Jakie są opinie pracowników o pracy w Sia Abrasives Polska Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 43 , z czego 10 to opinie pozytywne, 11 to opinie negatywne, a 22 to opinie neutralne.

Opinie Sia Abrasives Polska Łozienica - 1429 opinii

AT11

09.12.2019 22:03

Inne

Witam. Piszę bo ostatnio znów zmuszają nas do pracy po 10 godzin i straszą utratą premii 5 % od managera. Niektórzy się boją i robią a inni muszą cierpieć. Ale chciałbym przypomnieć że mamy koniec roku i trochę tych nadgodzin się już uzbierało. Co nie którzy mają już ich ponad 150 albo i duuużo więcej. Według kodeksu pracy maksymalna liczba nadgodzin w roku wynosi 150 godzin i nie ma nikt prawa zmusić nas do dalszych. Takie straszenie podlega już pod sąd pracy i oczywiście mobbing. A jeśli komuś mało kasy to na autostradę!!! ART 151 §3. Liczba godzin nadliczbowych przepracowanych w związku z okolicznościami określonymi w § 1 pkt 2 nie może przekroczyć dla poszczególnego pracownika 150 godzin w roku kalendarzowym. I tyle w temacie...!!

Dobry

10.12.2019 14:49

Inne

Od rozwiązywania takich problemów jest PIP. Wystarczy zgłosić i czekać na kontrolę.

PIP

10.12.2019 17:55

Inne

Tu PIP. Słuchajcie nie chce nam się do was jeździć i kontrolować co wy myślicie, że nie mamy co robić? Weźcie się do roboty i grzecznie wyrabiajcie nadgodziny bo Mikołaj prezentów nie przyniesie.

Tarzan i Fiona

25.11.2019 17:27

Inne

Witam . Chcialbym sie odniesc do dwoch bardzo waznych kwestii . 1 . Jak w Sierpniu dojdzie do skutku ze fabryka bedzie stała 2 tyg nie powinno tak wygladac sytuacja ze firma bedzie Mi narzucac czy innym ludziom kiedy ja mam brać urlop . Przykladowo nam wykupione wczasy z Żona na lipiec czy czerwiec to co w takiej kwestii . Albo druga opcja jest taka ze ludzie maja partnerow ktorzy maja ulropy w innych terminach w innych firmach to co wakacje maja spedzac osobno ? W takiej sytuacjii firma powinna zaplacic postojowe . Np ja mam na caly rok 20 dni urlopu a firma sama w ciagu roku narzuca Mi do wziecia +/- 10 dni . Dnoo. 2. Druga kwestia jest to ze ludzie z biura nie potrafia sie przywitac z osobami z produkcjii . Jest to irytujace . Nie jestescie w zadnym stopniu lepsi od nas a to my jestesmy krok przed wami . Przychodzicie na produkcjie a tak naprawde nie wiecie o co chodzi . Ludzie z produkcjii nawet sie nie znajac czy rozmawiac ze soba witajcie sie zachowujcie jak na normalnego czlowieka przystalo . Ps : A wasze sprawdziany ktore chcecie wprowadzic po nowym roku zeby ludzia robic to juz jest przesada . Dosyc ze terror wprowadzacie to dodatkowo chcecie jeszcze stresowac a stresu juz jest poza norme . Jest stres w pracy to pracy nie ma . Najwazniejsza osoba w fabryce : PRACOWNIK PRODUKCJII !!!

Listopad

27.11.2019 22:09

Inne

Mylisz się. Pracodawca działa na planach urlopowych, w których nie uwzględnia 4 dni na żądanie. Reszta dni planowana tak aby zachować funkcjonowanie firmy.

Biuro

28.11.2019 14:55

Inne

Co drugi komentarz to wylewanie wiadra brudu na pracowników biurowych. Wrzucacie wszystkich do jednego wora co jest bardzo często krzywdzące. Nie wiem jak innym ale mi sie to średnio podoba. Poza tym te podziały na MY i WY, ktore mozna wyczytac w powyzszej wiadomości... wydawało mi się ze wszyscy pracujemy w jednej firmie...

msc2 gwardia

24.11.2019 00:35

Inne

Super firma, polecam, 19zl/h to mi sie podoba. Starcza mi na fajki, opłaty i dojazd do roboty. Całe szczescie, ze mamy 20zl do automatu na kawe. POZDRO

Listopad

24.11.2019 09:50

Inne

Wow! Ty masz 20 zl do automatu na kawe a biuro ma na pietrze kawe bez limitow... taka to firma rowno traktujaca pracownikow.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Były pracownik

23.11.2019 15:21

Inne

A ja się cieszę że nie muszę oglądać już Pana M.P ????

Euforia

26.10.2019 22:05

Inne

Witam aby firma zaczęła przynosić zyski a nie straty jsk ostatnio widzimy, zresztą jeśli chodzi o różnego rodzaju firmy czy przedsiębiorstwa zawsze jest ryzyko. W tym wypadku tracimy klientów, którzy odchodzą. Ci za tym idzie? Wiadomo redukcję na stanowiskach. Czy naprawdę polityka marketingowa firmy nie może sobie z tym poradzić? Czy po prostu zatrudnia ludzi, którzy nie mają pojęcia o marketingu? A może czas przejść do innowacyjnych metod, jeśli chodzi o klienta rynek papierów sxuernych jest spory, każdy klient liczy nie tylko na w miarę dobra cene ale też jakość produktu to akurat wiąże się ze zbytem. W każdej dziedzinie coś trzeba sprzedać na tyle dobrego w dobrej cenie aby ktis inny mógł być zadowolony. Pytanie 1 jak kto jest, że tracimy klientów? Nie mamy nowych a jeżeli już są to odchudza następni. Pytanie 2 czy nie można poszukać klientów na polskim rynku za normalna cenę, a tym samym pozyskać wuexej klientów? Rozumiejąc racjonalnie jedno wchodzi w drugie. I wilk syty i owca cała. Pytanie 3.. Czy naprawdę trzeba nałożyć na pracowników tzw. Perswazje, manipulowanie poprzez różnego rodzaju zakazy i nakazy? To gratuluję, jeśli tak samo tratkujecie klientów jak pracowników, czyli ich nie potraficie uszanować, to się nie dziwię, że klienci odchodzą. A wy nie robicie nic żeby ich zatrzymać zapominając, że wy też pracujecie w tej firmie. Skoro marketing sprzedaży nie idzie to może czas na nowsze lepsze pomysły od specjalistów od sprzedaży i reklamy? Pozdrawiam

Msc

07.11.2019 12:05

Inne

A z tymi pomylkami jest tak na kogo trafi ten będzie ukarany ,prawdę mówiąc nie wszyscy ,jedni tak i jest to nagłośnione a innych się kryje ,jesteś osobą zaufana nie bekniesz , tak jest było i będzie

Listopad

21.11.2019 18:00

Inne

I tu się mylisz. Opisywanie takich sytuacji pokazuje, że ludzie nie są obojętni na takie działania. Może pewne sytuacje warto zgłosić do PIP.

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

farciara

21.11.2019 13:01

Inne

Jeśli ktoś zastanawia się czy zatrudnić się w firmie Sia z chęcią pomogę i powiem, że nie warto szkoda waszych nerwów. Ludzie są nie równo traktowani jeden jest lepszy a drugi gorszy i nie tylko o dziale produkcyjnym tutaj mowa. Jedni jawnie okradają firmę i nic im za to nie grozi innych wyrzucają (cudowna pani H doradza się zwolnić się samemu) za drobnostki. O podziałach i wkopywaniu siebie nawzajem chyba szkoda pisać, bo to się dzieje w każdej korpo firmce.

Byly pracownik

21.11.2019 15:48

Inne

Mozesz rozwinac bardziej te ciekawe watki, ktore opisalas?

Kim jestem

10.11.2019 09:13

Inne

Witam . Słyszałem ze nie można używać telefonów ? Ktoś was kontroluje czy nie używacie czy po prostu jest zakaz wnoszenia na hale ? Dlaczego zabronili telefonów ?

Kim jestem

13.11.2019 10:22

Inne

Ale jak to jest ze na 1 zmianach umieją ludzie pracować bez telefonów a na drugich co dryga osoba ma przy sobie i co chwile zagłada . Jest to mega wkurzające

Listopad

21.11.2019 11:53

Inne

Przewaznie jest tak w firmach, ze w godzinach pracy "biura" wszyscy sie pilnuja a jak juz mija godz 16 to uruchamia sie wielkie rozluznienie bo niby juz nikt nie patrzy. To juz jest rola kierownictwa aby to uporzadkowac i tyle.

Ash pogromca Czarmandera

20.11.2019 07:08

Inne

Przez jakiś czas miałem okazję być pracownikiem tej firmy. Moje subiektywne odczucie jest tylko jedno - cieszę się, że już mnie tam nie ma! Nowoczesny budynek i ładna stołówka to jedyne czym mogą się pochwalić na zewnątrz...Okropna atmosfera pracy. Zauważalna rotacja na stanowiskach nie produkcyjnych -o czymś to świadczy.

Człowiek Boscha

04.11.2019 14:16

Inne

Łysy bez brody :-) Ja też Łysy :-)

Niestety

31.10.2019 14:03

Inne

Czytając tutaj opinie to widzę że nic się nie zmienia w tej firmie.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Człowiek Boscha

26.10.2019 07:24

Inne

Siema , siema ! Pozdro dla lysego z magazynu ????

widlak szwejk

29.10.2019 19:10

Inne

Łysy z brodą już dawno tam nie pracuje...

io

28.10.2019 16:14

Inne

jakie są godziny pracy?

Euforia

27.10.2019 21:30

Inne

Komunikacja w tej firmie szwankuje ,i to od dawna po prostu jej nie ma.Żeby cos zmienic na dobre trzeba konfrontacji.zmienia sie to co jest dobre i coś działa dlaczego więc zmienia sie to na przekór ,bo ktos jest mądrzejszy i uważa że jest słuszne a jeśli chodzi o nas daje to nam tylko wiecej pracy .Pytanie po co zmieniać coś co jest dobre ,po to zeby zaczęło zle działać? czy na odwrót?zmieńmy reforme polityki sprzedazy ,na co jest popyt ,promocje ,rabaty dla stałych klientów i przede wszystkim i chyba najważniejsze jakość naszych produktów.to swiadczy o naszej firmie ,reklamy i rózne tego typu aspekty ,które pomoga nam zdobyć wiecej klientów .A jak wiadomo zadowolony klient przyciagnie następnych...dziekuję

Pablo Escobar

19.10.2019 11:40

Inne

MSC3 Dział wspaniały, wręcz dla wybranych, zasłużonych gwiazd Boscha... Gdzie ktoś jest wywyższany i może w dużym stopniu pozwolić sobie na więcej niż kolega/koleżanka obok, często za przyzwoleniem lidera. Tu nie liczy się doświadczenie i zaangażowanie na danym stanowisku (usunięte przez administratora) by jak najbardziej zepsuć atmosfere na zmianie i wprowadzić swoje rządy. Tu bardzo często w takich chorych sytuacjach nie liczy się nawet szacunek i przyzwoitość z samym sobą, a kieruje nienawiść do drugiej osoby ;) Pozdrawiam Pablo.

Olaf

23.10.2019 13:04

Inne

Nie można mówić o całym dziale bo na zm Pana J jest super atmosfera, wszyscy są dla siebie ok pomogą jak trzeba

Lady boy

25.10.2019 23:26

Inne

Po troszku się zgadzam, ale Pani Magda i tak jest najlepsza nic dodać nic ująć życzę miłego wieczoru

Yebac was

25.10.2019 22:34

Inne

Nie polecam. Praca w tym zakładzie to koszmar. Nowakowski! Spakuj swoje kierownictwo na taczke i puść z górki.

Pracownik

24.10.2019 15:31

Inne

Mam pytanie... dlaczego na hali w dystrybutorach nie ma ciepłej wody????

Pracownik

25.10.2019 08:32

Inne

A co? Barszczyk sie nie rozpuszca?

Glnp

25.10.2019 18:57

Inne

Nie, borowikowa.

Pracownik

09.09.2019 14:26

Inne

Była już wypłata? Za sierpień

Wasyl

11.10.2019 09:55

Inne

Rozwiń temat.

Gigi

23.10.2019 15:29

Inne

To raczej żaden atut, że regularnie płaci. To obowiązek ustawowy. Pytanie czy to płaca adekwatna do obecnych czasów i ludzkich potrzeb. Rozumiem, że praca w osiedlowym sklepiku może nie być jakaś super płatna. Jak z zarobkami w firmie pod tak prestiżowym i światowym logiem? Da się godnie i samodzielnie żyć?

stachu na dachu

23.10.2019 13:04

Inne

Bylem niedawno na rozmowie i dawno z takim debilizmem sie nie spotkalem. ten słotwiński to chyba byl bity w podstawowce. Na rozmowie czulem sie jak w przedszkolu i zastanawialem sie kiedy wyciagnie zabawke taka z dziurami o roznych kształtach i bedzie mi kazał dopasowywać klocki o odpowiednich kształtach heheh. Typowa patola i nie polecam nikomu tam isc do pracy.

Euforia

19.10.2019 07:11

Inne

Witam na samym początku chciałabym zwrócić uwagę na tematykę strony, która została stworzona do celów warunków jak i samej pracy a nie jak widać do obrabianie tylków. Jeśli chodzi o samą pracę nie jest zła, wiadomo ile ludzi tyle opinii. Każdy jest jaki jest, nue ma idealnych a tym bardziej doskonałych ludzi. Każdy jest człowiekiem tak przynajmniej mam takie wrażenie. W firmie jak każdej zresztą przydałoby się parę rewolucyjnych zmian, które mogły by przynieść korzyść każdemu. Ale po co skoro lepiej na forum wytyka palcem niedoskonałości i potyczki innych. Nie faworyzuje nikogo bo to nie o to chodzi. Przychodzimy do oracy spędzamy w niej najwięcej swojego czasu ale nikt dosłownie nie potrafi żyć z nikim. Atmosfera zageszxza się przez plotki, zamiast skupić się na pracy. Wymagamy szacunku od innych a sami nie dajemy id siebie nic. Tylko oczekiwania to tyczy się nie tylko pracowników. Manipulowanie ludźmi weszło w krew. Pytanie czy o to właśnie chodzi? Atmosfera jest najważniejsza. Ludzie zacznijmy siebie szanować nawzajem zamiast ciągle się o coś oskarżać, krytykować itp. Pytanie do góry, czy tak trudno jest szanować pracowników, którzy tak naprawdę idwalają za was robotę, inaczej to wy byście musieli stanąć na maszynach i pracować. Ludzie którzy tu oracuha nue są głupi wręcz odwrotnie maja pojęcie co robią i jak to wygląda z ich strony. Nie są doceniani, jak ktis coś wie nawet nie są wysluchiwani. Brak jest współpracy jakiejkolwiek. Szacunek należy się każdemu.

Operator

20.02.2019 12:59

Inne

I tak naprawdę powinny powstać związki oraz solidarność miedzi pracownikami A nie łamanie praw i sciemnianie gdy kierownictwo jest najmądrzejszy i najsprytniejsze A nigdy sami nie zdążyło się im złamać jakiejś zasady.Reklama leci ludzi brak głosowe wypłaty A chcą więcej i więcej pracy na starym sprzęcie porazka i do (usunięte przez administratora)

Dziewczynaa

08.03.2019 19:29

Inne

W tej firmie w ogóle nie liczą się z pracownikiem tylko patrzą na siebie. Najgorsza praca w jakiej kiedy kolwiek pracowałam, już niedługo...

Dziad

11.10.2019 10:04

Inne

To załóżcie związek i sytuacja się zmieni. Aż dziwne, że do tej pory nikt tego nie zrobił, tylko godzicie się na wszystko co wam kierownictwo robi.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sia Abrasives Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Lady boy

09.10.2019 23:40

Inne

Jesteśmy obserwowanie jak w BIG Brather czuje się jakoś nie komfortowo z racji że pracuje parę lat myślę o odejść z pracy.i to jest mój priorytet a co później się okaże bądźcie mądrzy, pozdrawiam Pana z Msc 1

Mieszko Koleszko

10.10.2019 01:24

Inne

Jedyne rozwiązanie dla wszystkich niezadowolonych pracowników to założenie związku zawodowego, który już dawno powinien być w tej firmie. Związek może być jeden lub kilka w tym zakładzie. Poniżej mała ściąga jak to łatwo zrobić: http://ozzip.pl/kzi/item/9-jak-za

Msc

30.09.2019 19:07

Inne

Mamy erę telefonu absolutny zakaz ok ,popieram ,pracujemy ale jest jeden problem toalety zamieniły się w budki telefoniczne ,nie można nawet skorzystać z toalety, bo wiecznie zajęta ,a panie z At-8 1 slynna jedynka nietykalna robi co chce i jak chce ,czują się bezkarne ,mając poparcie lidera A ,nie przeszkadza im że oglądają filmy w czasie pracy , a pan A który chyba przez pomyłkę został nazwany liderem stoi na piedestale i widzi wszystkich tylko nie 8-1

Lalka

10.09.2019 18:57

Inne

Witam czy może ktoś napisać co się robi na produkcji ? A dokładnie chodzi o dział dla kobiet ?

Lady boy

27.09.2019 22:58

Inne

Zgadzam się w 200 procentach że Pani M jest jak najbardziej wiarygodną osobą na tym stanowisku

Lady boy

27.09.2019 23:06

Inne

Jak nie wiesz to proszę nie wypisuje bzdur, my za Panią M pójdziemy w ogień, a ty co wypisujesz jakieś wypociny weź się za pracę a nie wiecznie narzekasz, jak się nie podoba zawsze można się zwolnić i mieć lepiej, pozdrawiam marudy,

Operatywka MSC 1

25.09.2019 23:43

Inne

Witam wszystkich pracownikow. Mam taką prośbę do zarządzajacych tą fabryka. Zróbcie teraz porządek z palaczami ,zwłaszcza na drugich zmianach .Wiem co mówię. Pozdrawiam serdecznie.

Pracownik

27.09.2019 09:44

Inne

Cały czas były i będą podziały , dlaczego biuro i liderzy mogą wychodzić na papierosa co godzina a pracownik produkcji nie może nawet raz po przerwie. To my pracownicy pracujemy na was nie wy na nas tam wyżej.

Smakosz Mario

27.09.2019 16:57

Inne

Fajki to nic, chociaż wszystkie nie związane z pracą rzeczy powinny być odliczone od czasu pracy. Czy ci palacze zostają dłużej po pracy aby uzyskać te równe 8 godz czasu pracy? Wszystko przeszklobe, widać kto pali. A czy produkcja pije tyle samo, tak często i tak długo kawę w czasie pracy?

Mis

18.09.2019 23:16

Inne

A jak tam Kochany najmadrzejszy brygadzista na A........Nic sie nie zmienilo nakrecaja ludzi zwalnija i bajki pisza i wypowiedzeniach tak samo

MSC2

19.09.2019 09:12

Inne

Najwyraźniej nic się nie zmieniło , widzi tylko tych co się z nim nie spoufalają zwłaszcza na spacerniaku. Własnych zastrzeżeń co do produkcji lub co warto zmienić lub ulepszyć też nie warto mówić. Na operatywkach się gloryfikuje przypisując sobie te pomysły i zastrzeżenia. Źle się dzieje w tej firmie. Jeden człowiek a potrafi atmosferę popsuć skutecznie.

Mis

24.09.2019 19:17

Inne

Daj spokuj oszusty trzeba liczyc wzzystko a jak sie nie podoba to bajke bedzie opowiadl zeby zwolnic

K

24.08.2019 11:07

Inne

A ja pozdrawiam środkowym palcem laske Kornelunie która wali w ....i zagaduje chłopaków . Weź się za robotę a nie chodzisz i sciemniasz .moze szuka męża w firmie haha w końcu ktoś pójdzie do góry i powie co ona wyprawia

No nieźle

17.09.2019 14:28

Inne

Wszystko fajnie. Tylko w firmie jest więcej Korneli niż jedna. Może by się ktoś określił o którą chodzi... Bo akurat ta co znam osobiście ja to nie mam jej nic złego do zarzucenia...

nick

16.09.2019 23:20

Inne

Pracowałem tam i jedyne co mogę powiedzieć to - ogromne rozczarowanie! Pięknie wyglądający budynek, dobra stołówka i nic więcej. Sporo ludzi przewinęło się przez ten zakład zarówno w biurze jak i produkcji czy też magazynie. Klimat nerwowy. Kiedyś zdarzyło się opóźnienie z wypłatą stąd ludzie co miesiąc pytają na go worku czy jest już wypłata. Na szczęście już tam nie pracuję.

anonim

05.09.2019 09:02

Inne

(usunięte przez administratora)

MSC2

07.09.2019 16:49

Inne

Nie sądzę aby regulamin został złamany ani dane osobowe zostały ujawnione ponieważ nikt nie operuje nazwiskiem ani nawet stanowiskiem . Choć i tak wszyscy na produkcji wiedzą o kogo chodzi

anonim

06.09.2019 09:21

Inne

(usunięte przez administratora)

Łosos 2

06.09.2019 09:26

Inne

Nie podoba ***

Pracownik

07.09.2019 12:44

Inne

Czyli coś jest na rzeczy skoro nazywasz kogoś konfidentami łosoś ???? pewnie jesteś jedną z tych osób ,, godnych zaufania" swoją drogą mówi to każdemu

Szwajcar

26.08.2019 19:14

Inne

To co się dzieje od jakiegoś czasu w firmie to masakra, co raz więcej liderów którzy nic nie potrafią (pozdro msc3), wśród „operatorów” pełno gwiazdek które nic nie robią. Maszyny ledwo zipią (szacun dla mechaników) ale liczy się plan, więc chociaż cieszmy się z pracujących sobót, póki są :)

Polak

06.09.2019 09:13

Inne

Szwajcar zmien sobie Nick na Rumun bo tylko brandzlujesz powietrze

stalker

31.08.2019 14:09

Inne

Ta firma to najgorsze co mnie spotkało. Nie polecam. Nie pozdrawiam. Hejtuje Rafałów, Dawidów, Tomków.

Tarzan i Fiona

21.08.2019 13:34

Inne

Witamy . Chcielibyśmy pozdrowić serdecznie środkowym palcem ludzi z panczarek które zajmują się wszystkim co się dzieje do około tylko nie sobą . Panią która wyglada jak (usunięte przez administratora) księżniczkę z MSC 3 (Pani Ew....) . Mechaników którzy wszystko potrafią i mogliby bez wątpienia składać myśliwce dla Amerykanów .

K

21.08.2019 21:42

Inne

Kocham was ! ❤️

...

08.08.2019 19:31

Inne

Ktoś już ma wypłatę ?

Tortilla

09.08.2019 11:27

Inne

Ja lipcową wypłatę dostałem na konto 31 lipca, ale pracuję już na moje szczęście w innej firmie. Teraz wiem, że są firmy w niedalekiej okolicy, które nie czekają do ostatniej chwili z wypłatami!

Tortilla

09.08.2019 11:30

Inne

Żeby nie było ta lipcowa o ktorej pisalem była z innej firmy sia bo nie pracuje tu juz od jakiegos czasu.

anonim

03.08.2019 13:29

Inne

(usunięte przez administratora)

Karton

04.08.2019 19:25

Inne

Dlaczego żyjemy w świecie gdzie wszystko łatwiej przyznać anonimowo? Czemu jeżeli coś ci nie pasuje to nie można tego załatwić jak dorośli ludzie? Chcesz zarabiać jak dorosły człowiek a zachowujesz się irracjonalnie. Załatw to twarzą w twarz, wyjaśnij to a nie wypisujesz głupoty na serwisie gdzie mamy pisać o warunkach pracy. Nienawidzę takiej dwulicowości, na codzień na pewno się do niej uśmiechasz.

Xxxxxx

05.08.2019 19:50

Inne

Do niej się uśmiechać nie można bo ma wiecznie minę wkurzoną . Wgl z twarzy widać jaka jest wredna i bezczelna . Ktoś się śmieje to ona wiecznie robi minę beznadziejna . Sama mieszka na wsi a struga damę

Najlepszy dział

31.07.2019 21:03

Inne

To co się wyprawia w tej firmie to jakieś żarty . Ręka rękę myje . Już nie mówię o tej gówniarce Kornelii która zgrywa z siebie bóg wie kogo . Chodzi jakby jej kija w (usunięte przez administratora) włożyli . Biorą takich nie ogarniętych ludzi do tej firmy .

karton

02.08.2019 16:57

Inne

nie bądź taki/taka hej do przodu bo ci tylu zabraknie. Weź się w garść i powiedz to biednej dziewczynie w twarz. Robi więcej niż powinna. Korona ci z głowy nie spadnie dzieciaku.

Najlepszy dział

03.08.2019 13:27

Inne

Hahah chyba nie wiesz co mówisz dziewczynko . Gdzie ona robi więcej niż powinna ??? Siedzenie na telefonie to jest więcej niż powinna ? Śmieszna jesteś . Pewnie już niedługo skargi dojdą wyżej bo nie tylko mnie ona irytuje .

Skarany

15.06.2019 11:48

Inne

Co za gość wymyśli że bez wentylacji w upały będzie lepiej ????zamknij się w aucie,pozamykaj okna ,wyłącz wenylacje.ciekawe ile wysiedzisz.my 8 godzi sadysto

Romek

21.06.2019 16:45

Inne

Zalozmy wreszcie jakis zwiazek zawodowy. Wystarczy ze w 10 osob sie zgadamy i wtedy wszystko beda musieli z nami ustalac.

Zainteresowany

12.05.2019 17:54

Inne

Na jaką stawkę może liczyć operator maszyn?

anonim

12.04.2019 18:49

Inne

(usunięte przez administratora)

Taka prawda

13.04.2019 17:49

Inne

Przyznam szczerze, że ja też byłem w ciężkim szoku jak dowiedziałem sie ze ten człowiek został liderem,przecież żeby byc osoba zarządzająca ludźmi to trzeba mieć jakiś poziom delikatnie mówiąc żeby nikogo nie obrazić .Każdy dobrze wie ze ta osoba będąc "zwyklym"pracowynikiem do wzorów nie należała podejście do pracy było bardzo luźne,a mimo tego jest kim jest.Przykre ale prawdziwe.Pozdrawiam

P.M.P :D

14.04.2019 17:45

Inne

Haha kocham was

XYZ

14.04.2019 14:42

Inne

Panie z MSC 3 - wasze zachowanie jest na poziomie dzieci z przedszkola. Do tego, że obrabiacie sobie tyłki w pracy chyba każdy przywykł ale to że pierzecie brudy na forum zakładu pracy to totalna żenada. Poziom waszych wypowiedzi jest poniżej krytyki. Cudowne były czasy w których na tym dziale byli sami faceci, ktoś mądry pozwolił żeby pracowały kobiety i zaczął się cyrk, fajnie bo chociaż za darmo można się pośmiać z cudzej głupoty. Wieczne wojny, jak nie o facetów to o pozycję w firmie, niektóre to naprawdę wyżej sra*ą niż d**ę mają. Stare baby a zachowują się jak dzieci. Jednego dnia się uwielbiają a drugiego dnia żmije za plecami knują komu świnię podłożyć. Powinno się zrobić porządek z tymi paniami, które najwyraźniej nie dojrzały do pracy w grupie. I wszystkim by się żyło a przede wszystkim pracowało lepiej.

Gotowa

11.04.2019 23:04

Inne

Witam Panie i Panowie, chcialabym wyrazić swoje zaniepokojenie co wyrabia (usunięte przez administratora)Lider na Msc 3,mianowicie, nie potrafi zamknąć zleceń o Tecie nie wspomnę? "robi zebrania które nic nie mają wspólnego z produkcją, gubi się w słowach nic nie ogarnia, i zapomina o zamówieniach, więc się pytam co ten Pan tam robi? Może ktoś się z dyrektorów się tym zajmie, załogi są załamanie. Pozdrawiam rozpaczona

Pracownica

12.04.2019 21:07

Inne

Nie tylko na tym dziale MSC3 są tak zwane "czarne" owce. Na MSC 2 jest (usunięte przez administratora) który pracuje od wielu lat a nadal nic nie umie ( ta sama sytuacja tylko bardziej dramatyczna). Ślizgają się a mimo wszystko mają poparcie i krycie u kierownictwa. Nie wygracie z nimi niestety bo oni potrzebują takich ludzi. Tak więc zamiast lepiej będzie tylko gorzej.

Edyta

13.04.2019 17:57

Inne

Uuuu ..gang ale się boję (usunięte przez administratora) podejrzewam że gang 5osobowy wliczając męża jednej z Was. Nie pokazuj mi się na oczy bo powiem przy wszystkich co myślę o Tobie że jesteś w pracy tylko po to aby oczerniac (usunięte przez administratora)ludzi to ci daje satysfakcję (usunięte przez administratora)W sumie to żal mi Ciebie kiedy na Ciebie patrze. .serio .Masz coś do mnie powiedz mi w twarz (usunięte przez administratora)a nie chowasz się. .i to gdzie na forum dotyczaczym opinii o firmie ..? (usunięte przez administratora)

Opinie o Sia Abrasives Polska Łozienica

Opinie(1429)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Sia Abrasives Polska Sp. z o.o.!

Sia Abrasives Polska Sp. z o.o.

NIP: 8511000620

KRS: 0000118228

REGON: 810453743

Niewyspecjalizowana sprzedaż hurtowa - Łozienica i okolice

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Sia Abrasives Polska Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Sia Abrasives Polska Sp. z o.o.!

Sia Abrasives Polska Sp. z o.o.

NIP: 8511000620

KRS: 0000118228

REGON: 810453743

Niewyspecjalizowana sprzedaż hurtowa - Łozienica i okolice

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Sia Abrasives Polska Sp. z o.o.