Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Die Tech Tychy

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 715 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2359)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Częstochowa
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Bielsko-Biała

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Tychy
Wyry
Mikołów
Promnice
Cielmice
Łaziska Średnie
Gostyń
Urbanowice
Kobiór
Łaziska Górne

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Tychy
/
Opinie o Die Tech Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
43
44
45
46
47

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Die Tech Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Die Tech Sp. z o.o.

BURSCHEGO 11 43-100 Tychy

NIP: 9542447676

KRS: 0000201939

REGON: 278104416

Części i akcesoria samochodowe

Poniżej przeczytasz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie Die Tech Sp. z o.o.. Przeczytasz p...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Elementy zawieszenia, karoserii i wnętrz - Tychy i okolice

Unimet Automotive Sp. z o.o. sp.k.

Fhu Marian Faron

TIME CAR Łukasz Stępień

Saga Poland Sp. z o.o.

Magna Formpol Sp. z o.o.

STANISŁAW MISIARZ ZAKŁAD SPRZĘTU REHABILITACYJNEGO w spadku

Sanhua Automotive Poland Sp. z o.o.

Hics Sp. z o.o.

Arasystem Jacek Budniok

Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Het-Mark Sp. z o.o.

Mecenas

02.01.2014 14:19

Inne

Po co piszesz glupoty na temat pana(usunięte przez administratora) zeby kogos zwolnić trzeba miec powód . Dobrze ci radze zajmij sie swoja robota bo ostatnio nie za dużo robisz.A lepiej zeby pan (usunięte przez administratora) nie odpisał ci kiedys na to co na niego piszesz bo wtedy zrobi sie naprawde nie ciekawie

uuuuuuuuuuuu

26.12.2013 18:56

Inne

nie kombinujcie jutro z wolnym bo kierownik was zwolni,tylko dlaczego Pekalli nie może zwolnic?Smieje się ze Kolny nie potrafi go nawet zwolnic,jak stwierdził do 100 razy sztuka.

trzesidupek o robote y

29.12.2013 02:09

Inne

jak masz plecy to cie nikt nie ruszy PAMIETAJ.

Przychody i zysk Die Tech

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

54,5 mln

4,0 mln

69,7 mln

6,8 mln

61,3 mln

-2,6 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Marcin

05.12.2013 10:19

Inne

Ludzie nie pasuje wam są tereny przemysłowe i praca za 1500.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Pracownik produkcji

11.10.2013 00:26

Inne

Całe szczęście że pan dyrektor jeszcze zachowuje zdrowy rozsądek co do pracowników bo w końcu my jesteśmy siłą napędową tej firmy a nikt nie jest idealny zarówno my na produkcji jak i ci u góry

siwy

04.10.2013 12:17

Inne

dlaczego zostalismy skazani na ta zamiane?!!!!dajcie [usunięte przez moderatora] na postepy to nie bedzie robil normy w 6 godzin! tylko czy to mozliwe skoro on sie nie boi [usunięte przez moderatora] ani starego,tylko dlaczego?

nie prawda!

02.10.2013 19:17

Inne

NOWY PRACOWNIK DOSTAJE 2060 ZL BRUTTO! CZYLI OKOLO 1600 ZL NETTO ( NA RANKE )! Z TEGO POLOWA CZYLI 800 NA MIESZKANIE I RACHUNKI, 800 ZL NA JEDZENIE I PALIWO JAK KTOS MA AUTO.

Anonim

01.10.2013 17:02

Inne

panie [usunięte przez moderatora] zmien wozkowych u na zmianie [usunięte przez moderatora]bo czekamy i czekamy a czas leci.Bob na tlocznie sie nie nadaje,magazyn co najwyzej.

beta

05.07.2013 20:11

Inne

a koles chodzacy [usunięte przez moderatora] zazdrosci gornikowi nadgodzin bo go wykreslili.Mysli ze urlop sobie wezmie na nockach w piatek i w sobote na rano przyjdzie,w niedziele niech [usunięte przez moderatora]jak potrzebuje dorobic.Jesli komus zalezy na kasie to nedziele zasuwa a nie kombinuje.[usunięte przez moderatora]

nicki

01.07.2013 23:05

Inne

Dlaczego kierownictwo przymyka oko na sytuacje kiedy górnik przychodzi napruty jak wieprzek do pracy z piwem w ręku, ledwo go zmusili do wyjścia, dostał urlop wypoczynkowy a kolejnego dnia przyszedł na nadgodziny? Trzy rzeczy nie do przyjęcia. Napruty, urlop wypoczynkowy i nadgodziny. To jest chore.

kolibr

24.06.2013 09:22

Inne

Jak bhp poluje na nas za okulary lub kask to zygac sie chce. Zajmuja sie [usunięte przez moderatora] a ludzie mdleją z ciepla przy prasach. Gdzie są przepisy bhp? I kto zatrudnil tego mlodego do kontroli? Koles jest niewypalem ze szkoda gadac. Jedno co potrafi to pic herbatkę i jesc ciastka no i notorycznie się spóźniać. My juz jedziemy na prasach a on dopiero do pracy idzie kierownik jeden. Przenieście go na inną zmianę bo już nie dajemy rady. Pozdrowienia

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ANONIM

20.06.2013 16:38

Inne

Niestety to prawda,a atmosfera miedzy ludzmi jak piszesz wyzej.Obłuda!

anonim

15.06.2013 10:16

Inne

Pracowałem tam krótko, zwróciłem uwagę, że ludzie są tak zepsuci przez firmę, że nawet między sobą się popędzają...a jakie normy, np 300sztuk na 8h, można max zrobić np 310, ale jak np musisz pogrzebać coś w maszynie, coś wymienić, to już tracisz sztuki a tego czasu już nie odzyskasz, a w kartę nie możesz wpisać, mówię o typowych czynościach eksploacjii maszyny przypadającą np raz na dzień, są 3 zmiany....zapamiętałem słowa pracownika "Prezesa w nadgodziny nie obchodzi nic, tylko musisz mieć konkrętną ilość sztuk" więc jak nie produkujesz to nie pracujesz....musisz czasem zatankować samochód aby jechać dalej...a oni chcą abyś z niego nie wychodził...

^_^

28.05.2013 18:44

Inne

2350 brutto nowy pracownik , potem 2 tys na reke. wszedzie kamery normy male , zero pomocy technologa. ogolnie nie POLECAM.

hendersoon

26.04.2013 15:54

Inne

Zgadzam się, obiecali premię roczną że będzie w kwietniu, i co i nic. Jak zwykle rozczarowanie, ale ZEG to wykupili za cięzkie miliony, umysłowi ciągle się szkolą a dzieje się coraz gorzej, wymagają produkowania bez technologii, na słowo, a jak buble zrobisz to płacisz. Jak jest kara to powinna też być nagroda panie szefie. To nie kołchoz ani (usunięte przez administratora) chociaż już sam nie wiem bo wszystko tak wygląda choćbyśmy robili jak woły, za wode i proso....

Nedgar

26.04.2013 10:04

Inne

tak cała prawda w Polsce to przede wszystkim karać,karać,karać.zabierać zamiast nagradzać, za byle co,za okulary na czole...,za brak kasku,tak jakby on mi miał coś pomóc ,kiedy krąg albo narzędzie spadnie ,to taki naród i taki obyczaj panuje w naszym kraju.taka zazdrość,jeden zazdrości drugiemu za miast parę groszy dać premi ,lepiej zabrać wszystko. to już nawet komuna nagradzała więcej , teraz tylko ciągle wpada nam coraz więcej kłód pod nogi,żygać się chce

wysuszona

16.04.2013 10:39

Inne

wydaje mi się że mechanicy wyciągają więcej a to są tylko statyści

Automatyk

05.04.2013 23:28

Inne

ja - 2013-03-09 20:52:52 Automatyk - 2013-03-08 08:09:56 Siema ile idzie wyciągać szmalu na utrzymaniu ruchu?Oj dużo,ale trzeba nic nie umieć.czyli robota nie dla mnie mam 7 lat doświadczenia na tłoczni i coś potrafię, czyli kasę kosza ci co dużo gadają a mało robią

alfa

02.04.2013 07:31

Inne

Nick - 2013-03-30 14:25:25 Dlaczego nie ma przez pól dniówki auditora?? Labor zamknięty i jak my mamy produkować?? Wyprodukujemy braki to na nas psy powieszą i obciążą finansowo!! Panie [usunięte przez moderatora] Weź sie Pan do roboty, od tego jesteś żeby zadbać o załogę!!!! [usunięte przez moderatora]Jeżeli nie potrafisz sam zmierzyć detalu zgodnie z dokumentacją techniczną, liczysz tylko na pomoc auditora to musisz być kiepskim operatorem!! Umiesz czytać? To czytaj technologie, umiesz liczyć to licz na siebie, jezeli tego nie umiesz to łopata i do rowów, choć pewnie takiego [usunięte przez moderatora] by nie zatrudnili... Nie wiem jak można być takim [usunięte przez moderatora]

Nick

30.03.2013 14:25

Inne

Dlaczego nie ma przez pól dniówki auditora?? Labor zamknięty i jak my mamy produkować?? Wyprodukujemy braki to na nas psy powieszą i obciążą finansowo!! Panie [usunięte przez moderatora] Weź sie Pan do roboty, od tego jesteś żeby zadbać o załogę!!!! [usunięte przez moderatora]

1,2,3 MOJE

13.03.2013 09:20

Inne

lama - 2013-03-10 20:50:41 Jak to jest panie [usunięte przez moderatora] że od poniedziałku do piątku jestem na L4 czyli chorobowym, a w sobote przychodze na nadgodziny?? Pięknie. Jak ktoś sie zapisuje na nadgodziny i nie przychodzi?? Cyrk to mało powiedziane.....polecą głowy.... oj polecą.....Dobrze że to ty nie decydujesz czyja głowa poleci,bo już dawno byś jej nie miał.Cyrk się zaczął jak ty się zatrudniłeś.Dobra rada-najpierw zobacz co ty robisz [usunięte przez moderatora]

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Die Tech?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

lama2

12.03.2013 12:16

Inne

lama - 2013-03-10 20:50:41 Jak to jest panie [usunięte przez moderatora] że od poniedziałku do piątku jestem na L4 czyli chorobowym, a w sobote przychodze na nadgodziny?? Pięknie. Jak ktoś sie zapisuje na nadgodziny i nie przychodzi?? Cyrk to mało powiedziane.....polecą głowy.... oj polecą.....wychodzi na to że lepiej cały m-c być na L4 i pisać się na wszystkie soboty i niedziele,no ale kto to pamięta jak rok temu latał na kolanach-ale skrzydełka znowu wyrosły

lama

10.03.2013 20:50

Inne

Jak to jest panie [usunięte przez moderatora] że od poniedziałku do piątku jestem na L4 czyli chorobowym, a w sobote przychodze na nadgodziny?? Pięknie. Jak ktoś sie zapisuje na nadgodziny i nie przychodzi?? Cyrk to mało powiedziane.....polecą głowy.... oj polecą.....

ja

09.03.2013 20:52

Inne

Automatyk - 2013-03-08 08:09:56 Siema ile idzie wyciągać szmalu na utrzymaniu ruchu?Oj dużo,ale trzeba nic nie umieć.

Automatyk

08.03.2013 08:09

Inne

Siema ile idzie wyciągać szmalu na utrzymaniu ruchu?

lambda

17.02.2013 16:36

Inne

A o co wam chodzi w ostatnich wpisach??

JAJAKOBYŁY

17.02.2013 12:55

Inne

d00pa - 2013-02-17 11:07:56 "obiecanki cacanki a głupiemu radość" Nie lubię, nie cierpię, nienawidzę, kiedy ktoś coś proponuje, zapewnia, obiecuje, a później nie wywiązuje się z tego.Tak postępuj dzieci w przedszkolu,a nie dorośli faceci.Ale to nie tylko jego wina bo jeszcze jest niby kierownik.Niech się cieszą

d00pa

17.02.2013 11:07

Inne

"obiecanki cacanki a głupiemu radość" Nie lubię, nie cierpię, nienawidzę, kiedy ktoś coś proponuje, zapewnia, obiecuje, a później nie wywiązuje się z tego.

Kierownik

24.01.2013 08:08

Inne

ciekawski. - 2013-01-20 21:01:42 drodzy pracownicy, mam pytanie: czy są przyjęcia do waszej fermy bo ten [usunięte przez moderatora] napisał mi nie prawdę,[usunięte przez moderatora]Witam. Ten twoim zdaniem [usunięte przez moderatora] napisał ci prawdę, Są przyjęcia, napisz tu na forum swoje cv a zobaczysz ile będziesz miał telefonów, [usunięte przez moderatora]

ciekawski.

20.01.2013 21:01

Inne

drodzy pracownicy, mam pytanie: czy są przyjęcia do waszej fermy bo ten [usunięte przez moderatora] napisał mi nie prawdę,[usunięte przez moderatora]

pracownik

15.01.2013 22:59

Inne

Dla takich [usunięte przez moderatora] jak ty przyjec nie ma. Kazdy kto ma troche siana w glowie przyjdzie sam i zostawi swoje dokumenty. A ty osle na takim portalu pytasz o przyjecia? Ok. Sa przyjecia. Ciebie zatrudnimy. Ale nie licz na wiecej niz 3-3,5 tys.netto. Wiecej na okresie probnym nie dostaniesz. Jak sie sprawdzisz to dostaniesz kolejna umowe i oczywiscie stawka ci wzrosnie o jakies 300zl. Ale nie jest tak zle. Co roku w styczniu w firmie sa podwyzki. Co najmniej 15%. A w kwietniu mamy premie roczna ktora jest w granicach od 8 do 16 miesievznych wynagrodzen. Do tego fajny fundusz docjalny. Szczegolnie wczasy pod grusza - okolo2,3 tys. Paczki dla dzieciakow za prawie 300zl. Czeste szkolenia i zero straszenia za jakies reklamacje itp. Zdrowa atmosfera. Wiec zapraszam. Napisz tu na forum swoje CV a oddzwonimy do ciebie na 100% nawet jezeli odpowiedz bedzie negatywna. Pozdrawiamy wesola zaloga i gora z ogora

ciekawski.

15.01.2013 20:59

Inne

[usunięte przez moderatora] ludziee czy umiecie czytać ,pytam czy są przyjęcia do waszej fermy ?

INFOrmATyK

13.12.2012 11:16

Inne

Wrażliwy jestem na pewno ale do kobiety mi daleko, i nie chodziło mi o reklame tylko o wyczyszczenie tej chorej atmosfery w firmie chociaż tylko na tym forum... Ponieważ przykro jest pracować z takimi ograniczonymi ludźmi którzy wyżywają się na kimś za pośrednictwem takiego forum a w pracy udają fajnych kolegów i koleżanki... A co do naszych ocen pracowniczych to racją jest że firma robi wszystko by jak największej liczbie załogi odebrać jak najwięcej pieniędzy. Ale przecież my sami wybraliśmy swoich przedstawicieli załogi, i przez nich mamy prawo zgłosić jakiś sprzeciw w tym lub innym temacie, a my nie robimy tego tylko marudzimy po kryjomu, a moglibysmy tego nie wypełniać bo to nie jest nasz obowiązek, nie ma tego w regulaminie, a nawet jak już jest, to czy nasi przedstawiciele nie powinni nas o tym powiadomić jak sie zgodzili na takie zmiany?? Czy nasi przedstawiciele nie powinni organizować np. co miesiąc spotkań z nami by wysłuchać naszych uwag, problemów, pomysłów a my byśmy wysłuchali pomysłów naszej Kadry zarządzającej?? Było by to świetne i miała by sens funkcja przedstawiciela załogi, a teraz jest jak??? - że panu [usunięte przez moderatora] kadrowa pokazuje coś do podpisania to on podpisuje, wiedząc że zmiana w regulaminie będzie dopiero potem. Jakim prawem Panie [usunięte przez moderatora] się pytamy.... za kogo nas masz?? Za robociki?? Dlaczego [usunięte przez moderatora] nie podpisuje wszystkiego w ciemno?? Zastanówmy się czy takie zebrania załogi i burza mózgów nie byłaby lepsza od takiego narzekania po kątach czy na forum?? Pomóżmy sobie, bo firma nie istnieje tylko dzięki pierwszemu piętru, ale przede wszystkim dzięki nam zwykłym pracownikom, więc pamiętajcie my mamy prawo głosy, by decydować o naszej przyszłości w pracy...... Zyczę Wam i sobie siły by coś ze sobą zrobić, coś zmienić....

Nedgar

13.12.2012 09:19

Inne

Na pierwszy rzut oka tak by się mogło wydawać pani [usunięte przez moderatora]. Otóż nic bardziej mylnego. Osoba która w pracy tryska takim uśmiechem i energią często nie ma to nic wspólnego z życiem prywatnym a jak już ,to to że w swoim gniazdku nie ma z kim porozmawiać i prowadzi nudny tryb życia,obowiązki spanie,[usunięte przez moderatora]i śniadanie. czy to dobry pracownik ? robi swoje pomalutku żeby nie zwrócić uwagi mistrza ,w swych przekonujących rozmowach ma argumenty które służą buntowaniu przeciwko pracodawcy,wiele ją denerwuje u zarządzających. Ale o kim my piszemy ? pani [usunięte przez moderatora] , ładnie się pani zareklamowała....

lilia

12.12.2012 08:48

Inne

te oceny nie zrobiły na mnie wrażenia ,niech oceniają sobie swoje zyski jak pozabierają nam dodatki

ciekawski

04.10.2012 16:04

Inne

Czy obecnie sa przyjęcia do pracy jeśli tak to na jakich stanowiskach ???

Zenon

24.09.2012 22:04

Inne

Ty sie wez do roboty a nie obserwuj bo zgniota zrobisz albo lapy gdzies wsadzisz.

obserwator

12.09.2012 08:22

Inne

Obserwuję co niektóre osoby w firmie i musze szczerze przyznać że większość przychodzi odbębnić swoje i najwiecej narzekają własnie oni. Zamiast sie przyłożyć do roboty to ciągle liczą na innych, trochę własnej inicjatywy trzeba wykazac, a potem pieklic sie na innych. A takie opisywanie tego czy tamtego co jest nie tak w firmie jest moim zdaniem smieszne. Przecież jak jednemu z drugim krzywda sie dzieje to to nie jest (usunięte przez administratora) , droga wolna. I skończcie za plecami non stop nadawać jeden na drugiego, bo juz tego słuchać nie idzie. Jak masz do kogoś problem to miej jaja i podejdz do niego i mu to powiedz a nie smarujesz go przy kimś innym. Tak, to przed wszystkim do ciebie panie szanowny (usunięte przez administratora)

jeronimo

24.08.2012 01:05

Inne

ohhh...to takie okropne chloptasku że cie zwolnili, (usunięte przez administratora)

Darek

19.08.2012 00:39

Inne

Ogolnie firma w miare sa o wiele gorsze w Tychach, bylo fajnie nadgodziny sie skonczyly i pewnie nie wroca powod druga hala ktora powstaje.

erni

13.08.2012 20:56

Inne

flora pro-activ jedz ją człowieku to nie zryjesz beretu

Zostaw merytoryczną opinię o Die Tech Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.