Dziękuję za info, ale dowiedziałam się już przez znajomą która tam pracuje. Atmosfera jest dużo lepsza niż piszesz bo kilka osób już nie pracuje, które tworzyły problemy. A odprawy i rozliczanie to dziś norma i prawidłowość która nie jest mi obca w obecnej pracy. Będę pytać o wakat, bo interesuję się zatrudnieniem w tej firmie.
Atmosfera nie jest fajna. Księgowość ma dziennie odprawy i tłumaczy sie co przez 8h zrobila. Na stanowisku kierowcy nikt nie siedź nad glowa jednak księgowość nie zawsze jest mila a przełożony kierowcy ustalają plany do zrealizowania.
Wcześniej czy później wrócą może za pomysł wezmą cię za wspólNika
I Włodzio też? Pociągną gazociąg na Mongolię
Punktualnie, rzeczowo, pytania z kompetencji twardych, test excel (trudny, dla mnie trochę mało czasu).Dostałem odpowiedź.
Dużo, doświadczenie zawodowe, wiedza, umiejętności,pytania behawioralne, częściowo otwarte.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Rzeczywiście konkretna odpowiedz.
Jondruś wraco z bigmackiem bedzie sie działo mosz konkryty
Czyli jednak tajemnice robicie z tych zmian na lepsze wiec nasuwa sie pytanie czy rzeczywiście są? To forum do wypowiedzenia opinii na temat firmy wiec konkrety.
Pracujesz w tej firmie? To wstyd że nie wiesz i nie widzisz. Poza tym w dużej mierze to twoja zasługa jak jest i jak będzie. Idź do szefa i pokaż swoje pomysły a nie ukrywaj się na goworku jako niby handlowiec i nie marudź. Nie czujesz się odpowiedzialny, a za co ci płacą? Do odważnych świat należy. Fajny z ciebie gość , lubią cię koledzy, docenili cię więc śmiało.
brawo Prezes.
Wszystko rozumiem. Tylko chyba skoro są zmiany na lepsze to dlaczego nie można o tym mówić? Jest to tajemnica?
Chyba nie bylo cię tu przed ponad rokiem i nie masz porównania. Wreszcie postawili na jakość a nie ilość i ludzi i obsługi i sprzedaży. Zmiany są na lepsze. A raczej o wynikach świadczy wiele czynników o których nie każdemu szeregowcowi Ryanowi będą się zwierzać.
Właśnie o tym mówię, że jeżeli zrobiliby tak jak mówi "handlowiec" to spadłaby jakość i wszystko by poleciało. Bo handlowcowi się prosto mówi, a jakby już miał to wykonać i rozplanować na jedną osobę to sam straciłby pracę, bo wszyscyby stracili. Nie da się tak, a pracować trzeba. Może być tylko lepiej.
Nic nie poradzisz, że czasy się zmieniają i już ma takich tłumów, które korzystają z butli jak jeszcze 10 lat temu, a co do administracji to myślę, że jeżeli ogarniałaby to jedna osoba to wszystko upadłoby migiem. Kiedyś w gazecie wyborczej pracowało 3 ludzi: fotoreporter, pomysłodawca artykułu, korekta, a teraz to wszystko musi robić jeden człowiek i niestety powstaje masa błędów, a nawet przekłamań, dlatego sprzedaż i nakłady spadają. Podobnie w każdej firmie, albo pracuje więcej ludzi i idziemy na jakość, co przekłada się też na ilość i lojalność klientów, albo tniemy koszta i ludzie nie wyrabiają się z pracą, przez co jakość spada, a klienci rezygnują, bo z przepracowania powstają błędy. Takie czasy
Witam. Prosze nie mowic ze nigdy lepiej nie bylo, bo sprzedazy to nigdy nie bylo ale takiej MARNEJ. Kierowcy rezygnuja, magazyny zamykaja i w biurze spokojnie jedna osoba wszystko ogarnie, bo przeklada sie to na ich prace tam. Moze powiedzcie pod jakim wzgledem jest lepiej?
Jądruś ty jeszcze nie doleciałeś na księżyc? tak dawno cię wykopali
Życzmy takiego upadku firmom gdzie pracują nasi przyjaciele. Dawno nie było lepiej. Wszyscy to widzą
Analfabetyzm wtórny bis
Dobre
Upadek to taki film był o Hitlerze, polecam, jak ktoś nie oglądał, a PR podobno najważniejszy w dzisiejszych czasach, więc reklama to dobra rzecz i mogę zaproponować współpracę w tym zakresie, bo kreatywni ludzie są w cenie, ale komuś kto sam przed sobą się przyznaje i nazywa samego siebie "Bandziorka" radzę się zastanowić, bo to najgorszy PR dla samego siebie :) Pozdrawiam gorąco wszystkich ciężko pracujących, a nie bawiących się w forumowiczów.
Szkoda,niektóre oferty już nieaktualne, lub nie dotyczą oddziału w Sosnowcu. Ale śledzę intensywnie, bo zależy mi na pracy w tej firmie. Pozdrawiam.
Jakie tym razem zmiany?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Polski Gaz S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Polski Gaz S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Polski Gaz S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Polski Gaz S.A.?
Kandydaci do pracy w Polski Gaz S.A. napisali 8 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.