Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Die Tech Tychy

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 730 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2375)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Bielsko-Biała
Częstochowa
Sosnowiec
Tychy
Zabrze

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Tychy
Wyry
Mikołów
Promnice
Cielmice
Gostyń
Urbanowice
Kobiór
Łaziska Górne
Bieruń

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Tychy
/
Opinie o Die Tech Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
24
25
26
…
47

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Die Tech Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Die Tech Sp. z o.o.

BURSCHEGO 11 43-100 Tychy

NIP: 9542447676

KRS: 0000201939

REGON: 278104416

Części i akcesoria samochodowe

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Elementy zawieszenia, karoserii i wnętrz - Tychy i okolice

Euroweld Poland Sp. z o.o.

Ma Polska S.A.

Apia Sp. z o.o.

Studio Estima Katowice Sp. z o.o.

Aweco Polska Appliance Sp. z o.o. sp.k.

Huf Polska Sp. z o.o.

Astra Car Sp. z o.o.

Boryszew Maflow Sp. z o.o.

Daechang Poland Sp. z o.o.

Elmalgal Sp. z o.o.

:):)

28.01.2016 17:50

Inne

Brawo Panie Obieglo i Panie Kolny Brawo teraz zycze powodzenia. za pare miesiecy skonczycie tak jak Teresa. mialy byc zmiany na lepsze a coraz gorzej jest w jakosci na gorze same debile inzynierowie ktorzy nawet studiow nie skoczyli jak tu ma byc dobrze jak. Obieglo do zwolnienia a kolny za nim!

Wkurzony

28.01.2016 17:39

Inne

Podajcie mi maila do Amerykanów tego co kiedys nam rozdawali jak Steven był dyrektorem, że w razie problemu mamy pisac, ja to wszystko opisze nawet sie podpisze imieniem i nazwiskiem i niech mnie zwolnia ale prawde napisze. Jak mozna zwolnic Kobiete pracujaca 6lat jest dobrym pracownikiem pod wzgledem jakościowym i wydajnosciowym na prasie sie tez z nia dobrze pracowalo. A pan Obieglo niech sobie za duzo nie pozwala bo na chwile obecna to ta firme do ruiny doprowadza mialo byc lepiej a jest GORZEJ!!!!! Mam nadzieje ze dyrekcja w koncu sie zaiteresuje tym zakladem bo ja na miejscu Teresy sprawe do sadu kierowal. A pani Kurzak niech sie tak nie cieszy bo na nia tez przyjdzie czas kurzy po kiblach nic nie robi tylko pozory jak zobaczy kogos z gory. Niech w koncu ktos zrobi z tym wszystkim porzadek dopoki nie jest za pozno!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Przychody i zysk Die Tech

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

54,5 mln

4,0 mln

69,7 mln

6,8 mln

61,3 mln

-2,6 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

tak zawsze jest

28.01.2016 16:53

Inne

Poprostu wiele razy juz pisano nic na tych zebraniach nie slychac chałs na chali,no wlasnie nie sluchamy bo nic nie slyszymy, czlowiek spyta pierwszy raz i mu gadaja o firmie niemam pytan, i wiazanka

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

temat zebrania

28.01.2016 16:13

Inne

Niech ktos powie dokladnieniej o co chodzilo na tym zebraniu ze niby od kiedy do kiedy mamy brac ten urlop zwany wakacyjny?

Odpowiedż.

28.01.2016 16:18

Inne

TAK WŁASNIE SŁUCHACIE CO SIE DO WAS MÓWI A POTEM JEST JAK JEST NA FIRMIE JEDEN NA DRUGIEGO NADAJE BO COŚ NIEDOSŁYSZY.LUDZIE OGARNIJCIE SIE.PROSZĘ.

CIEKAWSKI :-)

28.01.2016 16:09

Inne

MAM PYTANIE DO KIEROWNICTWA KTO WPADŁ NA TAKI POMYSŁ ABY MARCIN.M ZOSTAŁ USTAWIACZEM????TEN CHŁOP NIE MA POJĘCIA O NICZYM.A co do ostatnich opinii to kara powinna być obustronna.

sprawiedliwosc

28.01.2016 15:23

Inne

Jaka to sprawiedliwość ze jedna wyje...a druga nie poniosła kary???

????

28.01.2016 17:55

Inne

W tym zakładzie są układy ważne, Jak widac po Kaśce ile ona może jaka ważna jest a inteligencji brak co chwilę ma wpadki tylko biedne kobitki się boją nadać na nią:(((

anonim

28.01.2016 13:04

Inne

(usunięte przez administratora)

fizyczny

05.02.2016 00:35

Inne

daj jakies namiary na ta firme nazwa,miejsce gdzie ten zaklad bedzie bo chetnie ja i kilku z nas zlozymy tam nasze cv

Rzeczywistość

28.01.2016 12:38

Inne

A ja na urlop ide w lipcy by z rodzina wyjechac a jesli zakład chce stac w sierpniu to prosze bardzo.Moga mi dac bezplatny a swoje i tak dorobie.Skoro nikt nic nie wie a czas ucieka ,ludzie rezerwuja wczasy.

Mój wymarzony urlop

28.01.2016 01:15

Inne

Koszty naszych rezerwacji za wczasy bedzie ponosil klan z mikolowa na czele z przywodca panem planista bo jedynie oni maja kase w tej firmie i to oni mydla oczy dyrektorowi i wszystkim pozostalym. Trace nadzieje ze koordynator pan O. bedzie w stanie zrobic tu porzadek bo powoli przechodzi na ich strone bedac zaslepiony ich bajkami inteligencja i planami na przyszlosc

Dajtechowski wyścig szczurów

27.01.2016 21:44

Inne

A ja wam powiem tak w (usunięte przez administratora) ich mam niech się nażrą tymi pieniędzmi kierownik planista koordynator dyrektor mają tak zryte łby że 24 na dobe muszą myśleć o tym kołchozie to wraki ludzi pan Krzysztof jest tego przykładem zniszczony psychicznie.Ja mam rodzine przychodze do domu pije piwko bawię się z dziećmi odpoczywam i (usunięte przez administratora) mnie obchodzi co sie tu dzieje i bedzie działo będzie źle pójdę gdzie indziej co nas tu trzyma stawki gówniane brak nadgodzin jakbyśmy zarabiali tu miliony 8 godzin jak najmniej od siebie i do domu.Bo i po co jak dla nas zwykłych pracowników tylko coraz gorzej więc po co mamy się starać żeby dyrektor mógł powiedzieć Amerykanom że zarobią w tym roku parę milionów dolarów więcej. NO GDZIE JEST COŚ DLA NAS SIĘ PYTAM.ŁYCHA Z COLĄ I LODEM ZDROWIE WASZE PSEUDO KADRO ZARZĄDZAJĄCA A JUTRO NA BANI DO PRACY JAK CO DZIEŃ.Jesteśmy jeden Łańcuch każde ogniwo jest ważne źle tłumaczka przetłumaczyła.Jesteśmy zakuci w łańcuchy i każde ogniwo jest nieważne tylko zyski się liczą to oryginał tłumaczenia.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

JUSTICE

27.01.2016 20:52

Inne

Prosimy jutro o zebranie w sprawie postoju a raczej dwóch w ciagu roku bo moja zaliczka na wczasy w czerwcu jest już zapłacona. Zawsze pod koniec stycznia mieliśmy sie określić i zylem w tym przekonaniu.

moj drugi dom

27.01.2016 20:23

Inne

Nieroby maja najwięcej do powiedzenia. Zwolnienia zwolnienia i jeszcze raz zwolnienia a my będziemy pracować po 12 godzin przynajmniej zarobimy trzeba na postój zbierac

Lewy

27.01.2016 20:10

Inne

Znowu kolejne pytania od was koledzy więc odpowiadam.Pierwsze w Kanadzie krew się oddaje i kanadyjski rządy dokłada do tego potezne pieniądze oraz wiele przywileji dla krwiodawców ponadto w większości krajów Europy i Świata płaci się za nią nie mówiąc o wolnym dniu od pracy więc proszę nie być śmiesznym panie dyrektorze,drugą sprawą jest planowanie urlopu nie ma możliwości żeby były dwa postoje ale to proste zgłasza sie to do Pipu te dwa terminy i oni to kontrolują Z urzędu poprzez wizytę w tych dniach.

trele morele

27.01.2016 18:20

Inne

Pan L powinien wrócić i dalej zarządzać firma. On miał leb na karku klienci byli robota byla a bandy karierowiczów i kretaczy z gory dawno by nie bylo. Szkoda pana Tadka

Co !

27.01.2016 17:08

Inne

To jest POLSKA a nie kanada !!! Co on chce wprowadzic za zmiany ?! Gosc mieszka w hotelu rodziny nie ma i zarabia kasy jak gnoju !!! Nie wie ile kosztuje zycie w polsce !!! 2000 zarobimy przykladowo zaplac rachunki dzieci jedzenie inne oplaty i z wyplaty do wyplaty !! Co nie którzy maja jeszcze mniejsze stawki ! Gdzie Te wyrownania ?! Gdzie dodatki!? Gdzie jakies premie co ?! Tu tylko umyslowi potrafia zarobic chodz sa glupsi niz ustawa przewiduje !!! I tak naprawde sie znaja na tym jak zarobic ale sie nie narobic !!! Wielcy technolodzy... Co technologi nie umieja napisać albo sie nie znaja na detalach !!! Jakosc jeszcze lepsza ... Nie obrazajac Pawla bo ON JEDYNY SIE TAM ZNA wiec szacun za to co masz w glowie bo reszta wie tyle co my albo i mniej hehe . kiedy bedziemy dobrze zarabiac? Jak na innych tloczniach co ??? Ten "dyrektor" jest gorszy od tego co byl na chwile bo tamten przynajmniej chcial troche wiecej dla nas niz ten !!

Trzymam kciuki

27.01.2016 18:04

Inne

Ja akurat kanadyjskiego doktora lubię i wierzę w jego tajemny plan dekadencji [upadek dotychczasowych wartości moralnych] zaangażowania w pracy.

korektor

27.01.2016 18:06

Inne

kanadyjskiego dyktatora ^_^

.tak będzie

27.01.2016 14:27

Inne

Nie ma urlopu na żądanie, nie można oddać krwi jest jak w Kanadzie. Teraz będą nam płacić w dolarach kanadyjskich

PIP PIP

26.01.2016 23:17

Inne

Czas najwyższy zadzwonić do pipu i poruszyć parę spraw które się wyprawiają na zakładzie,kordynatorowi się to nie podoba że bierzemy urlop na tel albo ktoś idzie na krew bo nawyki przyniósł z obozu pracy formpol i do tego dąży żeby tu też by (usunięte przez administratora) i zobaczycie będzie.Die-Tech to nie koniec świata dlatego jak masz łep i ch*j to kombinuj i szukaj nowej pracy bo w tej przyszłości nie ma.Czlowiek cały rok zapierd*la z nadzieją że dostanie podwyżkę,premie roczną a tu niespodzianka dostaliśmy podwyżkę ale norm!premi rocznej kur*a nie dość że 400zł to jeszcze jej nie będzie!

Co !

26.01.2016 20:59

Inne

3 dni predzej zaplanować urlop na telefon :~ ?! Krew nie tylko w wollny dzien ?! Chyba zaczniemy nagrywac te rozmowy na komury co za mobing co za ... I nie tylko WIEM ZE WY UMYSLOWI TO CZYTACIE SKORO CHCECIE OD NAS TYLE TO MOZE WKONCU DACIE COS OD SIEBIE ?! ZEGAR TYKA I JUZ NIE BEDZIE BO PANA PANIA ZWOLNIMY !!! MY SAMI SIE POZWALNIAMY I CIEKAWE KOGO DACIE NA POSTEPY NA PRASY ???

Biedny Staś

25.01.2016 00:18

Inne

Miejmy nadzieje że od tego jeb.iecia w ten pusty zakuty łeb w końcu ta gnida zmadrzeje i przestanie obrabiać wszystkim d.pę,konfidencic,weźmie się w końcu za robotę,przestanie grać całymi dniami na telefonie,toczyć się po zakładzie i opowiadać te jego bardzo średnio śmieszne opowieści dziwnej treści,ograniczy fajki z 2 paczek na 1,nauczy się spawać bo ile ku.wa można?!no i wstawi 31 brakujących zębów bo ten jeden Staszek wiecznie żyć nie będzie!robicie porządki na zakładzie to dla czego nie wyrwaliscie jeszcze tego chwasta???

Spawacz Pawlacz

24.01.2016 21:39

Inne

Panie kierowniku trochę szacunku dla starych pracowników staszenio jeden dzień podobno pogwintował i od razu L-4 no przecież nie wolno tak zajeżdzac taką ciężką pracą to nie humanitarne ale jak wróci to nadgodzinki dla niego w ramach rekompensaty pan Rym.r przygotuje i wszystko będzie okej.Donosik i cztery godzinki kolejny donosik i już osiem akurat na luty bo w styczniu już go nie zobaczymy i dwie sobotki i niedzielki wpadną a wypłatka będzie się zgadzać.No porzàdki aż że strachu się posiusiałem.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Die Tech?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

temat

24.01.2016 16:45

Inne

Czyli w moim przypadku przymusowy urop a pozniej L4 by moc z rodzina na wczasy pojechać.

TVP info

24.01.2016 15:08

Inne

Teoretycznie taki jest zamiar ale do sierpnia się jeszcze zmieni w zależności od zamówień lub też zaległości

Temat

24.01.2016 14:12

Inne

Słyszałem ojakimś niby postoju a sierpniu Czy ktos wie cos na temat?Bo juz mam wczasy opłacone od 15 sierpnia.

Wierni poddani Zdzisława

22.01.2016 16:40

Inne

Ja bym proponował z planisty zrobić kierownika zmysł planowania i przewidywania ponadprzecietny,powiązany z klanem,na dorobku bo jeszcze sie nie buduje ,młody wiek zrobi wszystko żeby zakład oszczedzał na nas jak najwięcej więc fontanna będzie w niebowziety nie musi mieć ludzi do kapowania żona mu powie,no i najważniejsze kocha obecnego kierownika który załatwił mu tu pracę więc jak to w życiu stary odchodzi i na jego miejsce wchodzi młodość pozdrawiamy .

Zgadzam się

22.01.2016 15:48

Inne

Jak wyżej Marysia :)

Zdzich na kierownika

22.01.2016 14:29

Inne

Witam was serdecznie moi kochani koledzy mam takie pytanie czym zajmuje się nasz kierownik urlop potrzeba, zgłoś majstrowi ,nie ma urlopów biore na żądanie do dyrektora tłumaczyć sie mam chcę przyjść w weekend do pracy to słyszymy że to wina Madziały że nie ma nadgodzin Może pan Krzysztof zostanie rzecznikiem prasowym zakładu i będzie przekazywał tylko informacje jakie usłyszy na zebraniu.

Jesteś tylko narzędziem

22.01.2016 10:04

Inne

Prosisz o pomoc osoby które by cię nie opluły nawet gdybyś stał w ogniu. Pozatym niepotrzebnie masz żal do dyrektora przecież mu się wydaje że zarządza fabryka tenisowek w Indiach pewnie do teraz się zastanawia nad tym dlaczego na produkcję nie można przyjąć osób poniżej 14 roku życia i zamiast wynagrodzenia dawać im żywność i ubrania ale co się dziwić na Polskim kodeksie pracy zna się tak dobrze jak Zdzisław na planowaniu.

Operacja ratatuj daj techa

21.01.2016 23:55

Inne

Do klanu z Mikołowa zwracam się w swoim i pracowników imieniu o interwencje u właścicieli naszego ukochanego zakładu otóż pan Magdz.ak to przy obecnym dyrektorze był łagodny jak baranek.Tłumaczenie z N Ż już było teraz dochodzi l4 i zaraz będzie zakaz picia kawy w kadrach no ratujcie to już nie chodzi o nas Ale według najjasniejszego u góry jest was 30% za dużo i to nie jest mój wymysł tylko fakt który stwierdził więc najwięcej macie do stracenia wy o najmądrzejsi wrzechświata.

mecenas Nowak

21.01.2016 17:07

Inne

To jest mobbing,dyskryminacja i zastraszenie pracowników,pracujemy w Polsce i mamy swój KODEKS PRACY. Art. 1672. Pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż 4 dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. Pracownik zgłasza żądanie udzielenia urlopu najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu. Art. 9. 1. Zasłużonemu honorowemu dawcy krwi i honorowemu dawcy krwi przysługuje: 1) zwolnienie od pracy w dniu, w którym oddaje krew, i na czas okresowego badania lekarskiego dawców krwi na zasadach określonych w odrębnych przepisach;

Arystoteles

21.01.2016 12:01

Inne

Jesteśmy jak jeden łańcuch,każde ogniwo jest ważne panie dyrektorze mówi pan o tym żeby było mniej reklamacji żebyśmy nie płacili kar a gdzie w tym wszystkim jesteśmy my pracownicy miało być lepiej ale na pewno nie dla nas bo nie jest.Brak podwyżek zwolnienia ograniczenie nadgodzin umowy przez Adecco w lutym też ludziom kończą się umowy gdzie jest coś dla nas.Propagandą jaką nas karmicie posługuje się prezydent Putin w Rosji gdzie jego poparcie jest na poziomie 90% ale różnica jest taka że my jesteśmy mądrym narodem a nie ciemnotą a z takich wystąpień u nas słynął pan Gierek pomożecie pomożemy i kredyt od Amerykanów na lichwiarskim oprocentowaniu którego nam udzielili i który przez dziesiątki lat spłacalismy jako naród.Może nie dla pana ale dla większości pana współpracowników liczy się tylko własny interes fura lans komóra i wczasy na wyspach to priorytety.Więc pytam oni do tego łańcucha nie muszą należeć.Zakładem się rządzi razem a przez pana indywidualne pomysły pana współpracownicy tracà jakikolwiek zapał do pracy.

czujny

20.01.2016 22:49

Inne

Panie Fontana, mamy prawo do urlopu na żądanie kiedy będziemy chcieli i do oddania krwi w czasie pracy! To jest Polska a nie Bangladesz!

email

17.01.2016 19:45

Inne

Gdzie podwyzki waloryzacyjne?!!!!!!!!!!

Miss

14.01.2016 23:09

Inne

Co się dziwisz przecież to nieopierzony gówniaż chcący zrobić kariere z panem J na wczasy w tym roku to ci awans załatwią a co do Kierownika to zyskał w oczach wielu ludzi wie że musi być z nami a nie przeciwko dobrze że nowy koordynator widzi ten bajzel w logistyce WYTRWAŁOŚCI PANIE RAFALE TRZEBA USUNĄĆ TĄ EKIPE NIEROBÓW TAKIEGO GOŚCIA JAK PAN POTRZEBOWALIŚMY RZEBY TĘPIŁ TYCH PROWIZORANTOW KTÓRZY NIE DBAJĄ O ZAKŁAD TYLKO O WŁASNĄ KIESZEŃ.

Postanowienie noworoczne nie pisać na forum

14.01.2016 18:33

Inne

Niestety nie sposób odnieść się do baraniego łba pana Planisty O co gościu chodzi ci z tymi nadgodzinami ty to ku.wa płacisz czy zakład już raz do Ameryki Meila napisałeś durniu chcesz Kolnego ze stołka wyje.ać po co się odzywasz, chyba kierownik lepiej wie od ciebie czego brakuje na wysyłki a my go obronimy jak Fontanna bedzie sapał albo zwrocimy sie do pana koordynatora lub też pana Hamburgera że ze szkodą dla zakładu ograniczasz nadgodziny Ty robisz listy na nadgodziny więc dlaczego ciagle chodzą w weekend przydupasy pana Plomyka od początku roku nie zapisałeś mnie ani razu nie mówiąc o pracy w tygodniu nie zachowuj się jak gnojek każdy chce zarobić na liście 40 osób a potem przychodzą 4,5

paparapa

08.01.2016 08:34

Inne

po prostu nie aktualizują strony,ofert pracy szukaj w ADECCO

do kala

30.12.2015 14:36

Inne

Dobra agencja to jest towarzyska,jest duży wybór towaru ja tam zostawiłem premie świąteczną.Teraz czekam na premię roczną by znowu się tam pojawić i wybrać coś dla siebie.

Obserwator

29.12.2015 22:04

Inne

Mam nadzieję kal że niedługo bedziesz pracował pod tą agencją i wtedy zmienisz zdanie baranie. A morze ty z dyrekcji jesteś ciulu

Konsultacja z płomykiem była

23.12.2015 16:00

Inne

Dajcie już spokój Święta idą każdy dostał na co zasłużył choć teoretycznie tak powinno być.Niestety dla porównania pan A.P na stałe a P.Dz przez Adecco.Wy zakład prostujecie a umowy i podwyżki po znajomości.Pan kierownik i koordynator choć ten w małym stopniu siądą do wigilii bez wyrzutów sumienia.Panie Krzysztofie pan się nigdy nie zmieni całe Bojszowy tak myślą a starczyło dać jedną umowę więcej na stałe chłopakowi bo o innych nikt tu nie pisze i nie ma do pana pretensji ale Piotra (usunięte przez administratora) pan bez mydła.

Kosiarz

23.12.2015 15:10

Inne

Na 18 miesiecy dostal Piotrek D. Przez adecco stawka taka jaka mial stazowe bedo mu wyplacac w formie premi. Jedyny "minus" tej umowy to mniej urlopu. A potem niestety adecco ma swoja firme corke adecco cos tam i tak sobie bedziemy wszyscy skakac 18 m-cy adecco poten 18 m-cy adecco corka

tytan

23.12.2015 15:01

Inne

załóżmy związki zawodowe w porozumieniu z zewnętrznymi i wszystko nam się uda przewalczyć - wtedy góra nam nie podskoczy

Zostaw merytoryczną opinię o Die Tech Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.