ?

Ccc

13.07.2020 16:16

Inne

Czyli widzę bez zmian.

Xxx

10.08.2020 21:53

Były pracownik

Czyli nic się nie zmieniło ????

Iwona z Gdyni

02.06.2020 16:39

Inne

14,01.2019 r złożyłam reklamacje na obuwie które zakupiłam w sklep obuwniczym w Gdyni oddałam buty które zepsuły się po jednym użyciu( włożeniu) do tej pory nie dostałam ani zwrotu pieniędzy ani butów

Yyyy

08.06.2020 12:50

Inne

Podczas spisywania reklamcji jest podana data rozpatrzenia jej więc oznacza to podejscie tego dnia do sklepu

Iwona

13.06.2020 08:33

Inne

Tak,to prawda :p Co wejdę to inna Pani już obsługuje

Kamila

08.06.2020 15:00

Inne

Czy ktoś z was jest jeszcze na zasiłku opiekuńczym? Jak sytuacja wygląda z kierownikiem i np z drugim pracownikiem? Mają za złe?

..

10.06.2020 08:01

Inne

Jak jesteś na opiece to ciagnij ile się da. ????

Iwona z Gdyni

02.06.2020 16:41

Inne

nie dostałam zwrotu pieniędzy za reklamowane obuwie

Ela

13.05.2020 09:43

Inne

Zatrudniają nowe osoby to dobrze ale soboty niech rozlicza. Wszystko takie drogie...

M14

14.05.2020 11:05

Inne

Nie ????

iza

01.06.2020 23:50

Inne

ha ha ha o czym Ty mówisz tu takie nowości jeszcze nie dotarły, tu czas sie zatrzymał 20 lat temu

Ada

29.05.2020 14:40

Inne

Czy są jakieś dziewczyny które pracuje w dwie ? Jak to u was wygląda ?

Nnnn

29.05.2020 14:13

Inne

Jeszcze nie. A soboty do odbioru jako dzień wolny

Ahjaksns

29.05.2020 12:47

Inne

Dostaliście wypłatę? Dziewczyny które pracują w pojedynkę, zapłacili za soboty?

Goja

21.05.2020 10:23

Inne

Czy Wasz szef korzysta z tarczy antykryzysowej?

Q1414

21.05.2020 11:18

Inne

Z tego co wiem to chyba tak

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w MEVIS S.C. - ANNA TABOR, MAREK TABOR?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Nela

18.05.2020 21:21

Inne

Jak u Was z naciskiem Waszych kierowników na utargi ? Znowu zaczyna się szopka ?

Ewa

19.05.2020 18:56

Inne

Dbanie o to aby był obrót z czego jest na moją wypłatę i na czynsz dla Pani Basi Ty nazywasz szopką a dla mnie to normalne że komuś zależy bo na pewno nie odbieram tego jako nacisk. Tu pracuję od ponad 3 lat a na różnych sklepach łącznie 12 i wierz mi zawsze w tamtych firmach było mówione o obrotach. Różnica polega na tym , że tu mam w normalny sposób podpowiedziane jak zwiększyć ten obrót a w poprzednich tylko miałam narzekane , że mało. Może po prostu zmień pracę jeśli dla Ciebie to szopka - i na prawdę nie piszę tego złośliwie bo po co masz się męczyć.

Aneta

19.05.2020 20:49

Inne

Bylam dzis pierwszy raz z polecenia koleżanki. Sklep jak sklep... Natomiast ceny i obsługa super! Macie we mnie stałą klientkę. Pozdrawiam.

Xyz

13.05.2020 16:44

Inne

Mam pytanie jak u Was z utaragmi? Macie w ogóle jakiś ruch ?

onaa

13.05.2020 16:52

Inne

U mnie jest kiepsko .....

Ada

18.05.2020 12:01

Inne

Zależy od dnia wydaje mi się ...a jeszcze bardziej od pogody.

A.

16.05.2020 17:37

Inne

Pracuje w tej firmie nie mam problemu z wypłatami wszystko na czas .

A.

14.05.2020 19:58

Inne

To może pogadaj ze swoim kierownikiem lub kieroniczka? Czy sądzisz że na forum rozwiążesz problem z sobotami? Chyba lepiej porozmawiać .

Ela

11.05.2020 14:29

Inne

Kiedy to się skończy.? Ciężko w pojedynkę pracować. O sobotach płatnych Cichosza.. Ktoś też tak ma

Becia

12.05.2020 16:45

Inne

Witam idę na rozmowę o pracę do tej firmy ale czytając opinie zastanawiam się czy wogóle pójść. Jak się tam pracuje

iza

13.05.2020 00:13

Inne

Przecież wiadomo ze przykład idzie z góry, tak jak Cie traktują tak pracujesz. Jaka płaca, taka praca.

M14

07.05.2020 16:04

Inne

Do dziewczyn które pracują w pojedynkę. Jak to jest z sobotami? Możecie je wybrać? Albo płacą za nie? Bo oczywiście od kierownictwa zero odpowiedzi co dalej.

Becia

12.05.2020 20:51

Inne

A kierownik regionalny jak?

Nowa

12.05.2020 21:11

Inne

Kierownik regionalny przyjeżdża raz na dwa tygodnie. Sprawdza sklep zarządza zmianę wystawy ułożenia na sklepie. Sprawdza jak obsługujesz i zawsze twierdzi że mogą być lepsze utargi, czyli musisz starać się bardziej. Ogólnie z prowadzeniem sklepu jesteś sama, dokumenty robisz sama kierownik tylko na początku pomaga przez telefon po niej cie olewa. Musisz robić wszystko żeby szef i kierownik był zadowolony, a o to trudno. Jak jesteś silna to idź i się przekonaj sama. Kierownicy ogólnie mają wymóc na tobie żebyś jak najwięcej sprzedawała. Głaskania po głowie nie będzie. Ogólnie firma wyzyskuje pracowników, zarobisz najniższa krajowa.

Becia

12.05.2020 16:30

Inne

Witam idę na rozmowę o pracę do tej firmy ale czytając opinie zastanawiam się czy wogóle pójść. Jak się tam pracuje

ELA

28.04.2020 21:50

Inne

Słuchajcie, to jest HIT najwięcej do powiedzenia mają te zwolnione????, te co im zależy na pracy jakoś za dużo się nie udzielają , i dlatego że mają swój rozum będą pracować pewnie jeszcze bardzo długo, a t e BYŁE PRACOWNICE, ZWOLNIONE - no cóż szkoda , trzeba było pracować tak jak trzeba to by nie był tyle żalu, absolutnie nie pozdrawiam

ela

05.05.2020 22:47

Inne

Jak zawsze skorzysta pracodawca (Mevis), bo tylko na tym mu zależy, skorzystać i wykorzystać. Pewnie sama to wiesz bo nie trzeba być kimś wyjatkowym aby to dostrzec.

Anita

06.05.2020 22:53

Inne

Popracuj ze słownikiem...

Ciekwa

03.05.2020 10:42

Inne

Mam pytanie Jak wygląda sprawa wynagrodzeń w kwietniu ? Czy któraś z Pań nie dostała wypłaty?

ZwolnionyPracownik

28.04.2020 11:06

Inne

Odnośnie Odprawy za obecne zwolnienia. Odprawa należy się każdemu pracownikowi zatrudnionemu na umowę o prace gdy firma zatrudnia powyżej 20 osób, a przyczyna zwolnienia nie leży po stronie pracownika (nie ma znaczenia, że firma aktualnie ma problemy finansowe z powodu koronawirusa, nasze państwo nie wprowadziło w tej sprawie nowych uchwał, a wręcz przeciwnie, firmą które zwalniają pracowników nie należy się tak zwana tarcza kryzysowa). Pracownik powinien być zwalniany zgodnie z prawem (mówi o tym ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikiem stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników) proszę sobie poczytać. Czyli krótko i przejrzyście - Każdemu obecnie zwolnionemu pracownikowi firmy Mevis należy się odprawa uzależniona od stażu pracy (jednomiesięczne wynagrodzenie w przypadku przepracowanego roku , 2 miesięcznego wynagrodzenia w przypadku stażu pracy od 2 do 8 lat i 3 miesięcznej pensji gdy pracownik przepracował powyżej 8 lat) Dodam jeszcze, że odprawa musi być wypłacona do ostatniego dnia pracy, jeżeli firma nam ich nie wypłaci będą naliczane odsetki. Jeżeli chce ktoś podważyć moją wypowiedz najpierw proszę skontaktować się z Państwową Inspekcją Pracy. Pozdrawiam i liczę, że wszyscy z nas będą walczyć o swoje!

Była pracownica

28.04.2020 18:48

Inne

Oczywiście prawo jest po waszej stronie. Tylko mam wątpliwości(usunięte przez administratora) Nie wiem czego można po nich się spodziewać. Ostatecznie pójdzie Pani do sądu pracy.

Ada

15.04.2020 13:54

Inne

To nie opinia a pytanie . Hej wszystkim.. Czy dziewczyny które dostały wypowiedzenie należy się odprawa czy ktoś się orientuje bo trochę poczytałam i myślę że coś w tym jest. Dzięki.

Ada

24.04.2020 22:42

Inne

A dlaczego nie pytać o odprawę?

ZwolnionyPracownik

28.04.2020 11:02

Inne

Dobre pytanie odnośnie odprawy. Odprawa należy się każdemu pracownikowi zatrudnionemu na umowę o prace gdy firma zatrudnia powyżej 20 osób, a przyczyna zwolnienia nie leży po stronie pracownika (nie ma znaczenia, że firma aktualnie ma problemy finansowe z powodu koronawirusa, nasze państwo nie wprowadziło w tej sprawie nowych uchwał, a wręcz przeciwnie, firmą które zwalniają pracowników nie należy się tak zwana tarcza kryzysowa). Pracownik powinien być zwalniany zgodnie z prawem (mówi o tym ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikiem stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników) proszę sobie poczytać. Czyli krótko i przejrzyście - Każdemu obecnie zwolnionemu pracownikowi firmy Mevis należy się odprawa uzależniona od stażu pracy (jednomiesięczne wynagrodzenie w przypadku przepracowanego roku , 2 miesięcznego wynagrodzenia w przypadku stażu pracy od 2 do 8 lat i 3 miesięcznej pensji gdy pracownik przepracował powyżej 8 lat) Dodam jeszcze, że odprawa musi być wypłacona do ostatniego dnia pracy, jeżeli firma nam ich nie wypłaci będą naliczane odsetki. Jeżeli chce ktoś podważyć moją wypowiedz najpierw proszę skontaktować się z Państwową Inspekcją Pracy. Pozdrawiam i liczę, że wszyscy z nas będą walczyć o swoje!

Andrzej

23.04.2020 18:12

Inne

Może zaczniemy doceniać dobra firmę bo teraz to niektórzy szukali dziury w całym!

Ana

24.04.2020 22:44

Inne

Panie Andrzeju, a moze Panie LP chyba sam Pan nie wierzy w to co Pan pisze, z całym szacunkiem do Pana.

Była pracownica

25.04.2020 09:47

Inne

A jednak przekonaliście się na własnej skórze co to za ludzie.

Enn09

23.04.2020 10:46

Inne

Witam a ja mam zapytanie. Jesli mialam przyjeta reklamacje obuwia i do 3maja mam czas na wymiane. Mam rozumiec ze ten okres jest wydluzony skoro sklepy sa zamkniete?

Ola

16.04.2020 20:42

Inne

Jakich ludzi ta firma zatrudnia, jaki poziom, nie chce sie wierzyc że w XXI wieku pracodawca nie dogaduje sie z pracownikiem, jakis szacunek i poziom chociaz minimalny. Panie, które obrażają i przeklinają zapraszamy do Urzedu Parcy po zasiłek bo chyba żeden inny pracodawca nie pozwoli sobie na taki poziom pracownika.

???

16.04.2020 23:33

Inne

Jaka firma tacy pracownicy.

zoja

19.04.2020 21:52

Inne

Racja, nie ma co sie dziwic, przykład idzie z góry, traktowanie ludzi godne pożałowania

Ada

15.04.2020 13:55

Inne

To nie opinia a pytanie . Hej wszystkim.. Czy dziewczyny które dostały wypowiedzenie należy się odprawa czy ktoś się orientuje bo trochę poczytałam i myślę że coś w tym jest. Dzięki.

Ada

13.04.2020 14:21

Inne

Hej wszystkim.. Czy dziewczyny które dostały wypowiedzenie należy się odprawa czy ktoś się orientuje bo trochę poczytałam i myślę że coś w tym jest. Dzięki.

Ewa

10.04.2020 17:52

Inne

WESOŁYCH ŚWIĄT DZIEWCZYNY. ????

Była pracownica

12.04.2020 12:12

Inne

Ja dostałam maila z życzeniami od pracodawcy. Bardzo to mile:) więc na pewno zazdroszcze:)

Była pracownica

12.04.2020 22:22

Inne

A ty nie dostałaś?

On

02.04.2020 16:56

Inne

Jestem męzem jednej z pracownic w pańskiej firmie.Zadam panu 1pytanie Zaraz po ogloszeniu pandemii powreczał pan wypowiedzenia z pracy a co najgorsze to nie wyplacił pan pensji skazujac wiekszosc ktorzy nie otrzymali tzw wyplaty na wegetacje.Czyz nie jest panu wstyd tak postepowac z osobami ktorzy nakrecali pana biznes? Kiedy te osoby otrzymaja swoje wynagrodzenie bo termin wynagrodzen juz minąl.Ludzie zaufali panu i pracowali dla pana i nie chcą w tych czasach robic panu pod gorke by wstepowac na droge prawna na ktorej w 100% maja wygraną.Pisze wprost bo kazdy się boi oto pytac ale ktos musiał to zrobic.Mam nadzieje ze ustosunkiwuje sie pan do tego i da odpowiedz jesli wogole to pana interesuje.

Ona

06.04.2020 18:41

Inne

Mąż tej Pani wcale nie musi się wam moje Panie przedstawiać bo niby w imię czego Szef jak i księgowa oraz kierownik nie odbierają telefonu a wypadałoby powiadomić co się dzieje z wypłatą.

Kasia

06.04.2020 19:21

Inne

To że jest kryzys nie zwalnia pracodawcy z przestrzegania przepisów prawa pracy. Na co on liczy, nikt nie podaruje żadnych pieniędzy, zwłaszcza w takim ciężkim czasie. Prawo jest po stronie pracowników.

Jejshsb

06.04.2020 17:07

Inne

Dziewczyny ale zdajecie sobie sprawę że za każdy dzień zwłoki z wypłata muszą Wam procentowo dopłacić? Nie dajcie się robić w balona! Walczcie o swoje..

Te

04.04.2020 19:21

Inne

Niedługo będzie zakaz wychodzenia. Tylko po art. Spożywcze i leki. To dziewczyny będą bezpieczne w sklepach. To też winna klientów bo zachodzą do sklepu tylko pooglądać bo nieliczni kupią obuwie... Przecież to nie poważne chodzić po sklepach dla zabicia czasu. W parkach zakaz to chodzą pewnie po sklepach bo się nudzą..

agggg

05.04.2020 22:07

Inne

Dokladnie tak jak mówisz dobrze że godziny nam chociaz poskracali.

Te

06.04.2020 00:08

Inne

Dla wypłaty...

Zostaw merytoryczną opinię o MEVIS S.C. - ANNA TABOR, MAREK TABOR

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.