Jakie są opinie pracowników o pracy w Sia Abrasives Polska Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 43 , z czego 10 to opinie pozytywne, 11 to opinie negatywne, a 22 to opinie neutralne.

Opinie Sia Abrasives Polska Łozienica - 1429 opinii

A

31.03.2019 12:48

Inne

A słyszał ktoś o szykujących się zwolnieniach?

Msc

03.04.2019 10:48

Inne

Nie polecieli wszyscy co najczęściej chorowali. Znam wiele osób co więcej chodziło na zwolnienia i brali w kółko żądło A mają przywileje u liderów. Pozdro

Ania

13.04.2019 11:30

Inne

Zgadzam sie :)

Marta

05.03.2019 19:42

Inne

Czy ktoś może mi powiedzieć jaka jest pensja miesięczna na początku zatrudnienia.

Jan

15.03.2019 12:43

Inne

Matko!! Co za pensje??!jak tu żyć?!! wszystko drozeje z roku na rok, jak taki facet/mąż/ojciec ma wyżywic rodzinę??!! tu sie cisną na usta same złe słowa! Ci u góry którzy tak naprawde zalezni sa od tych na dole pod kazdym wzgledem zarabiaja 10 razy wiecej a tak nie powinno k....być!! na szczescie to juz za mną. pracuje obecnie w normalnej firmie z poszanowaniem do pracownika nawet niższego szczebla, nie ma zadnych kar i pensja jest zadawalająca. Przynajmniej bez problemu nie martwie sie o utrzymanie rodziny! Uciekajcie stamtąd, niech sami sobie produkują ten papier! Zdobędźcie się na odwagę, nic nie tracicie, mało takic firm na parku??

Pracownik

16.03.2019 22:43

Inne

No niestety takie pensje mamy. Jedyną formą dorobienia są nadgodziny i te nadgodziny trzymają jeszcze wielu ludzi w tej firmie. Z nadgodzinami można zarobić ponad 3000-3500 zł netto. Jednak nadgodziny już się kończą i znów będą pensje do 2500 zł co nie będzie zachęcające. Dlatego mogą być kolejne odejścia z firmy. Z tego co mi wiadomo zmienił się zarząd w Warszawie, który będzie chciał się wykazać w zarządzaniu dlatego to co nadrabialiśmy w soboty będziemy musieli wykonać w normalnym czasie pracy a to na pewno będzie się wiązać z wyższymi normami i cięższą pracą. A już teraz ludzie są bardzo zmęczeni nadganianiem planu i coraz częściej robią błędy, które są odpowiednio i brutalnie karane przez dyrekcję.

Beata

05.03.2019 20:43

Inne

Macie jakieś info odnośnie podwyżek inflacyjnych?

Krążek :)

09.03.2019 19:26

Inne

To nie do końca tak jak piszesz. Pierwszy rok miała być dodana premia do 15 % drugi i trzeci rok dodatek do podstawy po 10 % ( licząc i wyrównująć od początku stycznia każdego roku) ale tylko dla pracowników z czasów BTS by ich docenić :/ . A pozostali(nowi zatrudnieni już za Bosch-a) mieli dostać co roku podwyżki inflacyjne do 4%. Potem miały być nowe pomysły. Trochę się to zmieniło ze względu na to że praktycznie za niskie stawki początkowe nikt nie chce za bardzo pracować bo w innych firmach dają więcej nowo przyjętym. Miała być ta podwyżka teraz w marcu ale przenieśli na dalszy termin. Dlatego do końca miesiąca odejdą kolejne osoby albo rzucą kolejni podania o zwolnienie. Mam nadzieję że to wymusi jednak na firmie że te podwyżki jednak będą i otrzymają wszyscy z wyrównaniem od stycznia. Ale chodzą słuchy że nie każdy może je dostać. Mają być uznaniowe. Tak więc pewnie kto dobrze liże dostanie a reszcie ludzi pozostanie uczyć się pracy na nowych maszynach albo praca w soboty. Jak dla mnie to taka wielka firma jak BOSCH powinna się wstydzić!!! W Szwajcarii na takich stanowiskach jak nasze ludzie zarabiali 10 razy więcej. I to się firmie opłacało. Rozumiem że to Polska i jesteśmy gorszego sortu... Ale bez przesady :/ Ciągle tną koszty głównie na ludziach i karają ich między innymi za najmniejsze błędy zachęcając w ten sposób do lepszej efektowniejszej pracy. Po prostu brak słów!!

Msc

13.03.2019 07:08

Inne

Niektórzy liderzy To Jest porażka... zachowują się jakby byli nie wiadomo kim A swojego czasu niektórzy byli na naszych stanowiskach. Zapomniał wół jak cieleciem był. Zero szacunku do pracownika mają swoich pupilkow A resztę traktują nie w porządku. Karma wraca

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Sob

02.03.2019 15:57

Inne

I co Trzeciaczku karma wróciła ;))) pozdrawiam ;)

Magazynier

26.02.2019 10:46

Inne

Pozdrawiamy naszego kiero no i księdza ???? .

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Magazynier

26.02.2019 10:39

Inne

Ludzie dawać na magazyn! Tutaj traktujemy wszystkich godnie ! No i kasa niezła.

Ewa

18.02.2019 20:35

Inne

Czy firma przyjmuje kobiety? Ile jest zmian? Naprawdę po okresie próbnym dostaje się umowę na czas nieokreślony?

Pracownik

19.02.2019 20:10

Inne

Firma zatrudnia jak leci. Bierą Wszystkich jak popadnie(bez przyjaciół ze wschodu :) ) bo brakuje ludzi. Zależy jak trafisz to masz dwie lub trzy zmiany. Praca nie jest ciężka. Po trzech miesiącach dostajesz umowę na stałe i conajmnej 1 zł więcej.

Marcin

13.02.2019 19:45

Inne

Do komentarza niźej o złych naliczeniach, cięźko załatwic cokolwiek, jest połowa lutego a zakład nie wysłał pitów do byłych pracowników jeszcze, tak działa wlaśnie ta firma z panią E.P z biura na czele która znana jest ikea, w tej firmie nic nie moźna było załatwic nigdy, szacunek do człowieka w tej firmie? zapomnij o tym, jako praca i zakład fajny, nie bylo aź tak źle ale ci ludzie w biurach na czele z panią E.P to poraźka.

Magazynier

12.02.2019 23:57

Inne

U nas na magazynie to jest życie! Robota spokojna , przyjemna a liderzy do rany przyłożyć. No i kierownik pi torbie. Pozdrawiam mojego kierownika.

Pracownik

01.02.2019 21:07

Inne

Czy ktoś z was zauważył że zleceń jest coraz więcej, coraz więcej produkujemy a ciągle są zaległości?? Mało i mało... W tym roku "góra" postawiła sobie chyba wyższe cele odnośnie norm ale oficjalnie tego nie mówi. Nadgodziny i Soboty chyba nigdy się nie skończą... !! Podwyżki po 30- 40 gr?? Gratuluję za zachęcenie do pracy. Zbliża się wiosna i znów zacznie się wędrówka ludów za lepszymi warunkami pracy i lepszą kasą. W ogóle nie widać nowych.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Norbi :)

31.01.2019 22:50

Inne

Podsumowując cały rok pracy w pseudo Boschu mogę jedynie napisać, że drugi raz nie popełniłbym tego samego błędu i nie przyjąłbym się tutaj do pracy, tym samym odradzam przyszłym kandydatom. Błędy w naliczaniu nadgodzin już nikogo nie dziwią, Standard miesiąc w miesiąc. Dział personalny to jedna wielka pomyłka, trudno załatwić cokolwiek. Problemem jest nawet zwykła zmiana hasła do Tety. Trzeba chodzić po kilkadziesiąt razy, tracić czas i nerwy a sprawa nadal jest nie załatwiona. Obietnice ze strony kierowników i liderów bez najmniejszego pokrycia. Wisienką na torcie jest to, że niektórzy liderzy potrafią przyjść za pracownikiem do kibla z tekstem, że materiał już przyjechał, pozdro dla Bartusia.Upomnienia i nagany wystawiane są po to, żeby napchać kieszenie tym którym za mało. Życzę wszystkim smacznego jedzonka przy maszynach oraz mile spędzonych chwil na palarni, oczywiście poza przerwą. Nie pozdrawiam księdza za to wszystkich pracowników produkcji MSC 3. Powodzenia :)

Siam

25.01.2019 18:08

Inne

Ile dają na start dla operatorów maszyn?

Miły Pan

28.01.2019 22:43

Inne

Zatrudniłem się to dostałem 17 zł brutto. Po zrobieniu certyfikatu na maszynę dość trudna mam plus 3 zł. Więc będzie 20 zł. Więc skąd te stawki że 18 zł max...Wszystko zależy od tego gdzie trafisz. Są ludzie którzy pracują 4 czy 5 miesięcy A mają dwie maszyny i stawki 22zł.

Lady boy

29.01.2019 23:01

Inne

Ktoś pisze z biura to jest pewne nikt w tych czasach nie utrzyma rodziny za 18 czy 20 zł brutto, tak więc Szanowna Grazyno po co ta agitacja? ludzie są madrzy i pójdą do pracy gdzie więcej płacą tj. czysta ekonomia pozdrawiam serdecznie

BoSSch

27.01.2019 08:57

Inne

Firma Bosch postawiła nową halę kaźdy myślał źe jak nowe to nowe haha a to zonk zaczeli ściagac stare maszyny ktore juz dawno powinny być na smietniku ale tam zakupili w szwajcarji nowe a tu polacy na starych musza robic wiecej niz tam haha, pamietajcie ze zawsze bedzie malo, ile wam trzeba dowodo i mowienia ze nie zmieni sie, zrozumcie ze taki Bosch smieje sie z Polakow ze robimy A 2 kola z groszami wiecej na starych maszynach jak oni na nowych i oni wieksze maja zarobki, nie jeden byl w niemczech dani angli i widzieli jak pracuja tam ludzie jakie maja normy a jak pracuja w Polsce jakie maja tam ciuchy jakie maja jedzenie i to za smieszne sumy tak jak dla nas złotowka , pamietajcie ze nic sie nie zmieni bo tym w biurze dali dobra kase i liderom ale jeden warunek ze musza wszystko robic aby Polaka dobic aby wiecej robil za nie wieksza stawke jak teraz i musicie sobie to wbic do glow waszych ze tacy ludzie jak kwiatek czy dawid czy tomeczki nie zarabiaja jak wy 2 kola byscie sie zdziwili dlatego beda jechac ostro ludzi aby miec dom i nowe auto z salonu a wy bedzieciw dalej robic w sobote niedziele i dalej bedziecie miec tylko na wypad nad morze

Ktos

27.01.2019 15:31

Inne

Święta prawda podpisuje się pod tym osobiście jeszcze bym dodał ciągle straszenie naganami i ta ponizajaca atmosfera każdy ponad każdym po prostu śmiech na sali dali by jakieś większe podwyżki to może bym się lepiej przykladal. ...a tak zlewam na to jak na zeszłoroczny śnieg ????

BoSSch

27.01.2019 17:06

Inne

Nie dostaniecie podwyźek takie fakty, opisując sytuacje z maszynami to śmiech na sali, oni kolejny złom wywieźli do Polski na którym robicie więcej niź Szwajcaria na najnowszych maszynach, tylko Polska bedzie miała kolejne zlomy na stanie czyli taki śmietnik europy na najnizsza krajową, do chwili kiedy bedą rafały i tomki na stanowikach tam pracować to nie bedzie lepiej, oni mają taki cel za odpowiednie zarobki, będą zawsze was poniźać i wmawiać wam źe jesteście nikim ze nie macie szkół, ale takim tokiem myślenia nie bylo by nic gdyby zwykli ludzie nie budowali mostów, dróg i tym podobne, taki rafał to hiena w postaci czlowieka sami wiecie, za kase odda Polske i Polaków w niewole musicie to pojąć i zrozumieć, oni nie walcza o wasze zarobki oni walczą o to aby wytrwać jak najdłizej i miec jak najwiecej na koncie bo kiedyś moźe się to im uciąć

:)

17.01.2019 00:05

Inne

W SIA nadal się dzieje ;p

Pracownik

23.01.2019 14:53

Inne

Taaaa... ! Dzieje się ! Dziś podwyżki dali. 30-40 gr! ( 1.6% ) Normalnie Szaleństwo!! Znów firma udowodniła jak bardzo nas ceni i szanuje!!! Za tę kasę zapiszę się chyba na kurs jakiegoś języka Afrykańskiego, bo czuję się jak bym z ktróregoś kraju z tego kontynentu pochodziła!!

Obserwator

23.01.2019 18:13

Inne

Dzieje sie nawet sporo! "QLED" na słupach, skanery na maszynach, kilkanaście tuzinów smerfowych wózków, nowe maszyny, nowe odpylacze, nowe szafy, stoły narzędziowe i .uj wie co jeszcze, do tego "lifting" AT 11, śmierdzący mech itp. itd.....a na wiosnę nowa trawa juz jest zamowiona. Firma szuka oszczędności.

Cycu

04.01.2019 17:53

Inne

Czy to prawda że 50 procent załogi codziennie jest badane alkomatem?

Dj

16.01.2019 11:14

Inne

A co ma nie być nocek?

Wa

17.01.2019 07:24

Inne

Tak obiecuja że nocki tylko przejściowe i docelowo 2 zm. Tylko zawodzą z miesiąca na miesiąc.

Gotowa

16.01.2019 23:13

Inne

A co ma powiedzieć biedny Bartuś, biega stara się rozmawiać, a i tak nic nie wie boi się Proroka, pali za dużo papierosów, stres go przytłacza, szkoda jego, niech weźmie przykład z czarnej mamby uśmiechnięta, a ile ma szpachlu na sobie? Najlepszym jest Kain zapiernicza ludziom pomoże i wszystko załatwi kochamy go za jego ego

Tszeciak tomasz

21.12.2018 03:55

Inne

Mam pytani do ludz z produkcji czy byli by chetni aby zalorzyc zwiaski zawodowe bo moim zdaniem nagminnie sa lamane prawa Pracownicze przez kierownikow i liderow prosze o opinie

Zasmucony sytuacja i klamstwem

17.12.2018 15:16

Inne

I znów te obiecanki że bedzie dobrze a nawet bardzo dobrze, ze 200 setki sa naliczane ale tak aby było zgodne z prawem :) a jakie sa fakty ? takie że róznica mała w wypłatach i ludzie nie widzą wielkiej róznicy haha i co do bonów, dostaniecie tyle ile byscie pracowali normalnie 168 godzin w miesiacu ;p czyli 2200 wyjdzie z bonami ;p dostana pewna pule oczywiscie pupilki tylko ;p od ponad roku ta sama gadka a pan rafałek brodaty jak to powiedział ? jeszcze 2 max 5 lat i bedziecie szcześliwi że tu pracujecie ;p bedziecie pracowac do emerytury jak to powiedział ;p a wy łykacie to jak młody pelikan obcegi ;p

Bez zmian w sia

30.09.2018 11:27

Inne

Cześć wszystkim, po odejściu moim widzę źe jest bez zmian a reklama w radio szczecin nadal leci opisując firme jak najlepiej, oszukują nadal w zarobkach widze czyli stoicie w miejscu, pani(usunięte przez administratora) robila zamęt w ikea jak slyszalem i SIA widze tez, c.d.n ...

Wiktor32

16.12.2018 23:05

Inne

To szczera prawda ludzie szanujcie sami siebie bo to wy sami robicie taka atmosfere a liderzy i kierownicy natym zeruja troche szacunku i kolerzenstwa tak sami dla siebie miejcie to wtedy sie zmieni pozdrawiam

SOBAŃ

16.12.2018 23:37

Inne

Piona Wiktor !;) aaaa jak już pozdrawiamy to rowniez dołączę się do serdecznych pozdrowień niektórych kolegow/liderów za mojej pieknej kadencji, którzy by poszli za tobą w ogień Hahaha No i bym zapomniał o najlepszym kierownictwu oczywiście. ;] wesołych świat zeby rodzinka podczas świat doceniła was jacy jesteście ukochani dla ludzi i jak ich szanujecie. ;))

Głos prawdy 2

13.12.2018 07:17

Inne

Sądzę jednak ze brak kompetencji wśród liderów majstrow to wprowadza złą atmosferę w zakładzie pracy , pomyłki w naliczeniu wypłat ciagle zakazy nakazy a tak naprawdę to jedna wielka klitka a co do przerwy w ten czas tak bardzo mnie to upokorzylo i wynioslem z tego taki morał że po prostu traktują nas jak niewolników polak w Polsce nie moze iść na przerwe bo akurat jest jakiś facet a w te spotkania z dyrektorem to jeden wielki pic na wodę zresztą te sytuacje doprowadzają mnie do tego ze mam to w (usunięte przez administratora) aby 8 godzin zrobić co swoje iść do domu i jeszcze wypłata mi się zgadzala to wszystko

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sia Abrasives Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Głos prawdy 2

11.12.2018 11:20

Inne

Siema miałem tutaj nie pisać ale jednak muszę ludzie po co wam te nadgodziny jak przy wypłacie są nie naliczone znowu będziecie latać do tego hr i psuć swoje nerwy bez sensu to wszystko i co jeszcze to ta wizyta ważnego gościa po prostu dali nam świadectwo tego ze dla nich jesteśmy tylko niewolnikami żeby wyjść na przerwe dopiero po 11 nastej bo ktoś jest ważny jejku na ten zakład brakuje mi słów a wypłata słaba z ostatniej byłem nawet zadowolony a teraz to znowu poniżej pasa ale to racja dadzą bony i się wyrówna naprawdę robi się coraz gorzej dla czego inni dają się tak traktować w tym zakładzie to nawet nie można zaufać ludzia z produkcji bo tutaj jest każdy ponad każdym także po nowym roku mowie good Bay mam nadzieje ze pójdą za porozumieniem strony i tutaj nie będą robić problemu bo naprawdę nie widzę żadnej przyszłości w tym zakładzie jednym słowem robią z nami co chcą co z tego ze dwie osoby się zbuntuja jak cała reszta bije im brawo także wesołych Świąt boschu hehe

Pracownik produkcji

12.12.2018 21:01

Inne

To, że znów zdarzyły się błędy przy wypłatach już nie dziwi, ale jeśli miałeś jakieś nieścisłości wystarczyło iść do tych miłych dziewczyn z HR i na pewno wyjaśniłyby ci gdzie masz rację z tym, że coś tam ci brakuje a gdzie twoja niewiedza wprowadza tylko panikę wśród innych. Na pewno nic ci nie przepadnie, choć, wkurzające jest to ze trzeba prosić się o własną kasę. Wizyta ważnego gościa i kombinacje z produkcją to była faktycznie porażka, bo powstały tylko niepotrzebne zaległości. A to, że, wyjątkowo poszedłeś na przerwę 30 minut później nie było chyba jakimś ogromnym problemem szczególnie że, na pewno siedziałeś dłużej niż 15 minut jak robi to większość. Ostatnia wypłata była fakt słabsza, bo było tylko 20 dni roboczych w listopadzie a w październiku było ich aż 23 stąd ta znaczna różnica. Poza tym można było zrobić kilka nadgodzin, które, firma oferowała ostatnio w znacznej ilości. Były także niedziele, za które, wypłacono kasę tak jak obiecano ( 200%) tylko rozpisano to w ten sposób by nie było problemów z akceptacją przez górę i zgodnie z przepisami. Ci, co byli dostali dodatkowo większą premię na ten cel czy jakoś tak. Bony a raczej karty podarunkowe też będą i zostało zabrane na ten poczet od 270 do 300 kila złotych brutto, co nie miało na pewno wpływu na pomniejszenie twojej wypłaty. Zostało to pobrane z funduszu socjalnego ( na świstku DOP. ZAK. FUND. SOC.) Grudniowa wypłata będzie jeszcze mniejsza, bo będzie niestety tylko 19 dni roboczych ( jednak są znów nadgodziny), ale po nowym roku jak to obiecano na jednym z pierwszych Hall Metting ma być podwyżka i liczę, że góra o tym będzie pamiętać wierząc w tym przypadku, że firma nas nie zawiedzie. I również życzę Wesołych Świat!

marek

11.12.2018 09:18

Inne

Oczywiście ze dostaniecie na świeta jak rok temu ;) ale mniejsza wypłata bedzie jak rok temu co sie wyrówna z całą wypłatą bez bonu na śiweta ;) tak było rok temu, dali bony ale wypłata mniejsza, cała filozofia sia bosch :) tak sie robi machloje ;)

Pracownik

09.12.2018 17:57

Inne

Wygląda na to że w poniedziałek znów będzie ogromna kolejka pod HR w celu wyjaśnienia niezgodności w wypłatach. To już chyba tradycja w tej firmie. I co z 200% za niedziele?? To był kolejny mit i obiecanka firmowa... ? Ktoś wie może czy będą jakieś bony na święta, albo wigilia? Czy ma być tylko osobna impreza dla podzielonych działów? Proszę by firma zewnętrzna, która uzupełnia automaty z napojami robiła to częściej, bo po jednym dniu zamiast kawy leci czysta woda. A kasa z karty ucieka... !

..

10.12.2018 13:03

Inne

Mi nie zatwierdzili nadgodzin, paranoja z tymi wyplatami.

..

09.11.2018 12:20

Inne

Jutro 10, długi weekend przed nami a wypłaty jakoś nie widac

Pracownik

10.11.2018 22:24

Inne

Przecież kasa jest na koncie normalnie i przed czasem. Po co te żale bez pokrycia?? Przez ostatnie 5 lat tylko raz kasa była z jednodniowym opóźnieniem!!

Aaa

14.11.2018 16:07

Inne

Ons

Rrrrr

09.11.2018 13:29

Inne

Miesiąc temu wypłaty były nawet dzien wcześniej a 10 był w tygodniu, teraz na weekend już są problemy masakra co za cyrki

Paranoja

18.10.2018 20:45

Inne

Jak dla mnie dobre są te nagany jak człowiek sobie za dużo pozwala to tak ma. Jeszcze mogli by zwrócić uwagę na osoby, które odbijają nie tylko swoje karty a jeszcze pięciu innym osobą. I to stanie pod czytnikami już za dziesięć żeby tylko byc jako pierwszy w kolejce.

SlitKnight

18.10.2018 21:19

Inne

O to to! Rozbestwiło się towarzystwo, laba była na zakładzie to teraz chcą wprowadzić odrobinę dyscypliny czego oczywiście święci nie rozumieją. Wydaje mi się, że sprawa odbijania kilku kart to tylko kwestia czasu, ktoś się tym zajmie i znów będzie ryk jaki ten zakład jest niesprawiedliwy i smutny.

Fakty

22.10.2018 22:58

Inne

Jak dla mnie to te całe liderki nie są lepsze też lazily na papierosy. Więc też powinny byc potraktowane równo. Nagany też się im należą. A nie jeszcze głupie teksty rano do 7 możecie jeszcze chodzić na fajkę ale później już nie. Bo to ja wylece z roboty.

Pupilki Lidera W

19.10.2018 10:22

Inne

W tej firmie zajmowanie sie tym czym nie trzeba mysląc źe niewolnictwem coś wskórają :) a pupilki teź pod zegarem bedą stać ? czy podbijał bedzie im lider ? ;) czarna z at 8-2 schodzi sobie jak chce a o 22:00 juz jej na parkingu nie ma, e sumie robicie ruchy po których zwalbiac się beda ludzie a pupilki zostaną :) i dobrze źe kopiecie pod sobą dołki.

Pozdrówki

17.10.2018 13:34

Inne

Widzę bez zmian w sia bosch itd :) Pozdro Edyta i nie dajcie się, ta firma to jakis dramat nic sie nie zmienia.

Edyta

18.10.2018 12:25

Inne

Dzięki za wsparcie. Pozdrawiam !

tvn klamie

18.10.2018 11:11

Inne

Kto może niech ucieka z tej firmy widzicie sam jak jest, na co czekacie ? wlasnie tak was traktuja

Pracownik

17.10.2018 20:57

Inne

Wczoraj poszły nagany za opuszczenie stanowisk pracy podczas produkcji w celu dotlenienia płuc na palarni . Tak więc mamy wprowadzony w firmie zakaz palenia poza regulaminową przerwą. OK zgoda! . Jednak dobrze by było, gdyby to dotyczyło faktycznie wszystkich w firmie. Dziś niestety najwidoczniej wiadomość o tym zakazie nie dotarła jednak do biura, bo co niektórzy nadal niejednokrotnie okupowali palarnie. Może jakieś konsekwencje też na górze? Ponoć wszyscy jesteśmy równi jak powiedział pan Prezes.

Olka

18.10.2018 10:58

Inne

Powiedz to na zebraniu a zobaczymy reakcję

Smutny i gniewny

12.10.2018 23:10

Inne

Jak można tak traktować ludzi! Pani Andżelika nie słusznie daje jakieś papierki bez pokrycia Pani Andżelika ogarnij się bo co Pani robi to jest cios poniżej pasa weź się za pracę i zostaw ludzi w spokoju, na Panią też przyjdzie czas

co_się_dzieje

16.10.2018 18:36

Inne

Marudo, możesz wyjaśnić czym jest FLUSTRACJA? Nie znam takiego słowa a chętnie się dowiem od kogoś "mądrzejszego" ;) Zastanawiam się jakie Ty masz problemy osobiste skoro atakujesz publicznie i pierzesz czyjeś brudy?! Czytając wiele wypowiedzi i obserwując ludzi napiszę jedno : człowiek człowiekowi wilkiem. Kiedyś wiele osób stało murem za sobą, dziś patrzycie sobie na ręce a najchętniej robicie zdjęcia i kablujecie wyżej. Jaki jest w tym sens? Większość ludzi na hali pracuje za te same pieniądze to po co jeden drugiego chce wygryźć? Co to za chory wyścig szczurów? Macie problem z kimś to udajcie się do kierowników lub HR a nie w oczy udajecie koleżanki i kolegów a za plecami wbijacie nóż.

Roleny

17.10.2018 12:00

Inne

Był ciasny uciążliwy typ teraz ma zastępstwo.

Eminem

15.10.2018 13:49

Inne

Widzę zmiany w boschu ( IRONIA ) ci co odeszli mają spokój a ci co sa muszą sie meczyć, widzę psy wieszają na nowych bo kilkanaście ludzi odeszło więc sa nowe osoby na których sie wyzywają no no opinia firmy sie rozrasta ale chyba nie pozytywnie,ale widze ruchy dobre gdyż jeden z biura wyleciał ten co skakał dużo. Pozytywnie dla firmy

brak#słów

15.10.2018 11:10

Inne

Ale jaja są tutaj, haha. To jest poważna firma??? Jak w gimnazjum!!!! Ludzie, lepiej zablokujcie albo usuńcie tę stronę bo WSTYD

SPRZEDAM

14.10.2018 21:29

Inne

Spirytus 96% czysty zapaszek 27pln dostawa w kadrach po wcześniejszym uzgodnieniu warunków dystrybucji i konsumpcji.

Ok

04.10.2018 14:13

Inne

Niestety wielu ludzi i w tym ja kiedy to widzimy tych panów jak pan rafał i tomeczki mamy odruch ....... niestety atmosfera bardzo zła i widac po liczbie opini jak jest, kto może ucieka a firm jest wiele za tą samą kaske.

Miros

07.10.2018 21:15

Inne

'Inteligentne ' mam nadzidzieje źe ująłeś to jako ironie :)

Maruda

14.10.2018 19:56

Inne

Id...io...to naucz się tyle co one to też znajdziesz tak wysoko. Znasz się na szlifowanieu i laczeniach...pewnie nie bo jesteś za glu...pi. Do szkoły id...io..to bez mózgu. Przestań tutaj ujadać impotencie.

Pracownik

10.10.2018 23:16

Inne

Jutro jest zebranie HALL METING więc macie szanse wyżalić się Dyrekcji jeśli chcecie spróbować by się cokolwiek zmieniło na lepsze. Ciekawe czy ktoś z was się odezwie anonimowe cwaniaczki :))

1234

11.10.2018 05:12

Inne

Ty oczywiście mówisz swojemu liderowi,przełożonemu wszystko w oczy on Cię klepie po pleckach no bez jaj.

Pracownik

11.10.2018 22:54

Inne

Pewnie że mówię ! Tylko z reguły niestety niema żadnej reakcji, tak jak by nie mogli nic zrobić albo po prostu nie chcą. Bo na pewno nie przekazują tego wyżej!

Uważajcie

11.10.2018 11:27

Inne

Nie ma sensu sie ujawniać w tej firmie :) dlaczego ? dlatego że chcecie niszczyć tego kto mówi coś jawnie, po co sie ujawniać i mówić ? sytuacja w firmie mówi sama za siebie i na gowork opinie więc nie ma potrzeby, ostrzegam wszystkich aby nie ujawniali się gdyż oni dążą do tego aby zniszczyć daną osobe i opowiadają rzeczy wyssane z palca w zemście, nie występuje na zebraniu a dązcie do tego aby odejść z firmy albo zmienić to tutaj albo pisać anonimowo lub dzwonić do tych w szwajcari jeśli macie namiary, nigdy do nich tutaj.

321

10.10.2018 10:38

Inne

Są już wypłaty?

Bolo

10.10.2018 10:39

Inne

Ja w PKO miałem już wieczorem

Sia Bosch pracownik.

10.10.2018 23:21

Inne

Wejdź na swoje konto i sprawdź!! Skąd ludzie mają wiedzieć czy na twoim koncie jest już kasa!!

Saren

10.10.2018 10:49

Inne

Pracowałem w sia bosch i widze ze nic sie nie zmienia czytajac wpisy tutaj na stronie, kiedy sie cos zmieni? wtedy jak wiekszosc liderów i z biur ludzi zostanie zwolniona i tyle, wtedy mozliwe ze cos sie zmieni, dawida jesli nadal tam jest musi szwajcaria zwolnic id ac nowego czlowieka gdyz tam sa koledzy kolezanki ze szczecina, nazwisko jednego z liderow i pani z biura to tez przypadek ?

Pracownik

10.10.2018 19:37

Inne

Tak to akurat przypadek i pomyśl zanim coś napiszesz.

Były pracownik

09.10.2018 20:13

Inne

Okropna atmosfera Moje sugestie dla sia Biuro Technologiczne sp. Z o.o.: Zacznijcie szanowni ludzi Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Nauczyć obecnych pracowników podejścia do ludzi których mają uczyć

Opinie o Sia Abrasives Polska Łozienica

Opinie(1429)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Sia Abrasives Polska Sp. z o.o.!

Sia Abrasives Polska Sp. z o.o.

NIP: 8511000620

KRS: 0000118228

REGON: 810453743

Niewyspecjalizowana sprzedaż hurtowa - Łozienica i okolice

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Sia Abrasives Polska Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Sia Abrasives Polska Sp. z o.o.!

Sia Abrasives Polska Sp. z o.o.

NIP: 8511000620

KRS: 0000118228

REGON: 810453743

Niewyspecjalizowana sprzedaż hurtowa - Łozienica i okolice

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Sia Abrasives Polska Sp. z o.o.